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A cura dell’Ufficio Formazione Unico Facoltà – Azienda n. 176386 progetto grafico a cura di Antonio Monti PIANO FORMATIVO AZIENDALE 2010

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AA ccuurraa ddeellll’’UUffffiicciioo FFoorrmmaazziioonnee

UUnniiccoo FFaaccoollttàà –– AAzziieennddaa

nn.. 117766338866

progetto grafico a cura di Antonio Monti

PIANO

FORMATIVO

AZIENDALE 2010

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1 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

Indice

Presentazione del Piano formativo

Aziendale 2010

Pag. 3

Formazione in presenza

� Area manageriale-gestionale

� Area relazionale

� Area tecnico-scientifica

Pag. 4

Pag. 9

Pag. 16

Formazione sul campo Pag. 26

E-learning Pag. 27

Organigramma Ufficio Formazione Unico Pag. 28

Modulo di iscrizione Pag. 29

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2 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

“Bisogna aver rinunciato al buon senso

per non convenire che non conosciamo nulla

se non attraverso l’esperienza”

Voltaire

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3 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

Presentazione

Anche quest’anno l’offerta formativa privilegia le tematiche del rischio clinico,

della sicurezza, della comunicazione, della gestione delle emergenze e di alcune

patologie ad andamento cronico.

A parte l’erogazione di corsi “in presenza”, vale a dire in aula, che riceveranno

crediti ECM come negli anni precedenti (il numero di crediti da conseguire ogni anno

è di 50), è da poco partito, in quasi tutti i Dipartimenti, un importante lavoro di

“formazione sul campo”, relativo alla gestione del rischio clinico ed alla prevenzione

delle infezioni ospedaliere. Per il momento la formazione sul campo non può

ricevere crediti ECM, ma potrà riceverli, non appena la nostra Azienda si accrediterà

come Provider nell’ambito delle nuove norme del Sistema di Educazione Continua in

Medicina.

Infine sono previsti una serie di corsi in modalità e-learning, ciò per favorire la

partecipazione alle iniziative formative aziendali e per estendere l’offerta formativa

a discipline finora non abbastanza rappresentate.

Il primo corso in e-learning riguarda la gestione del rischio in chirurgia e sarà

disponibile sull’intranet aziendale (intranet.policlinico.unina.it) entro la fine di

Marzo; per accedere, è necessaria una password da richiedere all’Ufficio

Formazione.

Altri corsi in e-learning sono in fase di progettazione ed il loro calendario sarà

reperibile sul nostro sito (www.ecm.unina.it), appena saranno disponibili.

Sul nostro sito sono consultabili i programmi dettagliati dei Progetti Formativi.

Auguro un buon lavoro a tutti.

Il Direttore dell’Ufficio Formazione

Prof. Alfredo Pisacane

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4 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

Area Manageriale-Gestionale

Comprende le iniziative formative finalizzate a: � migliorare l’organizzazione del lavoro

� migliorare le competenze di gestione finanziaria ed

amministrativa

� ottimizzare l’utilizzazione delle risorse umane

� sviluppare responsabilità, competenze di lavoro di

squadra e spirito di appartenenza ad un’istituzione

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5 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO UUMMAANNIIZZZZAAZZIIOONNEE DDEELLLLEE CCUURREE EE TTUUTTEELLAA

DDEELLLLAA PPRRIIVVAACCYY

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il percorso formativo intende fornire ai

partecipanti conoscenze teoriche e

strumenti per mettere in pratica il

Documento Programmatico della Sicurezza

e le normative previste dalla legislazione

corrente relative alla custodia ed alla

protezione dei dati personali e sensibili. Il

corso inoltre affronterà gli aspetti

psicologici e gli aspetti relazionali in tema

di diritto alla privacy.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica

prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo

ed esercitazioni pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

14, 21 e 28 ottobre ore 9.00-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM

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6 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO

SSTTRRAATTEEGGIIEE PPEERR LLAA FFOORRMMAAZZIIOONNEE

CCOONNTTIINNUUAA DDEEGGLLII AADDUULLTTII

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso rappresenta un momento annuale

di retraining per i formatori impegnati

nella formazione continua dell’AOU

Federico II, che negli anni scorsi hanno

seguito un corso-base per formatori.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

6 ore suddivise in 2 incontri di 3 ore

ciascuno

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

12 e 26 ottobre ore 10.00-13.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Professionisti dell’AOU che hanno già

partecipato ad un corso-base per formatori

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 30

CCRREEDDIITTII EECCMM

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7 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO LL’’AASSSSIISSTTEENNZZAA IINNFFEERRMMIIEERRIISSTTIICCAA TTRRAA

