Valtur TURISMO

❯Assunzioni previste 1.400Valtur rappresenta oggi una delle aziende leader nel settore va-

canze ed è stata il primo tour operator italiano a progettare egestire direttamente la formula del villaggio vacanza caratterizza-to dall’Italian style. Valtur, leader italiano nel mercato di riferimen-to focalizzato sul segmento famiglia, propone un’offerta diversifi-cata e personalizzata di villaggi, «village resort» e viaggi. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa ppeerrssoonnaallee nneellll’’aarreeaa bbeelllleezzzzaa,, aanniimmaattoorrii,, mmuussiiccii--ssttii,, ccoorreeooggrraaffii,, ccoossttuummiissttii,, ddjj,, tteeccnniiccii ssuuoonnoo ee lluuccii,, ccaappoo ccuuoocchhii,, ppaa--ssttiicccciieerrii,, bbaarrmmaann,, rreecceeppttiioonniisstt,, aaddddeettttii vveennddiittee,, rreessppoonnssaabbiillii hhoouu--sseekkeeeeppiinngg,, iinnffeerrmmiieerrii..

❯Direttore risorse umane: Marilena Dalla Patti❯Centralino aziendale o fax: 0230099811❯Inviare curriculum: www.valtur.it/lavoro

Samarcanda ANIMAZIONE TURISTICA

❯Assunzioni previste 1.200Samarcanda è marchio di qualità nella fornitura di animazione e

spettacolo per villaggi turistici. Opera su tutto il territorio na-zionale tramite 4 sedi permanenti: Varese, Milano, Roma, Poten-za . Specializzata nel servizio a strutture di grandi dimensioni, ope-ra con staff numerosi e articolati. Samarcanda è leader incontrasta-to nella fornitura di servizi turistici.❯LLaa ssoocciieettàà rriicceerrccaa rreessppoonnssaabbiillii ddii sseettttoorree,, hhoosstteessss,, hhoosstteessss pplluurrii--lliinngguuee ((tteeddeessccoo ee//oo ffrraanncceessee)),, aassssiisstteennttii MMiinniicclluubb,, BBaabbyycclluubb,, JJuu--

speciale lavoro

Grandi offerte in vetrinaDalla Costa

Crociere alla Coca-Cola, dalla Barclaysalla Mitsubishi, le aziende del networkHrc sono a caccia di dipendenti. Anche tra i giovani e i neolaureati.

ASSUNZIONI IN 30 IMPRESE

Costa CrociereTURISMO

❯Assunzioni previste entro il 2012

4.500 circa

Costa Crociere è il più grande gruppo turistico italiano e la com-pagnia di crociere numero uno in Europa. Nel 2009 ha accolto

sulle proprie navi da crociera un totale di circa 1, 3 milioni di ospiti. La sua flotta, la più grande e moderna d’Europa, comprende un to-tale di 15 navi in servizio e 2 in ordine, ognuna con caratteristiche di-stintive e uno stile inconfondibile. Nel 2012 la flotta Costa sarà com-posta da 16 navi con una capacità totale di circa 45 mila ospiti. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa aaddddeettttii sseerrvviizziioo cclliieennttii,, aalllliieevvii ccuuoocchhii,, aanniimmaattoo--rrii,, ffoottooggrraaffii,, tteeccnniiccii lluuccii ee ssuuoonnoo,, ttoouurr eessccoorrtt.. Un numero impor-tante di assunzioni avviene attraverso corsi di formazione gratuiti,cofinanziati dal Fondo sociale europeo e organizzati ogni anno intutta Italia in collaborazione con varie istituzioni locali.

❯Inviare curriculum: www.costacrociere.it

OSSERVATORIO HRC SUL MERCATO DEL LAVOROPANORAMA 6/5/2010

❯ IInn ppaarrttiiccoollaarree llaa ssoocciieettàà cceerrccaa 885500 ooppeerraattoorrii ppeerr ii ssuuooii rriissttoorraannttii eeooffffrree 1100 ssttaaggee ppeerr ggiioovvaannii llaauurreeaattii ddaa iinnsseerriirree nneellllee ddiirreezziioonnii mmaarrkkee--ttiinngg,, ffiinnaannzzaa,, rriissoorrssee uummaannee ee ssvviilluuppppoo..

