PERIODICO OFICIAL - Aguascalientes · de la Función Pública, publicó en el Diario Oficial de la...

PERIODICO OFICIALDEL ESTADO DE AGUASCALIENTESMEDIO DE DIFUSION DEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

Registro Postal PP-Ags.-001-0125.- Autorizado por SEPOMEX}

PRIMERA SECCIÓNTOMO LXXXI Aguascalientes, Ags., 19 de Febrero de 2018 Núm. 8

C O N T E N I D O :

RESPONSABLE: Lic. Ricardo Enrique Morán Faz, Secretario General de Gobierno.

GOBIERNO DEL ESTADOPODER EJECUTIVO

CONTRALORÍA DEL ESTADOINSTITUTO DE EDUCACIÓN DE AGUASCALIENTESSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICASSECRETARÍA DE TURISMOUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE AGUASCALIENTESH. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTESH. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOH. AYUNTAMIENTO DE PABELLÓN DE ARTEAGAH. AYUNTAMIENTO DE RINCÓN DE ROMOS

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CONTRALORÍA DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES

C.P. MARTÍN OROZCO SANDOVAL, Gobernador Constitucional del Estado de Aguascalientes, en uso de las facultades contenidas en los artículos 36, 46 fracción I y 49 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes; así como en los artículos 2º, 3°,8,10 fracciones IV y VII, 11, 15 primer párrafo, 16, 17, 18, 27 fracciones I, VII y VIII, 28 y 46 fracción I de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; y 13 de la Ley de Res-ponsabilidades Administrativas del Estado de Aguas-calientes; se expide el ACUERDO que contiene “EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚ-BLICA DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES”; las “REGLAS DE INTEGRIDAD PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”; y los “LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES PERMANENTES QUE ASEGUREN LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTATA-LES EN EL DESEMPEÑO DE SUS EMPLEOS, CAR-GOS, COMISIONES Y FUNCIONES A TRAVÉS DE LOS COMITÉS DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERÉS” al tenor de la siguiente:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOSLa Constitución Política de los Estados Unidos

Mexicanos, en su artículo 109, fracción III, estatuye que se aplicarán sanciones administrativas a los servidores públicos por los actos u omisiones que afecten la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deban observar en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones.

El 3 de febrero de 2015, el Presidente de la Re-pública anunció diversas Acciones Ejecutivas, dentro de las cuales instruyó a la Secretaría de la Función Pública a emitir reglas de integridad para el ejercicio de la función pública, ampliando y profundizando el Código de Ética de los servidores públicos, a fin de que sea acorde con los nuevos retos en materia de combate a la corrupción.

Así mismo, el 20 de agosto de 2015 la Secretaría de la Función Pública, publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Acuerdo que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública, y los Lineamientos Generales para Propiciar la Integridad de los Servi-dores Públicos y para Implementar Acciones Perma-nentes que Favorezcan su Comportamiento Ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

Por otra parte, la Ley General de Responsa-bilidades Administrativas, en sus artículos 6° y 7°, indica que es responsabilidad de los servidores públicos salvaguardar los principios de legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, efi-cacia y eficiencia; por su parte el artículo 16 de dicha normatividad establece que los Servidores Públicos deberán observar el Código de Ética que al efecto sea emitido por las Secretarías o los Órganos Internos

de Control, conforme a los lineamientos que emita el Sistema Nacional Anticorrupción, para que en su actuación impere una conducta digna que responda a las necesidades de la sociedad y que oriente su desempeño, en correlación con el artículo 13 de la Ley de Responsabilidades Administrativas del Esta-do de Aguascalientes que establece la facultad de la Contraloría del Estado y de los Órganos Internos de Control de las Entidades de la Administración Pública Estatal, deberán implementar acciones para orientar el desempeño de los servidores públicos en sus empleos, cargos, comisiones o funciones, en coordinación con el Sistema Estatal Anticorrup-ción; así como, elaborar su Código de Ética el cual deberá hacerse del conocimiento de los servidores públicos, entendiéndose que las entidades deberán emitir el propio con base a la normatividad que le es aplicable y en términos del artículo 45 de la Ley para el Control de las Entidades Paraestatales del Estado de Aguascalientes.

Por lo anterior, la Contraloría del Estado de Aguascalientes, acorde a las disposiciones emitidas por el Ejecutivo Federal y con el interés que el Es-tado tiene en promover acciones que fortalezcan la transparencia, la rendición de cuentas, la legalidad y el combate a la corrupción; se emite el Acuerdo por el que se expide el Código de Ética que contiene reglas claras de integridad, a fin de que las dependencias, considerando las funciones que les correspondan, establezcan acciones para delimitar las conductas de sus servidores públicos en situaciones específicas, previo diagnóstico que al efecto realicen, conforme a los lineamientos generales y al debido proceso.

Este Gobierno, con base al Plan Estatal de Desarrollo 2016-2022, está comprometido en imple-mentar acciones y políticas que permitan el desarrollo integral del Estado de Aguascalientes, con base a los principios de equidad de género, sustentabilidad, transparencia y combate a la corrupción, teniendo como objeto una administración pública cercana, eficiente, honesta, transparente y de calidad, es por ello que he tenido a bien expedir el siguiente:

ACUERDOPRIMERO.- Se expide el ACUERDO que contie-

ne “EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES”; las “REGLAS DE INTEGRIDAD PARA EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”; y los “LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES PERMANENTES QUE ASEGUREN LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS ESTA-TALES EN EL DESEMPEÑO DE SUS EMPLEOS, CARGOS, COMISIONES Y FUNCIONES A TRAVÉS DE LOS COMITÉS DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERÉS”.

SEGUNDO.- El Código de Ética de la Adminis-tración Pública del Estado de Aguascalientes; las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública; y los Lineamientos Generales para el Esta-blecimiento de Acciones Permanentes que Aseguren los Principios y Valores del Comportamiento Ético de los Servidores Públicos Estatales en el Desempeño

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de sus Empleos, Cargos, Comisiones y Funciones a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés, tienen por objeto regir la conducta de sus servidores públicos.

TERCERO.- El lenguaje empleado en el presente Acuerdo no busca generar ninguna distinción ni mar-car diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos, sin discriminación alguna.

CUARTO.- Para esos efectos del presente Acuer-do, se entenderá por:

I. Bases: Las Bases para la Integración, Orga-nización y Funcionamiento de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés;

II. Código de Conducta: El instrumento emitido por el Titular de cada dependencia o entidad a pro-puesta de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés;

III. Código de Ética: El Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes;

IV. Comité: El Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.;

V. Conflicto de Interés: La situación que se presenta cuando los intereses personales, familiares o de negocios del servidor público puedan afectar el desempeño independiente e imparcial de sus funcio-nes, empleos, cargos, comisiones;

VI. Delación: La narrativa que formula cual-quier persona sobre un hecho o conducta atribuida a un servidor público, y que resulta presuntamente contraria al Código de Conducta y a las Reglas de Integridad;

VII. Dependencias: Las previstas por los artícu-los 4º y 18 de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes;

VIII. Entidades: Las referidas en el artículo 5º de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes;

IX. Lineamientos Generales: Los Lineamientos Generales para el Establecimiento de Acciones Per-manentes que Aseguren la Integridad y el Comporta-miento Ético de los Servidores Públicos Estatales en el Desempeño de sus Funciones, Empleos, Cargos o Comisiones, a Través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés;

X. Contralor: El titular de la Contraloría del Es-tado de Aguascalientes;

XI. Reglas de Integridad: Las Reglas de Integri-dad para el Ejercicio de la Función Pública, señaladas en el presente Acuerdo, y

XII. Unidad: La Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Contraloría del Estado de Aguascalientes, de conformidad con la fracción VI del artículo 19 del Reglamento Interior de la Contraloría del Estado.

QUINTO.- Se emite el Código de Ética de la Ad-ministración Pública del Estado de Aguascalientes, para quedar como sigue:

CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES

Artículo 1°.- Principios constitucionales que todo servidor público debe observar en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función.

I. Disciplina: Los servidores públicos acatan las reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación para con sus superiores jerárquicos en la cadena de mando, que les instruyan en ejercicio de sus atribuciones y facultades, cuando estas no constituyan un acto ilícito o irregular.

II. Eficiencia: Los servidores públicos actúan conforme a una cultura de servicio orientada al logro de resultados, procurando en todo momento un mejor desempeño de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales según sus responsabilidades y mediante el uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier ostentación y discre-cionalidad indebida en su aplicación.

III. Equidad de género: Los servidores públicos, en el ámbito de sus competencias y atribuciones, ga-rantizan que tanto mujeres como hombres tengan las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a los bienes y servicios públicos; a los programas y beneficios institucionales, y a los empleos, cargos y comisiones.

IV. Honradez: Los servidores públicos se con-ducen con rectitud sin utilizar su función, empleo, cargo o comisión para obtener o pretender obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, ni buscan o aceptan compensaciones, prestaciones, dádivas, obsequios o regalos de cual-quier persona u organización, debido a que están conscientes que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio.

V. Imparcialidad: Los servidores públicos dan a los ciudadanos y a la población en general el mismo trato, no conceden privilegios o preferencias a orga-nizaciones o personas, ni permiten que influencias, intereses o prejuicios indebidos, afecten su compro-miso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva.

VI. Lealtad: Los servidores públicos correspon-den a la confianza que el Estado les ha conferido; tienen una vocación absoluta de servicio a la socie-dad, y satisfacen el interés superior de las necesida-des colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la población.

VII. Legalidad: Los servidores públicos hacen sólo aquello que las normas expresamente les con-fieren y en todo momento someten su actuación a las facultades que las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuyen a su empleo, cargo, o comisión, por lo que conocen y cumplen las dispo-siciones que regulan el ejercicio de sus funciones, facultades y atribuciones.

VIII. Rendición de Cuentas: Los servidores públicos asumen plenamente ante la sociedad y


sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión, por lo que informan, explican y justifican sus decisiones y ac-ciones, y se sujetan a un sistema de sanciones, así como a la evaluación y al escrutinio público de sus funciones por parte de la ciudadanía.

IX. Transparencia: Los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones protegen los datos personales que estén bajo su custodia; privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generan, obtienen, adquieren, transforman o con-servan; y en el ámbito de su competencia, difunden de manera proactiva información Estatal, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto.

X. Así como todos los principios contemplados en la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; la Ley del Sistema Estatal Anticorrupción; la Ley de Responsabilidades Admi-nistrativas del Estado de Aguascalientes; y demás normatividad aplicable.

Artículo 2°.- Valores que todo servidor público debe anteponer en el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión:

I. Cooperación: Los servidores públicos cola-boran entre sí y propician el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas Estatales, generando así una plena vocación de servicio público en beneficio de la colectividad y confianza de los ciudadanos en sus instituciones.

II. Entorno Cultural y Ecológico: Los servidores públicos en el desarrollo de sus actividades evitan la afectación del patrimonio cultural y de los eco-sistemas; asumen una férrea voluntad de respeto, defensa, preservación y promoción de la cultura y del medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras.

III. Igualdad y no discriminación: Los servido-res públicos que prestan sus servicios a todas las personas, darán cumplimiento a las disposiciones aplicables a la prevención y eliminación de la dis-criminación, equidad con perspectiva de género e igualdad de oportunidades sin distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los ante-cedentes penales o en cualquier otro motivo.

IV. Integridad: Los servidores públicos actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un em-pleo, cargo, comisión o función, convencidos en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés

público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observen su actuar.

V. Interés Público: Los servidores públicos ac-túan buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.

VI. Liderazgo: Los servidores públicos son guía, ejemplo y promotores del Código de Ética y las Reglas de Integridad; fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios que la Constitución y la ley les impone, así como aquellos valores adicionales que por su importancia son in-trínsecos a la función pública.

VII. Respeto: Los servidores públicos se condu-cen con austeridad y sin ostentación, y otorgan un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo, superiores y subordina-dos, considerando sus derechos, de tal manera que propician el diálogo cortés y la aplicación armónica de instrumentos que conduzcan al entendimiento, a través de la eficacia y el interés público.

VIII. Respeto a los Derechos Humanos: Los servidores públicos respetan los derechos humanos, y en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de confor-midad con los Principios de: Universalidad que establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple hecho de serlo; de Inter-dependencia que implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí; de Indivisibilidad que refiere que los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son com-plementarios e inseparables, y de Progresividad que prevé que los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso en su protección.

SEXTO.- Se emiten las Reglas de Integridad para el Ejercicio de la Función Pública, para quedar como sigue:REGLAS DE INTEGRIDAD PARA EL EJERCICIO

DE LA FUNCIÓN PÚBLICAArtículo 1°.- Actuación pública. El servidor público que desempeña un empleo,

función, cargo o comisión, conduce su actuación con transparencia, honestidad, lealtad, cooperación, aus-teridad, sin ostentación y con una clara orientación al interés público.

Vulneran esta regla, de manera enunciativa y no limitativa, las conductas siguientes:

I. Abstenerse de ejercer las atribuciones y fa-cultades que le impone el servicio público y que le confieren los ordenamientos legales y normativos correspondientes.

II. Adquirir para sí o para terceros, bienes o ser-vicios de personas u organizaciones beneficiadas con programas o contratos estatales, a un precio notoriamente inferior o bajo condiciones de crédito favorables, distintas a las del mercado.


III. Favorecer o ayudar a otras personas u or-ganizaciones a cambio o bajo la promesa de recibir dinero, dádivas, obsequios, regalos o beneficios personales o para terceros.

IV. Utilizar las atribuciones de su empleo, cargo, comisión o funciones para beneficio personal o de terceros.

V. Ignorar las recomendaciones de los organis-mos públicos protectores de los derechos humanos y de prevención de la discriminación, u obstruir alguna investigación por violaciones en esta materia.

VI. Hacer proselitismo en su jornada laboral u orientar su desempeño laboral hacia preferencias político-electorales.

VII. Utilizar recursos humanos, materiales o financieros institucionales para fines distintos a los asignados.

VIII. Obstruir la presentación de delaciones administrativas, penales o políticas, por parte de compañeros de trabajo, subordinados o de ciuda-danos en general.

IX. Asignar o delegar responsabilidades y fun-ciones sin apegarse a las disposiciones normativas aplicables.

X. Permitir que servidores públicos subordina-dos incumplan total o parcialmente con su jornada u horario laboral.

XI. Realizar cualquier tipo de discriminación tanto a otros servidores públicos como a toda persona en general.

XII. Actuar como abogado o procurador en juicios de carácter penal, civil, fiscal, mercantil, administra-tivo, laboral o de cualquier índole que promueva en contra de instituciones públicas de cualquiera de los tres órdenes y niveles de Gobierno.

XIII. Dejar de establecer medidas preventivas al momento de ser informado por escrito como superior jerárquico, de una posible situación de riesgo o de conflicto de interés.

XIV. Hostigar, agredir, amedrentar, acosar, intimi-dar, extorsionar o amenazar a personal subordinado o compañeros de trabajo.

XV. Desempeñar dos o más puestos o celebrar dos o más contratos de prestación de servicios pro-fesionales o la combinación de unos con otros, sin contar con dictamen de compatibilidad.

XVI. Dejar de colaborar con otros servidores públicos y de propiciar el trabajo en equipo para al-canzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas estatales.

XVII. Obstruir u obstaculizar la generación de soluciones a dificultades que se presenten para la consecución de las metas previstas en los planes y programas estatales.

XVIII. Evitar conducirse bajo criterios de aus-teridad, sencillez y uso apropiado de los bienes y medios que disponga con motivo del ejercicio del cargo público.

XIX. Conducirse de forma ostentosa, incongruen-te y desproporcionada a la remuneración y apoyos que perciba con motivo de cargo público.

Artículo 2°.- Información pública. El servidor público que desempeña un empleo,

cargo, comisión o función, conduce su actuación conforme al principio de transparencia y resguarda la documentación e información que tiene bajo su responsabilidad.


I. Asumir actitudes intimidatorias frente a las personas que requieren de orientación para la pre-sentación de una solicitud de acceso a información pública.

II. Retrasar de manera negligente las actividades que permitan atender de forma ágil y expedita las solicitudes de acceso a información pública.

III. Declarar la incompetencia para la atención de una solicitud de acceso a información pública, a pesar de contar con atribuciones o facultades legales o normativas.

IV. Declarar la inexistencia de información o documentación pública, sin realizar una búsqueda exhaustiva en los expedientes y archivos institucio-nales bajo su resguardo.

V. Solicitar y utilizar exclusivamente la informa-ción que se obtenga con motivo de sus funciones para los fines a que no estén destinados.

VI. Ocultar información y documentación pública en archivos personales, ya sea dentro o fuera de los espacios institucionales.

VII. Alterar, ocultar o eliminar de manera delibe-rada, información pública.

VIII. Permitir o facilitar la sustracción, destrucción o inutilización indebida, de información o documen-tación pública.

IX. Proporcionar indebidamente documentación e información confidencial o reservada.

X. Utilizar con fines lucrativos las bases de datos a las que tenga acceso o que haya obtenido con motivo de su empleo, cargo, comisión o funciones.

XI. Obstaculizar las actividades para la identifica-ción, generación, procesamiento, difusión y evalua-ción de la información en materia de transparencia proactiva y gobierno abierto.

XII. Difundir información pública en materia de transparencia proactiva y gobierno abierto en forma-tos que, de manera deliberada, no permitan su uso, reutilización o redistribución por cualquier interesado.

XIII. Difundir, proporcionar o hacer mal uso de cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable, en materia de pro-tección de datos personales.

Artículo 3°.- Contrataciones públicas, Licen-cias, Permisos, Autorización y Concesiones.

El servidor público que con motivo de su empleo, cargo, comisión o función o a través de subordinados, participa en contrataciones públicas o en el otorga-


miento y prórroga de licencias, permisos, autoriza-ciones y concesiones, se conduce con transparencia, imparcialidad y legalidad; orienta sus decisiones a las necesidades e intereses de la sociedad, y garantiza las mejores condiciones para el Estado.


I. Omitir declarar conforme a las disposiciones aplicables los posibles conflictos de interés, negocios y transacciones comerciales que de manera particu-lar haya tenido con personas u organizaciones.

II. No aplicar el principio de equidad de la com-petencia que debe prevalecer entre los participantes dentro de los procedimientos de contratación.

III. Formular requerimientos diferentes a los estrictamente necesarios para el cumplimiento del servicio público, provocando gastos excesivos e innecesarios.

IV. Establecer condiciones en las invitaciones o convocatorias que representen ventajas o den un trato diferenciado a los licitantes.

V. Favorecer a los licitantes teniendo por sa-tisfechos los requisitos o reglas previstos en las invitaciones o convocatorias cuando no lo están; simulando el cumplimiento de éstos o coadyuvando a su cumplimiento extemporáneo.

VI. Beneficiar a los proveedores sobre el cumpli-miento de los requisitos previstos en las solicitudes de cotización.

VII. Proporcionar de manera indebida informa-ción de los particulares que participen en los proce-dimientos de contrataciones públicas.

VIII. Ser parcial en la selección, designación, contratación, y en su caso, remoción o rescisión del contrato, en los procedimientos de contratación.

IX. Influir en las decisiones de otros servidores públicos para que se beneficie a un participante en los procedimientos de contratación o para el otor-gamiento de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones.

X. No imponer sanciones a licitantes, provee-dores y contratistas que infrinjan las disposiciones jurídicas aplicables.

XI. Enviar correos electrónicos a los licitantes, proveedores, contratistas o concesionarios a través de cuentas personales o distintas al correo institu-cional.

XII. Reunirse con licitantes, proveedores, con-tratistas y concesionarios fuera de los inmuebles oficiales, salvo para los actos correspondientes a la visita al sitio.

XIII. Solicitar requisitos sin sustento para el otorgamiento y prórroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones.

XIV. Dar trato inequitativo o preferencial a cual-quier persona u organización en la gestión que se realice para el otorgamiento y prórroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones.

XV. Recibir o solicitar cualquier tipo de compen-sación, dádiva, obsequio o regalo en la gestión que se

realice para el otorgamiento y prórroga de licencias, permisos, autorizaciones y concesiones.

XVI. Dejar de observar el protocolo de actuación en materia de contrataciones públicas y otorgamiento de licencias, permisos, autorizaciones, concesiones y sus prórrogas.

XVII. Ser beneficiario directo o a través de fami-liares hasta el cuarto grado, de contratos relaciona-dos con la dependencia o entidad que dirige o en la que presta sus servicios.

Artículo 4°.- Trámites y servicios. El servidor público que con motivo de su empleo,

cargo, comisión o función participa en la prestación de trámites y en el otorgamiento de servicios, atiende a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, opor-tuna, responsable e imparcial.


I. Ejercer una actitud contraria de servicio, respe-to y cordialidad en el trato, incumpliendo protocolos de actuación o atención al público.

II. Otorgar información falsa sobre el proceso y requisitos para acceder a consultas, trámites, ges-tiones y servicios.

III. Realizar trámites y otorgar servicios de forma deficiente, retrasando los tiempos de respuesta, consultas, trámites, gestiones y servicios.

IV. Exigir, por cualquier medio, requisitos o con-diciones adicionales a los señalados por las disposi-ciones jurídicas que regulan los trámites y servicios.

V. Discriminar por cualquier motivo en la atención de consultas, la realización de trámites y gestiones, y la prestación de servicios.

VI. Recibir o solicitar cualquier tipo de compen-sación, dádiva, obsequio o regalo en la gestión que se realice para el otorgamiento del trámite o servicio.

Artículo 5°.- Recursos humanos. El servidor público que participa en procedi-

mientos de recursos humanos, de planeación de estructuras o que desempeña en general un empleo, cargo, comisión o función, se apega a los principios de igualdad y no discriminación, legalidad, imparcia-lidad, transparencia y rendición de cuentas.


I. Dejar de garantizar la igualdad de oportunida-des en el acceso a la función pública con base en el mérito.

II. Designar, contratar o nombrar en un empleo, cargo, comisión o función, a personas cuyos intere-ses particulares, laborales, profesionales, económi-cos o de negocios puedan estar en contraposición o percibirse como contrarios a los intereses que les correspondería velar si se desempeñaran en el servicio público.

III. Proporcionar a un tercero no autorizado, in-formación contenida en expedientes del personal y en archivos de recursos humanos bajo su resguardo.


IV. Suministrar información sobre los reactivos de los exámenes elaborados para la ocupación de plazas vacantes a personas ajenas a la organización de los concursos.

V. Seleccionar, contratar, nombrar o designar a personas, sin haber obtenido previamente, la cons-tancia de no inhabilitación.

VI. Seleccionar, contratar, nombrar o designar a personas que no cuenten con el perfil del puesto, con los requisitos y documentos establecidos, o que no cumplan con las obligaciones que las leyes imponen a todo ciudadano.

VII. Seleccionar, contratar, designar o nombrar directa o indirectamente como subalternos a familia-res hasta el cuarto grado de parentesco.

VIII. Inhibir la formulación o presentación de in-conformidades o recursos que se prevean en las dis-posiciones aplicables para los procesos de ingreso.

IX. Otorgar a un servidor público subordinado, durante su proceso de evaluación, una calificación que no corresponda a sus conocimientos, actitudes, capacidades o desempeño.

X. Disponer del personal a su cargo en forma indebida, para que le realice trámites, asuntos o actividades de carácter personal o familiar ajenos al servicio público.

XI. Presentar información y documentación fal-sa o que induzca al error, sobre el cumplimiento de metas de su evaluación del desempeño.

XII. Remover, cesar, despedir, separar o dar o solicitar la baja de servidores públicos de carrera, sin tener atribuciones o por causas y procedimientos no previstos en las leyes aplicables.

XIII. Omitir excusarse de conocer asuntos que puedan implicar cualquier conflicto de interés.

XIV. Evitar que el proceso de evaluación del desempeño de los servidores públicos se realice en forma objetiva y en su caso, dejar de retroalimentar sobre los resultados obtenidos cuando el desempeño del servidor público sea contrario a lo esperado.

XV. Eludir, conforme a sus atribuciones, la rees-tructuración de áreas identificadas como sensibles o vulnerables a la corrupción o en las que se observe una alta incidencia de conductas contrarias al Código de Ética, a las Reglas de Integridad o al Código de Conducta respectivo.

Artículo 6°.- Administración de bienes mue-bles e inmuebles.

El servidor público que, con motivo de su empleo, cargo, comisión o función, participa en procedimien-tos de baja, enajenación, transferencia o destrucción de bienes muebles o de administración de bienes inmuebles, administra los recursos con eficiencia, transparencia y honradez para satisfacer los objetivos a los que están destinados.


I. Solicitar la baja, enajenación, transferencia o destrucción de bienes, cuando éstos sigan siendo útiles.

II. Compartir información con terceros ajenos a los procedimientos de baja, enajenación, transfe-rencia o destrucción de bienes públicos, o sustituir documentos o alterar éstos.

III. Recibir o solicitar cualquier tipo de compen-sación, dádiva, obsequio o regalo, a cambio de be-neficiar a los participantes en los procedimientos de enajenación de bienes muebles e inmuebles.

IV. Intervenir o influir en las decisiones de otros servidores públicos para que se beneficie a algún participante en los procedimientos de enajenación de bienes muebles e inmuebles.

V. Tomar decisiones en los procedimientos de enajenación de bienes muebles e inmuebles, antepo-niendo intereses particulares que dejen de asegurar las mejores condiciones en cuanto a precio disponible en el mercado.

VI. Manipular la información proporcionada por los particulares en los procedimientos de enajenación de bienes muebles e inmuebles.

VII. Utilizar el parque vehicular terrestre, marítimo o aéreo, de carácter oficial o arrendado para este propósito, para uso particular, personal o familiar, fuera de la normativa establecida por la dependencia o entidad en que labore.

VIII. Utilizar los bienes inmuebles para uso ajeno a la normatividad aplicable.

IX. Disponer de los bienes y demás recursos públicos sin observar las normas a los que se en-cuentran afectos y destinarlos a fines distintos al servicio público.

Artículo 7°.- Procesos de evaluación.El servidor público que, con motivo de su empleo,

cargo, comisión o función, participa en procesos de evaluación, se apega en todo momento a los principios de legalidad, imparcialidad y rendición de cuentas.


I. Proporcionar indebidamente la información contenida en los sistemas de información de la Administración Pública o acceder a ésta por causas distintas al ejercicio de sus funciones y facultades.

II. Trasgredir el alcance y orientación de los re-sultados de las evaluaciones que realice cualquier instancia externa o interna en materia de evaluación o rendición de cuentas.

III. Dejar de atender las recomendaciones formu-ladas por cualquier instancia de evaluación, ya sea interna o externa.

IV. Alterar registros de cualquier índole para simular o modificar los resultados de las funciones, programas y proyectos.

Artículo 8°.- Control interno Institucional.El servidor público que, en el ejercicio de su

empleo, cargo, comisión o función, participa en pro-cesos en materia de control interno, genera, obtiene, utiliza y comunica información suficiente, oportuna,


confiable y de calidad, apegándose a los principios de legalidad, imparcialidad y rendición de cuentas.


I. Dejar de comunicar los riesgos asociados al cumplimiento de objetivos institucionales, así como los relacionados con corrupción y posibles irregulari-dades que afecten los recursos económicos públicos.

II. Omitir diseñar o actualizar las políticas o pro-cedimientos necesarios en materia de control interno.

III. Generar información financiera, presupuesta-ria y de operación sin el respaldo suficiente.

IV. Comunicar información financiera, presupues-taria y de operación incompleta, confusa o dispersa.

V. Omitir supervisar los planes, programas o proyectos a su cargo, en su caso, las actividades y el cumplimiento de las funciones del personal que le reporta.

VI. Dejar de salvaguardar documentos e infor-mación que se deban conservar por su relevancia o por sus aspectos técnicos, jurídicos, económicos o de seguridad.

VII. Ejecutar sus funciones sin establecer las medidas de control que le correspondan.

VIII. Omitir modificar procesos y tramos de con-trol, conforme a sus atribuciones, en áreas en las que se detecten conductas contrarias al Código de Ética, las Reglas de Integridad o al Código de Conducta.

IX. Dejar de implementar, en su caso, de adoptar, mejores prácticas y procesos para evitar la corrupción y prevenir cualquier conflicto de interés.

X. Inhibir las manifestaciones o propuestas que tiendan a mejorar o superar deficiencias de opera-ción, de procesos, de calidad de trámites y servicios, o de comportamiento ético de los servidores públicos.

XI. Eludir establecer estándares o protocolos de actuación en aquellos trámites o servicios de aten-ción directa al público o dejar de observar aquéllos previstos por las instancias competentes.

Artículo 9°.- Procedimiento administrativo.El servidor público que, en el ejercicio de su

empleo, cargo, comisión o función, participa en procedimientos administrativos tiene una cultura de delación, respeta las formalidades esenciales del procedimiento y la garantía de audiencia conforme al principio de legalidad.


I. Omitir notificar el inicio del procedimiento y sus consecuencias.

II. Dejar de otorgar la oportunidad de ofrecer pruebas.

III. Prescindir el desahogo de pruebas en que se finque la defensa. Excluir la oportunidad de presentar alegatos.

IV. Omitir señalar los medios de defensa que se pueden interponer para combatir la resolución dictada.

V. Negarse a informar, declarar o testificar sobre hechos que le consten relacionados con conductas contrarias a la normatividad, así como al Código de Ética, las Reglas de Integridad y al Código de Conducta.

VI. Dejar de proporcionar o negar documentación o información que el Comité y la autoridad competen-te requiera para el ejercicio de sus funciones o evitar colaborar con éstos en sus actividades.

