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DOCENIng. Edinso

Alvara

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¿Qu !n"i!nd!s #orAn$lisis d! Pr!%io Uni"ari

"Estudio unitario previo que se hace para conocer los

unitarios de cada procedimiento que se deba realizar e

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ANÁLISIS DEPRECIO UNITARIO

MANO DEOBRA

COSTO H-H

REN!!ENTO

MATERIALES

#$ORTE%N!T#R!O

$REC!O $%ESTOEN O&R#

EQUIPOS '(ERRAMIENTA

S

COSTO H-

REN!!EN

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¿Qu !n"i!nd!s #orMano d! O)ra&

'#cci(n que se lleva acabo con habilidad para conun determinado *n+.

!ntervenci(n del hombre en cualquier proceso prod

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MANO DE OBRA

• COSTO DE (ORA (OMBREebe ser vi)ente a la ,echa del $resupuesto espec*cada lu)ar.El /ornal &0sico esta Normado por Ne)ociaci(n eC$*ara P!ruana d! la Cons"ru%%i+n  2C#$ECO,!d!ra%i+n d! Tra)a-ador!s d! Cons"ru%%i+n Civil 

• RENDIMIENTO$ar0metro di,cil de evaluar.epende de5 1u)ar6 Tipo6 Terreno6 Habilidad Natural6 EObrero6 Capacidad 4sica6 etc.

onde5R 7 Rend / 7 /ornahoras3C 7 Cuad

 xJxC  R

UNITARIO APORTE   1

.   =

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CATEOR/AS DE LOS TRABA0ADORESDE CONSTRUCCI1N CI2IL

OPERARIOS3 4O)r!ro %ali5%ado6#lba9iles6 carpinteros6 *erreros6 pintores6 electricistas6 )as*terosmec0nicos dem0s traba:adores cali*cados en una especialidad e

O,ICIALES O A'UDANTES3 Traba:adores que desempe9an las mismas ocupaciones6 pero qcomo au;iliar del operario. No ha alcanzado plena cali*cac

especialidad.

PEONES3 Traba:adores no cali*cados ocupados en las diversas tareas de obr

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CATEORIAS DEL BAE

OPERARIO ELECTROMECÁNICO3 4BAE 7 89:6

Electricista !ndustrial. Electricista 1iniero. Soldador Homolo)>= H&3. aniobrista onta:e. ec0nico #lineamiento. #rmador. ec0nico Estructura. Calderero. O;i)enista. !nstrum

 Tubero #lineador. Tubero onta:e. $intor Electromec0nico. #ren

OPERARIO DE EQUIPO PESADO3 4BAE 7 8;:6

 Traler6 oto Niveladora6 ?olquete6 &ulldozer6 Cami(n =r@a6i;er 2inclue los autocar)ables36 Car)ador 4rontal6 E;cavadora6 =r@a6 =r@a Torre6 /umbo6 $avimentadora6chancadora6 $lanta concreto6 $lanta de #s,alto6 Rodillo6 Sc

 Tractor6 Scraper6 Sideboom6 $ala mec0nica6 $er,oradora6 Cami(n OB Road6 cami(n Cisterna6 telehandler6 Camaba:a1ubricador Robot Shotcrete.

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E=CEPCI1N DE APLICACI1N DELR>IMEN DE

CONSTRUCCI1N CI2IL

El artculo D del ecreto 1e)islativo Nro. D 2D..e;cluen del RF)imen de Construcci(n aquellas obrascostos no e;cedan de G %!T. Se aplica el rF)imen com@

#simismo6 el artculo IJ se9ala que los traba

acordar0n su relaci(n laboral condiciones mediante cindividual o colectivo6 en la le)islaci(n com@n.

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CARACTER/STICAS DE LA ACTI2IDADDE CONSTRUCCION CI2IL

LA E2ENTUALIDAD

Se e;plica por el car0ctertemporal de la relaci(nlaboral en construcci(ncivil.

