PIANO FORMATIVO AZIENDALE 2010 - unina.it FORMATIVO 2010.pdf · disponibile sull’intranet...
Transcript of PIANO FORMATIVO AZIENDALE 2010 - unina.it FORMATIVO 2010.pdf · disponibile sull’intranet...
AA ccuurraa ddeellll’’UUffffiicciioo FFoorrmmaazziioonnee
UUnniiccoo FFaaccoollttàà –– AAzziieennddaa
nn.. 117766338866
progetto grafico a cura di Antonio Monti
PIANO
FORMATIVO
AZIENDALE 2010
1 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Indice
Presentazione del Piano formativo
Aziendale 2010
Pag. 3
Formazione in presenza
� Area manageriale-gestionale
� Area relazionale
� Area tecnico-scientifica
Pag. 4
Pag. 9
Pag. 16
Formazione sul campo Pag. 26
E-learning Pag. 27
Organigramma Ufficio Formazione Unico Pag. 28
Modulo di iscrizione Pag. 29
2 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
“Bisogna aver rinunciato al buon senso
per non convenire che non conosciamo nulla
se non attraverso l’esperienza”
Voltaire
3 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Presentazione
Anche quest’anno l’offerta formativa privilegia le tematiche del rischio clinico,
della sicurezza, della comunicazione, della gestione delle emergenze e di alcune
patologie ad andamento cronico.
A parte l’erogazione di corsi “in presenza”, vale a dire in aula, che riceveranno
crediti ECM come negli anni precedenti (il numero di crediti da conseguire ogni anno
è di 50), è da poco partito, in quasi tutti i Dipartimenti, un importante lavoro di
“formazione sul campo”, relativo alla gestione del rischio clinico ed alla prevenzione
delle infezioni ospedaliere. Per il momento la formazione sul campo non può
ricevere crediti ECM, ma potrà riceverli, non appena la nostra Azienda si accrediterà
come Provider nell’ambito delle nuove norme del Sistema di Educazione Continua in
Medicina.
Infine sono previsti una serie di corsi in modalità e-learning, ciò per favorire la
partecipazione alle iniziative formative aziendali e per estendere l’offerta formativa
a discipline finora non abbastanza rappresentate.
Il primo corso in e-learning riguarda la gestione del rischio in chirurgia e sarà
disponibile sull’intranet aziendale (intranet.policlinico.unina.it) entro la fine di
Marzo; per accedere, è necessaria una password da richiedere all’Ufficio
Formazione.
Altri corsi in e-learning sono in fase di progettazione ed il loro calendario sarà
reperibile sul nostro sito (www.ecm.unina.it), appena saranno disponibili.
Sul nostro sito sono consultabili i programmi dettagliati dei Progetti Formativi.
Auguro un buon lavoro a tutti.
Il Direttore dell’Ufficio Formazione
Prof. Alfredo Pisacane
4 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Area Manageriale-Gestionale
Comprende le iniziative formative finalizzate a: � migliorare l’organizzazione del lavoro
� migliorare le competenze di gestione finanziaria ed
amministrativa
� ottimizzare l’utilizzazione delle risorse umane
� sviluppare responsabilità, competenze di lavoro di
squadra e spirito di appartenenza ad un’istituzione
5 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO UUMMAANNIIZZZZAAZZIIOONNEE DDEELLLLEE CCUURREE EE TTUUTTEELLAA
DDEELLLLAA PPRRIIVVAACCYY
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il percorso formativo intende fornire ai
partecipanti conoscenze teoriche e
strumenti per mettere in pratica il
Documento Programmatico della Sicurezza
e le normative previste dalla legislazione
corrente relative alla custodia ed alla
protezione dei dati personali e sensibili. Il
corso inoltre affronterà gli aspetti
psicologici e gli aspetti relazionali in tema
di diritto alla privacy.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
14, 21 e 28 ottobre ore 9.00-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM
6 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO
SSTTRRAATTEEGGIIEE PPEERR LLAA FFOORRMMAAZZIIOONNEE
CCOONNTTIINNUUAA DDEEGGLLII AADDUULLTTII
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso rappresenta un momento annuale
di retraining per i formatori impegnati
nella formazione continua dell’AOU
Federico II, che negli anni scorsi hanno
seguito un corso-base per formatori.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
6 ore suddivise in 2 incontri di 3 ore
ciascuno
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
12 e 26 ottobre ore 10.00-13.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Professionisti dell’AOU che hanno già