VII. Inobservar criterios de legalidad, imparcia-lidad, objetividad y discreción en los asuntos de los que tenga conocimiento que impliquen contravención a la normatividad, así como al Código de Ética, a las Reglas de Integridad o al Código de Conducta.

Artículo 10.- Desempeño permanente con integridad.

El servidor público que desempeña un empleo, cargo, comisión o función, conduce su actuación con legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia, certeza, cooperación, ética e integridad.


I. Omitir conducirse con un trato digno y cordial, conforme a los protocolos de actuación o atención al público, y de cooperación entre servidores públicos.

II. Realizar cualquier tipo de discriminación tanto a otros servidores públicos como a toda persona en general.

III. Retrasar de manera negligente las activida-des que permitan atender de forma ágil y expedita al público en general.

IV. Hostigar, agredir, amedrentar, acosar, intimi-dar o amenazar a compañeros de trabajo o personal subordinado.

V. Ocultar información y documentación, con el fin de entorpecer las solicitudes de acceso a infor-mación pública.

VI. Recibir, solicitar o aceptar cualquier tipo de compensación, dádiva, obsequio o regalo en la ges-tión y otorgamiento de trámites y servicios.

VII. Realizar actividades particulares en horarios de trabajo que contravengan las medidas aplicables para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos.

VIII. Omitir excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de asuntos en los que tenga interés personal, familiar, de negocios, o cualquier otro en el que tenga algún conflicto de interés.

IX. Aceptar documentación que no reúna los requisitos fiscales para la comprobación de gastos de representación, viáticos, pasajes, alimentación, telefonía celular, entre otros.

X. Utilizar el parque vehicular terrestre, marítimo o aéreo, de carácter oficial o arrendado para este propósito, para uso particular, personal o familiar, fuera de la normativa establecida por la dependencia o entidad en que labore.

XI. Solicitar la baja, enajenación, transferencia o destrucción de bienes muebles, cuando éstos sigan siendo útiles.


XII. Obstruir la presentación de delaciones, acusaciones o delaciones sobre el uso indebido o de derroche de recursos económicos que impidan o propicien la rendición de cuentas.

XIII. Evitar conducirse con criterios de sencillez, austeridad y uso adecuado de los bienes y medios que disponga con motivo del ejercicio del cargo público.

XIV. Conducirse de manera ostentosa, inadecua-da y desproporcionada respecto a la remuneración y apoyos que se determinen presupuestalmente para su cargo público.

Artículo 11.- Cooperación con la integridadEl servidor público en el desempeño de su

empleo, cargo, comisión o función coopera con la dependencia o entidad en la que labora y con las instancias encargadas de velar por la observancia de los principios y valores intrínsecos a la función pública, en el fortalecimiento de la cultura ética y de servicio a la sociedad.

Son acciones que, de manera enunciativa y no limitativa, hacen posible propiciar un servicio público íntegro, las siguientes:

I. Detectar áreas sensibles o vulnerables a la corrupción.

II. Proponer, en su caso, adoptar cambios a las estructuras y procesos a fin de inhibir ineficiencias, corrupción y conductas no éticas.

III. Recomendar, diseñar y establecer mejores prácticas a favor del servicio público.

SÉPTIMO.- Se emiten lo Lineamientos Gene-rales para el Establecimiento de Acciones Perma-nentes que Aseguren los Principios y Valores del Comportamiento Ético de los Servidores Públicos Estatales en el Desempeño de sus Empleos, Cargos, Comisiones y Funciones a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés, para quedar como sigue:

LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL ES-TABLECIMIENTO DE ACCIONES PERMANENTES QUE ASEGUREN LOS PRINCIPIOS Y VALORES DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LOS SERVI-DORES PÚBLICOS ESTATALES EN EL DESEMPE-ÑO DE SUS EMPLEOS, CARGOS, COMISIONES Y FUNCIONES A TRAVÉS DE LOS COMITÉS DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTO DE INTERÉS

Artículo 1°.- Objeto.Los presentes Lineamientos Generales tienen

por objeto establecer las Bases para la Integración, Organización y Funcionamiento de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

Artículo 2°.- Presencia institucional.Las dependencias y entidades de la Administra-

ción Pública del Estado de Aguascalientes contarán con Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, que propicien la integridad de los servido-res públicos e implementen acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético.

Artículo 3°.- Vinculación y Coordinación.Corresponderá a la Unidad ser el vínculo entre la

Contraloría y cada Comité. La coordinación de éstos con la Unidad permitirá la divulgación del Código de Ética y las Reglas de Integridad respectivos, y la definición y generación de información y los medios que permitan la evaluación del comportamiento ético de los servidores públicos.

La Unidad evaluará la consistencia entre los Códigos de Conducta, los principios y los valores del Código de Ética y las Reglas de Integridad.

Artículo 4°.- Integración.Cada Comité estará conformado de tres a cinco

miembros propietarios con voz y voto, de los cuales uno participará de manera permanente y los restan-tes serán electos con carácter temporal de dos años.

Tendrá el carácter de miembro propietario perma-nente el titular de cada dependencia o entidad de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes, quien lo presidirá, y de miembros propietarios tempo-rales electos, los servidores públicos que representen el nivel jerárquico u equivalente siguiente:

I. Un Director General;II. Un Jefe de Departamento; y III. Dos Operativos.Por cada miembro propietario temporal electo se

elegirá un suplente.En el supuesto de que se cuenten con órganos

administrativos desconcentrados, deberán incluir en cualquiera de los niveles jerárquicos antes señala-dos, un miembro temporal electo que lo represente sin que dicha representación exceda el cincuenta por ciento de la integración del Comité.

El Titular de cada dependencia o entidad de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes informará a la Unidad la conformación del Comité, tomando en cuenta las particularidades, característi-cas, condiciones, circunstancias o marco jurídico de actuación respectiva.

Artículo 5°.- Elección de MiembrosEl proceso de elección de los miembros de carác-

ter temporal del Comité se llevará a cabo mediante la votación que el personal de las dependencias y entidades realicen, por el medio que determine el Presidente, garantizando la participación de los servidores públicos en dicho proceso y se efectuará cada dos años. En ningún caso se podrá considerar la designación directa como mecanismo de elección de los miembros del Comité.

La elección será en dos etapas, que se llevarán a cabo en términos de la convocatoria que para tal efecto expida el Titular de la dependencia o entidad, a través del Secretario Ejecutivo, quien será designa-do previo a la elección de los miembros del Comité.

La Primera Etapa “Nominación”, es aquella por la que el personal de las dependencias y entidades con base en la relación de los servidores públicos que por cada nivel jerárquico satisfagan las condiciones y requisitos de elegibilidad, procederán a realizar la nominación de sus candidatos.


La Segunda Etapa “Elección”, es aquella en la que, una vez cerrada la etapa de Nominación, se convocará al personal respectivo para que emitan su voto en favor de alguno de los servidores públicos de cada nivel jerárquico que hayan obtenido el mayor número de nominaciones.

Tanto la etapa de Nominación como la de Elec-ción tendrán, respectivamente, una duración de cinco días hábiles en términos de la convocatoria.

Una vez concluida la etapa de Elección, la Se-cretaría Ejecutiva revisará e integrará los resultados, mismos que deberá presentar al Titular de la depen-dencia o entidad, para el proceso de integración del Comité.

Los servidores públicos que resulten electos y decidan declinar su participación en el Comité, deberán manifestarlo por escrito al presidente del Comité, para que se convoque a aquellos servidores públicos que de acuerdo con la votación registrada se encuentren en el orden inmediato siguiente.

Cuando un miembro electo de carácter temporal deje de laborar en la dependencia o entidad y éste sea propietario, se integrará al Comité con ese carác-ter el servidor público electo como su suplente y será convocado como suplente aquel que, en la elección pasada, de acuerdo con la votación registrada, se encuentre en el orden inmediato siguiente.

Cuando el miembro de carácter temporal que deje de laborar sea el suplente, será convocado aquel servidor público que, en la elección pasada, de acuerdo con la votación registrada, se encuentre en el orden inmediato siguiente.

En los casos en que, como resultado de la elección no se cuente con servidores públicos que puedan representar a un determinado nivel jerár-quico, el Comité convocará nuevamente a elección para que se ocupe el nivel jerárquico con un nivel inmediato inferior, o en su caso, dejar constancias que no existe servidor público que pueda representar el nivel jerárquico.

Previamente a la primera sesión ordinaria del año, el presidente notificará mediante oficio los ser-vidores públicos que fueron electos como miembros propietarios o suplentes para que integren el Comité.

El presidente convocará mediante oficio a los invitados, recordándoles su participación y compro-miso en el Comité.

Los miembros cuya remoción haya sido con moti-vo de una sanción de responsabilidad administrativa, quedarán de inmediato suspendidos de sus funciones y serán sustituidos conforme a los términos previstos en los presentes Lineamientos Generales.

Las propuestas de remoción se realizarán a tra-vés del presidente quien lo hará del conocimiento del Comité, a fin de que una vez escuchado al miembro que se encuentre en el supuesto, el Comité determine lo conducente.

Artículo 6.- Principios, Criterios y Funciones.Apartado A. Principios y Criterios.

Tomando en cuenta los principios y valores contenidos en el Código de Ética y las Reglas de In-tegridad, el Comité elaborará la propuesta de Código de Conducta que oriente y de certeza plena a sus servidores públicos sobre el comportamiento ético al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano, que prevengan conflictos de interés, y que delimiten su actuación en situaciones específicas que pueden presentarse conforme a las tareas, funciones o activi-dades que involucra la operación y el cumplimiento de los planes y programas de la dependencia o entidad a la que pertenecen, así como las áreas y procesos que involucren riesgos de posibles actos corrupción.

En el desarrollo de sus funciones y en el conoci-miento de los asuntos que impliquen la contravención del Código de Conducta, los miembros del Comité actuarán con reserva y discreción, y ajustarán sus de-terminaciones a criterios de legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia, certeza, ética e integridad.

Apartado B. Funciones.Corresponden al Comité, las funciones siguien-

tes:I. Establecer las bases para su organización y

funcionamiento, las cuales deberán contener, entre otros aspectos, los correspondientes a las convo-catorias, orden del día de las sesiones, suplencias, quórum, desarrollo de las sesiones, votaciones, elaboración y firma de actas, y procedimientos de comunicación. Las Bases en ningún caso, podrán regular procedimientos de responsabilidad adminis-trativa de los servidores públicos;

II. Elaborar y aprobar, durante el primer trimes-tre de cada año, su programa anual de trabajo que contendrá cuando menos: los objetivos, metas y actividades específicas que tenga previsto llevar a cabo, así como enviar una copia del mismo a la Unidad dentro de los veinte días hábiles siguientes a su aprobación;

III. Vigilar la aplicación y cumplimiento del Código de Ética y las Reglas de Integridad;

IV. Participar en la elaboración, revisión y de ac-tualización del Código de Conducta, así como vigilar la aplicación y cumplimiento del mismo.

El Comité deberá considerar en la elaboración del Código de Conducta lo siguiente:

a) El comportamiento ético al que deben sujetar-se los servidores públicos en su quehacer co-tidiano, que prevengan conflictos de interés, y que delimiten su actuación en situaciones específicas que pueden presentarse confor-me a las tareas, funciones o actividades que involucra la operación y el cumplimiento de los planes y programas de la dependencia o entidad a la que pertenecen, así como las áreas y procesos que involucren riesgos de posibles actos corrupción;

b) Contenido con un lenguaje claro e incluyente;c) Armonizar los principios y valores contenidos

en el Código de Ética y las Reglas de Integri-dad;


d) Introducción, en la que se destaquen aquellos valores que resulten indispensables observar en la dependencia o entidad, por estar direc-tamente vinculados con situaciones específi-cas que se presentan o pueden presentarse a los servidores públicos en el desempeño de sus empleos, cargos, comisiones o fun-ciones, considerando el resultado del diag-nóstico que en la dependencia o entidad se haya integrado conforme a lo previsto en el artículo 13 de la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos;

e) Listado de los valores específicos cuya observancia resulta indispensable en la de-pendencia o entidad; y

f) Glosario en el que se incluyan vocablos contenidos en el Código de Conducta cuya definición se considere necesaria para la mejor comprensión del referido Código, por estar relacionados con las funciones, activi-dades y conductas propias de la dependencia o entidad de que se trate;

V. Determinar, conforme a los criterios que es-tablezca la Unidad, los indicadores de cumplimiento de los Códigos de Ética y de Conducta, así como el método para medir y evaluar anualmente los resulta-dos obtenidos, los cuales se difundirán en la página de Internet de la dependencia o entidad;

VI. Participar con la Unidad en la evaluación anual del cumplimiento de los Códigos de Ética y de Conducta;

VII. Fungir como órgano de consulta y asesoría especializada en asuntos relacionados con la obser-vación y aplicación del Código de Conducta;

VIII. Establecer y difundir el procedimiento de recepción y atención de los incumplimientos al Có-digo de Conducta;

IX. Formular observaciones y recomendaciones en el caso de delaciones derivadas del incumpli-miento al Código de Conducta, que consistirán en un pronunciamiento imparcial no vinculatorio, y que se harán del conocimiento del o los servidores públicos involucrados y de sus superiores jerárquicos;

X. Difundir y promover los contenidos del Código de Ética, de las Reglas de Integridad y del Código de Conducta;

XI. Fomentar acciones permanentes a los de-más principios y valores contenidos en el Código de Ética, en las Reglas de Integridad y en el Código de Conducta, que permitan a los servidores públicos identificar y delimitar las conductas que en situa-ciones específicas deban observar los servidores públicos en el desempeño de sus empleos, cargos, comisiones o funciones;

XII. Promover en coordinación con la Unidad, programas de capacitación y sensibilización en ma-teria de ética, integridad y prevención de conflictos de interés, entre otras;

XIII. Dar vista a la Contraloría de las conductas de servidores públicos que puedan constituir responsa-bilidad administrativa en términos de la normatividad aplicable en la materia;

XIV. Otorgar reconocimientos a instituciones, áreas o personas que promuevan acciones o que realicen aportaciones que puedan implementarse para reforzar la cultura de la ética y la integridad entre los servidores públicos, conforme a las bases que establezca la Unidad;

XV. Presentar anualmente a la Unidad un informe de actividades que deberá contener por lo menos:

a) El seguimiento a las actividades contempla-das en el programa anual de trabajo;

b) El número de servidores públicos capacitados en temas relacionados con la ética, integridad y prevención de conflictos de interés u otros temas relacionados;

c) Los resultados de la evaluación que se hu-biere realizado respecto del cumplimiento del Código de Conducta;

d) El seguimiento de la atención de los incumpli-mientos al Código de Conducta, para lo cual deberá considerar el número de asuntos, fe-chas de recepción y los motivos; el principio o valor transgredido del Código de Ética; fecha y sentido de la determinación, y número de casos en que se dio vista al órgano interno de control; y

e) Sugerencias para modificar procesos en las unidades administrativas o áreas, en las que se detecten conductas contrarias al Código de Ética, las Reglas de Integridad y al Código de Conducta.

XVI. Las demás análogas a las anteriores y que resulten necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

Los Comités, para el cumplimiento de sus funcio-nes se apoyarán de los recursos humanos, materia-les y financieros con que cuenten las dependencias y entidades, por lo que su funcionamiento no implicará la erogación de recursos adicionales.

Artículo 7.- DelaciónCualquier persona puede hacer del conocimiento

presuntos incumplimientos al Código de Ética, las Reglas de Integridad y al Código de Conducta, y acudir ante el Comité para presentar una delación. El Comité deberá establecer los medios necesarios para la recepción de delaciones.

Se podrá admitir la presentación de delaciones anónimas, siempre que en ésta se identifique al menos a una persona que le consten los hechos.

Cuando resulte necesario el Comité mantendrá estricta confidencialidad de la información derivada de la delación.

Una vez recibida la delación, el Secretario Ejecutivo le asignará un número de expediente y verificará que contenga el nombre y el domicilio o dirección electrónica para recibir informes, un breve relato de los hechos, los datos del servidor público involucrado y en su caso, los medios probatorios de la conducta, entre éstos, los de al menos un tercero que haya conocido de los hechos.


El Secretario Ejecutivo solicitará por única vez que la delación cumpla con los elementos previstos para hacerla del conocimiento del Comité, y de no contar con ellos archivará el expediente como con-cluido. La información contenida en la delación podrá ser considerada como un antecedente para el Comité cuando ésta involucre reiteradamente a un servidor público en particular.

La documentación de la delación se turnará por el Secretario Ejecutivo a los miembros del Comité para efecto de su calificación, que puede ser: probable incumplimiento o de no competencia para conocer de la delación.

En caso de no competencia del Comité para conocer de la delación, el Presidente del Comité deberá orientar a la persona para que la presente ante la instancia correspondiente.

De considerar el Comité que existe probable incumplimiento al Código de Ética, a las Reglas de Integridad o el Código de Conducta, entrevistará al servidor público involucrado y de estimarlo necesario, para allegarse de mayores elementos, a los testigos y a la persona que presentó la delación, debiendo dejar constancia escrita.

La circunstancia de presentar una delación no otorga a la persona que la promueve el derecho de exigir una determinada actuación del Comité. Los servidores públicos de la dependencia o entidad deberán apoyar a los miembros del Comité y propor-cionarles las documentales e informes que requieran para llevar a cabo sus funciones.

El presidente del Comité podrá determinar medi-das preventivas previas en caso de que la delación describa conductas en las que supuestamente se hostigue, agreda, amedrente, acose, intimide o amenace a una persona, sin que ello signifique tener como ciertos los hechos.

Cuando los hechos narrados en una delación afecten únicamente a la persona que la presentó, el Comité para su atención podrá intentar una conci-liación entre las partes involucradas, siempre con el interés de respetar los principios y valores contenidos en el Código de Ética y en las Reglas de Integridad.

El Comité presentará sus conclusiones y si éstas consideran un incumplimiento al Código de Ética, a las Reglas de Integridad o el Código de Conducta, determinará sus observaciones y en su caso, recomendaciones. De estimar una probable responsabilidad administrativa, dará vista a la Unidad de Investigación y recepción de Quejas y Denuncias del Órgano Interno de Control respectivo.

La atención de la delación deberá concluirse por el Comité dentro de un plazo máximo de tres meses contados a partir de que se califique como probable incumplimiento.

Artículo 8.- FuncionamientoApartado A. Sesiones.El Comité celebrará por lo menos tres sesiones

ordinarias conforme a lo aprobado en su Programa

Anual de Trabajo. Igualmente podrá celebrar se-siones extraordinarias en cualquier momento. Las sesiones podrán ser presenciales o por medios electrónicos.

Las convocatorias se enviarán por el Presidente o por el Secretario Ejecutivo, con una antelación mínima de cinco días hábiles a la fecha de la sesión ordinaria que corresponda y dos días hábiles a la fecha de la sesión extraordinaria correspondiente.

El envío de las convocatorias y la documentación relacionada con los puntos del orden del día se podrá hacer a través de medios electrónicos.

En la convocatoria se hará constar el lugar, fecha y hora de la reunión, así como el orden del día de la misma o, cuando menos, una referencia sucinta de los asuntos que vayan a ser tratados por el Comité.

El orden del día de las sesiones ordinarias contendrá entre otros apartados, el de seguimiento de acuerdos adoptados en sesiones anteriores y el de asuntos generales, en este último sólo podrán incluirse temas de carácter informativo.

El orden del día de las sesiones extraordinarias comprenderá asuntos específicos y no incluirá segui-miento de acuerdos ni asuntos generales.

El orden del día que corresponda a cada sesión será elaborado por el Presidente, los miembros del Comité podrán solicitar la incorporación de asuntos en el mismo.

Cuando el Presidente así lo autorice, podrán asistir a las sesiones del Comité como invitados con voz, pero sin voto, cualquier persona que pueda coadyuvar al cumplimiento de sus objetivos y única y exclusivamente para el desahogo de los puntos del orden del día para los cuales fueron invitados.

En cualquier asunto en el que los invitados tuvieren o conocieren de un posible conflicto de in-terés, personal o de alguno de los demás miembros del Comité, deberá manifestarlo y el que tuviere el conflicto, abstenerse de toda intervención.

Excepcionalmente, si se produjese algún hecho que alterase de forma sustancial el buen orden de la sesión, o se diera otra circunstancia extraordinaria que impida su normal desarrollo, el Presidente podrá acordar la suspensión de ésta durante el tiempo que sea necesario para restablecer las condiciones que permitan su continuación.

Apartado B. Quórum.El Comité quedará válidamente constituido cuan-

do asistan a la sesión, como mínimo, la mitad más uno de sus miembros, entre los cuales se encuentre presente el Presidente.

Los miembros propietarios del Comité asistirán a las sesiones y sus ausencias serán cubiertas por sus respectivos suplentes, para lo cual, el miembro propietario tendrá la obligación de avisarle a su su-plente para que asista en funciones de propietario.

Si no se integrara el quórum mencionado, la sesión se deberá efectuar al día siguiente; en caso de ausencia reiterativa de alguno de los miembros,


se llevará a cabo el procedimiento administrativo correspondiente ante el Órgano Interno de Control respectivo.

Apartado C. Desarrollo de las Sesiones.Durante las sesiones ordinarias, el Comité deli-

berará sobre las cuestiones contenidas en el orden del día y éste comprenderá asuntos generales. Du-rante las sesiones extraordinarias, no habrá asuntos generales.

En las sesiones se tratarán los asuntos en el orden siguiente:

I. Verificación del quórum por el Secretario Ejecutivo;

II. Consideración y aprobación, en su caso, del orden del día;

III. Lectura y aprobación, en su caso, del acta de la sesión anterior, y

IV. Discusión y aprobación, en su caso, de los asuntos comprendidos en el orden del día.

Los asuntos debatidos y los acuerdos adoptados por el Comité se harán constar en acta, así como el hecho de que algún integrante se haya abstenido de participar en algún asunto, por encontrarse en conflicto de interés o estar en contra del mismo, y se turnará la información correspondiente a cada miembro del Comité.

El Comité dará seguimiento puntual en cada se-sión a todos los compromisos y acuerdos contraídos en sesiones anteriores.

Apartado D. Votaciones.Se contará un voto por cada uno de los miembros

del Comité, los acuerdos y decisiones se tomarán por el voto mayoritario de sus miembros presentes.

Los miembros del Comité que discrepen del parecer mayoritario podrán solicitar que figure en el acta el testimonio razonado de su opinión divergente.

En caso de empate, el presidente del Comité tendrá voto de calidad.

Artículo 9.- Presidente y Secretario Ejecutivo.Apartado A. Presidente.El Presidente designará a su suplente en caso

de ausencia, e igualmente designará al Secretario Ejecutivo y su respectivo suplente, que no serán miembros propietarios o suplentes temporales elec-tos del Comité.

Durante las sesiones ordinarias y extraordinarias, el Presidente será auxiliado en sus trabajos por el Secretario Ejecutivo.

Corresponderá al Presidente:I. Establecer los procedimientos para la recep-

ción de propuestas y la subsecuente elección de los servidores públicos de la dependencia o entidad que, en su calidad de miembros propietarios temporales electos integrarán el Comité, para lo cual deberá considerar lo señalado en los presentes Lineamientos Generales;

II. Convocar a sesión ordinaria, por conducto del Secretario Ejecutivo;

III. Dirigir y moderar los debates durante las sesiones;

IV. Autorizar la presencia de invitados en la se-sión para el deshago de asuntos;

V. Consultar si los asuntos del orden del día están suficientemente discutidos y, en su caso, proceder a pedir la votación; y

VI. En general, ejercitar las necesarias para el mejor desarrollo de las sesiones.

El Presidente podrá convocar a sesión extraor-dinaria cuando haya asuntos que por su importancia lo ameriten o, a petición de por lo menos tres de los miembros del Comité.

Apartado B. Secretario Ejecutivo.El Secretario Ejecutivo tendrá las siguientes

funciones:I. Elaborar el orden del día de los asuntos que

serán tratados en la sesión;II. Enviar, con oportunidad, a los miembros del

Comité, la convocatoria y orden del día de cada se-sión, anexando copia de los documentos que deban conocer en la sesión respectiva;

III. Verificar el quórum; IV. Presentar para aprobación del Comité el

orden del día de la sesión, procediendo, en su caso, a dar lectura al mismo;

V. Someter a la aprobación del Comité el acta de la sesión anterior, procediendo, en su caso, a darle lectura;

VI. Recabar las votaciones; VII. Auxiliar al Presidente durante el desarrollo

de las sesiones; VIII. Elaborar y despachar los acuerdos que

tome el Comité; IX. Levantar las actas de las sesiones y consig-

narlas en el registro respectivo, que quedarán bajo su resguardo;

X. Dar seguimiento a los acuerdos tomados por el Comité;

XI. Llevar el registro documental de las delacio-nes y asuntos tratados en el Comité;

XII. Difundir los acuerdos, observaciones y re-comendaciones que establezca el Comité, atender las solicitudes de acceso a la información pública, adoptar las medidas de seguridad, cuidado y pro-tección de datos personales y evitar el uso o acceso a los mismos; y

XIII. Las demás que el Presidente le delegue conforme a sus facultades.

Artículo 10.- ResponsabilidadesLos miembros del Comité deberán:I. Cumplir y promover el cumplimiento del Có-

digo de Ética, el Código de Conducta y las Reglas de Integridad;

II. Dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para dar seguimiento a los asuntos que se le sometan, recabar la información necesaria y solicitar la cola-boración y apoyo que consideren oportunos;


III. Cuidar que las actividades del Comité se realicen con apego a la normatividad aplicable;

IV. Participar activamente en el Comité a fin de que su criterio contribuya a la mejor toma de deci-siones;

V. Hacer uso responsable de la información a la que tengan acceso;

VI. En cualquier asunto en el que tuviere o cono-ciere de un posible conflicto de interés, personal o de alguno de los demás miembros del Comité, deberá manifestarlo por escrito, y el que tuviere el conflicto, abstenerse de toda intervención; y

VII. Capacitarse en los temas propuestos por la Unidad o de carácter institucional.

Artículo 11.- Reporte de información.Los Comités, a través de su Secretario Ejecutivo,

se sujetarán a la sistematización de los registros, seguimiento, control y reporte de información que en su caso requiera la Unidad.

Artículo 12.- Divulgación y Transparencia.Corresponderá a la Unidad emitir los criterios,

conforme a la normatividad aplicable, para que las dependencias y entidades publiquen en sus páginas de internet sus Códigos de Conducta, los informes anuales y la demás información relacionada con los Comités, y para llevar un registro de su constitución.

Por su parte, las dependencias y entidades de-berán adoptar las medidas necesarias para asegurar la difusión y comunicación de las actividades, obje-tivos y resultados de los Comités, de los presentes Lineamientos Generales, las Bases y el Código de Conducta.

La Unidad difundirá en Internet, las dependen-cias y entidades que cuentan con Comité de Ética, así como de sus integrantes, actas de sesión y re-comendaciones. Además, actualizará anualmente, dentro del primer semestre de cada año, la relación de dependencias y entidades que cuentan con Co-mité de Ética.

T R A N S I T O R I O S

ARTÍCULO PRIMERO.- El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Una vez que entre en vigor el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes, quedará Abrogado El Código de Ética de la Administración Pública Estatal, publicado en la Edición Vespertina del Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes, de fecha 11 de enero de 2016, así como todas aquellas disposi-ciones que se opongan a lo previsto en el presente Acuerdo.

ARTÍCULO TERCERO.- Los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés deberán estar constituidos en los términos de los Lineamien-tos Generales para el Establecimiento de Acciones Permanentes que Aseguren los Principios y Valores del Comportamiento Ético de los Servidores Públicos Estatales en el Desempeño de sus Empleos, Cargos, Comisiones y Funciones a Través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflicto de Interés, en un plazo de noventa días naturales contados a partir del día siguiente a la entrada en vigor del presente Acuerdo.

ARTÍCULO CUARTO.- La Contraloría del Estado publicará en su página en Internet, dentro de los treinta días naturales posteriores al plazo establecido en el Artículo Transitorio anterior, la relación de de-pendencias y entidades que cuentan con el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

ARTÍCULO QUINTO.- Una vez constituidos los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés a que se refiere el Artículo Tercero Transitorio del presente Acuerdo, deberán emitir en un plazo de noventa días naturales el Código de Conducta conforme a lo dispuesto por este instrumento.

ARTÍCULO SEXTO.- Conforme a la fracción VI del artículo 19 del Reglamento Interior de la Con-traloría del Estado, todas las referencias hechas al Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Centralizada del Estado de Aguascalientes; así como todas las demás referen-cias realizadas a “Códigos de Ética” en la norma-tividad de las Dependencias de la Administración Pública Estatal, se entenderán hechas al “Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes“.

ARTÍCULO SÉPTIMO.- La Contraloría del Estado, a través de la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información, interpretará para efectos administrativos el presente Acuerdo, y resolverá los casos no previstos en el mismo.

Dado en el Palacio de Gobierno, sede del Poder Ejecutivo del Estado de Aguascalientes a los 15 días del mes de febrero del año 2018.

A T E N T A M E N T E

C.P. Martín Orozco Sandoval,GOBERNADOR CONSTITUCIONAL

DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.

Lic. Ricardo Enrique Morán Faz,SECRETARIO GENERAL DE GOBIERNO.

C.P. Martha Cecilia Márquez Alvarado,CONTRALORA DEL ESTADO.


