Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE ...doc/...BIANCO [email protected]...

PARTITA IVA DELL'ENTE

* CODICE FISCALE DELL'ENTE

* TELEFONO

* FAX

* E-MAIL

* INDIRIZZO piazza Palazzo di Città 1 10122 TORINO TO

VIA N° Civico C.A.P. CITTA' PROV.

INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE

PRESIDENTE:

COGNOME NOME E-Mail

COMPONENTI:

COGNOME NOME E-Mail

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX

* EMILIO [email protected] 0114422696 0114423275

COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX

ANTONELLA [email protected] 0114423275

numero unità

*5 3

numero contratti

*6 247

numero contratti

*7 21

numero contratti

*8 254

valore

9 229000

numero unità

Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa.

AGAGLIATI

Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge.

00514490010

00514490010

0114422671

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012

INFORMAZIONI ISTITUZIONE

0114423275

BIANCO

[email protected]

DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE

Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/2008.

Indicare il numero di unita di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attivita esternalizzate con esclusione delle unita effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni.

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II°

REFERENTE DA CONTATTARE

Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza.

PAPPALARDO

WWW.COMUNE.TORINO.IT

MERANI

[email protected]

ROBERTO

COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALE NTE)

[email protected]

AIMO BOOT ALESSANDRO [email protected]

PIERGIORGIO DOMENICO

Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GE NERALE

10 536

11

numero unità

12 0

13

valore

30 0

numero unità

31 4

numero unità

32 7

numero unità

33 944

numero unità

34 108

numero unità

37 32

numero unità

40 17

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99).

Unità di personale trattenute in servizio nell'anno ex art. 16, comma 1, del d.lgs. 503/1992 e s.m.

Quante persone sono state impiegate nell'anno (a tempo determinato, con co.co.co. o con incarichi) il cui costo e totalmente sostenuto con finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati?

Non compilare

Unità di personale che al 31/12 sono assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

TABELLE COMPILATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verrà annerita la relativa casella)

#####################################################################################################################################

NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE(max 500 caratteri)

ANOMALIE RISCONTRATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verranno evidenziate eventuali anomalie)

Non compilare

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs.151/2001.

N. Progressioni di carriera complessivamente disposte dal 01/01/2011con effetti solo giuridici ai sensi dell'art. 9, C. 21, D.L. 78/2010 convertito in L. 122/2010

Quanti sono i dipendenti al 31.12 in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell’articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.?

A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquisto dei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio?

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92.

CoCoCo SI_1A T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S I_2 TRC

controlloDOT. ORG.

SQ 1 SQ 2 SQ 3 SQ 4 SQ 5 SQ 7 (1) IN 1 IN 2 IN 3 IN 4 IN 5 IN 6 IN 7 IN 8


VALORE*1 Indicare il numero dei contratti co.co.co. attivi n el corso dell’anno secondo la tipologia:

a) Tecnico 10

b) Giuridico-amministrativo 236

c) Economico 1

*2 Quanti dei contratti co.co.co. attivi nel corso del l’anno hanno un compenso maggiore di € 20.000? 10

*3 Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno secondo la loro durata:

a) 1 - 3 mesi 225

b) 4 - 6 mesi 9

c) 7 - 12 mesi 12

d) oltre 12 mesi 1

*4 247

Suddividere le persone con cui sono stati stipul ati uno o più contratti co.co.co. in base ai titoli di studio:

a) Laurea 160

b) Diploma superiore 87

c) Diploma inferiore 0

LA COMPILAZIONE DI QUESTA APPENDICE E' OBBLIGATORIA

I co.co.co. attivi nel corso dell’anno quante perso ne diverse hanno riguardato? (Poiché con una stessa persona possono essere stipulati più co.co.co. si c hiede di specificare il n. delle persone che hanno avuto almeno un co.co.co. attivo nel corso dell’anno)

SCHEDA INFORMATIVA 1 : APPENDICE GESTIONE DATI CO.C O.CO.


SI NO

*4

*6

*7

*8

*9

Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 9

SI NO

*15

*16

VALORE %

*17 40,38

NUMERO UNITA'

*19 0

*20 7

SI NO

*21 L’ente è tenuto al patto di stabilità?


22

23

24

NUMERO UNITA'

*25 6

NUMERO UNITA'

*26 788

NUMERO UNITA'

*27 1107

SI NO

*28


NUMERO

L’incarico è affidato al Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)?

Solo per chi ha risposto NO alla domanda n. 21

Enti non soggetti al patto di stabilità interno – è stato rispettato l’art. 1, c. 562, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L . 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?

Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale

L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Auto nome?

Nell’ente era presente al 31/12 il Direttore Genera le?

ha rispettato il patto di stabilità?

Enti soggetti al patto di stabilità interno – è sta to rispettato l’art. 1, c. 557, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 13 3/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?

L’incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010?

L’ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri ent i ai sensi dell’art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Auto nome?

E’ stato istituito un ufficio / servizio disciplina re?

Valore in percentuale dell' incidenza della spesa d el personale in rapporto alle spese correnti?

E’ stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall’art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

Numero di unità di personale assunte come stagional i a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province A utonome)

L’Ente gestisce funzioni fondamentali in forma asso ciata ai sensi dell’art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.?

Numero appartenenti alla polizia locale di categori a C

Numero appartenenti alla polizia locale di categori a D

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni d elle Regioni e Province Autonome

Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall’art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 20 08, o di analoghe disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?

E’ stato stilato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall’art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizion i delle Regioni e Province Autonome?

SCHEDA INFORMATIVA 1A

29 0

NUMERO

30 0

SI NO

*31 RISPOSTA OBBLIGATORIA SOLO SE SI E' RISPOSTO SI' ALLA DOMANDA 15

CODICE ENTE

*32

SI NO

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45 Altro

Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;

Polizia municipale e polizia amministrativa locale;

Tenuta dei reg. di stato civile e di pop.zione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale

Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;

Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;

Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;

Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;

La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;

In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco propos to

L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;

Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipu lata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province A utonome?

In caso di risposta negativa indicare il codice del l'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)

Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;

quante funzioni con convenzioni?

quante funzioni con unione di comuni?