❯Inviare curriculum: visitare il sito www.mcdonalds.it sezione Lavora con noi/chi cerchiamo

Mediamarket GRANDE DISTRIBUZIONE

❯Assunzioni previste500Mediamarket è il primo retailer italiano nel campo dell’elettronica

di consumo. Al marchio Mediamarket fanno capo i due brand Me-dia World e Saturn, che contano ormai 100 negozi sul territorio nazio-nale. Ai classici punti vendita si affianca il sito di e-commerce MediaWorld Compra Online, che riscuote tra i consumatori un successo sem-pre crescente.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa aaddddeettttii aallllaa vveennddiittaa,, aaddddeettttii ffrroonntt ooffffiiccee,, aadd--ddeettttii aall mmaaggaazzzziinnoo..

❯Direttore risorse umane: Ernesto Gatti❯Centralino aziendale o fax: 0352022750❯Inviare curriculum nella sezione Lavora con noi dei sitiMediaworld.it o Saturn.it.

Barclays ItaliaBANCARIO

❯Assunzioni previste180Con oltre 300 anni di storia, oltre 140 mi-

la dipendenti e oltre 49 milioni di clien-ti, Barclays è una delle maggiori istituzionifinanziarie al mondo grazie alle sue attivitàglobal retail banking, corporate and inve-stment banking, wealth management. Bar-clays opera in Italia dal 1990 con Woolwich,marchio specializzato in mutui. Oggi si con-tano in Italia oltre 200 filiali bancarie, più di100 negozi finanziari e oltre 400 promoto-ri. In questo periodo la banca ha assunto cir-ca 1.000 dipendenti.

PANORAMA 6/5/2010

nniioorrcclluubb,, ccoonnttaattttiissttii,, ppiiaannoo bbaarr,, sscceennooggrraaffii,, ccoorreeooggrraaffii,, ccoossttuummiissttii,,bbaalllleerriinnii,, sshhoowwmmaann,, tteeccnniiccii ssuuoonnoo--lluuccii,, ddjj,, iissttrruuttttoorrii ssppoorrttiivvii ((tteenn--nniiss,, ttiirroo ccoonn ll’’aarrccoo,, ggoollff,, ssqquuaasshh,, eeqquuiittaazziioonnee,, nnuuoottoo,, wwiinndd ssuurrff,, vvee--llaa,, ccaannooaa,, aaeerroobbiiccaa,, ffiittnneessss,, bbooddyy bbuuiillddiinngg)),, ffoottooggrraaffii,, vviiddeeooooppeerraa--ttoorrii,, ccoommmmeessssee aabbbbiigglliiaammeennttoo..

❯Direttore risorse umane: Jenny Ginepro❯Centralino aziendale: 0332491049,fax: 0332491000❯Inviare curriculum: risorse.umane@samarcanda.com

Almaviva ICT

❯Assunzioni previste 1.000Almaviva - The Italian Innovation Company è un gruppo a capi-

tale interamente italiano, leader nel mercato dell’Ict, che nascedalla integrazione di competenze pluriennali di information techno-logy, customer relationship management, consulting & innovation.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa pprrooggrraammmmaattoorrii JJaavvaa ee ..NNeett jjuunniioorr..

❯Direttore risorse umane: Marina Irace❯Centralino aziendale o fax: 0639931❯Inviare curriculum: curriculum@almavivaitalia.it indicando rif jjp

McDonald’s RISTORAZIONE

❯Assunzioni previste 860McDonald’s, con un fatturato

2009 pari a 834 milioni di eu-ro, offre lavoro a circa 13.500 per-sone in Italia. Ogni nuova aperturacrea circa 34 nuovi posti di lavoro, atempo pieno o part-time: ciò signi-fica nuove opportunità lavorative so-prattutto per i giovani che spesso,proprio da McDonald’s, fanno la lo-

ro prima esperienza lavorativa. McDonald’s incoraggia e promuove lacrescita professionale all’interno dell’azienda. Per il 2010 ha in pre-visione di aprire circa 30 ristoranti e di assumere circa 860 persone.

115

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❯LLaa bbaannccaa cceerrccaa 6600 bbrraanncchh mmaannaaggeerr,, 6600 rreellaattiioonnsshhiipp mmaannaaggeerr ee6600 ccuussttoommeerr aassssiissttaanntt..