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Soci

al5

- Edu

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- Edu

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Bási

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3 - F

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Gast

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os p

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XCA

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n ed

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° Prim

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, 200

9, M

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estim

ado

de e

stud

iant

es e

n el

gra

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cuy

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s ub

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el n

ivel

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logr

o po

r deb

ajo

del b

ásic

o en

el d

omin

io D

ent

re n

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o es

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o de

est

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ntes

en

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rado

g, e

valu

ados

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min

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, por

cie

n. S

iend

o g:

gra

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o de

prim

aria

, 6o

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prim

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o 3

o de

sec

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: dom

inio

s ev

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mat

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Fin

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N/A

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inis

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N/A

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s Fe

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M

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I en

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ria, e

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terc

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, 6o

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Situ

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licas

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Prog

ram

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Resp

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Pres

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del

Prog

ram

a Pr

esup

uest

ario

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ónA

ctiv

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Inst

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onal

Nom

bre

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loN

ivel

del

In

dica

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Frec

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Tipo

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ram

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A

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) Ju

stifi

caci

ón

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° Sec

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008,

Muj

eres

Mat

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icas

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s Fe

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M

unic

ipio

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- Dire

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n Ge

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Prog

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- Edu

caci

ón

Bási

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3 - F

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Gast

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Porc

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tiene

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sufic

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luad

os p

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XCA

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n ed

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008,

Hom

bres

Mat

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icas

Núm

ero

estim

ado

de e

stud

iant

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n el

gra

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cuy

o pu

ntaj

e lo

s ub

icó

en

el n

ivel

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logr

o po

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ajo

del b

ásic

o en

el d

omin

io D

ent

re n

úmer

o es

timad

o de

est

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ntes

en

el g

rado

g, e

valu

ados

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n el

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min

io D

, por

cie

n. S

iend

o g:

gra

do e

scol

ar 3

o de

prim

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, 6o

de

prim

aria

o 3

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sec

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: dom

inio

s ev

alua

dos

por l

os E

XCA

LE:

espa

ñol y

mat

emát

icas

. Ind

icad

or d

esag

rega

do p

or s

exo.

Fin

Cuat

riena

lPo

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taje

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atég

ico

Efic

acia

N/A

N/A

Adm

inis

trac

ión

Públ

ica

Fede

ral

N/A

N/A

33 -

Apo

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s Fe

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para

Ent

idad

es F

eder

ativ

as y

M

unic

ipio

s

416

- Dire

cció

n Ge

nera

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Prog

ram

ació

n y

Pres

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sto

A

I013

FON

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° Sec

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008,

Tot

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Efic

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N/A

N/A

Info

rmes

sob

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Situ

ació

n Ec

onóm

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las

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Púb

licas

y la

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Resp

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unic

ipio

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Pres

upue

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Prog

ram

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esup

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Nom

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loN

ivel

del

In

dica

dor

Frec

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ida

Tipo

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ensi

ón d

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Indi

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ram

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N/A

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de

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e y

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unic

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n (c

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ensi

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ctor

a),

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s po

r PLA

NEA

en

educ

ació

n Bá

sica

niv

el

prim

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(Núm

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estim

ado

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stud

iant

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n se

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rimar

ia c

uyo

punt

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los

ubic

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de

logr

o po

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del n

ivel

I en

el á

rea

de

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ncia

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y c

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ión

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ero

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tes

en s

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de

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luad

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Len

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n)*1

00

Fin

Bian

ual

Porc

enta

jeEs

trat

égic

oEf

icac

iaN

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/A

Adm

inis

trac

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, 200

9, H

ombr

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Fin

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taje

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ico

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N/A

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, 200

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N/A

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N/A

33 -

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ativ

as y

M

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ipio

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416

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Prog

ram

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Pres

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A

I013

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Pers

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Nóm

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Educ

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Gast

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tudi

ante

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niv

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gro

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sufic

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e en

los

dom

inio

s de

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añol

y

mat

emát

icas

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luad

os p

or E

XCA

LE e

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ucac

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° Prim

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, 200

9, H

ombr

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spañ

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Núm

ero

estim

ado

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stud

iant

es e

n el

gra

do g

cuy

o pu

ntaj

e lo

s ub

icó

en

el n

ivel

de

logr

o po

r deb

ajo

del b

ásic

o en

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io D

ent

re n

úmer

o es

timad

o de

est

udia

ntes

en

el g

rado

g, e

valu

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luad

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n el

do

min

io D

, por

cie

n. S

iend

o g:

gra

do e

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o de

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, 6o

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prim

aria

o 3

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sec

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: dom

inio

s ev

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XCA

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. Ind

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nual

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rícul

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tal a

l ini

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ón p

rimar

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s at

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da e

n lo

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ios

educ

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os d

el e

stad

o en

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ño t/

Pob

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ón d

e 6

a 11

año

s en

el e

stad

o en

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nual

Porc

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(Mat

rícul

a to

tal a

l ini

cio

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caci

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3 a

5

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ndid

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s ed

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en e

l año

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Pobl

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3 a

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ños

en e

l est

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100

Com

pone

nte

Anu

alPo

rcen

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Estr

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ico

Efic

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671

.15

105.

31

Entid

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cola

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del n

ivel

sec

unda

ria e

n la

en

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fede

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a.

(Mat

rícul

a to

tal a

l ini

cio

de c

urso

s en

edu

caci

ón s

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daria

de

12 a

14

años

ate

ndid

a en

los

serv

icio

s ed

ucat

ivos

en

el e

stad

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el a

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Po

blac

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2 a

14 a

ños

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l est

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l año

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secu

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idos

con

pla

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raliz

adas

.

(Alu

mno

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atric

ulad

os a

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idos

con

pla

zas

fede

raliz

adas

en

nive

l se

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aria

en

el a

ño t/

Tot

al d

e al

umno

s m

atric

ulad

os e

n es

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ivel

ed

ucat

ivo

aten

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scol

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con

pla

zas

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adas

.

(Alu

mno

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ulad

os a

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idos

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pla

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en

nive

l pr

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olar

en

el a

ño t/

Tot

al d

e al

umno

s m

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ctiv

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loN

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re n

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ria c

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n ed

ucac

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ca. 3

° Prim

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, 201

0, T

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Mat

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ado

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stud

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n el

gra

do g

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s ub

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el n

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re n

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o es

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est

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rado

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valu

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, por

cie

n. S

iend

o g:

gra

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scol

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aria

, 6o

de

prim

aria

o 3

o de

sec

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ria; D

: dom

inio

s ev

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dos

por l

os E

XCA

LE:

espa

ñol y

mat

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. Ind

icad

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rega

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or s

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Fin

Cuat

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lPo

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inis

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N/A

N/A

33 -

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Ent

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as y

M

unic

ipio

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416

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Prog

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Pres

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sto

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I013

FON

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caci

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3 - F

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Nóm

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Educ

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Gast

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Porc

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Púb

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Prog

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dica

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del

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stro

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aM

unic

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nida

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ma

Pres

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star

io

Nom

bre

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Prog

ram

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esup

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del

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Indi

cado

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ram

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l Pe

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ón

Adm

inis

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N/A

N/A

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al n

ivel

I en

las

área

s de

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pete

ncia

de

Len

guaj

e y

com

unic

ació

n (c

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ensi

ón le

ctor

a),

eval

uado

s po

r PLA

NEA

en

educ

ació

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sica

niv

el

prim

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(Núm

ero

estim

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de e

stud

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es e

n se

xto

de p

rimar

ia c

uyo

punt

aje

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ubic

ó en

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ivel

de

logr

o po

r enc

ima

del n

ivel

I en

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rea

de

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ncia

de

Leng

uaje

y c

omun

icac

ión

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estu

dian

tes

en s

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prim

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, eva

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n el

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ncia

de

Len

guaj

e y

com

unic

ació

n)*1

00

Fin

Bian

ual

Porc

enta

jeEs

traté

gico

Efic

acia

N/A

N/A

Adm

inis

traci

ón

Públ

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Fede

ral

N/A

N/A

33 -

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, 200

9, H

ombr

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Apo

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Pers

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XCA

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, 200

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Mat

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re n

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min

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, por

cie

n. S

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n ed

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en

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gres

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nual

Porc

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traté

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Efic

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102.

79

Entid

ad F

eder

ativ

aA

guas

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Cobe

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33 -

Apo

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Entid

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da e

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rvic

ios

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Pob

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ón d

e 6

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stad

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102.

7810

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101.

02

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nte

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taje

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5.31

Entid

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1995

718

2431

326

2410

008

2410

008

2410

008

2410

008

2410

008

N/A

Agua

scal

ient

esGo

bier

no d

e la

Ent

idad

2.- P

ARTI

DA20

17AP

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CION

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FEDE

RALE

S - 2

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PARA

EN

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Y M

UNIC

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15SI

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ENTI

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RIN

STIT

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DE E

DUCA

CIÓN

DE

AGUA

SCAL

IEN

TES

4Q 2

017

1 - G

ASTO

CO

RRIE

NTE

212

- MAT

ERIA

LES

Y ÚT

ILES

DE

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N Y

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ÓN17

895

7369

468

584

6858

455

166

5516

655

166

N/A

Agua

scal

ient

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no d

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idad

2.- P

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DA20

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EN

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TES

4Q 2

017

1 - G

ASTO

CO

RRIE

NTE

214

- MAT

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TECN

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ÍAS

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FORM

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2630

547

1893

6818

9368

1893

6818

5570

1855

7018

5570

N/A

Agua

scal

ient

esGo

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2.- P

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4Q 2

017

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215

- MAT

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PRES

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DIG

ITAL

2340

5118

5475

1854

7518

5475

1838

0318

3803

1838

03N

/A

Agua

scal

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2.- P

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4Q 2

017

1 - G

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CO

RRIE

NTE

216

- MAT

ERIA

L DE

LI

MPI

EZA

3669

790

2706

210

2693

866

2693

866

2693

866

2693

866

2693

866

N/A

Pág. 20 PERIÓDICO OFICIAL Febrero 19 de 2018(Primera Sección)EN

TID

AD

: Agu

asca

lient

esPE

RIO

DO

: Cua

rto

Trim

estr

e 20

17

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Entid

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4Q 2

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8029

9762

197

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197

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9762

197

621

N/A

Agua

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6610

8820

6610

8820

66N

/A

Agua

scal

ient

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4Q 2

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RRIE

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223

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3990

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3913

4891

1348

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4891

1348

9113

4891

N/A

Agua

scal

ient

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4Q 2

017

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RRIE

NTE

241

- PRO

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002

8008

3871

7505

7175

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2534

6325

3463

2534

N/A

Agua

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243

- CAL

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1248

30

00

00

N/A

Agua

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no d

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244

- MAD

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5661

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5661

5661

N/A

Agua

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245

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00

00

00

N/A

Agua

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246

- MAT

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3256

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3256

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513

1068

513

1068

5N

/A

Agua

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RRIE

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247

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ARA

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5746

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0856

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5638

08N

/A

Agua

scal

ient

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no d

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TES

4Q 2

017

1 - G

ASTO

CO

RRIE

NTE

248

- MAT

ERIA

LES

COM

PLEM

ENTA

RIOS

084

232

8423

284

232

8423

284

232

8423

2N

/A

Agua

scal

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no d

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2.- P

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17AP

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4Q 2

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RRIE

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249

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4957

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2811

522

2811

522

2811

522

2811

522

2811

5N

/A

Agua

scal

ient

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no d

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TES

4Q 2

017

1 - G

ASTO

CO

RRIE

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252

- FER

TILI

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TES,

PE

STIC

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4622

4622

4622

4622

4622

4622

N/A

Agua

scal

ient

esGo

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no d

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2.- P

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17AP

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4Q 2

017

1 - G

ASTO

CO

RRIE

NTE

253

- MED

ICIN

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PR

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FARM

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TICO

S13

9358

1189

6811

8968

1189

6811

8968

8054

780

547

N/A

Agua

scal

ient

esGo

bier

no d

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4Q 2

017

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CO

RRIE

NTE

254

- MAT

ERIA

LES,

AC

CESO

RIOS

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SUM

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TROS

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1028

6493

158

9315

893

158

9315

878

755

7875

5N

/A

Agua

scal

ient

esGo

bier

no d

e la

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idad

2.- P

ARTI

DA20

17AP

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UNIC

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TES

4Q 2

017

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CO

RRIE

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256

- FIB

RAS

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0909

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411

1584

411

1584

411

1584

411

1584

411

1584

4N

/A

Agua

scal

ient

esGo

bier

no d

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2.- P

ARTI

DA20

17AP

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UNIC

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NI0

15SI

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ENTI

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RIN

STIT

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DE

AGUA

SCAL

IEN

TES

4Q 2

017

1 - G

ASTO

CO

RRIE

NTE

259

- OTR

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OS63

9717

745

1522

515

225

1522

515

225

1522

5N

/A

Agua

scal

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32N

/A

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6N

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05N

/A

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0N

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5N

/A

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1962

4123

1962

N/A

Agua

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312

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5961

0977

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6927

1969

2719

6927

19N

/A

Agua

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1455

8114

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5128

N/A

Agua

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1036

040

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1036

040

9547

5995

4759

N/A

Agua

scal

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315

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4523

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4523

1445

2314

4523

1445

23N

/A

Agua

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ient

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4Q 2

017

1 - G

ASTO

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317

- SER

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1299

503

1535

774

1477

206

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206

1477

206

1477

206

1477

206

N/A

Agua

scal

ient

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bier

no d

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2.- P

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DA20

17AP

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AGUA

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4Q 2

017

1 - G

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CO

RRIE

NTE

318

- SER

VICI

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POST

ALES

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TELE

GRÁF

ICOS

6858

192

526

9252

692

526

9252

692

526

9252

6N

/A

Pág. 22 PERIÓDICO OFICIAL Febrero 19 de 2018(Primera Sección)EN

TID

AD

: Agu

asca

lient

esPE

RIOD

O: C

uart

o Tr

imes

tre

2017

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9784

2697

N/A

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713

7626

7N

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N/A

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22N

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28N

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0N

/A

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0N

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4N

/A

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0N

/A

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N/A

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1892

286

1892

286

1891

151

1891

151

1891

151

N/A

Agua

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TES

4Q 2

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1 - G

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CO

RRIE

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347

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TES

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8820

8820

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8820

8820

88N

/A

Agua

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7941

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5396

7426

5396

74N

/A

Agua

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4Q 2

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RRIE

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58N

/A


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2037

343


GOBIERNO DEL ESTADO DE AGUASCALIENTESSECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS

Dirección General de Planeación Costos y Licitación de ObraLicitación Pública Estatal

Convocatoria Estatal 004-18

En observancia al Artículo 90 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes y de conformidad con la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes (LOPSREA), a su Reglamento (RLOPSREA); a la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes y al Reglamento Interior de la Secretaría de Obras Públicas. El Gobierno del Estado de Aguascalientes a través de la Secretaría de Obras Públicas en adelante “La Secretaría”, convoca a los interesados en participar en las licitaciones de carácter Estatal para la asignación y contratación de las obras siguientes:

1. Licitaciones, descripción de los trabajos, plazos de ejecución y capacidad financiera requerida:

No. de licitación Descripción de la ObraFecha

Estimada de Inicio

Plazo de Ejecución

Fecha Estimada

de Termino.

Partes de la obra que po-drán subcon-

tratarse:

31057004-006-18

Construcción de Distri-buidor Vial Av. Siglo XXI y Carr. 45 Norte, Salida a Zacatecas. Segunda Etapa,- Alumbrado Publico Superior, Aguascalientes, Ags.

15/Mar/2018 60 días caledarío 13/May/2018

NO HABRA SUBCON-TRATOS

31057004-007-18

Construcción de Distri-buidor Vial Av. Siglo XXI y Carr. 45 Norte, Salida a Zacatecas. Segunda Etapa,-Pavimento Paso Infer ior Lado Oriente Aguascalientes, Ags.



31057004-008-18

Construcción de Distri-buidor Vial Av. Siglo XXI y Carr. 45 Norte, Salida a Zacatecas. Segunda Etapa,-Pavimento Paso Inferior Lado Poniente, Aguascalientes, Ags.



La modalidad de contratación para estas licitaciones, serán a base de precios unitarios.

La reducción de plazo de presentación y apertura de propuestas, fue autorizada por el Arq. José de Je-sús Altamira Acosta, con cargo de Secretario de Obras Públicas del Estado de Aguascalientes el día 16 de Febrero del 2018.

2. Los interesados en participar deberán acreditar su personalidad mediante copia simple de la cedula de inscripción en el Padrón Estatal de Contratistas de Obra Pública vigente, o en su caso Cedula Pro-visional. En el caso de no contar con este registro, dicha personalidad deberá acreditarse con copia certificada de la escritura constitutiva y cuando aplique sus modificaciones, debidamente inscrita en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio cuyo objeto social sea afín a la construcción de cualquier rama de la obra civil y servicios relacionados. Para persona física, acta de nacimiento original o copia certificada. Por ser licitación Estatal y de acuerdo al Artículo 36 párrafo primero de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes, únicamente podrán participar personas Físicas o Morales Mexicanas con domicilio fiscal en el Estado de Aguascalientes.

3. Con la finalidad que tengan conocimiento de las características y magnitud de los trabajos que se licitan, los interesados podrán consultar las bases de la licitación y el catalogo de conceptos en las oficinas del Departamento de Licitación y Contratos de la Secretaría ubicadas en Av. Adolfo López Mateos núm. 1507 Ote., Col. Bona Gens C.P. 20255, Aguascalientes, Ags., a partir de la publicación de esta convocatoria y hasta la fecha límite de inscripción. Tambíen podrá consultarse en la pagina web de la Secretaria en el enlace: http://eservicios.aguascalientes.gob.mx/sop/appsWEBSICOM/UI/licitacionesVigentes/.


4. La recepción de solicitudes de inscripción se llevará a cabo a partir de la publicación de la presente convocatoria y hasta la fecha limite de inscripción en los siguientes horarios: del lunes 19 de febrero de 2018 al jueves 22 de febrero de 2018, de 9:00 a 15:00 hrs. y, el viernes 23 de febrero de 2018 de 9:00 a 11:00 hrs., en el domicilio citado en el párrafo que antecede. Después de estos horarios no se recibirá ninguna solicitud de inscripción.

5. Una vez recibida la solicitud con los documentos solicitados, la Secretaría resolverá en un termino máximo de dos días. Si ésta ha cumplido con los requisitos exigidos, siendo aceptada su inscripción, la Secretaría procederá a generar la orden de pago correspondiente con la cual el participante pasará a realizar el pago a la Secretaria de Finanzas ubicada en Av. de la Convención Oriente No. 102, Col. del Trabajo, Alameda y Calle 57, Aguascalientes, Ags., C.P. 20180. La forma de pago podrá ser en efectivo o cheque de caja a nombre de la Secretaria de Finanzas. Para que el interesado sea considerado como participante inscrito el pago deberá realizarse invariablemente dentro del plazo de inscripción estipulado en esta convocatoria, de lo contrario, no será aceptada la propuesta.

El costo de las bases para cada licitación será de $ 1,250.00 (Un mil doscientos cincuenta pesos 00/100 M.N.).

En el caso de que la solicitud no sea aceptada, la Secretaría lo hara del conocimiento del interesado mediante escrito motivando y fundamentando tal resolución.

6. Con el fin de no limitar la participación de los licitantes, dos o más personas físicas o morales, podrán presentar conjuntamente propuestas a través de un convenio privado de Asociación en Participación. Por lo que deberán apegarse a lo estipulado en el artículo 40 párrafo quinto de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes y el Artículo 44 de su Reglamento.

7. Es responsabilidad de los interesados acudir oportunamente a la inscripción al Padrón Estatal de Contratistas de Obra Pública, sin embargo, cualquier persona física o moral que no este inscrito en el Padron Estatal, podrá participar en este proceso de licitación, siempre que cubra los requisitos in-dicados a continuación (Artículo 29, tercer párrafo y Artículo 30 de la LOPSREA), en el momento de solicitar su inscripción:7.1 Constancia de haber agendado cita para inscripción al mencionado Padrón (aún cuando no

se le haya atendido) a través de la página web de la Secretaría en el enlace http://eservicios.aguascalientes.gob.mx/sop/scitas/UI/frmLogin.aspx;

7.2 Original y copia de la cédula del Registro Federal de Contribuyentes;7.3 Constancia de situación fiscal actualizada, comprobante de domicilio fiscal en el Estado de

Aguascalientes y contrato de arrendamiento.7.4 Para personas morales, copia certificada de la escritura constitutiva, debidamente inscrita en el

Registro Público de la Propiedad y del Comercio cuyo objeto social sea afin a la construcción de cualquier rama de la obra civil y servicios relacionados, para personas físicas, original o copia certificada del acta de nacimiento; además, en ambos casos, documentos que acrediten la personalidad del solicitante;

7.5 Original del currículum de la empresa y del personal técnico que apoye a la empresa, sea por nómina o por honorarios y que esté facultado para ejercer la profesión, de conformidad con la Ley de Profesiones del Estado de Aguascalientes;

7.6 Original del inventario de maquinaria y equipo disponibles de su propiedad;7.7 Original y copia del registro patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social;7.8 En su caso, original y copia de la constancia del registro del colegio de profesionistas que co-

rresponda y/o de la cámara del ramo, siendo este requisito no obligatorio;7.9 Original y copia de la cédula profesional de la persona física o del responsable técnico de la

persona moral; solo en el segundo caso, el responsable técnico podrá encontrarse en nómina, ser contratado por honorarios o ser socio de la empresa; cuando se encuentre en nómina o sea contratado por honorarios, además se deberá presentar una carta de aceptación de tal responsabilidad por parte del técnico responsable. Se hacen las aclaraciones de que el técnico responsable solo podrá serlo de él mismo y de máximo dos personas morales que lo llegasen a contratar y de que la cédula profesional deberá de ser de profesión afín a la especialidad declarada por el interesado;

7.10 Original de la declaración escrita de no estar en los supuestos del Artículo 57 de esta Ley;7.11 Original y copia de la declaración anual normal del ejercicio fiscal inmediato anterior, presentado

ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público y para el caso de empresas con menos de un año de haber sido creadas, deberán presentar los estados financieros auditados actualizados a la fecha de inscripción; bajo ninguna circunstancia se aceptarán declaraciones complementarias; y


7.12 Análisis de indirectos de oficina central de la empresa, el cual deberá ser revisado y autorizado por la Secretaría. Éste deberá tramitarse una vez aceptada la solicitud de inscripción, misma que servirá para el calculo de la propuesta económica y tendrá como vigencia solo para esta licitación.

En todos los casos, a la recepción de los documentos relacionados en los incisos anteriores, se cotejarán los originales con las copias de los mismos y se reintegrarán los originales a los interesados, a excepción de aquellos que la Secretaría debe conservar.

Se hace la aclaración que esta documentación acredita su intención de participar en la licitación que nos ocupa por lo que el trámite para la inscripción en el Padrón Estatal de Contratistas se realiza en independencia a éste.

8. Relación de horarios y puntos de reunión para los eventos de la(s) licitación(es):

Se hace la aclaración que esta documentación acredita su intención de participar en la licitación que nos ocupa por lo que el trámite para la inscripción en el Padrón Estatal de Contratistas se realiza en independencia a éste.

8. Relación de horarios y puntos de reunión para los eventos de la(s) licitación(es):

No. de Licitación Visita al Sitio de la Obra

Junta de Aclaraciones

Recepción de Propuestas

Apertura Técnica

Apertura Económica

Lugar de Reunión: Estacionamiento Interno de la Secretaría

Sala de Juntas Principal de la

Secretaría

Área de registro del Dpto. de Licitación y

Contratos


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La visita de obra y la asistencia a la(s) junta(s) de aclaración(es) de dudas que en su caso se realicen son de carácter obligatorio, en caso de no asistir el interesado a dichos eventos, será motivo para no ser recibida su propuesta.

9. La Secretaría otorgará para inicio de los trabajos y para compra o producción de los materiales y equipo de instalación

permanente un anticipo conforme a la tabla siguiente:

Núm. de Licitación Porcentaje 31057004-006-18 50% (Cincuenta por ciento) 31057004-007-18 50% (Cincuenta por ciento) 31057004-008-18 50% (Cincuenta por ciento)

10. No se permitirá la inscripción a la licitación a aquellas empresas que tengan, al momento de la inscripción, un atraso mayor al 10% en tiempo, por causas imputables a ellas mismas, en cualquier contrato celebrado con “La Secretaría”.

11. Los Licitantes que se encuentren en los supuestos que establecen los Artículos 33, 34 y 57 de la Ley, no podrán participar en esta(s) licitación(es).

12. Los interesados en participar en la(s) licitación(es) a la(s) que se refiere esta convocatoria, deberán integrar un expediente

y entregarlo al solicitar su inscripción en el área y horarios establecidos en esta convocatoria. Dicho expediente deberá estar integrado por la siguiente documentación:

12.1 Solicitud por escrito indicando la licitación a la que se pretenda inscribir dirigida al C. Arq. José de Jesús Altamira

Acosta, Secretarío de Obras Públicas del Estado de Aguascalientes;

12.2 Cédula definitiva del Padrón Estatal de Contatistas de Obra Pública vigente, o Cedula Provisional, o los documentos a los que se refiere el numeral 7 de esta convocatoria;

12.3 Escrito donde manifieste el domicilio para oir y recibir todo tipo de notificaciones y documentos que deriben de los actos del procedimento de licitación.

12.4 Relación de contratos de trabajos similares en complejidad, magnitud y monto a las que se licitan celebrados por El Licitante con la administración pública federal, estatal o municipal así como con los particulares con la que acredite su experiencia y capacidad técnica en este tipo de obras y un manifiesto bajo protesta de decir verdad que la relación proporcionada es cierta, dicha relación deberá contener como mínimo la siguiente información:

Número de Contrato:

Nombre o razón social del contratante con nombre y teléfono del contacto:

Nombre y descripción de la obra:

Montos ejercido con el I.V.A. incluido:

Periodo de ejecución, con fecha de inicio y terminación, incluyendo convenios modificatorios en tiempo:

El Interesado deberá anexar para su comprobación copia de los contratos realizados, y un manifiesto bajo protesta de decir verdad que la relación proporcionada es cierta, en el caso de comprobar la experiencia y capacidad técnica con obras particulares deberá demostrar fehacientemente haberlas ejecutado, aparte del contrato u orden de trabajo, con la documentación fiscal que lo acredite (facturas, SATIC-01 correspondiente, etc.) apercibido que en caso de que “LA SECRETARÍA” compruebe que alguna parte de la información señalada es falsa, o en caso de presentar obras que no sean similares en complejidad, magnitud y monto no se tomarán en cuenta para dar cumplimiento a lo aquí establecido, procediendo a desechar la solicitud de inscripción.

12.5 Relación de los fallos adjudicados con la siguiente información:

Número de licitación:

Nombre o razón social del convocante:

Nombre y descipción de la obra:

Monto adjudicado con el I.V.A. incluido:

Fecha de fallo: Periodo de Ejecución de los trabajos, con fecha probable de inicio y terminación:

La visita de obra y la asistencia a la(s) junta(s) de aclaración(es) de dudas que en su caso se realicen son de carácter obligatorio, en caso de no asistir el interesado a dichos eventos, será motivo para no ser recibida su propuesta.

9. La Secretaría otorgará para inicio de los trabajos y para compra o producción de los materiales y equipo de instalación permanente un anticipo conforme a la tabla siguiente:

Núm. de Licitación Porcentaje31057004-006-18 50% (Cincuenta por ciento)

31057004-007-18 50% (Cincuenta por ciento)

31057004-008-18 50% (Cincuenta por ciento)10. No se permitirá la inscripción a la licitación a aquellas empresas que tengan, al momento de la inscrip-

ción, un atraso mayor al 10% en tiempo, por causas imputables a ellas mismas, en cualquier contrato celebrado con “La Secretaría”.

11. Los Licitantes que se encuentren en los supuestos que establecen los Artículos 33, 34 y 57 de la Ley, no podrán participar en esta(s) licitación(es).

12. Los interesados en participar en la(s) licitación(es) a la(s) que se refiere esta convocatoria, deberán integrar un expediente y entregarlo al solicitar su inscripción en el área y horarios establecidos en esta convocatoria. Dicho expediente deberá estar integrado por la siguiente documentación:12.1 Solicitud por escrito indicando la licitación a la que se pretenda inscribir dirigida al C. Arq. José

de Jesús Altamira Acosta, Secretarío de Obras Públicas del Estado de Aguascalientes;12.2 Cédula definitiva del Padrón Estatal de Contatistas de Obra Pública vigente, o Cedula Provisional,

o los documentos a los que se refiere el numeral 7 de esta convocatoria;12.3 Escrito donde manifieste el domicilio para oir y recibir todo tipo de notificaciones y documentos

que deriben de los actos del procedimento de licitación.12.4 Relación de contratos de trabajos similares en complejidad, magnitud y monto a las que se

licitan celebrados por El Licitante con la administración pública federal, estatal o municipal así como con los particulares con la que acredite su experiencia y capacidad técnica en este tipo de obras y un manifiesto bajo protesta de decir verdad que la relación proporcionada es cierta, dicha relación deberá contener como mínimo la siguiente información:

Número de Contrato:

Nombre o razón social del con-tratante con nombre y teléfono del contacto:

Nombre y descrip-ción de la obra:

Montos ejercido con el I.V.A. incluido:

Periodo de ejecución, con fecha de inicio y terminación, incluyendo convenios modifi-catorios en tiempo:

El Interesado deberá anexar para su comprobación copia de los contratos realizados, y un manifiesto bajo protesta de decir verdad que la relación proporcionada es cierta, en el caso de comprobar la experiencia y capacidad técnica con obras particulares deberá demostrar feha-cientemente haberlas ejecutado, aparte del contrato u orden de trabajo, con la documentación


fiscal que lo acredite (facturas, SATIC-01 correspondiente, etc.) apercibido que en caso de que “LA SECRETARÍA” compruebe que alguna parte de la información señalada es falsa, o en caso de presentar obras que no sean similares en complejidad, magnitud y monto no se tomarán en cuenta para dar cumplimiento a lo aquí establecido, procediendo a desechar la solicitud de inscripción.