partecipato ad un corso-base per formatori
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 30
CCRREEDDIITTII EECCMM
7 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO LL’’AASSSSIISSTTEENNZZAA IINNFFEERRMMIIEERRIISSTTIICCAA TTRRAA
PPRROOFFEESSSSIIOONNAALLIITTÀÀ EEDD EETTIICCAA
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende rivisitare il Codice
Deontologico dell’infermiere per
comprenderne le ricadute nel lavoro e gli
stimoli di ricerca e di approfondimento
relativi all’area comunicativo-relazionale,
gestionale e giuridico-legale
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
15 e 29 ottobre, 12 e 26 novembre ore 11.00-14.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Infermieri con laurea specialistica
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 35
CCRREEDDIITTII EECCMM
8 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO LLAA GGEESSTTIIOONNEE DDEELL SSIISSTTEEMMAA QQUUAALLIITTÀÀ::
SSTTRRUUMMEENNTTII EE MMEETTOODDOOLLOOGGIIEE
((DD..AAss.. ddii IIggiieennee OOssppeeddaalliieerraa,, MMeeddiicciinnaa ddeell
LLaavvoorroo ee ddii CCoommuunniittàà))
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il percorso formativo intende garantire la
formazione dei partecipanti in tema di
strumenti e metodologie del sistema
qualità, dall’accreditamento di eccellenza
alla certificazione di qualità con particolare
riferimento al modello ISO (modulistica,
procedure e piani di miglioramento)
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
3 ore in un unico incontro.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO 14 maggio ore 13.00-16.15
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Personale afferente al D.As. di Igiene
Ospedaliera, Medicina del Lavoro e di
Comunità
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM
9 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
AArreeaa rreellaazziioonnaallee
Comprende le iniziative formative finalizzate a :
� migliorare la comunicazione e la relazione tra
i professionisti della salute e tra i
professionisti ed i cittadini
� migliorare l’efficacia della “relazione di cura”
� migliorare l’integrazione tra professionalità
diverse ed il lavoro di squadra
10 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO LL’’AARRTTEE DDII AASSCCOOLLTTAARREE
IILL LLIINNGGUUAAGGGGIIOO DDEELL CCOORRPPOO NNEELLLLAA
CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE NNOONN VVEERRBBAALLEE
OOBBIIEETTTTIIVVII
La capacità di ascolto è senz’altro, oggi,
una tra le più importanti competenze
professionali. Saper ascoltare significa sia
recuperare un aspetto essenziale della
propria dimensione personale, sia creare
dentro di sé uno spazio di accoglienza.
Ascoltare le proprie emozioni ed essere
consapevoli dell’effetto che le emozioni
degli altri hanno su noi stessi, crea il
presupposto per stabilire una relazione
empatica ed autentica con gli altri.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
18 ore suddivise in 6 incontri di 3 ore
ciascuno.
La metodologia didattica prevede didattica
attiva ed esperienziale
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
22 settembre, 6 e 20 ottobre, 3 e 17 novembre, 1° dicembre
ore 9.00-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni che hanno già
frequentato un corso base sulla
comunicazione
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25
CCRREEDDIITTII EECCMM
11 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO SSTTUUDDIIOO DDEELLLLEE DDIINNAAMMIICCHHEE DDEELLLLAA
CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE TTRRAA PPRROOFFEESSSSIIOONNIISSTTAA
DDEELLLLAA SSAALLUUTTEE EE PPAAZZIIEENNTTEE CCOONN TTEECCNNIICCHHEE
DDII DDRRAAMMMMAATTIIZZZZAAZZIIOONNEE TTEEAATTRRAALLEE --
CCOORRSSOO BBAASSEE
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende offrire strumenti per
migliorare le modalità relazionali tra
professionisti della salute e cittadini,
focalizzando l’attenzione sull’importanza
dell’ascolto, dell’empatia e del rispetto in
una relazione di aiuto.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
24 ore suddivise in 8 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica
prevede lezioni frontali ma soprattutto
l’utilizzazione di tecniche di
drammatizzazione teatrale
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
7, 14, 21 e 28 ottobre; 4, 11, 18 e 25 novembre
ore 14.00 - 17.00