❯Direttore risorse umane: Paola Vezzaro ❯Centralino aziendale o fax: 0254151❯Inviare curriculum: collegarsi al sito www.barclays.it - sezione Chi siamo-Lavora con noi

Leroy Merlin Italia GRANDE DISTRIBUZIONE

❯Assunzioni previste117Azienda leader in Italia della grande distribuzione specializzata

in bricolage, fa parte del Groupe Adeo e in Italia conta su 144punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale per un tota-le di circa 7 mila dipendenti e un giro d’affari complessivo di 1.497milioni di euro. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 1122 ccaappii sseettttoorree ccoommmmeerrcciioo,, 22 ccaappii sseettttoorree ggeessttiioo--nnee ee sseerrvviizzii,, 11 ccaappoo sseettttoorree rreellaazziioonnee cclliieennttee,, 8800 ccoonnssiigglliieerrii ddii vveenn--ddiittaa,, 2200 hhoosstteessss rreellaazziioonnee cclliieennttee,, 22 rreessppoonnssaabbiillii llooggiissttiiccaa..

❯Direttore risorse umane: Cristian Marinelli ❯Centralino aziendale o fax: 02399761❯Inviare curriculum: www.leroymerlin.it

Europ AssistanceASSICURATIVO- ASSISTENZA

❯Assunzioni previste110Europ Assistance opera in Italia dal 1968 ed è leader del mercato

nazionale dell’assistenza privata. Dal 1993 compagnia di assicu-razioni, è oggi un operatore globale in grado di offrire prestazioni diassistenza, coperture assicurative e servizi. L’attività è oggi articolatain quattro aree di business: auto, viaggi, salute e casa. La società hachiuso l’esercizio 2008 con un fatturato di 320,9 milioni di euro e con-ta uno staff di 1.000 persone. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 7700 pprrooffeessssiioonniissttii ddeellll’’aassssiisstteennzzaa ee 4400 nneeoollaauurreeaattiippeerr ssttaaggee iinn vvaarriiee ddiirreezziioonnii aazziieennddaallii..

❯Direttore risorse umane: Michele Schiavone❯Tel.: 02583841, fax: 0258384581

PANORAMA 6/5/2010

❯Inviare curriculum: curriculum@europassistance.it o nel sito: www.europassistance.it ❯Per gli stage: stage@europassistance.it

AuchanGRANDE DISTRIBUZIONE

❯Assunzioni previste 100Auchan è una delle principali realtà della grande distribuzione

mondiale: dopo oltre 40 anni di attività è attualmente presen-te in 12 paesi e conta oltre 175 mila collaboratori in tutto il mondocon 453 ipermercati, 2.164 supermercati e 268 gallerie commer-ciali. In Italia dal 1989, Auchan a oggi è presente con 48 ipermer-cati diretti e 6 in franchising. ❯LL’’AAuucchhaann cceerrccaa 110000 aalllliieevvii ccaappii rreeppaarrttoo..

❯Inviare curriculum: www.auchan.it nell’area Lavora con noi

YooxE-COMMERCE

❯Assunzioni previste

80Yoox Group, il partner

globale di internetre t a i l p e r i p r i n c i p a l ibrand della moda e deldesign, si è affermatotra i leader di mercato con gli store Multi-brand yoox.com ethecorner.com, e i numerosi online stores monobrand tutti «Po-wered by Yoox group». ❯IIll ggrruuppppoo cceerrccaa ddeessiiggnneerr,, ggiioorrnnaalliissttii,, ttrraadduuttttoorrii ee ppeerrssoonnaallee nneelllleeaarreeee ccoommmmeerrcciiaallii,, iinnffoorrmmaattiiccaa,, mmaarrkkeettiinngg--ccoommuunniiccaazziioonnee,, mmaannaa--ggeemmeenntt ssttrraatteeggiiccoo..

❯Direttore risorse umane: Giuseppe Guillot ❯Centralino aziendale o fax: 0516184211❯Inviare curriculum: www.yooxgroup.com/it/careers.asp

speciale lavoro

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PANORAMA 6/5/2010

Berner COMMERCIO

❯Assunzioni previste 50Il gruppo Berner è una delle imprese com-

merciali leader in Europa nel commerciodi minuteria, materiale di consumo e uten-sili per l’utilizzo professionale nel mercatoautomotive, artigianato e industria. È pre-sente in Italia dal 1974 e con oltre 800agenti di commercio fornisce un servizio diqualità ai suoi 65 mila clienti attivi. ❯NNeellll’’aammbbiittoo ddeell ppootteennzziiaammeennttoo ddeellllaa rree--ttee ddii vveennddiittaa,, ll’’aazziieennddaa rriicceerrccaa vveennddiittoorrii eevveennddiittrriiccii..