12.5 Relación de los fallos adjudicados con la siguiente información:

N ú m e r o d e licitación:

Nombre o razón so-cial del convocante:

Nombre y descip-ción de la obra:

Monto adjudicado con el I.V.A. incluido:

Fecha de fallo:

Periodo de Ejecución de los traba-jos, con fecha probable de inicio y terminación:

12.6 Relación de los contratos vigentes con la siguiente información:

Número de contrato:

Nombre o razón social del convo-cante:

Nombre y d e s c r i p -ción de la obra

Monto vigente del con-trato con el I.V.A. incluido (considerar convenios modificatorios):

Fecha de inicio real y Fecha de terminación pro-gramada:

A v a n c e financiero real:

A v a n c e físico real:

Avance físico pro-gramado y avance fisíco real:

Para las relaciones a las que se refieren los numerales 12.4, 12.5 y 12.6 podra descargargar los formatos preestablecidos de la pagina web de ”La Secretaria” en el vinculo proporcionado en el numeral 3:

En el caso de no contar con alguno de los supuestos de los numerales 12.5 y 12.6, de igual manera lo tendrá que manifestar bajo protesta de decir verdad.

12.7 La capacidad financiera que deberá acreditar el interesado será el Capital Contable Requerido por “LA CONTRATANTE”, el cual deberá ser cubierto por el Capital Contable Disponible del inte-resado, o sea, la diferencia que resulta del Capital Contable Vigente menos el Capital Contable Comprometido, este último, se define como el veinticinco por ciento de la suma de los montos por ejecutar según las relaciones que el interesado anexe a la presente en los numerales 12.5 y 12.6 de esta convocatoria.

Núm. de Licitación Capital Contable Reque-rido

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El Capital Contable deberá acreditase con la Cédula Definitiva del Padrón Estatal de Contratistas de Obra Pública vigente, o Cedula Provisional, en las cuales este registrado el Capital Contable de acuerdo a la declaración anual ante la S.H.C.P. vigente, validado por el área que opera el mencionado Padrón en la Secretaría de Obras Públicas.

12.8 Escrito donde, bajo protesta de decir verdad, de no encontrarse en los supuestos señalados en los Articulos 33, 34 y 57 de la Ley.

12.9 Escrito en papel membretado de la empresa y bajo protesta de decir verdad que “EL LICITANTE” ha cumplido con sus obligaciones contractuales con “LA SECRETARÍA” y que por consiguiente no cuentan con obras contratadas con un atraso mayor al 10 % del avance físico al momento de la presentación de la propuesta.

12.10 Manifestación bajo protesta de decir verdad,de estar al corriente con sus obligaciones fiscales.12.11 En el caso de asociación en participación se deberán entregar los siguientes documentos por

parte del ASOCIADO y el ASOCIANTE, numerales: 12.2, 12.4, 12.5, 12.6, 12.7, 12.8, 12.9 y 12.10, así mismo tal hecho deberá manifestarse en la solicitud de inscripción a la que se refiere el numeral 12.1 de esta convocatoria.

13. Los criterios para la inscripción y adjudicación del contrato se basan en los artículos 44 y 45 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes y en los artículos 103, 104, y 105 del Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes.

14. Está Secretaría podrá verificar en cualquier tiempo la razonabilidad y la veracidad de la información que proporcione el licitante, de acuerdo a lo establecido para las visitas de verificación en la Ley del Procedimiento Administrativo del Estado de Aguascalientes.

Aguascalientes, Ags., a 19 de febrero de 2018

Arq. José De Jesús Altamira Acosta,SECRETARIO DE OBRAS PÚBLICAS.

Rúbrica.


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H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTESMARÍA TERESA JIMÉNEZ ESQUIVEL, PRESI-DENTE MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES, con fundamento en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexi-canos; 68 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes; 16, 36 fracciones I y XXXIX, 38 fracciones I y II de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes; artículos 78 y 79 del Código Munici-pal de Aguascalientes, a los habitantes del Municipio de Aguascalientes hago saber que el Honorable Ayuntamiento Constitucional 2017-2019, tuvo a bien aprobar el Reglamento Interno de la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal de Aguas-calientes, para quedar como sigue:

REGLAMENTO INTERNO DE LA SECRETARÍA DE ECONOMÍA SOCIAL Y TURISMO MUNICIPAL

DE AGUASCALIENTESCAPÍTULO I

Disposiciones Generales

ARTÍCULO 1°.- Las disposiciones contenidas en este Reglamento son de orden público e interés social y tienen por objeto regular la estructura y funcionamiento de la Secretaría de Economía So-cial y Turismo Municipal y prevén las atribuciones y responsabilidades de cada organismo que forma parte de la misma.

ARTÍCULO 2°.- Para efectos del presente Re-glamento se entenderá por:

I. Código: Al Código Municipal de Aguascalien-tes;

II. Emprendedor: Las mujeres y los hombres con inquietudes empresariales, en proceso de crear, desarrollar o consolidar una micro, pequeña o me-diana empresa a partir de una idea emprendedora o innovadora.

III. Empresa: Organización dedicada a activi-dades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.

IV. Ley Estatal: Ley Orgánica de la Administra-ción Pública del Estado de Aguascalientes.

V. MIPYME: Micro, Pequeñas y Medianas Em-presas.}

VI. Municipio: Municipio de Aguascalientes.VII. Secretaría: Secretaría de Economía Social y

Turismo Municipal del Municipio de Aguascalientes.VIII. Secretario: El Titular de la Secretaría de

Economía Social y Turismo Municipal.IX. Dirección de Recursos Humanos: Dirección

de Recursos Humanos del Municipio de Aguasca-lientes.

X. Secretaría de Administración. Secretaría de Administración del Municipio de Aguascalientes.

XI. Tienda de conveniencia: Es un formato especial de comercio que vende artículos de conve-niencia (alimentación, regalos, cultura, etc.), y que se caracteriza por su tamaño reducido y sus horarios y

días de apertura muy extendidos de conformidad con las limitaciones legales, por la relevancia de lo que venden a los consumidores, obteniendo la mayoría de sus ingresos por los clientes esporádicos que concurren por esta “conveniencia”, más que por su clientela habitual.

ARTÍCULO 3°.- La Secretaría, como Dependen-cia de la Administración Pública Municipal, ejercerá las atribuciones, funciones y obligaciones que le confiere: la Constitución Política del Estado, la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado, las demás leyes, reglamentos, decretos y convenios de diversa índole celebrados con los municipios y las entidades paraestatales y convenios celebrados con personas físicas y morales de derecho privado.

Asimismo la Secretaría en el ámbito de su com-petencia está facultada para interpretar el presente Reglamento para efectos administrativos.

ARTÍCULO 4°.- El Secretario ejercerá las atribu-ciones, funciones y obligaciones de su competencia de conformidad con las disposiciones legales aplica-bles y las que se expidan por acuerdo del Presidente Municipal.

CAPÍTULO II.De la Organización de la Secretaría

ARTÍCULO 5°.- Para el despacho, atención, re-solución y todo lo relacionado con los asuntos de su competencia, la Secretaría contará con las siguientes unidades administrativas:

I. El titular de la Secretaría;II. Departamento Jurídico;III. Departamento Administrativo;IV. La Dirección de Economía Social de la cual

se desprenden: a. El Departamento de Innovación y Vinculación,

y }b. El Departamento de Financiamiento y Em-

prendedurismo; V. La Dirección de Turismo Municipal de la cual

se desprende: a. Departamento de Turismo en tu Barrio.ARTÍCULO 6°.- El trámite y resolución de los

asuntos de la competencia de la Secretaría corres-ponde al Secretario. Las unidades administrativas ejercerán las facultades que le asigne el presente Reglamento y las que les delegue el Secretario, sin perjuicio de que el anterior, pueda asumir el ejercicio de tales facultades, en forma directa, cuando así lo juzgue conveniente.

ARTÍCULO 7°.- Son facultades del Secretario las siguientes:

I. Llevar acabo las acciones necesarias para cumplir con el objeto del Código Municipal en materia de su competencia;

II. Fomentar el empleo, impulsar a la actividad económica en el comercio y los servicios, así como


realizar actividades de promoción, difusión e innova-ción en materia de turismo del Municipio;

III. Representar a la Secretaría, en el ámbito de su competencia, ante todo tipo de autoridades, orga-nismos, instituciones y personas públicas o privadas, nacionales e internacionales;

IV. Fomentar a nombre del Municipio: contratos, convenios, acuerdos de colaboración, convenios de capacitación y demás actos jurídicos de competen-cia de la Secretaría con diversos actores públicos o privados;

V. Expedir las disposiciones, lineamientos, re-glas, normas, políticas y bases generales, respec-tivamente, en el ejercicio de las atribuciones que conforme a las leyes competen a las Secretaría;

VI. Definir en el marco de las acciones de desa-rrollo administrativo y mejora regulatoria, las medidas técnicas y administrativas que estime convenientes para la mejor organización y funcionamiento de la Secretaría;

VII. Coordinar, organizar y promover las acciones necesarias para lograr un mejor aprovechamiento de los recursos federales, estatales y municipales;

VIII. Programar, dirigir, controlar y supervisar el funcionamiento de las unidades administrativas de la secretaria;

IX. Proponer al H. Ayuntamiento la creación o supresión de plazas de la Secretaría de acuerdo a las disposiciones establecidas en la materia;

X. Firmar requisiciones para cumplir con los objetivos de la Secretaría; y

XI. Las demás que le otorguen las Leyes, regla-mentos y disposiciones aplicables.

CAPÍTULO IIIDe las Atribuciones de las Direcciones

ARTÍCULO 8°.- Son facultades de la Dirección de Economía Social a través del:

A) Departamento de Innovación y Vinculación:I. Impulsar la actividad económica en el comer-

cio y los servicios para lograr el bienestar social del Municipio de Aguascalientes;

II. Impulsar la actividad de la economía social en todos los sectores para lograr el bienestar de la población del Municipio de Aguascalientes;

III. Promover el autoempleo y el fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas;

IV. Promover proyectos productivos en el área rural, en especial a los grupos vulnerables, a efecto de acelerar la igualdad entre las mujeres y los hombres de su comunidad;

V. Coadyuvar, fomentar y promover, en los tér-minos de las leyes y reglamentos de la materia, la ejecución de políticas y programas del Municipio de Aguascalientes en lo referente a la actividad econó-mica, que permita más empleo y el desarrollo del comercio y los servicios;

VI. Formular, evaluar e implementar proyectos de unidades generadoras de ingresos para los ha-bitantes del Municipio de Aguascalientes;

VII. Establecer una coordinación con el ramo empresarial en los sectores de la economía;

VIII. Fomentar la generación y promoción de programas tendientes a la creación de fuentes de trabajo y mantenimiento de las ya existentes a través de la micro y pequeña empresa;

IX. Coordinar, organizar y promover las acciones necesarias para lograr un mejor aprovechamiento de los recursos federales, estatales y municipales;

X. Promover la infraestructura, así como la creación de nuevas empresas en las zonas rurales;

XI. Brindar consultas y capacitación en materia empresarial, incluyendo la construcción de liderazgos y personas emprendedoras;

XII. Fomentar la capacitación y asistencia técnica integral en las micro y pequeñas empresas;

XIII. Apoyar a las micro y pequeñas empresas en las gestiones para la obtención de servicios, insumos, financiamientos y demás elementos necesarios para el desarrollo de sus actividades;

XIV. Emitir el estudio de impacto socioeconó-mico que tendrá la instalación y funcionamiento de tiendas de conveniencia en los lugares donde exista comercio de abarrotes, análogos o similares, con el propósito de no favorecer la afectación comercial que por tal motivo obtengan estas últimas, contribu-yendo así con su fortalecimiento económico y social. Dicho estudio se concentrará específicamente en la circunferencia de influencia en la venta de servicios y productos de la tienda de conveniencia hasta el detrimento comercial del sector abarrotero, análogo o similar; y

XV. Desempeñar las demás actividades que se-gún los procesos y procedimientos sean inherentes al encargo, y

XVI. Las demás que le otorguen las Leyes, re-glamentos y disposiciones aplicables.

B) Departamento de Financiamiento y Empren-dedurismo:

I. El fomento al empleo e impulso a la actividad económica en todos los sectores que la conforman para el logro del bienestar social del Municipio de Aguascalientes;

II. Promover el autoempleo y el fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas en el comercio y los servicios;

III. Establecer una coordinación con el ramo em-presarial en los sectores del comercio y los servicios;

IV. Promover la vinculación con las instituciones de educación superior para el fortalecimiento de la actividad económica del Municipio;

V. Brindar consultas y capacitación en materia empresarial, incluyendo la construcción de liderazgos y personas emprendedoras;


VI. Promover y difundir las actividades artesa-nales, así como la comercialización de productos propios del Municipio;

VII. Organizar, participar y patrocinar exposicio-nes, eventos y ferias, que coadyuven al desarrollo empresarial, comercial y al fomento del empleo;

VIII. Fomentar la capacitación y asistencia técni-ca integral en las micro y pequeñas empresas;

IX. Apoyar actividades agrícolas, pecuarias, forestales, pesca, acuícolas, comercio, industria, minería y servicios que promuevan la inclusión pro-ductiva laboral y financiera en todos los sectores de la población;

X. Desempeñar las demás actividades que según los procesos y procedimientos sean inherentes al Departamento, y

XI. Las demás que le otorguen las Leyes, regla-mentos y disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 9°.- Son facultades de la Dirección de Turismo Municipal a través del Departamento de Turismo en tu Barrio:

I. Proyectar la vocación turística de nuestra ciu-dad y generar programas que promuevan el flujo de visitantes a nuestro Municipio;

II. Realizar actividades de promoción, difusión e innovación en materia de turismo, con el fin de mejorar la calidad de los servicios turísticos y forta-lecimiento de la presencia municipal;

III. Desempeñar las demás actividades que se-gún los procesos y procedimientos sean inherentes al encargo, y

IV. Las demás que le otorguen las Leyes, regla-mentos y disposiciones aplicables.

CAPÍTULO IVDe las Atribuciones de los Departamentos

ARTÍCULO 10.- Al Departamento Jurídico le corresponde a través de su titular, el despacho, atención y resolución de asuntos que en razón de sus atribuciones son de su competencia, en ejercicio de las siguientes facultades delegadas:

I. Prever que los actos de la Secretaría se rea-licen apegados a las normas jurídicas aplicables;

II. La representación legal de la Secretaría, siempre y cuando dicha facultad sean conferida de conformidad con lo establecido en el Código y demás leyes aplicables, en los juicios y procesos de cualquier orden que se ventilen ante los Tribunales Judiciales y Administrativos locales y federales, en que aquella sea parte, como demandado, deman-dante, tercero perjudicado o autoridad responsable;

III. Proponer ante las autoridades o funcionarios competentes correspondientes, de conformidad al Código y leyes respectivas, a los abogados de la Secretaría para que comparezcan como delegados de los procesos o juicios que se ventilen antes los tribunales Judiciales y Administrativos Estatales y Federales competentes;

IV. Fungir como órgano de consulta jurídica de la Secretaría y de sus Unidades Administrativas.

V. Revisar y validar la sustentación jurídica de los convenios, contratos o acuerdos en que la Secretaría sea parte o tenga injerencia alguna, así como revisar y dictaminar su celebración y alcances legales en aquellos que se le proponga celebrar por otras personas físicas o morales, cuando se pongan a consideración del Departamento Jurídico;

VI. Vigilar de manera permanente que todo acto emitido por las unidades administrativas de la Secre-taría, se realicen estrictamente apegados a derecho;

VII. Asistir a las capacitaciones correspondientes para brindar un mejor servicio jurídico;

VIII. Proporcionar al Departamento Administra-tivo la fundamentación lógico-jurídica de aquellos oficios correspondientes que lo ameriten, así como circulares referentes al personal y actividades de la Secretaría;

IX. Desempeñar las demás actividades que se-gún los procesos y procedimientos administrativos sean inherentes al encargo encomendado;

X. Las demás que le otorguen las Leyes, regla-mentos y disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 11.- El Departamento Administrativo estará adscrito directamente al Secretario y le corres-ponden las siguientes atribuciones:

I. Elaborar y responder oficios, así como cir-culares referentes al personal y actividades de la Secretaría;

II. Realizar las solicitudes de carácter adminis-trativo de la Secretaría;

III. Atención a proveedores, personal de la Se-cretaría y público en general;

IV. Archivar la documentación del personal de la Secretaría;

V. Apoyar en las actividades que se le presenten al Secretario;

VI. Asistir a los cursos que imparta el municipio;VII. Recibir, gestionar firmas y entregar al per-

sonal de la Secretaría los recibos de nómina del personal de la Secretaría;

VIII. Realizar y apoyar en la entrega – recepción de la Secretaría;

IX. Coordinar con los Departamentos que con-forman a la Secretaría la requisición de papelería, limpieza, consumibles y demás artículos necesarios para la operación de la Secretaría;

X. Coordinar, elaborar y gestionar las firmas de las contratos del personal eventual de la Secretaría y entregarlos en el tiempo solicitado a la Dirección de Recursos Humanos;

XI. Cotizar y recibir el material que solicita la Secretaría para el cumplimiento de los programas de la Secretaría;

XII. Trámites de compras y comprobación de recursos de caja chica o reembolso de fondos revol-ventes de cualquier índole o naturaleza;


XIII. Dar aviso a la Dirección de Recursos Huma-nos de las vacaciones del personal de la Secretaría;

XIV. Elaboración de requisiciones;XV. Programar, elaborar y dar trámite de los

permisos económicos del personal de la Secretaría; XVI. Entregar en forma anticipada a la Dirección

de Recursos Humanos, los justificantes de las ina-sistencias del personal de la Secretaría, cuando por alguna comisión especial no acuda a laborar o bien, llegará más tarde de la hora de entrada o tenga que checar su salida antes del tiempo programado;

XVII. Tramitar con la Dirección de Recursos Humanos las incapacidades del personal de la Secretaría;

XVIII. Proporcionar información del personal a la Dirección de Recursos Humanos para los trámites de incidencia;

XIX. Coordinar, gestionar información del per-sonal de la Secretaría y apoyar en la realización y entrega de las descripciones generales de puestos a la Dirección de Recursos Humanos para su ac-tualización o la creación de los mismos;

XX. Apoyar en la programación, asistir y dar se-guimiento a los cursos de capacitación del personal de la Secretaría;

XXI. Asistir a las reuniones de enlaces adminis-trativo;

XXII. Realizar los movimientos de control patri-monial con el personal encargado de los bienes muebles de la Secretaría;

XXIII. Informar y entregar la documentación correspondiente de los resguardos de bienes mue-bles consignados a la Secretaría, realizando todos los procesos internos concernientes a la guarda y custodia de los mismos, así como dar seguimiento al mantenimiento de dichas unidades con el per-sonal encargado de bienes muebles y vehículos de la Secretaría;

XXIV. Cotizar, realizar y tramitar los presupues-tos, así como las actividades que se requieran en la Secretaría;

XXV. Tramitar las órdenes del servicio requeri-das por los resguardantes de los automóviles con el personal encargado de bienes muebles de la Secretaría;

XXVI. Tramitar con la Secretaría de Administra-ción el cambio, bajas y altas de bienes muebles con el personal encargado de bienes muebles y vehículos de la Secretaría;

XXVII. Apoyar para la integración del presupues-to anual de la Secretaría;

XXVIII. Asistir a los cursos que imparte el Mu-nicipio;

XXIX. Realizar las actividades inherentes al puesto de aquellas que le sean encomendadas por sus superiores;

XXX. Desempeñar las actividades que según los procesos y procedimientos sean inherentes al puesto; y

XXXI. Las demás que le otorguen las Leyes, reglamentos y disposiciones aplicables.

CAPÍTULO VLas Obligaciones Comunes de la Secretaría

ARTÍCULO 12.- Es obligación del personal de la Secretaría desempeñar sus labores bajo los princi-pios rectores de los valores Institucionales de:

I. JUSTICIA.- Actuar siempre con imparcialidad y equidad, dentro del marco legal existente;

II. HONESTIDAD.- Que es devolver con respon-sabilidad y profesionalismo la confianza depositada por la sociedad en los servidores públicos;

III. ACTITUD DE SERVICIO.- Tener una actitud orientada a satisfacer con oportunidad y eficiencia las necesidades y expectativas de los ciudadanos y compañeros de trabajo;

IV. RESPETO A LA DIGNIDAD DE LA PERSO-NA.- El más alto reconocimiento, consideración y aprecio que merece toda persona, sus creencias, sus pertenencias y su tiempo por el solo hecho de ser, sin importar su posición social o económica;

V. CULTURA DE LA EFICIENCIA DE RECUR-SOS.- Utilizar de la mejor forma posible, los elemen-tos humanos, materiales y financieros disponibles para cumplir, a nivel de excelencia, un trabajo o una acción determinada; y

VI. LIMPIEZA.- Mantener su persona aseada al igual que su área y sus herramientas de trabajo.

ARTÍCULO 13.- El titular de la Secretaría y los Jefes de Departamento de la Secretaría cumplirán con las siguientes obligaciones:

I. Tratar a los trabajadores con educación y res-peto, y procurar que las relaciones personales entre todos sean cordiales;

II. Informarle a los demás trabajadores lo que necesitan saber para el mejor desempeño de sus puestos;

III. Capacitar a su personal para el mejor des-empeño del trabajo personal y para su superación como miembro integrante de un equipo de trabajo;

IV. Escuchar y atender las sugerencias, quejas y asuntos personales en relación con el trabajo, dando respuesta procedente en cada caso;

V. Cuidar en sus áreas de responsabilidad el estricto cumplimiento de reglamento y las demás leyes aplicables en la materia;

VI. Cumplir con los procedimientos establecidos en relación a evaluación del desempeño, promoción, permisos y demás disposiciones aplicables a su personal;

VII. Cuidar que se cumplan con las disposiciones de Higiene y Seguridad, y participar cuando sea re-querido, como integrante de las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene laboral;

VIII. Cuidar con la pulcritud y presentación del personal;

IX. Administrar el tiempo extra bajo criterios de racionalidad y equidad y conforme a las políticas que establezca la Dirección de Recursos Humanos; y

X. Las demás que le otorguen las Leyes, regla-mentos y disposiciones aplicables.


ARTÍCULO 14.- Es obligación del personal de la Secretaría incluyendo los de nuevo ingreso posterior a la celebración y/o vigencia del presente Reglamen-to, el enterarse de su contenido, exhibiéndose en lugares visibles de la Secretaría.

TRANSITORIOS

PRIMERO.- El presente Reglamento, entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes.

SEGUNDO.- Las ausencias del titular de la Se-cretaría serán suplidas por el Director de Economía Social y a falta de éste, por el Director de Turismo Municipal.

Las ausencias del Director de Economía Social serán suplidas por el Jefe del Departamento de In-novación y Vinculación y a falta de éste, por el Jefe del Departamento de Financiamiento y Emprende-durismo.

Las ausencias del Director de Turismo Munici-pal serán suplidas por el Jefe del Departamento de Turismo en tu Barrio.

Las ausencias de los Jefes de Departamento, serán suplidas por los encargados de despacho que para el efecto designe el titular de la Secretaría.

Lo anterior para el conocimiento de la ciudada-nía. Dado por el Honorable Ayuntamiento Constitu-cional del Municipio de Aguascalientes, en la sesión extraordinaria celebrada el día veinticuatro de enero del año dos mil dieciocho en el salón Cabildo, con la presencia de la Licenciada María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes; los Regidores Marly Fabiola Carranza Ávila, Manuel Alejandro Monreal Dávila, Mónica Ledezma Gallegos, Gustavo Tristán López, Juana Cecilia López Ortiz, Salvador Maximiliano Ramírez Hernández, Miguel Romo Reynoso, Mauricio González López, Oscar Salvador Estrada Escobedo, Jennifer Kristel Parra Salas, Netzahualcóyotl Ventura Anaya, Karla Cassio Madrazo, la Síndico de Hacienda Ma de Jesús Ramí-rez Castro y el Síndico Procurador Luis Alberto Rivera Vargas; así como el Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, Licenciado Leonardo Montañez Castro.- En consecuencia, de conformi-dad con lo dispuesto en el artículo 38, fracción I de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes, promulgo y ordeno se dé publicidad para su debido cumplimiento y efectos legales conducentes.- Aguas-calientes, Ags., a 24 de enero de 2018.- Lic. María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.- Lic. Leonardo Montañez Castro, Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, quien valida con su firma en términos del artículo 107 fracción VIII, del Código Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.

H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTESMARÍA TERESA JIMÉNEZ ESQUIVEL, PRESI-DENTE MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES, con

fundamento en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexi-canos; 68 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes; 16, 36 fracciones I y XXXIX, 38 fracciones I y II de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes; artículos 78 y 79 del Código Municipal de Aguascalientes, a los habitantes del Municipio de Aguascalientes hago saber que el Ho-norable Ayuntamiento Constitucional 2017-2019, tuvo a bien aprobar la reforma a los artículos primero, segundo y tercero transitorios, de las bases ge-nerales para el otorgamiento de los subsidios y/o exenciones a aplicarse durante el ejercicio 2018 (Políticas de Descuento para el Ejercicio Fiscal 2018), para quedar como sigue:

PRIMERO.- Se aprueban las bases generales que contienen la Política de Descuentos y Exen-ciones enlistadas en la presente propuesta, relativa al otorgamiento de beneficios a aplicarse durante todo el Ejercicio Fiscal 2018, a quienes lo soliciten y cumplan con los requisitos que la propia Secretaría de Finanzas Públicas Municipales establezca, con fundamento en los artículos 8º y 9º de la Ley de Ingresos del Municipio de Aguascalientes para el Ejercicio Fiscal del Año 2018.

SEGUNDO.- Las bases generales aquí enlis-tadas entrarán en vigor al día siguiente de su apro-bación con efectos retroactivos, en beneficio de la población de este Municipio de Aguascalientes, a partir del día Primero de enero de dos mil dieciocho, ordenándose su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes, lo anterior en cumpli-miento a lo establecido en los artículos 94 de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes y, 5º de la Ley del Procedimiento Administrativo del Estado de Aguascalientes.

TERCERO.- En cumplimiento a lo previsto en los artículos 8º y, 9º punto 3, de la Ley de Ingresos del Municipio de Aguascalientes para el Ejercicio Fiscal del Año 2018, los funcionarios públicos facultados para la aplicación de exenciones y/o descuentos serán la Presidenta Municipal, el Titular de la Secre-taría de Finanzas Públicas Municipales y el Titular de la Dirección de Ingresos de la misma Secretaría.

Así mismo, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 98 del Código Municipal de Aguascalientes, la Presidenta Municipal de Aguascalientes, delega la facultad de otorgar los Descuentos y Exenciones a que se refieren las presentes reglas de carácter ge-neral, al Titular de la Secretaría de Finanzas Públicas Municipales, al Titular de la Dirección de Ingresos y a los Jefes de Departamento de la misma Dirección en las proporciones que la Secretaría de Finanzas Públicas Municipales determine.

La Presidenta Municipal y el Titular de la Se-cretaría de Finanzas Públicas Municipales, tendrán indistintamente la facultad de delegar a favor de otros funcionarios municipales que se estime conveniente, la autorización para otorgar los descuentos y exen-ciones que se establecen en las presentes reglas de carácter general para mejor proveer al cumplimiento de las mismas.


En atención al cumplimiento de los fines de servicio público otorgado durante el programa de los Miércoles Ciudadanos, delegan en los servido-res públicos, jefes de departamento adscritos a la Dirección de Ingresos de la Secretaría de Finanzas Públicas Municipales la facultad para conceder los Subsidios y Exenciones contenidos en el presente acuerdo, independientemente del Departamento de sus adscripción.

TRANSITORIOÚNICO.- La presente reforma iniciará su vigen-

cia al momento de su aprobación por el honorable Ayuntamiento de Aguascalientes.

Lo anterior para el conocimiento de la ciudada-nía. Dado por el Honorable Ayuntamiento Constitu-cional del Municipio de Aguascalientes, en la sesión ordinaria celebrada el día nueve de febrero del año dos mil dieciocho en el salón Cabildo, con la presen-cia de la Licenciada María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes; los Regido-res Edson Rubén Camarillo Rodríguez, Marly Fabiola Carranza Ávila, Manuel Alejandro Monreal Dávila, Mónica Ledezma Gallegos, Gustavo Tristán López, Juana Cecilia López Ortiz, Salvador Maximiliano Ra-mírez Hernández, Mauricio González López, Oscar Salvador Estrada Escobedo, Jennifer Kristel Parra Salas, Hazel Montejano García, Karla Cassio Ma-drazo, la Síndico de Hacienda Ma de Jesús Ramírez Castro y el Síndico Procurador Luis Alberto Rivera Vargas; así como el Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, Licenciado Leonardo Montañez Castro.- En consecuencia, de conformi-dad con lo dispuesto en el artículo 38, fracción I de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes, promulgo y ordeno se dé publicidad para su debido cumplimiento y efectos legales conducentes.- Aguas-calientes, Ags., a 09 de febrero de 2018.- Lic. María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.- Lic. Leonardo Montañez Castro, Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, quien valida con su firma en términos del artículo 107 fracción VIII, del Código Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.

