SC Informatica e Telecomunicazioni - Direttore: ing. Cinzia Spagno

Servizio Sanitario RegionaleAZIENDA OSPEDALIERO – UNIVERSITARIA

"Ospedali Riuniti" di TriesteOspedale di rili evo nazionale e di alta specializzazione

(D.P.C.M. 8 aprile 1993)

AVVISO PUBBLICO DIMOBILITA’ INTERAZIENDALE

DD. 10/06/2019

SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE: 9 luglio 2019 (attenzione a quanto specificato nel bando in ordine alle modalità di presentazione delle

domande ed ai relativi termini di scadenza)

Ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in esecuzione dei decreti del Direttore Generale n. 303 dd. 15/04/19 e 344 dd. 3/05/19 e della determinazione dirigenziale n. 515 dd. 7/06/19, è indetto l’avviso di mobilità per la copertura dei seguenti posti di Dirigente Medico e Veterinario:

1 posto di dirigente medico in disciplina “Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica” (destinato al Dipartimento di Prevenzione)

2 posti di dirigente medico in disciplina “Nefrologia e Dialisi” 3 posti di dirigente medico in disciplina “Chirurgia Generale” 3 posti di dirigente medico in disciplina “Ematologia” 2 posti di dirigente medico in disciplina “Medicina Nucleare” 2 posti di dirigente medico in disciplina “Cardiochirurgia” 1 posto di dirigente medico in disciplina “Malattie Infettive” 1 posto di dirigente medico in disciplina “Psichiatria” (destinato

al Dipartimento delle Dipendenze)

1 posto di dirigente veterinario in disciplina “Igiene degli allevamenti e delle produzioni zootecniche”

2 posti di dirigente medico in disciplina “Patologia Clinica” (destinati alla SC Laboratorio Analisi )

1 posto di dirigente medico in disciplina “Gastroenterologia” (destinato alla SC Clinica Patologie del Fegato)

REQUISITI DI AMMISSIONE

a. titolare di rapporto di lavoro a tempo indeterminato con altra Azienda del Servizio Sanitario Nazionale o altra Pubblica amministrazione

b. inquadramento nel profilo e disciplina riferiti al posto messo a mobilitàc. superamento del periodo di provad. assenza di sanzioni disciplinari, superiori al richiamo verbale, e/o formali valutazioni

negative nel biennio precedente all’istanza di trasferimento, o procedimenti disciplinari in corso (l’Azienda si riserverà l’eventuale revoca di un trasferimento già concesso ove la sanzione o la valutazione negativa subentrassero nel periodo intercorrente fra l’istanza ed il trasferimento stesso)

e. iscrizione all’Ordine dei Medicif. idoneità, senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni proprie del profilo messo a

mobilità, risultante dall’attestazione del medico competente

Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti oltre che alla data di scadenza fissata dal presente bando quale termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione, anche alla data dell’effettivo trasferimento.

REQUISITI DI ESPERIENZA E COMPETENZA PROFESSIONALE SPECIFICI

Come da indicazioni fornite dai rispettivi responsabili delle strutture di destinazione in relazione alle caratteristiche, alle attività svolte ed alla funzione hub delle stesse, per il rilascio dell’eventuale parere favorevole al trasferimento si terranno in particolare considerazione le competenze e le esperienze professionali riferite ai sotto riportati singoli posti da coprire, maturate nei rispettivi ambiti. La presenza delle competenze riferite alla selezione cui si intende partecipare dovrà essere debitamente evidenziata dal singolo candidato nel proprio curriculum vitae che allegherà obbligatoriamente alla domanda.

1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “IGIENE, EPIDEMIOLOGIA E SANITÀ PUBBLICA” (destinato al Dipartimento di Prevenzione):a) igiene degli alimenti, in particolare comprovata attività di controllo ufficiale nelle imprese

alimentari, ai fini di garantire il rispetto dei LEAb) comprovate attività di intervento a seguito ad episodi di tossinfezione alimentare o segnalazioni di episodi

gastroenterici collegati all’ingestione di alimenti contaminati attività in tema di sicurezza alimentare e gestione delle allerte alimentari esperienza in tema di tutela della salute e sicurezza negli ambienti aperti e confinati, con

valutazione dell’efficacia delle azioni preventive adottate. esperienza nel monitoraggio dei principali rischi ambientali e nella redazione di mappe di

rischio. esperienza nell’attività di promozione della salute e nel rapporto con gli utenti e gli

stakeholders.