SCHEDA INFORMATIVA 2

MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 converti to nella legge n.133/2008


MACROCATEGORIA: DIRIGENTI

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)

26 7 2012

19 7 2012

26 7 2012

VALORI

1 2012

2 8960110

3 7212980

4 2,84

5 Segno: 389457

6 Segno: 400314

7 8727560

8 1

VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

VALORI

9 Non Compilare

10 Non Compilare

11 Non Compilare

12 Non Compilare

SI NO

13

14 Non Compilare

15 Non Compilare

16 Non Compilare

17 N. posizioni Valore unitario

26 22800

40 30400

46 36600

19 55100

Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010)

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 7.212.980 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 8.727.560).

Le fasce individuate dall'Istituzione sono superiori a 4?

Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare)

Indicare il numero di posizioni coperte al 31.12 per ciascuna fascia ed il corrispondente valore unitario della retribuzione di posizione:

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente:

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente:

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda:

Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010)

Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale)

(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-")

Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

+

+

RISULTATO REGOLATO DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

SI NO

18

19

20

21

VALORI

22 29 ==> 19,21%

23 122 ==> 80,79%

24 ==> 0%

25 Non compilare

26 Non compilare

27 Non compilare

RILEVAZIONE CEPEL

SI NO

28 Non compilare

29

30 In forma singola

31 In forma associata

32 Non compilare

33 Non compilare

34 Non compilare

35 Non compilare

36 Non compilare

38

39 In forma singola


41 Non Compilare

42 Non Compilare

43 Non Compilare

44 Non Compilare

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)

Sono stati costituiti i nuclei di valutazione per il personale dirigente?

Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 14 CCNL 23/12/1999)?

Grado di differenziazione dei premi di risultato regolati

dall'accordo annuale sul fondo 2010 (le percentuali vanno calcolate con riferimento al

totale dei dipendenti dell'Area / Categoria / Fascia al 31/12

dell'anno precedente):

Sono utilizzati giudizi del nucleo di valutazione o di altro analogo organismo per la valutazione della retribuzione di risultato?

Sono utilizzati ai fini della valutazione dei dirigenti meccanismi di confronto con le performance di altri enti ("benchmarking")?

Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente superiore o uguale al 90% del massimo attribuito

Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito

Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito

Le retribuzioni di risultato sono correlate alla valutazione della prestazione dei dirigenti?

Sono utilizzati indicatori di risultato attinenti all'Ufficio o all'Ente nel suo complesso per la valutazione della retribuzione di risultato?

SCHEDA INFORMATIVA 2MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO

Scheda unificata ex art. 40 bis, comm a 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 conver tito nella legge n.133/2008


MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)

26 7 2012

19 7 2012

26 7 2012

VALORI

1 2012

2 71419817

3 65861636

4 4,90

5 Segno: 5209910

6 Segno: 4920559

7 67886181

8 1

VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONEVALORI

9 6067914

10 0

11 Non Compilare

12 Non Compilare

SI NO

13

14

15

16

17 N. posizioni Valore unitario

Per scelta dell'organo politico?

Sulla base di altri fattori?

Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12

Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010)

Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare)

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 65.861.636 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 67.886.181).

Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo

Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio

L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati?

Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa?

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente:

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente:

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda:

Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010)

Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale)

(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-")

Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

+

+

100 7491

185 10560

165 10892

35 12911

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONESI NO

51

52

53 Non Compilare

54 Non Compilare VALORI

55 Non Compilare

56 Non Compilare

57 Non Compilare

58 Non Compilare

59 Non Compilare

60 Non Compilare

61

62 Progressioni orizzontali nell'anno di rilevazione 63 Area A / Categoria A / Fascia I

(le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti 64 numero progressioni

dell' Area / Categoria / Fascia al 31/12 dell'anno precedente) 65 Percentuale

66 Area B / Categoria B / Fascia II

67 numero progressioni

68 Percentuale

69 Area C / Categoria C / Fascia III


71 Percentuale

72 Area D / Categoria D


74 Percentuale

75

76 Non Compilare

77 Non Compilare

78

79 Non Compilare

80 Non Compilare

0

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE81 Non Compilare VALORI

82 Non Compilare

83 Non Compilare

84 Non Compilare

85 Non Compilare

86 4000000

87

Totale progressioni orizzontali effettuate

Importo totale destinato alla produttività individuale che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse

Importo totale destinato alla produttività collettiva che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse

E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 11/04/2008 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/03/1999?

E' stata rispettata la disposizione di cui all'art. 9, comma 21, d.l. 78/2010?

Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali dell'anno, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso?

88

89

90

91 Non Compilare

92 Non Compilare

93 Non Compilare

94 Non Compilare

95 Non Compilare

96 Non Compilare

97 Non Compilare

RILEVAZIONE CEPELSI NO

28 Non Compilare

29

30 In forma singola


32 Non Compilare

33 Non Compilare

34 Non Compilare

35 Non Compilare

36 Non Compilare

37 Non Compilare

38 Non Compilare

39 Non Compilare

40 Non Compilare

41 Non Compilare

42 Non Compilare

43 25,00

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)

Qual è il valore massimo in perc. dell’indennità di risultato rispetto all’indennità di posizione (art.10, comma 3 CCNL 31/03/1999)?

Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo anno corrente superiore o uguale al 90% del massimo attribuito

Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo anno corrente compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito

Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo anno corrente inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito

Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)?

2012

Totale dipendenti al 31/12/2011 (*)

Dotazioni organiche

A tempo pienoIn part-timefino al 50%

In part-timeoltre il 50%

Totale dipendenti al 31/12/2012 (**)

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102 1 1 0 1

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 6 3 5 2 5 2

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 2 1 1 0 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 83 73 164 73 58 73 58

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 101 174 101 170 2 3 0 5 103 178

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 91 207 84 180 0 2 1 18 85 200

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 12 3 13 3 13 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 228 128 211 107 9 2 1 17 221 126



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 3 0 3 0 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 266 370 252 327 2 2 4 37 258 366


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 110 156 3.460 110 150 0 1 0 2 110 153

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 381 2.670 350 2.264 6 63 9 226 365 2.553

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 326 600 314 489 5 16 5 84 324 589



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 144 250 6.515 140 236 0 1 1 7 141 244

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 59 18 48 17 0 0 3 0 51 17

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 105 173 93 147 4 1 3 11 100 159

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 1 1 1 1 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 23 88 21 77 1 0 0 6 22 83



POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 2 0 2


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 31 32 29 26 1 1 0 3 30 30

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 24 23 23 20 1 2 24 22

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 7 17 2.505 6 15 0 1 6 16

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 13 9 10 9 0 0 10 9

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 8 12 3 7 4 4 1 1 8 12

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 2 56 0 1 0 1 2

POSIZIONE ECONOMICA A2 025000

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000

CONTRATTISTI (a) 000061

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 14 14 9 7 3 2 1 2 13 11

TOTALE 3.518 7.544 12.700 3.289 6.491 49 121 60 648 3.398 7.260

N U M E R O D I D I P E N D E N T I


qualifica / posiz.economica/profilo Cod.

Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre


CATEGORIA Cod. A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*)Contratti di

somministrazione(ex Interinale) (*)

L.S.U.(*)Telelavoro (**)

Personale indicato in T1

Personale soggetto a turnazione (**)


Personale soggetto a reperibilità (**)


Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

Categoria D CD 0,42 1,35 1,09 0,95 546,00 271,00 515,00 196,00

Categoria C CC 8,46 104,69 687,00 2178,00 561,00 399,00

Categoria B CB 1,15 13,22 240,00 731,00 79,00 81,00

Categoria A CA 2,00 6,00 1,00

Personale contrattista PC

TOTALE10,03 119,26 1,09 ,95 1.475,00 3.186,00 1.156,00 676,00

(*) dati su base annua(**) presenti al 31 dicembre anno corrente


Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile

U D U D U D U D

110 136 1

Categoria DCategoria CCategoria BCategoria APersonale contrattista

TOTALE Tempo determinato

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni


Tempo determinato

Uomo / Donna

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

Oltre i 3 anni

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo,

nell'attuale o in altre amministrazioni

Tabella 2A - Distribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto

PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE (* )

qualifica/posizione economica/profilo Cod. COMANDATI / DISTACCATI COMANDATI / DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485


DIRETTORE GENERALE 0D0097

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 2

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 2


POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2 4


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 2 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 9




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1 4 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490



POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 5


POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 1

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000






COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 26 56 1

00

(*) Personale comandato e fuori ruolo verso altre Amministrazioni(**) Personale comandato e fuori ruolo da altre Amministrazioni


FUORI RUOLO CONVENZIONI

PERSONALE ESTERNO ( ** )

ESONERI AL 50% ESONERI AL 70%

Tabella 3 - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al 31 dicembre

USCITI da: qualifica/posizione economica/profilo

Codice0D0102

0D0103

0D0485

0D0104

0D0097

0D0098

0D0095

0D0164

0D0165

0D0I95

0D6A00

0D6000

052486

052487

051488

051489

058000

050000

049000

057000

046000

045000

043000

042000

056000

0B7A00

0B7000

038490

038491

037492

037493

036494

036495

055000

034000

032000

054000

0A5000

028000

027000

025000

053000

000061

000096

TOTALEUSCITI

SEGRETARIO A 0D0102

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485




ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 11 1 12



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000



POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 1


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000


POSIZIONE ECONOMICA D2 049000


POSIZIONE ECONOMICA C5 046000




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000


POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000

















COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 1

TOTALE ENTRATI 12 1 1 1 1 16

ENTRATI in: qualifica/posizione economica/profilo



Tabella 4 - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'anno


qualifica/posizione economica/profilo Cod.

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485


DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1 1 1

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 3 0 1 0 4 5 8 5



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 2 0 3 1 5

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 0 1 0 5 6 1 6 7








POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 0 2 0 1 0 0 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 2 2 6 56 0 0 0 2 7 46 1 11 16 117



POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 0 1 1 2 2 0 1 0 0 7 4 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1 0 2 1 0 5 3 6

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 0 1 1 6 0 8 1

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 2 0 9 4 2 1 0 0 1 5 14






POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 0 3 4 10 0 1 4 14


POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1 0 0 2 1 2

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 0 1 1 0 1 1

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 2 0 1 0 3






COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 0 3 3

TOTALE 17 15 33 157 4 8 3 57 62 2 7 39 120 284

(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo

(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)

(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"


Passaggi per esternalizzazioni (*)

C01 C03 C17 C18

TOTALE

C19

Passaggi ad altra Amministrazione di altro

comparto (*)

C20 C99

Collocamento a riposo per limiti di età

Dimissioni (con diritto a pensione)

Passaggi ad altra Amministrazione dello stesso

comparto (*)Altre cause

Risoluzione rapporto di lavoro (40 anni contribuzione)

Licenziamenti

C25

Tabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno


qualifica/posiz. economica/profilo Cod.

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485




ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000













POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000


POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000

















COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE



(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo

A23


Personale stabilizzato da contratto a tempo

determinato

Personale stabilizzato da LSU

Nomina da concorso Altre cause

A24 A26 A27 A28

Assunzione per chiamata diretta (L. 68/99 - categorie

protette)

Assunzione per chiamata numerica (L. 68/99 - categorie protette)

Passaggi da altra Amministrazione di altro

comparto (*)TOTALE

A29 A30 A31

Passaggi da altra Amministrazione dello

stesso comparto (*)

Tabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'anno


Qualifica/Posiz.economica/Profilo Cod. TOTALE

U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0D0102 1 0 1

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485



DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1 2 0 1 1 1 0 5 2

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 1 0 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 8 10 12 14 13 17 7 15 11 8 7 73 58



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 35 60 22 29 16 17 9 23 16 38 5 11 103 178

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 0 8 5 25 34 63 35 79 11 25 85 200

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 1 6 2 2 0 3 0 1 0 13 3

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 1 1 0 2 1 1 3 22 49 16 106 34 59 42 2 7 0 1 221 126


POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 0 5 58 3 11 132 97 184 106 81 28 4 4 410 304


POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2 3 29 18 38 41 80 140 55 90 41 56 13 18 258 366

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 9 27 62 111 15 48 12 16 9 21 8 31 2 13 2 1 0 1 119 269

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 17 29 40 25 28 40 3 10 5 22 14 25 3 1 0 1 110 153

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 2 10 2 2 9 41 83 238 107 589 80 545 55 669 27 457 0 2 365 2.553

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 0 2 1 5 247 396 23 90 21 43 14 28 15 23 3 1 0 1 324 589

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1 9 30 38 35 44 18 32 30 54 60 81 82 37 6 5 262 300


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 79 101 10 45 16 61 7 9 7 12 11 10 11 6 141 244