❯Direttore risorse umane: Roberto Lovato❯Numero verde: 800 102 999, fax: 0458670266 ❯Inviare curriculum: selezione@berner.it

Zoomarine Italia TURISMO

❯Assunzioni previste50Zoomarine con i suoi 34 ettari di superficie a Tor Vaianica (Pomezia)

è un parco di divertimenti a tema prevalentemente marino, per adul-ti e bambini, un luogo di incontro ravvicinato ed emozionante con glianimali protagonisti, mammiferi marini e uccelli acquatici e tropicali,dove intraprendere il contatto e la conoscenza, imparare ad amare la na-tura e rispettarla. La Zoomarine ha posto come fondamento della pro-pria attività il rispetto e la tutela degli animali e la promozione di azio-ni di ricerca e protezione, tanto da essere noto in tutto il mondo per i pro-pri standard qualitativi e per la presenza nel parco di team di esperti me-dici veterinari e biologi. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa ppeerrssoonnaallee nneellllee aarreeee rriissttoorraazziioonnee,, aaccccoogglliieennzzaa,, ccoomm--mmeerrcciiaallee,, ffoottooggrraaffiiaa,, ppuulliizziiaa,, ssppeettttaaccoolloo..

❯Direttore risorse umane: Claudio Di Capua ❯Centralino aziendale o fax: 06915331❯Inviare curriculum: studenti24@zoomarine.it >

Randstad Italia AGENZIA PER IL LAVORO

❯Assunzioni previste70 circa

Randstad Holding è la multinazionale olandese attiva dal 1960nella ricerca, selezione, formazione di risorse umane e sommi-

nistrazione di lavoro. Presente in 44 paesi con 4.100 filiali e 25.500dipendenti, ha raggiunto nel 2009 un fatturato complessivo di cir-ca 12,4 miliardi di euro. A oggi è la seconda agenzia del settore nelmondo. Presente dal 1999 in Italia, la Randstad conta 670 dipen-denti e oltre 170 filiali a livello nazionale, attestandosi alla quintaposizione nella classifica italiana delle agenzie per il lavoro.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa uunnaa sseettttaannttiinnaa ddii aaccccoouunntt mmaannaaggeerr,, ii ccoonnssuulleennttii cchheeffaavvoorriissccoonnoo ee rreeaalliizzzzaannoo ll’’iinnccoonnttrroo ttrraa ddoommaannddaa ee ooffffeerrttaa ddii llaavvoorroo..

❯Direttore risorse umane: Alessandra Rizzi❯Inviare curriculum: sedecentrale@it.randstad.com

Avanzi Holding COMMERCIO

❯Assunzioni previste65Il primo negozio Ottica Avanzi è stato

aperto a Bologna nel 1966. Dal 1999il grande salto: Avanzi entra a fare partedel gruppo Pearle Europe, garanzia diqualità a livello internazionale. Nel 2010l’azienda, che attualmente ha 110 punti

vendita distribuiti principalmente nel Centro-Nord Italia, sta realizzan-do un ambizioso progetto di crescita. ❯CCeerrccaa 5500 oottttiiccii ccoonn aabbiilliittaazziioonnee ee 1155 ssttoorree mmaannaaggeerr..

❯Direttore risorse umane: Fabio Bernardi❯Numero di fax: 0514156747 ❯Inviare curriculum: avanzi.recruiting@avanzi.com

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PANORAMA 6/5/2010

Coca-Cola Hbc ItaliaLARGO CONSUMO

❯Assunzioni previste40Coca-Cola Hbc Italia è una delle maggiori società nel settore

delle bevande analcoliche in Italia e il più grande imbottiglia-tore di prodotti della The Coca-Cola Company sul territorio na-zionale. Per quattro anni consecutivi la società si è classificatafra le prime 5 migliori aziende per cui lavorare in Italia nell’in-dagine condotta dal Great Place To Work Institute e lo scorsoanno ha anche ottenuto il riconoscimento Top employers d’Ita-lia conferito dal Crf alle aziende top performer nello sviluppo deltalento, cultura aziendale, condizioni di lavoro, impegno socia-le e scommessa sull’innovazione.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 3300 mmaarrkkeett ddeevveellooppeerr ee 1100 ssttaaggiissttii iinn aarreeaa ccoomm--mmeerrcciiaallee..

