Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE · 2013-07-31 · battani marisa 0543...

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012

INFORMAZIONI ISTITUZIONE

PARTITA IVA DELL'ENTE 00606620409

* CODICE FISCALE DELL'ENTE 00606620409

* TELEFONO 0543712215

* FAX 0543712463

* E-MAIL

* INDIRIZZO 8 47121 Forlì FC

VIA N° Civico C.A.P. CITTA' PROV.

INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE

COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALENTE)PRESIDENTE:

COGNOME NOME E-Mail

LANDI ISABELLA

COMPONENTI:

COGNOME NOME E-Mail

BALZANI ANNA RITA

DELL'EVA GIOVANNI

I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II°

COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX

* CARISTIA MAURIZIO0543 712215 0543 712463

REFERENTE DA CONTATTARE

COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX

BATTANI MARISA 0543 712714 0543 712718

DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE

numero unità

*5 0

numero contratti

*6 Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa. 7

numero contratti

*7 Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza. 158

numero contratti

*8 Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge. 13

valore

9 16360

numero unità

10 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99). 52

11 Non compilare

[email protected]

Piazza Saffi

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Indicare il numero di unita di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attivita esternalizzate con esclusione delle unita effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni.

Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/2008.

Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALEScheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GENERALE

mailto:[email protected]






numero unità

12 0

13 Non compilare

valore

30 14220

numero unità

31 0

numero unità

32 1

numero unità

33 Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92. 111

numero unità

34 15

numero unità

37 Unità di personale che al 31/12 sono assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. 16

numero unità

40 0

Unità di personale trattenute in servizio nell'anno ex art. 16, comma 1, del d.lgs. 503/1992 e s.m.

A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquisto dei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio?

Quanti sono i dipendenti al 31.12 in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell’articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.?

Quante persone sono state impiegate nell'anno (a tempo determinato, con co.co.co. o con incarichi) il cui costo e totalmente sostenuto con finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati?

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs.151/2001.

N. Progressioni di carriera complessivamente disposte dal 01/01/2011con effetti solo giuridici ai sensi dell'art. 9, C. 21, D.L. 78/2010 convertito in L. 122/2010

NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE(max 500 caratteri)

TABELLE COMPILATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verrà annerita la relativa casella)

ANOMALIE RISCONTRATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verranno evidenziate eventuali anomalie)

*(asterisco): si intende campo obbligatorio(1) La SQ7 va considerata solo dagli Enti tenuti alla compilazione della SI_1A (Comuni, Province, Unioni di Comuni, Comunità Montane)

CoCoCo SI_1A T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 SI_2 TRC

controllo DOT. ORG.

SQ 1 SQ 2 SQ 3 SQ 4 SQ 5 SQ 7 (1) IN 1 IN 2 IN 3 IN 4 IN 5 IN 6 IN 7 IN 8

LA COMPILAZIONE DI QUESTA APPENDICE E' OBBLIGATORIA


VALORE*1

a) Tecnico 1

b) Giuridico-amministrativo 6

c) Economico

*2 5

*3a) 1 - 3 mesi

b) 4 - 6 mesi

c) 7 - 12 mesi

d) oltre 12 mesi 7

*4 7

a) Laurea 7

b) Diploma superiore

c) Diploma inferiore

Indicare il numero dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno secondo la tipologia:

Quanti dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno hanno un compenso maggiore di € 20.000?

Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno secondo la loro durata:

I co.co.co. attivi nel corso dell’anno quante persone diverse hanno riguardato? (Poiché con una stessa persona possono essere stipulati più co.co.co. si chiede di specificare il n. delle persone che hanno avuto almeno un co.co.co. attivo nel corso dell’anno)

Suddividere le persone con cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co. in base ai titoli di studio:

SCHEDA INFORMATIVA 1 : APPENDICE GESTIONE DATI CO.CO.CO.SCHEDA INFORMATIVA 1 : APPENDICE GESTIONE DATI CO.CO.CO.


SI NO

*4

*6

*7

*8

*9 Nell’ente era presente al 31/12 il Direttore Generale?Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 9

SI NO

*15

*16 E’ stato istituito un ufficio / servizio disciplinare?

VALORE %

*17 37,00

NUMERO UNITA'

*19 19

*20 0

SI NO*21 L’ente è tenuto al patto di stabilità?

Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 21

22 ha rispettato il patto di stabilità?

23

Solo per chi ha risposto NO alla domanda n. 21

24

NUMERO UNITA'

*25 Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale 1

NUMERO UNITA'

*26 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria D 18

NUMERO UNITA'

*27 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C84

SI NO

*28

Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 28NUMERO

29 quante funzioni con convenzioni? 0

NUMERO

30 quante funzioni con unione di comuni? 0

SI NO

*31

CODICE ENTE

*32

SI NO

35 RISPOSTA OBBLIGATORIA


37 Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; RISPOSTA OBBLIGATORIA


39


41


43 Polizia municipale e polizia amministrativa locale;


45 Altro ###

L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall’art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 2008, o di analoghe disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?

E’ stato stilato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall’art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

E’ stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall’art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

L’incarico è affidato al Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)?

L’incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010?

L’ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri enti ai sensi dell’art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

Valore in percentuale dell' incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?

Numero di unità di personale assunte come stagionali a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome)

Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome

Enti soggetti al patto di stabilità interno – è stato rispettato l’art. 1, c. 557, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?

Enti non soggetti al patto di stabilità interno – è stato rispettato l’art. 1, c. 562, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?

L’Ente gestisce funzioni fondamentali in forma associata ai sensi dell’art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.?

Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipulata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?

In caso di risposta negativa indicare il codice dell'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)

In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco propostoOrganizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;

Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;

La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;

Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;

L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;

Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;

Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;

Tenuta dei reg. di stato civile e di pop.zione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale

SCHEDA INFORMATIVA 1ASCHEDA INFORMATIVA 1A


SI NO*3 Sede autonoma RISPOSTA OBBLIGATORIA

RISPOSTA OBBLIGATORIA

SI NO

*6 RISPOSTA OBBLIGATORIA




*16 E’ stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? RISPOSTA OBBLIGATORIA

VALORE %


VALORE

*20 0

SI NO


NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'

*27 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 0

SI NO




NUMERO


SI NO


CODICE ENTE

*32

SI NO

35

36

37 Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;

38

39

40

41

42


44

45 Altro

Indicare i servizi svolti dall'Unione di comuni SI NO

46 Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo; RISPOSTA OBBLIGATORIA


48 Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente; RISPOSTA OBBLIGATORIA






54 Polizia municipale e polizia amministrativa locale; RISPOSTA OBBLIGATORIA


56 Altro RISPOSTA OBBLIGATORIA

###

Inserire in ciascuna riga il codice di un Comune che partecipa all'Ente (vedi ‘LISTA ISTITUZIONI’ scaricata con il KIT)





Valore in percentuale dell’incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?






In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto

Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;














Tenuta dei registri di stato civile e di popolazione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale;



VALORE %

*1 % di superficie in area montana RISPOSTA OBBLIGATORIA

*2 % di popolazione residente in area montana RISPOSTA OBBLIGATORIA

SI NO*3 Sede autonoma RISPOSTA OBBLIGATORIA

RISPOSTA OBBLIGATORIA

SI NO





*16 E’ stato istituito un ufficio / servizio disciplinare? RISPOSTA OBBLIGATORIA

VALORE %


VALORE

*20 0

SI NO


NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'


NUMERO UNITA'

*27 Numero appartenenti alla polizia locale di categoria C 0

SI NO




NUMERO


SI NO


CODICE ENTE

*32

SI NO

35

36

37 Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;

38

39

40

41

42


44

45 Altro ###

Inserire in ciascuna riga il codice di un Comune che partecipa all'Ente (vedi ‘LISTA ISTITUZIONI’ scaricata con il KIT)





Valore in percentuale dell’incidenza della spesa del personale in rapporto alle spese correnti?






In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco proposto

Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;









SCHEDA INFORMATIVA 2MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO


MACROCATEGORIA: DIRIGENTI

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15mese (mm)

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: 17 12 2012

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente: 13 2 2013

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 15 3 2013

VALORI

1 Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda: 2012

2 Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010) 1117197

3 814832

4 25,00

5 Segno: 107668

6 Segno: 57685

7 Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010) 814832

8 Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare) 1

VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO

Il valore esposto alla domanda 2, pari a 814.832 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 814.832).

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONEVALORI

9 Non Compilare

10 Non Compilare

11 Non Compilare

12 Non Compilare

SI NO

13 Le fasce individuate dall'Istituzione sono superiori a 4?

14 Non Compilare

15 Non Compilare

16 Non Compilare

17 N. posizioni Valore unitario

1 32189

9 31629

7 26736

1 16341

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008

giorno (gg) anno (aaaa)

Fondo anno corrente (corisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale)

(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-")

Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

Indicare il numero di posizioni coperte al 31.12 per ciascuna fascia ed il corrispondente valore unitario della retribuzione di posizione:

RISULTATO REGOLATO DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSESI NO

18 Le retribuzioni di risultato sono correlate alla valutazione della prestazione dei dirigenti?

19

20

21

VALORI

22 Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente superiore o uguale al 90% del massimo attribuito

23 Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito

24 Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito

25 Non compilare

26 Non compilare

27 Non compilare

RILEVAZIONE CEPELSI NO

28 Non compilare

29 Sono stati costituiti i nuclei di valutazione per il personale dirigente?

30 In forma singola

31 In forma associata

32 Non compilare

33 Non compilare

34 Non compilare

35 Non compilare

36 Non compilare

38 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 14 CCNL 23/12/1999)?