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 0 11 1 15 11 21 5 3 0 51 17

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 2 0 1 5 8 22 48 34 57 31 36 8 7 100 159


POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 0 1 1 1 5 39 10 28 4 12 2 2 22 83

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 0 1 2 2 20 90 73 190 95 211 57 129 5 27 252 650

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 2


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 0 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 0 1 1 2 2 6 2 2 14 10 3 6 8 3 30 30

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 0 1 22 18 0 2 1 0 0 1 1 0 24 22

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 2 8 1 2 2 4 1 2 6 16

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 1 1 4 6 3 0 2 2 10 9

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 6 9 1 1 1 1 0 1 8 12

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 2 2




COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 4 5 4 5 4 1 1 0 13 11

TOTALE 138 218 368 547 530 1.248 290 770 643 1.353 783 1.357 546 1.190 100 572 5 3.398 7.260




tra 0 e 5 anni tra 6 e 10 anni tra 11 e 15 anni tra 16 e 20 anni 44 e oltretra 21 e 25 anni tra 41 e 43 annitra 26 e 30 anni tra 31 e 35 anni tra 36 e 40 anni

Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre


qualifica/posiz.economica/profilo Cod. tra 20 e 24 anni

U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D


SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485



DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 1 1 0 1 0 1 1 1 0 1 0 5 2

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 0 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 5 5 6 8 20 20 30 19 11 6 1 0 73 58

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 0 0

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 11 26 31 45 18 38 39 61 4 8 103 178




POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 1 3 0 1 0 5 1

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 0 1 1 23 5 30 49 85 190 126 146 37 19 2 410 304

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 1 0 3

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 0 1 4 7 36 24 61 140 91 126 50 58 16 10 258 366

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1 4 10 44 45 80 24 40 8 31 17 47 13 17 1 6 119 269

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 0 7 27 18 23 24 19 25 18 41 18 30 5 7 0 1 110 153

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 0 6 3 10 24 105 86 469 120 891 113 918 19 154 365 2.553

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 2 11 30 92 116 193 86 158 56 96 29 36 5 3 324 589

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 10 14 24 35 27 34 41 60 76 85 78 60 6 12 262 300


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 8 6 28 24 32 49 15 44 15 39 12 46 20 25 8 8 3 3 141 244

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 0 10 5 22 7 15 2 3 3 51 17

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 1 0 10 31 41 52 32 56 15 20 100 159


POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 4 8 29 8 26 4 16 1 8 22 83



POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 2

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2 3 11 42 13 36 18 116 25 112 20 78 9 39 1 0 99 426

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 1



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 0 1 1 1 0 2 1 1 1 4 0 2 1 3 1 1 1 1 6 16

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 1 2 0 0 3 2 2 5 2 1 1 10 9

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 2 0 1 3 4 5 0 2 0 2 1 0 8 12

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 1 0 1 2




COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 0 1 4 2 1 1 2 2 2 4 1 1 1 1 0 13 11

TOTALE 8 7 45 40 152 232 265 526 361 701 590 1.496 1.001 2.111 805 1.755 167 392 4 3.398 7.260




tra 40 e 44 annifino a 19 anni tra 25 e 29 anni tra 30 e 34 anni tra 35 e 39 anni tra 45 e 49 anni tra 50 e 54 anni tra 55 e 59 anni TOTALEtra 60 e 64 anni 68 e oltretra 65 e 67 anni

Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre

qualifica/posiz.economica/profilo Cod.FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO LIC. MEDIA SUPERIORE TOTALE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne


SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485



DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 2 2 3 0 5 2

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 0 1

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 34 30 39 28 73 58



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 0 1 2 12 1 3 73 120 27 42 103 178







POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 4 199 284 11 19 30 55 5 4 258 366

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 0 1 15 35 25 108 77 119 2 6 119 269

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 2 2 58 69 8 24 40 57 2 1 110 153

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 28 133 291 2.211 13 55 33 151 0 3 365 2.553




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 21 22 87 149 11 20 22 50 0 3 141 244

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 39 10 12 6 0 1 51 17

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 60 95 40 64 100 159



POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 3 1 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 197 492 54 157 1 1 252 650

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 0 0 2 0 2


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 29 22 1 8 30 30

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 14 13 10 8 0 1 24 22

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 4 13 2 3 6 16

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 10 8 0 1 10 9

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 7 9 1 3 8 12

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 1 0 1 2




COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 0 1 9 4 2 0 1 5 1 1 13 11

TOTALE 692 1.261 2.024 4.647 105 383 479 859 98 110 3.398 7.260




LAUREA BREVE LAUREAALTRI TITOLI

POST LAUREA

SPECIALIZZAZIONEPOST LAUREA/ DOTTORATO DI

RICERCA

TABELLA 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre

N U M E R O G I O R N I D I A S S E N Z A

qualifica/posiz.economica/profilo Cod. FERIE TOTALE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg

SEGRETARIO A 0D0102 33 33

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485


DIRETTORE GENERALE 0D0097 25 25

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 174 74 45 3 0 0 0 0 0 0 5 0 1 0 225 77

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 21 21

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 2.335 2.177 285 218 0 0 5 48 13 8 267 207 14 5 157 0 20 11 3.096 2.674



POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 3.060 5.340 334 1.027 0 36 141 432 37 289 435 965 27 55 267 352 4.301 8.496

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 2.955 6.423 382 1.703 0 156 95 584 0 79 1.143 849 18 37 0 23 4.593 9.854

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 357 100 59 51 0 0 37 0 70 0 46 14 4 1 0 0 573 166

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 7.080 3.959 1.215 1.704 3 253 429 225 0 45 1.199 622 21 31 210 20 10.157 6.859

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 179 30 14 0 0 0 0 0 0 149 25 3 3 0 0 0 221 182

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 12.818 9.098 3.354 3.599 61 218 562 739 55 1.257 2.383 1.554 68 64 47 241 19.348 16.770

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 87 0 12 0 0 0 0 0 20 0 13 0 0 0 0 0 132

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 8.252 11.330 1.593 3.447 145 513 400 963 185 557 1.588 1.876 59 92 314 188 12.536 18.966

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 3.664 8.432 1.082 1.969 15 18 193 427 339 6.000 680 1.474 48 105 363 416 6.384 18.841