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25
CCRREEDDIITTII EECCMM 20
12 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO SSTTUUDDIIOO DDEELLLLEE DDIINNAAMMIICCHHEE DDEELLLLAA
CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE TTRRAA PPRROOFFEESSSSIIOONNIISSTTAA
DDEELLLLAA SSAALLUUTTEE EE PPAAZZIIEENNTTEE CCOONN TTEECCNNIICCHHEE
DDII DDRRAAMMMMAATTIIZZZZAAZZIIOONNEE TTEEAATTRRAALLEE
CCOORRSSOO AAVVAANNZZAATTOO
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso si propone di offrire spunti di
riflessione e approfondimento sulle
dinamiche comunicative per migliorare la
comunicazione all’interno dell’equipe
sanitaria e tra gli operatori sanitari ed i
pazienti.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
32 ore suddivise in 8 incontri di 4 ore
ciascuno. La metodologia didattica
prevede lezioni frontali ma soprattutto
l’utilizzazione di tecniche di
drammatizzazione teatrale
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
15, 22 aprile e 29 aprile; 6, 13, 20 e 27
maggio; 10 giugno
ore 14.00 - 18.00
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Operatori sanitari già formati nei
precedenti corsi di primo livello
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25
CCRREEDDIITTII EECCMM
13 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO CCIINNEEMMAA EE MMEEDDIICCIINNAA NNEELLLLAA FFAACCOOLLTTÀÀ DDII
MMEEDDIICCIINNAA EE CCHHIIRRUURRGGIIAA EE NNEELLLL’’AAZZIIEENNDDAA
OOSSPPEEDDAALLIIEERRAA UUNNIIVVEERRSSIITTAARRIIAA FFEEDDEERRIICCOO IIII
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso si propone di promuovere,
attraverso lo strumento filmico, la
riflessione e l’approfondimento su alcuni
momenti della relazione tra professionisti
della salute e pazienti, quali ad esempio
quelli relativi alla comunicazione della
diagnosi e delle notizie difficili, alla raccolta
del consenso informato, alla decisione
sulle cure palliative.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
15 ore suddivise in 5 incontri di 3 ore
ciascuno. In ciascun incontro sarà
proiettato un film e seguirà un dibattito tra
i partecipanti
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
19 maggio; 9 giugno; 13 ottobre; 10 e 24 novembre
ore 11.00-14.00
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni sanitarie
Studenti C.L. delle Professioni Sanitarie
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 100 professionisti + 200 studenti
CCRREEDDIITTII EECCMM
14 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO LLAA CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE IINN OODDOONNTTOOIIAATTRRIIAA::
UUNNAA PPRREEZZIIOOSSAA RRIISSOORRSSAA NNEELL PPRROOCCEESSSSOO
DDII CCUURRAA
((DD..AAss.. ddii OOddoonnttoossttoommaattoollooggiiaa ee CChhiirruurrggiiaa
MMaaxxiilllloo--FFaacccciiaallee))
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il percorso formativo si propone di far
acquisire ai partecipanti alcune
conoscenze in tema di comunicazione con i
pazienti e di sperimentare scenari di lavoro
quotidiano nei quali sono messe in pratica
alcune abilità di comunicazione
consapevole.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
4, 11, 18 maggio ore 09.00-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Personale del D.As. di Odontostomatologia
e Chirurgia Maxillo-Facciale
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM 7
15 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO LLAA RREELLAAZZIIOONNEE EE LLEE AABBIILLIITTÀÀ DDII
CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE NNEELL LLAAVVOORROO DDII
SSQQUUAADDRRAA
((DD..AAss.. ddii OOddoonnttoossttoommaattoollooggiiaa ee CChhiirruurrggiiaa
MMaaxxiilllloo--FFaacccciiaallee))
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il percorso formativo si propone di
facilitare l’acquisizione della
consapevolezza del proprio stile
comunicativo e del proprio ruolo nel
contesto gruppale e istituzionale. Inoltre
si affronterà il tema della gestione dei
contrasti e dei conflitti tra gli operatori,
all’interno del proprio gruppo di lavoro
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
8, 15, 22 aprile
ore 9.00-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Personale del D.As. di
Odontostomatologia e Chirurgia Maxillo
Facciale che ha già partecipato al gruppo
base sulla Comunicazione
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM 6
16 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
