Presentazione adatta alla formazione a distanza

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Presentazione del corso – terminologia di baseParte 1

Docente: dott.ssa Chiara Nigrisoli

Corso in imprenditorialità e creazione d’impresa

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Indice degli argomenti

definizione dell’azienda

le principali caratteristiche dell’azienda

le definizioni dei principali temi trattati

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Definizione d’azienda

Azienda: «parte» economica di ogni istituto destinato a perdurare nel tempo che, per il

soddisfacimento dei bisogni umani, svolge in continua coordinazione la produzione e il consumo

della ricchezza.

ordine

organizzativo

rigore

amministrativo

efficienza

rigore

gestionale

efficacia

limitazione sprechi

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Definizione d’azienda

ISTITUTO

Clima dell’ambiente lavorativo

Rapporti

con il

territorio

Sostenibilità ambientale

andamenti economici

costiricavi

organizzazionedelle attività

finanziamentiAZIENDA

strategia

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Ad ogni tipologia di istituto corrisponde una tipologia d’azienda

Differenti tipi d’azienda

L’azienda è un sottoinsieme dell’istituto e può essere considerata come strumento d’istituto

In altre parole se l’azienda non si svolge secondo convenienza economica, essa non può essere mezzo per conseguire gli altri fini d’istituto, anche non economici

Gli istituti nonprofit

azienda nonprofit

Gli istituti pubblici

azienda composta pubblica

Le imprese

azienda di produzione

Le famiglie azienda familiare di consumo

e di gestione patrimoniale

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Differenti tipi d’azienda

Stesso FINE GENERALE :

soddisfacimento dei BISOGNI UMANI

Stesso MEZZO impiegato: l’ATTIVITA’

ECONOMICA

MA Differenti FINI ECONOMICI IMMEDIATI

Azienda composta pubblica:

produzione e consumo di beni

pubblici ; produzione di

rimunerazione per i prestatori di

lavoro

Azienda nonprofit : soddisfacimento di

bisogni di talune categorie di persone che possono essere gli associati oppure

utenti non associati, o l’intera collettività;

produzione di rimunerazioni per i prestatori di lavoro

Azienda familiare: appagamento dei

bisogni delle persone che

compongono la famiglia

Azienda di produzione:

produzione di rimunerazioni per i

prestatori di lavoro e i

conferenti di capitale di rischio

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Caratteristiche dell’azienda

Tutte le tipologie d’azienda devono operare in base al

PRINCIPIO DI ECONOMICITA’

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AUTONOMIA

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L’EQUILIBRIO REDDITUALE

L’EQULIBRIO MONETARIO

L’EFFICIENZA E LA FLESSIBILITA’

LA CONGRUITA’ DELLE RIMUNERAZIONI

Il principio di economicità

Il principio di economicità può essere declinato nel

RISPETTO SIMULTANEO di un INSIEME DI CONDIZIONI

di svolgimento dell’attività economica:

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Le combinazioni economiche

Per poter capire l’economia delle imprese e quindi il funzionamento dell’azienda (come si formano i costi e i ricavi; perché ci si deve indebitare oppure no; ecc.) è

essenziale saper analizzare l’articolazione delle COMBINAZIONI ECONOMICHE

Le combinazioni economiche sono l’insieme di tutte le OPERAZIONI ECONOMICHE svolte dalle persone

dell’organizzazione

Operazioni acquisto/vendita

Assunzionepersonale

Negoziazioneprestito

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Articolazione combinazioni economiche

Le coordinazioni economiche parziali (dette anche “funzioni”)

Le combinazioni economiche parziali ed elementari (dette anche, nelle imprese, “aree di affari” o “divisioni”)

ricercadi mercato

acquisto

produzione

vendita

logistica/magazzino

divisione adulti divisione bambini

ricerca

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produzione

vendita

logistica

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Le macro coordinazioni parziali

Le coordinazioni parziali di tutte le imprese sono riconducibili alle seguenti classi e sottoclassi:

• PROGETTAZIONE ASSETTO DI GOVERNO - attività che determinano il disegno complessivo secondo il quale l’impresa nasce, si trasforma e si svolge;

• GESTIONE - attività direttamente rivolte alla produzione e al consumo;

• ORGANIZZAZIONE - attività di progettazione dell’assetto organizzativo dell’impresa;

• RILEVAZIONE - attività di elaborazione e trasmissione dei dati e delle informazioni aziendali

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Progettazione assetto di governo

• Sono le operazioni che determinano la nascita, il disegno di base, le trasformazioni e la cessazione dell’istituto:

• la costituzione dell’istituto

• la compagine iniziale dei “soci” e le successive trasformazioni

• la prima scelta e le trasformazioni di forma giuridica

• la configurazione degli organi di governo

• la stipulazione di alleanze

• la liquidazione dell’istituto

• Tutte le altre classi di operazioni (gestione, organizzazione, rilevazione) sono fortemente influenzate dalle scelte di configurazione dell’assetto istituzionale

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