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 3.403 4.732 537 1.235 0 14 137 246 242 1.271 1.072 1.066 41 46 36 7 997 446 6.465 9.063

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 11.878 72.559 3.142 30.079 204 3.068 868 6.701 117 1.210 2.025 10.795 118 1.258 560 1.945 18.912 127.615

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 9.996 17.061 2.349 6.239 260 234 391 1.396 639 4.733 2.615 3.243 87 240 204 1.648 16.541 34.794

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 8.449 9.034 2.208 3.553 72 445 690 930 131 1.885 1.919 1.883 83 104 188 47 13.740 17.881

POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 8.645 13.560 1.690 3.713 0 391 426 498 671 9.679 1.801 2.465 63 210 136 301 13.432 30.817

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 4.263 8.454 1.310 2.862 0 138 203 477 116 5.537 930 1.509 35 178 377 362 1.299 1.039 8.533 20.556

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1.815 633 275 191 276 0 78 35 1 0 454 67 10 4 409 159 3.318 1.089

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 3.284 5.415 1.144 3.189 22 536 317 494 0 0 472 887 36 38 264 322 5.539 10.881


POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 730 2.785 300 1.749 0 0 64 358 4 0 71 476 7 20 21 17 1.197 5.405


POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 8.239 21.635 3.851 11.387 161 680 468 2.173 24 181 1.738 4.186 69 203 108 595 14.658 41.040

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 54 0 81 0 0 0 0 0 0 0 14 0 0 0 0 0 149

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 3.049 13.702 2.267 7.817 0 581 211 1.047 105 1.367 410 2.364 14 125 267 440 6.323 27.443

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 23 0 17 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 48

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 963 906 495 827 0 0 139 91 0 28 124 171 15 7 0 3 1.736 2.033

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 748 728 435 298 0 0 18 0 95 640 160 94 24 12 0 3 1.480 1.775

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 250 869 143 551 0 0 13 61 11 314 21 66 5 18 0 47 2 9 445 1.935

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 392 307 295 65 0 0 0 56 0 0 30 46 2 2 62 0 781 476

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 181 337 116 96 0 0 68 33 0 0 18 50 0 0 0 0 383 516

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 51 0 187 0 0 0 35 0 0 0 9 0 0 0 27 309




COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 314 312 75 49 0 69 13 0 0 1 0 1 402 432

TOTALE 107.776 220.164 29.185 87.854 1.219 7.281 5.953 18.049 2.875 35.298 21.723 36.956 872 2.856 3.990 7.164 2.318 1.505 175.911 417.127




F00 M04

ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.42,C.5, DLGS

151/2001

O10

LEGGE 104/92

PR4 PR5

ASS.RETRIB.:MATERNITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

SS2 Z01

SCIOPEROALTRE ASSENZE NON

RETRIBUITEFORMAZIONE

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

SC1PR6

TABELLA 11 - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'anno

V O C I D I S P E S A

qualifica/posiz.economica/profilo Cod.NUMERO DI

MENSILITA' (**)STIPENDIO

R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI

ANZIANITA'

TREDICESIMA MENSILTA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI ANNI PRECEDENTI

RECUPERI DERIVANTI DA

ASSENZE, RITARDI, ECC.

TOTALE

M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070

SEGRETARIO A 0D0102 12,00 39.979 0 11.028 0 0 4.446 46.561

SEGRETARIO B 0D0103 0,00 0 0 0 0 0 0

SEGRETARIO C 0D0485 0,00 0 0 0 0 0 0

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0,00 0 0 0 0 0 0

DIRETTORE GENERALE 0D0097 12,00 39.979 0 19.812 0 0 10.157 49.634

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 99,53 331.495 0 50.633 0 0 8.522 373.606

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 24,00 79.959 0 12.260 0 0 273 91.946

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1.824,17 6.076.890 68.008 907.616 0 2.969 38.459 7.017.024

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 0,00 0 0 0 0 0 0

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0,00 0 0 0 0 0 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 3.208,05 7.568.591 97.787 802.511 0 292 20.634 8.448.547

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 3.443,04 8.131.356 190.450 785.505 0 0 12.737 9.094.574

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 192,00 423.041 2.274 41.198 0 0 551 465.962

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 4.131,04 9.096.117 156.931 861.040 0 7.191 15.037 10.106.242

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 70,79 149.704 190 13.841 0 0 538 163.197

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 8.500,44 17.964.018 231.088 1.549.121 0 891 40.054 19.705.065

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 36,00 73.014 37 6.668 0 0 84 79.635

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 7.394,21 14.955.226 158.267 1.305.768 0 659 36.037 16.383.882

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 4.639,91 8.532.632 31.929 726.159 0 97 72.961 9.217.856

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 3.173,51 5.595.424 18.970 474.660 0 144 24.843 6.064.355

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 34.647,07 63.210.660 1.420.159 5.414.585 0 2.065 229.538 69.817.931

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 10.607,75 18.632.467 42.543 1.565.341 0 662 80.990 20.160.023

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 6.614,20 11.268.924 122.334 955.385 0 68 33.048 12.313.663

POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 8.943,74 14.787.833 23.168 1.240.867 0 1.720 82.149 15.971.439

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 4.642,94 7.506.127 20.402 631.416 0 1.433 25.852 8.133.526

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 833,51 1.380.290 25.808 118.348 0 0 1.525 1.522.921

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 3.115,33 5.178.354 86.548 438.543 0 74 13.843 5.689.676

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 23,49 37.477 1.635 3.190 0 0 1.264 41.038

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1.277,33 2.031.623 6.545 169.353 0 3.237 9.635 2.201.123

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 48,00 75.235 489 6.376 0 0 18 82.082

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 11.086,23 17.373.362 225.543 1.469.568 0 11 56.336 19.012.148

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 24,00 36.993 0 3.106 0 0 0 40.099

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 6.153,01 9.468.398 7.945 794.790 0 29 26.401 10.244.761

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 12,00 18.230 0 1.531 0 0 0 19.761

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 713,86 1.081.638 8.433 91.488 0 0 5.456 1.176.103

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 546,98 796.427 170 66.654 0 0 6.476 856.775

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 265,69 381.235 0 31.949 0 0 2.953 410.231

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 241,35 352.413 3.822 29.870 0 0 634 385.471

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 186,00 264.066 538 22.193 0 0 366 286.431

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 17,19 24.187 0 1.909 0 0 2.153 23.943

POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0,00 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 0,00 0 0 0 0 0 0

CONTRATTISTI (a) 000061 0,00 0 0 0 0 0 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 270,76 641.252 0 76.774 0 0 4.477 713.549

TOTALE 127.031,12 233.604.617 2.952.013 20.701.056 21.542 868.447 256.410.781



(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

(**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ")


Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)

V O C I D I S P E S A

qualifica/posiz.economica/profilo Cod.

IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA

PERSONALE SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO

INDENNITA' ART.42,

COMMA 5-TER, D.LGS.

151/2001

INDENNITA' DI STAFF/COLLAB

ORAZIONE

COMPENSI ONERI RISCHI

E DISAGI

COMPENSO AGGIUNTIVO AL

SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE

FONDO SPECIF. RESPONSAB.

COMPENSI PRODUTTIVITA'

INCENTIVI ALLA

PROGETTAZIONE EX LEGGE

MERLONI

DIRITTI DI ROGITO-

SEGRETERIA CONV.-

IND.SCAVALCO

ONORARI AVVOCATI

COMPETENZE PERSONALE

COMANDATO/DISTACCATO PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE ACCESSORIE

ED INDENNITA' VARIE

STRAORDINARIO TOTALE

I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S998 S999 T101

SEGRETARIO A 0D0102 242 0 0 92.110 12.425 0 0 0 0 0 0 0 0 47.786 0 0 0 0 0 152.563

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRETTORE GENERALE 0D0097 291 0 0 197.477 18.916 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 216.684

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 2.409 0 0 271.175 85.790 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5.834 0 0 365.208

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 581 0 0 98.412 16.171 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 115.164

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 44.153 0 0 4.677.934 1.441.504 0 0 0 0 0 0 0 62.499 3.452 250.056 0 1.349 65.824 0 6.546.772

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 56.691 2.222 6.374 1.796.373 337.540 163.935 2.561 0 22.095 0 83.646 74.442 180.644 0 51.968 0 0 123.420 21.743 2.923.654

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 60.945 11.721 2.010 1.079.163 249.109 176.686 17.492 0 52.934 0 191.623 132.661 69.485 0 0 0 0 16.534 61.041 2.121.404

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 3.173 2.178 0 62.462 13.819 9.838 0 0 12.633 0 10.496 7.809 3.230 0 0 0 0 4.027 478 130.143

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 68.210 150.059 0 997.291 221.647 211.107 29.216 0 599.510 0 297.052 156.206 106.776 0 0 0 0 11.193 97.391 2.945.658

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1.121 1.111 0 14.473 3.333 3.658 0 0 6.224 0 4.202 1.383 0 0 28.917 0 0 1.132 2.832 68.386

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 136.354 532.827 0 256.152 44.347 434.863 24.205 21.231 2.516.694 0 700.340 303.196 34.524 0 0 0 1.616 43.461 198.070 5.247.879

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 548 1.105 0 6.416 1.047 1.849 0 0 4.454 0 2.536 1.301 0 0 0 0 0 460 850 20.566

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 112.076 136.362 0 418.160 91.500 376.968 66.407 15.538 769.706 0 573.549 301.161 75.169 0 0 0 1.001 67.756 227.803 3.233.156

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 63.649 780 0 127.563 27.894 234.124 1.417 0 68.802 0 402.184 167.482 68.740 0 0 0 901 26.686 128.028 1.318.250

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 41.871 1.074 0 0 0 160.837 1.259 0 63.993 0 273.493 165.365 53.904 0 0 0 0 61.907 100.769 924.472

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 473.503 280.403 1.974.155 0 0 1.554.875 310.086 19.385 3.583.590 0 1.676.568 2.432.559 18.491 0 0 0 7.742 33.525 364.542 12.729.424

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 139.418 428.181 129.771 0 0 473.029 35.015 8.308 2.263.759 0 17.104 465.960 67.583 0 0 0 0 28.475 176.455 4.233.058

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 84.449 96.901 34.001 0 0 296.388 41.498 0 931.414 0 8.760 262.919 32.678 0 0 0 675 27.665 142.678 1.960.026

POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 110.549 186.569 247.385 0 0 397.395 32.963 12.000 1.410.899 0 13.607 359.606 63.015 0 0 0 0 41.363 130.336 3.005.687

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 56.226 92.259 126.332 0 0 207.796 5.314 0 754.115 0 6.926 223.955 1.616 0 0 0 138 17.360 61.747 1.553.784

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 10.349 0 0 0 0 32.313 22.250 0 130.459 0 200 54.241 0 0 0 0 0 3.949 36.711 290.472

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 38.803 0 0 0 0 118.886 42.029 0 341.789 0 2.793 105.427 631 0 0 0 1.208 23.515 66.937 742.018

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 273 0 0 0 0 871 0 0 910 0 200 924 0 0 0 0 0 105 26 3.309

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 15.204 0 0 0 0 48.239 0 0 142.241 0 891 31.390 20 0 0 0 0 6.603 24.644 269.232

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 564 0 0 0 0 1.863 0 0 1.606 0 0 1.114 0 0 0 0 0 221 4.325 9.693

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 130.188 0 0 0 0 422.683 51.416 0 995.139 0 24.036 296.308 156 0 0 0 5.569 57.860 130.725 2.114.080

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 277 0 0 0 0 900 0 0 4.486 0 0 555 0 0 0 0 0 0 2.419 8.637

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 70.936 0 0 0 0 232.942 42.271 0 593.412 0 9.473 156.683 2.235 0 0 0 0 33.539 68.631 1.210.122

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 137 0 0 0 0 462 0 0 380 0 0 281 0 0 0 0 0 0 473 1.733

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 8.105 0 0 0 0 26.841 3.634 0 38.753 0 648 24.174 0 0 0 0 1.918 3.871 8.556 116.500

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 5.950 0 0 0 0 20.553 0 0 45.048 0 1.766 20.619 0 0 0 0 0 5.483 6.371 105.790

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 2.855 0 0 0 0 9.540 0 0 21.030 0 0 5.954 0 0 0 0 0 3.164 1.409 43.952

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 2.640 0 0 0 0 7.577 0 0 5.725 0 0 7.661 0 0 0 0 0 753 208 24.564

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 1.978 0 0 0 0 5.857 0 0 5.830 0 0 3.433 0 0 0 0 0 127 0 17.225