AArreeaa tteeccnniiccoo--sscciieennttiiffiiccaa
Comprende le iniziative formative finalizzate a:
� fornire conoscenze ed abilità necessarie per
migliorare il lavoro, nell’ottica di un approccio
“evidence-based”
� fornire conoscenze relative a procedure,
protocolli, linee-guida che migliorano la qualità
dell’assistenza
17 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO CCOORRSSOO TTEEOORRIICCOO--PPRRAATTIICCOO BBLLSSDD
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende fornire ai partecipanti
conoscenze teoriche ed abilità pratiche
relative all’epidemiologia, alla prevenzione
ed alla gestione delle principali emergenze
cardiorespiratorie.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
8 ore in un unico incontro. La metodologia
didattica prevede lezioni frontali e lavoro
in gruppo, con esercitazioni che utilizzano
una tecnica di simulazione con manichini di
ultima generazione
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
� 25 maggio (edizione 0)
� 23 settembre (edizione 1)
ore 9.00-18.00
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM 6
18 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO LLAA BBEESSTT PPRRAACCTTIICCEE NNEELLLLEE AATTTTIIVVIITTÀÀ
IINNFFEERRMMIIEERRIISSTTIICCHHEE DDEELLLL’’AAZZIIEENNDDAA
OOSSPPEEDDAALLIIEERRAA UUNNIIVVEERRSSIITTAARRIIAA FFEEDDEERRIICCOO IIII
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende fornire ai partecipanti le
conoscenze e gli strumenti operativi di
base per ricercare le evidenze scientifiche
disponibili in letteratura relative alla
pratica infermieristica, per saperle valutare
in modo critico e per essere capaci di
adattarle al contesto locale.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
� 14, 21, 28 aprile e 5 maggio (ediz. 0)
� 8, 15, 22 e 29 novembre (ediz. 1)
ore 09.00 – 12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII Infermieri, infermieri pediatrici, ostetriche
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM 9
19 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO SSTTRRAATTEEGGIIAA PPEERR LLAA RRIICCEERRCCAA AAVVAANNZZAATTAA DDII
LLIINNEEEE GGUUIIDDAA EE DDOOCCUUMMEENNTTII SSCCIIEENNTTIIFFIICCII
IINN PPUUBBMMEEDD EEDD IINN IINNTTEERRNNEETT
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende guidare i partecipanti tra la
crescente quantità di risorse informative
disponibili in rete, fornendo gli strumenti
necessari per localizzare ed acquisire
l’informazione di interesse sanitario
distribuita da fonti accreditate, quale il
PubMed, soprattutto in vista della
redazione di linee guida.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
6 ore suddivise in 2 incontri di 3 ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
� 10 e 17 maggio (edizione 0)
� 4 e 11 ottobre (edizione 1)
ore 13.00 – 16.00
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15
CCRREEDDIITTII EECCMM 4
20 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO SSTTRRUUMMEENNTTII EE MMEETTOODDOOLLOOGGIIEE DDII
GGEESSTTIIOONNEE DDEELL RRIISSCCHHIIOO CCLLIINNIICCOO IINN
GGIINNEECCOOLLOOGGIIAA EEDD OOSSTTEETTRRIICCIIAA
((DD.. AAss.. ddii EEmmeerrggeennzzaa OOsstteettrriiccaa ee
GGiinneeccoollooggiiccaa ee MMeeddiicciinnaa ddeellllaa
RRiipprroodduuzziioonnee,, UUrroollooggiiaa))
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende fornire strumenti di analisi
del rischio clinico in area ostetrico-
ginecologica e mettere a punto strategie di
intervento condivise per individuare e
prevenire i possibili errori.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali e lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
18 e 25 marzo; 12 e 19 aprile
ore 9.30-12.45
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Medici, ostetriche, infermieri, OSS del
D.As. di Ginecologia ed Ostetricia
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25
CCRREEDDIITTII EECCMM 9
21 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO NNUUOOVVEE FFRROONNTTIIEERREE NNEELLLLAA DDIIAAGGNNOOSSTTIICCAA
DDII LLAABBOORRAATTOORRIIOO IINN IIMMMMUUNNOOPPAATTOOLLOOGGIIAA
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende garantire la formazione dei
partecipanti in tema di nuovi strumenti e
metodologie nella diagnostica di
laboratorio delle più frequenti patologie
del sistema immunitario.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali e lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