❯Direttore risorse umane: Alessandro Belleri❯Inviare curriculum: www.coca-colahellenic.it

Wolters Kluwer ItaliaEDITORIA E SOFTWAREPER PROFESSIONISTI

❯Assunzioni previste 36Wolters Kluwer è una multinazionale leader nella fornitura di

informazioni, contenuti editoriali e soluzioni software peri professionisti che operano nei settori: medico-scientifico, fisca-le, giuridico, finanziario, giuslavoristico, le aziende e la pubblicaamministrazione. La Wolters Kluwer ha un fatturato annuo di 3,4miliardi di euro e impiega 20 mila dipendenti in 35 paesi dell’Eu-ropa, Nord America, Asia-Pacific e America Latina. I brand chefanno parte di Wolters Kluwer Italia sono: Ipsoa, Osra, Leggi d’Ita-lia Professionale, Cedam, Utet Giuridica, Artel, Pragma, Indici-talia, Oa Sistemi e Mitos.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 1155 ppaayyrroollll--ttaaxx ssppeecciiaalliisstt,, 22 aarreeaa mmaannaaggeerr,, 11eessppeerrttoo ee--ccoommmmeerrccee,, 11 rreessppoonnssaabbiillee oottttiimmiizzzzaazziioonnee ccoonntteennuuttiiwweebb,, 55 ssttaaggee,, 55 aassssiisstteennttii cclliieennttii ee ccoonnssuulleennzzaa ppeerr iimmpplleemmeennttaa--zziioonnee ddii ssooffttwwaarree ggeessttiioonnaallii,, 22 rreeddaattttoorrii,, 22 ccoonnttrroolllleerr,, 22 mmaarrkkee--ttiinngg eexxppeerrtt,, 11 ssppeecciiaalliisstt ppaagghhee ee aammmmiinniissttrraazziioonnee ddeell ppeerrssoonnaallee..

❯Direttore risorse umane: Cesare Maccari❯Inviare curriculum: careers.wki.it

Accenture CONSULENZA

❯Assunzioni previste50Accenture è un’azienda globale di consulenza direzionale, ser-

vizi tecnologici e outsourcing. Combinando un’esperienzaunica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni dibusiness, la Accenture collabora con i suoi clienti, aziende e pub-bliche amministrazioni, per aiutarli a raggiungere performanced’eccellenza. Accenture conta oltre 176 mila professionisti cheservono clienti in oltre 120 paesi. In Italia è presente con 9.200persone e nell’anno fiscale conclusosi il 31 agosto 2009 ha regi-strato ricavi netti per 1,01 miliardi di euro.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 5500 SSaapp bbuussiinneessss ccoonnssuullttaanntt ee SSaapp ccuussttoommiizzeerr..

❯Direttore risorse umane: Fabio Longo❯Inviare curriculum: recruiting.team@accenture.com in-dicando il Rif. Sap-Hrc nel subject della mail.

Lg Electronics ItaliaELETTRONICA DI CONSUMO

❯Assunzioni previste40Leader mondiale nei prodot-

ti destinati all’elettronica,l’intrattenimento e le comuni-cazioni mobili, la Lg Electronicsè presente su gran parte del ter-ritorio mondiale con più di 84mila dipendenti. Dal 1996 èpresente in Italia con circa 280dipendenti e ha raggiunto ot-timi risultati sull’intero terri-torio nazionale grazie a una ca-pillare rete di vendita.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 22 pprroodduucctt

ssppeecciiaalliisstt && ttrraaiinneerr,, 11 mmoobbiillee ccoommmmuunniiccaattiioonn ttrraaddee mmaarrkkeettiinngg ssppee--cciiaalliisstt,, 33 ddiirreecctt aaccccoouunnttss aarreeaa CCeennttrroo -- SSuudd,, 3322 iinntteerrnnsshhiipp –– ggiioovvaanniillaauurreeaattii,, 11 tteecchhnniiccaall ssuuppppoorrtt,, 11 pprroodduucctt mmaannaaggeerr hhoommee aapppplliiaanncceess..