39 In forma singola


41 Non Compilare

42 Non Compilare

43 Non Compilare

44 Non Compilare

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)

Sono utilizzati indicatori di risultato attinenti all'Ufficio o all'Ente nel suo complesso per la valutazione della retribuzione di risultato?

Sono utilizzati giudizi del nucleo di valutazione o di altro analogo organismo per la valutazione della retribuzione di risultato?

Sono utilizzati ai fini della valutazione dei dirigenti meccanismi di confronto con le performance di altri enti ("benchmarking")?

domanda 6: il valore indicato contiene oltre alle risorse destinate agli incentivi di progettazione anche l'importo corrispondente al finanziamento delle reggenze/interim assegnate nel corso del 2012 pari a € 20.000,00 ai sensi di quanto indicato nella Circolare 12/2011 RGS.

SCHEDA INFORMATIVA 2MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO


MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE

FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15mese (mm)

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: 22 10 2012

Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente: 28 3 2013

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 8 5 2013

VALORI

1 Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda: 2012

2 Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010) 3012300

3 Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale) 2791869

4 4,84

5 Segno: 207917

6 Segno: 123506

7 Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010) 2792157

8 Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare) 1

VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO

Il valore esposto alla domanda 2, pari a 2.791.869 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 2.792.157).

POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONEVALORI

9 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo 300021

10 Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio

11 Non Compilare

12 Non Compilare

SI NO

13

14 Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa?

15 Per scelta dell'organo politico?

16 Sulla base di altri fattori?

17 Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12 N. posizioni Valore unitario

2 11941

10 10752

13 9564

2 6000

Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 convertito nella legge n.133/2008

giorno (gg) anno (aaaa)

(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-")

Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)

L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati?

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONESI NO

51

52

53 Non Compilare

54 Non Compilare VALORI

55 Non Compilare56 Non Compilare57 Non Compilare58 Non Compilare59 Non Compilare60 Non Compilare

61 Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali dell'anno, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso? 0

62 Progressioni orizzontali nell'anno di rilevazione 63 Area A / Categoria A / Fascia I

(le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti 64 numero progressioni 065 Percentuale 0,00

66 Area B / Categoria B / Fascia II

67 numero progressioni 068 Percentuale 0,00

69 Area C / Categoria C / Fascia III


72 Area D / Categoria D


75

76 Non Compilare77 Non Compilare

78

79 Non Compilare80 Non Compilare

Totale progressioni orizzontali effettuate 0

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE81 Non Compilare VALORI

82 Non Compilare83 Non Compilare84 Non Compilare85 Non Compilare

86 Importo totale destinato alla produttività individuale che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse 361409

87 Importo totale destinato alla produttività collettiva che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse 70042

88

89

90

91 Non Compilare

92 Non Compilare

93 Non Compilare

94 Non Compilare

95 Non Compilare

96 Non Compilare

97 Non Compilare

E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 11/04/2008 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/03/1999?

E' stata rispettata la disposizione di cui all'art. 9, comma 21, d.l. 78/2010?

dell' Area / Categoria / Fascia al 31/12 dell'anno precedente)

Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo 2011 superiore o uguale al 90% del massimo attribuito

Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo 2011 compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito

Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo 2011 inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito

RILEVAZIONE CEPELSI NO

28 Non Compilare

29 Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)?

30 In forma singola


32 Non Compilare33 Non Compilare34 Non Compilare35 Non Compilare36 Non Compilare

37 Non Compilare38 Non Compilare39 Non Compilare40 Non Compilare41 Non Compilare42 Non Compilare

43

45 Non Compilare

46 Non Compilare

47 Non Compilare

48 Non Compilare

49 Non Compilare

50 Non Compilare

In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)

Qual è il valore massimo in perc. dell’indennità di risultato rispetto all’indennità di posizione (art.10, comma 3 CCNL 31/03/1999)?

nota: le domande nr.61 e nr.62 hanno valore zero, in quanto non sono state assegnate progressioni economiche orizzontali nell'anno 2012 e non verranno assegnate avendo in sede di ripartizione stabilito di non destinare risorse all'istituto. Rispetto alla domanda 86 l'importo è teorico in quanto a produttività confluiscono i risparmi di tutti gli altri istituti non ancora completamente liquidati.

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012 2012

N U M E R O D I D I P E N D E N T I

A tempo pieno

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102 1 1 1SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1 1DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1

0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 10 6 24 9 5 9 5DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 1 2 1 2 1ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 8 2 5 2 2 7POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1 1POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 12 16 10 11 1 3 11 14POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 1 3 3POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 17 7 13 5 1 1 1 1 15 7POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 7 9 7 10 7 10POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 100 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 3 10 3 8 2 3 10POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 11 19 8 16 3 3 11 19POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 11 41 110 12 43 3 12 46POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 9 55 7 45 1 5 8 50POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 29 82 24 66 1 2 13 27 79POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 27 58 24 41 3 14 27 55POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 15 33 12 28 3 1 6 15 35POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 31 96 505 33 91 1 1 4 34 96POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 8 3 8 3 8 3POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1 1POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 7 3 6 2 6 2POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 4 3 3 3 3 3POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 4 5 4 3 1 4 4POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 11 5 10 5 10 5POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1 1 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 7 9 7 9 7 9POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 150 1 1POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 15 18 13 16 1 2 14 18POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 12 4 11 1 4 12POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 8 35 71 9 33 2 9 35POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 17 1 1 1 1CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 4 1 4 1 4

TOTALE 261 546 977 237 473 14 3 4 64 255 540

NOTE: Indicare il provvedimento di riferimento della dotazione organica

qualifica / posiz.economica/profilo Cod.Totale dipendenti al

31/12/2011 (*)Dotazioni organiche

In part-timefino al 50%

In part-timeoltre il 50%

Totale dipendenti al 31/12/2012 (**)

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL

Rideterminazione della Dotazione Organica ai sensi dell'art. 1 comma 93 Legge 311/2004: Deliberazione G.C. 298 del 25/07/2006; ultimo atto di revisione della Dotazione Organica per anno 2012: deliberazione G.C. 218 del 4/09/2012.

Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembreTabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre



CATEGORIA A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*) L.S.U.(*)

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

Categoria D CD 0,00 2,53 0,00 1,38 0,00 1,38 0,00 1,00 12,00 5,00 20,00 6,00

Categoria C CC 11,37 37,54 0,00 0,00 0,38 1,55 0,00 1,00 44,00 40,00 32,00 14,00

Categoria B CB 0,42 4,08 0,00 0,00 0,16 8,47 0,00 0,00 4,00 3,00 19,00 1,00

Categoria A CA 0,00 0,94 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

PC 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

TOTALE11,79 45,09 1,38 ,54 11,40 2,00 60,00 48,00 71,00 21,00

(*) dati su base annua(**) presenti al 31 dicembre anno corrente

Cod.Contratti di

somministrazione(ex Interinale) (*)

Telelavoro (**) Personale indicato in T1

Personale soggetto a turnazione (**)

Personale indicato in T1

Personale soggetto a reperibilità (**)

Personale indicato in T1

Personale contrattista

Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile


Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anniUomo / Donna U D U D U D U D

1 2 0 1 0 0 1 1

Categoria D 1Categoria C 1 5 6 14 5 7Categoria BCategoria APersonale contrattista

TOTALE Tempo determinato 1 5 6 14 6 7###

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo,

nell'attuale o in altre amministrazioni

Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa

Tempo determinato

Tabella 2A - Distribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto Tabella 2A - Distribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto


PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE (* ) PERSONALE ESTERNO ( ** )

qualifica/posizione economica/profilo COMANDATI / DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI ESONERI AL 50% ESONERI AL 70% COMANDATI / DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 1POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 1POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 2 3POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 1 8 6

00

(*) Personale comandato e fuori ruolo verso altre Amministrazioni(**) Personale comandato e fuori ruolo da altre Amministrazioni

Cod.