14, 21 e 28 settembre
ore 9.30-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Operatori laboratori analisi cliniche
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20
CCRREEDDIITTII EECCMM 7
22 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO
PPEERRCCOORRSSII DDIIAAGGNNOOSSTTIICCII EE TTEERRAAPPEEUUTTIICCII
DDEELLLLEE CCAARRDDIIOOPPAATTIIEE CCOONNGGEENNIITTEE OOPPEERRAATTEE
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso intende garantire la formazione dei
partecipanti circa il percorso diagnostico e
terapeutico di base per la conoscenza delle
cardiopatie congenite operate.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
10 ore suddivise in 5 incontri di 2 ore
ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
26 aprile, 3, 10, 17, 24 maggio ore 13.00-15.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 30
CCRREEDDIITTII EECCMM
23 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO
UUTTIILLIIZZZZOO DDII PPRROOCCEEDDUURREE AAPPPPLLIICCAATTIIVVEE EE
BBAANNCCHHEE DDAATTII NNEEII RREEPPAARRTTII EEDD
AAMMBBUULLAATTOORRII DDEELLLL’’AA..OO..UU.. FFEEDDEERRIICCOO IIII
((CCoorrssoo bbaassee ddii iinnffoorrmmaattiiccaa))
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso si rivolge a tutti gli operatori che
utilizzano e/o che utilizzeranno le
procedure applicative centralizzate e/o
locali nei reparti dell’Azienda Ospedaliera
Universitaria “Federico II“ ed intende
fornire competenze relative al sistema
operativo Windows, ai principali software
applicativi, ai sistemi di sicurezza.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
� 1, 8, 15, e 22 marzo (edizione 0)
� 12, 19, 26 aprile e 3 maggio (edizione 1)
� 10, 17, 24 e 31 maggio (edizione 2)
ore 9.00-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15
CCRREEDDIITTII EECCMM 8
24 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO
UUTTIILLIIZZZZOO DDII PPRROOCCEEDDUURREE AAPPPPLLIICCAATTIIVVEE EE
BBAANNCCHHEE DDAATTII NNEEII RREEPPAARRTTII EEDD
AAMMBBUULLAATTOORRII DDEELLLL’’AA..OO..UU.. FFEEDDEERRIICCOO IIII
((CCoorrssoo AAvvaannzzaattoo ddii IInnffoorrmmaattiiccaa -- EExxcceell))
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il percorso formativo intende fornire ai
partecipanti gli elementi fondamentali per
l’utilizzo del prodotto Microsoft Excel, per
creare fogli di calcolo, eseguire semplici
calcoli, elaborazioni più complesse e
rappresentare le informazioni in forma
grafica.
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica prevede
lezioni frontali, lavoro in gruppo ed
esercitazioni pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO
� 3, 10, 17, e 24 marzo (edizione 0)
� 7, 14, 21, e 28 aprile (edizione 1) � 5, 12, 19 e 26 maggio (edizione 2) ore 9.00-12.00
DDEESSTTIINNAATTAARRII
Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15
CCRREEDDIITTII EECCMM 9
25 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TTIITTOOLLOO UUTTIILLIIZZZZOO DDII PPRROOCCEEDDUURREE AAPPPPLLIICCAATTIIVVEE EE
BBAANNCCHHEE DDAATTII NNEEII RREEPPAARRTTII EEDD
AAMMBBUULLAATTOORRII DDEELLLL’’AA..OO..UU.. FFEEDDEERRIICCOO IIII
IIII LLIIVVEELLLLOO
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso si rivolge agli operatori che
utilizzano e/o che utilizzeranno le
procedure applicative informatizzate
dell’AOU Federico II ed intende fornire la
base di conoscenze essenziali, per poter
governare il veloce cambiamento
dell'organizzazione lavorativa alla luce delle
nuove tecnologie e strategie Aziendali
SSTTRRUUTTTTUURRAA EE
MMEETTOODDOO
21 ore suddivise in 7 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica prevede
lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche
DDAATTEE EE
OORRAARRIIOO � 20 e 27 aprile, 4, 11, 18, 25 maggio e 23
giugno (edizione 0)
� 22 e 29 aprile, 6, 13, 20, 27 maggio e 25 giugno (edizione 1)
ore 9.00-12.30
DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni
NNUUMMEERROO
PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15
CCRREEDDIITTII EECCMM
26 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
FFoorrmmaazziioonnee ssuull ccaammppoo
TTIITTOOLLOO
PPRREEVVEENNZZIIOONNEE DDEELLLLEE IINNFFEEZZIIOONNII
OOSSPPEEDDAALLIIEERREE EE GGEESSTTIIOONNEE DDEELL RRIISSCCHHIIOO
CCLLIINNIICCOO
OOBBIIEETTTTIIVVII
Il corso si propone di migliorare le
competenze dei professionisti relativamente
alla prevenzione delle infezioni ospedaliere.
