1. Nuovo Piano Compensi entrato in vigore dal 1 luglio: GROSSI bonus e un nuovo PROGRAMMA AUTO per il quale L'AZIENDA pagher per la tua macchina nuova di zecca! Quando gli Incaricati raggiungono determinati livelli di carriera (rank) Riceveranno un considerevole bonus come premio per il loro duro lavoro. Per esempio, se tu raggiungi ...

2. Se tu raggiungi.... - Zaffiro riceverai un bonus produzione di $10,000. - Blue Diamond ricever $50,000 - Presidential Team Elite $100,000 - Crown Team Elite ricever in bonus. ( 500.000 $ ) S, proprio cos! 3. Inoltre, quando raggiungi il Rank di Zaffiro, avrai il requisito necessario per partecipare al Programma Auto in Regalo e quindi avrai L'AZIENDA che si prender cura del pagamento della tua auto. Tu puoi avere una macchina nuova grazie all'AZIENDA! Ecco i BONUS del PROGRAMMA AUTO IN REGALO: MARCA AUDI Questo non un concorso o estrazione e vincita. 4. - Zaffiro ricever fino a $400 al mese per una macchina - Rubino fino a $600 - Smeraldo fino a $800 - Diamante & Blue Diamond fino a $1.000 - Royal Team Elite fino a $1.500 - Presidential Team Elite fino a $2.000 - Imperial Team Elite fino a $2.500 - Crown Team Elites riceveranno fino a $3.000 al mese per il pagamento della loro auto. 5. I BONUS NON FINISCONO QUI : - Bonus 1 : il 25% sul fatturato personale Questo ti sar pagato ogni mese senza dover avere una struttura in Downline. Esempio: Fai un fatturato di 10.000 nel mese corrente ? Bene ottieni il 25% di provvigioni personali = 2.500,00 Incassi denaro ogni mese 6. Dal 1 luglio ci sono nuovi fondi di bonus per i nuovi Incaricati come pure per i Leader! Essere un nuovo Incaricato unesperienza entusiasmante e coinvolgente. Per massimizzare il tuo successo, imperativo che tu inizi a costruire la tua attivit immediatamente. Vogliamo assicurarci che quando inizi lattivit nel modo corretto, noi siamo l a premiarti economicamente! Fondo di Bonus per Nuovi Incaricati : 2% del Volume Commissionabile Globale dell'Azienda 7. Fondo di Bonus per Nuova Crescita: 2% del Volume Commissionabile Globale dell'Azienda Vogliamo premiarti quando porti nuova crescita al tuo team. Per ogni mese in cui generi 2.000 punti di nuovo GV L1 (di Livello 1) e sei Attivo con 100 PV e sei un incaricato Qualificato, riceverai una porzione del Fondo di Bonus per Nuova Crescita. 8. Fondo di Bonus per i Leader : 2 % del Volume Commissionabile Globale dell'Azienda. Il Fondo per Diamanti per Incaricati che hanno raggiunto il rango di Diamante o superiore e il Fondo per Team Elite per i Team Elite. LIncaricato condivide una percentuale del Fondo di Bonus basata sul loro rango. (I fondi per Diamanti e Team Elite sono ognuna dell1% del Volume Commissionabile Globale dellAzienda). 9. Riepiloghiamo quanto detto: Quando gli Incaricati raggiungono determinati livelli di carriera (rank). Ricevono un Bonus Extra che va da: 10.000 $ a 500.000 $ ( CASH ) 1 2 Raggiungi il Rank di Zaffiro in poi e RICEVI da 400,00 $ fino a 3.000 $ Mese per la tua Autovettura Marca Audi 3 Bonus : il 25% sul fatturato personale pagato ogni mese senza dover avere una struttura in Downline. 10. Riepiloghiamo quanto detto: 4 5 6 Fondo di Bonus per i Leader : 2 % del Volume Commissionabile Globale dell'Azienda. Fondo di Bonus per Nuovi Incaricati : 2% del Volume Commissionabile Globale dell'Azienda Fondo di Bonus per Nuova Crescita: 2% del Volume Commissionabile Globale dell'Azienda Non finisce QUI........ 11. 