Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza.

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Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza

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Rappresentante Territoriale

dei Lavoratori per la Sicurezza

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Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza

Il Rappresentante Territoriale dei Lavoratori per la Sicurezza

nasce con l’Accordo Interconfederale Nazionale del 3

settembre 1996 per l’attuazione del D.Lgs. 626/94 in tutte le

imprese aderenti alle Confederazioni artigiane ad esclusione

di quelle del settore edilizia.

R T L S

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Per l’attuazione delle iniziative in materia di salute e

sicurezza per i lavoratori e per le imprese dell’artigianato del

Veneto viene costituito il Comitato Bilaterale regionale per la

Sicurezza che utilizza le strutture e gli specifici fondi di EBAV.

CO BI S

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Commissione provinciale

A livello provinciale vengono di riflesso costituite le

Commissioni Paritetiche Provinciali composte da tre membri

designate dalle OO.SS.LL e tre designati dalle OO.AA.

Compito della commissione è favorire l’attività del COBIS sul

territorio di competenza, elaborare iniziative di informazione e

formazione ed è altresì il luogo di risoluzione per eventuali

controversie sorte sull’applicazione dei diritti di

rappresentanza.

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Sportelli Territoriali per la Sicurezza

Presso le OO.AA sono attivati sportelli per la gestione delle

informazioni, consultazione e accesso dei RTLS, solo per le

imprese che conferiscono specifico mandato

all’organizzazione promotrice dello sportello.

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Contemporaneamente al conferimento del mandato l’azienda

depositerà copia:

• del documento di valutazione dei rischi o autocertificazione

(aziende con meno di 11 addetti);

• della nomina del RSPP;

• dell’elenco dei nominativi degli incaricati alla gestione delle

emergenze, corredato degli attestati di frequenza all’attività

formativa obbligatoria;

• della nomina del medico competente dove previsto.

Sportelli Territoriali per la Sicurezza

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Sportelli Territoriali per la Sicurezza

Vittorio Bergamini CNA

Pierpaolo Mileto UPA

Luigino Torneri CASA

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Art al Lavoro Sicuri

Le OO.SS.LL regionali del Veneto hanno costituito tre

Associazioni, per la CGIL è appunto Art al Lavoro Sicuri, che

procederanno all’assunzione dei RTLS e ad agire come

strutture di supporto degli stessi.