E’ disponibile poi, per i professionisti
dell’area chirurgica, una sessione aggiuntiva
relativa alla prevenzione di ritenzione di
materiale estraneo nel sito chirurgico ed alla
corretta identificazione del paziente e del
sito chirurgico.
SSTTRRUUTTTTUURRAA
EE MMEETTOODDOO
16 ore suddivise in 8 incontri di 2 ore
ciascuno. La metodologia didattica prevede
una parte teorica ed esercitazioni pratiche.
DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni
DDAATTEE Da concordarsi con i referenti dipartimentali
della formazione. Per maggiori informazioni
contattare l’Ufficio Formazione.
CCRREEDDIITTII EECCMM
Al momento, non è possibile attribuire a questo
corso crediti ECM (leggi la presentazione di
questo opuscolo). La Regione e l’AOU lo
considerano però un corso obbligatorio
27 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
FFoorrmmaazziioonnee aa ddiissttaannzzaa ((ee--lleeaarrnniinngg))
TTIITTOOLLOO DDEELL
CCOORRSSOO
LLAA PPRREEVVEENNZZIIOONNEE DDEEGGLLII EERRRROORRII IINN CCHHIIRRUURRGGIIAA
OOBBIIEETTTTIIVVII
Gli obiettivi generali del corso sono di favorire
conoscenze e competenze capaci di far diminuire
gli errori legati all’assistenza sanitaria in ambiente
chirurgico.
SSTTRRUUTTTTUURRAA
EE MMEETTOODDOO
La durata del corso è di 15 ore. Considerate le
caratteristiche dell’e-learning, la durata è variabile
in base alla velocità di lettura e di apprendimento
dei partecipanti
DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutti i professionisti operanti nell’area chirurgica
CCRREEDDIITTII EECCMM Saranno disponibili non appena l’AOU si sarà
accreditata come Provider provvisorio
28 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
ORGANIGRAMMA
UUffffiicciioo FFoorrmmaazziioonnee UUnniiccoo FFaaccoollttàà--AAzziieennddaa
www.ecm.unina.it
DDiirreettttoorree
Prof. Alfredo Pisacane 081/7464970 081/7464969
CCaappoo SSeettttoorree
GGeessttiioonnee
QQuuaalliittàà
Sig. Antonio Monti 081/7464969 081/7464969
CCaappoo UUffffiicciioo
AAnnaalliissii
FFaabbbbiissooggnnii
ffoorrmmaattiivvii,,
PPrrooggeettttaazziioonnee
ee VVaalluuttaazziioonnee
Dott.ssa G. Isabella Continisio 081/7464970 081/7464969
AArreeaa
EErrooggaazziioonnee ee
ffoorrmmaazziioonnee
Dott. Alessandro Coccia 081/7463753 0817463753 [email protected]
Dott.ssa Immacolata Bocchetti 081/7463753 0817463753 [email protected]
Si consiglia di visitare il sito dell’Ufficio Formazione (www.ecm.unina.it ) per consultare i
programmi e per le eventuali modifiche e variazioni al Piano Formativo Aziendale
29 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
MMOODDUULLOO DDII IISSCCRRIIZZIIOONNEE PP..FF..AA..
Titolo del corso: ______________________________
Data/e del corso: ____________________________
Nome e Cognome: ____________________________
Qualifica ospedaliera __________________________
Struttura:________________________ Edif. N. _____
Tel. ___________ e-mail: _____________________
Data _____________ Firma ____________________
Il/la sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto Decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196
Firma ________________________
PARTE RISERVATA AL RESPONSABILE DELLA STRUTTURA
Il/La sottoscritto/a Prof./Dott. ________________________________ Responsabile del
_________________________________________ autorizza il/la Sig/ra, Dr./Dr.ssa
_____________________________. a frequentare il suddetto Corso di Formazione nelle date
suesposte.
Firma _____________________________