SOLUZIONI INNOVATIVE DI SICUREZZA PER LE BANCHE · M tt di i i d i R bili d ll Si d llMettere a...

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SOLUZIONI INNOVATIVE DI SICUREZZA PER LE BANCHE

SOLUZIONI

Non Prodotti o Servizi ma:

I t i Integrazione Ottimizzazione Effetto risonante moltiplicativo Copertura massima delle esigenzep g

SOLUZIONI GLOBALICIOE’

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INNOVATIVE

Non una Enciclopedia o un Trattato ma:

Tecniche I i i Innovazioni

Operative Novità Frutto di collaborazione Utenti/Fornitori Frutto di collaborazione Utenti/Fornitori Notizie utili in ottica Banche

SOLUZIONI NUOVECIOE’

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OBIETTIVI DELL’INIZIATIVAOBIETTIVI DELL’INIZIATIVA

PER LE BANCHEPER LE BANCHE

M tt di i i d i R bili d ll Si d ll Mettere a disposizione dei Responsabili della Sicurezza delle Banche

NOTIZIE ed INFORMAZIONI

TECNICHE OPERATIVE

└ Soluzioni Innovative└ Soluzioni Integrate└ Soluzioni sempre meno costoseSoluzioni sempre meno costose

Fornire elementi di valutazione delle soluzioni oggettivi e misurabili Trasferire e scambiare esperienze non frequenti

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OBIETTIVI PER LE BANCHE

Evitare la necessità di ripetere sperimentazioni in proprio di soluzioni già provate da altri

Evitare di rifare errori/difficoltà già vissute da altri

R i il i ibil di B h di l i i Raggiungere il maggior numero possibile di Banche di qualsiasi dimensione e struttura

T f i l d b i it li l i i ià lid t i Trasferire nel mondo bancario italiano soluzioni già consolidate in altri settori e/o nazioni

Contribuire alla crescita e diffusione della cultura della sicurezza Contribuire alla crescita e diffusione della cultura della sicurezza

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OBIETTIVI PER LE DITTE

Creare un nuovo canale di scambio di esperienze tra Utenti e Progettisti

Raccogliere specifiche ed esigenze direttamente dalle Banche ma in Raccogliere specifiche ed esigenze direttamente dalle Banche ma in modo unificato e generalizzato per indirizzare la ricerca di soluzioni nuove

Creare uno spazio qualificato ed istituzionale per presentare le p q p psoluzioni più innovative

Facilitare lo scambio di esperienze tra le Ditte e con gli Utenti bancari per evitare di ripetere errori già fatti da altri

Creare un rapporto nuovo di Partnership BANCHE / DITTE

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COSA NON VUOLE ESSERE

Un Trattato Scientifico / Accademico Una Enciclopediap Una vetrina pubblicitaria di Prodotti / Servizi Una vetrina pubblicitaria per le Ditte Un Catalogo / Listino di Prodotti / Servizi Un Catalogo / Listino di Prodotti / Servizi Un concorrente di Internet o un motore di ricerca per trovare i

depliant e/o i link delle Ditte Un documento statico che invecchia e diventa obsoleto in pochi mesi Un documento statico che invecchia e diventa obsoleto in pochi mesi Un luogo di Certificazione di Qualità/Prestazioni per Prodotti/Servizi Un concorso con graduatoria di “bontà bancaria” delle soluzioni

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COSA VUOLE ESSERE

Uno spazioUno spazio

Di presentazione Tecnica/Scientifica/Non Commerciale delle Soluzioni

Onesto, trasparente, veritiero, bilaterale Facile da consultare e comprensibile per tutti Costantemente aggiornato ed al passo con le più recenti innovazioni Di costante scambio di informazioni, notizie, esigenze, ecc.