7 Non finisce QUI........ 8 modi per generare entrate PROVVIGIONI DAL TEAM UNILEVEL (pagate mensilmente). Le Provvigioni da Team Unilevel sono la base di unentrata indiretta stabile! Costruisci una base stabile di clienti e Incaricati e ricevi provvigioni ogni mese dagli ordini di prodotto e/o dai riordini generati nella tua organizzazione fino a nove (9) livelli di profondit. Vieni pagato su nove (9) Livelli di linee di Incaricati Attivi. 12. 8 PROVVIGIONI DAL TEAM BINARIO (pagate mensilmente) Le Provvigioni da Team Binario derivano da una struttura dinamica che ti compensa per il fatto di riuscire a generare volume di vendita allinterno dellAlbero Binario (Albero di Posizionamento). Guadagna sulle vendite di quegli Incaricati che tu, la tua upline e la tua downline posizionate allinterno dellAlbero Binario. LAlbero Binario ha due lati, il Team di sinistra e il Team di destra, qualsiasi dei due pu essere il ramo forte o il ramo di pagamento chiamato (ramo minore) per qualsiasi periodo commissionabile preso in considerazione. 13. Il Piano Compensi Syntek Global ti consente di guadagnare fino al 20% del volume di gruppo (GV) del ramo di pagamento. Per avviare il tuo Team Binario, devi avere due (2) Incaricati personalmente sponsorizzati, uno nel Team di sinistra e uno nel Team di destra. Ognuno di essi deve generare come minimo 50 PV. Per rimanere Qualificato per le Provvigioni dal Team Binario devi mantenere il requisito di PV richiesto e sviluppare come minimo due (2) Incaricati sponsorizzati personalmente - uno nel Team di sinistra e uno nel Team di destra aiutando entrambi a generare ciascuno un minimo di 50 PV allinterno del periodo commissionabile. PROVVIGIONI DAL TEAM BINARIO (pagate mensilmente) 14. PROVVIGIONI DAL TEAM BINARIO (pagate mensilmente) Cos' lo SPONSOR BONUS (pagato settimanalmente) Disponibile solo su acquisti di Pacchetti Prodotto da 250 o 500 PV. Quando un nuovo Incaricato acquista in un unico ordine e come primo ordine un pacchetto prodotto opzionale da 250 o da 500 PV, lIncaricato alle Vendite che lo ha sponsorizzato ricever lo Sponsor Bonus che sar da $25 a $100 per ogni kit venduto. Non vi limite al numero di Starter Kit che puoi vendere. Lammontare effettivo di questo bonus dipende dal Kit venduto e dallammontare pubblicato di bonus per quel kit. Un Incaricato devessere Attivo con un minimo di 50 PV per poter ricevere questo bonus. 15. BONUS PRODUZIONE: LEADERSHIP BONUS POOL (FONDO DI BONUS PER LA LEADERSHIP) (pagato mensilmente). Il Fondo di Bonus per la Leadership per gli Incaricati che raggiungono il rango di Diamante o superiore. LIncaricato condivide una percentuale di questo fondo basata sul suo rango.Fondo Diamante 1% del volume commissionabile globale dellazienda. Livello di Diamante o superiore. Gli Incaricati per ogni rango qui illustrato condividono le percentuali come viene mostrato in questa tabella: PROVVIGIONI DAL TEAM BINARIO (pagate mensilmente) 16. 1.Vendite al dettaglio 2.Provvigioni da Clienti Fidelizzati 3.Provvigioni dal Team Unilevel 4.Provvigioni dal Team Binario 5.Bonus Check Match 6.Sponsor Bonus 7.Upline Bonus 8.Leadership Bonus Pool Riassumiamo 8 modi per ottenere entrate 17. Premi ed Incentivi 18. Email: cleanfuelnet@gmail.com - Tel. +39 0958997970 - Skype. luca10122 Cell. +39 3450144202 - WEB: www.luca4548.mysyntek.com LinkedIn. http://buff.ly/1fu99va Facebook. https://www.facebook.com/luca.parasiliti.3