Presentazione di PowerPoint - STUDIO ZOPPI 30 ottobre... · • 9 cadute dall’alto ... Nelle...
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Analisi delle principali cause di
infortunio in agricoltura
e misure di prevenzione
Ancona, 30 ottobre 2014
Riproduzione vietata © Carlo Zoppi
Per. Agr. Carlo Zoppi
Sophya consulting
Carlo Zoppi
presentazione
Riproduzione vietata © Carlo Zoppi 2
Sophya consulting
www.studiotecnicozoppi.it
Introduzione all’incontro
Lo scopo che ci prefiggiamo oggi è quello di provare a calare
nella realtà quotidiana i concetti appresi nel corso di studi,
attraverso la visione di alcune situazioni che si presentano
costantemente nelle aziende agricole e che causano infortuni
gravissimi.
Dopo la laurea…
… nel ruolo di consulenti dobbiamo cercare di prevenire i
danni, basandoci sulle conoscenze tecniche e sull’esperienza,
mentre, nel ruolo di ispettori, oltre a ciò dobbiamo saper ben
investigare, per comprendere la dinamica degli infortuni…
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Sophya consulting
La tutela del lavoratore
Le norme che tutelano la salute e la sicurezza nei luoghi di
lavoro dovrebbero portare alla drastica riduzione degli
infortuni, grazie alla corretta utilizzazione degli strumenti
previsti dal legislatore:
• valutazione dei rischi (documentata nel DVR);
• programmazione degli interventi di miglioramento;
• formazione, informazione, addestramento…
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Sophya consulting
Evoluzione del sistema di tutela della
sicurezza e della salute aziendale
Per quali motivi il fenomeno infortunistico è ancora rilevante e
vede il comparto agricolo tra quelli a maggior rischio?
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Sophya consulting
Rischio
Rischio
Rischio
Rischio
Mal. Prof.
Mal. Prof.
Rischio
Rischio
Mal. Prof. Rischio
Miglioramento continuo
Le attività economiche del settore
«primario», ovvero fabbriche spesso
«senza tetto»
In agricoltura si opera quasi sempre all’aperto, con molteplici
sollecitazioni provocate dal clima, dalle forze meccaniche e
manuali messe in campo per la lavorazione dei terreni, dalla
velocissima usura delle attrezzature, dalla difficoltà di
standardizzare i processi produttivi, dalla scarsa percezione del
rischio…
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Sophya consulting
Perché ci infortuniamo in agricoltura?
Italia 2012: 59 incidenti mortali analizzati dall’INAIL*
• 28 ribaltamento/investimento
• 9 trascinamento da organi lavoranti
• 9 cadute dall’alto
• 4 caduta di “gravi”
• 4 elettrocuzione/folgorazione
• 5 altri …
•… ambienti confinati
Nelle slides seguenti proveremo a considerare alcuni di questi
aspetti e proporre delle misure di prevenzione e protezione… *elaborazioni dell’autore su dati fonte INAIL
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Ribaltamento trattori e altri mezzi
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Linee guida ISPESL
Telai di protezioni in
caso di ribaltamento
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Ribaltamento trattori e altri mezzi
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Linee guida ISPESL
Cinture di ritenzione
Corretta zavorratura
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Trascinamento da organi lavoranti
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UNI EN ISO 13857:2003
(ex UNI EN 294:1993)
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Trascinamento da organi lavoranti
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Trascinamento da organi lavoranti
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13 Riproduzione vietata © Carlo Zoppi
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Trascinamento da organi lavoranti
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Analisi di un infortunio e misure di P&P
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Ora analizzeremo un infortunio e vedremo alcuni possibili
interventi di miglioramento della sicurezza…
Preciso che la macchina su cui è avvenuto l’infortunio è
regolarmente marcata CE, fornita con manuale d’uso e
manutenzione, nonché pittogrammi di segnalazione di pericoli
e prescrizioni.
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Caso studio: area di lavoro
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Caso studio: evento incidentale
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Caso studio: analisi delle criticità
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Caso studio: applicare l’art. 71
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Articolo 71 - Obblighi del datore di lavoro
1. Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi ai requisiti di cui all’articolo precedente,
idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi che devono essere
utilizzate conformemente alle disposizioni legislative di recepimento delle Direttive comunitarie.
2. All’atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro prende in considerazione:
a) le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere;
b) i rischi presenti nell’ambiente di lavoro;
c) i rischi derivanti dall’impiego delle attrezzature stesse;
d) i rischi derivanti da interferenze con le altre attrezzature già in uso.
3. Il datore di lavoro, al fine di ridurre al minimo i rischi connessi all’uso delle attrezzature di lavoro e per impedire che
dette attrezzature possano essere utilizzate per operazioni e secondo condizioni per le quali non sono adatte, adotta
adeguate misure tecniche ed organizzative, tra le quali quelle dell’ALLEGATO VI.
4. Il datore di lavoro prende le misure necessarie affinché:
a) le attrezzature di lavoro siano:
1) installate ed utilizzate in conformità alle istruzioni d’uso;
2) oggetto di idonea manutenzione al fine di garantire nel tempo la permanenza dei requisiti di sicurezza di cui
all’articolo 70 e siano corredate, ove necessario, da apposite istruzioni d’uso e libretto di manutenzione;
3) assoggettate alle misure di aggiornamento dei requisiti minimi di sicurezza stabilite con specifico
provvedimento regolamentare adottato in relazione alle prescrizioni di cui all’articolo 18, comma1, lettera z);
b) siano curati la tenuta e l’aggiornamento del registro di controllo delle attrezzature di lavoro per cui lo stesso è
previsto.
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Caso studio:
installazione protezioni passive
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UNI EN ISO 13857:2003
(ex UNI EN 294:1993)
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Caso studio:
installazione protezioni attive
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Caso studio: la sanzione
(oltre la messa a norma e il danno fisico…)
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Altra situazione critica?
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ESATTO: altra situazione critica!!!
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Come interverreste?
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Elettrocuzione/Folgorazione
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Caduta di “gravi”
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Cadute dall’alto
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Altro
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Altro
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Ambienti confinati
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Come ridurre gli infortuni (e le M.P.)?
• «valutare» i rischi… (a prescindere dall’obbligo di redazione del
DVR)
• adottare misure di prevenzione e protezione, cioè:
-mettere «a norma» macchine, impianti e attrezzature;
-limitare l’esposizione a situazioni «critiche»;
-ridurre l’uso di sostanze pericolose;
-formare, informare ed addestrare…;
-utilizzare i DPI necessari e corretti;
-…..;
•vigilare costantemente su tutte le situazioni di rischio…
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Conclusioni
La valutazione dei rischi in un’azienda agricola richiede una
notevole attenzione ed esperienza.
Nella veste di consulenti/RSPP dobbiamo aver ben chiaro il
funzionamento di tutte le attrezzature, senza perdere di vista
tutti gli altri aspetti che influiscono sull’attività lavorativa: solo
così possiamo contribuire a migliorare le tutele per i lavoratori
e svolgere un ruolo deontologicamente corretto.
Se svolgiamo ruoli di tipo «ispettivo» si aggiunge a ciò la
necessità di non farsi ingannare dalle apparenze, che spesso
nascondono criticità, ma a volte le scopriamo troppo tardi...
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Grazie per l’attenzione!
Per contatti:
[email protected] - 335 8071018
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