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METODO DI LAVORO

OSSIF lancia l’iniziativaOSSIF lancia l’iniziativa

Costituisce un piccolo Gruppo di Lavoro iniziale misto BANCHE / AZIENDE formato da: ABI Alcune BANCHE più sensibili Alcune BANCHE più sensibili Alcune DITTE che condividono l’idea

Si concordano in GdL: Obiettivi Cosa NON deve essere Cosa sarà Metodo di lavoro

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Il GdL compila un elenco di Soluzioni giudicate in prima ipotesi particolarmente interessanti e/o innovativeparticolarmente interessanti e/o innovative

Il GdL definisce un indice di prima ipotesi raccogliendo gli argomenti in macro aree tematiche

OSSIF ricerca e coinvolge gli Esperti con competenze significative disponibili nel mercato per coprire tutte le aree tematiche consideratedisponibili nel mercato per coprire tutte le aree tematiche considerate nell’indice

Con il contributo degli Esperti selezionati da OSSIF costituisce il Gruppo di Lavoro completo per il progetto e vengono individuati i coordinatori dei Capitoli, specialisti nelle relative aree tematiche

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Capitoli, specialisti nelle relative aree tematiche

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Il GdL definisce una scaletta di contenuti standard per ciascuna area tematica che sarà

l’ossatura portante omogenea

di tutti i Capitoli (indipendentemente d ll’ t d l C it l )dall’argomento del Capitolo)

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OSSIF definisce un coordinamento generale del processo nominando unOSSIF definisce un coordinamento generale del processo, nominando un Coordinatore i cui compiti sono di: Tirare le fila dei lavori di tutti gli Esperti V ifi il i tt d i t i d ti l d i d i Verificare il rispetto dei tempi concordati per la produzione dei

contributi Raccogliere i contributi di tutti i sotto-gruppi dei Capitoli Verificare i contenuti dei Capitoli ed omogeneizzarli : Nell’ambito della scaletta standard Dal punto di vista della forma grafica Dal punto di vista del livello di approfondimento e della

complessità/comprensibilità di esposizione Sollecitare ulteriori contributi / Approfondimenti per ampliare i pp p p

campi di estensione dell’elaborato Coordinare la distribuzione e condivisione dei testi tra tutti i sotto-

gruppi per evitare sovrapposizioni / ripetizioni, ecc.

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Raccogliere critiche / osservazioni / correzioni / proposte di modifiche e ridistribuzione ai sotto-gruppi per competenze

Raccogliere proposte di nuove aree tematiche e distribuzione nei sotto-gruppi

Il GdL generale verifica il testo finale pronto per la stampa e lo rilascia formalmente.

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SCALETTA DEI CONTENUTI STANDARD DEI CAPITOLI

Introduzione Definizioni Analisi delle esigenze ed obiettivi Analisi delle esigenze ed obiettivi Descrizione Soluzioni (funzioni / modalità, ecc.) Punti di forza e innovazioni

E t li iti ità Eventuali criticità Riferimenti normativi Diffusione nel mondo bancario

El ti lifi ti di l t i d ll S l i i Elementi qualificanti di valutazione delle Soluzioni Eventuali esperienze ed osservazioni delle Banche

NON SEMPRE LA SCALETTA È APPLICABILE RIGIDAMENTE ED IN TOTO IN TUTTE LE AREE TEMATICHE E GLI ARGOMENTI

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PRINCIPALI CONTENUTI DEL VOLUME (AD OGGI)

CAPITOLO 0INTRODUZIONE

L’IMPATTO DELL’EVOLUZIONE TECNOLOGICA SULLE SOLUZIONI DI SICUREZZA FISICA

0.1) PREMESSA0.2) I BENEFICI TECNICI DELL’EVOLUZIONE0.3) I NUOVI MODELLI DI SOLUZIONE E NUOVE REGOLE DI MERCATO0.4) IL MERCATO ITALIANO RISPETTO ALL’EVOLUZIONE TECNOLOGICA E LA

POSIZIONE NEL MERCATO INTERNAZIONALE0.5) LA PROPENSIONE ALL’INNOVAZIONE : IL LATO POSITIVO DEL MERCATO

ITALIANO0.6) L’INNOVAZIONE NEI CAPITOLATI E NELLA CONTRATTUALISTICA

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CAPITOLO 1CONTROLLO ACCESSI

Nelle Dipendenze Nei Grandi Edifici

1.1) INTRODUZIONE1.2) LAYOUT TIPICI DIPENDENZE1.3) GESTIONE AREE SELF-BANKING1.3) GESTIONE AREE SELF BANKING1.4) BUSSOLA / CABINA1.5) METAL DETECTOR1.6) SISTEMI BIOMETRICI DI REGISTRAZIONE IMPRONTE1.7) SISTEMI BIOMETRICI VIDEO DI RICONOSCIMENTO/SELEZIONE DEL VOLTO) S S O C O CO OSC O/S O O O1.8) CONTROLLO USCITE DI SICUREZZA1.9) SERRATURE PER PORTE E SISTEMI INTERBLOCCANTI1.10) GENERALITA’ ACCESSI EDIFICI1.11) TORNELLI)1.12) BUSSOLE1.13) SISTEMI BIOMETRICI DI IDENTIFICAZIONE1.14) CONTROLLO USCITE DI SICUREZZA

