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STRATEGIA REGIONALE PER

IL LAVORO

INTEGRAZIONE POLITICHE,

MISURE, RISORSE

COOPERAZIONE INTERISTITUZIONALE

COOPERAZIONE PUBBLICO PRIVATO

CONCERTAZIONE

SISTEMA DI BUONE POLITICHE PER I CITTADINI

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SISTEMA DI BUONE POLITICHE PER I CITTADINI

CONSOLIDARE IL MODELLO

PARTECIPATIVOtra istituzioni e parti sociali, facendo della concertazione e del

coordinamento istituzionale il cardine della governance del

sistema

REALIZZARE UNA RETE DI SERVIZI

AL LAVORObasata sulla

cooperazione tra servizi pubblici e

qualificati operatori privati..

RAFFORZARE LE TUTELE PER I DISOCCUPATI incentivando il

raccordo tra servizi pubblici e servizi

privati

IMPLEMENTARE UN SISTEMA

INFORMATIVO E STATISTICO

per la gestione, il monitoraggio e la valutazione delle

politiche del lavoro

INTERVENTI REGIONALI IN MATERIA DI P.A.L. PER I DESTINATARI

Tre tipologie di interventi

Interventi di assistenza per la

ricerca attiva

Interventi per aumentare

l’occupabilità delle persone

Interventi volti a incentivare i datori di lavoro ad assumere

persone disoccupate o svantaggiate

PATTO PER IL LAVORO NEL TURISMO (al 29 marzo 2019):

224 domande pervenute per 2,5 mln €impegnati a fronte dei 3 mln € messi a bando 806 contratti di assunzione proposti Chiusura bando fine maggio 2019 Rifinanziamento e riprogrammazione prevedendo

maggiori risorse e ampliamento settori/comparti

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LE PRINCIPALI AZIONI IN ESSERE: OVER 40 e PATTO PER IL LAVORO NEL TURISMO

OVER 40 (a fine 2018):

11 mln € ca. tra POR FSE e risorse regionali per servizi in capo alle ATS, bonus assunzionali e cantieri scuola lavoro.

2.425 persone coinvolte dalle ATS, cui sono stati erogati servizi e misure di Orientamento specialistico, Work Experience, Formazione breve su sicurezza e Accompagnamento al lavoro.

719 persone rientrate nel mondo del lavoro e 177 persone inserite/da inserire in Cantieri Scuola Lavoro presso Comuni, Unioni di Comuni ed Enti Parco.

Fino al 30/09/2019 è attivo il bonus assunzionale fino a € 4.500 per assunzioni a tempo indeterminato.

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LE PRINCIPALI AZIONI IN ESSERE: OVER 40 e PATTO PER IL LAVORO NEL TURISMO

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Da febbraio 2019

1. Avviamento del Sistema di accreditamento dei servizi per il lavoro esviluppo del sistema informativo SIUL

Entro il 31 marzo 2019

2. Trasferimento alla Regione della funzione in materia di servizi e politiche attive del lavoro con particolare riguardo alla gestione dei Centri per l’Impiego

LE PRINCIPALI AZIONI MESSE IN CAMPO

In attuazione di quanto disposto dalla deliberazione di Giunta Regionale n. 915/2017 in materia di accreditamento di soggetti pubblici e privati per l’erogazione dei servizi al lavoro in Liguria, è prevista la pubblicazione di specifici Avvisi rivolti agli Enti accreditati e finalizzati alla creazione di un’offerta regionale di politiche attive rivolta agli utenti dei Centri per l’impiego in cerca di nuova o prima occupazione.

Tale offerta prevederà anche la realizzazione di specifici piani diretti a particolari target di popolazione portatori di bisogni o criticità su cui risulta strategico intervenire.

Esecuzione dei lavori di integrazione e sviluppo del sistema informativo SIUL con aggiornamento delle infrastrutture informatiche connesse al sistema dei servizi per il lavoro della Liguria per la gestione delle politiche attive mediante rinvio agli Enti accreditati in Liguria.

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1. AVVIAMENTO DEL SISTEMA DI ACCREDITAMENTO DEI SERVIZI PER IL LAVORO E SVILUPPO DEL SISTEMA INFORMATIVO S.I.U.L.

PERC

ORS

I DI R

EIM

PIEG

O • Rivolti a lavoratori che a seguito di crisi aziendali siano stati coinvolti in procedure di licenziamento collettivo, oppure che siano in trattamento di CIGS ma che abbiano già ricevuto lettera di licenziamento

• € 1,3 Mln ca.• Tempi iter avvisi:

Febbraio – Marzo 2019 ACCO

MPA

GN

AMEN

TO A

L LA

VORO

• Erogazione di servizi di potenziamento dell’occupabilità e di accompagnamento al lavoro a favore degli utenti dei Centri per l’impiego della Liguria che siano stati profilati e che abbiano sottoscritto un Patto di Servizio Personalizzato

• € 4 Mln ca.• Tempi iter avvisi:

Aprile – Maggio 2019 NU

OVA

GAR

ANZI

A G

IOVA

NI • Giovani

(15 - 29 anni)

• € 12 Mln ca.

• Tempi iter avvisi: Aprile – Maggio 2019

PIAN

O A

NTI

CRIS

I

• Rivolto ai lavoratori appartenenti a territori individuati come aree di crisi complessa e non complessa

• € 15 Mln ca.• Tempi iter avvisi:

Aprile – Luglio 2019

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1. AVVIAMENTO DEL SISTEMA DI ACCREDITAMENTO DEI SERVIZI PER IL LAVORO – DESTINATARI, TEMPI ITER E RISORSE AVVISI

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Sottoscrizione PSP presso il CPI

competente Presa in carico presso il soggetto accreditato scelto

dal lavoratore

DID (profilazione)

e adesioneA)

Reimpiego verso il lavoro

subordinato

B) Reimpiego

verso il lavoro

autonomo

Orientamento specialistico

in forma individuale

Orientamento specialistico in

forma collettiva

Tirocinio extracurricolare

(attivazione e tutoraggio)

Supporto al reinserimento lavorativo

Orientamento specialistico in

forma individuale

Consulenza e assistenza all’avvio di impresa

PAI

Orientamento specialistico in

forma individuale

PERCORSI DI REIMPIEGO - PROGETTO F.A.S.TServizi e percorsi rivolti dai CPI e dai soggetti accreditati ai lavoratori provenienti da licenziamenti collettivi

2. TRASFERIMENTO ALLA REGIONE DELLA FUNZIONE IN MATERIA DI SERVIZI E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTICOLARE LA GESTIONE DEI CENTRI PER L’IMPIEGO

ENTRO IL 31 MARZO 2019

In attuazione di quanto disposto dall’art. 42 della Lr 29/2018, alla data del 1°aprile, la competenza in materia di servizi e politiche attive del lavoro transiterà da Alfa Liguria alla Regione.

DELIBERA GIUNTA REGIONALE

Trasferimento con deliberazione di Giunta Regione di risorse umane, beni, risorse finanziarie, strumentali e organizzative nonché rapporti attivi e passivi connessi all’esercizio delle funzioni e delle attività in materia di servizi per il lavoro da ALFA alla Regione.

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