2 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “NEFROLOGIA E DIALISI”:a) attività chirurgica, bioptica e scientifica nell’ultimo biennio con: almeno 10 interventi come primo operatore nel confezionamento di fistole artero – venose almeno 10 interventi come primo operatore nel posizionamento di cateteri peritoneali di

Tenckhoff almeno 25 interventi di posizionamento di cateteri, sia temporanei che tunnellizzati, nei siti di

vena giugulare e vena femorale per via ecoguidata esecuzione di almeno 10 biopsie esperienza di tutor di studenti di medicina o di medici in formazione specialistica nefrologica almeno 2 tesi laurea pertinenti alla nefrologia o di diploma specifico di specializzazione in

qualità di relatore o correlatore in

2

almeno due articoli di pertinenza nefrologica presenti in pubmedb) altre competenze attinenti: capacità di impostazione di un trattamento plasmaferetico e conoscenza delle relative attuali

linee guida evidenza delle plasmaferesi prescritte nell’ultimo biennio conoscenza ed utilizzo di un ecografo per le necessità cliniche nefrologiche

3 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “CHIRURGIA GENERALE”:a) elevata esperienza in chirurgia colorettale ed epatobiliopancreatica, open e laparoscopica,

documentata da: periodi di formazione in centri di riferimento nazionali o internazionali curriculum operatoriob) ruolo attivo di tutor didattico in corsi di formazione prelaurea e/o di specializzazionec) possesso delle tecniche ecografiche di Ecofast, documentate (diploma MUSEC o altri )

3 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “EMATOLOGIA”:a) provenienza da una struttura di Ematologia b) comprovata esperienza nel settore delle malattie ematologiche neoplastichec) comprovata esperienza nella gestione della procedura di autotrapianto di cellule staminalid) comprovata esperienza in riferimento alla diagnosi e trattamento di citopenie immunie) comprovata capacità nella diagnostica citologica ematologica di sangue, midollo osseo, altri

tessuti biologici f) documentata esperienza di collaborazione nella ricerca clinica con particolare riferimento alla

terapia dei pazienti affetti da malattie linfoproliferative e citopenie immuni

2 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “MEDICINA NUCLEARE”:a) consolidata esperienza in diagnostica oncologica PET/CT con FDG e con traccianti fluorurati non FDG, metabolici e

recettoriali (F-Colina, F-DOPA, F-Tirosina, F-fluoruro...) per caratterizzazione metabolica, stadiazione, valutazione morfo-metabolica della risposta ai trattamenti, ri-stadiazione e treatment-planning.

in diagnostica PET/TC in ambito neurologico con utilizzo di 18F–fluorodeossiglucosio, 18F–fluorocolina e Amiloide radiomarcata e alcuni sistemi di neurotrasmissione.

in diagnostica PET/TC infettivologica in diagnostica PET/TC in ambito cardiologico nel settore della diagnostica di Medicina Nucleare convenzionale nei settori della neurologia,

cardiologia, oncologia, endocrinologia, nefrologia, pediatria, gastroenterologia, pneumologia, malattie dell’apparato scheletrico (con tecniche convenzionali e SPECT/CT);

b) comprovata esperienza nell’utilizzo di metodiche per la valutazione semiquantitativa delle PET e SPECT cerebrali

c) comprovata esperienza di lavoro all’interno di gruppi multidisciplinari aziendali ed interaziendali

d) conoscenza di Sistemi di Qualità applicati alla Medicina Nucleare

2 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “CARDIOCHIRURGIA”:a) attività clinica comprovata nella gestione clinica di reparto di degenza di pazienti adulti affetti

da cardiopatie di origine ischemica, valvolare o vascolare inerenti ai grossi vasi b) comprovata esperienza in merito a gestione pre operatoria e selezione di detti pazienti con orientamento a indicare anche candidati

con caratteristiche specifiche per trattamenti percutanei valvolari gestione dei pazienti in insufficienza multi organica collaborazione all’interno di gruppi multidisciplinari