❯Direttore risorse umane: Giancarlo Cagnone❯Tel.: 02518011, fax: 0251801520❯Inviare curriculum: hrlgeis@lge.com

speciale lavoro

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PANORAMA 6/5/2010

Kpmg AdvisoryBUSINESS ADVISORY

❯Assunzioni previste 34Kpmg Advisory è pre-

s e n t e i n I t a l i a d a l1980, ha circa 1.000 pro-fessionisti nelle sedi di Mi-lano, Roma, Torino, Bolo-gna e Verona e ricavi ag-gregati di circa 188 milio-ni di euro nel 2009. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa nneeoollaauurreeaattii ddaa iinnsseerriirree nneellllee aarreeee bbuussiinneessssppeerrffoorrmmaannccee mmaannaaggeemmeenntt,, rriisskk aanndd ccoommpplliiaannccee,, ccoorrppoorraattee ffii--nnaannccee.. IInnoollttrree cceerrccaa 55 SSaapp ccoonnssuullttaanntt..

❯Direttore risorse umane: Alberto Ascoli❯Centralino aziendale o fax: 02676431❯Inviare curriculum: www.careers.kpmg.it

FinecoBank FINANZA

❯Assunzioni previste 30FinecoBank è la prima banca diretta in Italia, con oltre 865 mi-

la clienti e 30 miliardi di euro di raccolta complessiva. È il pri-mo intermediario con oltre 22 milioni di ordini di borsa eseguitinel 2008. Con un modello di business unico in Italia, la Fineco-Bank offre tutti i servizi di una banca tradizionale e una piattafor-ma multimarket completamente integrata dove il cliente può sce-gliere tra il trading in tempo reale sui mercati mondiali: azionari,obbligazionari e valutari, fondi, Etf e certificates delle migliori mar-che al mondo. Il cliente può investire da solo o con la guida di 2.700personal financial adviser che lo assistono nella pianificazione de-gli investimenti.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 3300 ggiioovvaannii ssttuuddeennttii oo nneeoollaauurreeaattii iinn mmaatteerriiee eeccoo--nnoommiicchhee,, ddaa iinnsseerriirree aallll’’iinntteerrnnoo ddii uunn iinnnnoovvaattiivvoo pprrooggeettttoo vvoollttoo aall--ll’’iinnggrreessssoo nneellllaa rreettee ddeeii pprroommoottoorrii ffiinnaannzziiaarrii..

❯Direttore risorse umane: Fiorenzo Bortolato❯Inviare curriculum: www.fineco.it sezione «chi siamo/jobs/progetto giovani»

Medtronic ItaliaBIOMEDICALE

❯Assunzioni previste 20 circa

Medtronic è leader mondiale nel campo delle tecnologie medi-co-terapeutiche, nella ricerca, sviluppo, produzione e distri-

buzione di sistemi biomedicali all’avanguardia per il trattamen-to delle malattie croniche del sistema cardiovascolare, della co-lonna vertebrale, del dolore cronico benigno e dei disturbi del mo-vimento, delle patologie urologiche, per la cura del diabete e del-le malattie di orecchio-naso-gola. La Medtronic si rivolge alleaziende ospedaliere, grazie a una presenza capillare su tutto il ter-ritorio nazionale. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 1100 tteecchhnniiccaall ccoonnssuullttaanntt ee 1100 ssaalleess rreepprreesseennttaa--ttiivvee..

❯Direttore risorse umane: Stefano Secchi❯Centralino aziendale o fax: 0224138222❯Inviare curriculum: hiring@medtronic.com

Georgia Pacific ItaliaLARGO CONSUMO

❯Assunzioni previste18La Georgia Pacific è uno dei leader mondiali nella produzione di

tissue, cellulosa, carta, packaging, prodotti per costruzioni e de-rivati chimici, con oltre 300 stabilimenti e circa 45 mila dipenden-ti in tutto il mondo. In Italia la società opera nel mercato retail conprodotti in carta per uso domestico con i marchi Tenderly, Tutto eDemak’Up (dischetti struccanti) e nel mercato Away From Home(collettività) con il marchio Lotus Professional. Ha la propria sedegenerale a Genova e due stabilimenti di produzione in Toscana e inBasilicata. ❯CCeerrccaa 11 ggrroouupp bbrraanndd mmaannaaggeerr,, 77 kkeeyy aaccccoouunntt,, 11 ssaaffeettyy mmaannaaggeerr,, 22ccoooorrddiinnaattoorrii--rreessppoonnssaabbiillii mmaannuutteennzziioonnee,, 11 ooppeerraattiioonnss ccoonnttrroolllleerrIIttaallyy,, 11 ppaappeerrmmaakkiinngg ooppttiimmiizzeerr,, 33 ssttaaggiissttii iinn aarreeaa ssiiccuurreezzzzaa ee ooppeerraa--ttiioonnss,, 11 qquuaalliittyy mmaannaaggeerr,, 11 HHrr ssppeecciiaalliisstt..