Tabella 3 - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al 31 dicembreTabella 3 - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al 31 dicembre


N U M E R O D I D I P E N D E N T IENTRATI in: qualifica/posizione economica/profilo

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE ENTRATI

USCITI da: qualifica/posizione economica/profilo

Codice0D0102

0D0103

0D0485

0D0104

0D0097

0D0098

0D0095

0D0164

0D0165

0D0I95

0D6A00

0D6000

052486

052487

051488

051489

058000

050000

049000

057000

046000

045000

043000

042000

056000

0B7A00

0B7000

038490

038491

037492

037493

036494

036495

055000

034000

032000

054000

0A5000

028000

027000

025000

053000

000061

000096

TOTALEUSCITI

Tabella 4 - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'annoTabella 4 - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'anno



qualifica/posizione economica/profilo Licenziamenti Altre cause TOTALE

C01 C03 C17 C18 C19 C20 C25 C99Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1 1 1 1DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 1POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 2 1 1 2POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 2 2POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 1 1 2POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 3 2 1 1 5POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1 2 1 1 2 3POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 2 1 3POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 2 5 1 2 3 7POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 1 1 1POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 1POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 1POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 1 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1 1POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 1 1 10 2 6 1 5 5 6 3 14 26

(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"

Cod. Collocamento a riposo per limiti di età

Dimissioni (con diritto a pensione)

Passaggi per esternalizzazioni (*)

Passaggi ad altra Amministrazione dello

stesso comparto (*)

Passaggi ad altra Amministrazione di altro

comparto (*)

Risoluzione rapporto di lavoro (40 anni contribuzione)

Tabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'annoTabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno



Nomina da concorso Altre cause TOTALE

A23 A24 A26 A27 A28 A29 A30 A31Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 2 2POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 1POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 1 1 1 3 2 1 7POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 2 2POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 5 5 1 2 6 7POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 1 1POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE 6 6 2 3 1 1 9 8 20

(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo

qualifica/posiz. economica/profilo Cod.Personale stabilizzato da

contratto a tempo determinato

Personale stabilizzato da LSU

Assunzione per chiamata diretta (L. 68/99 - categorie

protette)

Assunzione per chiamata numerica (L. 68/99 - categorie protette)

Passaggi da altra Amministrazione dello

stesso comparto (*)

Passaggi da altra Amministrazione di altro

comparto (*)

Tabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'annoTabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'anno



tra 0 e 5 anni tra 6 e 10 anni tra 11 e 15 anni tra 16 e 20 anni tra 21 e 25 anni tra 26 e 30 anni tra 31 e 35 anni tra 36 e 40 anni tra 41 e 43 anni 44 e oltre TOTALEU D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0D0102 1 1SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1 1 2 1 2 1 3 1 2 9 5DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 1 0 1 1 2 1ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 1 5 1 1 2 7POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 2 2 2 2 5 3 4 1 2 2 11 14POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 2 1 3POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 1 2 5 3 6 2 1 1 15 7POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 1 1 2 4 2 2 2 2 7 10POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 1 5 3 1 1 1 1 3 10POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1 3 1 3 2 5 3 4 1 3 3 1 11 19POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 1 30 3 7 3 1 3 5 1 1 1 1 1 12 46POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 1 1 4 1 4 1 11 3 7 2 15 7 8 50POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 2 2 1 5 13 11 20 4 15 4 11 6 12 27 79POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 3 3 5 11 7 13 6 14 4 8 2 5 1 27 55POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 3 5 4 8 2 8 3 4 7 1 3 1 1 15 35POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 20 76 7 5 2 4 2 3 1 4 1 4 1 34 96POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 3 2 2 2 1 8 3POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 1 1 1 4 6 2POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 1 1 1 1 1 3 3POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 2 1 3 2 4 4POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 4 1 3 4 2 1 10 5POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 3 1 3 4 2 2 1 7 9POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 1POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 7 3 4 2 2 7 4 1 1 1 14 18POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 1 6 3 2 4 12POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 5 22 2 10 1 1 1 1 1 9 35POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 4 1 4

TOTALE 42 165 33 61 41 74 67 83 31 68 28 38 13 28 23 255 540

(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"

Qualifica/Posiz.economica/Profilo Cod.

Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre



fino a 19 anni tra 20 e 24 anni tra 25 e 29 anni tra 30 e 34 anni tra 35 e 39 anni tra 40 e 44 anni tra 45 e 49 anni tra 50 e 54 anni tra 55 e 59 anni tra 60 e 64 anni tra 65 e 67 anni 68 e oltre TOTALEU D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

SEGRETARIO A 0D0102 1 1

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1 4 4 4 1 9 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 1 1 1 2 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 1 2 1 4 2 7

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 3 4 4 5 3 3 1 1 11 14

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 1 2 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 2 1 2 8 4 3 2 15 7

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2 3 3 5 2 1 1 7 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 1 1 5 1 3 1 1 3 10

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1 4 2 2 2 9 3 4 3 11 19

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 2 13 2 11 2 7 5 7 2 5 1 1 12 46

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 1 1 7 3 9 3 25 8 8 50

POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 2 6 5 19 11 18 8 26 1 10 27 79

POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 2 3 3 11 7 21 6 11 7 8 2 1 27 55

POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 2 1 1 7 9 2 12 4 5 1 5 1 15 35

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 5 6 15 10 24 9 18 2 16 6 9 2 6 2 34 96

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 1 3 1 4 1 8 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 3 3 1 6 2

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 1 2 1 1 3 3

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 3 2 1 1 1 4 4

POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 4 1 3 1 3 2 1 10 5

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1

POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 1 2 1 2 2 2 3 1 2 7 9

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1 1 4 4 3 6 5 4 1 3 14 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1 2 1 2 5 2 3 4 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 1 2 2 4 3 3 3 12 9 4 1 9 35

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1

CONTRATTISTI (a) 000061

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 1 1 2 1 4

TOTALE 5 8 2 32 21 50 42 76 45 128 70 106 57 107 13 33 255 540


qualifica/posiz.economica/profilo Cod.

Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre


FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO LIC. MEDIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA TOTALE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102 1 1

SEGRETARIO B 0D0103

SEGRETARIO C 0D0485

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 5 9 5

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 1 2 1

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 7 2 7

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 9 9 1 5 11 14

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 3

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 11 5 3 2 15 7

POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 6 8 2 7 10

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 1 3 2 7 3 10

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 4 7 7 12 11 19

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 5 3 10 7 26 6 1 12 46

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 41 7 4 1 5 8 50


POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 19 40 1 8 12 2 27 55


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 2 25 61 7 32 2 1 34 96

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 5 1 3 2 8 3

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 1

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 5 1 2 6 2




POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 1 1 1 1


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 1

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 10 15 4 3 14 18

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 3 8 1 3 1 4 12

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 4 27 5 7 1 9 35

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000


POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 1 1 1


POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1

CONTRATTISTI (a) 000061

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 4 1 1 4TOTALE 51 66 111 266 8 31 78 156 7 20 1 255 540



SPECIALIZZAZIONEPOST LAUREA/ DOTTORATO DI

RICERCAALTRI TITOLI

POST LAUREA

TABELLA 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembreTABELLA 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre



ESTERO ABRUZZO BASILICATA CALABRIA CAMPANIA LAZIO LIGURIA LOMBARDIA MARCHE MOLISE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000POSIZIONE ECONOMICA D3 050000POSIZIONE ECONOMICA D2 049000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000POSIZIONE ECONOMICA C5 046000POSIZIONE ECONOMICA C4 045000POSIZIONE ECONOMICA C3 043000POSIZIONE ECONOMICA C2 042000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000POSIZIONE ECONOMICA B3 034000POSIZIONE ECONOMICA B2 032000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096

TOTALE


ATTENZIONE: non compilare in caso in cui l'ente non è

tenuto all'invio

qualifica/posiz.economica/profilo cod. EMILIA ROMAGNA

FRIULI VENEZIA GIULIA

Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero. Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012ATTENZIONE: non compilare

in caso in cui l'ente non è tenuto all'invio Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero. Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.



TOTALE


tenuto all'invio

qualifica/posiz.economica/profilo cod.

Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.


PIEMONTE PUGLIA SARDEGNA SICILIA TOSCANA UMBRIA VALLE D'AOSTA VENETO TOTALE

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

00

PROVINCIA AUTONOMA

TRENTO

PROVINCIA AUTONOMA BOLZANO



tenuto all'invio Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.





TOTALE


tenuto all'invio

qualifica/posiz.economica/profilo cod.


Uomini Donne

Controllare totale 1OKOKOK

Controllare totale 1Controllare totale 1

OKControllare totale 9 5Controllare totale 2 1

OKControllare totale 2 6Controllare totale 1Controllare totale 11 13Controllare totale 2Controllare totale 14 7Controllare totale 7 9Controllare totale 1 1Controllare totale 3 10Controllare totale 11 19Controllare totale 12 45Controllare totale 8 50Controllare totale 27 80Controllare totale 27 56Controllare totale 15 35Controllare totale 34 97Controllare totale 8 3Controllare totale 1Controllare totale 6 2Controllare totale 3 3Controllare totale 4 3Controllare totale 10 5Controllare totale 1 1Controllare totale 7 10Controllare totale 1Controllare totale 14 18Controllare totale 4 12Controllare totale 9 35

OKOK

Controllare totale 1 1OK

Controllare totale 1 1OK

Controllare totale 1 4

Controllare totale 254 538

TOTALE del personale da

distribuire


tenuto all'invio Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.Tabella 10 Personale in servizio al 31 dicembre distribuito per Regioni e all'estero.


