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UFFICIO SEGRETERIA COMUNALE

TUTOR AZIENDALE:FRANCO BRUNI

TUTOR SCOLASTICO:IRENE BERNADIS

RESCIGNO CRISTINA

COMUNE DI SIENA

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• Attività segreteria:rispondere al telefono, scrivere con modelli impostati convocazioni commissioni.

• Inserito i gettoni di presenza dei consiglieri comunali in programma Excel.

• Migliorato il programma excel per calcolare i gettoni di presenza.

• Spiegato le assunzioni del personale pubblico di ruolo e non, e dei collaboratori esterni.

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Dlsg 277/2000:

Il comune in base alla sua autonomia può gestire da solo il personale tenendo conto della contrattazione collettiva nazionale.

Il personale può essere• Di ruolo• Non di ruolo• A progetto(co.co.pro)

Non di ruolo Co.co.pro

ruolo

Dipendenti pubblici

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Il personale si assume tramite concorso pubblico.

Viene emanato bando pubblico che viene esposto e data pubblicità.

Una commissione esamina le domande a cui è allegato un curriculum vitae,è solo chi è idoneo è ammesso a partecipare al concorso pubblico.

Dopo gli esami la commissione espone le graduatorie nell’ambo pretorio del comune.

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• Cittadinanza italiana o EU(unione europea)• Età non inferiore ai 18 anni• Idoneità psicofisica• Obblighi di leva regolari• Godere del diritto di elettorato attivo• Inoltre possono essere alcune clausole per particolari

tipi di lavoro:– Diploma di studio che coincide con quel particolare lavoro.

Oggi il personale è inquadrato in categorie in base al contratto collettivo di lavoro.

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DIPENDENTI PUBBLICI

RUOLO NON DI RUOLOCOLLABORATORI

ESTERNI

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• Contratto a tempo indeterminato

• Orari:– Full time(tempo pieno)– Part time(orario

flessibile)• Mobilità esterna cioè si

può chiedere il trasferimento in altri comuni

PersonaleDi

ruolo

Tempo indeterminato

Orari diversiMobilità esterna

Full time Part time

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• Tempo determinato• Si ricorre ad esso per:

– Sostituire personale di ruolo– Per coprire dove non è stato assunto il personale di

ruolo

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• Contratto a progetto cioè la durata del contratto dipende da quanto dura il progetto.

• Non sono dipendenti

In alcuni casi si può costituire un rapporto continuativo come consulenza esterna(esempio avvocato).

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0123456789

10 1°SETTIMANA

2° SETTIMANA

POMERIGIO1°SETTIMANA

POMERIGIO2°SETTIMANA

Il grafico serve per capire in quali giorni ho lavorato e in quanti non avevo niente da fare.

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Poiché il mio tutor non c’era o era occupato non ha potuto dedicarmi molto tempo.

Quando non c’era le segretarie mi hanno dato qualcosa da fare però nelle attività svolte non c’era niente che coincideva con ciò che dovevo fare poiché l’ufficio di segreteria comunale non comprendeva il personale.

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Ho conosciuto persone che comunque hanno fatto ciò che potevano per farmi lavorare.

Anche se non c’entra con il personale, ho visto come funziona il comune e soprattutto come funziona un ufficio.

Quindi anche se spesso non avevo niente da fare, comunque ho potuto osservare chi lavora e come svolge il suo lavoro.