PPRROOFFEESSSSIIOONNAALLIITTÀÀ EEDD EETTIICCAA

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende rivisitare il Codice

Deontologico dell’infermiere per

comprenderne le ricadute nel lavoro e gli

stimoli di ricerca e di approfondimento

relativi all’area comunicativo-relazionale,

gestionale e giuridico-legale

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica

prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo

ed esercitazioni pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

15 e 29 ottobre, 12 e 26 novembre ore 11.00-14.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Infermieri con laurea specialistica

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 35

CCRREEDDIITTII EECCMM

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8 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO LLAA GGEESSTTIIOONNEE DDEELL SSIISSTTEEMMAA QQUUAALLIITTÀÀ::

SSTTRRUUMMEENNTTII EE MMEETTOODDOOLLOOGGIIEE

((DD..AAss.. ddii IIggiieennee OOssppeeddaalliieerraa,, MMeeddiicciinnaa ddeell

LLaavvoorroo ee ddii CCoommuunniittàà))

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il percorso formativo intende garantire la

formazione dei partecipanti in tema di

strumenti e metodologie del sistema

qualità, dall’accreditamento di eccellenza

alla certificazione di qualità con particolare

riferimento al modello ISO (modulistica,

procedure e piani di miglioramento)

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

3 ore in un unico incontro.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO 14 maggio ore 13.00-16.15

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Personale afferente al D.As. di Igiene

Ospedaliera, Medicina del Lavoro e di

Comunità

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM

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9 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

AArreeaa rreellaazziioonnaallee

Comprende le iniziative formative finalizzate a :

� migliorare la comunicazione e la relazione tra

i professionisti della salute e tra i

professionisti ed i cittadini

� migliorare l’efficacia della “relazione di cura”

� migliorare l’integrazione tra professionalità

diverse ed il lavoro di squadra

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10 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO LL’’AARRTTEE DDII AASSCCOOLLTTAARREE

IILL LLIINNGGUUAAGGGGIIOO DDEELL CCOORRPPOO NNEELLLLAA

CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE NNOONN VVEERRBBAALLEE

OOBBIIEETTTTIIVVII

La capacità di ascolto è senz’altro, oggi,

una tra le più importanti competenze

professionali. Saper ascoltare significa sia

recuperare un aspetto essenziale della

propria dimensione personale, sia creare

dentro di sé uno spazio di accoglienza.

Ascoltare le proprie emozioni ed essere

consapevoli dell’effetto che le emozioni

degli altri hanno su noi stessi, crea il

presupposto per stabilire una relazione

empatica ed autentica con gli altri.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

18 ore suddivise in 6 incontri di 3 ore

ciascuno.

La metodologia didattica prevede didattica

attiva ed esperienziale

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

22 settembre, 6 e 20 ottobre, 3 e 17 novembre, 1° dicembre

ore 9.00-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni che hanno già

frequentato un corso base sulla

comunicazione

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25

CCRREEDDIITTII EECCMM

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11 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO SSTTUUDDIIOO DDEELLLLEE DDIINNAAMMIICCHHEE DDEELLLLAA

CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE TTRRAA PPRROOFFEESSSSIIOONNIISSTTAA

DDEELLLLAA SSAALLUUTTEE EE PPAAZZIIEENNTTEE CCOONN TTEECCNNIICCHHEE

DDII DDRRAAMMMMAATTIIZZZZAAZZIIOONNEE TTEEAATTRRAALLEE --

CCOORRSSOO BBAASSEE

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende offrire strumenti per

migliorare le modalità relazionali tra

professionisti della salute e cittadini,

focalizzando l’attenzione sull’importanza

dell’ascolto, dell’empatia e del rispetto in

una relazione di aiuto.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

24 ore suddivise in 8 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica

prevede lezioni frontali ma soprattutto

l’utilizzazione di tecniche di

drammatizzazione teatrale

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

7, 14, 21 e 28 ottobre; 4, 11, 18 e 25 novembre

ore 14.00 - 17.00

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25

CCRREEDDIITTII EECCMM 20

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12 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO SSTTUUDDIIOO DDEELLLLEE DDIINNAAMMIICCHHEE DDEELLLLAA

CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE TTRRAA PPRROOFFEESSSSIIOONNIISSTTAA

DDEELLLLAA SSAALLUUTTEE EE PPAAZZIIEENNTTEE CCOONN TTEECCNNIICCHHEE

DDII DDRRAAMMMMAATTIIZZZZAAZZIIOONNEE TTEEAATTRRAALLEE

CCOORRSSOO AAVVAANNZZAATTOO

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso si propone di offrire spunti di

riflessione e approfondimento sulle

dinamiche comunicative per migliorare la

comunicazione all’interno dell’equipe

sanitaria e tra gli operatori sanitari ed i

pazienti.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

32 ore suddivise in 8 incontri di 4 ore

ciascuno. La metodologia didattica

prevede lezioni frontali ma soprattutto

l’utilizzazione di tecniche di

drammatizzazione teatrale

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

15, 22 aprile e 29 aprile; 6, 13, 20 e 27

maggio; 10 giugno

ore 14.00 - 18.00

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Operatori sanitari già formati nei

precedenti corsi di primo livello

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25

CCRREEDDIITTII EECCMM

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13 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO CCIINNEEMMAA EE MMEEDDIICCIINNAA NNEELLLLAA FFAACCOOLLTTÀÀ DDII

MMEEDDIICCIINNAA EE CCHHIIRRUURRGGIIAA EE NNEELLLL’’AAZZIIEENNDDAA

OOSSPPEEDDAALLIIEERRAA UUNNIIVVEERRSSIITTAARRIIAA FFEEDDEERRIICCOO IIII

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso si propone di promuovere,

attraverso lo strumento filmico, la

riflessione e l’approfondimento su alcuni

momenti della relazione tra professionisti

della salute e pazienti, quali ad esempio

quelli relativi alla comunicazione della

diagnosi e delle notizie difficili, alla raccolta

del consenso informato, alla decisione

sulle cure palliative.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

15 ore suddivise in 5 incontri di 3 ore

ciascuno. In ciascun incontro sarà

proiettato un film e seguirà un dibattito tra

i partecipanti

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

19 maggio; 9 giugno; 13 ottobre; 10 e 24 novembre

ore 11.00-14.00

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni sanitarie

Studenti C.L. delle Professioni Sanitarie

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 100 professionisti + 200 studenti

CCRREEDDIITTII EECCMM

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14 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO LLAA CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE IINN OODDOONNTTOOIIAATTRRIIAA::

UUNNAA PPRREEZZIIOOSSAA RRIISSOORRSSAA NNEELL PPRROOCCEESSSSOO

DDII CCUURRAA

((DD..AAss.. ddii OOddoonnttoossttoommaattoollooggiiaa ee CChhiirruurrggiiaa

MMaaxxiilllloo--FFaacccciiaallee))

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il percorso formativo si propone di far

acquisire ai partecipanti alcune

conoscenze in tema di comunicazione con i

pazienti e di sperimentare scenari di lavoro

quotidiano nei quali sono messe in pratica

alcune abilità di comunicazione

consapevole.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica

prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo

ed esercitazioni pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

4, 11, 18 maggio ore 09.00-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Personale del D.As. di Odontostomatologia

e Chirurgia Maxillo-Facciale

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM 7

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15 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO LLAA RREELLAAZZIIOONNEE EE LLEE AABBIILLIITTÀÀ DDII

CCOOMMUUNNIICCAAZZIIOONNEE NNEELL LLAAVVOORROO DDII

SSQQUUAADDRRAA

((DD..AAss.. ddii OOddoonnttoossttoommaattoollooggiiaa ee CChhiirruurrggiiaa

MMaaxxiilllloo--FFaacccciiaallee))

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il percorso formativo si propone di

facilitare l’acquisizione della

consapevolezza del proprio stile

comunicativo e del proprio ruolo nel

contesto gruppale e istituzionale. Inoltre

si affronterà il tema della gestione dei

contrasti e dei conflitti tra gli operatori,

all’interno del proprio gruppo di lavoro

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica

prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo

ed esercitazioni pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

8, 15, 22 aprile

ore 9.00-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Personale del D.As. di

Odontostomatologia e Chirurgia Maxillo

Facciale che ha già partecipato al gruppo

base sulla Comunicazione

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM 6

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16 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

AArreeaa tteeccnniiccoo--sscciieennttiiffiiccaa

Comprende le iniziative formative finalizzate a:

� fornire conoscenze ed abilità necessarie per

migliorare il lavoro, nell’ottica di un approccio

“evidence-based”

