Road map processo di reclutamento
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Road map progetto reclutamento Activa s.a.s. conoscenza in outsourcing per le piccole e medie aziende – Via Regia, 166 – 55049 Viareggio (LU) - telefono: 0584-50561 – cellulare: 3294343712 – e-mail:[email protected] 1.1 Sourcing 1.2 Screening 2.1 Contatto/ invito 2.2 Assesment 2.3 One to One 2.4 Colloquio finale Processo Sotto processo Descrizione sotto processo Referenti Reperimento CV neo diplomati utilizzando stampa e liste Team Manager Selezione preliminare utilizzando criteri chiave scelti ad hoc e gli strumenti a disposizione I candidati idonei dopo lo screening vengono sottoposti ad un colloquio che, se positivo, sfocia in un invito ad una sessione di gruppo Colloquio di gruppo della durata di 2-3 ore nel quale vengono valutati da 10 a 15 candidati Presentazione in agenzia Colloquio singolo con il candidato Team Manager Sales Manager Team Manager Team Manager Recruiter 1. Reclutamento 2. Selezione Recruiter, Sales Manager Team Manager 3. Inserimento 3.1 Inserimento in agenzia Giugno- Luglio- Settembre 2013 14 21 28 4 11 18 25 3 31 29 Colloquio singolo con il candidato Marzo Progetti di Reclutamento
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Grafico riassuntivo e temporale delle attività previste nel processo di reclutamento con evidenziato il coinvolgimento delle varie figure coinvolte. Graphic summary of the planned activities and time in the recruiting process with highlighted the involvement of various stakeholders.
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Road map progetto reclutamento
Activa s.a.s. conoscenza in outsourcing per le piccole e medie aziende – Via Regia, 166 – 55049 Viareggio (LU) - telefono: 0584-50561 – cellulare: 3294343712 – e-mail:[email protected]
1.1 Sourcing 1.2 Screening 2.1 Contatto/
invito 2.2 Assesment 2.3 One to One
2.4 Colloquio finale
Processo
Sotto processo
Descrizione sotto processo
Referenti
Reperimento CV neo diplomati utilizzando stampa e liste
Team Manager
Selezione preliminare utilizzando criteri chiave scelti ad hoc e gli strumenti a disposizione
I candidati idonei dopo lo screening vengono sottoposti ad un colloquio che, se positivo, sfocia in un invito ad una sessione di gruppo
Colloquio di gruppo della durata di 2-3 ore nel quale vengono valutati da 10 a 15 candidati
Presentazione in agenzia
Colloquio singolo con il candidato
Team Manager Sales Manager Team Manager Team Manager Recruiter
1. Reclutamento 2. Selezione
Recruiter, Sales Manager Team Manager
3. Inserimento
3.1 Inserimento in agenzia
Giugno- Luglio- Settembre 2013 14
21 28 4 11 18 25 3 31 29
Colloquio singolo con il candidato
Marzo
Progetti di Reclutamento