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CAPITOLO 2CONTROLLO AREE SELF-SERVICE ED

AREE TECNICHE VALORI CONTENENTI MEZZI FORTI

2.1) INTRODUZIONE

2.2) GESTIONE AREE SELF SERVICE PER CARICO/SCARICO ATM2.2) GESTIONE AREE SELF SERVICE PER CARICO/SCARICO ATM

2.3) SICUREZZA ATM

2.4) CASSA CONTINUA) C SS CO U

2.5) MEZZI FORTI

2.6) CASSETTE DI SICUREZZA)

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CAPITOLO 3GESTIONE VALORI E/O CONTANTI IN AGENZIA

3.1) INTRODUZIONE

3.2) FRONT OFFICE3.2) FRONT OFFICE

3.3) MACCHINE CASH IN/OUT

3.4) SISTEMI DI TRACCIAMENTO DELLE BANCONOTE3 ) S S CC O CO O

3.5) OTTIMIZZAZIONE DEL CONTANTE NELLE AGENZIE

3.6) SOLUZIONI E SISTEMI SELF SERVICE PER LA GESTIONE DELLA MONETA )METALLICA

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CAPITOLO 4SERVIZI DI TRASPORTO VALORI

4.1) INTRODUZIONE

4.2) TRASPORTO VALORI4.2) TRASPORTO VALORI

4.3) PRELIEVO/CONSEGNA DENARO

4.4) CONTAZIONE DEL DENARO E SERVIZI DI CONTROLLO E GESTIONE CASH-) CO O O S CO O O G S O C SFLOW.

4.5) EVOLUZIONI ED OPPORTUNITA’ DI SVILUPPO IN GENERALE DELL’INTERA FILIERA DEL PRELIEVO, TRASPORTO E TRATTAMENTO DEL DENARO.,

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CAPITOLO 5MANUTENZIONE E OUTSOURCING

5.1) SERVIZI DI MANUTENZIONE

5.2) OUTSOURCING GLOBALE TECNOLOGIE DI SICUREZZA5.2) OUTSOURCING GLOBALE TECNOLOGIE DI SICUREZZA

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CAPITOLO 6SISTEMI DI ALLARME

6.1) SISTEMI ANTIFURTO/ANTINTRUSIONE

6.2) SISTEMI ANTINCENDIO – EVACUAZIONE6.2) SISTEMI ANTINCENDIO EVACUAZIONE

6.3) SISTEMI TELEVISIVI A CIRCUITO CHIUSO

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CAPITOLO 7INTEGRAZIONE LOCALE E GESTIONE DA REMOTO

7.1) INTRODUZIONE

7.2) INTEGRAZIONE LOCALE7.2) INTEGRAZIONE LOCALE

7.3) SUPERVISIONE, CENTRALIZZAZIONE ALLARMI, MALORE

7.4) APPENDICE – REQUISITI ARCHITETTURALI E FUNZIONALI DI UN SISTEMA DI) C QU S C U U O U S SSUPERVISIONE

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CAPITOLO 8GLOSSARIO DEI TERMINI SPECIFICI

PIU’ FREQUENTI

8.1) GLOSSARIO

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PROGRAMMA PER IL FUTURO

SIAMO SOLO ALL’INIZIO

IL GRUPPO DI LAVORO NON SI SCIOGLIE

SI SONO GIA’ INDIVIDUATE NUOVE AREE TEMATICHE DA SVILUPPARE

E’ DI FONDAMENTALE IMPORTANZA IL CONTRIBUTO DELLE BANCHE CON: Nuove esigenze Proposte di approfondimenti

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Nuove aree tematiche