Relaci(n que no espermanente pues duramientras se e:ecuta lalabor6 para la cual se hacontratado al traba:adoro mientras dure lae:ecuci(n de la obra.

UBICACI1N

RELATI2ANo e;iste un lu)ar *:o permanente donde serealicen las labores deconstrucci(n6 ellas sedesenvuelven en

diversos sitios6 sin *:ezaabsoluta.

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CONTRATO DE TRABA0O ENCONSTRUCCI1N

CI2IL ? ,ORMALIDADES $ara que e;ista contrato de traba:o en construcci(

no se requiere de las ,ormalidades previstas en

$roductividad Competitividad 1aboral ap

mediante ecreto Supremo Nro. >-K-TR.

e all que NO sea necesario que el contrato de traconstrucci(n civil conste por escrito ni que sea ap

por la autoridad administrativa de traba:o.Se presenta ante el inisterio de Traba:o el re)istro de lostraba:adores. 2"$lanilla" 5 Nombres6 Cate)ora6 4echa deNacimiento6 irecci(n de la obra6 etc3

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 0ORNADA DE TRABA0O

1a :ornada m0;ima le)al prevista tanto en la Constituci(n

del $er@6 como en el artculo J del ecreto Supremo NJ

 TR es de ocho 283 horas diarias o de cuarenta ocho 2I8

semanales. Se puede establecer por 1e6 por Convenio o d

unilateral del empleador6 una :ornada menor a la m0;ima le

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TRABA0O EN SOBRETIEMPO

El $acto Colectivo de Traba:o del a9o KI

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TRABA0O EN SOBRETIEMPO

 0ORNADA ORDINARIA 3 5> am G5 pm(ORAS E=TRAS3

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RENDIMIENTOS M/NIMOS

El artculo IJ de la R I8 del D.>.

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RENDIMIENTOS M/NIMOS

1a obtenci(n de los rendimientos mnimos es reindispensable para el pa)o del salario b0sictraba:ador 2#rt. DJ Re)lamento Rendimientos nimConstrucci(n3.

1os rendimientos mnimos pueden ser modi2acuerdo individual o colectivo3 cuando la emproporcione maquinarias o medios especiales que ,ael traba:o 2#rt. GJ3.NOT#5 ?er Tablas.

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DEREC(OS ' BENE,ICIOS DE TRABA0ADORES EN CONSTRUC

CI2IL

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 0ORNALES PLIEO ;89 ;8F3

ediante el #cta 4inal de Ne)ociaci(n Colectiva en ConstCivil DG D diario

T$E5 inisterio de Traba:o $romoci(n delEmpleo

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INDEMNIGACI1N 7 COMPENSACI1NPOR TIEMPO DE SER2ICIOS 4CTS6

Equivale al GM sobre el monto total de los :opercibidos por el traba:ador durante el tiempo qestado al servicio de su principal. 2ecreto SupreD..G>3.

Se comprende tambiFn dentro de este monto lo pepor concepto de horas e;tras6 las cuales se habcomputar6 para el caso6 como horas simples. 2R.del DG.D. R.. I8 del D.>.

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INDEMNIGACI1N 7 COMPENSACI1NPOR TIEMPO DE SER2ICIOS 4CTS6

entro de este porcenta:e del GM la indemnpropiamente dicha asciende a DM ecomplementario es compensaci(n por utilidad. 2D..G>3.

1a R.S. IG-K-DS-NEC de DG.G.K establece partir del .

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COMPENSACI1N 2ACACIONAL 4C26

Establecido en el ecreto Supremo del DG..Resoluci(n inisterial Nro. DKK del DD.D.6 la Resinisterial Nro.I8 del D.>.

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COMPENSACI1N 2ACACIONAL 4C26

En el pa)o de la compensaci(n no se inclue lase;tras.

1os traba:adores de construcci(n civil tienen derechodas calendario de descanso vacacional6 por cada atraba:o para un mismo empleador6 siempre ccumplan con los requisitos que menciona el . 1e). Ncomo son cumplir con el rFcord de D

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BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

BONI,ICACI1N UNI,ICADA DE CONSTRUCCION 4BU

RS NLK>-K-!S-NEC del D.