� fornire conoscenze relative a procedure,

protocolli, linee-guida che migliorano la qualità

dell’assistenza

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17 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO CCOORRSSOO TTEEOORRIICCOO--PPRRAATTIICCOO BBLLSSDD

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende fornire ai partecipanti

conoscenze teoriche ed abilità pratiche

relative all’epidemiologia, alla prevenzione

ed alla gestione delle principali emergenze

cardiorespiratorie.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

8 ore in un unico incontro. La metodologia

didattica prevede lezioni frontali e lavoro

in gruppo, con esercitazioni che utilizzano

una tecnica di simulazione con manichini di

ultima generazione

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

� 25 maggio (edizione 0)

� 23 settembre (edizione 1)

ore 9.00-18.00

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM 6

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18 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO LLAA BBEESSTT PPRRAACCTTIICCEE NNEELLLLEE AATTTTIIVVIITTÀÀ

IINNFFEERRMMIIEERRIISSTTIICCHHEE DDEELLLL’’AAZZIIEENNDDAA

OOSSPPEEDDAALLIIEERRAA UUNNIIVVEERRSSIITTAARRIIAA FFEEDDEERRIICCOO IIII

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende fornire ai partecipanti le

conoscenze e gli strumenti operativi di

base per ricercare le evidenze scientifiche

disponibili in letteratura relative alla

pratica infermieristica, per saperle valutare

in modo critico e per essere capaci di

adattarle al contesto locale.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore

ciascuno.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

� 14, 21, 28 aprile e 5 maggio (ediz. 0)

� 8, 15, 22 e 29 novembre (ediz. 1)

ore 09.00 – 12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII Infermieri, infermieri pediatrici, ostetriche

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM 9

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19 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO SSTTRRAATTEEGGIIAA PPEERR LLAA RRIICCEERRCCAA AAVVAANNZZAATTAA DDII

LLIINNEEEE GGUUIIDDAA EE DDOOCCUUMMEENNTTII SSCCIIEENNTTIIFFIICCII

IINN PPUUBBMMEEDD EEDD IINN IINNTTEERRNNEETT

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende guidare i partecipanti tra la

crescente quantità di risorse informative

disponibili in rete, fornendo gli strumenti

necessari per localizzare ed acquisire

l’informazione di interesse sanitario

distribuita da fonti accreditate, quale il

PubMed, soprattutto in vista della

redazione di linee guida.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

6 ore suddivise in 2 incontri di 3 ciascuno.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

� 10 e 17 maggio (edizione 0)

� 4 e 11 ottobre (edizione 1)

ore 13.00 – 16.00

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15

CCRREEDDIITTII EECCMM 4

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20 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO SSTTRRUUMMEENNTTII EE MMEETTOODDOOLLOOGGIIEE DDII

GGEESSTTIIOONNEE DDEELL RRIISSCCHHIIOO CCLLIINNIICCOO IINN

GGIINNEECCOOLLOOGGIIAA EEDD OOSSTTEETTRRIICCIIAA

((DD.. AAss.. ddii EEmmeerrggeennzzaa OOsstteettrriiccaa ee

GGiinneeccoollooggiiccaa ee MMeeddiicciinnaa ddeellllaa

RRiipprroodduuzziioonnee,, UUrroollooggiiaa))

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende fornire strumenti di analisi

del rischio clinico in area ostetrico-

ginecologica e mettere a punto strategie di

intervento condivise per individuare e

prevenire i possibili errori.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore

ciascuno.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali e lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

18 e 25 marzo; 12 e 19 aprile

ore 9.30-12.45

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Medici, ostetriche, infermieri, OSS del

D.As. di Ginecologia ed Ostetricia

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 25

CCRREEDDIITTII EECCMM 9

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21 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO NNUUOOVVEE FFRROONNTTIIEERREE NNEELLLLAA DDIIAAGGNNOOSSTTIICCAA

DDII LLAABBOORRAATTOORRIIOO IINN IIMMMMUUNNOOPPAATTOOLLOOGGIIAA

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende garantire la formazione dei

partecipanti in tema di nuovi strumenti e

metodologie nella diagnostica di

laboratorio delle più frequenti patologie

del sistema immunitario.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore

ciascuno.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali e lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

14, 21 e 28 settembre

ore 9.30-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Operatori laboratori analisi cliniche

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 20

CCRREEDDIITTII EECCMM 7

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22 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO

PPEERRCCOORRSSII DDIIAAGGNNOOSSTTIICCII EE TTEERRAAPPEEUUTTIICCII

DDEELLLLEE CCAARRDDIIOOPPAATTIIEE CCOONNGGEENNIITTEE OOPPEERRAATTEE

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso intende garantire la formazione dei

partecipanti circa il percorso diagnostico e

terapeutico di base per la conoscenza delle

cardiopatie congenite operate.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

10 ore suddivise in 5 incontri di 2 ore

ciascuno.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

26 aprile, 3, 10, 17, 24 maggio ore 13.00-15.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 30

CCRREEDDIITTII EECCMM

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23 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO

UUTTIILLIIZZZZOO DDII PPRROOCCEEDDUURREE AAPPPPLLIICCAATTIIVVEE EE

BBAANNCCHHEE DDAATTII NNEEII RREEPPAARRTTII EEDD

AAMMBBUULLAATTOORRII DDEELLLL’’AA..OO..UU.. FFEEDDEERRIICCOO IIII

((CCoorrssoo bbaassee ddii iinnffoorrmmaattiiccaa))

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso si rivolge a tutti gli operatori che

utilizzano e/o che utilizzeranno le

procedure applicative centralizzate e/o

locali nei reparti dell’Azienda Ospedaliera

Universitaria “Federico II“ ed intende

fornire competenze relative al sistema

operativo Windows, ai principali software

applicativi, ai sistemi di sicurezza.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore

ciascuno.

La metodologia didattica prevede lezioni

frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni

pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

� 1, 8, 15, e 22 marzo (edizione 0)

� 12, 19, 26 aprile e 3 maggio (edizione 1)

� 10, 17, 24 e 31 maggio (edizione 2)

ore 9.00-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15

CCRREEDDIITTII EECCMM 8

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24 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO

UUTTIILLIIZZZZOO DDII PPRROOCCEEDDUURREE AAPPPPLLIICCAATTIIVVEE EE

BBAANNCCHHEE DDAATTII NNEEII RREEPPAARRTTII EEDD

AAMMBBUULLAATTOORRII DDEELLLL’’AA..OO..UU.. FFEEDDEERRIICCOO IIII

((CCoorrssoo AAvvaannzzaattoo ddii IInnffoorrmmaattiiccaa -- EExxcceell))

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il percorso formativo intende fornire ai

partecipanti gli elementi fondamentali per

l’utilizzo del prodotto Microsoft Excel, per

creare fogli di calcolo, eseguire semplici

calcoli, elaborazioni più complesse e

rappresentare le informazioni in forma

grafica.

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica prevede

lezioni frontali, lavoro in gruppo ed

esercitazioni pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO

� 3, 10, 17, e 24 marzo (edizione 0)

� 7, 14, 21, e 28 aprile (edizione 1) � 5, 12, 19 e 26 maggio (edizione 2) ore 9.00-12.00

DDEESSTTIINNAATTAARRII

Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15

CCRREEDDIITTII EECCMM 9

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25 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

TTIITTOOLLOO UUTTIILLIIZZZZOO DDII PPRROOCCEEDDUURREE AAPPPPLLIICCAATTIIVVEE EE

BBAANNCCHHEE DDAATTII NNEEII RREEPPAARRTTII EEDD

AAMMBBUULLAATTOORRII DDEELLLL’’AA..OO..UU.. FFEEDDEERRIICCOO IIII

IIII LLIIVVEELLLLOO

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso si rivolge agli operatori che

utilizzano e/o che utilizzeranno le

procedure applicative informatizzate

dell’AOU Federico II ed intende fornire la

base di conoscenze essenziali, per poter

governare il veloce cambiamento

dell'organizzazione lavorativa alla luce delle

nuove tecnologie e strategie Aziendali

SSTTRRUUTTTTUURRAA EE

MMEETTOODDOO

21 ore suddivise in 7 incontri di 3 ore

ciascuno. La metodologia didattica prevede

lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche

DDAATTEE EE

OORRAARRIIOO � 20 e 27 aprile, 4, 11, 18, 25 maggio e 23

giugno (edizione 0)

� 22 e 29 aprile, 6, 13, 20, 27 maggio e 25 giugno (edizione 1)

ore 9.00-12.30

DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni

NNUUMMEERROO

PPAARRTTEECCIIPPAANNTTII 15

CCRREEDDIITTII EECCMM

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26 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

FFoorrmmaazziioonnee ssuull ccaammppoo

TTIITTOOLLOO

PPRREEVVEENNZZIIOONNEE DDEELLLLEE IINNFFEEZZIIOONNII

OOSSPPEEDDAALLIIEERREE EE GGEESSTTIIOONNEE DDEELL RRIISSCCHHIIOO

CCLLIINNIICCOO

OOBBIIEETTTTIIVVII

Il corso si propone di migliorare le

competenze dei professionisti relativamente

alla prevenzione delle infezioni ospedaliere.