H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTESMARÍA TERESA JIMÉNEZ ESQUIVEL, PRESI-DENTE MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES, con fundamento en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexi-canos; 68 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes; 16, 36 fracciones I y XXXIX, 38 fracciones I y II de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes; artículos 78 y 79 del Código Munici-pal de Aguascalientes, a los habitantes del Municipio de Aguascalientes hago saber que el Honorable Ayuntamiento Constitucional 2017-2019, tuvo a bien aprobar las siguientes reformas:

PRIMERO.- Se reforman los artículos 98, párrafo cuarto así como su fracción IV; y 102 en su párrafo

primero; además de reformarse la denominación del apartado cuarto ubicado en el Capítulo II, Título Segundo del Libro Segundo, para quedar como “Se-cretariado de Enlace Ciudadano”, del Código Muni-cipal de Aguascalientes, para quedar como sigue:

ARTÍCULO 98.- ………

Para el estudio, planeación y despacho de los asuntos de su competencia, la Presi-dencia Municipal contará con las siguientes unidades administrativas:Secretaría Particular;Oficina Ejecutiva del Presidente Municipal;Secretariado de Enlace Ciudadano;Comité Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia;Dirección General del Sistema para el De-sarrollo Integral de la Familia;Secretaría de Comunicación Social;Coordinación General de Delegaciones Urbanas y Rurales;Órgano Interno de Control;Secretaría del H. Ayuntamiento y Dirección General de Gobierno;Secretaría de Finanzas Públicas;Secretaría de Obras Públicas;Secretaría de Administración;Secretaría de Desarrollo Social;Secretaría de Desarrollo Urbano;Secretaría de Servicios Públicos;Secretaría de Seguridad Pública;Secretaría del Medio Ambiente y Desarrollo Sustentable.Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal; yCoordinación de Transparencia y Acceso a la Información del Municipio de Aguas-calientes.

I.- a la III.- …IV.- SECRETARIADO DE ENLACE CIUDADA-

NO. ……V.- a la XX.- …

LIBRO SEGUNDO…TÍTULO SEGUNDO…

CAPÍTULO II…APARTADO CUARTO

Secretariado de Enlace Ciudadano

ARTÍCULO 102.- El Secretariado de Enlace Ciudadano es el órgano auxiliar del Consejo de la Ciudad y promotor de la participación y empode-ramiento ciudadano, dependiente del Presidente Municipal, que, a través de su titular y las unidades administrativas a su cargo, corresponde:


H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTES

MARÍA TERESA JIMÉNEZ ESQUIVEL, PRESI-DENTE MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES, con fundamento en los artículos 115, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexi-canos; 68 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes; 16, 36 fracciones I y XXXIX, 38 fracciones I y II de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes; artículos 78 y 79 del Código Municipal de Aguascalientes, a los habitantes del Municipio de Aguascalientes hago saber que el Honorable Ayuntamiento Constitucional 2017-2019, tuvo a bien aprobar la delimitación geográfica ofi-cial de los polígonos que contienen los barrios tradicionales de “Guadalupe”, “San Marcos”, “El Encino” y “La Salud”, localizados en la Ciudad de Aguascalientes, para quedar como sigue:

BARRIO DE GUADALUPE.EL POLIGONO QUE CONFORMA EL BARRIO DE GUADALUPE CUENTA CON UNA SUPER-FICIE DE 81-17-82.96 Ha. Y UN PERIMETRO CUYA LONGITUD ES DE 4,269.12 M (4.2 KM.), QUE ENCIERRA 49 MANZANAS DE LAS CUALES SE DESPRENDE 2,149 PREDIOS URBANOS.DE ACUERDO A SUS COLINDANCIAS EL BA-RRIO DE GUADALUPE SE DESCRIBE COMO SIGUE;INICIANDO EN EL VERTICE QUE FORMAN ENTRE EL LIMITE DEL FRACC. GOMEZ Y LA CALLE GUADALUPE, CON VERTICE No. 101 AL OTE. CON COORDENADAS 2,422,374.5468; 778,002.9201 COLINDANDO CON EL LIMITE DEL FRACC. GOMEZ; CON VERTICE No. 104, AL OTE. CON COORDENADAS 2,422,554.2088; 777,993.7848 COLINDA CON EL LIMITE DEL FRACC. GOMEZ Y LA SUBDIVISION HELIODOR GARCIA, Y SOBRE LA CALLE GUADALUPE; CON VERTICE No. 105 AL OTE. CON COOR-DENADAS 2,422,795.9912; 777,945.6719, COLINDA CON EL LIMITE DEL FRACC GOMEZ Y SOBRE LA CALLE GUADALUPE; CON VER-TICE No. 106 AL OTE. CON COORDENADAS 2,422,822.5298; 777,967.5722, COLINDA CON LA SUBDIVISION HELIODORO GARCIA SO-BRE LA CALLE ASUNCION; CON VERTICE No.109 AL NOROESTE CON COORDENADAS 2,422,875.5855; 777,964.8430 COLINDANDO CON SUBDIVISION HELIODORO GARCIA Y SOBRE ARROYO LOS ARELLANO; CON VERTICE No.110 AL NOROESTE CON COOR-DENADAS 2,422,925.3548; 778,000.3925 CO-LINDANDO CON SUBDIVISION HELIODORO GARCIA Y LA COLONIA MIRAVALLE SOBRE ARROYO LOS ARELLANO; CON VERTICE No.111 AL NORTE Y CON COORDENADAS 2,423,055.0038; 778,176.3448, COLINDANDO CON COL. MIRAVALLE SOBRE ARROYO EL MOLINO; CON VERTICE No.114 AL NORTE Y CON COORDENADAS 2,423,093.7764; 778,246.1963, COLINDANDO CON COL MIRA-

I. a la XIX.- ….SEGUNDO.- Se reforman los artículos 15, apar-

tado B en su fracción VII; así como 19 del Regla-mento del Sistema de Participación Ciudadana Municipal de Aguascalientes, para quedar como sigue:

ARTÍCULO 15. …A. …B. … I. a la VI. …VII. Titular del Secretariado de Enlace Ciu-

dadano.ARTÍCULO 19.- El Secretariado de Enlace

Ciudadano es el órgano auxiliar del Consejo de la Ciudad de Aguascalientes en el ejercicio de sus atribuciones y promotor de la participación y empo-deramiento ciudadano, dependiente del Presidente Municipal, que, a través de su titular y las unidades administrativas a su cargo, corresponde realizar las funciones que establece el artículo 102 del Código Municipal de Aguascalientes.

TRANSITORIOS PRIMERO.- Las presentes reformas entrarán en

vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes.

SEGUNDO.- Las referencias al Secretariado Técnico del Consejo de la Ciudad y Enlace Ciu-dadano o a su titular, contenidas en disposiciones reglamentarias, administrativas o contractuales, se entenderán hechas al Secretariado de Enlace Ciu-dadano y a su titular, según corresponda.

Lo anterior para el conocimiento de la ciudada-nía. Dado por el Honorable Ayuntamiento Constitu-cional del Municipio de Aguascalientes, en la sesión ordinaria celebrada el día nueve de febrero del año dos mil dieciocho en el salón Cabildo, con la presen-cia de la Licenciada María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes; los Regido-res Edson Rubén Camarillo Rodríguez, Marly Fabiola Carranza Ávila, Manuel Alejandro Monreal Dávila, Mónica Ledezma Gallegos, Gustavo Tristán López, Juana Cecilia López Ortiz, Salvador Maximiliano Ra-mírez Hernández, Mauricio González López, Oscar Salvador Estrada Escobedo, Jennifer Kristel Parra Salas, Hazel Montejano García, Karla Cassio Ma-drazo, la Síndico de Hacienda Ma de Jesús Ramírez Castro y el Síndico Procurador Luis Alberto Rivera Vargas; así como el Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, Licenciado Leonardo Montañez Castro.- En consecuencia, de conformi-dad con lo dispuesto en el artículo 38, fracción I de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes, promulgo y ordeno se dé publicidad para su debido cumplimiento y efectos legales conducentes.- Aguas-calientes, Ags., a 09 de febrero de 2018.- Lic. María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.- Lic. Leonardo Montañez Castro, Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, quien valida con su firma en términos del artículo 107 fracción VIII, del Código Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.


VALLE Y SOBRE ARROYO LOS ARELLANO; CON VERTICE 115 AL NORTE Y CON COOR-DENADAS 2,423,074.2149; 778,223.1485, COLINDANDO CON COL. MIRAVALLE Y DEL CARMEN SOBRE EL ARROYO LOS ARE-LLANO; CON VERTICE No.116 AL NORTE Y CON COORDENADAS 2,423,012.1769; 778,224.9148, COLINDANDO CON EL LIMITE DE LA COL. DEL CARMEN; CON VERTICE No.117 AL NORTE Y CON COORDENADAS 2,423,016.9005; 778,277.6950, COLINDANDO CON COL. DEL CARMEN SOBRE LA CALLE DEL CARMEN; CON VERTICE No.118 AL NOR-TE Y CON COORDENADAS 2,423,006.3524; 778,277.3848, COLINDANDO CON LA COL. DEL CARMEN SOBRE LA CALLE DEL CARMEN Y REFORMA; CON VERTICE No. 120 AL NOR-TE Y CON COORDENADAS 2,422,825.0911; 779,018.7805, COLINDANDO CON LA COL. DEL CARMEN Y SOBRE LAS CALLES REFOR-MA Y BENJAMIN DE LA MORA; CON VERTICE No. 121 AL NORTE Y CON COORDENADAS 2,422,980.2492; 779,047.3020, COLINDANDO CON LA COL. DEL CARMEN SOBRE LA CALLE BENJAMIN DE LA MORA Y LIBERTAD; CON VERTICE No.122 AL NORESTE Y CON COOR-DENADAS 2,422,921.4969; 779,201.9964, COLINDANDO CON LA COL. DEL CARMEN SOBRE LAS CALLES LIBERTAD Y SAN IG-NACIO; CON VERTICE No.123 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,422,779.0076; 779,172.6948, COLINDANDO CON COL. DEL CARMEN Y ZONA CENTRO Y SOBRE LAS CALLES GRAL. GUADALUPE VICTORIA Y SAN IGNACIO; CON VERTICE No.126 AL ESTE Y CON COORDENADAS 2,422,645.3898; 779,195.5243, COLINDANDO CON ZONA CEN-TRO Y SOBRE LAS CALLES GRAL. GUADALU-PE VICTORIA Y LARREATEGUI; CON VERTICE No. 128 AL OTE. Y CON COORDENADAS 2,422,562.5852; 779,235.6069, COLINDANDO CON ZONA CENTRO Y SOBRE LAS CALLES LARREATEGUI Y 5 DE MAYO; CON VERTICE No. 130 AL OTE. COLINDANDO CON ZONA CENTRO Y SOBRE LA CALLE 5 DE MAYO; CON VERTICE No.132 AL OTE. Y CON COOR-DENADAS 2,422,360.2941; 779,244.1016, COLINDANDO CON ZONA CENTRO Y SOBRE LA CALLE 5 DE MAYO; CON VERTICE No. 134 AL SURESTE Y CON COORDENADAS 2,422,270.4466; 779,164.5844, COLINDANDO CON ZONA CENTRO Y SOBRE LAS CALLES 5 DE MAYO Y RIVERO Y GUTIERREZ; CON VERTICE No.136 AL SURESTE Y CON COOR-DENADAS 2,422,224.0421; 778,996.2685, COLINDANDO CON ZONA CENTRO SOBRE LA CALLE RIVERO Y GUTIERREZ; CON VER-TICE No.138 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,422,235.2861; 778,794.7740, COLINDANDO CON ZONA CENTRO Y BARRIO DE SAN MARCOS, SOBRE LAS CALLES GRAL. EMI-LIANO ZAPATA Y LIBERTAD; CON VERTICE No. 142 AL SUR Y CON COORDENADAS

2,422,267.6398; 778,229.9215, COLINDANDO CON BARRIO DE SAN MARCOS Y SOBRE LA CALLE GRAL. EMILIANO ZAPATA; CON VER-TICE No. 143 AL SURESTE Y CON COORDE-NADAS 2,422,275.1809; 778,175.4309, COLIN-DANDO CON BARRIO DE SAN MARCOS Y LA COLONIA SAN MARCOS, Y SOBRE LA CALLE GRAL. EMILIANO ZAPATA; CON VERTICE No. 145 AL SURESTE Y CON COORDENADAS 2,422,374.5468; 778,002.9201, COLINDANDO CON LA COL. SAN MARCOS, SOBRE EL LIMI-TE DEL FRACC. GOMEZ Y LA CALLE GRAL. EMILIANO ZAPATA.

BARRIÓ DE SAN MARCOS.EL POLIGONO QUE CONFORMA EL BARRIO DE SAN MARCOS, UNO DE LOS MAS EM-BLEMATICOS A NIVEL INTERNACIONAL POR LA FERIA NACIONAL DEL MISMO NOMBRE, CUENTA CON UNA SUPERFICIE DE 47-38-51.152Ha. Y UN PERIMETRO CUYA LONGI-TUD ES DE 3,010.23 (3.0Km), QUE ENCIERRA 26 MANZANAS, DE LAS CUALES SE DES-PRENDE 1,206 PREDIOS URBANOS.DE ACUERDO A SUS COLINDACIAS EL BA-RRIO DE SAN MARCOS, SE DESCRIBE COMO SIGUE;INICIANDO CON EL VERTICE QUE FORMAN LAS CALLES GRAL. EMILIANO ZAPATA Y DR. PEDRO DE ALBA, CON VERTICE No.201 AL NO-RESTE. CON COORDENADAS 2,422,267.6398; 778,229.9215, COLINDANDO CON EL LIMITE DE LA COL. SAN MARCOS Y EL BARRIO DE GUADALUPE, SOBRE LAS CALLES DR. PE-DRO DE ALBA Y GRAL. EMILIANO ZAPATA; CON VERTICE No.202 AL NORTE CON COOR-DENADAS 2,422,269.3426; 778,296.0885, CO-LINDA EL BARRIO DE GUADALUPE Y SOBRE LA CALLE GRAL. EMILIANO ZAPATA; CON VERTICE No.203 AL NORTE CON COORDENA-DAS 2,422,261.0718; 778,438.1531, COLINDA CON EL BARRIO DE GUADALUPE Y SOBRE LA CALLE GRAL. EMILIANO ZAPATA; CON VER-TICE No.207 AL NORESTE CON COORDENA-DAS 2,422,168.0827; 778,908.2251, COLINDA CON EL BARRIO DE GUADALUPE Y ZONA CENTRO, SOBRE LA CALLE GRAL. EMILIANO ZAPATA Y LA CALLE LIBERTAD; CON VERTICE No.209 AL NOROESTE CON COORDENADAS 2,422,076.4013; 778,858.5824, COLINDANDO CON LA ZONA CENTRO Y SOBRE LA CALLE LIBERTAD; CON VERTICE No.211 AL ESTE Y CON COORDENADAS 2,421,988.8586; 778,799.5637, COLINDANDO CON LA ZONA CENTRO Y SOBRE LAS CALLES EDUARDO J. CORREA Y GRAL. IGNACIO ALLENDE; CON VERTICE No. 215 AL ESTE Y CON COORDE-NADAS 2,421,801.0563; 778,816.6643, COLIN-DANDO CON LA ZONA CENTRO Y SOBRE LA CALLE EDUARDO J. CORREA; CON VERTICE No.217 AL SURESTE Y CON COORDENADAS 2,421,696.9913; 778,857.5247, COLINDANDO


CON LA ZONA CENTRO Y SOBRE LA CALLE EDUARDO J. CORREA; CON VERTICE No. 219 AL SURESTE COLINDA CON LAS ZONAS CENTRO LA ZONA DE LA FERIA Y LA COL. OBRAJE Y SOBRE LAS CALLES EDUARDO J. CORREA, LIC. ADOLFO LOPEZ MATEOS Y LA CALLE JOSE F. ELIZONDO SUR; CON VERTICE No.222 AL SURESTE Y CON COOR-DENADAS 2,421,632.2742; 778,630.5183, COLINDANDO CON LA ZONA DE LA FERIA Y SOBRE LA CALLE LIC. ADOLFO LOPEZ MATEOS Y EL AND. ARTURO J. PANI; CON VERTICE No.223 AL SUR Y CON COORDE-NADAS 2,421,630.6622; 778,498.8140, COLIN-DANDO CON EL COND. C.C EXPLOPLAZA Y SOBRE EL AND. ARTURO J. PANI, CON VER-TICE No.224 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,421,604.7082; 778,405.4764, COLINDANDO CON EL COND. C.C EXPOPLAZA Y SOBRE LA CALLE PROL. RAYON; CON VERTICE No.226 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,421,581.9008; 778,307.0820, COLINDANDO CON EL COND. C.C EXPOPLAZA Y SOBRE LA CALLE PROL. RAYON, CON VERTICE No. 227 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,421,514.7512; 778,177.3742, COLINDANDO CON LA UNIDAD HABITACIONAL VIVIENDA POPULAR Y SOBRE LAS CALLES NIETO Y RINCON; CON VERTICE No.229 AL SUROES-TE Y CON COORDENADAS 2,421,645.4723; 778,131.2324, COLINDANDO CON LA UNI-DAD HABITACIONAL VIVIENDA POPULAR Y EL FRACC. MODELO, SOBRE LAS CALLES NIETO Y DR. PEDRO DE ALBA; CON VERTICE No.233 AL OESTE Y CON COORDENADAS 2,421,949.5316; 778,079.8347, COLINDANDO CON LA COLONIA SAN MARCOS, SOBRE LA CALLE DR. PEDRO DE ALBA; CON VERTICE No. 234 AL NORPONIENTE, Y CON COOR-DENADAS 2,422,033.1621; 778,104.3849, CO-LINDANDO CON LA COLONIA SAN MARCOS Y SOBRE LA CALLE DR. PEDRO DE ALBA; CERRANDO EL POLIGONO CON EL VERTICE No. 201 AL NORPONIENTE.

BARRIÓ EL ENCINO.EL POLIGONO QUE CONFORMA EL BARRIO DEL ENCINO CUENTA CON UNA SUPERFICIE DE 53-09-80.27 Ha. Y UN PERIMETRO CUYA LONGITUD ES DE 3,107.39 M (3.1 KM.), QUE ENCIERRA 37 MANZANAS DE LAS CUALES SE DESPRENDEN 1,161 PREDIOS URBANOS.DE ACUERDO A SUS COLINDANCIAS DE EL BARRIO EL ENCINO, SE DESCRIBE COMO SIGUE;INICIANDO EN EL VERTICE QUE FORMAN LAS CALLES PROL. JOSEFA ORTIZ DE DOMIN-GUEZ Y LA CALLE ABASOLO CON VERTICE No. 301 AL SURESTE Y CON COORDENADAS 2,421,467.1185; 780,110.2954 COLINDANDO CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE

JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ; CON VERTI-CE No.302 AL SURESTE, Y CON COORDENA-DAS 2,421,408.8786; 780,125.4023, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ; CON VERTI-CE No.305 AL SURESTE Y CON COORDENA-DAS 2,421,192.0219; 780,220.4255, COLINDA CON EL BARRIO LA SALUD Y SOBRE LA CALLE JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ; CON VERTICE No.306 AL SURESTE Y CON COOR-DENADAS 2,421,150.7253; 780,134.8458, COLINDA CON EL BARRIO LA SALUD Y SOBRE LAS CALLES JOSEFA ORTIZ DE DO-MINGUES Y LA CALLE SANTANA; CON VER-TICE No.310 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,980.5942; 779,997.7919, COLINDA CON EL BARRIO LA SALUD Y EL FRACC. TRIANA SOBRE LAS CALLES SANTANA Y DR. JESUS DIAZ DE LEON, CON VERTICE No.311 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,973.9485; 779,872.8238, COLINDA CON EL BARRIO LA SALUD Y CON LA SUBDIVISION LOS CEDROS, Y SOBRE LAS CALLES DR. JESUS DIAS DE LEON Y AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No.315 AL SUROESTE Y CON COORDENA-DAS 2,420,971.2284; 779,776.9408, COLINDA CON SUBDIVISION LOS CEDROS Y SOBRE LA AV. AYUNTAMIENTO, CON VERTICE No.320 AL SUROESTE Y CON COORDENDAS 2,421,050.7909; 779,669.4974, COLINDA CON LA SUBDIVISION LOS CEDROS Y SOBRE LA AV. AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No. 325 AL SUROESTE Y CON COORDENADAS 2,421,220.1162; 779,563.4141, COLINDA CON SUBDIVISION LOS CEDROS Y SOBRE LA AV. AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No.329 AL SUROESTE Y CON COORDENADAS 2,421,260.8829; 779,531.2924, COLINDA CON LA COL. EL OBRAJE Y LA SUBDIVISION LOS CEDROS Y SOBRE LAS CALLES JOSE MARIA CHAVEZ Y AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No.332 AL OESTE Y CON COORDENADAS 2,421,470.0628; 779,536.3166, COLINDA CON LA COL. EL OBRAJE Y SOBRE LA CALLE JOSE MARIA CHAVEZ; CON VERTICE No. 335 AL OESTE DEL POLIGONO Y CON COOR-DENADAS 2,421,502.0635; 779,533.7951, COLINDA CON COL. EL OBRAJE Y SOBRE LA CALLE JOSE MARIA CHAVEZ; CON VERTICE No. 338 AL OESTE Y CON COORDENADAS 2,421,546.3047; 779,524.6259, COLINDA CON COL. EL OBRAJE Y SOBRE LA CALLE JOSE MARIA CHAVEZ; CON VERTICE No. 341 AL NOROESTE Y CON COORDENADAS 2,421,850.2774; 779,512.4626, COLINDA CON ZONA CENTRO Y LA COL. EL OBRAJE Y SO-BRE LAS CALLES JOSE MARIA MORELOS Y LA CALLE LIC. ADOLFO LOPEZ MATEOS; CON VERTICE No. 345 AL NORTE Y CON COORDENDAS 2,421,907.5836; 779,785.4741, COLINDA CON ZONA CENTRO Y SOBRE LA


CALLE LIC. ADOLFO LOPEZ MATEOS; CON VERTICE No. 349 AL NORESTE Y CON COOR-DENADAS 2,421,939.0249; 780,140.2945, CO-LINDA CON LA ZONA CENTRO Y LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LAS CALLES LIC. ADOLFO LOPEZ MATEOS Y JOSEFA ORTIZ DE DOMIN-GUEZ; CON VERTICE No. 356 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,793.8747; 780,132.7752, COLINDA CON COL. EL LLA-NITO Y SOBRE LA CALLE JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ; CON VERTICE No. 359 AL ESTE DEL POLIGONO Y CON COORDENADAS 2,421,647.6946; 780,132.7752, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LAS CALLES DEL AGUILA Y JOSEFA ORTIZ DE DOMIN-GUEZ, Y CIERRA CON EL VERTICE No. 301 QUE FUE CON EL SE COMENZO A GENERAL EL POLIGONO QUE CONFORMA EL BARRIO DEL ENCINO.

BARRIO DE LA SALUD.

EL POLIGONO QUE CONFORMA EL BARRIO DE LA SALUD CUENTA CON UNA SUPERFICIE DE 75-03-58.75 Ha. Y UN PERIMETRO CUYA LONGITUD ES DE 4,793.95 M (4.7 KM.), QUE ENCIERRA 45 MANZANAS DE LAS CUALES SE DESPRENDE 1,348 PREDIOS URBANOS.

DE ACUERDO A SUS COLINDANCIAS, EL BARRIO DE LA SALUD, SE DESCRIBE COMO SIGUE; INICIANDO EN EL VERTICE QUE FORMAN LAS CALLES JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ Y FORTUNA, CON VERTICE No. 401 AL PONIENTE Y CON COORDENADAS 2,421,387.2892; 780,136.1410, COLINDANDO CON EL BARRIO EL ENCINO Y EL LIMITE DEL FRACC. SAN FERNANDO, Y SOBRE LAS CALLE JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ; CON VERTICE No.442 AL NORPONIENTE, Y CON COORDENADAS 2,421,454.6773; 780,351.6381, COLINDA CON EL LIMITE DEL FRACC. SAN FERNANDO, Y SOBRE LA CALLE COSIO SUR, CON VERTICE No. 444 AL NORPONIENTE Y CON COORDENADAS 2,421,484.5585; 780,367.4086, COLINDA CON EL LIMITE DEL FRACC. SAN FERNAN-DO Y SOBRE LA CALLE COSIO SUR; CON VERTICE No. 450 AL NORPONIENTE, Y CON COORDENDAS 2,421,582.6973; 780,388.4848, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE COSIO SUR; CON VERTICE No. 453 AL NORPONIENTE Y CON COORDENA-DAS 2,421,640.1854; 780,383.8857, COLIN-DA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE COSIO SUR; CON VERTICE No. 454 AL NORPONIENTE Y CON COORDENADAS 2,421,658.5816; 780,387.3350, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE COSIO SUR, CON VERTICE No. 456 AL NORPONIENTE Y CON COORDENADAS 2,421,690.7749; 780,495.4125, COLINDA CON LA COLONIA EL LLANITO Y SOBRE LAS CA-LLES COSIO SUR Y 5 DE FEBRERO, CON

VERTICE No. 459 AL NORTE Y CON COOR-DENADAS 2,421,691.9246; 780,554.6252, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE 5 DE FEBRERO; CON VERTICE No. 462 AL NORTE Y CON COORDENADAS 2,421,718.9440; 780,697.1956, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y SOBRE LA CALLE 5 DE FEBRERO, CON VERTICE No. 464 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,737.6536; 780,752.9269, COLINDA CON LA COL. EL LLANITO Y EL FRACC. GAMEZ, Y SOBRE LAS CALLES 5 DE FEBRERO Y LA CALLE PODER LEGISLATIVO SUR; CON VERTICE No. 466 AL NORESTE Y CON COOR-DENADAS 2,421,616.6153; 780,700.0700, COLINDA CON FRACC. GAMEZ Y SOBRE LAS CALLES PODER LEGISLATICO SUR Y SAN MIGUEL, CON VERTICE No. 467 AL NORES-TE Y CON COORDENADAS 2,421,610.8665; 780,704.6691, COLINDA CON EL FRACC. GAMEZ Y SOBRE LA CALLE DE SAN MI-GUEL; CON VERTICE No. 468 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,654.1484; 780,764.5357, COLINDA CON EL FRACC. GAMEZ Y SOBRE LA CALLE PROL. SAN MIGUEL; CON VERTICE No.469 AL NORES-TE Y CON COORDENADAS 2,421,650.1139; 780,769.0548, COLINDA CON EL FRACC. GAMEZ Y SOBRE LA CALLE PROL. SAN MI-GUEL; CON VERTICE No. 475 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,616.4101; 780,811.2520, COLINDA CON EL LIMITE DEL FRACC. GAMEZ Y SOBRE LA CALLE 9 DE JULIO; CON VERTICE No. 477 AL NORES-TE Y CON COORDENADAS 2,421,603.9075; 780,819.7666, COLINDA CON EL LIMITE DEL FRACC. GAMEZ Y SOBRE LA CALLE PODER LEGISLATIVO SUR; CON VERTICE No.479 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,602.6538; 780,833.3951, COLINDA CON LIMITE DEL FRACC. GAMEZ Y SOBRE LA CA-LLE PODER LEGISLATIVO SUR; CON VERTICE No.486 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,624.3350; 780,886.2373, COLINDA CON LIMITE DEL FRACC. GAMEZ; CON VERTICE No.490 AL NORESTE Y CON COORDENADAS 2,421,542.8482; 780,927.6904, COLINDA CON LIMITE DEL FRACC. GAMEZ Y LA CALLE AV. HEROE DE NACOZARI SUR; CON VERTICE No.500 AL ORIENTE Y CON COORDENADAS 2,420,879.9567; 780,954.9319, COLINDA CON LA UNIDAD HABITACIONAL IV CENTENA-RIO Y SOBRE LAS CALLES AV. HEROE DE NACOZARI SUR Y DELICIAS; CON VERTICE No.502 AL ORIENTE Y CON COORDENADAS 2,420,669.0833; 781,246.6896, COLINDA CON UNIDAD HABITACIONAL IV CENTENARIO Y SOBRE LA CALLE DELICIAS, CON VERTICE No. 503 AL SURESTE Y CON COORDENADAS 2,420,657.2197; 781,215.6869, COLINDA CON UNIDAD HABITACIONAL IV CENTENARIO Y LA COLO. OJO DE AGUA, CON VERTICE


