PROVINCIA DI PISTOIA

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE

Atto n. 21 Seduta del 28 FEBBRAIO 2013

OGGETTO: ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA INTEGRATO DELLE POLITICHE DEL LAVORO, DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DELL'ISTRUZIONE PER IL TRIENNIO 2011-2013. APPROVAZIONE MODIFICA ALLE PROFESSIONALITÀ IMPIEGATE PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGRAMMA INTEGRATO D1 CUI ALLA DGP N. 2412012.

L 'anno duemilatredici, addì Ventotto del mese di Febbraio alle ore 11,OO nella sala delle adunanze della Provincia di Pistoia, convocata con apposito avviso, si è riunita la Giunta Provinciale

Presiede il Presidente Federica Fratoni

Al1 'adozione del seguente prowedimento risultano presenti i Sigg. :

Partecipa alla seduta il Segretario Generale Supplente Dott.ssa Manuela Nunziati

Presenti FEDERICA FRATONI Presidente X ROBERTO FABIO CAPPELLINI Vicepresidente X RINO FRAGAI Assessore PAOLO MAGNANENSI Assessore X MAURO MARI Assessore X LIDIA MARTINI Assessore X

Il Presidente accertato il numero legale degli intervenuti invita i presenti a deliberare sul1 'oggetto sopra indicato.

Assenti

X

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE DEL 28 FEBBRAIO 20 13 N. 21

OGGETTO: ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA INTEGRATO DELLE POLITICHE DEL LAVORO, DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE E DELL'ISTRUZIONE PER IL TRIENNIO 2011-2013. APPROVAZIONE MODIFICA ALLE PROFESSIONALITÀ IMPIEGATE PER LA REALIZZAZIONE DEL PROGRAMMA INTEGRATO DI CUI ALLA DGP N. 2412012.

L'Assessore Roberto Fabio Cappellini e l'Assessore Paolo Magnanensi illustrano e sottopongono all'approvazione della Giunta Provinciale l'allegata proposta formulata, previa istruttoria, dalla Dirigente Dr.ssa Anna Pesce;

LA GIUNTA PROVINCIALE

Preso atto della relazione illustrata e proposta in ordine a tutto quanto sopra dal relatore, valutata e considerata la suddetta relazione-proposta e ritenuto di dover disporre a riguardo nell'ambito della propria potestà decisionale così come specificato nel successivo dispositivo;

Considerato che la proposta è corredata del parere di regolarità tecnica formulato dalla Dirigente del Servizio Politiche attive del Lavoro, Servizi per l'Impiego, Formazione Professionale, Osservatorio Sociale, Politiche sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei luoghi di lavoro Dr.ssa Anna Pesce e del parere di regolarità contabile (All. 2), ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs 1 8.8.2000, n. 267;

Ritenuto di dover provvedere al riguardo

Con votazione unanime palese

D E L I B E R A

1) Di approvare l'allegata proposta di pari oggetto, (All. 1) quale parte integrante del presente atto, così come richiamata in premessa per le motivazioni in essa contenute e in ordine alle determinazioni nella stessa specificate;

2) Di trasmettere copia della presente deliberazione al Servizio Politiche attive del Lavoro, Servizi per l'Impiego, Formazione Professionale, Osservatorio Sociale, Politiche sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei luoghi di lavoro, al Servizio Affari Generali, Assistenza Organi, Uffici di Presidenza della Giunta e del Consiglio, Stampa, Informazione e Immagine, Pari Opportunità, Cooperazione Internazionale, Personale e Sport e ai Servizi Finanziari per i provvedimenti connessi e conseguenti di attuazione, mediante pubblicazione sul sito INTERNET www.provincia.pistoia.it;

3) Di pubblicare il provvedimento all'Albo Pretorio on line ai sensi dell'art. 32 Legge 6912009;

4) Di dichiarare con separata ed unanime votazione la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comrna 4, del D.Lgs 26712000,

8

Provincia di Pistoia ~ G A T O !

Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione Professionale, Osservatorio sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei luoghi di lavoro

Proposta di delibera e parere ai sensi dell'art.49 del D.lgs.18.08.00 n o 267

Oggetto: Attuazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e delltIstruzione per il triennio 2011-2013. Approvazione modifica alle professionalità impiegate per la realizzazione del programma integrato di cui alla DGP n. 2412012.

