PIANO DI SICUREZZA COVID-19 ALLEGATO AI DOCUMENTI DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

DATA: 11/05/2020

IL DATORE DI LAVORO

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(dott.ssa Giuseppina Zannini)

in collaborazione con

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

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(ing. Donato Fiorillo)

IL MEDICO COMPETENTE

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per consultazione

IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

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CerTus by Guido Cianciulli - Copyright ACCA software S.p.A

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DATI IDENTIFICATIVI AZIENDALIAZIENDARagione sociale Istituto Comprensivo Carinola - Falciano del MassicoIndirizzo corso Umberto ICAP 81030Città Carinola (CE)Telefono 0823/93.90.63FAX 0823/93.90.42

Datore di LavoroNominativo dott.ssa Giuseppina ZanniniQualifica Dirigente Scolastico

RESPONSABILIResponsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione [RSPP]:Nome e Cognome: ing. Donato FiorilloQualifica: ingegnerePosizione EsternoIndirizzo: via Cappuccini n°30Città: Caserta (CE)CAP: 81100Telefono / Fax: 0823/27.96.34 - 0823/150.28.03E-mail: ing.donatofiorillo@libero.it - donato.fiorillo@ordingce.it

Medico Competente:Nome e Cognome:Qualifica:PosizioneRappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza [RLS]:Nome e Cognome:Qualifica:

ANALISI E VALUTAZIONEProbabilità di esposizione

Il virus è caratterizzato da una elevata contagiosità. Il SARS-CoV-2 è un virus respiratorio che sidiffonde principalmente attraverso il contatto con le goccioline del respiro espulse dalle personeinfette ad esempio tramite:0)la saliva, tossendo, starnutendo o anche solo parlando;1)contatti diretti personali;2)le mani, ad esempio toccando con le mani contaminate bocca, naso o occhi.Le persone contagiate sono la causa più frequente di diffusione del virus. L’OMS considera nonfrequente l’infezione da nuovo coronavirus prima che si sviluppino sintomi, seppure sononumerose le osservazioni di trasmissione del contagio avvenuti nei due giorni precedenti lacomparsa di sintomi.Il periodo di incubazione varia tra 2 e 12 giorni; 14 giorni rappresentano il limite massimo diprecauzione.Nei luoghi di lavoro, non sanitari, la probabilità di contagio, in presenza di persone contagiate,aumenta con i contatti tra i lavoratori che sono fortemente correlati a parametri di prossimità eaggregazione associati all’organizzazione dei luoghi e delle attività lavorative (ambienti,organizzazione, mansioni e modalità di lavoro, ecc.).

Danno

L’infezione da SARS-CoV-2 può causare sintomi lievi come rinite (raffreddore), faringite (mal di gola), tosse e febbre, oppure sintomi più severi quali polmonite , sindrome respiratoria acuta grave(ARDS), insufficienza renale, fino al decesso. Di comune riscontro è la presenza di anosmia

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(diminuzione/perdita dell’olfatto) e ageusia (diminuzione/perdita del gusto), che sembrano caratterizzare molti quadri clinici.

Misure di prevenzione, protezione ed organizzazione

In considerazione degli elementi di rischio individuati nel presente documento si individuano lemisure di prevenzione, protezione ed organizzazione messe in atto al fine di garantire un adeguatolivello di protezione per il personale aziendale sulla base di quanto contenuto nel “PROTOCOLLOCONDIVISO DI REGOLAMENTAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E IL CONTENIMENTODELLA DIFFUSIONE DEL VIRUS COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO” allegato al DPCM del 26aprile 2020.

ALBERO RIASSUNTIVO DELLE PRESCRIZIONIPIANO DI SICUREZZA COVID-19 - ORGANIZZAZIONE GENERALE

- Comitato aziendale - Riapertura dopo l'emergenza COVID-19 - Organizzazione del lavoro - Modalità d'ingresso dei lavoratori a scuola - Modalità d'accesso dei fornitori esterni - Pulizia giornaliera e sanificazione periodica - Gestione di una persona sintomatica - Caso di persona positiva a COVID-19 - Informazione e formazione - Sorveglianza sanitaria

- LUOGHI DI LAVORO - Accessi - Percorsi pedonali - Servizi igienici - Uffici - Impianti

- PROCESSI PRODUTTIVI - Lavoratori

- MISURE DEL PROTOCOLLO LUOGHI DI LAVORO - Informazione

- Informazione ai lavoratori e a chiunque entri a scuola - Contenuto dell'informazione ai lavoratori e a chiunque entri a scuola - Informazione ai lavoratori per mansione e contesto lavorativo

- Modalità di ingresso nell’istituto scolastico - Controllo della temperatura corporea - Informazione sulla preclusione dell'accesso - Persona positiva a COVID 19: certificazione di avvenuta negativizzazione

- Modalità di accesso dei fornitori esterni - Procedure di ingresso, transito e uscita fornitori - Regole comportamentali autisti dei mezzi di trasporto - Servizi igienici dedicati - Accesso ai visitatori (imprese di pulizia, manutenzione, ecc.) - Servizio di trasporto scolastico - Persona positiva a COVID-19: lavori in appalto - Informazioni all'impresa appaltatrice

- Pulizia e sanificazione - Pulizia giornaliera e sanificazione periodica dei locali - Persona positiva a COVID-19: pulizia e sanificazione

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- Pulizia e sanificazione di tastiere, schermi touch, mouse - Imprese addette alla pulizia e sanificazione - Pulizia e sanificazione per riapertura dell’istituto scolastico