N U M E R O G I O R N I D I A S S E N Z A

FERIE LEGGE 104/92 SCIOPERO FORMAZIONE TOTALE

F00 M04 O10 PR4 PR5 PR6 SC1 SS2 Z01

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

SEGRETARIO A 0D0102 38 1 39SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 25 3 28DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 21 12 4 37ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 279 132 23 10 23 47 49 33 1 5 5 380 227DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 53 42 8 18 0 1 62 60ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 66 209 36 34 3 11 6 3 3 72 299POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 33 5 1 39POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 348 446 16 286 50 63 40 26 1 5 10 25 415 901POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 46 2 2 4 54POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 360 196 70 15 68 26 39 1 4 253 12 6 9 784 275POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 205 243 142 16 2 3 17 1 2 11 3 9 230 424POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 29 48 5 22 14 12 4 34 100POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 93 325 16 23 69 55 3 15 10 5 18 172 460POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 287 561 16 167 47 17 61 3 5 1 25 22 348 864POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 359 1.390 15 288 24 69 1.098 91 124 4 150 15 79 504 3.202POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 252 1.718 32 443 24 283 45 129 4 35 10 44 367 2.652POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 813 2.462 186 1.030 221 26 388 12 73 239 5 38 77 13 40 109 1.220 4.512POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 704 1.729 244 448 30 88 49 158 152 54 343 11 31 101 2 65 85 1.258 3.036POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 375 1.015 58 428 87 110 79 142 7 18 253 34 19 56 791 1.890POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 903 2.816 188 795 20 57 141 1.384 136 187 22 58 1 199 46 142 1.353 5.742POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 228 104 38 18 43 36 29 7 3 4 7 5 348 174POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 22 3 25POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 233 87 41 4 119 19 37 33 10 3 58 3 3 332 318POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 103 65 55 16 253 9 5 1 3 168 342POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 103 105 128 20 141 42 9 7 2 240 317POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 302 164 7 9 242 56 25 17 5 4 3 2 4 630 210POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 36 40 24 8 2 60 50POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 200 288 69 56 202 8 12 25 13 7 2 9 2 13 521 385POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 33 20 28 1 82POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 441 537 67 243 160 163 56 23 20 4 5 10 3 19 752 999POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 101 367 116 251 19 52 268 43 4 11 10 508 734POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 259 1.057 54 392 100 152 68 51 145 10 29 69 5 40 479 1.952POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 32 33 20 106 65 7 6 124 145POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 15 20 81 45 4 12 3 103 77CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 30 125 9 30 134

TOTALE 7.267 16.484 1.580 5.332 474 892 770 1.931 138 2.877 1.074 1.651 87 279 685 559 275 712 12.350 30.717


qualifica/posiz.economica/profilo Cod. ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE

CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.42,C.5, DLGS

151/2001

ASS.RETRIB.:MATERNITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA

FIGLIO

ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE

ALTRE ASSENZE NON RETRIBUITE

N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg

TABELLA 11 - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'annoTABELLA 11 - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'anno


V O C I D I S P E S A

STIPENDIO TOTALE

M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070

SEGRETARIO A 0D0102 12,00 39.979 5.881 279 45.581SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 12,00 115.385 9.615 8 124.992DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 9,53 31.761 4.807 36.568ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 187,43 624.455 15.772 83.572 599 723.200DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 36,00 119.938 16.078 136.016ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 108,92 257.445 4.187 23.997 999 284.630POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 12,00 28.343 437 2.398 31.178POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 308,14 681.038 9.754 63.416 1.008 753.200POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 16,96 37.472 4.034 41.506POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 244,79 517.631 1.603 48.799 311 567.722POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 191,54 405.060 4.587 37.852 276 447.223POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 24,00 48.676 4.066 157 52.585POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 149,57 303.362 1.471 25.408 235 330.006POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 335,43 620.793 2.321 53.261 967 675.408POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 647,86 1.142.819 1.949 95.492 21.533 1.218.727POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 717,45 1.309.624 45.258 112.780 4.537 1.463.125POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1.253,82 2.207.842 43.985 187.701 5.733 2.433.795POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 936,53 1.598.096 14.824 134.456 4.997 1.742.379POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 539,51 895.797 4.941 74.989 3.719 972.008POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1.497,27 2.429.083 4.507 200.342 28.820 2.605.112POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 132,00 218.662 2.686 18.457 722 239.083POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 12,00 19.878 555 1.703 22.136POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 104,32 165.801 2.887 14.093 188 182.593POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 62,77 98.479 3.491 8.476 447 109.999POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 91,76 143.713 2.384 12.214 254 158.057POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 178,35 279.540 4.830 23.668 622 307.416POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 24,00 36.993 1.868 3.248 42.109POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 182,42 281.185 1.552 23.508 953 305.292POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 12,00 18.230 1.519 58 19.691POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 388,54 590.175 4.377 49.190 4.404 639.338POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 189,64 276.819 22.830 1.227 298.422POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 517,80 746.161 1.225 62.128 4.043 805.471POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 24,00 33.769 2.814 36.583POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 24,00 32.629 2.719 105 35.243CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 60,00 98.983 8.226 312 106.897

TOTALE 9.244,35 16.455.616 181.451 1.443.737 87.513 17.993.291(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"

qualifica/posiz.economica/profilo Cod. NUMERO DI MENSILITA' (**)

R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI

ANZIANITA'

TREDICESIMA MENSILTA'

ARRETRATI ANNO CORRENTE

ARRETRATI ANNI PRECEDENTI

RECUPERI DERIVANTI DA

ASSENZE, RITARDI, ECC.

(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")(**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ")

Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)


V O C I D I S P E S A

TOTALE

I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S998 S999 T101

SEGRETARIO A 0D0102 300 30.594 22.657 53.551SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 12.800 12.800DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 238 25.534 25.772ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 4.684 347.094 144.782 20.217 2.856 15.557 535.190DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 900 73.060 27.456 101.416ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1.930 24.140 4.816 5.595 913 8.866 5.243 2.526 6.561 7.070 67.660POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 213 623 362 1.077 670 318 3.263POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 5.108 2.154 66.162 23.025 15.885 5.338 7.884 16.802 21.905 246 16.746 14.018 195.273POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 281 10.916 827 874 745 335 13.978POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 3.889 2.222 62.781 20.967 12.561 4.490 13.692 19.139 22.327 25.529 7.743 195.340POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 3.045 1.111 45.012 15.501 9.531 4.218 12.830 18.797 619 345 4.656 115.665POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 365 1.089 1.192 3.272 1.284 1.167 904 325 9.598POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2.281 1.111 7.688 3.006 13.186 12.467 412 7.068 47.219POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 4.657 6.339 16.447 5.091 17.305 16.760 15.622 21.113 2.653 571 14.247 120.805POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 8.610 5.766 26.360 491 32.648 18.193 37.817 40.640 946 2.969 23.093 197.533POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 9.825 1.097 41.627 32.372 8.055 9.360 46.338 12.047 4.423 27.439 192.583POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 16.566 20.277 45.200 56.726 22.305 50.159 13.824 82.541 7.817 7.732 37.390 360.537POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 12.031 24.714 15.011 42.329 9.879 51.028 11.343 63.154 13 18.096 24.486 272.084POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 6.734 11.027 3.669 24.325 18.389 5.038 46.566 2.108 3.718 12.284 133.858POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 18.363 31.672 54.596 66.121 1.605 69.512 7.987 100.856 2.759 3.684 25.648 382.803POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1.639 5.165 2.750 863 9.353 1.779 1.954 2.383 25.886POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 149 472 666 659 272 648 2.866POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1.245 4.058 8.250 3.437 828 6.053 894 8.198 32.963POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 738 2.387 22.277 2.481 4.553 2.404 5.448 40.288POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1.082 3.525 12.135 3.069 746 8.392 631 2.007 31.587POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 2.097 6.988 20.501 7.556 863 9.663 1.785 5.601 55.054POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 277 904 1.083 111 37 2.412POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2.109 7.026 14.868 4.098 10.677 1.566 1.761 42.105POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 137 449 223 589 1.398POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 4.431 14.983 8.471 331 18.257 3.629 3.924 54.026POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 2.079 7.230 4.453 8.554 1.629 172 24.117POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 5.599 19.816 7.986 1.617 23.196 4.212 7.057 69.483POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 253 738 919 123 2.033POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 245 713 216 1.099 118 2.391CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 742 2.817 459 3.625 699 7.894 16.236

TOTALE 122.842 108.579 160.103 728.100 255.756 403.046 117.158 302.106 174.721 587.603 76.469 25.513 126.862 250.915 3.439.773(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"


IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

IND. DI VIGILANZA

PERSONALE SCOLASTICO

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA DI COMPARTO

INDENNITA' ART.42,

COMMA 5-TER, D.LGS.

151/2001

INDENNITA' DI STAFF/COLLABORAZIONE

COMPENSI ONERI RISCHI

E DISAGI

COMPENSO AGGIUNTIVO AL

SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE

FONDO SPECIF.

RESPONSAB.