La Dirigente

VISTI E RICHIAMATI: - il Regolamento (CE) n. 1081 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 e s.m.i.,

relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del Regolamento (CE) n. 178411999; - il Regolamento (CE) n. 1083 del Consiglio dell'll luglio 2006 e s.m.i., recante le disposizioni

generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, e che abroga il Regolamento (CE) n. 126011999;

- il Regolamento (CE) n. 1828 della Commissione dell'8 dicembre 2006 e s.m.i. che stabilisce modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1083106 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione;

- la Deliberazione del C.I.P.E. n. 36 del 15 giugno 2007 (pubblicata sulla GU n. 241 del 16/10/2007) concernente "Definizione dei criteri di cofinanziamento nazionale degli interventi socio strutturali comunitari per il periodo di programmazione 200712013";

- la Decisione comunitaria di approvazione del Quadro Strategico Nazionale n. C(2007)3329 del 13 luglio 2007;

- il Programma Operativo Obiettivo 2 Competitività regionale e occupazione della Regione Toscana approvato con Decisione della Commissione COM(2007)5475 del 7 novembre 2007 e s.m.i. che indica gli obiettivi globali e specifici della programmazione regionale con l'indicazione di 6 Assi;

- il Provvedimento Attuativo di Dettaglio del Programma Operativo Obiettivo Competitività regionale e occupazione FSE 2007-2013 Regione Toscana, approvato con DD 2899 del 13 luglio 2011 e s.m.i.;

- la Legge Regionale 26 luglio 2002 n. 32, "Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di formazione professionale, educazione, istruzione orientamento e lavoro" e sue successive modifiche;

- il Regolamento di esecuzione della legge regionale 26 luglio 2002 n. 32 approvato con decreto del Presidente della Giunta regionale 8 agosto 2003 n. 47/R e s.m.i.;

- il Piano di indirizzo generale integrato ex articolo 31 LR 3212002 approvato con delibera del Consiglio regionale n. 3212012;

- il Programma Regionale di Sviluppo approvato con risoluzione del Consiglio regionale del 29 giugno 2011 n. 49;

- il Nuovo Patto per uno sviluppo qualificato e maggiori e migliori lavori in Toscana sottoscritto il 30/03/2004;

- Decreti Dirigenziali Regione Toscana di impegno n. 1303/2008, n. 3121/2009, n. 243312010, n. 68612011, e n. 528912011;

- il Decreto Presidenziale n. 221 del 15/07/2011 di attribuzione dell'incarico dirigenziale del Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione Professionale, Osservatorio Sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro alla d0tt.a Anna Pesce;

VISTI: - la Deliberazione di Consiglio Provinciale n. 97 del 11/03/2008 avente ad oggetto:

"Programmazione Politiche del lavoro, della Formazione e dell'Istruzione per il triennio 2008- 2010. Approvazione indirizzi generali, processo di programmazione e piano stralcio POR OB.2 del Fondo Sociale Europeo 2007-2013.";

- la Deliberazione di Consiglio Provinciale n. 189 del 27/05/2008 avente ad oggetto "Deliberazione Consiglio Provinciale n. 97 del 11 Marzo 2008. Integrazione al Piano Stralcio POR OB.2 del Fondo Sociale Europeo 2007-2013 delle Politiche del lavoro, della Formazione e dell'Istruzione e ripartizione risorse";

- la Deliberazione di Consiglio provinciale n. 155 del 28/05/2009 avente ad oggetto "Deliberazione C.P. n. 253108. Approvazione Programma integrato politiche del lavoro, della formazione professionale e dell'istruzione 2008-2010. Modifiche";

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 58 del 03/04/2008 avente ad oggetto "Programmazione Triennale del fabbisogno di Personale per gli Esercizi 2008/2010 e correlato adeguamento della dotazione organica provinciale."

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 93 del 12/06/2008 avente ad oggetto: "Deliberazione Consiglio Provinciale n. 189 del 27 maggio 2008. Attuazione del Piano Stralcio POR OB.2 Fondo Sociale Europeo 2007-2013 delle Politiche del lavoro, della Formazione e dell'Istruzione per le attività di competenza del Servizio Lavoro";

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n.171 del 06/10/2009 avente ad oggetto "DGP 121/2009. Stato di avanzamento e parziali modifiche ed integrazioni della pianificazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione 2008-2010 di cui alla DCP 155 del 28.05.09";

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 105 del 15/07/2010 avente ad oggetto: "Stato di avanzamento, integrazioni/modifiche e nuove assegnazioni inerenti l'attuazione del "Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, dell'Istruzione e della Formazione Professionale 2008-2010;

- la Determinazione Dirigenziale n. 939 del 06/06/2008 avente ad oggetto: "Disposizioni attuative della deliberazione di Giunta provinciale n. 58 del 03/04/2008. Assunzione ex art. 36 co. 11, D.Lgs. n. 165/20114, di n. 29 unità di personale a tempo determinato fino al 31/12/2012 di cat. DI, profilo Amministrativo, per il Servizio Lavoro. Impegno di Spesa.";