- Precauzioni igieniche personali - Obbligo precauzioni igieniche personali - Messa a disposizione detergenti per mani

- Dispositivi di protezione individuale - Obbligo dei dispositivi di protezione individuale - Uso della mascherina negli spazi comuni - Preparazione detergenti

- Gestione spazi comuni - Spazi comuni contingentati - Organizzazione spogliatoi - Pulizia giornaliera e sanificazione periodica delle tastiere dei distributori

- Organizzazione dell'azienda - Chiusura dei reparti diversi dalla produzione - Gruppi di lavoratori autonomi - Uso del lavoro a distanza - Rimodulazione dei locali di lavoro - Postazioni di lavoro distanziate - Orari di lavoro differenziati - Spostamenti per raggiungere il posto di lavoro

- Gestione entrata e uscita dei dipendenti - Orari di ingresso/uscita scaglionati - Porte di entrata e uscita dedicate

- Spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione - Limitazione degli spostamenti nell’istituto scolastico - Divieto delle riunioni in presenza - Sospensione formazione in aula e attivazione formazione a distanza - Deroga al mancato aggiornamento della formazione

- Gestione di una persona sintomatica - Isolamento persona sintomatica presente in azienda - Persona positiva a COVID 19: definizione dei contatti stretti

- Sorveglianza sanitaria - Medico competente - RLS - Prosecuzione della sorveglianza sanitaria - Medico competente: collaborazione sulle misure anticontagio - Medico competente: identificazione dei soggetti fragili alla ripresa delle attività - Persona positiva a COVID-19: procedura di reintegro

- Aggiornamento del protocollo di regolamentazione

PRESCRIZIONI COVID-19ORGANIZZAZIONE GENERALELista delle PRESCRIZIONI previste:

Riapertura dopo l'emergenza COVID-19Organizzazione del lavoroModalità d'ingresso dei lavoratori nell’istituto scolasticoModalità d'accesso dei fornitori esterniPulizia giornaliera e sanificazione periodicaGestione di una persona sintomatica Caso di persona positiva a COVID-19

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Informazione e formazioneSorveglianza sanitaria

Comitato scolastico

Medico competente: collaborazione sulle misure anticontagio - Nell’integrare e proporre tutte lemisure di regolamentazione legate al COVID-19 il medico competente collabora con il datore dilavoro e le RLS. Il medico competente segnala all’istituto scolastico situazioni di particolare fragilitàe patologie attuali o pregresse dei dipendenti e l’azienda provvede alla loro tutela nel rispetto dellaprivacy. Il medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie. Il medicocompetente, in considerazione del suo ruolo nella valutazione dei rischi e nella sorveglia sanitaria,suggerisce l’adozione di eventuali mezzi diagnostici qualora ritenuti utili al fine del contenimentodella diffusione del virus e della salute dei lavoratori.

Riapertura dopo l'emergenza COVID-19

Pulizia e sanificazione per riapertura dei luoghi di lavoro: E' prevista, alla riapertura, unasanificazione straordinaria degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni, ai sensidella circolare 5443 del 22 febbraio 2020.Medico competente: identificazione dei soggetti fragili alla ripresa delle attività - Alla ripresadelle attività, è coinvolto il medico competente per le identificazioni dei soggetti con particolarisituazioni di fragilità e per il reinserimento lavorativo di soggetti con pregressa infezione da COVID19.

Organizzazione del lavoro

Gruppi di lavoro - E' assicurato un piano di turnazione dei dipendenti dedicati alla produzione conl’obiettivo di diminuire al massimo i contatti e di creare gruppi autonomi, distinti e riconoscibili.Orari di lavoro differenziati - L’articolazione del lavoro è ridefinita con orari differenziati chefavoriscano il distanziamento sociale riducendo il numero di presenze in contemporanea nel luogodi lavoro e prevenendo assembramenti all’entrata e all’uscita con flessibilità di orari.Uso del lavoro a distanza - E' utilizzato lo smart working per tutte quelle attività che possonoessere svolte presso il domicilio o a distanza. Il lavoro a distanza continua ad essere favorito anchenella fase di progressiva riattivazione del lavoro in quanto utile e modulabile strumento diprevenzione garantendo adeguate condizioni di supporto al lavoratore e alla sua attività (assistenzanell’uso delle apparecchiature, modulazione dei tempi di lavoro e delle pause).

Modalità d'ingresso dei lavoratori nell’istituto scolastico

Orari di ingresso/uscita scaglionati - Sono favoriti orari di ingresso/uscita scaglionati in modo daevitare il più possibile contatti nelle zone comuni (ingressi, uffici).Controllo della temperatura corporea - Il personale, prima dell’accesso al luogo di lavoro deveessere sottoposto al controllo della temperatura corporea. Se tale temperatura risulterà superioreai 37,5°, non sarà consentito l’accesso ai luoghi di lavoro. Le persone in tale condizione - nelrispetto delle indicazioni riportate in nota - saranno momentaneamente isolate e fornite dimascherine non dovranno recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie di sede, ma dovrannocontattare nel più breve tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni.Informazione ai lavoratori e a chiunque entri nell’Istituto Scolastico - Attraverso le modalità piùidonee ed efficaci, sono informati tutti i lavoratori e chiunque entri nell’istituzione scolastica circale disposizioni delle Autorità per il contenimento della diffusione del COVID-19, consegnando e/oaffiggendo all’ingresso e nei luoghi maggiormente visibili dei locali scolastici, appositi depliantsinformativi.In particolare le informazioni riguardano:

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3)l’obbligo di rimanere al proprio domicilio in presenza di febbre (oltre 37.5°) o altri sintomiinfluenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l’autorità sanitaria;

4)la consapevolezza e l’accettazione del fatto di non poter fare ingresso o di poter permanerenell’istituto scolastico e di doverlo dichiarare tempestivamente, laddove, anche successivamenteall’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo (sintomi di influenza, temperatura, provenienzada zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti, etc) in cui iprovvedimenti dell’Autorità impongono di informare il medico di famiglia e l’Autorità sanitaria edi rimanere al proprio domicilio;

5)l’impegno a rispettare tutte le disposizioni delle Autorità e del datore di lavoro nel fare accessonell’istituto scolastico (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole diigiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene);

6)l’impegno a informare tempestivamente e responsabilmente il datore di lavoro della presenza diqualsiasi sintomo influenzale durante l’espletamento della prestazione lavorativa, avendo cura dirimanere ad adeguata distanza dalle persone presenti.

Modalità d'accesso dei fornitori esterni

L'autorizzazione all'accesso del fornitore nell’istituto scolastico è consentita con l'applicazione delleprocedure di ingresso, transito e uscita, mediante modalità, percorsi e tempistiche predefinite, alfine di ridurre le occasioni di contatto con il personale in forza negli uffici coinvolti. Accesso ai visitatori (imprese di pulizia, manutenzione, ecc) - E' ridotto, per quanto possibile,l’accesso ai visitatori; qualora fosse necessario l’ingresso di visitatori esterni (impresa di pulizie,manutenzione…), gli stessi devono sottostare a tutte le regole dell’istituzione scolastica, ivicomprese quelle per l’accesso ai locali scolastici.Informazione - All'accesso all’istituto scolastico si richiedono e impartiscono le necessarieinformazioni al trasportatore sulle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione delvirus COVID-19 nell’istituzione scolastica ed in particolare:7)si richiede al fornitore la conferma di aver ricevuto dal proprio datore di lavoro le informazioni

sulle disposizioni delle Autorità per il contenimento della diffusione del COVID-19;8)si informa il fornitore della preclusione dell’accesso se negli ultimi 14 giorni ha avuto contatti con

soggetti risultati positivi al COVID-19 o proviene da zone a rischio secondo le indicazionidell’OMS;

9)si richiede al fornitore di rimanere a bordo del proprio mezzo, di non accedere agli uffici e diattenersi alla rigorosa distanza di un metro dalle altre persone presenti nelle necessarie attivitàdi approntamento delle attività di carico e scarico e qualora ciò non sia possibile indossare lamascherina;

10) si informa il fornitore sui percorsi e le zone di scarico dei materiali individuate nell’istitutoscolastico al fine di ridurre le occasioni di contatto con il personale, sulla disponibilità ecollocazione di servizi igienici dedicati e sul divieto di utilizzo di quelli del personale.

Il fornitore è informato delle suddette indicazioni, attraverso le modalità più idonee ed efficaci amantenere il distanziamento, consegnando al fornitore e affiggendo all’accesso dell’istitutoscolastico appositi depliants informativi.Informazioni all'impresa appaltatrice – L’istituzione scolastica è tenuta a dare, all’impresaappaltatrice, completa informativa dei contenuti del Protocollo adottato e deve vigilare affinché ilavoratori della stessa o delle aziende terze che operano a qualunque titolo nel perimetroscolastico, ne rispettino integralmente le disposizioni.

Pulizia giornaliera e sanificazione periodica

Periodicità della sanificazione - La periodicità della sanificazione è stabilita in relazione alle caratteristiche ed agli utilizzi dei locali, previa consultazione del medico competente aziendale e

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del Responsabile di servizio di prevenzione e protezione, dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).Imprese addette alla pulizia e sanificazione - Per le operazioni di pulizia e sanificazione sono definiti i protocolli di intervento specifici in comune accordo con i Rappresentanti dei lavoratori perla sicurezza (RLS).Dispositivi per operatori addetti alla pulizia e sanificazione - Gli operatori che eseguono i lavori di pulizia e sanificazione sono dotati di tutti gli indumenti e i dispositivi di protezione individuale.Prodotti per la sanificazione - Le azioni di sanificazione sono eseguite utilizzando prodotti aventi lecaratteristiche indicate nella circolare n 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute.

Gestione di una persona sintomatica

Isolamento persona sintomatica presente nell’istituto scolastico - Nel caso in cui una personapresente in nell’istituto scolastico sviluppi febbre e sintomi di infezione respiratoria quali la tosse,lo deve dichiarare immediatamente all’ufficio del personale, si dovrà procedere al suo isolamentoin base alle disposizioni dell’autorità sanitaria e a quello degli altri presenti dai locali, la scuolaprocede immediatamente ad avvertire le autorità sanitarie competenti e i numeri di emergenzaper il COVID-19 forniti dalla Regione o dal Ministero della Salute. Il lavoratore al momentodell’isolamento, deve essere subito dotato ove già non lo fosse, di mascherina chirurgica.Allontanamento dei possibili contatti stretti nell’istituto - Si chiede agli eventuali possibili contattistretti (es. colleghi di ufficio) di lasciare cautelativamente l’istituto scolastico.