COMPENSI PRODUTTIVIT

A'

INCENTIVI ALLA

PROGETTAZIONE EX LEGGE

MERLONI

DIRITTI DI ROGITO-

SEGRETERIA CONV.-

IND.SCAVALCO

ONORARI AVVOCATI

COMPETENZE PERSONALE

COMANDATO/DISTACCATO PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARIO

(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")

Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*)Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*)


DESCRIZIONE Codice Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 178.727

GESTIONE MENSE L010

EROGAZIONE BUONI PASTO L011 320.000

FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 57.509

BENESSERE DEL PERSONALE L090

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L100 3.987

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 51.786

COPERTURE ASSICURATIVE L107 23.856

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L108 152.971

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L109 128.680

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L115 112.771

ALTRE SPESE L110 192.061

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 1.402.202

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016 36.800

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 15.105

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P055 6.477.370

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P058

IRAP P061 1.598.754

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 437.144

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI P065

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P071 343.413

ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P074

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P098 36.178

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P090 705.750

ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 60.176

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**)

NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***)

A Comune di Montelabbate (PU) €. 1260 – a Comune di Montechiarugolo (PR) €. 10.806 – ad Asp Oasi Forlì (FC) €. 51.922 – ad Unione Montana Acquacheta (FC) €. 40.000 – a Comune Forlimpopoli (FC) €. 48.500 – A Comune Bertinoro (FC) €. 53.175 – a comune Meldola (FC) €. 34.000 – ad Asp S.Vincenzo de Paoli per C. Alto Bidente (FC) 68.000 – a Comune Predappio-Premilcuore €. 35.750

da I.N.A.I.L. 47.095 – da Istat €. 13.081 - da Comunità Europea €. 17.804 – da Regione Emillia-Romagna €. 619.948 – da Ministero Interno €. 32.139 – da °Inpdap Udine €. 29.143 – da Comune di Santa Sofia (FC) €. 771,00 – da Provincia di Forlì-Cesena €. 23.749 – da Forlì Mobilità Integrata €. 18.374


(**) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi effettuati (P071, P074). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

(***) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi ricevuti (P090, P098, P099). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1

TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*)TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*)


SQUADRATURA 5

Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)

OK

DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI

POSIZIONE E RISULTATO ANNO 1998 (ART.26 C.1 L. A CCNL 98-01) F400 706.230 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE U448 276.796

INCREMENTI CCNL 98-01 (ART. 26 C. 1 L. D) F403 22.051 RETRIBUZIONE DI RISULTATO U449 73.692

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 23. CC. 1,3) F65G 51.710 350.488

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 CC. 1,4) F66G 55.874

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 16 CC. 1,4) F940 49.402 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - CONTR. U445 324.597

INCREMENTI CCNL 08-09 (ART. 5 CC. 1,4) F67G 17.250 RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. U446 139.747

PROCESSI DI DECENTRAMENTO (ART. 26 C. 1 L. F CCNL 98-01) F405 464.344

RIA E MAT. EC. PERS. CESS. (ART. 26 C. 1 L. G CCNL 98-01) F406 106.324 (eventuali) Destinazioni ancora da regolareINCR DOT ORG/RIORG STAB SERV (ART26 C3 - P.FISSA CCNL 98-01) F942 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994

RID. STABILE ORG. DIRIG. (ART. 26 C. 5 CCNL 98-01) F411 9.100 Totale Destinazioni ancora da regolareALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998

DECURTAZIONE FONDO 3.356,97 EURO (ART.1 C.3 L. E CCNL 00-01) F934 77.210

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 196.989

ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H

Totale Risorse fisse 743.742

Risorse variabiliREC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 26 C. 2 CCNL 98-01) F408 4.168

RIORGANIZZ. (ART. 26 C. 3 - PARTE VARIAB. CCNL 98-01) F943 37.972

LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 37 CCNL 98-01) F944

QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 37.685

F404

INCARICHI DA SOGGETTI TERZI (ART. 20, CC. 3-5 CCNL 06-09) F68G

ALTRE RISORSE VARIABILI F995

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 8.735

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H

Totale Risorse variabili 71.090

TOTALE 814.832 TOTALE 814.832

(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.toDestinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to

SPEC. DISP. DI LEGGE (ART. 20 C. 2 CCNL 06-09) (**)

TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: DIRIGENTITABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: DIRIGENTI

(**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.


SQUADRATURA 5

Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)

OK

DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI

UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) F556 1.973.547 INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO U07A 427.925

INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) F61G 253.152 PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE U255 834.077

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) F62G 94.620 POSIZIONI ORGANIZZATIVE U893 260.021

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) F63G 123.243 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ U08A 100.599

RISPARMI EX ART. 2 C. 3 DLGS 165/2001 F70A INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. U257 312.500

RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 e 1 CCNL08-09) F64G PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA U09A

INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) F81H PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE U10A 152.568

INCREM PER PROC DEC.TO TRASF FUNZ (ART15 C1 L.L CCNL 98-01) F82H 563 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI U998 3.766

INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART15 C5 P.FISSA CCNL98-01) F83H 2.091.456

RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) F919 172.032

ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 PROGRESSIONI ORIZZONTALI - CONTR U515

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H POSIZIONI ORGANIZZATIVE - CONTR U885 40.000

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 107.550 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR U11A 192.000

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE FISSA F86H 66.369 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR U254

Totale Risorse fisse 2.443.238 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR U252 70.042

Risorse variabili PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR U253 360.014

ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - CONTR U995

RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H 662.056

QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 122.348 (eventuali) Destinazioni ancora da regolareREC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 30.220 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994

F929 204.643 ACCANT. ART. 32 C. 7 CCNL 02-05 (ALTE PROFESS.) U262 38.357

RISP DA STRAORD ACCERT A CONSUNT (ART14 C. 1 CCNL 98-01) F926 Totale Destinazioni ancora da regolare 38.357

LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 27 CCNL 14.9.00) F88H

INTEGR. FONDO CCIAA IN EQ. FIN. (ART.15 C.1 L. N CCNL 98-01) F931

NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 - P.VARIAB. CCNL 98-01) F925

INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) F932

MESSI NOTIFICATORI (ART. 54 CCNL 14.9.00) F933

ALTRE RISORSE VARIABILI F995

SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 1.158

DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H

DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 9.738

ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H

Totale Risorse variabili 348.631

TOTALE 2.791.869 TOTALE 2.791.869

(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro

(**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.

Fondo unico per le risorse decentrateRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

Fondo unico per le risorse decentrateDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.toDestinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to

SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L. K CCNL 98-01) (**)

TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE


0VOCI DI SPESA RILEVATE IMPORTO SICO IMPORTO BILANCIO (*) NOTE

TABELLA 1217.993.291

21.619.111

TABELLA 133.439.773

ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE178.727

GESTIONE MENSE0 0

EROGAZIONE BUONI PASTO320.000 320.000

FORMAZIONE DEL PERSONALE57.509 57.509

BENESSERE DEL PERSONALE0 0

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE3.987 3.987

SOMME CORRISPOSTE ALL'AGENZIA FORNITRICE DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)51.786 51.786

ONERI PER I CONTRATTI DI LAVORO TEMPORANEO (INTERINALE)437.144 437.144

COPERTURE ASSICURATIVE23.856 23.856

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA O CONVENZIONI152.971 152.971

INCARICHI DI STUDIO/RICERCA O DI CONSULENZA 128.680 128.680

CONTRATTI PER RESA SERVIZI /ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE112.771 112.771

ALTRE SPESE192.061 184.740

RETRIBUZIONI DEL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 1.402.202 1.402.202

RETRIBUZIONE DEL PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO36.800 36.800

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO15.105 15.105

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE SU COMPETENZE FISSE ED ACCESSORIE 6.477.370 6.477.370

QUOTE ANNUE DI ACCANTONAMENTO DEL TFR O ALTRA INDENNITA' DI FINE SERVIZIO0 0

IRAP 1.598.754 1.598.754

COMPENSO PER PERSONALE ADDETTO A LAVORI SOCIALMENTE UTILI0 0

343.413 343.413TOTALE GENERALE 32.966.200 32.966.199

802.104 802.104TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 32.164.096 32.164.095

###

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)