- la Determinazione Dirigenziale n. 938 del 06/06/2008 avente ad oggetto: "Disposizioni attuative della deliberazione di Giunta provinciale n. 58 del 03/04/2008. Assunzione ex art. 36 co. 11, D.Lgs. n. 165/20114, di n. 8 unità di personale a tempo determinato fino al 31/12/2012 di cat. DI, profilo Amministrativo, per il Servizio Istruzione, Formazione Professionale e Cultura. Impegno di Spesa.";

- la Determinazione Dirigenziale n. 952 del 10/06/2008 avente ad oggetto: "Approvazione avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l'eventuale assunzione a tempo determinato ex art. 36 co. 11, D.Lgs. n. 165/2001, per la durata di sette anni e comunque non oltre il termine di attuazione del periodo di programmazione 2007/2013 riferito al Programma Operativo Regione

Toscana Ob. 2 FSE previsto per il 31/12/2015, di n. 29 unità di cat. D., posizione economica D.l - C.C.N.L. 31/03/1999 comparto Regioni-Autonomie Locali - profilo Amministrativo - Servizi per l'Occupabilità, delle quali 1'80% pari a n. 23 unità riservate ai soggetti di cui all'art. 1, c o m a 560 della L. n. 29612006 come confermato dall'art. 3, comma 78 della L. n. 24412007 (Legge Finanziaria 2008) presso il Servizio Lavoro e il Servizio Istruzione, Formazione Professionale e Cultura";

- la Determinazione Dirigenziale n. 955 del 10/06/2008 avente ad oggetto: "Approvazione avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l'eventuale assunzione a tempo determinato ex art. 36 co. 11, D.Lgs. n. 165/2001, per la durata di sette anni e comunque non oltre il termine di attuazione del periodo di programmazione 2007/2013 riferito al Programma Operativo Regione Toscana Ob. 2 FSE previsto per il 31/12/2015, di n. 3 unità di cat. D, posizione economica D.l- C.C.N.L. 31/03/1999 comparto Regioni-Autonomie Locali - profilo Amministrativo - Programmazione Integrata, delle quali 1'80% pari a n. 2 unità riservate ai soggetti di cui all'art. 1, comma 560 della L. n. 29612006 come confermato dall'art. 3, comma 78 della L. n. 24412007 (Legge Finanziaria 2008) presso il Servizio Istruzione, Formazione Professionale e Cultura";

- la Determinazione Dirigenziale n. 956 del 10/06/2008 avente ad oggetto: "Approvazione avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per l'eventuale assunzione a tempo parziale verticale e determinato ex art. 36 co. 11, D.Lgs. n. 165/2001, con attività lavorativa al 50% per la durata di sette anni e comunque non oltre il termine di attuazione del periodo di programmazione 2007/2013 riferito al Programma Operativo Regione Toscana Ob. 2 FSE previsto per il 31/12/2015, di n. 2 unità di cat. D., posizione economica D.l - C.C.N.L. 31/03/1999 comparto Regioni-Autonomie Locali - profilo Amministrativo - Pari Opportunità, delle quali 1'80% riservate ai soggetti di cui all'art. 1, c o m a 560 della L. n. 29612006 come confermato dall'art. 3, comma 78 della L. n. 24412007 (Legge Finanziaria 2008) presso il Servizio Lavoro";

- la Determinazione n. 23 del 14/01/2009 avente ad oggetto: "Assunzione ex art. 36, D.Lgs. n. 165/2001, di n. 2 unità di personale a tempo determinato di cat. D.1, profilo Amministrativo, per il Servizio Istruzione, Formazione Professionale e Cultura. Impegno di spesa";

- la Determinazione n. 101 del 29/01/2009 avente ad oggetto "Assunzione ex art. 36, D.Lgs.n.165/2001, di n. 3 unità di personale a tempo determinato di cat.D.1, profilo Amministrativo, per il Servizio Lavoro. Impegno di spesa";

- la Determinazione n. 1471 del 20/10/2009 avente ad oggetto:" Deliberazione di Giunta Provinciale n. 171 del 06/10/2009. Provvedimenti attuativi";

- la Determinazione Dirigenziale n. 1410 del 02/09/2008 avente ad oggetto: "Deliberazione G.P. n. 9312008. Approvazione avviso pubblico per l'individuazione di disponibilità al conferimento di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa fino al 31/12/2012 a Psicologi per l'espletamento di attività di orientamento specialistico presso i Centri per l'Impiego e relativo impegno di spesa";

- la Deliberazione del Consiglio Provinciale n. 16 del 13/02/2012 avente ad oggetto: "Approvazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'lstruzione per il triennio 2011-2013";

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 24 del 16/02/2012 avente ad oggetto "Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triennio 2011-2013 (DCP 1612012). Approvazione prima tranche azioni";

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 107 del 26/07/2012 avente ad oggetto: "Attuazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triennio 2011-2013. Approvazione modifica alle professionalità impiegate per la realizzazione del programma integrato di cui alla DGP n. 2412012";