3

gestione internistica dei malati in considerazione della necessità di svolgere servizio soprattutto presso la degenza e nei turni di guardia in terapia intensiva cardiochirurgica che è di gestione diretta della cardiochirurgia

esperienza clinica nella selezione di pazienti geriatrici con comorbidità utilizzo degli applicativi informatici  in uso in ambito clinico e di sistema informatizzati in

generale .

1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “MALATTIE INFETTIVE”:c) esperienza clinica maturata in ospedali HUB di riferimento per le Malattie Infettive e Tropicalid) attività clinica rivolta alla gestione della terapia antimicrobica e documentata da relativa

produzione scientifica (riviste scientifiche accreditate nella banca-dati PubMed).

1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “PSICHIATRIA” (destinato al Dipartimento delle Dipendenze):a) comprovata esperienza maturata nel campo delle dipendenze e precisamente: approccio operativo di tipo territoriale e multidisciplinare, anche a carattere sociosanitario lavoro all’interno di gruppi multi professionali e multidisciplinari gestione clinica integrata del paziente con comorbidità utilizzo di applicativi informatici in uso in ambito sanitario e di sistema informaticob) conoscenza specifica ed esperienza nel campo dei disturbi in età adolescenziale

1 POSTO DI DIRIGENTE VETERINARIO IN DISCIPLINA “IGIENE DEGLI ALLEVAMENTI E DELLE PRODUZIONI ZOOTECNICHE”:a) Esperienza maturata nei seguenti ambiti:

Sorveglianza sulla produzione primaria di prodotti di origine animale (latte, carne, miele, uova)Regolamento 852/04 e 854/04 CESorveglianza sanitaria delle zone di produzione e o allevamento di molluschi bivalviSorveglianza sanitaria delle zone di produzione e o allevamento di acquacolturaSorveglianza sul benessere degli animali da redditoSorveglianza sull’alimentazione animale e sulla produzione e distribuzione dei mangimi Regolamento CE 183/05Sorveglianza sull’impiego del farmaco veterinarioSorveglianza sulla riproduzione animaleSorveglianza sull’impiego di animali nella sperimentazioneSorveglianza sull’ambiente da rischi biologici, chimici e fisici derivanti da insediamenti zootecniciSorveglianza sui sottoprodotti di origine animale non destinati al consumo umano

2 POSTI DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “PATOLOGIA CLINICA” (destinati alla SC Laboratorio di Analisi):

a) autonomia professionale nella disciplina “Patologia Clinica” con capacità di gestione di strumentazioni complesse.

1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO IN DISCIPLINA “GASTROENTEROLOGIA” (destinato alla SC Clinica Patologie del Fegato):

a) attività ambulatoriale nel paziente affetto da patologie dell’apparato gastroenterico e da epatopatia cronica, in particolare nell’area delle epatiti autoimmuni/CBP/CSP, delle epatiti da virusB e C (già prescrittore di farmaci antivirali con abilitazione AIFA)

b) conoscenze statistiche per la diagnosi e la scelta del trattamentoc) aspetti etici della relazione medico-paziented) gestione clinica di pazienti epatopatici in regime di ricovero (utile esperienza di gestione anche

semi intensiva)e) esecuzione di paracentesi, collaborazione all’esecuzione di biopsie epatiche

4

PRESENTAZIONE DOMANDA: DOCUMENTAZIONE, MODALITA’ E TERMINI

Per l’ammissione all’avviso, gli aspiranti dovranno presentare domanda in carta semplice, FIRMATA pena ESCLUSIONE, redatta secondo lo schema allegato al presente bando.