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BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

BONI,ICACI1N POR ALTURA

2R NLI8 del D.>.

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BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

BONI,ICACION POR ALTITUD 4Pli!go ;8H?;896

Obras ubicadas a >6 m.s.n.m.

 Traba:adores bene*ciados deben residir habitualme

la Costa. 2ahora es para todos sin distinci(n3 1a boni*caci(n es equivalente a S.. S.8 p

laborado.

No es base computable para bene*cios sociales.

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BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

BONI,ICACI1N POR CONTACTO DIRECTO CON EL

2R NLI8 del D.>.

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BONI,ICACIONES ' ASINACIONESBONI,ICACI1N POR MO2ILIDAD ACUMULADA

2R NL-8-R-1! ..83

Equivalente a seis pasa:es urbanos se abonae,ectivamente laborado.

Es una condici(n de traba:o 2concepto no remunerat

No se abona a los traba:adores que residan en camp

No se abona si la empresa proporciona el transporte

al tFrmino de la :ornada de traba:o. No esta a,ecta a aportaciones a ESS#1% por

empleador6 ni a aportaciones a la #4$ u ON$ por traba:ador.

Si esta a,ecto al !mpuesto a la Renta por parte del tr&ON!4!C#C!N5 > ; D ; S.D 7 S

.D

BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

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ASINACION POR ESCOLARIDAD

2RS NLI>I-I Cd. K del .>.I3

Equivalente a treinta :ornales b0sicos anuales. Se por cada hi:o hasta los DD a9os cumplidos6 que estudios tFcnicos o superiores 2Convenio Colectivo D-8-Kdel DI..83.

No esta a,ecta a aportaciones a ESS#1% por paempleador6 ni a aportaciones a la #4$ u ON$ por patraba:ador.&ON!4!C#C!N5 >/&H!/O#O

BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

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BONI,ICACIONES ' ASINACIONES

ASINACION POR DE,UNCION

Equivalente a una %!T.

Esta asi)naci(n ser0 pa)ada por el empleador

,amiliares al acreditar los )astos de sepelio.2duracontrato de traba:o3

Es aplicable cuando el costo de la obra sea maor

%!T 2R.S..NLI> del .>3.

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RATI,ICACIONES2R NL>GD-8D-K del D.8.KD3

$erciben I :ornales por concepto de )rati*cacion

*estas patrias navidad6 en cada caso.

1a )rati*caci(n de *estas patrias se pa)a a raz(n

sFtimo 23 de I :ornales por mes calendario com

laborado de enero a :ulio del a9o respectivo. 1a )rati*caci(n de navidad se pa)ara a raz(n

quinto 2G3 de I :ornales por mes calendario com

laborado6 de a)osto a diciembre.

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RATI,ICACIONES

Si el traba:ador labora por un periodo menor pe

tanto sFtimos o quintos del monto de cada )rati*c

como meses calendarios completos haa laborado

obra.

En caso de no cumplir un mes percibir0 tantas

proporcionales de los sFtimos o de los quintos de

una de las )rati*caciones como das haa traba:ado

BENE,ICIOS RE,ERIDOS A CONDICIONES

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BENE,ICIOS RE,ERIDOS A CONDICIONESTRABA0O

SEURO DE 2IDA 4Conv!nio ;;?;;

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SEURO DE 2IDA ESSALUD 2IDA4S9.;;MES6

SOLO PARA OBRAS MA'ORES A 9; UI

#CV de

86.W de6GG.

#SX aK6.Y a86.

#$V deZ86.W deK6.

1$ Y aZ86.