TABELLA RICONCILIAZIONETABELLA RICONCILIAZIONE


Tavola di controllo dei Valori Medi

valori medi assenze

Qualifica FERIE STRAORDINARIO INDENNITA' FISSE

SEGRETARIO A 0D0102 1,00 1,00 1,00 38,00 39.979 5.881 45.860 279 30.894 22.657 53.551SEGRETARIO B 0D0103SEGRETARIO C 0D0485SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104DIRETTORE GENERALE 0D0097 1,00 1,00 1,00 25,00 3,00 115.385 9.615 125.000 8 12.800 12.800DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1,00 1,00 0,79 21,00 16,00 39.993 6.053 46.046 32.452 32.452ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14,00 14,00 15,62 29,36 13,21 0,07 39.980 1.010 5.351 46.340 38 31.792 2.473 34.265DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3,00 3,00 3,00 31,67 8,67 39.979 5.359 45.339 33.805 33.805ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9,00 8,00 9,08 34,38 10,50 0,75 28.363 461 2.644 31.468 110 779 4.019 2.656 7.454POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1,00 1,00 1,00 33,00 5,00 28.343 437 2.398 31.178 318 836 2.109 3.263POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25,00 24,00 25,68 33,08 20,04 0,25 26.522 380 2.470 29.371 39 546 4.583 2.476 7.605POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3,00 2,00 1,41 23,00 2,00 26.513 2.854 29.367 9.126 764 9.890POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 22,00 21,00 20,40 26,48 10,38 12,86 25.375 79 2.392 27.846 15 380 5.021 4.176 9.576POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 17,00 16,00 15,96 28,00 11,25 0,88 25.377 287 2.371 28.036 17 292 4.649 2.306 7.246POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2,00 2,00 2,00 38,50 26,50 24.338 2.033 26.371 79 163 1.323 3.314 4.799POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13,00 13,00 12,46 32,15 13,92 0,77 24.339 118 2.038 26.495 19 567 889 2.332 3.788POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30,00 30,00 27,95 28,27 10,27 0,30 22.209 83 1.905 24.197 35 510 1.783 2.029 4.322POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 58,00 57,00 53,99 30,68 29,98 2,70 21.168 36 1.769 22.973 399 428 1.368 1.863 3.659POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 58,00 58,00 59,79 33,97 16,48 0,67 21.905 757 1.886 24.548 76 459 1.420 1.342 3.221POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 106,00 107,00 104,49 30,61 20,33 1,24 21.131 421 1.796 23.348 55 358 1.542 1.551 3.451POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 82,00 83,00 78,04 29,31 18,87 1,75 20.477 190 1.723 22.390 64 314 1.332 1.840 3.486POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 50,00 50,00 44,96 27,80 18,08 6,24 19.925 110 1.668 21.703 83 273 1.018 1.686 2.977POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 130,00 131,00 124,77 28,39 22,20 2,14 19.468 36 1.606 21.110 231 206 1.381 1.481 3.068POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11,00 11,00 11,00 30,18 15,55 0,64 19.878 244 1.678 21.800 66 217 619 1.518 2.353POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1,00 1,00 1,00 22,00 3,00 19.878 555 1.703 22.136 648 621 1.597 2.866POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8,00 8,00 8,69 40,00 32,88 7,63 19.072 332 1.621 21.025 22 943 1.559 1.290 3.792POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 6,00 6,00 5,23 28,00 55,50 0,83 18.827 667 1.620 21.114 85 1.042 4.856 1.804 7.702POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 8,00 7,00 7,65 29,71 49,57 0,29 18.794 312 1.597 20.703 33 262 2.189 1.679 4.131POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 15,00 15,00 14,86 31,07 24,07 0,47 18.808 325 1.592 20.726 42 377 1.991 1.337 3.704POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2,00 2,00 2,00 38,00 17,00 18.497 934 1.624 21.055 19 591 597 1.206POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 16,00 17,00 15,20 28,71 23,06 0,65 18.497 102 1.546 20.145 63 116 1.579 1.075 2.770POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1,00 1,00 1,00 33,00 48,00 18.230 1.519 19.749 58 586 812 1.398POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32,00 32,00 32,38 30,56 23,00 0,47 18.227 135 1.519 19.882 136 121 600 948 1.669POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16,00 16,00 15,80 29,25 46,81 0,94 17.516 1.445 18.961 78 11 589 926 1.526POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 44,00 44,00 43,15 29,91 21,86 2,45 17.292 28 1.440 18.760 94 164 589 858 1.610POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000POSIZIONE ECONOMICA A4 028000POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2,00 2,00 2,00 32,50 102,00 16.885 1.407 18.292 496 521 1.017POSIZIONE ECONOMICA A2 025000POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2,00 2,00 2,00 17,50 72,50 16.315 1.360 17.674 53 479 717 1.196CONTRATTISTI (a) 000061COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5,00 5,00 5,00 31,00 1,80 19.797 1.645 21.442 62 1.579 712 957 3.247

(*) Personale presente al 31/12/2012 di T1 - personale dell'amministrazione comandato/distaccato, fuori ruolo e in esonero di T3 + personale esterno comandato/distaccato e fuori ruolo di T3(**) Valore medio annuo pro-capite calcolato dividendo la spesa per le unità di riferimento (mensilità della T12 / 12)

valori medi annui pro-capite per voci retributive a carattere "stipendiale" (**) valori medi annui pro-capite per indennità e compensi accessori (**)

Codici qualifiche

presenti al 31/12/2012

(tab.1)

unità per il calcolo delle assenze (*)

mensilità medie

(mensilità/12)

ASSENZE RETRIBUITE

ASSENZE NON RETRIBUITE

STIPENDIO più I.I.S

(compresi arr. anno corrente)

R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI

ANZIANITA'

TREDICESIMA MENSILTA'

TOTALE VOCI STIPENDIALITABELLA 12

(esclusi arr. anni prec. e recuperi)

ARRETRATI ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI DERIVANTI DA

ASSENZE, RITARDI, ECC.

ALTRE ACCESSORIE

TOTALE INDENNITA' FISSE ED ACCESSORIE

TABELLA 13(esclusi arretrati anni precedenti)



Tavola di coerenza tra presenti al 31.12.2012 e presenti al 31.12.2011 (Squadratura 1)

Qualifiche Coerenza a b c d e f=(a-b+c-d+e) g f=g

SEGRETARIO A 0D0102 1 0 0 0 0 1 1 OK

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 0 0 1 1 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 0 1 0 0 1 1 OK

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 16 2 0 0 0 14 14 OK

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 0 0 0 0 3 3 OK

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 10 1 0 0 0 9 9 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 0 0 1 1 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 28 3 0 0 0 25 25 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 0 0 0 2 2 OK

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 0 0 0 0 13 13 OK

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30 0 0 0 0 30 30 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 52 2 8 0 0 58 58 OK

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 64 6 0 0 0 58 58 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 127 10 13 0 0 130 130 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11 0 0 0 0 11 11 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 0 0 0 1 1 OK

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 10 2 0 0 0 8 8 OK






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 0 0 1 1 OK

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 33 1 0 0 0 32 32 OK

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16 0 0 0 0 16 16 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 43 0 1 0 0 44 44 OK

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 0 OK



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2 0 0 0 0 2 2 OK

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5 0 0 0 0 5 5 OK

TOTALE 807 40 28 0 0 795 795 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2011

(Tab 1)Tot Cessati

(Tab 5)Tot Assunti

(Tab 6)Tot Usciti (Tab

4)Tot Entrati

(Tab 4)

Presenti 31.12.2012 (Calcolati)

Presenti 31.12.2012

(Tab 1)


Tavola di coerenza tra presenti al 31.12.2012 rilevati nelle Tabelle 1, 7, 8 e 9 (Squadratura 2)U O M I N I D O N N E

Qualifiche

Coerenza Coerenza

a b c d a=b=c=d e f g h (e=f=g=h)

SEGRETARIO A 0D0102 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1 1 1 OK 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 9 9 9 OK 5 5 5 5 OK

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 2 2 2 OK 1 1 1 1 OK

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 2 2 2 OK 7 7 7 7 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 1 1 1 OK 0 0 0 0 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 11 11 11 11 OK 14 14 14 14 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1 1 1 OK 1 1 1 1 OK

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 3 3 3 3 OK 10 10 10 10 OK

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 11 11 11 11 OK 19 19 19 19 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 12 12 12 12 OK 46 46 46 46 OK

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 8 8 8 8 OK 50 50 50 50 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 34 34 34 34 OK 96 96 96 96 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 8 8 8 8 OK 3 3 3 3 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 6 6 6 6 OK 2 2 2 2 OK






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 0 0 0 0 OK 1 1 1 1 OK

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 14 14 14 14 OK 18 18 18 18 OK

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 4 4 4 OK 12 12 12 12 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 9 9 9 9 OK 35 35 35 35 OK

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 1 1 1 OK 1 1 1 1 OK

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 1 1 1 OK 4 4 4 4 OK

TOTALE 255 255 255 255 OK 540 540 540 540 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2012

(Tab 1)

Presenti per classi di

anzianità di servizio (Tab

7)

Presenti per classi di età

(Tab 8)

Presenti per titolo di

studio (Tab 9)

Presenti 31.12.2012

(Tab 1)

Presenti per classi di

anzianità di servizio (Tab

7)

Presenti per classi di età

(Tab 8)

Presenti per titolo di

studio (Tab 9)


ATTENZIONE: LA PRESENTE TAVOLA NON VA CONSIDERATA PER GLI ENTI CHE NON SONO TENUTI ALL'INVIO DELLA TABELLA 10

Tavola di coerenza tra presenti al 31.12.2012 rilevati in Tabella 1 e 3 con i presenti rilevati in Tabella 10 (Squadratura 3)(*)(*) Solo per le tipologie tenute all'invio della TABELLA 10

U O M I N I D O N N E

Qualifiche Coerenza Coerenza

a b c d e f g h i k j=k l m n o p q r s t v u=v

SEGRETARIO A 0D0102 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 ERRORE 5 0 0 0 0 0 0 0 0 5 0 ERRORE

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 ERRORE 7 0 0 0 1 0 0 0 0 6 0 ERRORE