Alla domanda i candidati dovranno allegare, unicamente:

1. il curriculum formativo professionale, datato e firmato redatto in forma di autocertificazione, nel rispetto delle indicazioni contenute nello schema allegato al presente bando

2. la fotocopia di un documento di identità in corso di validità

Nella domanda gli aspiranti dovranno obbligatoriamente dichiarare, sotto la propria personale responsabilità e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 per le ipotesi di falsità di atti e dichiarazioni mendaci, tutti gli elementi riportati nello specifico schema allegato al presente bando.

La domanda dovrà essere indirizzataAll’Ufficio Concorsi dell’Azienda Sanitaria Universitaria Integrata di TriesteVia del Farneto 3 - 34142 Trieste

e presentata esclusivamente nei termini di apertura del bando, come indicati nell’intestazione del presente bando, mediante una delle seguenti modalità:

consegnata a mano , o tramite corriere privato, all’Ufficio Protocollo, al IV piano della sede aziendale di via del Farneto 3 - Trieste, nei limiti temporali di apertura del bando, e negli orari di lavoro dell’Ufficio stesso (da lunedì a giovedì: 7:45 – 15:45, venerdì:7:45 – 12:45);

spedita a mezzo raccomandata A.R ., nei limiti temporali di apertura del bando; inviata, esclusivamente tramite la casella personale di Posta Elettronica Certificata (PEC)

del candidato, all'indirizzo asuits@certsanita.fvg.it, nei limiti temporali di apertura del bando e non oltre il termine ultimo di possibile invio, fissato alle ore 23:59:59 del giorno di scadenza del presente bando. Non sarà ritenuto valido, con conseguente esclusione dei candidati dalla procedura, l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria, anche se effettuato all’indirizzo di posta elettronica certificato sopra indicato, o l’invio tramite PEC intestate ad altre persone fisiche o giuridiche. La domanda dovrà essere datata, firmata e scansionata in formato PDF. Lo stesso formato dovrà essere utilizzato anche per tutta la documentazione allegata. Si raccomanda di specificare nell’oggetto della PEC il riferimento alla presente procedura, di non zippare i file e di non superare i 20 MB per e-mail (se necessario effettuare più invii).

Ai fini dell'ammissione faranno fede: in caso di invio a mezzo raccomandata A.R., il timbro a data dell'ufficio postale accettante; in caso di spedizione a mezzo di corriere privato, idonea attestazione della data di consegna

al corriere stesso; in caso di spedizione da casella PEC, gli estremi di invio certificati dal sistema elettronico; in carenza varrà la data di acquisizione al protocollo aziendale.

L’Azienda declina ogni responsabilità in caso di: eventuale smarrimento della domanda o di documenti spediti a mezzo servizio postale con

modalità ordinarie o a mezzo corriere privato dispersione di comunicazioni dipendenti dall’inesatta indicazione del recapito da parte del

candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali o telegrafici

5

impossibilità di accesso ai files allegati alla domanda inviate tramite PEC diversamente da quanto descritto nelle precedenti indicazioni riguardanti le modalità di trasmissione della domanda.

MODALITA’ DI VALUTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande pervenute, una volta verificati d’ufficio la correttezza formale delle medesime ed il possesso dei requisiti di ammissione, saranno oggetto di valutazione secondo i criteri e le modalità indicate nell’art. 4 del “Regolamento per la disciplina del passaggio diretto di personale da altre amministrazioni verso l’ASUI di Trieste, mediante mobilità volontaria”, adottato con Decreto n. 635 del 26 ottobre 2016, visibile e scaricabile dal sito internet istituzionale www.asuits.sanita.fvg.it, nella sezione “Concorsi e Avvisi”, alla voce “Regolamenti”.

FORMALIZZAZIONE DEL TRASFERIMENTO

In caso di esito positivo si provvederà a dar corso ai successivi adempimenti di formalizzazione del parere favorevole alla mobilità nei confronti dell’Amministrazione di appartenenza e dell’interessato.

Quest’ultimo dovrà presentare alla propria Amministrazione, e per conoscenza a questa Azienda, la prevista richiesta di nulla osta al trasferimento entro 15 giorni dal ricevimento della comunicazione di assenso di mobilità concesso, pena revoca dello stesso. In caso di mancato rispetto di tale termine, la procedura di mobilità si riterrà conclusa.