No Se)uro ?ida

ESS#1%

Supera las G %!T

Supera las G %!T

Se)uro de ?ida ESS#1%5 ?R obraW G %!T

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MANO DE OBRAO2EROL3

D Overoles ; #9o 7 S .I Costo Overol 7 S> das

2>> das 7 >

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LE'ES SOCIALES

RATI,ICACIONES

I /&  4iestas$atriasI /&  Navidad

ASINACI1NESCOLAR

> /& Hi:o #9o

X DD #9osV Educaci(n &0sica 2Nido3

  Educaci(n Escolar  Estudio $re)rado - TFcnico

LIQUIDACI1N

49:6

CTS 7 GM 2/& ; NLdaslaborados3C? 7 M 2/& ; NLdaslaborados3

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CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALES 2IAL ;8;F;89

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COSTO (ORA (OMBRE

2No es i)ual en todo el $er@36 depende de5• %bicaci(n de la Obra

• onto de la obra

OBRAS POR CONTRATA

Se ri)e de acuerdo al rF)imen laboral de construcci(n civil deacuerdo a las publicaciones de CAPECO.

OBRAS POR ADMINISTRACI1N DIRECTA #l)unas "Entidades $@blicas" tienen su propiaR&

• #dministraci(nirecta

• Construendo $er@• # traba:ar %rbano• Techo $ropio6 etc.

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"El traba:ador pasa a ser un obrero com@n o :ornalesde la zona"- Remuneraci(n iaria 7 G.> 7 DG.

- =rati*caci(n 7 D ; 2G. >.DIS >.DI 8 7 S >.K Costo Hora-Hombre.

O"ra Modalidad d! Pago PorAd*inis"ra%i+n Dir!%"a5Se le pa)a R& &%C ovilidad ominical

E0EMPLO3

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MANO DE OBRA

CAPATAG

• El Capataz no e;iste en el rF)imen construcci(n civil.

• El Costo del capataz se *:a de ,ormarbitraria.

• El Costo del Capataz5  . a .D del costo h-h del opera

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COSTO (ORA (OMBRE ENEDI,ICACION

E1 ..G.D<

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INCIDENCIAS

In%id!n%ia d!l d!s%anso do*ini%al3  Es el cociente de dividir los GD das de descanso dominical entre los que se labora e,ectivamente equivale a5

In%id!n%ia d! los !riados3 Es el cociente de dividir los .DG das de descanso por ,eriados entr

das que se labora e,ectivamente equivale a5

 In%id!n%ia d! la gra"i5%a%i+n3

  El traba:ador recibe dos veces al a9o I /& en los periodos de :ulio ddecir 8/& al a9o que equivalen a 8 das de labor6 la incidencia la hemdividiendo los 8 das entre los >D.G das que se labora e,ectivamente

In%id!n%ia d! la !s%olaridad3

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El traba:ador recibe al a9o > /& por cada hi:o en edad escolar oque inclusive este realizando estudios tFcnicos o universitarios6 enpromedio consideraremos > hi:os que tienen ese derecho queequivalen a K das de labor6 la incidencia la hemos calculadodividiendo los K das entre los >D.G das que se laborae,ectivamente equivale5

In%id!n%ia d! las va%a%ion!s3

El rF)imen laboral establece el pa)o de un M del :ornal b0sicopor cada da que se labore6 indicando e;presamente que cuando untraba:ador acumule D/&6 por lo tanto esto asumiendo que en das de labor lecorresponden > das por los primeros DI. das.

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MANO DE OBRA

,u!n"!sd!R!ndi*i!n"o

•  Tablas de Rendimiento nimo 1ima C

2#9o K

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TABLAS DE RENDIMIENTOS O,ICIALES

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LISIS DE PRECIOS UNITAERIALES

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¿Qu !n"i!nd!s #orMa"!rial!s&

'Elementos que pueden trans,ormarse a)rupa

un con:unto+.

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MATERIALES

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MATERIALES

A.? APORTE UNITARIO DE MATERIALES

Cantidad de materiales por unidad de partida 2m>6mD6\)6etc3

Considerar un porcenta:e de "esperdicios".

1os #.%. se obtienen de Tablas6 $roveedores6 Cat0lo)os6 CE;periencia6 etc.