- la Determinazione Dirigenziale n. 193 del 05/03/2012 avente ad oggetto: "Disposizioni attuative della Deliberazione di Giunta Provinciale n. 24 del 16/02/2012 avente ad oggetto: "Programma

Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triennio 2011-2013 (DCP 1612012). Approvazione prima tranche azioni. Impegno di spesa";

- la Determinazione Dirigenziale n. 774 del 31/07/2012 avente ad oggetto: "Disposizioni attuative della Deliberazione di Giunta Provinciale n. 107 del 26/07/2012 avente ad oggetto: "Attuazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triennio 2011-2013. Approvazione modifica alle professionalità impiegate per la realizzazione del programma integrato di cui alla DGP n. 2412012". Impegno di spesa.";

- la Determinazione Dirigenziale n. 813 del 09/08/2012 avente ad oggetto: "Selezione pubblica approvata con Determinazione del Servizio affari generali, assistenza organi, uffici di presidenza della giunta e del consiglio, stampa, informazione e immagine, pari opportunità, cooperazione internazionale, personale e sport n. 202 del 7.3.2012. Approvazione dei verbali e della graduatoria finale di merito";

- la Determinazione Dirigenziale n. 1124 del 31/10/2012 avente ad oggetto: "Determinazione n. 193 del 05/03/2012 - Azzeramento impegni di spesa relativi ai buoni pasto da erogare al personale assunto con contratto di lavoro individuale a tempo determinato finanziato sul POR OB. 2 FSE 2007/2012;

RILEVATO CHE, i profili in organico a tempo determinato del Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione Professionale, Osservatorio sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei luoghi di lavoro, possiedono professionalità specifiche per l'attuazione del Programma sopra richiamato, che non si trovano negli altri Servizi dell'Ente in quanto si occupano delle seguenti attività: - Programmazione integrata delle politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e del

Lavoro relativi al POR Ob.2 FSE 2007/2013; - Servizi per l'occupabilità (ad esempio: Servizi di orientamento e consulenza, Attività di

incontro tra domanda e offerta di lavoro, Servizi specialistici rivolti ad utenza svantaggiata, Informazione, orientamento per i lavoratori in cassa integrazione guadagni straordinaria e in mobilità finalizzati al rientro nel mercato del lavoro, Accompagnamento agli interventi per il conseguimento da parte delle persone in giovane età di un livello minimo di competenze attraverso una qualifica professionale finalizzati ad assicurare il reinserimento lavorativo, Servizi di consulenza per le imprese);

- Pari opportunità (ad esempio. Supporto al rafforzamento della rete dei Servizi per l'impiego ed alla Consigliera Provinciale di Parità, Supporto e consulenza all'Amministrazione Provinciale per la verifica dell'impatto di genere delle azioni attuative del POR, elaborazione di proposte per la valorizzazione di "azioni positive" del POR e per la diffusione delle buone prassi, in qualità di esperta nella materia delle pari opportunità che costituisce uno degli assi prioritari dei documenti programmatici di riferimento);

- Monitoraggio e Assistenza ai soggetti attuatori delle attività finanziate con il Fondo Sociale Europeo nel periodo di programmazione 2007/2013 (ad esempio: Accompagnamento all'attuazione delle attività e collegamento con la funzione di programmazione;Assistenza ai soggetti attuatori nella realizzazione delle attività progettuali e nella predisposizione dei documenti di gestione;Predisposizione e stipula contratti/convenzioni, Controllo amministrativo delle richieste di anticipo/acconto e delle domande di rimborso;

- Orientamento specialistico personalizzato;

RILEVATO inoltre che: - la crisi economica in atto ha posto l'accento sull'esigenza di rivedere il funzionamento del

sistema provinciale per l'impiego al fine di fornire risposte alle mutate esigenze delle imprese e dei lavoratori e lavoratrici;

- con Determinazione Dirigenziale n. 997 del 19 Settembre 2011 è stato approvato il Nuovo modello organizzativo dei Servizi per l'impiego, e con successiva Determinazione n. 1105 del 10 Ottobre 2011 viene portata a termine l'individuazione e la razionalizzazione di Uffici e responsabilità del nuovo Servizio;

- tra le principali novità del nuovo modello organizzativo si evidenzia la revisione complessiva dell'impostazione del servizio offerto in funzione delle seguenti macro-linee di servizi fortemente orientate ai diversi target di utenza. Questo approccio consente infatti di essere sempre orientati ai bisogni specifici dei destinatari e a coglierne tempestivamente le necessità quando evolvono:

Servizi alle imprese: rivolti al target professionale ed in grado di dialogare efficacemente con il mondo delle imprese per soddisfare le esigenze di consulenza e/o di matching tra offerta e domanda di lavoro (L'Osservatorio sul Mercato del Lavoro ha rilevato che al I11 Trimestre 2011 sono stati erogati 1311 servizi alle imprese); Servizi alle persone: rivolti al target delle persone che sono in attesa di prima occupazione o fuoriuscite dal mondo del lavoro e che necessitano di tutti quei servizi di orientamento e formazione per riqualificarsi efficacemente rispetto alle opportunità del mercato del lavoro. (L'Osservatorio sul Mercato del Lavoro ha rilevato che al I11 Trimestre 2011 sono stati erogati 87.285 servizi rivolti alle persone e n.16.616 azioni completate dai CPI rivolte a lavoratori beneficiari di CIG in Deroga); Servizi integrati per persone con disabilità e fasce deboli del mercato del lavoro: servizi erogati a favore degli utenti previsti dalla Legge n. 68/99 e/o delle fasce deboli così come definite dalla programmazione FSE e dalla normativa nazionale e regionale (L'Osservatorio sul Mercato del Lavoro ha rilevato che al I11 Trimestre 2011 che si sono iscritti, durante l'anno 2011, nelle liste del collocamento mirato (L.68199) n. 337 persone su un totale di 3423 persone nella Provincia di Pistoia);

- oltre a quanto erogato dai Servizi per l'Impiego ed alle azioni da terminare attuate nel triennio precedente, il Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione professionale e dell'Istruzione del POR ob.2 FSE 2007/2013 per il triennio 2007/2013 dovrà attuare, tramite il personale assunto, le seguenti linee di intervento:

Interventi a domanda individuale rivolti a cittadini disoccupati / inoccupati Ampliamento delle politiche attive verso i1 target dei soggetti CIG in deroga Politiche integrate verso le fasce deboli del mercato del lavoro e i soggetti con disabilità Progetti di sviluppo professionale in azienda Politiche integrate lavoro - formazione - istruzione Attività complementari con altre azioni di livello regionale La comunicazione e la promozione dei servizi I1 monitoraggio e l'analisi del territorio per la programmazione Miglioramento della qualità del sistema education lavoro I1 Sistema Provinciale di Certificazione delle Competenze (DGP n.184/2010);

PRESO AITO del Concorso, per la durata di tre anni, di n.7 unità di Cat. D, posizione economica D.l - CCNL 31.03.1999 comparto regioni-autonomie locali - profilo amministrativo - servizi per l'occupabilità, presso il Servizio Politiche attive del lavoro, servizi per l'impiego, formazione professionale, osservatorio sociale, politiche sociali e per la gioventù, politiche di sicurezza nei luoghi di lavoro, indetto con Determinazione Dirigenziale n. 202 del 07 marzo 2012;

VISTO quanto disposto dalla Legge n. 92 del 28 giugno 2012, art. 2, c o m a 64, relativamente alla concessione di ammortizzatori sociali in deroga per gli anni 2013-2016;

VISTO l'accordo Stato-Regioni sottoscritto in data 22 novembre 2012;

VISTO l'Accordo Quadro relativo agli ammortizzatori sociali in deroga per il 2013 approvato in sede di Comitato Istituzionale in data 22/11/2012 e di Commissione Regione Permanente Tripartita nella seduta del 23/11/2012, e sottoscritto in data 01/12/2012 tra Regione Toscana, INPS e Parti Sociali;

VISTA la Deliberazione di Giunta Regionale n. 1122 del 11/12/2012 avente ad oggetto: "Approvazione Linee Guida per l'erogazione degli ammortizzatori sociali in deroga in Toscana per l'anno 2013.";

PRESO ATTO in particolare che, il numero delle richieste di CIG in deroga provenienti dalle unità produttive pistoiesi con inizio del periodo di sospensione/ riduzione dal 1 gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 sono state 2.324 da parte di 907 aziende, per 4.531 lavoratori coinvolti e alla data del 28 gennaio 2013 ne sono state approvate 1.707 richieste ed altre 580 sono in fase di lavorazione;

DATO ATTO che la disciplina degli ammortizzatori sociali in deroga ha la funzione di estendere gli strumenti esistenti di tutela del reddito ai lavoratori che in base alla normativa "a regime" ne sarebbero esclusi;

DATO ATTO che con l'accordo Stato-Regioni sottoscritto in data 22 novembre 2012 è stata data proroga alla copertura sociale destinata ai lavoratori colpiti da cessazioni o sospensioni di attività;

PERTANTO sulla base delle funzioni sopravvenute per effetto della normativa sopra richiamata si dà atto di aver compiuto, anche agli effetti dell'art. 33 del D.Lgs.165/2001 come modificato dalla legge di Stabilità 2012 (L. 183/2011), la necessaria verifica degli assetti dotazionali relativi a quanto stabilito dagli indirizzi programmatici di cui alla DCP n. 15512009 e in continuità con essi alla DCP n.16 del 13/02/2012, e di aver rilevato che: - occorre prorogare per ulteriori 2 annualità il contratto di n. 1 unità di personale profilo

amministrativo categoria D1 di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 77412012 per coprire le esigenze operative nell'arco temporale necessario per l'attuazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triennio 2011- 2013 come da piano di attuazione deliberato con DGP n. 2412012;