No. 509 AL SURESTE Y CON COORDENA-DAS 2,420,515.5201; 780,888.9223, COLINDA CON COLONIA OJO DE AGUA Y SOBRE LAS CALLES AV. DE LA CONVENCION SUR Y LA AV. HEROE DE NACOZARI SUR; CON VERTI-CE No.513 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,466.0095; 780,871.5107, COLINDA CON COLONIA OJO DE AGUA Y SOBRE LA CALLE AV. HEROE DE NACOZARI SUR; CON VERTI-CE No. 518 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,415.3144; 780,860.0214, COLINDA CON CENTRO COMERCIAL PLAZA JARDINES Y SOBRE LA CALLE AV. HEROE DE NACO-ZARI SUR; CON VERTICE No. 521 AL SUR DEL POLIGONO Y CON COORDENADAS 2,420,355.3569; 780,843.2745, COLINDA CON FRACC. OJO DE AGUA Y SOBRE LAS CALLES AV. HEROE DE NACOZARI SUR, Y LA CALLE FUENTE DEL EBREO; CON VERTI-CE No. 525 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,389.0911; 780,764.1358, COLINDA CON EL FRACC. JARDINES DE LAS FUENTES Y SOBRE LAS CALLES FUENTE DEL EBREO Y PASEO JUAN DE TOLOSA; CON VERTICE No. 527 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,421.5489; 780,740.6130, COLINDA CON FRACC. JARDINES DE LAS FUENTES Y SOBRE LA CALLE FUENTE DEL EBREO; CON VERTIVE No. 529 AL SUR Y CON COOR-DENADAS 2,420,463.6712; 780,720.3724, COLINDA CON CON EL FRACC. JARDINES DE LAS FUENTES Y SOBRE LA CALLE FUENTEL EBREO; CON VERTICE No. 531 AL SUR DEL POLIGONO Y CON COORDENA-DAS 2,420,495.0349; 780,706.6964, COLINDA CON FRACC. JARDINES DE LAS FUENTES Y SOBRE LA CALLE FUENTE DEL EBREO; CON VERTICE No. 533 AL SUR Y CON COOR-DENADAS 2,420,515.8192; 780,733.8582, COLINDA CON EL FRACC. JARDINES DE LAS FUENTES Y LA SUBDIVISION CAMINERO, Y SOBRE LAS CALLES FUENTE DEL EBREO Y AV. DE LA CONVENCION SUR; CON VERTI-CE No. 534 AL SUR Y CON COORDENADAS 2,420,516.8526; 780,733.4277, COLINDA CON SUBDIVISION CAMINERO Y SOBRE LAS CALLES AV. DE LA CONVENCION SUR Y AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No. 536 AL SUROESTE Y CON COORDENADAS 2,420,740.7604; 780,612.7349, COLINDA CON LA SUBDIVISION CAMINERO Y SOBRE LA CALLE AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No. 537 AL SUROESTE Y CON COORDENADAS 2,420,766.8281; 780,568.7932, COLINDA CON LA SUBDIVISION CAMINERO Y SOBRE LA CALLE AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No. 541 AL SUROESTE Y CON COORDENADAS 2,420,864.9387; 780,383.2340, COLINDA CON SUBDIVISION CAMINERO Y SOBRE LA CALLE AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No. 553 AL SURPONIENTE Y CON COORDENA-DAS 2,420,984.1327; 780,200.8172, COLINDA

CON SUBDIVISION LOS CEDROS Y SOBRE LA CALLE AYUNTAMIENTO; CON VERTICE No. 555 AL SURPONIENTE DEL POLIGONO Y CON COORDENADAS 2,420,980.8006; 780,004.7146, COLINDA CON SUBDIVISION LOS CEDRO Y SOBRE LA CALLE AYUNTA-MIENTO; CON VERTICE No. 557 AL PONIEN-TE Y CON COORDENADAS 2,421,065.9621; 779,942.5017, COLINDA CON SUBDIVISION LOS CEDROS Y CON BARRIO DEL ENCINO Y SOBRE LAS CALLES AYUNTAMIENTO Y LA CALLE DR. JESUS DIAS DE LEON; CON VERTICE No. 558 AL PONIENTE DEL POLIGO-NO Y CON COORDENADAS 2,421,087.3996; 779,989.7650, COLINDA CON BARRIO DEL ENCINO Y EL FRACC. TRIANA Y SOBRE LAS CALLES DR. JESUS DIAZ DE LEON Y LA CALLE SANTANA; CON VERTICE No. 562 AL PONIENTE DEL POLIGONO Y CON COOR-DENADAS 2,421,385.8878; 780,131.5237, CO-LINDA CON EL BARRIO EL ENCINO Y SOBRE LA CALLE JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ; CERRANDO EL POLIGONO CON EL VERTICE No. 401 AL PONIENTE.LA REFERENCIA ESPACIAL FUE A TRAVES DEL SISTEMA DE COORDENADAS WGS 1984 DATUM, CON PROYECCION DE COORDENA-DAS UNIVERSAL TRANSVERSA DE MERCA-TOR, ZONA 13N Y UNIDAD METRO. Lo anterior para el conocimiento de la ciudada-

nía. Dado por el Honorable Ayuntamiento Constitu-cional del Municipio de Aguascalientes, en la sesión ordinaria celebrada el día nueve de febrero del año dos mil dieciocho en el salón Cabildo, con la presen-cia de la Licenciada María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes; los Regido-res Edson Rubén Camarillo Rodríguez, Marly Fabiola Carranza Ávila, Manuel Alejandro Monreal Dávila, Mónica Ledezma Gallegos, Gustavo Tristán López, Juana Cecilia López Ortiz, Salvador Maximiliano Ra-mírez Hernández, Mauricio González López, Oscar Salvador Estrada Escobedo, Jennifer Kristel Parra Salas, Hazel Montejano García, Karla Cassio Ma-drazo, la Síndico de Hacienda Ma de Jesús Ramírez Castro y el Síndico Procurador Luis Alberto Rivera Vargas; así como el Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, Licenciado Leonardo Montañez Castro.- En consecuencia, de conformi-dad con lo dispuesto en el artículo 38, fracción I de la Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes, promulgo y ordeno se dé publicidad para su debido cumplimiento y efectos legales conducentes.- Aguas-calientes, Ags., a 09 de febrero de 2018.- Lic. María Teresa Jiménez Esquivel, Presidente Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.- Lic. Leonardo Montañéz Castro, Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno, quien valida con su firma en términos del artículo 107 fracción VIII, del Código Municipal de Aguascalientes.- Rúbrica.


EJE PROGRAMA ACCION MONTO DE INVERSIÓN

HANGAR PARA HELICOPTERO $ 3,000,000.00 REHABILITACION DE MÓDULOS $ 8,000,000.00 MEJORAR LAS CONDICIONES DE VIVIENDA $ 15,000,000.00 CONSTRUCCION DE CUARTOS ADICIONALES $ 30,000,000.00 REHABILITACIÓN Y EMBELLECIMIENTO DE LAS ÁREAS VERDES, PARQUES Y PANTEONES EN EL MUNICIPIO. $ 9,280,000.00

AMPLIACION DEL RELLENO SANITARIO $ 15,000,000.00 MEJORAS AL RASTRO MUNICIPAL $ 632,000.00 APROVECHAMIENTO DEL AGUAMANTENER LA COBERTURA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADOCICLOVIAS $ 8,000,000.00 REHABILITACIONES $ 11,000,000.00 CAMELLONES $ 10,000,000.00 BANQUETAS SEGURAS $ 29,000,000.00 BARRIOS MAGICOS $ 15,000,000.00 CONSTRUCCION DE PLAZAS, JARDINES Y PARQUES $ 35,000,000.00

REHABILITACION DE FACHADAS $ 5,000,000.00 MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA VIAL $ 128,000,000.00 MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE ESCUELAS $ 7,800,000.00

ALUMBRADO PÚBLICO $ 48,000,000.00 MANTENIMIENTO DE CAMELLONES $ 10,000,000.00 ESPACIOS DEPORTIVOS $ 5,000,000.00

$ 482,712,000.00

INFRAESTTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO URBANO

CIUDAD INTELIGENTE E INNOVADORA

SERVICIOS PUBLICOS TODOS JUNTOS AGUASCALIENTES

En términos por lo dispuesto en el artículo 16 del Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados para el Estado de Aguascalientes, se publica el siguiente:

OBRAS PARA LA MOVILIDAD URBANA

CIUDAD HUMANA

H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE AGUASCALIENTES

PROGRAMA ANUAL DE INVERSIÓN DE OBRA PÚBLICA MUNICIPAL 2018

APROVECHAMIENTO Y REUTILIZACION DEL AGUA

BIENESTAR DE LA PERSONA Y LA FAMILIA

MODERNIZACION EN SEGURIDAD PUBLICA

$ 90,000,000.00

H. AYUNTAMIENTO DEL MUNICIPIO DE AGUASCALIENTESEn términos por lo dispuesto en el artículo 16 del Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Rela-cionados para el Estado de Aguascalientes, se publica el siguiente:

PROGRAMA ANUAL DE INVERSIÓN DE OBRA PÚBLICA MUNICIPAL 2018

H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTESACTA DE MUNICIPALIZACIÓN

Desarrollo:FRACC. VISTAS DE ORIENTE ETAPAS II, II Y IV.

Datos Generales:• UBICADO AL ORIENTE DE LA CIUDAD DE AGUASCALIENTES.• PROPIEDAD DE DAVIVIR DESARROLLOS INMOBILIARIOS, S.A. DE C. VEn la Ciudad de Aguascalientes, Ags., siendo las doce horas del día 21 de Octubre de 2016, se reunieron

en las oficinas del C. Presidente Municipal de Aguascalientes, por parte del H. Ayuntamiento los C. C. Ing. Juan Antonio Martín del Campo Martín del Campo, Presidente Municipal de Aguascalientes; Lic. Manuel Cor-tina Reynoso, Secretario del H. Ayuntamiento y Director General de Gobierno y el M. en Val Ing. César Enrique Peralta Plancarte, Secretario de Desarrollo Urbano; por parte de la Secretaría de Gestión Urbanística y Ordenamiento Territorial, los C. C. C.P. Juan Carlos Rodríguez García, Secretario de Gestión Urbanística y Ordenamiento Territorial y el Arq. Hugo Rubén Hernández Puentes, Director de Gestión Urbanística; y por parte del fraccionador el C.P. Maribel Ortiz Gámez, como apoderado legal de DAVIVIR DESARROLLOS IN-MOBILIARIOS, S.A. de C.V., y el Ing. Jorge de León Palomino en su carácter de Perito Responsable de las Obra de Urbanización del Fraccionamiento “VISTAS DE ORIENTE” Etapas II, III y IV no compareciendo otra persona por no existir Asociación de Colonos legalmente constituida, con la finalidad de Municipalizar el fraccionamiento denominado “VISTAS DE ORIENTE” Etapas II, III y IV autorizado por la Comisión Estatal de Desarrollo Urbano en sesión celebrada el día 14 de Agosto de 2003 como Fraccionamiento Habitacional Urbano tipo Popular, de conformidad con lo establecido por los Artículos 339 y 343 del Código Urbano para el Estado de Aguascalientes.

Habiendo leído el Dictamen de fecha 17 de Octubre de 2016 expedido conjuntamente por la Secretaría de Gestión Urbanística y Ordenamiento Territorial y la Secretaría de Desarrollo Urbano del Municipio de


Aguascalientes, respecto a las obras de urbanización del citado Desarrollo, el cual se anexa a la presente Acta y forma parte integrante de la misma, el C.P. Maribel Ortiz Gámez, como apoderado legal de DAVIVIR DESARROLLOS INMOBILIARIOS S.A. de C.V, entrega y el H. Ayuntamiento de Aguascalientes recibe la in-fraestructura, equipamiento y servicios exclusivamente de las vialidades públicas dentro del fraccionamiento “VISTAS DE ORIENTE” ETAPAS II, III y IV.

Firman al calce los que intervinieron en la presente Acta

POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTES

Ing. Juan Antonio Martín del Campo Martín del Campo,PRESIDENTE MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES.

Lic. Manuel Cortina Reynoso,SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO Y DIRECTOR GENERAL DE GOBIERNO.

M. en Val. Ing. César Enrique Peralta Plancarte,SECRETARIO DE DESARROLLO URBANO.

POR PARTE DE LA SECRETARÍA DE GESTIÓN URBANÍSTICA Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL

C.P. Juan Carlos Rodríguez Garcia,SECRETARIO DE GESTIÓN URBANÍSTICA Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL.

Arq. Hugo Rubén Hernández Puentes, DIRECTOR DE GESTIÓN URBANÍSTICA Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL.

POR PARTE DEL FRACCIONAMIENTO "VISTAS DE ORIENTE" ETAPAS II, III Y IV.

C.P. Maribel Ortíz Gámez,Representante Legal de

DAVIVIR DESARROLLOS INMOBILIARIOS, S.A. de C.V.

Ing. Jorge de León Palomino,Perito Responsable de obra No. 273.

Localización:

Croquis del Desarrollo


H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTESLIC. MARÍA TERESA JIMÉNEZ ESQUIVEL, Presi-dente Municipal de Aguascalientes, en ejercicio de las facultades contenidas en el artículo 1, 6 fracciones I, III y IX, 14, 16, 97 y 98 del Código Municipal de Aguascalientes, los artículos 16, 38 fracciones III, VIII y XXVI, 48 fracción I, 53 y 70 Fracción III de la Ley Municipal de Aguascalientes, así como los artículos 35, 36 y 37 del Reglamento de la Pensión Municipal, y demás relativos y aplicables de las normatividades en vigor, hace saber que ha tenido a bien expedir el siguiente

ACUERDO DELEGATORIO:Con fundamento en los artículos señalados en

el párrafo que antecede, y con la finalidad de agilizar el despacho de los asuntos competencia de este Municipio de Aguascalientes, se delega en el C. LIC. ORLANDO ISIDRO MOSQUEDA CASTILLO, Jefe del Departamento de Control Vehicular adscrito a la Secretaría de Finanzas Públicas Municipales, la facultad de dar trámite al procedimiento de Subasta que establece el Reglamento de la Pensión y el Código de Procedimientos Civiles del Estado de Aguascalientes, en relación a la SUBASTA PÚBLICA 01/2018 respecto a los vehículos bajo resguardo en la Pensión Municipal, para efecto de que sea auxiliado por las áreas de éste Municipio que se consideren pertinentes, realice TODOS Y CADA UNO DEL TRÁ-MITES, PROCESOS, AUDIENCIAS Y ACUERDOS, relacionados con el APARTADO TERCERO del Re-glamento de la Pensión Municipal (de la salida de la Pensión Municipal), en relación con lo dispuesto por el TÍTULO DÉCIMO (ejecución), CAPÍTULO IV, del Código de Procedimientos Civiles vigente en el Estado de Aguascalientes.

El presente nombramiento surtirá efectos a partir del día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado, el cual será vigente hasta el día treinta y uno de diciembre del año dos mil dieciocho.

Así lo acordó y firma

LA PRESIDENTE MUNICIPAL DE AGUASCALIENTES,

Lic. María Teresa Jiménez Esquivel.

H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOLICENCIADO ADÁN VALDIVIA LÓPEZ, Presidente Municipal de Calvillo, Aguascalientes, con funda-mento en lo dispuesto por el artículo 38 fracción I de la Ley Municipal del Estado de Aguascalientes, a los habitantes del municipio hace saber:

Que el H. Ayuntamiento de Calvillo, Ags., en se-sión extraordinaria celebrada el día de hoy ha tenido a bien expedir el siguiente

Decreto Artículo Primero.- Se reforma el Código Mu-

nicipal de Calvillo, Ags., en los siguientes términos: Artículo 326.- Corresponde a la Secretaría de

Gobernación y del Ayuntamiento:...

XLV.- Designar un enlace ante el IMPLAN para llevar a cabo los Programas Presupuestarios (Pp) en base a la Metodología del Marco Lógico (MML) del Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED), en los términos de los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 80 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás Leyes aplicables a la materia.

XLVI.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 327.- Corresponde a la Coordinación de Comunicación Social:

...XXVI.- Designar un enlace ante el IMPLAN para

llevar a cabo los Programas Presupuestarios (Pp) en base a la Metodología del Marco Lógico (MML) del Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED), en los términos de los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 80 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás Leyes aplicables a la materia.

XXVII.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 328.- Corresponde a la Secretaría de Finanzas y Administración:

…XLI.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XLII.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 329.- Corresponde a la Secretaría de Contraloría Interna:

...XXIII.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XXIV.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos


de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 330.- Corresponde a la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad:

…XXXV.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XXXVI.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 331.- Corresponde a la Dirección de Desarrollo Urbano:

...XXXV.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XXXVI.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 332.- Corresponde a la Secretaría de Obras Públicas y Desarrollo Urbano:

...XI.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


X.- Entregar la información requerida por el IM-PLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 333.- Corresponde a la Secretaría de Servicios Públicos:

…XLI.- Designar un enlace ante el IMPLAN para

llevar a cabo los Programas Presupuestarios (Pp) en base a la Metodología del Marco Lógico (MML) del Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED), en

los términos de los artículos 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 80 de la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás Leyes aplicables a la materia.

XLII.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 334.- Corresponde a la Secretaría de Desarrollo Social:

…XV.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XVI.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 335.- Corresponde a la Secretaría de Desarrollo Económico, Turismo y Rural:

…XVI.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XVII.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 337.- Corresponde a la Secretaría de Desarrollo Integral de la Familia:

…XXIII.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XXIV.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

Artículo 338.- Corresponde a la Secretaría Par-ticular, lo siguiente:


…XIII.- Designar un enlace ante el IMPLAN para


XIV.- Entregar la información requerida por el IMPLAN para realizar las Evaluaciones a los recursos de que disponga la secretaría esto en base al Sistema de Evaluación del Desempeño (SED).

LIBRO OCTAVOTÍTULO ÚNICO

CAPÍTULO IDisposiciones Generales

Artículo 2546.- Las disposiciones de este Libro son de orden e interés público, y se aplicarán a las evaluaciones de los fondos, programas y recursos de la administración pública del Municipio de Calvillo.

CAPÍTULO IIDel Sistema de Evaluación del Desempeño

Artículo 2547.- En materia de programación y presupuestación, el IMPLAN y la Secretaría de Finan-zas y Administración, en el ámbito de sus respectivas competencias, y sin perjuicio de lo que establecen otras disposiciones legales, deberán:

I.- Emitir el conjunto de políticas, normas y linea-mientos para la programación del Gasto Público, con base en el Plan Municipal de Desarrollo respectivo, y observando en todo caso lo establecido por la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás disposiciones aplicables;

II.- Formular y emitir lineamientos para definir los Programas Presupuestarios de conformidad con lo dispuesto por la Ley de Presupuesto, Gasto Público y Responsabilidad Hacendaria del Estado de Aguas-calientes y sus municipios;

III.- Dar seguimiento al ejercicio de los programas presupuestarios;

IV.- Asesorar, capacitar y dar apoyo técnico en materia de programación y presupuestación; y

V.- Emitir el conjunto de políticas, normas y lineamientos para la presupuestación con base en resultados, observando en todo caso lo establecido por la Ley General de Contabilidad Gubernamental y demás disposiciones aplicables.

Artículo 2548.- En materia de presupuestación, la Secretaría de Finanzas y Administración municipal, en el ámbito de su respectiva competencia, y sin perjuicio de lo que establecen otras disposiciones legales, deberá:

I.- Formular y emitir lineamientos para definir la Estructura Presupuestal;

II.- Asignar y distribuir los ingresos que forman parte de la Hacienda Pública, en los términos pre-vistos en los ordenamientos aplicables; y

III.- Asesorar, en materia de presupuestación y contabilidad.

Artículo 2549.- La Secretaría de Finanzas reali-zará trimestralmente la evaluación económica de los ingresos y egresos en función de los calendarios de presupuesto de las dependencias y entidades. Las metas de los programas aprobados serán analizadas y evaluadas por las Comisiones Ordinarias de la Cámara de Diputados.

La evaluación del desempeño se realizará a través de la verificación del grado de cumplimien-to de objetivos y metas, con base en indicadores estratégicos y de gestión que permitan conocer los resultados de la aplicación de los recursos públicos federales. Para tal efecto, las instancias públicas a cargo de la evaluación del desempeño (IMPLAN) se sujetarán a lo siguiente:

I. Efectuarán las evaluaciones por sí mismas o a través de personas físicas y morales especializa-das y con experiencia probada en la materia que corresponda evaluar, que cumplan con los requisitos de independencia, imparcialidad, transparencia y los demás que se establezcan en las disposiciones aplicables;

II. Todas las evaluaciones se harán públicas y al menos deberán contener la siguiente información:

a) Los datos generales del evaluador externo, destacando al coordinador de la evaluación y a su principal equipo colaborador;

b) Los datos generales de la unidad adminis-trativa responsable de dar seguimiento a la evaluación al interior de la dependencia o entidad;

c) La forma de contratación del evaluador externo, de acuerdo con las disposiciones aplicables;

d) El tipo de evaluación contratada, así como sus principales objetivos;

e) La base de datos generada con la información de gabinete y/o de campo para el análisis de la evaluación;

f) Los instrumentos de recolección de informa-ción: cuestionarios, entrevistas y formatos, entre otros;

g) Una nota metodológica con la descripción de las técnicas y los modelos utilizados, acom-pañada del diseño por muestreo, especifican-do los supuestos empleados y las principales características del tamaño y dispersión de la muestra utilizada;

h) Un resumen ejecutivo en el que se describan los principales hallazgos y recomendaciones del evaluador externo;

i) El costo total de la evaluación externa, espe-cificando la fuente de financiamiento;

III. Las evaluaciones podrán efectuarse res-pecto de las políticas públicas, los programas co-


rrespondientes y el desempeño de las instituciones encargadas de llevarlos a cabo. Para tal efecto, se establecerán los métodos de evaluación que sean necesarios, los cuales podrán utilizarse de acuerdo a las características de las evaluaciones respectivas;

IV. Establecerán programas anuales de evalua-ciones;

V. Las evaluaciones deberán incluir información desagregada por sexo relacionada con las benefi-ciarias y beneficiarios de los programas. Asimismo, las dependencias y entidades deberán presentar resultados con base en indicadores, desagregados por sexo, a fin de que se pueda medir el impacto y la incidencia de los programas de manera diferenciada entre mujeres y hombres, y

VI. Deberán dar seguimiento a la atención de las recomendaciones que se emitan derivado de las evaluaciones correspondientes.

Artículo 2550.- La Secretaría de Finanzas y Administración en conjunto con el IMPLAN verificará periódicamente, al menos cada trimestre, los resulta-dos de recaudación y de ejecución de los programas y presupuestos de las dependencias y entidades, con base en el Sistema de Evaluación del Desempeño, entre otros, para identificar la eficiencia, economía, eficacia, y la calidad en la Administración Pública y el impacto social del ejercicio del gasto público, así como aplicar las medidas conducentes. Igual obligación y para los mismos fines, tendrán las de-pendencias, respecto de sus entidades coordinadas.

El sistema de evaluación del desempeño a que se refiere el párrafo anterior será obligatorio para los ejecutores del gasto. Dicho sistema incorporará indicadores para evaluar los resultados presentados en los informes trimestrales, enfatizando en la calidad de los bienes y servicios públicos, la satisfacción del ciudadano y el cumplimiento de los criterios establecidos en el artículo 1 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. La Secretaría de Finanzas y Administración en conjunto con el IMPLAN emitirán las disposiciones para la aplicación y evaluación de los indicadores estraté-gicos en las dependencias y entidades. Los Poderes Legislativo y Judicial y los entes autónomos emitirán sus respectivas disposiciones por conducto de sus unidades de administración.

En la elaboración de los anteproyectos de presupuesto a los que se refiere el artículo 25 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, las dependencias y entidades deberán considerar los indicadores del sistema de evaluación de desempeño, mismos que formarán parte del Pre-supuesto de Egresos e incorporarán sus resultados en la Cuenta Pública, explicando en forma detallada las causas de las variaciones y su correspondiente efecto económico.

El sistema de evaluación del desempeño deberá incorporar indicadores específicos que permitan eva-luar la incidencia de los programas presupuestarios en la igualdad entre mujeres y hombres, la erradica-ción de la violencia de género y de cualquier forma de discriminación de género.

Los resultados a los que se refiere este artículo deberán ser considerados para efectos de la progra-mación, presupuestación y ejercicio de los recursos.

Artículo 2551.- El IMPLAN evaluará los fondos y recursos que crea necesarios, en conjunto con la Secretaría de Finanzas y Administración y las depen-dencias ejecutoras de los programas.

Artículo 2552.- El IMPLAN en conjunto de la Secretaría de Finanzas y administración gestionarán la realización de evaluaciones a los fondos, recursos y programas que se considere necesarios y cursos de capacitación en materia de Presupuesto Basado en Resultados y Sistemas de Evaluación del Des-empeño (PBR – SED).

Artículo Segundo.- Publíquese el presente Decreto en el Periódico Oficial del Estado para los efectos legales conducentes.

Artículo Tercero.- Las presentes reformas y adiciones entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.

Artículo Cuarto.- Cúmplase.

Dado en el Salón de Cabildo del Honorable Ayun-tamiento de Calvillo, Aguascalientes, a diecinueve de enero de dos mil dieciocho.

Lic. Adán Valdivia López,PRESIDENTE MUNICIPAL.

Lic. Daniel Romo Urrutia,PRIMER REGIDOR.

C. Juana María Chávez García,SEGUNDO REGIDORA.

C. Agustín de Lara Martínez,TERCER REGIDOR.

Lic. Silvina Vargas Montoya,CUARTO REGIDORA.

Ing. Francisco Calzada López,QUINTO REGIDOR.

Lic. Víctor Manuel Delgado Martín del Campo,SEXTO REGIDOR.

Lic. Brenda Jazmín Martínez López,SÉPTIMO REGIDORA.

Lic. Edith Martínez Velasco,OCTAVO REGIDORA.

Lic. Ma. Inosencia Ramos de Lara,SÍNDICA MUNICIPAL.

Ing. José Manuel Velasco Serna,SECRETARIO DE GOBERNACIÓN

Y DEL H. AYUNTAMIENTO


H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOEl Honorable Ayuntamiento de Calvillo, Aguasca-lientes, en Sesión extraordinaria celebrada el día de hoy, en uso de las facultades que le confieren los Artículos 115, fracción IV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 70, fracción III de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes y 36 de la Ley Municipal del Estado de Aguascalientes y tomando en cuenta los siguientes:

ANTECEDENTESQue en atención a lo dispuesto por en la Ley de

Ingresos del Municipio de Calvillo, Aguascalientes, para el Ejercicio Fiscal de 2018 y con el afán de dar a los contribuyentes la oportunidad de ponerse al corriente en el pago de los Impuestos, Derechos y demás Contribuciones e Ingresos Municipales, tomando en consideración la crisis económica que padece el País, la cual ha afectado a todos los mexicanos por igual, lo que ha originado que un gran número de personas se encuentren rezagadas en el cumplimiento de pago de sus obligaciones fiscales u omitan el cumplimiento de las obligaciones esta-blecidas en las Leyes Fiscales y por ende se han generado accesorios, recargos, sanciones y gastos de ejecución, a los anteriores e incumplimiento de dichas leyes.

Que la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo, Aguascalientes para el Ejercicio Fiscal del 2018, en-tró en vigor el día primero de enero del año en curso, a partir de esa fecha, las autoridades encargadas de su aplicación han recibido las opiniones de diversos sectores a quienes se dirige la Ley, escuchando sus manifestaciones en el sentido de que las actuales condiciones económicas les dificulta el pago de los montos de algunos de los conceptos que han sido establecidos por la Legislatura Estatal en la referida Ley de Ingresos y dado que anteriormente se han concedido algunos de estos descuentos y/o subsi-dios conforme a políticas previamente aprobadas, la población en general y algunos representantes de determinados grupos sociales han acudido a solicitar los descuentos que se concedían con anterioridad, sin conocer que tales políticas dejaron de tener vigor al cierre del ejercicio anterior, en razón de que la Ley de Ingresos tiene una vigencia anual.

Que en base a lo antes estipulado el Ayun-tamiento de Calvillo, Aguascalientes, tiene la finalidad de continuar aplicando subsidios y/o descuentos a los conceptos legales efectuados en años anteriores en diferentes renglones de la Ley Ingresos, previa solicitud por escrito de las partes interesadas y ha tenido a bien expedir el siguiente

ACUERDO:ARTÍCULO PRIMERO.- Se autorizan las BASES

DE CARÁCTER GENERAL QUE CONTIENEN LAS POLÍTICAS GENERALES DE DESCUENTO Y/O SUBSIDIO en los siguientes términos:

PRIMERA.- Las presentes Bases Generales que contienen las Políticas Generales de Descuento y/o

Subsidio, serán de aplicación general en el Munici-pio de Calvillo, Aguascalientes, durante el Ejercicio Fiscal de 2018.

SEGUNDA.- Los funcionarios públicos facultados para la aplicación de apoyos, descuentos, subsidios o condonaciones que se autoricen conforme a esta disposición, respecto de los ingresos establecidos en la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo, Aguas-calientes, para el Ejercicio Fiscal de 2018, serán el Presidente Municipal, el Secretario de Finanzas y Administración, y el Jefe de Departamento de Ejecu-ción, Apremios e Inspección Fiscal y podrán otorgar hasta un 30% de descuento en Derechos, Productos y Aprovechamientos.

En el caso de derechos, productos y aprovecha-mientos causados en ejercicios fiscales anteriores pendientes de liquidación o pago el descuento se otorgará de acuerdo a lo establecido en la Ley de In-gresos del Municipio de Calvillo, Aguascalientes, para el Ejercicio Fiscal de 2018, en su Artículo 63.- “Los rezagos por concepto de impuestos, derechos, se cobrarán y recaudarán de conformidad con las disposiciones legales vigentes en la época que causen. Dichos rezagos lo constituyen los ingre-sos que fueron causados en ejercicios fiscales anteriores, que están pendientes de liquidación y/o pago. El ingreso por este concepto será parte de las contribuciones que lo generaron”.

Por lo que, dichos apoyos, descuentos, subsidios o condonaciones serán otorgados de acuerdo a lo autorizado para cada uno de los ejercicios fiscales.

TERCERA.- En el pago de multas, recargos, gastos de ejecución y cobranza se podrá otorgar hasta un 70% de descuento, cuya determinación corresponda al Municipio.

El beneficio se perfeccionará cuando el contribu-yente cumpla con el pago de la parte no condonada y que dio origen a las multas y/o recargos.

CUARTA.- Con el objetivo de contribuir y bene-ficiar la economía de los contribuyentes, se otorgará hasta un 30% de descuento, en los rubros señalados en los artículos 34 y 37 de la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo.

QUINTA.- Queda estrictamente prohibido otorgar apoyos, descuentos o subsidios tratándose de:

a).- En el caso de las infracciones realizadas por la conducción de vehículos a personas con aliento alcohólico, en estado de ebriedad o bajo los efectos de estupefacientes, psicotrópicos u otras sustancias tóxicas, así como, la portación o transportación de alguna droga dentro del vehículo, el infractor no será objeto de descuento alguno, así como también a personas reincidentes.

b).- Cobros relacionados con la expedición inicial de licencias de funcionamiento establecidas en la presente Ley para giros que incluyan la enajenación de bebidas alcohólicas o la prestación de servicios que incluyan su expendio.

