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SINTESI DEI PROVVEDIMENTILEGISLATIVI

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• Il Fondo di Finanziamento Ordinario-FFO globale si riduce del 19,1% passando da 7.485 a 6.052 Milioni di Euro nel periodo 2009-2012 (Fonte: Parere su FF0 2010 - CUN 15/9/10)

• Commissioni di concorso composte esclusivamente da professori ordinari

CONSEGUENZE• Collasso della maggioranza delle università; in molti casi

sarà impossibile chiudere i bilanci di previsione 2011 non bastando i fondi per pagare gli stipendi

• Reclutamento e progressioni di carriera affidati ai soli ordinari

1. Legge 133 (Tremonti) + Legge 1/2009

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A LIVELLO NAZIONALE

€ 6 000 000.00

€ 6 500 000.00

€ 7 000 000.00

€ 7 500 000.00

€ 8 000 000.00

2 000 2 002 2 004 2 006 2 008 2 010 2 012 2 014

VARIAZIONI 2010 2011 2012

RISPETTO 2009 - 4.3% - 18.1% - 19.1%

RISPETTO 2001 +15.9% - 0.9% - 2.2%

FIN

AN

ZIA

MEN

TO

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• Fondi 08/09: tassa per diritto allo studio (30%) + fondo integrativo statale (43%) + integrazione regionale (27%)

• Soglia Isee fra i 14.364 e i 19.152 euro

• Beneficiari in Francia o in Germania: >>300mila (30% degli universitari)

• Beneficiari in Italia: 150mila (13% degli universitari)

Borse di studio 1/2 (fonte Sole24Ore 7/6/10)

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• Per mancanza di fondi, non tutti gli idonei riescono ad ottenerle: 151.760 su 184.043 aventi diritto nel 2008/09 (82.5%) (sarebbe un diritto costituzionale)

• Nell’A.A. 2008/09 soltanto 10 regioni su 20 hanno garantito il sostegno al 100% degli aventi diritto (50% in Calabria, Campania, Puglia e Molise)

• Fondo integrativo statale: dal 2009 al 2011 passa da 246 a 76 milioni (-69%) equivalente al taglio di 45.000 borse

Borse di studio 2/2 (fonte Sole24Ore 7/6/10)

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• Blocco del turn-over (con deroga al 50% solo per Università “virtuose” che spendono per il personale meno del 90% del FFO)

• Spesa per personale a tempo determinato e co-co-co: -50% rispetto a 2009

• Sospensione rinnovi contrattuali (personale Tecnico Amministrativo)

• Abolizione degli scatti biennali degli stipendi di ricercatori e professori per 2011-2012-2013, senza futuri recuperi

• Abolizione adeguamenti ISTAT per 2011-2013, senza futuri recuperi

• Pagamento differito della liquidazione e frazionamento in 3 anni

2. Decreto Legge 31/05/10, n. 78

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CONSEGUENZE

•Riduzione indiscriminata dell'organico non potendo rimpiazzare i pensionamenti (con i tagli, come rimanere sotto il 90%?)

•Taglio del personale precario (co-co-co e a tempo determinato)

•Tagli alle retribuzioni di ricercatori e professori di diverse migliaia di Euro nel triennio i cui effetti si prolungano fino alla fine della carriera con effetti cumulativi che possono superare 100.000 Euro

Considerazioni aggiuntive

Effetti pensionamenti

Ordinari + associatiDati CUN 21/07/2010

Entro il 2018 il 50% degli ordinari e il 25% degli associati attuali andrà in pensione, al ritmo di circa 1500 uscite all’anno (con regole attuali)

Il Sole 24 ore 30/08/2010

A rischio estinzione?

Pensionamenti + blocco turnover metteranno a rischio la sopravvivenza

di scuole scientifiche e di interi SSD