DASEIN S.r.l. Sede Operativa di Torino: Lungo Dora Colletta 81 - 10153 Torino - Tel.: 011 - 240.42.11 Fax: 011 - 240.42.35

Sede Operativa di Milano: Via Duccio di Boninsegna 21/23 - 20145 Milano - Tel.: 02 - 869.26.67 Fax: 02 – 93.65.06.04 Sede Operativa di Oristano: Via Liguria 22 - 09170 Oristano - Tel.: 0783 - 31.06.11 Fax: 0783 - 21.05.77

Sede Operativa di Arenzano (GE): Via Carlin 22 - 16011 Arenzano (GE) - Tel.: 010 – 984.56.69 Fax: 010- 856.20.95 Sede Legale: Lungo Dora Colletta 81 - 10153 Torino

C.F., P.IVA e Reg. Imprese di Torino: 06367820013 - Cap. Soc.:€ 25.237,00 interamente versato

PROGETTO FORMATIVO

“ETICA E LEGALITÀ”

PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

E

CODICE DI COMPORTAMENTO

EROGAZIONE IN MODALITA’ E-LEARNING

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FORMAZIONE IN TEMA DI ETICA E LEGALITA’ IN MODALITA’ E-LEARNING

L’Autorità nazionale anticorruzione in data 11 Settembre 2013 ha approvato il Piano nazionale

anticorruzione predisposto dal Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei

Ministri.

A livello periferico, la legge 190/2012 impone all’organo di indirizzo politico l’adozione del Piano

triennale di prevenzione della corruzione, su proposta del responsabile anticorruzione, ogni anno entro

il 31 gennaio.

Per quanto riguarda il tema specifico della formazione, è previsto sia nella Legge 190/2012 che nel

P.N.A. che le pubbliche amministrazioni debbano programmare, a cura del Responsabile per la

prevenzione della corruzione, adeguati percorsi di formazione, tenendo presente una strutturazione su

due livelli:

- livello generale, rivolto a tutti i dipendenti: riguarda l’aggiornamento delle competenze (approccio

contenutistico) e le tematiche dell’etica e della legalità (approccio valoriale);

- livello specifico, rivolto al responsabile della prevenzione, ai referenti, ai componenti degli

organismi di controllo, ai funzionari addetti alle aree a rischio: riguarda le politiche, i programmi e i

vari strumenti utilizzati per la prevenzione e tematiche settoriali, in relazione al ruolo svolto da

ciascun soggetto nell’amministrazione

La specifica attività formativa imposta dalle legge 190/2012, stante il carattere

obbligatorio e l’assenza di discrezionalità circa l’autorizzazione della spesa relativa al suo

svolgimento, è esclusa dall’ambito applicativo di cui al comma 13, dell’articolo 6, del d.l.

78/2010 (Corte dei Conti, sez. contr. dell’Emilia-Romagna, deliberazione n. 276 depositata il 20

novembre 2013).

Su questi temi Dasein srl ha realizzato e propone un percorso formativo, rivolto a tutti i dipendenti

dell’Ente, in modalità e-learning.

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Perché scegliere supporti di formazione e-learning?

I più recenti studi hanno dimostrato che la comunicazione più efficace è quella che viene veicolata dalle

immagini video.

A parità di contenuti, di audience e di tempo di somministrazione, la restituzione di una sessione d’aula

effettuata con supporti video innovativi (new media) è del 58% superiore rispetto ad una condotta

esclusivamente tramite supporti tradizionali (slides, manuali cartacei, etc.).

La costruzione di un sistema per la condivisione dei contenuti digitali garantisce la possibilità di avere

un livello qualitativo della formazione garantito e standardizzato, che si può ripetere in ogni luogo ed in

qualsiasi momento.

“Etica&legalità” e-learning è stato progettato ponendo la massima cura e attenzione alla user

experience al fine di facilitare effettivamente le attività degli utilizzatori.

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Quali sono le principali caratteristiche di “Etica&legalità” e-learning

ON-LINE

INTERAZIONE

“Etica&legalità” e-learning” è stato sviluppato per funzionare su internet.

Questo significa che l'introduzione all'interno dell'amministrazione è immediata

non richiedendo alcuna infrastruttura particolare ed allo stesso tempo è

accessibile da qualsiasi postazione collegata alla rete internet

La formazione

avviene

attraverso un

mentore virtuale

e con funzioni

che rendono

“attivo” il

partecipante con

esercizi che

richiedono il

coinvolgimento

intellettivo

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SOLUZIONI INNOVATIVE

USABILITÀ

La didattica

prevede l’utilizzo

di metafore,

esercitazioni

coinvolgenti e

pratiche,

attraverso

tecniche

multimediali e

innovative

Il prodotto

utilizza una

interfaccia ad

alta usabilità,

intuitiva e

prevede un

download rapido

dei documenti

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VANTAGGI ORGANIZZATIVI

VANTAGGI ECONOMICI

VANTAGGI ECONOMICI

Nessuna interruzione dei servizi

I dipendenti non dovranno assentarsi dal proprio posto di lavoro. Basta una

postazione internet e un indirizzo e-mail.