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 170 0 0 0 0 384 0 0 68 0 0 95 0 0 0 0 0 64 0 781

POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 4.739 0 0 0 0 0 0 294.092 0 0 0 0 544 0 0 0 0 0 0 299.374

TOTALE 1.749.625 1.923.752 2.520.028 10.095.161 2.565.042 5.633.259 729.033 370.554 15.387.698 4.302.093 5.764.864 841.940 51.238 330.941 27.951 710.042 2.066.198 55.069.419





Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*)

DESCRIZIONE Codice Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 1.708.606

GESTIONE MENSE L010 11.504.961

EROGAZIONE BUONI PASTO L011

FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 182.907

BENESSERE DEL PERSONALE L090 868.054

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L100

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 5.664

COPERTURE ASSICURATIVE L107 13.500

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L108 528.294

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L109 53.798

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L115 1.437.861

ALTRE SPESE L110 4.622.701

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 3.472.707

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 167.945

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P055 85.306.925

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P058

IRAP P061 23.070.960

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 116.039

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI P065

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P071

ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P074

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P098 464.314

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P090 668.001

ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 4.368.095



NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***)AFC TO 32530; COMP.S.PAOLO 44229; COM. CUMIANA 2426; COM.GODEGA ST'URBANO 4276; FONDAZ.AG.EN.AMB.TO 38757; INPS G.EX INPDAP 106858; MIN.BENI AT. CULTUR. 128754; MIN.DIFESA 22910; MIN.SALUTE 23117; MUSEO DIFF. RESIST. 32837; PROV. NA 22105; PROV.TO 1621085; REG. PIEM. 129157; SORIS 8123; TO ASL1 31060; UNIV.STUDI MODENA REGGIO EMILIA 29981; SITAF 26775; TO NUOVA ECON.22645; TRM 20891; ATO R 10000; AG.MOB.AREA METR. 858; UE 343446; INAIL 477357; MIN.INT.69403; INPS 36360; ISTAT 2205919.

(**) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi effettuati (P071, P074). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**)

(***) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi ricevuti (P090, P098, P099). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*)

Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)

DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI

POSIZIONE E RISULTATO ANNO 1998 (ART.26 C.1 L. A CCNL 98-01) F400 4.132.174 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE U448 5.158.758

INCREMENTI CCNL 98-01 (ART. 26 C. 1 L. D) F403 91.677 RETRIBUZIONE DI RISULTATO U449 2.054.222

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 23. CC. 1,3) F65G 260.463 Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 7.212.980

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 CC. 1,4) F66G 205.490

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 16 CC. 1,4) F940 396.034 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - CONTR. U445

INCREMENTI CCNL 08-09 (ART. 5 CC. 1,4) F67G 230.491 RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. U446

PROCESSI DI DECENTRAMENTO (ART. 26 C. 1 L. F CCNL 98-01) F405 0 Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to

RIA E MAT. EC. PERS. CESS. (ART. 26 C. 1 L. G CCNL 98-01) F406 403.507

INCR DOT ORG/RIORG STAB SERV (ART26 C3 - P.FISSA CCNL 98-01) F942 0 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994

RID. STABILE ORG. DIRIG. (ART. 26 C. 5 CCNL 98-01) F411 0 Totale Destinazioni ancora da regolare

ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 0

DECURTAZIONE FONDO 3.356,97 EURO (ART.1 C.3 L. E CCNL 00-01) F934 520.000

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H 0

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 0

ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H 0

Totale Risorse fisse 5.199.836

REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 0

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H 8.207

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H 0

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 26 C. 2 CCNL 98-01) F408 88.010

RIORGANIZZ. (ART. 26 C. 3 - PARTE VARIAB. CCNL 98-01) F943 3.264.199

LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 37 CCNL 98-01) F944 302.343

QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 37.908

SPEC. DISP. DI LEGGE (ART. 20 C. 2 CCNL 06-09) (**) F404 0

INCARICHI DA SOGGETTI TERZI (ART. 20, CC. 3-5 CCNL 06-09) F68G 51.856

ALTRE RISORSE VARIABILI F995 0

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 0

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H 0

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 215.485

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H 1.523.894

Totale Risorse variabili 2.013.144

7.212.980 7.212.980

(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro

(**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.


SQUADRATURA 5

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

OKDestinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

(eventuali) Destinazioni ancora da regolare

TOTALE TOTALE

Risorse variabili

TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: DIRIGENTI

Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)

DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI

UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) F556 37.398.382 INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO U07A 5.600.000

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) F61G 3.632.218 PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE U255 25.446.055

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) F62G 1.456.378 POSIZIONI ORGANIZZATIVE U893 6.559.070

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) F63G 1.954.280 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ U08A 6.100.000

RISPARMI EX ART. 2 C. 3 DLGS 165/2001 F70A 0 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. U257 18.156.511

RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 e 1 CCNL08-09) F64G 2.551.108 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA U09A 0

INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) F81H 0 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE U10A 0

INCREM PER PROC DEC.TO TRASF FUNZ (ART15 C1 L.L CCNL 98-01) F82H 0 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI U998 0

INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART15 C5 P.FISSA CCNL98-01) F83H 1.094.400 Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 61.861.636

RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) F919 2.209.027

ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 0 PROGRESSIONI ORIZZONTALI - CONTR U515

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H 0 POSIZIONI ORGANIZZATIVE - CONTR U885

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 0 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR U11A

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE FISSA F86H 0 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR U254

Totale Risorse fisse 50.295.793 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR U252

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR U253 4.000.000

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H 38.559 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - CONTR U995

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H 0 Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to 4.000.000

QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 867.000

REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 350.000 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994

SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L. K CCNL 98-01) (**) F929 15.000 ACCANT. ART. 32 C. 7 CCNL 02-05 (ALTE PROFESS.) U262

RISP DA STRAORD ACCERT A CONSUNT (ART14 C. 1 CCNL 98-01) F926 650.000 Totale Destinazioni ancora da regolare

LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 27 CCNL 14.9.00) F88H 0

INTEGR. FONDO CCIAA IN EQ. FIN. (ART.15 C.1 L. N CCNL 98-01) F931 0

NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 - P.VARIAB. CCNL 98-01) F925 12.011.692

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) F932 3.072.178

MESSI NOTIFICATORI (ART. 54 CCNL 14.9.00) F933 0

ALTRE RISORSE VARIABILI F995 0

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 3.350.000

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H 0

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 475.818

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H 4.312.768

Totale Risorse variabili 15.565.843

65.861.636 65.861.636

(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro

(**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.