Caso di persona positiva a COVID-19

In caso un lavoratore risultasse positivo al tampone COVID-19 le principali attività necessarie sonodi seguito riportate. Definizione dei contatti stretti – L’istituzione scolastica collabora con le Autorità sanitarie per ladefinizione degli eventuali “contatti stretti” di una persona presente in azienda che sia statariscontrata positiva al tampone COVID-19. Ciò al fine di permettere alle autorità di applicare lenecessarie e opportune misure di quarantena. Nel periodo dell’indagine, l’istituzione scolasticapotrà chiedere agli eventuali possibili contatti stretti di lasciare cautelativamente lo i localiscolastici, secondo le indicazioni dell’Autorità sanitaria.Pulizia e sanificazione - Le attività non possono riprendere prima della pulizia e sanificazione degliambienti di lavoro secondo le disposizioni della circolare n. 5443 del 22 febbraio 2020 delMinistero della Salute nonché alla loro ventilazione. Procedura di reintegro - Per il reintegro progressivo di lavoratori dopo l’infezione da COVID19, ilmedico competente, previa presentazione di certificazione di avvenuta negativizzazione deltampone secondo le modalità previste e rilasciata dal dipartimento di prevenzione territoriale dicompetenza, effettua la visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza permotivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità allamansione”. (D.Lgs 81/08 e s.m.i, art. 41, c. 2 lett. e-ter), anche per valutare profili specifici dirischiosità e comunque indipendentemente dalla durata dell’assenza per malattia.

Informazione e formazione

Sospensione formazione in aula e attivazione formazione a distanza - Sono sospesi e annullatitutti gli eventi interni e ogni attività di formazione in modalità in aula, anche obbligatoria, anche segià organizzati. E' effettuata la formazione a distanza, anche per i lavoratori in smart work.Deroga al mancato aggiornamento della formazione - Il mancato completamentodell’aggiornamento della formazione professionale e/o abilitante entro i termini previsti per tutti iruoli in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, dovuto all’emergenza in corso e quindi percausa di forza maggiore, non comporta l’impossibilità a continuare lo svolgimento dello specifico

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ruolo.

Sorveglianza sanitaria

Prosecuzione della sorveglianza sanitaria - La sorveglianza sanitaria prosegue rispettando lemisure igieniche contenute nelle indicazioni del Ministero della Salute. Sono privilegiate, in questoperiodo, le visite preventive, le visite a richiesta e le visite da rientro da malattia. La sorveglianzasanitaria periodica non è interrotta, perché rappresenta una ulteriore misura di prevenzione dicarattere generale: sia perché può intercettare possibili casi e sintomi sospetti del contagio, sia perl’informazione e la formazione che il medico competente può fornire ai lavoratori per evitare ladiffusione del contagio. La sorveglianza sanitaria pone particolare attenzione ai soggetti fragilianche in relazione all’età.Coinvolgimento delle strutture territoriali pubbliche - Nella sorveglianza sanitaria possono esserecoinvolte le strutture territoriali pubbliche (ad esempio, servizi prevenzionali territoriali, Inail, ecc.)che possano effettuare le visite mirate a individuare particolari fragilità.Richiesta di visite mediche per individuare fragilità - I lavoratori che ritengano di rientrare, percondizioni patologiche, nella condizione di ‘lavoratori fragili’, possono richiedere una visita medica

LUOGHI DI LAVOROLista delle PRESCRIZIONI previste:

Accessi Percorsi pedonaliServizi igieniciUfficiImpianti

Accessi

Gestione degli spazi - Per evitare il più possibile i contatti i varchi pedonali degli accessi alle zone dilavoro e a quelle comuni sono contingentati utilizzando opportuna segnaletica, hanno, se possibile,una via di entrata e una di uscita delle persone, aree cuscinetto ove non devono sostare lepersone.Informazione - Agli accessi di ingresso all’istituto scolastico sono affissi appositi depliantsinformativi e segnaletica circa le disposizioni delle Autorità e le regole adottate nell’istitutoscolastico per il contenimento della diffusione del COVID-19. Misure igieniche - In prossimità degli accessi sono collocati dispenser con detergenti per le maniindicando le corrette modalità di frizione.

SEGNALETICA:

Vietato l'accesso a persone con sintomisimil-influenzali

Evitare il contatto Restare a casa se malati Distanziarsi di almeno un metro

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Disinfettarsi le mani

Percorsi pedonali

Gestione degli spazi - I percorsi pedonali sono disposti e organizzati per limitare al massimo glispostamenti nell’istituto scolastico e contingentare le zone di lavoro e quelle comuni, sonorealizzati, se possibile, percorsi e passaggi obbligati.

SEGNALETICA:

Distanziarsi di almeno un metro Tossire o starnutire nella piega delgomito

Disinfettarsi le mani

Servizi igienici

Gestione degli spazi - Il numero di servizi igienici dedicati ai lavoratori e il numero di quelli dedicatiai fornitori, trasportatori, visitatori e altro personale esterno garantiscono all’interno e nelle areeinteressate un tempo ridotto di sosta e il mantenimento della distanza di sicurezza di un metro trale persone che li occupano. E' fatto divieto al personale esterno all’istituto scolastico dell'uso deiservizi igienici dedicati ai lavoratori.Misure igieniche e di sanificazione degli ambienti - Nei servizi igienici e/o nelle aree interessatesono collocati dispenser con detergenti per le mani indicando le corrette modalità di frizione. Neiservizi igienici è prevista una ventilazione continua, in caso di ventilazione forzata si esclude ilricircolo, è assicurata e verificata la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali.