Tutti possono partecipare

Tutti i dipendenti potranno svolgere il corso quando avranno a disposizione il tempo necessario, con la

massima flessibilità in funzione di impegni o assenze programmati.

Fai il corso quante volte vuoi

I dipendenti potranno svolgere il corso di formazione entro un termine previsto dall’Ente, ma in quell’arco di

tempo potranno iniziare e interrompere con un click, oppure ripetere l’esperienza quante volte vorranno.

Corso intensivo, risparmi tre ore di tempo

La metodologia utilizzata prevede animazioni, test, esercitazioni. Il corso è intensivo, e secondo i calcoli degli

esperti in formazione 1 ora di formazione e-learning corrisponde a circa 3 ore di formazione

frontale.

Test, controllo del Responsabile e attestati di partecipazione

Il Responsabile Anticorruzione potrà controllare, attraverso un report generato automaticamente dalla

piattaforma messa a disposizione, il corretto svolgimento delle attività formative.

Economie di scala

Il costo per partecipante è vantaggioso: maggiore è il numero di dipendenti coinvolti,

maggiore è lo sconto che Dasein srl potrà ad applicare.

L’interruzione dei servizi ha un costo

La mancata interruzione dei servizi può essere quantificata economicamente:

- non si producono arretrati lavorativi

- diminuiscono le ore di assenza

- si garantisce la continuità del servizio agli utenti

Nessun rimborso o uso di mezzi dell’Ente

Evitare lo spostamento dei dipendenti produce dei risparmi in termini di rimborsi, di quote di adesione a corsi

realizzati esternamente o uso di mezzi dell’Ente.

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Caratteristiche del servizio e modalità di attivazione

Il servizio verrà garantito attraverso una piattaforma web e la licenza sarà legata alle utenze nominali

attraverso un contratto con l’Ente.

Ogni dipendente sarà accompagnato da un mentore (il responsabile prevenzione della corruzione)

virtuale nella comprensione delle novità normative e dei relativi impatti correlati.

Per partecipare

al corso è

necessario

avere a

disposizione un

computer

collegato a

internet e un

indirizzo e-mail

personale.

piattaformaLMS

1Invio mail

• benvenuto• remind• chiusura

Formazione

2Reportisticaautomatizzata

Feedback ai partecipanti

4

Feedback agli Stakeholder (Responsabile per la prevenzione della corruzione)

PARTECIPANTE 4

3

IL PERCORSO FORMATIVO

Mail di ‘benvenuto’, ‘recall’ e di ‘chiusura’

Valutazione pre e post training

Help desk

12 report a frequenza mensile

Integrazione documentazione cliente

Attestato di partecipazione

Questionario di gradimento del training

I SERVIZI OFFERTIIl servizio comprende:

- erogazione formazione e-learning

(Modulo A e Modulo B) per 12

mesi dalla data di attivazione

- test finale per ogni modulo

- monitoraggio della

partecipazione di tutti i

dipendenti in remoto

- attestato di partecipazione per i

dipendenti che hanno svolto il

corso

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Programma del corso di formazione

MODULO A -

• ETICA E LEGALITÀ LA NORMATIVA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

MODULO B-

• ETICA E LEGALITÀ LA NORMATIVA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

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Caratteristiche tecniche

Il servizio “Etica&legalità” e-learning viene erogato tramite sito web LMS Cegos o su piattaforme

LMS proprie e richiede da parte dell’utente semplicemente il suo utilizzo attraverso un PC collegato ad

internet.

Come acquistare “Etica&legalità” e-learning

Il costo di attivazione di “Etica&legalità” e-learning è differenziato secondo il numero degli utenti

attivati

Il listino prezzi e le condizioni contrattuali sono presenti nel catalogo del Mercato Elettronico per la PA –

MEPA, accessibile dal portale degli acquisti della pubblica amministrazione (www.acquistinretepa.it).

Bando ICT 2009

Lotto/Categoria Corsi di formazione-area informatica e telematica

Prodotto etileg

Ragione Sociale Dasein srl

Dasein srl è una società di consulenza ricerca formazione e valutazione per la pubblica

amministrazione operante dal 1987, con 5 sedi operative regionali, operante in nove regioni e con oltre

500 clienti.

(www.dasein.it)

Per maggiori informazioni

DASEIN SRL

Lungo Dora Colletta, 81 – 10153 TORINO (TO)

tel: 011/2404211 – fax: 011/2404235

Sedi Operative: Torino - Milano - Arenzano (GE) - Oristano – Messina

e-mail:info@dasein.it – posta certificata: dasein@legalmail.it