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 11 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 ERRORE 14 0 0 0 1 0 0 0 0 13 0 ERRORE

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 3 0 0 0 1 0 0 0 0 2 0 ERRORE



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 ERRORE 10 0 0 0 0 0 0 0 0 10 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 11 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 ERRORE 19 0 0 0 0 0 0 0 0 19 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 12 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 ERRORE 46 0 0 0 1 0 0 0 0 45 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 8 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 ERRORE 50 0 0 0 0 0 0 0 0 50 0 ERRORE




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 34 0 0 0 0 0 0 0 0 34 0 ERRORE 96 3 0 0 2 0 0 0 0 97 0 ERRORE

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 8 0 0 0 0 0 0 0 0 8 0 ERRORE 3 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 ERRORE

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 6 0 0 0 0 0 0 0 0 6 0 ERRORE 2 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 ERRORE






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 14 0 0 0 0 0 0 0 0 14 0 ERRORE 18 0 0 0 0 0 0 0 0 18 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 4 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 ERRORE 12 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 9 0 0 0 0 0 0 0 0 9 0 ERRORE 35 0 0 0 0 0 0 0 0 35 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 ERRORE 4 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0 ERRORE

TOTALE 255 0 0 0 1 0 0 0 0 254 0 ERRORE 540 6 0 0 8 0 0 0 0 538 0 ERRORE

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2012

(Tab 1)

Comandati esterni (IN)

(Tab 3)

Fuori ruolo esterni (IN)

(Tab 3)

Convenzioni esterni (IN)

(Tab 3)

Comandati interni (OUT)

(Tab 3)

Fuori ruolo interni (OUT)

(Tab 3)

Convenzioni interni (OUT)

(Tab 3)

Esoneri 50% (OUT) (Tab 3)


Totale personale

distribuito per Regioni

(calcolato)

Totale personale

distribuito per Regioni (Tab

10)

Presenti 31.12.2012

(Tab 1)

Comandati esterni (IN)

(Tab 3)

Fuori ruolo esterni (IN)

(Tab 3)

Convenzioni esterni (IN)

(Tab 3)

Comandati interni (OUT)

(Tab 3)

Fuori ruolo interni (OUT)

(Tab 3)

Convenzioni interni (OUT)

(Tab 3)



Totale personale

distribuito per Regioni

(calcolato)

Totale personale

distribuito per Regioni (Tab

10)

j=(a+b+c+d-e-f-g-h-i)

u=(l+m+n+o-p-q-r-s-t)


Tavola di controllo degli usciti dalla qualifica di Tabella 4 (Squadratura 4)

Qualifiche Coerenza

a b c d e=(a-b+c+d) f f<=e

SEGRETARIO A 0D0102 1 0 0 0 1 0 OK

SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 OK

SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 OK

DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 0 1 0 OK

DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 0 1 0 1 0 OK

ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 0 0 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 16 2 0 0 14 0 OK

DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 0 0 0 3 0 OK

ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 10 1 0 0 9 0 OK

POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 0 1 0 OK

POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 28 3 0 0 25 0 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 0 0 2 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 0 0 0 13 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30 0 0 0 30 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 52 2 8 0 58 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 64 6 0 0 58 0 OK




POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 127 10 13 0 130 0 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11 0 0 0 11 0 OK

POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 0 0 1 0 OK

POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 10 2 0 0 8 0 OK






POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 0 1 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 33 1 0 0 32 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16 0 0 0 16 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 43 0 1 0 44 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 OK

POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 OK



POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2 0 0 0 2 0 OK

CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 OK

COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5 0 0 0 5 0 OK

TOTALE 807 40 28 0 795 0 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12 anno precedente

(Tab 1)Cessati (Tab 5) Assunti (Tab 6) Entrati (Tab 4) Consistenza nella

qualifica Usciti (Tab 4)


Categoria Presenti 31.12.2012 (Tab 1) Coerenza

a b b=<a

Dirigenti 17 1 OK

Categoria D 180 18 OK

Categoria C 426 84 OK

A T T E N Z I O N E : TABELLA NON COMPILATA

CategoriaPresenti 31.12.2012 (Tab 1) Coerenza

a b b=<a

Dirigenti 17 0 OK



A T T E N Z I O N E : TABELLA NON COMPILATA

Categoria Presenti 31.12.2012 (Tab 1) Coerenza

a b b=<a

Dirigenti 17 0 OK



ATTENZIONE: LA PRESENTE TAVOLA VA CONSIDERATA SOLO DAGLI ENTI TENUTI ALL'INVIO DELLA SI_1A

(Comuni, Province, Unioni di Comuni, Comunità Montane)

Controllo della compilazione della SI_1A e controllo di coerenza tra il personale appartenente alla polizia locale dichiarato nella SI_1A ed i presenti al 31.12.2012 rilevati in Tabella 1 (Squadratura 7)

Tipologia di Ente: COMUNI e PROVINCENumero di unità appartenenti alla

polizia locale (SI_1A)

Tipologia di Ente: UNIONE di COMUNINumero di unità appartenenti alla


Tipologia di Ente: COMUNITA' MONTANENumero di unità appartenenti alla



Compresenza

a b

A tempo determinato 57 1.402.202 OK 24.652

Formazione lavoro 1 36.800 OK 26.667

Contratti di somministrazione (ex interinale) 12 437.144 OK 36.612

L.S.U 0 0 OK

Contratti di collaborazione coordinata e continuativa 7 152.971 OK 21.853

Incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza 158 128.680 OK 814

Contratti per resa servizi/adempimenti obbligatori per legge 13 112.771 OK 8.675

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 51.786 OK

11,85%ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 437.144 OK

Controllo incidenza % L105 / P062 => OK

Tavola di compresenza tra valori di organico di personale con rapporto di lavoro flessibile di Tabella 2 e Scheda Informativa 1 e relativa spesa di Tabella 14 (Incongruenza 1)

Tipologia lavoro flessibile (Tab 2, SI_1) Unità annue (Tab 2, SI_1) Spesa (Tab 14)

Valore Medio Unitario:

b / a

Voce di spesa (Tab 14) codice (Tab 14) Spesa (Tab 14)Compresenza

e/o controllo incidenza %

Incidenza %

L105 / P062


Tavola di congruenza tra spesa media annua per stipendio (Tabella 12) e importi stipendiali contrattuali

Qualifica

a b c=(b/a*12) d e=(c-d) f=(e/d*100) v. a. di f<=2%SEGRETARIO A 0D0102 12,00 39.979 39.979,00 39.979,29 -0,29 0,00% OKSEGRETARIO B 0D0103 0,00 0 39.979,29 SEGRETARIO C 0D0485 0,00 0 31.983,43 SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0,00 0 DIRETTORE GENERALE 0D0097 12,00 115.385 115.385,00 115.385,00 DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 9,53 31.761 39.992,86 39.992,86 ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0,00 0 DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 187,43 624.455 39.980,05 39.979,29 0,76 0,00% OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 36,00 119.938 39.979,33 39.979,29 0,04 0,00% OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0,00 0 POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 108,92 257.445 28.363,39 28.342,72 20,67 0,07% OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 12,00 28.343 28.343,00 28.342,72 0,28 0,00% OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 308,14 681.038 26.521,89 26.510,86 11,03 0,04% OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 16,96 37.472 26.513,21 26.510,86 2,35 0,01% OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 244,79 517.631 25.375,11 25.377,76 -2,65 -0,01% OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 191,54 405.060 25.377,05 25.377,76 -0,71 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 24,00 48.676 24.338,00 24.338,14 -0,14 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 149,57 303.362 24.338,73 24.338,14 0,59 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 335,43 620.793 22.208,85 22.203,89 4,96 0,02% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 647,86 1.142.819 21.167,89 21.166,71 1,18 0,01% OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 717,45 1.309.624 21.904,65 21.901,32 3,33 0,02% OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1.253,82 2.207.842 21.130,71 21.120,11 10,60 0,05% OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 936,53 1.598.096 20.476,82 20.472,62 4,20 0,02% OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 539,51 895.797 19.924,68 19.917,86 6,82 0,03% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1.497,27 2.429.083 19.468,10 19.454,15 13,95 0,07% OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 132,00 218.662 19.878,36 19.878,40 -0,04 0,00% OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 12,00 19.878 19.878,00 19.878,40 -0,40 0,00% OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 104,32 165.801 19.072,20 19.143,58 -71,38 -0,37% OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 62,77 98.479 18.826,64 19.143,58 -316,94 -1,66% OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 91,76 143.713 18.794,20 18.808,79 -14,59 -0,08% OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 178,35 279.540 18.808,41 18.808,79 -0,38 0,00% OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 24,00 36.993 18.496,50 18.496,61 -0,11 0,00% OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 182,42 281.185 18.496,98 18.496,61 0,37 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 12,00 18.230 18.230,00 18.229,92 0,08 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 388,54 590.175 18.227,47 18.229,92 -2,45 -0,01% OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 189,64 276.819 17.516,49 17.531,61 -15,12 -0,09% OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 517,80 746.161 17.292,26 17.244,71 47,55 0,28% OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0,00 0 17.539,65 POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0,00 0 17.184,06 POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 24,00 33.769 16.884,50 16.884,36 0,14 0,00% OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0,00 0 16.553,95 POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 24,00 32.629 16.314,50 16.314,57 -0,07 0,00% OKCONTRATTISTI (a) 000061 0,00 0 COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 60,00 98.983 19.796,60 19.796,60

Codici qualifiche

Mensilità (Tab 12)

Spesa per stipendio (Tab 12)

Spesa media annua per

stipendio (per 12 mensilità)

Importi stipendiali

contrattuali annui (per 12 mensilità)

Scostamento in valore assoluto

Scostamento percentuale

Congruenza (max scostamento

consentito +/- 2%)


Domande SI_1 Controllo

a b

52 795 OK

111 795 OK

15 795 OK

Domande SI_1 Assenze dichiarate Compresenza

111 2.701 OK

15 1.366 OK

Tavola di compresenza tra valori di organico di personale appartenente a categorie protette e titolari di permessi per legge n. 104/92 e permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs. 151/2001 dichiarat in Scheda Informativa 1 e relativa spesa di Tabella 1 e Tabella 11 (Incongruenza 3)

Unità annuedichiarate in SI_1

Totale presenti al31-12 dichiarati in T1

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99).

