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La nostra azienda nasce dal 1979La nostra azienda nasce dal 1979

La nostra azienda ha sede in Lesegno La nostra azienda ha sede in Lesegno dal 1990. Gode di una strategica dal 1990. Gode di una strategica posizione geografica, a un passo dal posizione geografica, a un passo dal mare e dai monti, vicino all’uscita del mare e dai monti, vicino all’uscita del casello di Ceva. Siamo sempre ben lieti casello di Ceva. Siamo sempre ben lieti di ospitare i nostri cliente presso la di ospitare i nostri cliente presso la nostra sede con a disposizione un ampio nostra sede con a disposizione un ampio e fornito show room; ma soprattutto e fornito show room; ma soprattutto grazie a un dinamico e competente staff, grazie a un dinamico e competente staff, siamo disponibili a visitare il nostro siamo disponibili a visitare il nostro cliente “a casa sua”. cliente “a casa sua”.

Our company was founded in 1979

• Our company has been based in Lesegno since 1990. It enjoys a strategic geographical position, one step from the sea and the mountains, near the exit of the motorway at Ceva. We are always happy to accommodate our clients at our facility with a large showroom available and provided, but mainly thanks to a dynamic and experienced team, we are available to visit our customers “at home”.

La serigrafia o stampa serigrafica una tecnica di stampa artistica di immagini e grafiche su

qualsiasi supporto o superficie mediante l'uso di un tessuto (tessuto di stampa), facendo depositare dell'inchiostro su un supporto

attraverso le aree libere del tessuto. Il termine "serigrafia" deriva dal latino "seri" (seta) e dal

greco "grapho" (scrivere), dato che i primi tessuti che fungevano da stencil erano di seta.

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Immagini

ETICHETTE

VESTIRE CON QUALITA’ IL PRODOTTO

Il mercato esigente delle etichette in bobina viene da noi affrontato con buona esperienza e tecnologia di stampa diversificata; dalla tipografia alla serigrafia, dalla stampa a caldo alla digitale. ETICHETTE ADESIVE IN BOBINA SETTORE INDUSTRIA ENOLOGICO, ALIMENTARE E PUBBLICITA’ ETICHETTE CHIUDIPACCO PER NEGOZI ETICHETTE NEUTRE PER STAMPANTI TERMICHE

Ritorno

PRESENTAZIONEPRESENTAZIONE

• Occorre distinguere tra il ricamo a mano e quello a macchina. Pur cercando di rimanere soltanto un diverso modo di esecuzione, il ricamo a macchina ha tuttavia sviluppato particolari punti - e di conseguenza diversi disegni e diverse applicazioni - per cui è da trattare separatamente. Qui di seguito verranno presi in considerazione soltanto le tecniche ed i punti impiegati nel ricamo a mano.

MACHINA DA RICAMO Ritorno

ALCUNI DEI NOSTRI GADGETS

LA COMUNICAZIONE “FUORI LUOGO”

La nostra azienda è dotata di plotter digitali, sia da taglio che da stampa, in un ampio reparto dove poter gestire il “grande formato”. La cartellonistica e la decorazione automezzi chiudono il cerchio nel full-service della comunicazione aziendale. STRISCIONI, STENDARDI, BANDIERE CARTELLONISTICA DA CANTIERE SCRITTE ADESIVE PRE-SPAZIATE INSEGNE, TARGHE, SEGNALETICA DECORAZIONE AUTOMEZZI

FIGURE COINVOLTENELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE PER

LA SALUTE E LA SICUREZZA

•DATORE DI LAVORO

•DIRIGENTE

•PREPOSTO

•MEDICO COMPETENTE

•RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE

•RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

•ADDETTI ALLA SQUADRA PER IL PRIMO SOCCORSO

•ADDETTI ALLA SQUADRA PER LA LOTTA ANTINCENDIO

In sintesi il datore di lavoro, attraverso la designazione del responsabile del servizio e di altre figure (addetti al servizio di prevenzione e protezione, medico competente, etc.), organizza (con la collaborazione delle altre figure aziendali quali dirigenti e preposti) la prevenzione all’interno dell’azienda.

I lavoratori sono rappresentati all’interno del “pool” dal loro rappresentante per la sicurezza.

Società in nome collettivo

• La società in nome collettivo (o S.n.c.) è un tipo di società di persone disciplinato dagli artt. 2291-2312 del codice civile in cui tutti i soci rispondono solidalmente e illimitatamente per i debiti sociali (art. 2291 c.c.).

• la s.n.c. può svolgere attività di natura commerciale, la società semplice non può svolgere ativita commerciale.

• nella s.n.c. ci sono alcune norme che tutelano il patrimonio della società mentre nella s.s. non è prevista una tutela dell'integrità del patrimonio sociale

• nella s.n.c. la legge dispone quali elementi essenziali devono essere presenti nel contratto.

• il creditore particolare del socio, finché dura la società, non può chiedere la liquidazione della quota del socio debitore (art. 2305 c.c.).

• nella s.n.c è prevista una forma di pubblicità (iscrizione nel registro delle imprese) per le vicende più importanti (nascita, modifica ecc.),anche nelle societa semplici esiste perche è prevista l'iscrizione all'interno del registro delle imprese. Si ricorda che l'iscrizione all'interno del registro delle imprese ha 2 funzioni 1)certificazione anagrafica 2)pubblicità notizia.

DATORE DI LAVOROSoggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

PREPOSTOPersona che, in ragione delle competenzeprofessionali e nei limiti di poteri gerarchici efunzionali adeguati alla natura dell’incaricoconferitogli, sovrintende alla attività lavorativa egarantiscel’attuazione delle direttive ricevute, controllandone lacorretta esecuzione da parte dei lavoratori edesercitando un funzionale potere di iniziativa.Qualsiasi lavoratore può assumere automaticamente la

responsabilità di preposto di fatto qualora egli sia solito

dare direttive o impartire ordini e tale propensione di fatto

risulti nota e riconosciuta mediante l’ottemperanza da

parte dei lavoratori sui quali viene esercitata.

LAVORATORE•DIPENDENTI o persone che operano comunque con

rapporto di lavoro subordinato anche speciale

(interinale).

•SOCI LAVORATORI di cooperative o di società anche

di fatto (che prestino la loro attività per conto della

cooperativa o della società).

•UTENTI di servizi d’istruzione avviati presso datori di

lavoro per agevolare o perfezionare la formazione

professionale (stage).

•ALLIEVI degli istituti d’istruzione o che partecipano a

corsi di formazione professionale, nei quali si faccia

uso di macchine o agenti fisici, chimici o biologici.

PRINCIPALI OBBLIGHI DEL PREPOSTO

•Astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal

richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in

una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo

grave ed immediato.

•Segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al

dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle

attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione

individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che

si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a

conoscenza sulla base della formazione ricevuta.

•Frequentare appositi corsi di formazione.

PRINCIPALI COMPITI DEL SERVIZIO DIPREVENZIONE E PROTEZIONE

•Individuare i fattori di rischio presenti negl’ambienti di lavoro.•Valutare i rischi residui.•Individuare le misure per il miglioramento della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro.•Proporre i programmi di informazione, formazione ed addestramento (quando necessario) dei lavoratori.•Elaborare de procedure di sicurezza.•Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica.•...

Ringraziamenti

Presentazione a cura di negru mona daciana Corso apr 83-2009

Grazie della vostra attenzione