SEGNALETICA:

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Distanziarsi di almeno un metro Tossire o starnutire nella piega delgomito

Lavarsi spesso le mani Insaponarsi le mani per almeno ventisecondi

Uffici

Gestione degli spazi - Le postazioni di lavoro sono riposizionate in modo tale da garantire ladistanza di sicurezza. Misure igieniche e di sanificazione degli ambienti - Nei locali sono collocati dispenser condetergenti per mani indicando le corrette modalità di frizione. Negli uffici è prevista unaventilazione continua, in caso di ventilazione forzata si esclude il ricircolo, è assicurata e verificatala pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi touch, mouse con adeguatidetergenti.

SEGNALETICA:

Distanziarsi di almeno un metro Tossire o starnutire nella piega delgomito

Disinfettarsi le mani

Impianti

Misure igieniche e di sanificazione degli ambienti - E' assicurata e verificata la pulizia giornaliera esanificazione periodica, con prodotti specifici e non pericolosi per il tipo di impianto, dei quadri,degli interruttori, delle tastiere, delle saracinesche, porte, degli organi di manovra in genereposizionati nell'ambiente di lavoro e usati in modo promiscuo. Sono messi a disposizione deilavoratori idonei mezzi detergenti per le mani, I lavoratori igienizzano le mani prima e dopo lemanovre.

SEGNALETICA:

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Disinfettarsi le mani

PROCESSI PRODUTTIVILista delle PRESCRIZIONI previste:

Lavoratori

Lavoratori

Dispositivi di protezione individuale - Qualora la lavorazione da eseguire o la postazione di lavoroimponga di lavorare a distanza interpersonale minore di un metro e non siano possibili altresoluzioni organizzative sono usate le mascherine e altri dispositivi di protezione (guanti, occhiali,mascherine, tute ecc...) conformi alle disposizioni delle autorità scientifiche e sanitarie.Misure igieniche e di sanificazione degli ambienti - I lavoratori adottano le precauzioni igieniche,in particolare eseguono frequentemente e minuziosamente il lavaggio delle mani, anche durantel’esecuzione del lavoro. E' verificata la corretta pulizia degli strumenti individuali di lavoroimpedendone l’uso promiscuo, fornendo anche specifico detergente e rendendolo disponibilenell’istituto scolastico sia prima che durante che al termine della prestazione di lavoro. Sono messia disposizione dei lavoratori idonei mezzi detergenti per le mani.Informazione e formazione - Ai lavoratori è fornita una informazione adeguata sulla base dellemansioni e dei contesti lavorativi, con particolare riferimento al complesso delle misure adottatecui il personale deve attenersi in particolare sul corretto utilizzo dei DPI per contribuire a prevenireogni possibile forma di diffusione di contagio.

MISURE DEL PROTOCOLLO LUOGHI DI LAVOROLista delle PRESCRIZIONI previste:

InformazioneInformazione ai lavoratori e a chiunque entri nell’istituto scolasticoContenuto dell'informazione ai lavoratori e a chiunque entri nell’istituto scolasticoInformazione ai lavoratori per mansione e contesto lavorativo

Modalità di ingresso nell’istituto scolasticoControllo della temperatura corporeaInformazione sulla preclusione dell'accesso Persona positiva a COVID 19: certificazione di avvenuta negativizzazione

Modalità di accesso dei fornitori esterniProcedure di ingresso, transito e uscita fornitoriServizi igienici dedicatiAccesso ai visitatori (imprese di pulizia, manutenzione, ecc)Persona positiva a COVID-19: lavori in appalto

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Informazioni all'impresa appaltatricePulizia e sanificazione

Pulizia giornaliera e sanificazione periodica dei localiPersona positiva a COVID-19: pulizia e sanificazionePulizia e sanificazione di tastiere, schermi touch, mouseImprese addette alla pulizia e sanificazionePulizia e sanificazione per riapertura dei locali scolastici

Precauzioni igieniche personaliObbligo precauzioni igieniche personaliMessa a disposizione detergenti per mani

Dispositivi di protezione individualeObbligo dei dispositivi di protezione individualeUso della mascherina negli spazi comuniPreparazione detergenti

Gestione spazi comuniSpazi comuni contingentatiPulizia giornaliera e sanificazione periodica delle tastiere dei distributori laddove presenti

Organizzazione dell'aziendaChiusura dei dei locali non utilizzati durante la giornata lavorativaGruppi di lavoratori autonomiUso del lavoro a distanzaRimodulazione dei locali di lavoroPostazioni di lavoro distanziateOrari di lavoro differenziatiSpostamenti per raggiungere il posto di lavoro

Gestione entrata e uscita dei dipendentiOrari di ingresso/uscita scaglionatiPorte di entrata e uscita dedicate

Spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazioneLimitazione degli spostamenti negli ambienti scolasticiDivieto delle riunioni in presenzaSospensione formazione in presenza e attivazione formazione a distanzaDeroga al mancato aggiornamento della formazione

Gestione di una persona sintomaticaIsolamento persona sintomatica presente nell’istituto scolasticoPersona positiva a COVID 19: definizione dei contatti stretti

Sorveglianza sanitaria - Medico competente - RLSProsecuzione della sorveglianza sanitariaMedico competente: collaborazione sulle misure anticontagioMedico competente: identificazione dei soggetti fragili alla ripresa delle attivitàPersona positiva a COVID-19: procedura di reintegro

Aggiornamento del protocollo di regolamentazioneProtocollo di regolamentazione: costituzione del Comitato Aziendale

Informazione

Informazione ai lavoratori e a chiunque entri nell’istituto scolastico

Attraverso le modalità più idonee ed efficaci, sono informati tutti i lavoratori e chiunque entrinell’istituto scolastico circa le disposizioni delle Autorità per il contenimento della diffusione del

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COVID-19, consegnando e/o affiggendo all’ingresso e nei luoghi maggiormente visibili dei localiscolastici, appositi depliants informativi.