SQUADRATURA 5

OK


(eventuali) Destinazioni ancora da regolare

Fondo unico per le risorse decentrateRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

Risorse variabili

Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

Fondo unico per le risorse decentrateDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

TOTALE TOTALE

TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE

VOCI DI SPESA RILEVATE IMPORTO SICO IMPORTO BILANCIO (*) NOTE

TABELLA 12 256.410.781

TABELLA 13 55.069.419

ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE 1.708.606

GESTIONE MENSE 11.504.96111.504.961 capitoli 5300; 7400; 11200; 13200; 15500; 20850; 25000; 28910; 34700; 47500; 53150; 56800; 59950; 63600; 69200; 89000; 99200; QUOTA PARTE cap. 1210 art. 1 € 1.223,20(bilancio 2012 e residui anni precedenti)

EROGAZIONE BUONI PASTO 0

FORMAZIONE DEL PERSONALE 182.907182.907 capitoli 6700 art. 3; 6800 artt. 7,18,20,21; 18940 art. 4; 26440 art. 4; 26900 art. 2; 34100 art. 8; 34300 artt. 9,10; 46150 art. 11; 78400 art. 22; 86300 artt. 1, 2 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

BENESSERE DEL PERSONALE 868.054868.054 capitoli 85700; 85750; 85500 art. 3; 6100 art. 2; 26100; 86100 art. 1; 3850 art.1; 82400 art.12 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) 5.6645.664 QUOTA PARTE capitolo 6800 art. 8 (residui 2011)

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) 116.039116.039 QUOTA PARTE capitolo 6800 art. 8 € 111.925 ; capitolo irap 29700 € 4.114 (residui 2011)

COPERTURE ASSICURATIVE 13.50013.500 capitolo 6800 art. 5 (bilancio 2012)

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 528.294528.294

QUOTA PARTE capitoli 4300 artt. 9,11; 8600 art. 10; 26900 artt. 1,12; 29200; 46150 art. 18; 45800 art. 20; 68300 art. 7; 70100 art. 2; 77820 art. 7; 82400 artt. 22,27,38; 88520 artt. 3,8; 88720 art. 2; 88810 art. 2; 175600; 29700 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 53.79853.798 capitoli 8600 art. 5; 88720 art. 5; 14600 art. 13 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

CONTRATTI PER RESA SERVIZI /ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 1.437.8611.437.861

QUOTA PARTE capitoli 26400 art. 1; 17500 art. 1; 33600; 108600; 113900; 114020; 119000; 119010; 119610; 126400; 127500; 128800; 128850; 129200 art. 2; 130900; 132550; 136400; 136410; 136510; 140350; 140360; 144500 art. 1; 147050 art. 1; 147300; 147500; 152750; 152850; 153200 art. 2; 153400; 155700; 156900; 157700; 158900 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

ALTRE SPESE 4.622.7014.622.701

capitolo 88100 artt. 13 e 14 € 2.183.403 + QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26) + QUOTA PARTE capitoli irap 4750; 7250; 11050; 13150; 15450; 20750; 24950; 29650; 31250; 34450; 35750; 37250; 39000; 40750; 42550; 47450; 49850; 53050; 54550; 56300; 59550; 63250; 68750; 70450; 72050; 78750; 80950; 82750; 84550; 88350; 91850; 95350; 97400; 99050; 29700 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 3.472.7073.472.707

QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26 colonna competenze, risorse decentrate e straordinari) + cap vari per compensi vari (progettazione, att. verifica, cont. tributario, censimento, com. agg.) (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO 0

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 167.945167.945

capitoli 28850 artt. 1 e 2 e 28650 + QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26 colonna trasferte) + QUOTA PARTE capitoli 3700 art. 10; 10870 art. 3; 29950 art. 2; 68300 art. 5 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE SU COMPETENZE FISSE ED ACCESSORIE 85.306.92585.306.925

QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26 colonne oneri e inail) + quota parte capitoli 3700 art. 10 - 3850 art. 2 - 6800 art. 6 - 10430 art. 3 - 10870 art. 3 - 29950 art. 2 - 34300 art. 16 - 56000 art. 2 - 68300 art. 5 - 77820 art. 11 - 987000 art. 3 al netto oneri personale cessato anteriormente al 2012 e oneri ferie non godute (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

QUOTE ANNUE DI ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA INDENNITA' FINE SERVIZIO 0

IRAP 23.070.96023.070.960

capitoli irap 4750; 7250; 11050; 13150; 15450; 20750; 24950; 29650; 31250; 34450; 35750; 37250; 39000; 40750; 42550; 47450; 49850; 53050; 54550; 56300; 59550; 63250; 68750; 70450; 72050; 78750; 80950; 82750; 84550; 88350; 91850; 95350; 97400; 99050 al netto irap personale cessato anteriormente al 2012 e irap ferie non godute + QUOTA PARTE capitolo irap 29700 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO A LAVORI SOCIALMENTE UTILI 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversirimborsi presenti in tabella 14) 0

TOTALE GENERALE 444.541.122 444.541.122

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoriadei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

5.500.410 5.500.410 QUOTA PARTE capitoli 6570; 27700 artt. 3, 31, 83; 12500 art. 4; 9900 art. 32; 8700; 15000 artt. 27, 29, 43, 44; 15310 artt. 7, 11, 22, 23; 15100 artt. 11, 25; 45200 art. 12; 45800 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 439.040.712 439.040.712



313.188.806

QUOTA PARTE cap bil 12/11 (vedi all. al personale n. 26 colonna competenze, straordinari, risorse decentrate, maneggio valori)+QUOTA PARTE cap 85500/1 12600/8 23900/3 27250/1 176200 12000 26400/3 175600/4 34200 78400

7000 27400+cap vari per compenso progettazione,commissioni,censimento e docenza (bil 2012+anni precedenti)+QUOTA PARTE bil 08/10 produt+arretrati (sentenze e altro)+ QP cap 3700/10 3850/2 6800/6 10430/3 10870/3 29950/2

34300/16 56000/2 68300/5 77820/11 98700/3

0TABELLA RICONCILIAZIONE

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