In caso di esito positivo della procedura di mobilità, gli eventuali residui di congedo ordinario o di prestazioni orarie straordinarie maturati dal trasferendo prima del trasferimento dovranno essere interamente usufruiti nell’Amministrazione di provenienza entro i termini di decorrenza del trasferimento stesso.

Il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, sarà quello previsto nei contratti collettivi, nazionali vigenti nel Servizio sanitario Nazionale.

DISPOSIZIONI PARTICOLARI

Per quanto non particolarmente contemplato nel presente avviso si intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le disposizioni di legge e regolamentari vigenti in materia. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - L’AZIENDA SI RISERVA LA FACOLTÀ DI PROROGARE, SOSPENDERE O REVOCARE IL BANDO STESSO, PER EFFETTO DI DISPOSIZIONI REGIONALI O NAZIONALI IN MATERIA DI ASSUNZIONI O QUALORA NE RILEVASSE LA NECESSITÀ E L’OPPORTUNITÀ.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Per qualunque informazione, gli interessati possono rivolgersi direttamente all’Ufficio Concorsi, in via del Farneto 3 Trieste. nell’orario d’ufficio

http://www.asuits.sanita.fvg.it

040 3998666da LUN a VEN: 9 – 11

concorsi@asuits.sanita.fvg.it

IL DIRETTORE DELLASC GESTIONE DEL PERSONALE

Dott.ssa Cristina TURCO

6

All’Ufficio Concorsi dellaAZIENDA SANITARIA UNIVERSITARIA

INTEGRATA DI TRIESTEvia del Farneto 3 – 34142 Trieste

Il/la sottoscritto/a

NOME

COGNOME

C.F.

CHIEDE

di essere ammesso/a all'avviso pubblico di mobilità per:(specificare la selezione cui si intende partecipare)

N° ___ posto/i di Dirigente Medico in disciplina

_______________________________________________________________________________________

A tal fine, sotto propria responsabilità e con finalità di autocertificazione (ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 Dicembre 2000, n. 445), consapevole della responsabilità penale e della decadenza dei benefici cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace, dichiara le seguenti generalità ed informazioni:

luogo di nascita________________________________________________ il __________________

residente a _____________________via ____________________________________________ n. ____

domiciliato a ____________________ via ___________________________________________ n. ___

tel. ________________________ e –mail __________________________________________________

azienda/ente di provenienza _____________________________________________________________

Struttura Complessa/U.O._______________________________________________________________

Profilo professionale ___________________________________________________________________

Incarico _____________________________________________________________________________(specificare se iniziale, di alta specializzazione, struttura semplice, semplice dipartimentale ….)

Disciplina di inquadramento (dirigenza sanitaria)_____________________________________________

Rapporto esclusivo (dirigenza sanitaria) SI (dal………………..) NO

Data di assunzione a tempo indeterminato __________________________________________

Rapporto di lavoro a part time SI (dal………………..) NO

e tipologia orario _____________________________________________________________________

Laurea in ______________________________________________conseguita il ___/___/______ presso

____________________________________________________________________________________

Specializzazione in ______________________________________ conseguita il ___/___/______ presso

7

___________________________________________________________________________________

Superamento periodo di prova SI NO

Riepilogo delle assenze dell’ultimo triennio (escluse le ferie) con indicazioni delle causali

___________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Procedimenti disciplinari in corso SI NO

Idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo in attività h 24:SI SI (con limitazioni) NO (temporanea) NO (permanente)

Appartenenza a categoria protetta SI NO

Procedimenti penali in corso SI NO

(se SI, specificare) ____________________________________________________________________

Condanne penali riportate SI NO

(se SI, specificare) ____________________________________________________________________

Dà altresì il proprio consenso al trattamento dei dati personali per le finalità di gestione della presente procedura.L’indirizzo - con l'impegno di comunicare ogni eventuale variazione - al quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione relativa al presente concorso è il seguente:

Cognome e nome ______ ___

Via/Piazza ____________ n. ___

C.A.P. ___________Città_______________________________________Telefono___________________

OVVERO

autorizza l’Azienda ASUITS TRIESTE a trasmettergli ogni eventuale comunicazione inerente la presente procedura al seguente indirizzo di posta elettronica ordinaria

(se si preferisce questa opzione di comunicazione, inserire il proprio indirizzo mail)

__________________________@___________________________(scrivere in modo leggibile e chiaro)

Allega alla presente domanda1. un curriculum formativo e professionale datato e firmato, reso ai sensi degli artt. 46 e 47 del

DPR n. 445/2000;2. la fotocopia di un documento di identità valido.

Luogo e Data

/ (firma per esteso e leggibile)

8

CU R RIC U LU M VI TA E(N.B: PER UNA CORRETTA COMPILAZIONE E VALUTAZIONE, LEGGERE LE NOTE A PIÈ DI PAGINA)

Reso ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 secondo forma di DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’

Generalità (INDICARE SOLO COGNOME E NOME)

ESPERIENZA LAVORATIVA (Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto)

Periodo1

Profilo professionale2

Datore di lavoro3

Tipologia dell’Azienda4

Tipo di impiego 5

TITOLI ACCADEMICI (Oltre a quelli già evidenziati nella domanda. Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun titolo conseguito)

Data conseguimento titolo6

Istituzione7

Titolo conseguito8

Durata complessiva9

NOTE DI COMPILAZIONE

1 Indicare le date complete (GGMMAAA) di inizio e fine (specificare in tal caso le cause della risoluzione) del rapporto di lavoro o del servizio militare

2 Indicare con precisione il profilo (l’incarico, se militare) e, ove presenti, la disciplina di inquadramento e la eventuale titolarità di incarichi

3 Indicare con precisione la denominazione del datore di lavoro ed il relativo recapito 4 Indicare se pubblica, privata o accreditata ecc. 5 Specificare se trattasi di dipendente, di lavoro autonomo, somministrato, specialista convenzionato,

collaborazione, borsa di studio, socio di cooperativa, se a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o con orario ridotto (indicare le h/settimana) ecc.

6 Indicare la data precisa o l’anno di conseguimento 7 Indicare con precisione la denominazione , la sede e la tipologia dell’istituzione presso la quale è stata

conseguito il titolo8 Indicare con precisione il titolo conseguito 9 Indicare la durata legale del corso di studio

9

FORMAZIONE (Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun evento)

Evento10

Ente organizzatore11

Titolo12

Luogo di svolgimento13

Periodo14

PUBBLICAZIONI (Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascuno dei lavori, raggruppati per tipologia: abstract, poster, capitoli, articoli ecc. ecc.)

Autore15

Titolo16

Pubblicato su17

Data pubblicazione18

COMPETENZE ED ESPERIENZE PROFESSIONALI SPECIFICHE

Evidenziare le competenze riferite a quelle specifiche indicate nel bando e riguardanti la selezione cui si partecipa

Rendo le dichiarazioni contenute nel presente curriculum consapevole delle sanzioni penali, nel caso di affermazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art.76 del DPR 445 del 28.12.2000.

Luogo e data ________________________

___________________________________________(firma per esteso e leggibile)

10 Specificare se trattasi di corso di formazione o aggiornamento, convegno, congresso, meeting ecc.

11 Indicare con precisione la denominazione dell’ente organizzatore

12 Citare per esteso il titolo o la finalità dell’evento

13 Specificare dove si è svolto l’evento

14 Specificare le date di inizio e fine dell’evento, la durata i n ore ovvero, se previsti, gli ECM accreditati

15 Se più autori, indicare in grassetto il proprio nome

16 Indicare per esteso il titolo del lavoro

17 Specificare gli atti di riferimento , se capitolo, il titolo del libro e, se rivista, il nome della rivista e se trattasi di rivista

nazionale o internazionale

18 Indicare il numero e la data della rivista o la data di pubblicazione del libro o degli atti

10