E’ disponibile poi, per i professionisti

dell’area chirurgica, una sessione aggiuntiva

relativa alla prevenzione di ritenzione di

materiale estraneo nel sito chirurgico ed alla

corretta identificazione del paziente e del

sito chirurgico.

SSTTRRUUTTTTUURRAA

EE MMEETTOODDOO

16 ore suddivise in 8 incontri di 2 ore

ciascuno. La metodologia didattica prevede

una parte teorica ed esercitazioni pratiche.

DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutte le professioni

DDAATTEE Da concordarsi con i referenti dipartimentali

della formazione. Per maggiori informazioni

contattare l’Ufficio Formazione.

CCRREEDDIITTII EECCMM

Al momento, non è possibile attribuire a questo

corso crediti ECM (leggi la presentazione di

questo opuscolo). La Regione e l’AOU lo

considerano però un corso obbligatorio

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27 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

FFoorrmmaazziioonnee aa ddiissttaannzzaa ((ee--lleeaarrnniinngg))

TTIITTOOLLOO DDEELL

CCOORRSSOO

LLAA PPRREEVVEENNZZIIOONNEE DDEEGGLLII EERRRROORRII IINN CCHHIIRRUURRGGIIAA

OOBBIIEETTTTIIVVII

Gli obiettivi generali del corso sono di favorire

conoscenze e competenze capaci di far diminuire

gli errori legati all’assistenza sanitaria in ambiente

chirurgico.

SSTTRRUUTTTTUURRAA

EE MMEETTOODDOO

La durata del corso è di 15 ore. Considerate le

caratteristiche dell’e-learning, la durata è variabile

in base alla velocità di lettura e di apprendimento

dei partecipanti

DDEESSTTIINNAATTAARRII Tutti i professionisti operanti nell’area chirurgica

CCRREEDDIITTII EECCMM Saranno disponibili non appena l’AOU si sarà

accreditata come Provider provvisorio

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28 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

ORGANIGRAMMA

UUffffiicciioo FFoorrmmaazziioonnee UUnniiccoo FFaaccoollttàà--AAzziieennddaa

www.ecm.unina.it

DDiirreettttoorree

Prof. Alfredo Pisacane 081/7464970 081/7464969

[email protected]

CCaappoo SSeettttoorree

GGeessttiioonnee

QQuuaalliittàà

Sig. Antonio Monti 081/7464969 081/7464969

[email protected]

CCaappoo UUffffiicciioo

AAnnaalliissii

FFaabbbbiissooggnnii

ffoorrmmaattiivvii,,

PPrrooggeettttaazziioonnee

ee VVaalluuttaazziioonnee

Dott.ssa G. Isabella Continisio 081/7464970 081/7464969

[email protected]

AArreeaa

EErrooggaazziioonnee ee

ffoorrmmaazziioonnee

Dott. Alessandro Coccia 081/7463753 0817463753 [email protected]

Dott.ssa Immacolata Bocchetti 081/7463753 0817463753 [email protected]

Si consiglia di visitare il sito dell’Ufficio Formazione (www.ecm.unina.it ) per consultare i

programmi e per le eventuali modifiche e variazioni al Piano Formativo Aziendale

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29 Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli

MMOODDUULLOO DDII IISSCCRRIIZZIIOONNEE PP..FF..AA..

Titolo del corso: ______________________________

Data/e del corso: ____________________________

Nome e Cognome: ____________________________

Qualifica ospedaliera __________________________

Struttura:________________________ Edif. N. _____

Tel. ___________ e-mail: _____________________

Data _____________ Firma ____________________

Il/la sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto Decreto

legislativo 30 giugno 2003, n. 196

Firma ________________________

PARTE RISERVATA AL RESPONSABILE DELLA STRUTTURA

Il/La sottoscritto/a Prof./Dott. ________________________________ Responsabile del

_________________________________________ autorizza il/la Sig/ra, Dr./Dr.ssa

_____________________________. a frequentare il suddetto Corso di Formazione nelle date

suesposte.

Firma _____________________________