❯Direttore risorse umane: Nicola Larocca❯Inviare curriculum: sezione «lavora con noi» del sito www.gp-italia.itcitando il riferimento «Pan2010». >

Sol Meliá ItaliaALBERGHIERO-TURISMO

❯Assunzioni previste15Sol Meliá, fondata nel 1956 a Palma di Maiorca (Spagna), è la com-

pagnia alberghiera vacanziera più grande del mondo, oltre a essereleader assoluta nel mercato spagnolo, per quanto riguarda il tempo li-bero come gli affari. Attualmente ha oltre 350 alberghi distribuiti in 30paesi dei 4 continenti e 35 mila dipendenti. Sol Meliá ricerca costante-mente le migliori e i migliori giovani che abbiano appena ultimato o stia-no per terminare brillantemente il loro percorso di studi e che siano in-teressati a partecipare a programmi di stage e a esperienze sia naziona-li sia internazionali. Per questo eventuali periodi di studio o lavoro tra-scorsi al di fuori del proprio paese di origine e la conoscenza di una o piùlingue straniere costituiscono un requisito preferenziale. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 55 sseeggrreettaarrii rriicceevviimmeennttoo ee ccaassssaa,, 55 cchheeff ddee rraanngg,,55 cchheeff ddee ppaarrttiiee..

❯Centralino aziendale o fax: 06 66 544 467❯Inviare curriculum: melia.roma@solmelia.com

Mitsubishi Electric COMMERCIO

❯Assunzioni previste11Mitsubishi Electric è leader mondiale nella produzione di apparec-

chiature che trovano applicazione in molteplici campi: informati-ca, telecomunicazioni, ricerca spaziale, elettronica di consumo, auto-

mazione industriale, energia, tra-sporti e costruzioni. È presente in34 paesi, inclusi 11 insediamenti inEuropa. La filiale italiana, costitui-ta nel 1985, opera con cinque divi-sioni commerciali: climatizzazione,automazione industriale, fotovol-taico, sistemi di visione multimedia-li, semiconduttori. ❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 11 aapppplliiccaattiioonn eenn--

ggiinneeeerr,, 11 aarreeaa mmaannaaggeerr,, 66 ssaalleess aaccccoouunntt ,, 22 ssaalleess eennggiinneeeerr,, 11 tteecchhnnii--ccaall && ttrraaiinneerr eennggiinneeeerr..

❯Centralino aziendale o fax: 0396053 1❯Inviare curriculum: www.mitsubishielectric.it

speciale lavoro 121

PANORAMA 6/5/2010

Ald Automotive AUTOMOTIVE

❯Assunzioni previste 10Ald Automotive, divisione del gruppo Société Générale, è oggi tra le

aziende leader nel settore del noleggio a lungo termine. Presentein 39 paesi, con una flotta complessiva di oltre 790 mila veicoli e 3.700dipendenti, in Italia gestisce il parco auto di oltre 17 mila clienti e la mo-bilità quotidiana di circa 90 mila utilizzatori, grazie ai 6 uffici commer-ciali, una vasta rete di agenti, procacciatori e dealer, uno staff di 400 di-pendenti e agli oltre 6 mila centri di assistenza convenzionati distribui-ti su tutto il territorio nazionale.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 1100 nneeoollaauurreeaattii cchhee aabbbbiiaannoo iinntteerreessssee aa ffoorrmmaarrssii iinnaarreeaa aammmmiinniissttrraazziioonnee ee ffiinnaannzzaa,, ccoommmmeerrcciiaallee ee aaccqquuiissttii ee llooggiissttiiccaa..