B.? PRECIO DE LOS MATERIALES 4Pu!s"o !n O)ra6

$recio $to. Obra 7 $recio Ori)en 4lete Terrestre #lmacena:e a ermas Transporte ?i0ticos Otros

$$O7$O4#T?O

MATERIALES

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MATERIALES

,UENTES DE APORTE UNITARIO3 Se obtienen de5

 T#&1#S.

$RO?EEORES 2Cat0lo)os6 Especi*caciones TFcnicas3.

Otros #portes %nitarios se pueden calcular5

E:m5 1adrillos. NL 1adrillos mD

E]$ER!ENC!#

Aporte Unitario Inicial + % Desperdicios = A.U. Final

¿De dónde sale el % DESPERDICIO?

• ,1RMULA3

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Dond!3C 7 Cantidad de 1 7 1on)itud de lH 7 #ltura de lad / 7 Espesor de la

Cantidad de Ladrillos KK 18 huecos 24x13x9 para los aparejos de:

Soga: 3 und!"2 # Ca$e%a: && und!"2# Canto: 2 und!"2

J)J)x(H(L

1C

++

=

APORTE UNITARIO DE LADRILLO  

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Dond!3 4%*6

So)a 17DI H7K

Cabeza 17> H7K

Canto 17DI H7>

MATERIALES

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No se consideraesperdicio.

No se considera esperdicio.

4CAPECO6

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MATERIALES

PORCENTA0E DEDESPERDICIO 4CAPECO6

• Este porcenta:e es di,cil deestimar.

• 1os valores indicados sonapro;imaciones en M 5

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:DESPERDICIO3 Estimado6 en tablas6 no ha estudiostFcnicos.

adera5 Tiene dos variables

MES$ER!C!O

Nro. %SOS

E-!*#lo3 A.U. En%orado d!%olu*nas3

2 usos3 7 I.D pDmD ; S. GpD 7 S. DmD

2I usos3 7 D. pDmD ; S. GpD 7 S. mD

'ana ( S!) 11!"2

E0EMPLO3 JAPORTE UNITARIO POR CÁLCULO ' ESPECI,ICACIONES T>CNICASK

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DATOS ENERALES3$#RT!# 5 $!SO E CER#!C# C1#S!C# .IG ] .IG%N!#5 D

C%#R!11# 5 . C# O$ .G $EREN!!ENTO 5 G. D!#

CALCULAR3

RECURSOS UNIDAD

CANTIDAD

CER#!C# C1#S!C# .IG ] .IG %N

CER#!C# C1#S!C# .IG ] .IG D

CER#!C# C1#S!C# .IG ] .IG2D.> D3

C/#

NOTA3 CONS!ER#R GM ES$ER!C!O. A.U.,. 7 A.:DESP.

DATOS PARTICULARES3 4RENDIMIENTOS6

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4R#=%# $RE!% #RRN ̂ !1O 5 D a > mD\) 2S. G. !NC. !=?3 $E=#ENTO EN $O1?O &1#NCO DG ^!1OS 5 I a < mDbls 2S. >.K ! CR%CET# CTO# $1#N I TO$E] 5 D undbls 2S. G. !NC. != #=%# 2S. .8 !NC. !=?3

• $E=#ENTO 5 DG a D ml\)• 4R#=%# 5 D ml\)• H%EECER 5 ;;.G 7 .G m>mD

DATOS ESPECI,ICOS

4R#=%# $RE!% #RRN ̂ !1O 5 > D ̂ = M ES$ER!C!O $E=#ENTO EN $O1?O &1#NCO DG ^!1OS 5 I D &1S M ES$ER!C!O #=%#

• $E=#ENTO 5 DG ml\) M ES$ER!C!O• 4R#=%# 5 D ml\) M ES$ER!C!O• H%EECER 5 .G m>mD M ES$ER!C!O

NOTA3$or tratarse de una Obra por Contrata se considera los precios de los materiales

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