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92.


Unità annuedichiarate in SI_1

Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92.



Tavola di controllo dei valori di spesa di Tabella 14: incidenza % di ciascun valore sul totale delle spese di Tabella 12+Tabella 13TOTALE TABELLA 12 + TABELLA 13: 21.433.064

Voci di spesa Controlli di coerenza

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 178.727 0,83%

GESTIONE MENSE L010 0

EROGAZIONE BUONI PASTO L011 320.000 1,49%

FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 57.509 0,27%

BENESSERE DEL PERSONALE L090 0

EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L100 3.987 0,02%

SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 51.786 0,24%

COPERTURE ASSICURATIVE L107 23.856 0,11%

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L108 152.971 0,71%

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L109 128.680 0,60%

CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L115 112.771 0,53%

ALTRE SPESE L110 192.061 0,90%

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 1.402.202 6,54%

RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016 36.800 0,17%

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 15.105 0,07%

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P055 6.477.370 30,22%28,32 OK

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P058 0

IRAP P061 1.598.754 7,46%6,99 VALORE INCONGRUENTE (Inc.4)

ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 437.144 2,04%

COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI P065 0

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P071 343.413 1,60%

ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P074 0

SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P098 36.178 0,17%

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P090 705.750 3,29%

ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 60.176 0,28%

TOTALE 12.335.240

Codici spesa

Importi comunicati

(Tab 14)

Incidenza percentuale:

Importi comunicati Tab

14 / (Tabella 12 + Tabella 13)

VALORE MEDIO UNITARIO DI

SPESA = 21853


SPESA = 814,430379746836


SPESA = 8674,69230769231


Tavola di congruenza tra Presenti al 31-12 del totale uomini e donne o Totale uomini e donne Tabella 5 e mensilità della Tabella T12

Qualifica

a b c dSEGRETARIO A 0D0102 1 0 0 12 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 1 0 0 12 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 0 0 10 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 14 2 0 187 OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 3 0 0 36 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 9 1 0 109 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 1 0 0 12 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 25 3 0 308 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 0 0 17 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 22 2 0 245 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 17 0 0 192 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 0 24 OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 0 0 150 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 30 0 0 335 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 58 2 0 648 OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 58 6 0 717 OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 106 5 0 1.254 OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 82 3 0 937 OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 50 0 0 540 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 130 10 0 1.497 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 11 0 0 132 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 0 12 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 8 2 0 104 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 6 1 0 63 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 8 1 0 92 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 15 1 0 178 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 0 24 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 16 0 0 182 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 12 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 32 1 0 389 OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 16 0 0 190 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 44 0 0 518 OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2 0 0 24 OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2 0 0 24 OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 5 0 0 60 OK

Codici qualifiche

Presenti 31.12.2012 (Tab T1) uomini+donne della

tabella T1

Totale uomini e donne (Tab T5) Totale usciti (Tab T4) Mensilità (Tab T12) Congruenza (se a>0 o

b>0 o c>0 e d>0 )


Qualifica Totale della Tabella T13

a bSEGRETARIO A 0D0102 53.551 1 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 12.800 1 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 25.772 1 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 535.190 16 OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 101.416 3 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 67.660 9 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 3.263 1 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 195.273 26 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 13.978 1 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 195.340 20 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 115.665 16 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 9.598 2 OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 47.219 12 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 120.805 28 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 197.533 54 OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 192.583 60 OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 360.537 105 OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 272.084 79 OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 133.858 45 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 382.803 128 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 25.886 11 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 2.866 1 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 32.963 9 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 40.288 5 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 31.587 8 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 55.054 15 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2.412 2 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 42.105 16 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1.398 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 54.026 32 OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 24.117 16 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 69.483 43 OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2.033 2 OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2.391 2 OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 16.236 5 OK

Tavola di compresenza tra importi comunicati in tab.13 e mensilità (tab.12) o personale esterno (tab.3)

Codici qualifiche

Totale (Uomini + donne della sezione "Personale Esterno" COMANDATI / DISTACCATI +

FUORI RUOLO+CONVENZIONI)

+Mensilità medie da T12(mensilità /12)

Congruenza ( a>0 e b>0)


Qualifica Incongruenza 7 NOTE

SEGRETARIO A 0D0102 39 1 0 0 0 0 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 28 1 0 0 0 0 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 37 1 0 0 0 0 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 0 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 606 14 0 0 0 2 OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 122 3 0 0 0 0 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 371 9 0 0 0 1 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 39 1 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1.316 25 0 0 0 3 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 54 3 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1.059 22 0 0 0 2 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 654 17 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 134 2 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 632 13 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1.213 30 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 3.705 58 0 0 0 2 OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 3.019 58 0 0 0 6 OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 5.732 106 1 0 0 5 OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 4.294 82 1 0 0 3 OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 2.680 50 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 7.095 130 3 0 0 10 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 522 11 0 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 25 1 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 649 8 0 0 0 2 OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 510 6 0 0 0 1 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 557 8 0 0 0 1 OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 840 15 0 0 0 1 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 110 2 0 0 0 0 OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 906 16 1 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 82 1 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1.751 32 0 0 0 1 OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1.242 16 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 2.432 44 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 269 2 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 180 2 0 0 0 0 OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 164 5 0 0 0 0 OK

Tavola di congruenza tra i giorni di assenza di Tabella 11 e i valori di Organico di Tabella 1, 3, 4, 5; coerenza dei gg di assenza pro-capite con il numero MAX dei gg lavorativi annui

Codici qualifiche

Totale della Tabella T11


Totale della Tabella T3 (personale esterno)

Totale Usciti della Tabella

T4

Totale Entrati della Tabella T4



Qualifica Incongruenza 8

a b c=(b/a) c<=20% e f=(e/a) f<=20%SEGRETARIO A 0D0102 53.551 0 0 OKSEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 OKSEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 OKSEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 OKDIRETTORE GENERALE 0D0097 12.800 0 0 OKDIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 25.772 0 0 OKALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 0 0 0 OKDIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 535.190 0 15.557 2,91% OK OKDIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 101.416 0 0 OKALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 67.660 0 6.561 9,70% OK OKPOSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 3.263 0 0 OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 195.273 0 16.746 8,58% OK OKPOSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 13.978 0 0 OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 195.340 0 25.529 13,07% OK OKPOSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 115.665 0 345 0,30% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 9.598 0 904 9,42% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA D3 050000 47.219 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA D2 049000 120.805 0 571 0,47% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 197.533 0 2.969 1,50% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C5 046000 192.583 0 4.423 2,30% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C4 045000 360.537 0 7.732 2,14% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C3 043000 272.084 0 18.096 6,65% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA C2 042000 133.858 0 3.718 2,78% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 382.803 0 3.684 0,96% OK OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 25.886 0 1.954 7,55% OK OKPOSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 2.866 0 272 9,49% OK OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 32.963 0 894 2,71% OK OKPOSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 40.288 0 2.404 5,97% OK OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 31.587 0 631 2,00% OK OKPOSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 55.054 0 1.785 3,24% OK OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2.412 0 111 4,60% OK OKPOSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 42.105 0 1.566 3,72% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1.398 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA B3 034000 54.026 0 3.629 6,72% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA B2 032000 24.117 0 1.629 6,75% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 69.483 0 4.212 6,06% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A4 028000 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA A3 027000 2.033 0 123 6,05% OK OKPOSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 OKPOSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 2.391 0 118 4,94% OK OKCONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 OKCOLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 16.236 0 699 4,31% OK OK

Tavola di controllo della spesa per "arretrati a.p." e "altre accessorie" di T13: incidenza % di ciascun valore sul totale di Tabella 13

Codici qualifiche



Incidenza percentuale arretrati a.p.

Congruenza (max incidenza

consentita 20%)

ALTRE SPESE ACCESSORIE ED

INDENNITA' VARIE

Incidenza percentuale altre

accessorie

Congruenza (max incidenza

consentita 20%)

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