Contenuto dell'informazione ai lavoratori e a chiunque entri nell’istituto scolastico

Le informazioni ai lavoratori e chiunque entri nell’istituto scolastico sulle disposizioni delle Autoritàper il contenimento della diffusione del COVID-19 riguardano:11) l’obbligo di rimanere al proprio domicilio in presenza di febbre (oltre 37.5°) o altri sintomi

influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l’autorità sanitaria;12) la consapevolezza e l’accettazione del fatto di non poter fare ingresso o di poter

permanere nella scuola e di doverlo dichiarare tempestivamente, laddove, anchesuccessivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo (sintomi di influenza,temperatura, provenienza da zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei 14 giorniprecedenti, etc) in cui i provvedimenti dell’Autorità impongono di informare il medico di famigliae l’Autorità sanitaria e di rimanere al proprio domicilio;

13) l’impegno a rispettare tutte le disposizioni delle Autorità e del datore di lavoro nel fareaccesso a scuola (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole di igienedelle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene);

14) l’impegno a informare tempestivamente e responsabilmente il datore di lavoro dellapresenza di qualsiasi sintomo influenzale durante l’espletamento della prestazione lavorativa,avendo cura di rimanere ad adeguata distanza dalle persone presenti.

Informazione ai lavoratori per mansione e contesto lavorativo

Ai lavoratori è fornita una informazione adeguata sulla base delle mansioni e dei contesti lavorativi,con particolare riferimento al complesso delle misure adottate cui il personale deve attenersi in particolare sul corretto utilizzo dei DPI per contribuire a prevenire ogni possibile forma di diffusione di contagio.

Modalità di ingresso nell’istituto scolastico

Controllo della temperatura corporea

Il personale, prima dell’accesso al luogo di lavoro deve essere sottoposto al controllo della temperatura corporea. Se tale temperatura risulterà superiore ai 37,5°, non sarà consentito l’accesso ai luoghi di lavoro. Le persone in tale condizione - nel rispetto delle indicazioni riportate innota - saranno momentaneamente isolate e fornite di mascherine non dovranno recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie di sede, ma dovranno contattare nel più breve tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni.

Informazione sulla preclusione dell'accesso

E' informato preventivamente il personale, e chi intende fare ingresso dell’istituto scolastico, della preclusione dell’accesso a chi, negli ultimi 14 giorni, abbia avuto contatti con soggetti risultati positivi al COVID-19 o provenga da zone a rischio secondo le indicazioni dell’OMS.

Persona positiva a COVID 19: certificazione di avvenuta negativizzazione

L’ingresso a scuola di lavoratori già risultati positivi all’infezione da COVID 19 deve essere preceduto da una preventiva comunicazione avente ad oggetto la certificazione medica da cui risulti la “avvenuta negativizzazione” del tampone secondo le modalità previste e rilasciata dal dipartimento di prevenzione territoriale di competenza.

Modalità di accesso dei fornitori esterni

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Procedure di ingresso, transito e uscita fornitori

Per l’accesso di fornitori esterni sono individuate procedure di ingresso, transito e uscita, mediantemodalità, percorsi e tempistiche predefinite, al fine di ridurre le occasioni di contatto con ilpersonale in forza negli uffici coinvolti.

Regole comportamentali autisti dei mezzi di trasporto

Se possibile, gli autisti dei mezzi di trasporto rimangono a bordo dei propri mezzi: non è consentitol’accesso agli uffici per nessun motivo. Per le necessarie attività di approntamento delle attività dicarico e scarico, il trasportatore si attiene alla rigorosa distanza di un metro.

Servizi igienici dedicati

Per fornitori, trasportatori e/o altro personale esterno sono individuati servizi igienici dedicati, èvietato l' utilizzo di quelli del personale dipendente e garantita una adeguata pulizia giornaliera.

Accesso ai visitatori (imprese di pulizia, manutenzione, ecc)

E' ridotto, per quanto possibile, l’accesso ai visitatori; qualora fosse necessario l’ingresso di visitatori esterni (impresa di pulizie, manutenzione…), gli stessi devono sottostare a tutte le regole della scuola, ivi comprese quelle per l’accesso ai locali scolastici.

Persona positiva a COVID-19: lavori in appalto

In caso di lavoratori dipendenti da aziende terze che operano nello stesso sito produttivo (es.manutentori, fornitori, addetti alle pulizie o vigilanza) che risultassero positivi al tampone COVID-19, l’appaltatore informa immediatamente il committente ed entrambi dovranno collaborare conl’autorità sanitaria fornendo elementi utili all’individuazione di eventuali contatti stretti.

Informazioni all'impresa appaltatrice

La scuola committente è tenuta a dare, all’impresa appaltatrice, completa informativa dei contenuti del Protocollo scolastico e deve vigilare affinché i lavoratori della stessa o delle aziende terze che operano a qualunque titolo nel perimetro scolastico, ne rispettino integralmente le disposizioni.