❯Direttore risorse umane: Crescenzo Ilardi❯Inviare curriculum: risorse.umane@aldautomotive.com

BoschTECNICA PER AUTOVEICOLI, TECNOLOGIAINDUSTRIALE E COSTRUTTIVA, BENI DI CONSUMO

❯Assunzioni previste10Il gruppo Bosch è leader internazionale nella ricerca e nella produzio-

ne di tecnologie per autoveicoli, industriali, costruttive e di beni di con-sumo. Secondo i dati previsionali, nel 2009 l'azienda, grazie agli oltre270 mila collaboratori, ha raggiunto un fatturato di circa 38 miliardi dieuro. Il gruppo opera in Italia dal 1904, anno in cui fu inaugurato il pri-mo ufficio di rappresentanza a Milano. Oggi l’Italia costituisce per ilgruppo Bosch uno dei mercati più importanti a livello mondiale.❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa nneeoollaauurreeaattii ppeerr iill JJuunniioorr mmaannaaggeerrss pprrooggrraamm..

❯Direttore risorse umane: Roberto Zecchino❯Centralino aziendale o fax: 0236962564❯Inviare curriculum: www.bosch-career.it

Autostrade per l’ItaliaSERVIZI

❯Assunzioni previste10 >

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speciale lavoro

Autostrade per l’Italia si posiziona ai primi posti in Europa tra i con-cessionari di costruzione e gestione di autostrade a pedaggio e dei

connessi servizi alla mobilità. In Italia circa 4 milioni di viaggiatori, pariall’8 per cento della popolazione, transitano quotidianamente sulla re-te di Autostrade per l'Italia e delle sue concessionarie collegate, che siestende per 3.413,5 km.❯❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 1100 llaauurreeaattii iinn iinnggeeggnneerriiaa..

❯Direttore risorse umane: Gianpiero Giacardi❯Responsabile risorse umane: Monica Cacciapuoti❯Centralino aziendale: 064363111❯Inviare curriculum: www.autostrade.it sezione lavora connoi oppure all’indirizzo mail recruiting@autostrade.it

Csc Italia INFORMATION TECHNOLOGY

❯Assunzioni previste 10

La Csc è leader globale nel mercato dei servizi di information techno-logy. Facendo leva sull’esperienza di circa 90 mila consulenti alta-

mente specializzati e operanti in oltre 90 paesi, la Csc è impegnata perrispondere con soluzioni d’eccellenza ai bisogni dei propri clienti.❯❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 22 aannaalliissttii ffuunnzziioonnaallii aarreeaa bbaannkkiinngg,, 55 33 ccoonnssuullttaannttaarreeaa iinnssuurraannccee,, 33 ccoonnssuullttaanntt aarreeaa bbaanncchhee..

❯Direttore risorse umane: Vittorio Albini❯Centralino aziendale o fax: 02 57775211❯Inviare curriculum: italy.hr@csc.com

GetFitFITNESS E BENESSERE

❯Assunzioni previste 4Presente dal 1994 a Milano, nato da un’idea di Livio Leardi, socio di

maggioranza del gruppo con un’esperienza più che ventennale nel

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DA LUNEDÌ 3 MAGGIO

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settore, GetFit è oggi il primo gruppo italiano del fitness. GetFit è unmarchio consolidato che si identifica con il concetto di «benessere con-sapevole», una proposta che mette in primo piano l’equilibrio psicofi-sico di ogni singola persona, importante tanto quanto la stessa salute.Ambizioso è il programma di sviluppo di GetFit, che a oggi vanta oltre40 mila soci e 9 club a Milano, uno a Cologno Monzese presso la sedeMediaset, 1 club a Monza, 1 club a Gallarate e uno a Lugano.❯❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 44 ccoonnssuulleennttii ddii vveennddiittaa..

❯Inviare curriculum: risorseumane@getfit.it

Accor Hospitality Italia ALBERGHIERO

❯Assunzioni previste3Accor Hospitality, della multinazionale francese Accor, è leader eu-

ropeo nel settore alberghiero con 4.100 alberghi e circa 500 mila

camere in 90 paesi, ed è presente in Italia con 51 hotel dei marchi Sofi-tel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, Suitehotel,Ibis, All Seasons.❯❯LLaa ssoocciieettàà cceerrccaa 11 ccuuooccoo ccaappoo ppaarrttiittaa,, 11 ccaammeerriieerree,, 11 kkeeyy aaccccoouunntt..

❯Direttore risorse umane: Alessandro Arborio Mella❯Centralino aziendale o fax: 02366661❯E-Mail: italy.selezione@accor.com❯Inviare curriculum: Accor Hospitality Italia - via G.B. Pi-relli 18, 20124 Milano c.a. Dir. risorse umane