SEXTA.- Para que el beneficio de apoyos, des-cuentos, subsidios o condonaciones sea otorgado


deberán presentar solicitud por escrito que contenga como mínimo los requisitos siguientes:

I.- Autoridad a la que se dirige la petición (Secre-taría de Finanzas y Administración);

II.- Nombre, domicilio fiscal o domicilio para recibir notificaciones;

III.- Copia simple de identificación oficial del titular del trámite. En el caso que la persona que realice el trámite no sea la titular, deberá indicar el parentesco o relación con la persona que solicita el trámite, además deberá anexar copia simple de su identificación oficial.

IV.- Copia simple de recibo de agua reciente y pagado, o recibo de predial del año actual; a falta de los citados documentos y de igual manera para las personas de otros municipios o lugares circunve-cinos, se podrán acompañar de un testigo y con la copia de su identificación y la firma de la mencionada persona.

V.- Expresar los motivos por los cuales solicita el subsidio y/o descuento y en su caso las pruebas que comprueben su dicho o bien la manifestación expresa y bajo protesta de decir verdad, de los mo-tivos expuestos; y

VI.- El escrito deberá estar firmado por el soli-citante.

SÉPTIMA.- Por los servicios prestados por la Se-cretaría de Seguridad Pública y Vialidad se propone un descuento de hasta el 50% en los conceptos de servicios de grúa municipal y pensión municipal y hasta un 70% de descuento en aquellos vehículos que tengan más de un año en la pensión municipal, previo análisis de la situación económica del contri-buyente, siempre y cuando se acredite la propiedad del vehículo y no se encuentren en litigio alguno.

En el caso de vehículos robados, y que sean re-cuperados por la Secretaria de Seguridad y Vialidad de Calvillo y que se encuentren en la Pensión Mu-nicipal se les otorgará la condonación total del pago de pensión municipal y de grúa, siempre y cuando se utilizó la grúa propiedad del municipio, cumpliendo con lo mencionado en el párrafo antes señalado, es decir, acreditar la propiedad del vehículo y que no se encuentre en litigio alguno.

OCTAVA.- Para que el beneficio sea válido debe-rá estar autorizado con firma autógrafa del Presidente Municipal o del Secretario de Finanzas y Adminis-tración Municipal o del Jefe de Departamento de Ejecución, Apremios e Inspección Fiscal Municipal.

NOVENA.- Los Contribuyentes podrán solicitar pagar a plazos, en caso de que la autoridad considere viable la autorización de prórroga para el pago total de los créditos fiscales o demás derechos, productos y aprovechamientos, dicha autorización de viabilidad será de acuerdo al monto y la situación económica del contribuyente, la autoridad y el contribuyente deberán celebrar el convenio de pago respectivo por el total de los adeudos o créditos fiscales, además como una medida de ayuda a la población quedará sin efecto el Artículo 67 de la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo, para el Ejercicio Fiscal de 2018, respecto de los recargos aplicables durante la vigencia del

convenio, la vigencia de los convenios deberá ser por el periodo fiscal vigente, por lo que, no podrán pasar al siguiente ejercicio fiscal.

En caso de que el contribuyente incumpla con cualquiera de las obligaciones contraídas en el con-venio se aplicará lo dispuesto en el Artículo 72 de la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo, Aguasca-lientes para el Ejercicio Fiscal de 2018, dando inicio al procedimiento administrativo de ejecución, previsto en el Capítulo V, Artículos 147, 148 y 149 del Código Fiscal del Estado de Aguascalientes. Así mismo, el incumplimiento del convenio dejará sin efectos lo acordado entre el contribuyente y el Municipio, de-biéndose pagar la cantidad actualizada con multas y recargos aplicables hasta la fecha en que se realice el pago total del rubro a efectuarse.

El trámite correspondiente se entregará a la liquidación del convenio, por lo que, el contribuyente en caso de alguna revisión se amparará con su copia de convenio y el último pago realizado que avale ir al corriente.

DÉCIMA.- Las políticas de descuento y/o subsi-dios respecto de los ingresos contenidos en la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo, Aguascalientes, para el Ejercicio Fiscal del 2018, se aplicarán retroac-tivamente a partir del 1° de enero a aquellas personas que los hubieren solicitado en su oportunidad y hasta el 31 de diciembre del año 2018.

DÉCIMA PRIMERA.- Las presentes Bases Generales para el Otorgamiento de Descuentos y/o Subsidios, con cargo a las contribuciones y demás ingresos municipales que reciba el Municipio de Calvillo, Aguascalientes, estarán vigentes hasta el 31 de diciembre del año 2018.

DÉCIMA SEGUNDA.- Los descuentos se apli-carán a efecto de disminuir las carteras vencidas en los siguientes programas:

1.- Programa de Regularización de Cartera Vencida de predial

2.- Programa de Regularización y Depuración de Cartera Vencida de Licencias Comerciales

3.- Programa de Verificación de Construcciones en Proceso

4.- Programa de Actualización y Regularización de Panteones

5.- Programa de infracciones de tránsito y pen-sión municipal

ARTÍCULO SEGUNDO.- Se ordena su publi-cación en el Periódico Oficial del Estado de Aguas-calientes, en cumplimiento a lo dispuesto por los Artículos 94 de Ley Municipal para el Estado de Aguascalientes y 73 numeral 2 de la Ley de Ingresos del Municipio de Calvillo, Aguascalientes, para el Ejercicio Fiscal del Año 2018.

ARTÍCULO TERCERO.- Las presentes Bases entrarán en vigor al día siguiente de la publicación en el Periódico Oficial del Estado de Aguascalientes

ARTÍCULO CUARTO.- Cúmplase


Dado en el Salón de Sesiones del Honorable Ayuntamiento de Calvillo, Aguascalientes, a los diecinueve días del mes de enero del año dos mil dieciocho.

C. Lic. Adán Valdivia López,PRESIDENTE MUNICIPAL.

C. Lic. Daniel Romo Urrutia, PRIMER REGIDOR.

C. Juana María Chávez García, SEGUNDA REGIDORA.

C. Agustín De Lara Martínez,TERCER REGIDOR.

C. Lic. Silvina Vargas Montoya, CUARTA REGIDORA.

C. Ing. Francisco Calzada López, QUINTO REGIDOR.

C. Lic. Víctor Manuel Delgado Martín del Campo,SEXTO REGIDOR.

C. Lic. Brenda Jazmín Martínez López,SÉPTIMA REGIDORA.

C. Lic. Edith Martínez Velasco, OCTAVA REGIDORA.

C. Lic. Ma. Inosencia Ramos de Lara, SÍNDICA MUNICIPAL.

C. Ing. José Manuel Velasco Serna, SECRETARIO DE GOBERNACIÓN

Y DEL AYUNTAMIENTO.

H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOEL AYUNTAMIENTO DE CALVILLO, AGUASCALIENTES, EN SESIÓN EXTRAORDINARIA CELEBRADA EL DÍA DE HOY, EN USO DE LAS FACULTADES QUE LE CONFIERE LOS ARTÍCULOS 115, FRACCIÓN IV DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, 70, FRACCIÓN III DE LA CONS-TITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES Y 36 DE LA LEY MUNICIPAL DEL ESTADO DE AGUASCALIENTES.

CONSIDERANDO

Que en fecha 18 de enero de 20018, la Ciudadana Ana Cecilia Medina Delgado, en su calidad de Jefa de Departamento de Recursos Humanos de Calvillo, Aguascalientes, presentó en la Secretaría de Gobernación y del Ayuntamiento, el oficio número 001/2018, en el que solicita se someta a Cabildo, el Acuerdo para modi-ficar el Tabulador de Plazas del Municipio de Calvillo, Ags., ya que no existe la categoría 18 "Policía Becario".

Por lo que el Honorable Cabildo del Municipio de Calvillo tiene a bien expedir el siguiente:

ACUERDO

ARTÍCULO PRIMERO.- Se autoriza adicionar la categoría 18 "Policía Becario" al Tabulador de Plazas para el ejercicio fiscal 2018, de la siguiente manera:

ANALITICO DE PLAZAS EJERCICIO FISCAL 2018

No. Categoría Categoría NÙMERO DE PLAZA DE HASTA

18 POLICIA BECARIO 20 $11,310.94 $11,310.94

ARTÍCULO SEGUNDO.- El presente acuerdo deberá ser publicado en el Periódico Oficial del Estado para los efectos legales que en derecho corresponda.

ARTÍCULO TERCERO.- Cúmplase.

Dado en el Salón de Cabildo del Honorable Ayuntamiento de Calvillo, Aguascalientes, a los diecinueve días del mes de enero del año de dos mil dieciocho.



C. Juana María Chávez García,SEGUNDO REGIDORA.


H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOEl Honorable Ayuntamiento de Calvillo, Aguasca-lientes, en Sesión extraordinaria celebrada el día de hoy, en uso de las facultades que le confieren los Artículos 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 70 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes y 36 de la Ley Municipal del Estado de Aguascalientes, ha tenido a bien expedir el siguiente

ACUERDOArtículo Primero.- Se autoriza el préstamo

del fondo directo municipal hasta por la canti-dad de $500,000.00 (QUINIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.) al fondo IV, para el pago de cuotas de ISSSSPEA de la nómina del mes de enero del año dos mil dieciocho de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad municipal; préstamo que será re-integrado al fondo directo municipal una vez que se reciban las aportaciones del fondo IV.

Artículo Segundo.- Se autoriza se realicen los ajustes presupuestarios correspondientes.

Artículo Tercero.- Cúmplase.Artículo Cuarto.- Publíquese el presente acuer-

do en el Periódico Oficial del Estado.Dado en el Salón de Cabildo del Honorable Ayun-

tamiento de Calvillo, Aguascalientes, a los diecinueve días del mes de enero del año de dos mil dieciocho.



C. Juana María Chávez García,SEGUNDA REGIDORA.


Lic. Silvina Vargas Montoya,CUARTO REGIDORA.



Lic. Brenda Jazmín Martínez López,SÉPTIMO REGIDORA.

Lic. Edith Martínez Velasco,OCTAVO REGIDORA.

Lic. Ma. Inosencia Ramos de Lara,SINDICA MUNICIPAL.

Ing. José Manuel Velasco Serna,SECRETARIO DE GOBERNACIÓN Y DEL H. AYUNTAMIENTO.


Lic. Silvina Vargas Montoya,CUARTA REGIDORA.



Lic. Brenda Jazmín Martínez López,SÉPTIMA REGIDORA.

Lic. Edith Martínez Velasco,OCTAVA REGIDORA.



Y DEL H. AYUNTAMIENTO.

H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOEl Honorable Ayuntamiento de Calvillo, Aguasca-lientes, en Sesión extraordinaria celebrada el día de hoy, en uso de las facultades que le confieren los Artículos 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 70 de la Constitución Política del Estado de Aguascalientes y 36 de la Ley Municipal del Estado de Aguascalientes, ha tenido a bien expedir el siguiente


Mexicanos, 70 de la Constitución Política del Esta-do de Aguascalientes y 36 de la Ley Municipal del Estado de Aguascalientes, ha tenido a bien expedir el siguiente

ACUERDOArtículo Primero.- Se autoriza el préstamo del

fondo directo municipal hasta por la cantidad de $1'300,000.00 (UN MILLÒN TRESCIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.) al fondo IV, para el pago de nómina del mes de enero del año dos mil dieciocho de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad municipal; préstamo que será reintegrado al fondo directo municipal una vez que se reciban las aporta-ciones del fondo IV.



do en el Periódico Oficial del Estado.Dado en el Salón de Cabildo del Honorable

Ayuntamiento de Calvillo, Aguascalientes, a los tres días del mes de enero del año de dos mil dieciocho.













ACUERDOArtículo Primero.- Se autoriza el préstamo del

fondo directo municipal hasta por la cantidad de $500,000.00 (QUINIENTOS MIL PESOS 00/100 M.N.) al fondo IV, para el pago de cuotas de Banca Mifel (plan de previsión social) de la nómina del mes de enero del año dos mil dieciocho de la Secretaría de Seguridad Pública y Vialidad municipal; préstamo que será reintegrado al fondo directo municipal una vez que se reciban las aportaciones del fondo IV.



do en el Periódico Oficial del Estado.Dado en el Salón de Cabildo del Honorable Ayun-

tamiento de Calvillo, Aguascalientes, a los diecinueve días del mes de enero del año de dos mil dieciocho.













H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLOEl Honorable Ayuntamiento de Calvillo, Aguascalien-tes, en Sesión ordinaria celebrada el día de hoy, en uso de las facultades que le confieren los Artículos 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos


H. AYUNTAMIENTO DE PABELLÓN DE ARTEAGAEl H. Ayuntamiento del Municipio de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes, en uso de las facultades que le otorga los artículos 25 y115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 7A de la Constitu-ción Política del Estado de Aguascalientes y 35 de la Ley de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria para el Estado de Aguascalientes, y

CONSIDERANDOPrimero.- Que la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos mediante reforma promulgada

en el año de 2017 a su artículo 25, estableció el imperativo de que los diversos órdenes de gobierno, en la esfera de sus competencias, debían implementar políticas públicas de mejora regulatoria para la simplificación trámites, servicios y demás objetivos que establezca la ley general en la materia.

Segundo.- Que de igual manera la Constitución Política del Estado de Aguascalientes previene en su artículo 7ª que la mejora regulatoria es una política de Estado, obligatoria para todas las autoridades esta-tales y municipales en sus respectivos ámbitos de competencia, cuyo objetivo es elevar la competitividad y productividad, así como garantizar la obtención de beneficios superiores a sus costos, el máximo bienestar para la sociedad y la transparencia.

Tercero.- Que por su parte el artículo 35 de la Ley de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria para el Estado de Aguascalientes los municipios del estado, por conducto de sus ayuntamientos, deben promover la incorporación de la mejora regulatoria en su marco jurídico, su consecuente ejecución y el desarrollo de sus respectivas unidades de mejora regulatoria.

Cuarto.- Que la mejora regulatoria es una política pública que consiste en la generación de normas claras, de trámites y servicios simplificados, así como de instituciones eficaces para su creación y aplicación, que se orienten a obtener el mayor valor posible de los recursos disponibles y del óptimo funcionamiento de las actividades comerciales, industriales, productivas, de servicios y de desarrollo humano de la sociedad en su conjunto, lo que fomenta la competencia económica, facilita el desarrollo de negocios, incentiva la formalidad y estimula la actividad empresarial.

Quinto.- que para efectos de dar cumplimiento a los mandatos constitucionales y legales señalados, el mu-nicipio de pabellón de Arteaga suscribió un convenio de colaboración interinstitucional con la Comisión Federal de Mejora Regulatoria, (COFEMER) y con el Instituto Estatal de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria, con el objeto de establecer las bases de coordinación y colaboración para la elaboración e implementación del programa estatal de mejora regulatoria, así como establecer las bases necesarias para la generación por parte del municipio de Pabellón de Arteaga su correspondiente programa municipal de mejora regulatoria.

Por lo que ha tenido a bien expedir el siguiente:ACUERDO

ARTÍCULO ÚNICO.- Se aprueba el Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes 2017-2019.

Por lo anterior queda en los siguientes términos:PROGRAMA OPERATIVO MUNICIPAL DE MEJORA REGULATORIA

DE PABELLÓN DE ARTEAGA, AGUASCALIENTES. 2017-2019Introducción:

En los últimos años, el tema de Mejora Regulatoria ha cobrado aún más fuerza a nivel nacional, destacando la publicación de la reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el pasado 5 de febrero del 2017, que la establece como una política pública obligatoria para todos los niveles de gobierno. Asimismo, está en proceso de publicación la Ley General de Mejora Regulatoria, reglamentaria al artículo 25 constitucional, que vendrá a regir específicamente las bases sobre las cuales las entidades federativas habrán de trabajar.

En la Administración Pública Municipal, la Unidad de Enlace de Mejora Regulatoria es el órgano respon-sable de integrar y elaborar, en conjunto con las Dependencias y Entidades Municipales, las líneas de acción a instrumentar en la materia, con la finalidad de generar las políticas públicas y condiciones que optimicen la gestión gubernamental y procurar un marco jurídico y administrativo que ofrezca a la ciudadanía el mayor beneficio posible, al menor costo, enfocando los esfuerzos para:

• Hacer más eficientes los trámites y servicios,• Impulsar la transparencia en la elaboración de normas y,• Elevar la competitividad y el desarrollo económico del Municipio de Pabellón de Arteaga.

Estas condiciones están alineadas a la pauta marcada por el Prof. Cuauhtémoc Escobedo Tejada y establecidas en el Plan Municipal de Desarrollo 2017-2019 de tener un gobierno cercano a la gente, con el objeto de atraer y retener inversión en el sector comercial y de servicios en el municipio, mediante programas municipales de mejora regulatoria, ordenamiento y promoción comercial y de servicios locales, en coordina-


ción con los distintos órdenes de gobierno. Implementar herramientas de mejora regulatoria, la simplificación administrativa y la prestación eficiente y eficaz del servicio a los ciudadanos en el Municipio de Pabellón de Arteaga para crear un mejor ambiente de negocios y atraer inversiones y talento que permitan el estableci-miento de empresas que generen empleos formales.

Marco Jurídico:La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos con la reforma en 2017 al Artículo 25, establece

que “las autoridades de todos los órdenes de gobierno, en el ámbito de su competencia, deberán implementar políticas públicas de mejora regulatoria para la simplificación de regulaciones, trámites, servicios y demás objetivos que establezca la ley general en la materia.”

De igual manera, la Constitución Política del Estado de Aguascalientes en su Artículo 7A, establece que “la mejora regulatoria es una política de Estado obligatoria para todas las autoridades estatales y municipales en sus respectivos ámbitos de competencia, cuyo objetivo es elevar la competitividad y productividad, así como garantizar la obtención de beneficios superiores a sus costos, el máximo bienestar para la sociedad y la transparencia.”

De conformidad al Artículo 35 de la Ley de Gestión Empresarial y Mejora Regulatoria para el Estado de Aguascalientes, “los municipios del Estado, por conducto de sus ayuntamientos, promoverán la incorporación de la mejora regulatoria en su marco jurídico, su consecuente ejecución, así como el desarrollo de sus res-pectivas unidades de mejora regulatoria”.

En concordancia con estos mandatos y en cumplimiento de lo establecido por los artículos 36 y 40 de la Ley, la administración Municipal de Pabellón de Arteaga presenta el Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria, que contiene el conjunto de las acciones que llevarán a cabo las dependencias y entidades de la Administración Pública Municipal.

Objetivo:Este Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria tiene como objetivo integrar en un solo do-

cumento todas las acciones que en materia de mejora regulatoria instrumentará la Administración Municipal durante el periodo 2017-2019, y que busquen hacer más eficiente la gestión gubernamental; simplificar y optimizar trámites y servicios municipales, así como promover la transparencia.

Alcances:El programa de mejora regulatoria es una contribución importante para lograr una política pública de un

gobierno cercano a la gente; para ello se plantea trabajar para obtener los siguientes beneficios en el municipio:• Elevar la competitividad y productividad de la economía. • Promover la transparencia y la certeza jurídica de los inversionistas.• Generar un mejor clima de negocios para atraer inversiones dentro del municipio.• Mejorar la relación entre las y los ciudadanos y el gobierno municipal.• Implementar una política pública que garantice que los trámites y servicios sean claros y expeditos.

Ruta de PlaneaciónEn este contexto, la Administración Municipal definió los primeros pasos para la integración del Programa

Operativo Municipal de acuerdo con el siguiente cuadro:

RUTA DE PLANEACIÓN 2017N° CONCEPTO Septiembre Octubre a

Diciembre1 Trabajo en campo con los diferentes

comercios, (Encuestas)2 Hacer inventario de todos los trámites de cada

dependencia e identificar aquellos que se puedan simplificar.

3 Identificar los trámites y servicios que se pretenden crear, modificar y/o eliminar de cada Dependencia del Municipio.

Resultados de encuesta aplicadaESTADO DE AGUASCALIENTES

PABELLÓN DE ARTEAGAENCUESTA A COMERCIANTES HERRAMIENTA PARA LA MEJORA

REGULATORIASeptiembre de 2017

PERCEPCIÓN DE INTERÉS COLECTIVO COMERCIAL 1.-Tipo de trámite que ha realizado en el ayuntamiento para su negocio o servicio.

Tipo de Trámite Total (%) No. CuestionariosLicencia Comercial 43 32Licencia Reglamentada 25 19Permiso Provisional 18 14Permiso para evento familiar/masivo 7 5Permiso/autorización de ampliación de horario 3 2Permiso comercial de servicio ambulante 4 3


RUTA DE PLANEACIÓN 2017N° CONCEPTO Septiembre Octubre a

Diciembre1 Trabajo en campo con los diferentes

comercios, (Encuestas)2 Hacer inventario de todos los trámites de cada

dependencia e identificar aquellos que se puedan simplificar.

3 Identificar los trámites y servicios que se pretenden crear, modificar y/o eliminar de cada Dependencia del Municipio.

Resultados de encuesta aplicadaESTADO DE AGUASCALIENTES

PABELLÓN DE ARTEAGAENCUESTA A COMERCIANTES HERRAMIENTA PARA LA MEJORA

REGULATORIASeptiembre de 2017

PERCEPCIÓN DE INTERÉS COLECTIVO COMERCIAL 1.-Tipo de trámite que ha realizado en el ayuntamiento para su negocio o servicio.

Tipo de Trámite Total (%) No. CuestionariosLicencia Comercial 43 32Licencia Reglamentada 25 19Permiso Provisional 18 14Permiso para evento familiar/masivo 7 5Permiso/autorización de ampliación de horario 3 2Permiso comercial de servicio ambulante 4 3

PERCEPCIÓN DE ATENCIÓN COMERCIAL 2.- En trámites realizados para adquirir licencia comercial y/o de servicios ¿Cómo considera la atención de los servidores públicos?Opinión Licencia

Comercial Licencia Reglamentada

Permiso Provisional

Permiso Evento Familiar o Masivo

Permiso de Autorización Ampliación de horario

Permiso Comercial/ Servicio Ambulante

Muy aceptable 9.4 21.1 0 0 50 0Aceptable 56.3 42.1 78.6 100 0 100Regular 21.9 26.3 14.3 0 50 0Mala 12.5 5.3 7.1 0 0 0No Contesto 0 5.3 0 0 0 0Total (%) 100 100 100 100 100 100Total Cuetionarios 32 19 14 5 2 3


CALIFICACIÓN DE TRÁMITES POR LICENCIA O SERVICIO 3.- ¿Cómo clasificaría durante los trámites realizados para adquirir licencia comercial y/o servicios los siguientes aspectos?

LICENCIAS COMERCIALES

Licencia ComercialMuy

Aceptable Aceptable RegularNo

Contestó Total¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 16 69 16 0 100El costo del trámite es: 6 31 56 6 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 3 47 25 25 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 16 38 44 3 100

0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

Muy aceptable Aceptable Regular Mala No Contesto

Calificación según Licencia o Servicio

Licencia Comercial Licencia Reglamentada

Permiso Provicional Permiso Evento Familiar o Masivo

Permiso de Autorización Ampliacion de horario Permiso Comercial/ Servicio Ambulante

PERCEPCIÓN DE ATENCIÓN COMERCIAL 2.- En trámites realizados para adquirir licencia comercial y/o de servicios ¿Cómo considera la atención de los servidores públicos?Opinión Licencia

Comercial Licencia Reglamentada

Permiso Provisional

Permiso Evento Familiar o Masivo

Permiso de Autorización Ampliación de horario

Permiso Comercial/ Servicio Ambulante

Muy aceptable 9.4 21.1 0 0 50 0Aceptable 56.3 42.1 78.6 100 0 100Regular 21.9 26.3 14.3 0 50 0Mala 12.5 5.3 7.1 0 0 0No Contesto 0 5.3 0 0 0 0Total (%) 100 100 100 100 100 100Total Cuetionarios 32 19 14 5 2 3


L LICENCIAS REGLAMENTADAS

Licencia ReglamentadaMuy


Contesto Total¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 22 39 33 6 100El costo del trámite es: 0 28 61 11 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 6 33 44 17 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 22 39 33 6 100

CALIFICACIÓN DE TRÁMITES POR LICENCIA O SERVICIO 3.- ¿Cómo clasificaría durante los trámites realizados para adquirir licencia comercial y/o servicios los siguientes aspectos?


Licencia ComercialMuy



0.0

10.0

20.0

30.0

40.0

50.0

60.0

70.0

80.0

90.0

100.0

Muy aceptable Aceptable Regular Mala No Contesto

Calificación según Licencia o Servicio

Licencia Comercial Licencia Reglamentada

Permiso Provicional Permiso Evento Familiar o Masivo

Permiso de Autorización Ampliacion de horario Permiso Comercial/ Servicio Ambulante


PERMISOS PROVISIONALES

Permiso ProvisionalMuy


Contestó Total¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 33 42 25 0 100

El costo del trámite es: 0 42 58 0 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 0 58 42 0 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 25 50 25 0 100

L LICENCIAS REGLAMENTADAS

Licencia ReglamentadaMuy


Contesto Total¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 22 39 33 6 100El costo del trámite es: 0 28 61 11 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 6 33 44 17 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 22 39 33 6 100


PERMISOS PROVISIONALES

Permiso ProvisionalMuy


Contestó Total¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 33 42 25 0 100

El costo del trámite es: 0 42 58 0 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 0 58 42 0 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 25 50 25 0 100

0 10 20 30 40 50 60

¿Cómo consideras la documenacion que se te solicita?

El costo del tramite es:

El tiempo de respuesta al tramite realizado

¿Cómo evalua la atencion de su tramite?

Porcentaje de Opinión de Permisos Provisionales

No Contesto Regular Aceptable Muy Aceptable

PERMISOS PARA EVENTOS FAMILIARES/MASIVOSPermiso Para Evento

Familiar/MasivoMuy




PERMISOS/AUTORIZACIÓN DE AMPLIACIÓN DE HORARIOPermiso/Autorización De Ampliación De Horario

Muy Aceptable Aceptable Regular

No Contestó Total

¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 25 25 25 25 100El costo del trámite es: 0 50 25 25 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 0 25 50 25 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 25 50 25 0 100

0 10 20 30 40 50 60

¿Cómo consideras la documenacion que se te solicita?

El costo del tramite es:

El tiempo de respuesta al tramite realizado

¿Cómo evalua la atencion de su tramite?

Porcentaje de Opinión de Permisos Provisionales

No Contesto Regular Aceptable Muy Aceptable

PERMISOS PARA EVENTOS FAMILIARES/MASIVOSPermiso Para Evento

Familiar/MasivoMuy




PERMISOS/AUTORIZACIÓN DE AMPLIACIÓN DE HORARIOPermiso/Autorización De Ampliación De Horario

Muy Aceptable Aceptable Regular

No Contestó Total

¿Cómo consideras la documentación que se te solicita? 25 25 25 25 100El costo del trámite es: 0 50 25 25 100El tiempo de respuesta al trámite realizado 0 25 50 25 100¿Cómo evalúa la atención de su trámite? 25 50 25 0 100

PERMISOS COMERCIALES/SERVICIOS AMBULANTESPermiso Comercial/Servicio

AmbulanteMuy




OPINIÓN PARA LA MEJORA DE TRÁMITES 4.-En cuál aspecto le gustaría que el municipio tomara medidas para mejorar el trámite.

LICENCIAS COMERCIALESLicencia Comercial Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 13Disminución del plazo de larespuesta 16Disminución del costo 72

PERMISOS COMERCIALES/SERVICIOS AMBULANTESPermiso Comercial/Servicio

AmbulanteMuy




OPINIÓN PARA LA MEJORA DE TRÁMITES 4.-En cuál aspecto le gustaría que el municipio tomara medidas para mejorar el trámite.

LICENCIAS COMERCIALESLicencia Comercial Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 13Disminución del plazo de larespuesta 16Disminución del costo 72

LICENCIAS REGLAMENTADASLicencia Reglamentada Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 11Disminución del plazo de larespuesta 16Disminución del costo 74

PERMISOS PROVISIONALES Permiso Provisional Mejorar Trámite (%)Disminución De requisitos 14Disminución Del Plazo de La Respuesta 7Disminución Del Costo 79


PERMISOS PARA EVENTOS FAMILIARES O MASIVOS

Permiso Para Evento Familiar/Masivo Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 0Disminución del plazo de la respuesta 20Disminución del costo 80

LICENCIAS REGLAMENTADASLicencia Reglamentada Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 11Disminución del plazo de larespuesta 16Disminución del costo 74

PERMISOS PROVISIONALES Permiso Provisional Mejorar Trámite (%)Disminución De requisitos 14Disminución Del Plazo de La Respuesta 7Disminución Del Costo 79


PERMISOS DE AUTORIZACIÓN DE AMPLIACIÓN DE HORARIOS

Permiso/Autorización De Ampliación De Horario

Mejorar Trámite (%)

Disminución de requisitos 0Disminución del plazo de la respuesta 50Disminución del costo 50

PERMISOS COMERCIALES PARA SERVICIOS DE AMBULANTES

Permiso Comercial/Servicio Ambulante Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 33Disminución del plazo de la respuesta 0Disminución del costo 67


PERCEPCIÓN POR TIPO DE ESTABLECIMIENTO

Distribución de Opinión por Tipo de Establecimiento en el Municipio de Pabellón de Arteaga, Ags.