- occorre integrare le professionalità impiegate per garantire ed in egual misura ciascuna delle due aree della Valdinievole e di Pistoia, la continuità dei servizi erogati nell'ambito delle politiche attive erogate dai Servizi per l'Impiego derivanti dalla sopra richiamata Legge n. 9212012, attingendo, per esigenze di celerità ed economicità del procedimento stesso, alla graduatoria finale di merito della selezione pubblica di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 813/2012, per n. 13 mensilità di n. 2 unità di personale profilo amministrativo D1 a tempo pieno e determinato;

PRESO ATTO che il contratto di n. 1 unità di personale a tempo determinato cat. D. di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 77412012 è stato stipulato per una durata complessiva di 1 anno a partire dal momento della sua sottoscrizione ed è prorogabile;

PRESO ATTO della graduatoria finale di merito di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 813 del 09/08/2012 relativa all'assunzione a tempo determinato, per la durata di tre anni, di n.7 unità di Cat. D, posizione economica D.l - CCNL 31.03.1999 comparto regioni-autonomie locali - profilo amministrativo - servizi per l'occupabilità, presso il Servizio Politiche attive del lavoro, servizi per l'impiego, formazione professionale, osservatorio sociale, politiche sociali e per la gioventù, politiche di sicurezza nei luoghi di lavoro;

PRESO ATTO che le Province su questa materia agiscono su precisa delega della Regione Toscana, la quale con DGRT n. 1005 del 21/11/2011 avente ad oggetto "POR CRO FSE 2007/2013. Indirizzi vincolanti finalizzati all'accelerazione della spesa del Programma Operativo del Fondo Sociale

europeo", ha approvato specifiche direttive nei confronti degli Organismi Intermedi (Province e Circondari) disponendo di procedere all'assunzione di impegni giuridicamente vincolanti entro il più breve tempo possibile al fine di garantire l'integrità del bilancio regionale e rispettare le disposizioni comunitarie dettate in materia;

PRESO ATTO che le economie pari ad € 139.256,24 fanno riferimento a risorse già destinate alla gestione del personale a tempo determinato a valere sulle risorse del POR OB. 2 FSE 2007/2013 come da Deliberazioni di Giunta Provinciale n. 171 del 06/10/2009, n. 105 del 15/07/2010, n. 24 del 16/02/2012 e n. 107 del 26/07/2012;

RITENUTO di dare mandato alla Dirigente del Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione professionale, Osservatorio sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei luoghi di lavoro di predisporre tutti gli atti connessi e conseguenti al presente provvedimento;

ATTESTATO che il prowedimento è predisposto e formulato in conformità di quanto previsto in materia dalla vigente normativa, nonché nel rispetto degli atti e delle direttive che costituiscono il presupposto della procedura;

DATO ATTO che il presente prowedimento NECESSITA di parere di regolarità contabile ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 26712000;

CONSIDERATO che il residuo si è formato nel rispetto degli artt.183 e 190 del D.Lgs.n.267/2000;

RICHIAMATI: - il D.Lgs.n.267/2000 "T.U. degli Enti Locali" che all'art 107 dispone le competenze dei

dirigenti; - il Decreto Presidenziale n. 14 del 10/01/2013 di attribuzione dell'incarico dirigenziale del

Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione Professionale, Osservatorio Sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro alla d0tt.a Ama Pesce;

- la Deliberazione di Giunta Provinciale n. 10 del 29/01/2013 avente ad oggetti: "Esercizio provvisorio 2013. Limitazioni alle assunzioni di spese correnti e di spese di investimento nelle more di approvazione del bilancio di previsione 201 3."

Sulla base di tutto quanto motivatamente espresso in premessa si propone alla Giunta Provinciale di deliberare quanto segue:

1. Di prorogare per ulteriori 2 annualità il contratto di n. 1 unità di personale profilo amministrativo categoria D1 di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 77412012 per coprire le esigenze operative nellarco temporale .necessario per Yattuazione dei Programma Integrato delle Politiche.de1 Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triemio 2011- 2013 come da piano di attuazione deliberato con DGP n. 2412012;

2. Di integrare le professionalità impiegate per garantire, in egual misura ciascuna delle due aree della Valdinievole e di Pistoia, la continuità dei servizi erogati nell'ambito delle politiche attive erogate dai Servizi per l'Impiego derivanti dalla sopra richiamata Legge n. 9212012, attingendo, per esigenze di celerità ed economicità del procedimento stesso, alla graduatoria finale di merito della selezione pubblica di cui alla Determinazione Dirigenziale n. 81312012, e per n. 13 mensilità di n. 2 unità di personale profilo amministrativo D1 a tempo pieno e determinato;