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ZONA n° 20

Verona Veronella

San Bonifacio Tregnago

Grezzana Montecchia di Crosara

San Martino BuonAlbergo Cerro Veronese

Monteforte D’Alpone Roncà

Colognola ai Colli Roverè Veronese

San Giovanni Lupatoto Badia Calavena

Arcole Belfiore

Lavagno Vestenanova

Caldiero Cazzano di Tramigna

Soave Velo Veronese

Bosco Chiesanuova Mezzane di Sotto

Illasi Selva di Progno

San Giovanni Ilarione Erbezzo

Zimella San Mauro di Saline

ZONA n° 21

Cerea Roverchiara

Legnago Terrazzo

Bovolone Sorgà

Zevio Bonavigo

Oppeano Boschi Sant’Anna

Casaleone Angiari

Nogara Erbè

Ronco all’Adige Concamarise

Gazzo Veronese Bevilacqua

Villa Bartolomea Palù

Salizzole Cologna Veneta

Sanguinetto Albaredo D’Adige

Minerbe San Pietro di Morubio

Castagnaro Pressana

Isola Rizza Roveredo di Guà

ZONA n° 22

Villafranca di Verona Fumane

Bussolengo Garda

Negrar Costermano

Sona Torri del Benaco

Pescantina Sant’Anna D’Alfaedo

Sommacampagna Nogarole Rocca

San Pietro in Cariano Affi

Valeggio sul Mincio Malcesine

Sant’Ambrogio di Valpolicella

Dolcè

Isola della Scala Brenzone

Castelnuovo del Garda Marano di Valpolicella

Povegliano Veronese Pastrengo

Caprino Veronese Rivoli Veronese

Bardolino Trevenzuolo

Vigasio Brentino Belluno

Peschiera del Garda San Zeno di Montagna

Mozzecane Ferrara di Monte Baldo

Cavaion Veronese Castel D’Azzano

Lazise Buttapietra

Isacco Bertoncelli (Cgil) 20

2007-2008

Isacco Bertoncelli (Cgil) 21

2009-2010

Isacco Bertoncelli (Cgil) 22

2011-2012Alessandro Pagani (Cisl) 21 Alessandro Pagani (Cisl) 22 Alessandro Pagani (Cisl) 21

Sabrina Baietta (Uil ) 22 Sabrina Baietta (Uil ) 20 Sabrina Baietta (Uil ) 20

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Operatività R T L S

Il Rappresentante Territoriale può intervenire:

1. su richiesta della stessa impresa;

2. chiedendo di accedere all’impresa;

3. attivando la procedura di urgenza.

In caso di negazione da parte dell’impresa dell’accesso del RTLS in

azienda, lo stesso segnalerà l’inadempimento alla commissione

paritetica provinciale.

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Aziende che conferiscono mandato ad uno sportello

1. Comunicano al RTLS la richiesta di procedere alla consultazione della

documentazione depositata presso lo sportello (Mod. 1). Entro 10 gg. il

RTLS deve prendere visione della documentazione;

2. Il RTLS che intende accedere a un’azienda deve darne comunicazione

almeno 10 gg. lavorativi prima della data ipotizzata per la visita, all’azienda

(Mod. 5) e agli sportelli, segnalando all’impresa la possibilità di essere

assistita dall’Associazione Artigiana;

3. Se sussistono fondati motivi di urgenza, questi vanno segnalati all’azienda

e allo sportello (Mod. 6) e i tempi si riducono a 3 gg.

Il RTLS non può trattenere copia della documentazione e al termine della visita assieme al titolare/rappresentante legale redige il verbale di visita (Mod. 7).

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1. Comunicano al RTLS la richiesta di procedere alla consultazione della

documentazione (Mod. 8). Entro 10 gg. il RTLS deve prendere visione

della documentazione presso la sede dell’impresa;

2. Il RTLS che intende accedere a un’azienda di propria iniziativa o su

richiesta della stessa, deve darne comunicazione almeno 10 gg. lavorativi

prima della data ipotizzata per la visita, all’azienda (Mod. 9), segnalando

all’impresa la possibilità di essere assistita dall’Associazione Artigiana e di

conferire mandato ad uno degli sportelli attivati;

3. Se sussistono fondati motivi di urgenza, questi vanno segnalati all’azienda

(Mod. 10) e i tempi si riducono a 3 gg.

Aziende che non conferiscono mandato ad uno sportello

Il RTLS non può trattenere copia della documentazione e al termine della visita assieme al titolare/rappresentante legale redige il verbale di visita (Mod. 7).

In caso di negazione dell’accesso il RTLS segnalerà il fatto alla commissione provinciale (Mod. 14)

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1. Il RTLS che intende accedere a un’azienda che non adotta l’accordo deve

darne comunicazione alla stessa almeno 10 gg. lavorativi prima della data

ipotizzata per la visita, (Mod. 12), segnalando all’impresa la possibilità di

essere assistita dall’Associazione Artigiana,

2. Se sussistono fondati motivi di urgenza, questi vanno segnalati all’azienda

(Mod. 13) e i tempi si riducono a 3 gg.

Aziende che non adottano l’accordo interconfederale regionale 31-10-2003

In entrambi i casi copia della richiesta di accesso dovrà essere inoltrata dal RTLS alla sede della commissione provinciale.

Il RTLS non può trattenere copia della documentazione e al termine della visita assieme al titolare/rappresentante legale redige il verbale di visita (Mod. 7).

In caso di negazione dell’accesso il RTLS segnalerà il fatto alla commissione provinciale (Mod. 14)