Presentazione M&Si
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Management & Servizi Innovativi Management & Servizi Innovativi CONSULENZA STRATEGICA PER LA DIREZIONE AZIENDALE E DEL PERSONALE
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Management & Servizi Innovativi
Management & Servizi InnovativiCONSULENZA STRATEGICA
PER LA DIREZIONE AZIENDALE E DEL PERSONALE
Management & Servizi Innovativi
M&SIè una Società di Consulenza che si propone alle Direzioni Aziendali e del Personale AGILE nella sua struttura,VERSATILE nelle strategie operative, SOLIDA nel metodo eINFLESSIBILE nella qualità.
M&SI si avvale di un Team di Professionisti con esperienza in Organizzazione Aziendale, Direzione del Personale, Direzione di Servizi di HR Outsourcing e Formazione e Consulenti del Lavoro.
Management & Servizi Innovativi
Partire dalle fondamenta
M&SI accompagna il Cliente nell’evoluzione tesa a raggiungere obiettivi identificati.
Nella definizione di un processo di cambiamento è necessario verificare la solidità delle “fondamenta” dell’organizzazione, quindi effettuare gli opportuni interventi di consolidamento e tarare il processo sulla solidità della struttura aziendale.
Gli interventi di consulenza organizzativa di M&SI si focalizzano sulle “fondamenta” della struttura aziendale.
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Approccio etnografico
Per M&SI, l’approccio etnografico alla consulenza organizzativa consiste nell’inserirsi delicatamente nella realtà aziendale, privilegiando l’ascolto e l’osservazione con disponibilità e umiltà.
Grazie a questo approccio, M&SI comunica con il linguaggio unico e specifico di quella determinata realtà, rispettandone cultura e valori.
L’ approccio etnografico consente a M&SI di proporre al Cliente interventi di cambiamento più efficaci in quanto più facilmente compresi e condivisi da tutti i collaboratori che diventano così i veri protagonisti del successo dell’intervento.
Management & Servizi Innovativi
L’Ascolto M&SI
L’analisi M&SI prende in esame: > Persone e Processi> Applicazione della normativa> Modalità operative> Servizio alle altre realtà aziendali> Sistemi informatici e servizi esterni
in confronto alle più aggiornate realtà nel settore.
M&SI rivolge particolare attenzione alle complesse relazioni che legano le diverse componenti e all’equilibrio tra di esse.
M&SI evidenzia punti di forza e opportunità di miglioramento dell’intera area esaminata.
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La Fotografia M&SI
L’Amministrazione del Personale risulta essere l’attività che assorbe la maggior quantità di risorse umane ed economiche della Direzione del Personale.
La Fotografia M&SI rileva rapidamente la situazione esistente evidenziando eventuali aree che necessitano di interventi tesi ad un recupero di efficienza.
La Fotografia M&SI prevede l’elaborazione di una documento sintetico che mette in evidenza per i diversi ambiti rilevati la congruità tra obiettivi, risultati e risorse impiegate.
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Supporto e Organizzazione
M&SI si propone come coordinatore delle azioni che il Cliente decide di intraprendere per il consolidamento della propria struttura.
Alcuni esempi di interventi svolti :
> Formazione tecnica e comportamentale
> Ridefinizione, documentazione e attivazione di processi e procedure operative
> Definizione e realizzazione di processi per la riduzione delle operazioni manuali ricorrenti
> Ottimizzazione e implementazione di strumenti di supporto
> Supporto alla selezione e al confronto di soluzioni alternative, supporto e assistenza alla migrazione dei sistemi
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Talento e Organizzazioni
Per M&SI valorizzare i Talenti in Azienda significa cercare i talenti di ogni persona, per trovare persone di talento
Un ambiente favorevole è indispensabile per mettere a frutto i talenti di ogni persona armonizzando obiettivi individuali e aziendali.
E’ quindi fondamentale identificare le persone che hanno capacità o predisposizione a modellare l’ambiente: il loro talento ecologico.
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M.A.Q.C. 3
M.A.Q.C. 3 è la metodologia di M&SI che permette di gestire in modo professionale la Migrazione degli Archivi in fase di cambiamento del Sistema di Informazioni del Personale.
M.A.Q.C. 3, disponibile anche in servizio, permette di ottenere: la documentazione completa di ogni singola operazione intrapresa, la verifica di integrità dei dati, il coinvolgimento attivo delle risorse dell’Ufficio Amministrazione del Personale e la loro formazione, la Certificazione della Qualità dei risultati del processo.
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M&SI
in partnership con
Faber System,
offre ai suoi clienti un servizio su misura per ogni esigenza legata
alla gestione documentale digitalizzata.
Il servizio, in house o in modalità full software as a service si
appoggia a WAM, piattaforma multicanale e integrata, in grado di garantire ampie funzionalità in
adempimento alle normative, emanate dall’Agenzia delle
Entrate, relative al processo di Conservazione Sostitutiva.
Management & Servizi Innovativi
Per maggiori informazioni:www.managementsi.it
Marianna [email protected]: 345-6016575