3. Di coprire la somma complessiva di € 66.147,34 relativa all'impegno di due annualità per n. 1 unità di personale a tempo pieno e determinato Cat. D.l nel modo seguente:

PEG FORMAZIONE € 38.078,55 Per € 2.222,22 (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-12085311 "POR OB. 2 FSE 200712013 Retribuzioni personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n 183, 184 e 185 anno 2012", codice di bilancio 1020301 - siope 1104, impegno n. 180212012 Asse 4; Per € 1.111,ll (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-12085311 "POR OB. 2 FSE 200712013 Retribuzioni personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n. 195, 196 e 197 anno 2012", codice di bilancio 1020301 - siope 1104, impegno n. 180212012 Asse 2; Per € 226,67 (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-12085311 "POR OB. 2 FSE 200712013 Retribuzioni personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n 186, 187 e 188 anno 2012", codice di bilancio 1020301 - siope 1104, impegno n. 1802/2012 Asse 6; Per € 23.658,12 (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-12085311 "POR OB. 2 FSE 200712013 Retribuzioni personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n 2423, 2424 e 2425 anno 2011", codice di bilancio 1020301 - siope 1104, impegno n. 1437/2011 sub impegno n. 7712012 Asse 4; Per € 1.127,OO (Oneri) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 12085312 "POR OB. 2 FSE 200712013 Contributi personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n. 186,187 e 188 anno 2012", codice di bilancio 1020301 - siope 11 11, impegno n. 1803/2012 Asse 6; Per € 7.370,62 (Oneri) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 12085312 "POR OB. 2 FSE 200712013 Contributi personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n. 2423, 2424 e 2425 anno 2011", codice di bilancio 1020301 - siope 11 11, impegno n. 143812011 sub impegno n. 7812012 Asse 4; Per € 313,OO (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 12085210 "POR OB. 2 FSE 200712013 IRAP per personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n. 186, 187 e 188 anno 2012" codice di bilancio 1020307 - siope 1701, impegno n. 180112012 Asse 6; Per € 2.049,81 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 12085210 "POR OB. 2 FSE 2007/2013 IRAP per personale a tempo determinato. Vedi Capitoli di Entrata 22796 - 22797 - 22798 accertamenti n. 2423, 2424 e 2425 anno 2011", codice di bilancio 1020307 - siope 1701, impegno n. 1436/2011 sub impegno n. 7912012 Asse 4;

PEG LAVORO € 28.068,79 Per € 12.100,OO (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-14051511 "Retribuzioni e competenze accessorie personale a tempo determinato finanziati dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 180,181 e 182 anno 2012", codice di bilancio 1090301 - siope 1104, impegno n. 1805/2012 Asse 2; Per € 7.988,36 (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-14051511 "Retribuzioni e competenze accessorie personale a tempo determinato finanziati dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2426, 2427 e 2428 anno 2011", codice di bilancio 1090301 - siope 1104, impegno n. 144312011 sub impegno n. 7312012 Asse 2; Per € 3.833,00 (Oneri) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14051512 "Oneri previdenziali a carico dell'ente per personale a tempo determinato finanziati

dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 180, 181, 182, 192, 193, e 194 del 2012", codice di bilancio 1090301 - siope 1111, impegno n. l80612012 Asse 2; Per f 2.410,62 (Oneri) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14051512 "Oneri previdenziali a carico dell'ente per personale a tempo determinato finanziati dal POR 0 8 . 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2426, 2427 e 2428 anno 2011", codice di bilancio 1090301 - siope 1111, impegno n. 144412011 sub impegno n. 7412012 Asse 2; Per € 1.067,OO (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 140505/0 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 192, 193 e 194 anno 2012" codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 180412012 Asse 2; Per f 256,55 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 140505/0 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR 08 . 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 6,7 e 8 anno 2010" codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 2412010 sub impegno n. 6512011 Asse 2; Per € 413,26 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14050510 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR 08. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2344,2346 e 2347 anno 2008, codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 249512008 Asse 4:

4. Di coprire la somma complessiva di € 73.108,90 relativa all'impegno per n. 13 mensilità per n. 2 unità di personale a tempo pieno e determinato Cat. D.l nel modo seguente:

PEG LAVORO € 73.108,90 Per f 49.929,78 (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-14051511 "Retribuzioni e competenze accessorie personale a tempo determinato finanziati dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2426, 2427 e 2428 anno 2011", codice di bilancio 1090301 - siope 1104, impegno n. 1443/2011 sub impegno n. 7312012 Asse 2; Per f 1.318,90 (Retribuzione) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1-14051511 "Retribuzioni e competenze accessorie personale a tempo determinato finanziati dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 39/40 e 41 anno 2010", codice di bilancio 1090301 - siope 1104, impegno n. 158/2010 Asse 1; Per f 17.103,60 (Oneri) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14051512 "Oneri previdenziali a carico dell'ente per personale a tempo determinato finanziati dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2426, 2427 e 2428 anno 2011", codice di bilancio 1090301 - siope 1111, impegno n. 144412011 sub impegno n. 7412012 Asse 2; Per f 325,26 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14050510 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2344,2346 e 2347 anno 2008", codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 249512008 Asse 4; Per f 8/00 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14050510 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR OB. 2 FSE 2007/2013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 39, 40 e 41 anno 2010", codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 16012010 Asse 1; Per f 2.568,36 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 14050510 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR OB. 2 FSE 200712013. Vedi Capitoli di

Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 2426,2427 e 2428 anno 201lW, codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 1442/2011 sub impegno n. 7512012 Asse 2; Per € 1.855,00 (Irap) - Bilancio 2013 esercizio provvisorio conto residui - Capitolo PEG 1- 140505/0 "IRAP per collaborazioni finanziata dal POR OB. 2 FSE 2007/2013. Vedi Capitoli di Entrata 22916 - 22917 - 22918" accertamenti n. 1609,1610 e 1611 anno 2009", codice di bilancio 1090307 - siope 1701, impegno n. 158412009 Asse 4;

5. Di prendere atto che a seguito di quanto specificato in narrativa le Province su questa materia agiscono su precisa delega della Regione Toscana, la quale con DGRT n.1005 del 21/11/2011 avente ad oggetto "POR CRO FSE 2007/2013. Indirizzi vincolanti finalizzati all'accelerazione della spesa del Programma Operativo del Fondo Sociale europeo", ha approvato specifiche direttive nei confronti degli Organismi Intermedi (Province e Circondari) disponendo di procedere all'assunzione di impegni giuridicamente vincolanti entro il più breve tempo possibile al fine di garantire l'integrità del bilancio regionale e rispettare le disposizioni comunitarie dettate in materia;

6. Di dare mandato alla dirigente del Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione professionale, Osservatorio sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza nei luoghi di lavoro di predisporre tutti gli atti connessi e conseguenti al presente provvedimento;

Di trasmettere copia del presente provvedimento a: - Servizio Politiche attive del lavoro, Servizi per l'impiego, Formazione professionale,

Osservatorio sociale, Politiche Sociali e per la Gioventù, Politiche di Sicurezza - Servizio Affari Generali, Assistenza Organi, Uffici di Presidenza della Giunta e del

Consiglio, Stampa, Informazione e Immagine, Pari Opportunità, Cooperazione Internazionale, Personale e Sport

- Servizi Finanziari; - Segreteria e Archivio; per i provvedimenti connessi e conseguenti;

Di dichiarare l'atto deliberativo immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, c o m a 4 del D.Lgs.26712000.

La Dirigente 3~ PARERE DI REGOLARITÀ TECNICA ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 18.08.00 no 267

Si esprime parere favorevole sulla proposta di deliberazione di cui all'oggetto.

Provincia di Pistoia Servizi Finanziari Piazza San Leone 1, 51100, codice fiscale 00236340477 Pistoia tel. 0573/374249, fax 0573/374570 e mail letizia.baldi@~rovincia.~istoia.it;

PARERE DI REGOLARITA CONTABILE EX ART. 49 DEL TUEL

0ggetto:Attuazione del Programma Integrato delle Politiche del Lavoro, della Formazione Professionale e dell'Istruzione per il triemio 201 112013. Approvazione modifica alle professionalità impiegate per la realizzazione del programma integrato di cui alla DGP n.2412012.

I1 Responsabile del Servizio Finanziario in relazione alla deliberazione di Giunta Provinciale di cui all'oggetto esprime

p( Parere favorevole di regolarità contabile o Che il presente prowedimento non necessita di regolarità contabile in quanto non

comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico-finanziaria e patrimoniale dell' Ente

o Parere non favorevole di regolarità contabile per le seguenti motivazioni:

Pistoia, li &LI .o2 , QQ[%-

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE DEL 28 FEBBRAIO 2013 N. 2 1

I1 presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto come segue.

IL SEGRETARI

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

La presente deliberazione viene pubblicata allJAlbo Pretorio on line dal ... .............. .... ...... e vi resterà per quindici giorni consecutivi ai sensi del1 'art. 124 - 1 O comma - T. U. 267/2000, e ai sensi dell'art. 134 - 3" comma - T.U. N. 267/2000 diventerà esecutiva a seguito della decorrenza del termine di dieci giorni dalla data di pubblicazione.

L'Incaricato delia Segreteria

Pistoia, Registrazione n.