Pulizia e sanificazione

Pulizia giornaliera e sanificazione periodica dei locali

E' assicura la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, degli ambienti, dellepostazioni di lavoro e delle aree comuni e di passaggio.

Persona positiva a COVID-19: pulizia e sanificazione

Nel caso di presenza di una persona con COVID-19 all’interno dei locali scolastici, si procede alla pulizia e sanificazione dei suddetti secondo le disposizioni della circolare n. 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute nonché alla loro ventilazione.

Pulizia e sanificazione di tastiere, schermi touch, mouse

E' garantire la pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi touch, mouse con adeguati detergenti, sia negli uffici, sia nei reparti produttivi.

Imprese addette alla pulizia e sanificazione

Per le operazioni di pulizia e sanificazione sono definiti i protocolli di intervento specifici in comunePag. 14

accordo con i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

Pulizia e sanificazione per riapertura dell’istituto scolastico

E' prevista, alla riapertura, una sanificazione straordinaria degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni, ai sensi della circolare 5443 del 22 febbraio 2020.

Precauzioni igieniche personali

Obbligo precauzioni igieniche personali

Le persone presenti nell’istituto scolastico adottano le precauzioni igieniche, in particolare eseguono frequentemente e minuziosamente il lavaggio delle mani con acqua e sapone.

Messa a disposizione detergenti per mani

Sono messi a disposizione idonei mezzi detergenti per le mani. I detergenti per le mani sono accessibili a tutti i lavoratori anche grazie a specifici dispenser collocati in punti facilmente individuabili.

Dispositivi di protezione individuale

Obbligo dei dispositivi di protezione individuale

Qualora il lavoro imponga di lavorare a distanza interpersonale minore di un metro e non sianopossibili altre soluzioni organizzative sono usate le mascherine, e altri dispositivi di protezione(guanti, occhiali, tute,camici, ecc…) conformi alle disposizioni delle autorità scientifiche e sanitarie.Le mascherine sono utilizzate in conformità a quanto previsto dalle indicazioni dell’Organizzazionemondiale della sanità. In caso di difficoltà di approvvigionamento e alla sola finalità di evitare ladiffusione del virus, potranno essere utilizzate mascherine la cui tipologia corrisponda alleindicazioni dall’autorità sanitaria.

Uso della mascherina negli spazi comuni

E’ previsto, per tutti i lavoratori che condividono spazi comuni, l’utilizzo di una mascherina chirurgica.

Preparazione detergenti

La preparazione da parte della scuola del liquido detergente è favorita secondo le indicazionidell’OMS (https://www.who.int/gpsc/5may/Guide_to_Local_Production.pdf).

Gestione spazi comuni

Spazi comuni contingentati

L’accesso agli spazi comuni, è contingentato, con la previsione di una ventilazione continua deilocali, e con il mantenimento della distanza di sicurezza di 1 metro tra le persone che li occupano.

Pulizia giornaliera e sanificazione periodica delle tastiere dei distributori

E' garantita la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera, con appositi detergenti dei locali ,delle tastiere dei distributori di bevande e snack (laddove presenti).

Organizzazione dell'azienda

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Chiusura dei reparti diversi dalla produzione

E' disposta la chiusura di tutti i locali scolastici diversi dalla produzione o, comunque, di quelli deiquali è possibile il funzionamento mediante il ricorso allo smart work, o comunque a distanza.

Gruppi di lavoratori autonomi

E' assicurato un piano di turnazione dei dipendenti con l’obiettivo di diminuire al massimo icontatti e di creare gruppi autonomi, distinti e riconoscibili.

Uso del lavoro a distanza

E' utilizzato lo smart working per tutte quelle attività che possono essere svolte presso il domicilioo a distanza. Il lavoro a distanza continua ad essere favorito anche nella fase di progressivariattivazione del lavoro in quanto utile e modulabile strumento di prevenzione garantendoadeguate condizioni di supporto al lavoratore e alla sua attività (assistenza nell’uso delleapparecchiature, modulazione dei tempi di lavoro e delle pause).

Rimodulazione dei locali di lavoro

Nel caso di lavoratori che non necessitano di particolari strumenti e/o attrezzature di lavoro e chepossono lavorare da soli, gli stessi, per il periodo transitorio, sono posizionati in spazi ricavati adesempio da uffici inutilizzati, sale riunioni.

Postazioni di lavoro distanziate

Per gli ambienti dove operano più lavoratori contemporaneamente sono trovate soluzioni innovative come, ad esempio, il riposizionamento delle postazioni di lavoro adeguatamente distanziate tra loro ovvero, analoghe soluzioni.

Orari di lavoro differenziati

L’articolazione del lavoro è ridefinita con orari differenziati che favoriscano il distanziamentosociale riducendo il numero di presenze in contemporanea nel luogo di lavoro e prevenendoassembramenti all’entrata e all’uscita con flessibilità di orari.

Gestione entrata e uscita dei dipendenti

Orari di ingresso/uscita scaglionati

Sono favoriti orari di ingresso/uscita scaglionati in modo da evitare il più possibile contatti nellezone comuni (uffici)

Porte di entrata e uscita dedicate

Dove è possibile, sono dedicate una porta di entrata e una porta di uscita nelle zone comuni e garantita la presenza di detergenti segnalati da apposite indicazioni.

Spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione

Limitazione degli spostamenti nell’istituto scolastico

Gli spostamenti all’interno dell’’edificio scolastico sono limitati al minimo indispensabile e nel rispetto delle indicazioni date dall’istituzione scolastica.

Divieto delle riunioni in presenza

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Non sono consentite le riunioni in presenza.

Sospensione formazione in aula e attivazione formazione a distanza

Sono sospesi e annullati tutti gli eventi interni e ogni attività di formazione in modalità in aula,anche obbligatoria, anche se già organizzati. E' effettuata la formazione a distanza, anche per ilavoratori in smart work.

Deroga al mancato aggiornamento della formazione

Il mancato completamento dell’aggiornamento della formazione professionale e/o abilitante entroi termini previsti per tutti i ruoli/funzioni scolastici in materia di salute e sicurezza nei luoghi dilavoro, dovuto all’emergenza in corso e quindi per causa di forza maggiore, non comportal’impossibilità a continuare lo svolgimento dello specifico ruolo/funzione (a titolo esemplificativo:l’addetto all’emergenza, sia antincendio, sia primo soccorso, può continuare ad intervenire in casodi necessità.

Gestione di una persona sintomatica

Isolamento persona sintomatica presente in azienda

Nel caso in cui una persona presente nella scuola sviluppi febbre e sintomi di infezione respiratoriaquali la tosse, lo deve dichiarare immediatamente all’ufficio del personale, si dovrà procedere alsuo isolamento in base alle disposizioni dell’autorità sanitaria e a quello degli altri presenti dailocali, la scuola procede immediatamente ad avvertire le autorità sanitarie competenti e i numeridi emergenza per il COVID-19 forniti dalla Regione o dal Ministero della Salute. Il lavoratore almomento dell’isolamento, deve essere subito dotato ove già non lo fosse, di mascherinachirurgica.

Persona positiva a COVID 19: definizione dei contatti stretti

L’istituzione scolastica collabora con le Autorità sanitarie per la definizione degli eventuali “contattistretti” di una persona presente nell’istituto scolastico che sia stata riscontrata positiva al tamponeCOVID-19. Ciò al fine di permettere alle autorità di applicare le necessarie e opportune misure diquarantena. Nel periodo dell’indagine, l’istituzione scolastica potrà chiedere agli eventuali possibilicontatti stretti di lasciare cautelativamente l’edificio, secondo le indicazioni dell’Autorità sanitaria.

Sorveglianza sanitaria - Medico competente - RLS

Prosecuzione della sorveglianza sanitaria

La sorveglianza sanitaria prosegue rispettando le misure igieniche contenute nelle indicazioni delMinistero della Salute.Sono privilegiate, in questo periodo, le visite preventive, le visite a richiesta e le visite da rientro damalattia. La sorveglianza sanitaria periodica non è interrotta, perché rappresenta una ulteriore misura diprevenzione di carattere generale: sia perché può intercettare possibili casi e sintomi sospetti delcontagio, sia per l’informazione e la formazione che il medico competente può fornire ai lavoratoriper evitare la diffusione del contagio. La sorveglianza sanitaria pone particolare attenzione aisoggetti fragili anche in relazione all’età.

Medico competente: collaborazione sulle misure anticontagio

Nell’integrare e proporre tutte le misure di regolamentazione legate al COVID-19 il medico

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competente collabora con il datore di lavoro e le RLS.Il medico competente segnala all’istituzione scolastica situazioni di particolare fragilità e patologieattuali o pregresse dei dipendenti e l’istituzione scolastica provvede alla loro tutela nel rispettodella privacy. Il medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie. Il medico competente, in considerazione del suo ruolo nella valutazione dei rischi e nella sorvegliasanitaria, suggerisce l’adozione di eventuali mezzi diagnostici qualora ritenuti utili al fine delcontenimento della diffusione del virus e della salute dei lavoratori.

Medico competente: identificazione dei soggetti fragili alla ripresa delle attività

Alla ripresa delle attività, è coinvolto il medico competente per le identificazioni dei soggetti conparticolari situazioni di fragilità e per il reinserimento lavorativo di soggetti con pregressa infezioneda COVID 19.

Persona positiva a COVID-19: procedura di reintegro

Per il reintegro progressivo di lavoratori dopo l’infezione da COVID19, il medico competente, previapresentazione di certificazione di avvenuta negativizzazione del tampone secondo le modalitàpreviste e rilasciata dal dipartimento di prevenzione territoriale di competenza, effettua la visitamedica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza per motivi di salute di duratasuperiore ai sessanta giorni continuativi, al fine di verificare l’idoneità alla mansione”. (D.Lgs 81/08e s.m.i, art. 41, c. 2 lett. e-ter), anche per valutare profili specifici di rischiosità e comunqueindipendentemente dalla durata dell’assenza per malattia.

Aggiornamento del protocollo di regolamentazione

ELENCO DEI SEGNALIVietato l'accesso a persone con sintomi simil-influenzali

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Evitare il contatto

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Restare a casa se malati

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Distanziarsi di almeno un metro

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Disinfettarsi le mani

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Tossire o starnutire nella piega del gomito

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Lavarsi spesso le mani

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Insaponarsi le mani per almeno venti secondi

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CONCLUSIONI GENERALIIl presente piano regolamenta e fornisce le misure operative finalizzate a contrastare il possibile contagio SARS-CoV-2 nell'ambiente di lavoro. Il piano integra e aggiorna il documento della sicurezza già presente nell’istituto scolastico.

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