Establecimiento Registros % No. Establecimientos

Fijo 95 1420

Semifijo 1 15

Ambulante 4 60

Total 100 1495

PERMISOS DE AUTORIZACIÓN DE AMPLIACIÓN DE HORARIOS

Permiso/Autorización De Ampliación De Horario

Mejorar Trámite (%)

Disminución de requisitos 0Disminución del plazo de la respuesta 50Disminución del costo 50

PERMISOS COMERCIALES PARA SERVICIOS DE AMBULANTES

Permiso Comercial/Servicio Ambulante Mejorar Trámite (%)Disminución de requisitos 33Disminución del plazo de la respuesta 0Disminución del costo 67


PERCEPCIÓN POR TIPO DE ESTABLECIMIENTO

Distribución de Opinión por Tipo de Establecimiento en el Municipio de Pabellón de Arteaga, Ags.

Establecimiento Registros % No. Establecimientos

Fijo 95 1420

Semifijo 1 15

Ambulante 4 60

Total 100 1495

METODOLOGÍADETERMINACIÓN DE NÚMERO DE CUESTIONARIOS A APLICAR

LISTA ESTABLECIMIENTOS

CUESTIONARIOSA APLICAR

% DE LISTA

1495 75 5

LICENCIAS O PERMISOS CLASIFICACIÓN CANTI

DAD

CUESTIONARIOS

AAPLICAR

SECTOR

ZONA COMERCIAL

YCENTRO

VERGEL DEL

VALLE

FRAC. PLUTARCOE. CALLES

EMILIANO ZAPATA

LAS ANIMAS


Tienda de abarrotes-

Peluquerías-Cremerías-

Veterinarias-Consultorios-

Dulcerías-Papelerías, etc.

659 32 15 5 5 4 3

LICENCIAS REGLAMENTA

DAS

Mercados-Bares-Bares en zona de

tolerancia-Expendios-

Loncherías con ventas de cerveza-

366 18 8 3 3 2 2


LÍNEA DE ACCIÓNLÍNEA ACTIVIDADES OBJETIVO CALENDARIO

Planeación y Organización

Diseño y formulación de instrumentos técnicos y metodológicos, capacitación y adiestramiento a encuestadores

Organizar trabajo de campo y gabinete

Del 04 al 05 de Septiembre 2017

Generación de Información Básica

Aplicación de Instrumento (Levantamiento de Encuesta)

Generar información relacionada con la percepción de los Comerciantes del Municipio de Pabellón de Arteaga, Ags.


Indicadores y Reporte de resultados

Análisis y procesamiento de Información

Elaborar indicadores y juicios de valor para convertir la Opinión en Información Estratégica.


VITRINA METODOLÓGICALÍNEA ACTIVIDADES OBJETIVO CALENDARIO

Estudio del Universo de Interés.

Estudio de la Población Objetivo inscrita en el Padrón de Comerciantesdel Municipio de Pabellón de Arteaga, Ags.

Población Objetivo 1,495 Establecimientos.


Centros botaneros, etc.

PERMISOS PROVISIONALE

S

Nuevos negocios que inician

operaciones-Emprendedores

242 12 4 2 2 2 2

PERMISOS PARA

EVENTOS FAMILIARES/M

ASIVOS

Bodas-XV años-Bautizos-Bailes

masivos, etc.101 5 1 1 1 1 1

PERMISO AUTORIZACIÓ

N DE AMPLIACIÓN D

E HORARIO

Negocios que solicitan ampliar horario de cierre-

Licencias de venta de bebidas alcohólicas

87 4 1 1 1 10

PERMISO COMERCIAL DE SERVICIO AMBULANTE

Puestos ambulantes, no

fijos

40 2 1 1 0 0 0

METODOLOGÍADETERMINACIÓN DE NÚMERO DE CUESTIONARIOS A APLICAR

LISTA ESTABLECIMIENTOS

CUESTIONARIOSA APLICAR

% DE LISTA

1495 75 5

LICENCIAS O PERMISOS CLASIFICACIÓN CANTI

DAD

CUESTIONARIOS

AAPLICAR

SECTOR

ZONA COMERCIAL

YCENTRO

VERGEL DEL

VALLE

FRAC. PLUTARCOE. CALLES

EMILIANO ZAPATA

LAS ANIMAS


Tienda de abarrotes-

Peluquerías-Cremerías-

Veterinarias-Consultorios-

Dulcerías-Papelerías, etc.

659 32 15 5 5 4 3

LICENCIAS REGLAMENTA

DAS

Mercados-Bares-Bares en zona de

tolerancia-Expendios-

Loncherías con ventas de cerveza-

366 18 8 3 3 2 2


Distribución Muestral Realizar el diseño muestral de acuerdo al territorio de estudio en proporción del tamaño del Municipio.

Proporcional a cada una de las zonas seleccionadas los establecimientos.


Integración Muestral Utilizar controles cuantitativos por licencias y permiso, estrato urbano y rural.

Alcanzar información lo más acertada posible de acuerdo a los estratos establecidos.


Aplicación de Entrevistas

Desarrollar la estrategia de forma directa en establecimientos de comercios y/o servicios.

Entrevista directa a comerciantes ubicados en la Zona Urbana, con el 76 % y 24 % en la Zona Rural.


Actividades GeneralesCon la información obtenida en esta etapa, se definieron los temas generales así como las líneas de acción a desarrollar durante la presente administración.

Corto Plazo 2017 Mediano Plazo 2018 Largo Plazo 2019MES MES MES

I.- Aprobar el Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria por Cabildo.

SEPTIEMBRE

II.- Aplicar y dar seguimiento al Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria que haya sido aprobado. SEPTIEMBRE

III.- Promover la transparencia en la elaboración y aplicación de las regulaciones, que estas generen beneficios superiores a sus costos para la sociedad atraves del Manual de Procedimientos sobre trámites del Municipio de Pabellón de Arteaga, Asgs.

PRIMER TRIMESTRE

IV.- Apoyar y fomentar el desarrollo de las actividades económicas, mediante la atención y asesoría al sector empresarial y a los particulares atraves del Centro Municipal de Negocios.

SEGUNDO TRIMESTRE

V.- Implementar procesos para detectar necesidades en materia de mejora regulatoria y para analizar propuestas ciudadanas enfocadas a impulsar la competitividad del municipio.

ULTIMO SEMESTRE ULTIMO SEMESTRE TERCER TRIMESTRE

VI.- Diseñar y operar mecanismos de simplificación y agilización en los trámites y servicios. ULTIMO SEMESTRE ULTIMO SEMESTRE TERCER TRIMESTRE

VII.- Promover la realización de foros, encuentros, seminarios, comisiones de trabajo, encuestas entre los diversos sectores.

ULTIMO TRIMESTRE ULTIMO SEMESTRE TERCER TRIMESTRE

VIII.- Desarrollar capacitaciones para los servidores públicos involucrados en la implementación de acciones de mejora regulatoria.

ULTIMO SEMESTRE 12 MESES 10 MESES

IX.- Aprobar las acciones necesarias para mejorar la regulación en su ámbito competencial. DICIEMBRE JUNIO JUNIO

X.- Procurar en sus procesos internos del Municipio el catálogo de giros de actividades comerciales, industriales y/o de servicios conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte, México (SCIAN).

PERMANENTE PERMANENTE PERMANENTE

XI.- Las demás que prevea esta Ley, el Reglamento y otras disposiciones jurídicas aplicables, así como el Consejo. PERMANENTE PERMANENTE PERMANENTE

XII.- Periodos de realización de la revisión de tramites y servicios.


XIII.- Trámites y servicios que serán mejorados en períodos específicos.


XIV.- Diagnóstico del marco regulatorio vigente. PERMANENTE PERMANENTE PERMANENTE

ACTIVIDADES

Actividades a Considerar en Trabajo Planeado a Tres Años

Líneas de AcciónEl Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria del Municipio de Pabellón de Arteaga, en atención a lo estipulado en el párrafo segundo del artículo 40 de la Ley, y buscando la congruencia con el Programa Estatal de Mejora Regulatoria 2016-2022, plantea los siguientes proyectos:

1. Homologación de giros de actividad económica de acuerdo al SCIAN.

Objetivo Promover en los procesos internos el uso del catálogo de giros de actividades comerciales, industriales y/o de servicios conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte, México


(SCIAN).

Meta Impacto Áreas Responsables

Catálogo de giros

homologado en todas las

dependencias municipales

Eficiencia Gubernamental

Desarrollo Económico/Áreas involucradas

Líneas de Acción

Concientizar a los funcionarios públicos de las áreas involucradas con la actividad económica, sobre la importancia y las ventajas de homologar las actividades económicas de acuerdo al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte. Identificar los giros susceptibles de ser incluidos en el catálogo de bajo riesgo en el municipio, así como los de mediano y alto. De acuerdo con los lineamientos de la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (COFEER).Realizar las acciones necesarias para la homologación del Catálogo de Giros. Una vez homologado, someterlo a la aprobación del Cabildo.

2. Sistema de Apertura Rápida de Empresas

Objetivo Implementar el Sistema de Apertura Rápida de Empresas, y lograr su certificación, ante la COFEMER para facilitar la apertura de empresas y crear un mejor clima de negocios.


Certificación SARE

Ciudadano/Empresarial

Desarrollo Económico/Reglamentos/ Otras áreas involucradas/ /IEGEMER

Líneas de Acción

Homologar giros de actividad económica bajo los lineamientos de la COFEMER.Colaborar y coordinar la elaboración de los manuales de operación, la revisión de los procesos involucrados y su simplificación para el cumplimiento de los lineamientos SARE,emitidos por la COFEMER.Coordinar con Instituto Estatal de Gestión Empresarial y Mejora

Corto Plazo 2017 Mediano Plazo 2018 Largo Plazo 2019MES MES MES

I.- Aprobar el Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria por Cabildo.

SEPTIEMBRE

II.- Aplicar y dar seguimiento al Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria que haya sido aprobado. SEPTIEMBRE

III.- Promover la transparencia en la elaboración y aplicación de las regulaciones, que estas generen beneficios superiores a sus costos para la sociedad atraves del Manual de Procedimientos sobre trámites del Municipio de Pabellón de Arteaga, Asgs.

PRIMER TRIMESTRE

IV.- Apoyar y fomentar el desarrollo de las actividades económicas, mediante la atención y asesoría al sector empresarial y a los particulares atraves del Centro Municipal de Negocios.

SEGUNDO TRIMESTRE

V.- Implementar procesos para detectar necesidades en materia de mejora regulatoria y para analizar propuestas ciudadanas enfocadas a impulsar la competitividad del municipio.

ULTIMO SEMESTRE ULTIMO SEMESTRE TERCER TRIMESTRE

VI.- Diseñar y operar mecanismos de simplificación y agilización en los trámites y servicios. ULTIMO SEMESTRE ULTIMO SEMESTRE TERCER TRIMESTRE

VII.- Promover la realización de foros, encuentros, seminarios, comisiones de trabajo, encuestas entre los diversos sectores.

ULTIMO TRIMESTRE ULTIMO SEMESTRE TERCER TRIMESTRE

VIII.- Desarrollar capacitaciones para los servidores públicos involucrados en la implementación de acciones de mejora regulatoria.

ULTIMO SEMESTRE 12 MESES 10 MESES

IX.- Aprobar las acciones necesarias para mejorar la regulación en su ámbito competencial. DICIEMBRE JUNIO JUNIO

X.- Procurar en sus procesos internos del Municipio el catálogo de giros de actividades comerciales, industriales y/o de servicios conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte, México (SCIAN).


XI.- Las demás que prevea esta Ley, el Reglamento y otras disposiciones jurídicas aplicables, así como el Consejo. PERMANENTE PERMANENTE PERMANENTE

XII.- Periodos de realización de la revisión de tramites y servicios.


XIII.- Trámites y servicios que serán mejorados en períodos específicos.


XIV.- Diagnóstico del marco regulatorio vigente. PERMANENTE PERMANENTE PERMANENTE

ACTIVIDADES

Actividades a Considerar en Trabajo Planeado a Tres Años

Líneas de AcciónEl Programa Operativo Municipal de Mejora Regulatoria del Municipio de Pabellón de Arteaga, en atención a lo estipulado en el párrafo segundo del artículo 40 de la Ley, y buscando la congruencia con el Programa Estatal de Mejora Regulatoria 2016-2022, plantea los siguientes proyectos:

1. Homologación de giros de actividad económica de acuerdo al SCIAN.

Objetivo Promover en los procesos internos el uso del catálogo de giros de actividades comerciales, industriales y/o de servicios conforme al Sistema de Clasificación Industrial de América del Norte, México


Regulatoria (IEGEMER) la capacitación a los funcionarios responsables de la atención al público.Coordinar, a través del IEGEMER, las acciones para lograr la certificación de la COFEMER

3. Centro Municipal de Negocios (Ventanilla Única de Gestión Empresarial)

Objetivo Implementar la creación del Centro Municipal de Negocios (Ventanilla Única de Gestión Empresarial), garantizando la calidad del servicio, para facilitar al ciudadano la realización de trámites y la solicitud de servicios empresariales.


Centro Municipal de Negocios en funcionamiento.

Ciudadano/Empresarial Desarrollo Económico / IEGEMER

Líneas deAcción

Concientizar a los funcionarios públicos municipales sobre la importancia y las ventajas de poner en marcha el Centro Municipal de Negocios.En coordinación con el IEGEMER, consolidar la operación del Centro Municipal de Negocios, buscando la homologación de la atención y los servicios a ofrecer al ciudadano.Coordinar con el IEGEMER la capacitación de los funcionarios responsables de la atención al público, para garantizar la mejor atención.Supervisar la eficiente operación del Centro Municipal de Negocios.Integrar mensualmente el reporte estadístico de las atenciones realizadas por el Centro Municipal de Negocios y enviarlas al IEGEMER, para conformar las estadísticas estatales.

4. Registro Municipal de Trámites y Servicios

Objetivo

Integrar el Registro Municipal de Trámites y Servicios; incorporarlo a la Ventanilla trámites.aguascalientes.gob y mantenerlo actualizado, para proveer a los ciudadanos de información oportuna (requisitos, tiempos, etc.), y necesaria para la realización de los trámites municipales.


Contar con el Registro Municipal de Trámites y Servicios

Eficiencia Gubernamental/ Ciudadanos

Todas las áreas de la administración municipal/ IEGEMER

Líneas de Acción

Integrar el inventario de trámites y servicios municipales.Capacitación para los funcionarios municipales sobre los lineamientos para la creación del Registro Municipal de trámites.Integrar la información referente a los trámites y servicios del municipio, para su incorporación a la plataforma tramites.aguascalientes.gob.mxMantener actualizada la información del Registro Municipal de Trámites y la de la plataforma.

5. Homologación de trámites con el resto de los municipios del Estado.

ObjetivoTrabajar con el resto de los municipios en la homologación de nombre, requisitos, tiempo de respuesta, sustento legal y procesos internos de los trámites seleccionados.


10 Trámites homologados Ciudadano/Empresarial Desarrollo Económico / IEGEMER

Líneas de Acción

Concientizar a los funcionarios públicos de las áreas involucradas con los trámites seleccionados, sobre la importancia y las ventajas de homologar los trámites en todos los municipios del estado. Colaborar con el IEGEMER y el resto de los municipios en la revisión de los trámites seleccionados.Llevar a las autoridades municipales las propuestas trabajadas para su autorización e implementación. Realizar las acciones necesarias para someter a la aprobación del Cabildo las propuestas y para su posterior implementación.

6. Empadronamiento de ambulantes / Creación de gafetes



Contar con el Registro Municipal de Trámites y Servicios

Eficiencia Gubernamental/ Ciudadanos

Todas las áreas de la administración municipal/ IEGEMER

Líneas de Acción

Integrar el inventario de trámites y servicios municipales.Capacitación para los funcionarios municipales sobre los lineamientos para la creación del Registro Municipal de trámites.Integrar la información referente a los trámites y servicios del municipio, para su incorporación a la plataforma tramites.aguascalientes.gob.mxMantener actualizada la información del Registro Municipal de Trámites y la de la plataforma.

5. Homologación de trámites con el resto de los municipios del Estado.

ObjetivoTrabajar con el resto de los municipios en la homologación de nombre, requisitos, tiempo de respuesta, sustento legal y procesos internos de los trámites seleccionados.


10 Trámites homologados Ciudadano/Empresarial Desarrollo Económico / IEGEMER

Líneas de Acción

Concientizar a los funcionarios públicos de las áreas involucradas con los trámites seleccionados, sobre la importancia y las ventajas de homologar los trámites en todos los municipios del estado. Colaborar con el IEGEMER y el resto de los municipios en la revisión de los trámites seleccionados.Llevar a las autoridades municipales las propuestas trabajadas para su autorización e implementación. Realizar las acciones necesarias para someter a la aprobación del Cabildo las propuestas y para su posterior implementación.

6. Empadronamiento de ambulantes / Creación de gafetes

Objetivo Controlar y garantizar un registro de manera fidedigna para poder garantizar al consumidor la calidad sanitaria de los insumos o alimentos que se ofrecen en vía pública denominados como comercio ambulante.

Meta Impacto Responsable

Padrón de comercio ambulante

Ciudadano/Empresarial Ayuntamiento / Reglamentos

Líneas de Acción

Con base en el Reglamento de Comercio Ambulante del Municipio de Pabellón de Arteaga, elaborar el proceso de integración del Padrón de Comercio Ambulante

a) Presentar una solicitud en las formas aprobadas por la Dirección de Finanzas y Administración.

b) Tendrán preferencia para obtener el empadronamiento los vecinos de este municipio.

c) Liquidar los derechos establecidos de la ley de ingresos del municipio.

Definir requisitos a solicitar.1. Nombre del Contribuyente o razón social.2. Ubicación del giro y Código postal3. Fecha de iniciación de las operaciones.

Dar a conocer entre los ambulantes este nuevo trámite para la realización de su actividad económica con mayor seguridad y certeza jurídica.Coordinar las acciones para la implementación del empadronamiento así como la expedición de gafetes.


Objetivo Controlar y garantizar un registro de manera fidedigna para poder garantizar al consumidor la calidad sanitaria de los insumos o alimentos que se ofrecen en vía pública denominados como comercio ambulante.


Padrón de comercio ambulante

Ciudadano/Empresarial Ayuntamiento / Reglamentos

Líneas de Acción

Con base en el Reglamento de Comercio Ambulante del Municipio de Pabellón de Arteaga, elaborar el proceso de integración del Padrón de Comercio Ambulante

a) Presentar una solicitud en las formas aprobadas por la Dirección de Finanzas y Administración.

b) Tendrán preferencia para obtener el empadronamiento los vecinos de este municipio.

c) Liquidar los derechos establecidos de la ley de ingresos del municipio.

Definir requisitos a solicitar.1. Nombre del Contribuyente o razón social.2. Ubicación del giro y Código postal3. Fecha de iniciación de las operaciones.

Dar a conocer entre los ambulantes este nuevo trámite para la realización de su actividad económica con mayor seguridad y certeza jurídica.Coordinar las acciones para la implementación del empadronamiento así como la expedición de gafetes.

7. Desarrollo de Indicadores en el Programa de Agenda para el Desarrollo Municipal.

Objetivo Atraer y retener inversión en el sector comercial y de servicios en el municipio mediante programas municipales de mejoraregulatoria, ordenamiento y promoción comercial y de servicios locales en coordinación con los distintos órdenes de gobierno.


Desarrollar los 6 indicadores establecidos

Ciudadano/Empresarial Ayuntamiento / Departamento de Desarrollo Económico

Líneas de Acción

Con base al catálogo de indicadores de Comercio y Servicios establecido en el Programa de Agenda Municipal para el Municipio de Pabellón de Arteaga.

a) Desarrollar los indicadores para obtener el Diagnostico.b) Contar con los testigos documentales de cumplimiento de

los indicadores par la evaluaciónDefinir requisitos a solicitar.Documentación testimonial de todos los procesos de mejora regulatoria que permita tener la garantía de aplicación de los indicadores de acuerdo el programa de mejora regulatoria. Coordinar las acciones para la implementación del programa para la Agenda para el Desarrollo Municipal.


Inventario de ServiciosSe realizó el inventario de todos los trámites de cada dependencia para identificar aquellos que se puedan simplificar.

MODIFICAR O SIMPLIFICAR ELIMINAR CREAR CONSERVAR

CORTO PLAZO 2017

MEDIANO PLAZO 2018-2019

1.- Oficio para Refrendo Anual para Licencia Comercial, Reglamentada y Especial.

Reglamentos No No No Si X

2.- Solicitud de licencia comercial. Reglamentos Si No No Si X

3.- Solicitud de Licencia Reglamentada

Reglamentos Si No No Si X

4.- Solicitud de Licencias Especiales Anual

Reglamentos Si No No Si X

5.- Permisos Provisionales Reglamentos No No No Si X

6.- Permisos para eventos familiares/masivos


7.- Permiso /autorización ampliación del horario


8.- Empadronamiento de ambulantes/creación de gafete

Reglamentos No No Si Si X

9.- Avisos de aperturaRegulación

sanitariaNo No No Si X

9.- Trámite número oficial de domicilio

Desarrollo urbano No No Si Si X

10.- Licencia de construcción Desarrollo urbano No No Si Si X

11.- Alineamiento y compatibilidad urbanística

Desarrollo urbano No No No Si X

12.- Subdivisión y fusiones de predios Desarrollo urbano No No No Si X

13.- Anuncios Desarrollo urbano No No Si Si X

14.- Termino de obra Desarrollo urbano No No No Si X

15.- Licencia de demolición Desarrollo urbano No No Si Si X

NOMBRE DEL TRAMITE O SERVICIO

AREA O DEPENDENCIA

MUNICIPAL

PROPUESTA IDENTIFICADA

INVENTARIO DE TRÁMITES Y SERVICIOS MUNICIPALESPROGRAMA DE MEJORA REGULATORIA

MUNICIPIO DE PABELLÓN DE ARTEAGA, AGS.

Trámites y ServiciosLa Administración Municipal tuvo a bien considerar la participación de las y los prestadores de servicios comerciales para identificar aquellos trámites y/o servicios que presentan mayores áreas de oportunidad, por lo que se plantean las siguientespropuestas para la simplificación de trámites municipales:


Impacto Social:La instrumentación de las acciones descritas en el presente documento redituará en beneficio de las empresas y los ciudadanos del municipio, al procurar los mayores beneficios para la sociedad con los menores tiempos y costos posibles, mediante la formulación normativa de reglas e incentivos que estimulen la innovación, la confianza en la economía, la productividad, la eficiencia y la competitividad a favor del crecimiento, bienestar general y desarrollo humano.

TRANSITORIOS

Artículo Primero.- Las disposiciones contempladas en el presente programa entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.Artículo Segundo.- Dentro de los sesenta días siguientes a la entrada en vigor del presente programa se implementará el Sistema de Apertura Rápida de Empresas a efecto de tramitar su certificación por parte de la COFEMER.

Acciones de Simplificación Impacto

Dependencia Trámites/Servicios Digitalización

Disminución de requisitos

(No. derequisitos)

Disminucióndel plazo

de respuesta (Tiempo que se reduce)

Disminución del costo

(Monto que se reduce)

Simplificación del Proceso

interno (No. De Pasos

que se eliminan)

Ciudadano EconómicoOtros

(sociales, ambienta-

les)

Reglamentos

Solicitud de licencia

comercial anual

www.municipiopabellondearteagaa

gs.com

15 a 10 días 3 X X

Solicitud de Licencia

reglamentaria


gs.com15 a 10 días 3 X X

Solicitud de Licencia Especial


gs.com15 a 10 días 3 X X

Trámite número oficial de domicilio

con nuevos fraccionamie

ntos

inmediato 2

Desarrollo Urbano

Número oficial de domicilio

con nuevos fraccionamie

ntos

inmediato inmediato X

Impacto Social:La instrumentación de las acciones descritas en el presente documento redituará en beneficio de las em-

presas y los ciudadanos del municipio, al procurar los mayores beneficios para la sociedad con los menores tiempos y costos posibles, mediante la formulación normativa de reglas e incentivos que estimulen la innova-ción, la confianza en la economía, la productividad, la eficiencia y la competitividad a favor del crecimiento, bienestar general y desarrollo humano.

TRANSITORIOSArtículo Primero.- Las disposiciones contempladas en el presente programa entrarán en vigor al día

siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado.Artículo Segundo.- Dentro de los sesenta días siguientes a la entrada en vigor del presente programa

se implementará el Sistema de Apertura Rápida de Empresas a efecto de tramitar su certificación por parte de la COFEMER.

Dado en el Salón de Cabildos del H. Ayuntamiento del Municipio de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes, a dos de diciembre de dos mil diecisiete.

Prof. Cuauhtémoc Escobedo Tejada,PRESIDENTE MUNICIPAL.

C. Lic. Arnulfo Flores Jiménez,1ER REGIDOR.

Lic. Katia Nayeli Villalobos Collazo,2A REGIDORA.

Arq. Juan Daniel Sandoval Robles,3ER REGIDOR.

C. Hermelinda Vera Martínez,4A REGIDORA.

Lic. Guillermina Torres Campos,5A REGIDORA PLURINOMINAL.

Dra. Maricela Pulido Ruvalcaba,6A REGIDORA PLURINOMINAL.


C. J. Refugio Herrera Velázquez,7° REGIDOR PLURINOMINAL.

Téc. José Lazarín Hernández,8° REGIDOR PLURINOMINAL.

Prof. Margarita Luévano Flores,SÍNDICA MUNICIPAL.

Prof. Jorge Saucedo Gaytán,SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO.

H. AYUNTAMIENTO DE PABELLÓN DE ARTEAGAEl H. Ayuntamiento del Municipio de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes, en uso de las facultades que le otorgan los artículos 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ha tenido a bien expedir el siguiente:

ACUERDOPRIMERO.- Se aprueba la redistribución de recursos del Fondo IV del Ramo 33 para quedar en la si-

guiente forma

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El H. Ayuntamiento del Municipio de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes, en uso de

las facultades que le otorgan los artículos 115 de la Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos, ha tenido a bien expedir el siguiente:

ACUERDO

PRIMERO.- Se aprueba la redistribución de recursos del Fondo IV del Ramo

33 para quedar en la siguiente forma

MUNICIPIO DE PABELLÓN DE ARTEAGA, AGUASCALIENTES FONDO DE APORTACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LOS MUNICIPIOS Y LAS

DEMARCACIONES TERRITORIALES DEL DISTRITO FEDERAL FONDO IV 2017

C O N C E P T O APROBADO ORIGINAL $

APROBADO MODIFICADO $

SERVICIOS PERSONALES DE SEGURIDAD PÚBLICA 13,302,666.28 10,980,286.97 COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 3,071,833.51 3,094,483.23 SEGURO DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL Y FIANZA GASTO CORRIENTE 341,712.45

421,044.48

REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTE 1,230,536.22

1,442,454.69

PENSIONES GASTO CORRIENTE (ISSSPEA) 1,598,720.97 1,526,141.49 EQUIPO DE RADIO‐COMUNICACIÓN T TELECOMUNICACIÓN G. CAPITAL 00.00

232,301.61

ADQUISICIÓN CARGADORES Y CARTUCHOS 00.00 200,000.00 SUBTOTAL: 19,545,469.43 17,896,712.49 MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA DEL MUNICIPIO (BACHEO) 4,851,444.38

4,851,444.38

BECAS (ESTÍMULOS A LA EDUCACIÓN BÁSICA) 1,078,830.20 1,083,156.60 ADQUISICIÓN DE CAMIÓN RECOLECTOR DE BASURA 00.00 1,744,897.94 TOTAL: 25,475,744.00 25,576,211.39

Nota: La adquisición del camión recolector de basura se realizó con los

ahorros del Fondo, complementado con el Directo Municipal y con los intereses del

ejercicio 2017.

Nota: La adquisición del camión recolector de basura se realizó con los ahorros del Fondo, complementado con el Directo Municipal y con los intereses del ejercicio 2017.

Dado en el Salón de Cabildos del H. Ayuntamiento del Municipio de Pabellón de Arteaga, Aguascalientes, a diez de noviembre de dos mil diecisiete.


Prof. Cuauhtémoc Escobedo Tejada,PRESIDENTE MUNICIPAL.

C. Lic. Arnulfo Flores Jiménez,1ER REGIDOR.

Lic. Katia Nayeli Villalobos Collazo,2A REGIDORA.

Arq. Juan Daniel Sandoval Robles,3ER REGIDOR.

C. Hermelinda Vera Martínez,4A REGIDORA.

Lic. Guillermina Torres Campos,5A REGIDORA.

Dra. Maricela Pulido Ruvalcaba,6A REGIDORA.

C. J. Refugio Herrera Velázquez,7° REGIDOR PLURINOMINAL.

Téc. José Lazarín Hernández,8° REGIDOR PLURINOMINAL.

Prof. Margarita Luévano Flores,SÍNDICA MUNICIPAL.

Prof. Jorge Saucedo Gaytán,SECRETARIO DEL H. AYUNTAMIENTO.


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47N

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78N

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56N

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84N

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74N

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1795

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N/A

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N/A

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224.

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96N

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19.8

8N

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61N

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63.1

8N

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297

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N/A

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291.

71N

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071

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2716

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98.4

2519

98.4

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521

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1N

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1967

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919

6719

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N/A

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- GAS

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541

- VEH

ÍCUL

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N/A

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N/A

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Í N D I C E :

GOBIERNO DEL ESTADOPODER EJECUTIVO

CONTRALORÍA DEL ESTADO:Acuerdo que contiene el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de Aguascalientes; Re-glas de Integridad para el ejercicio de la Función Pública; Lineamientos Generales para el Establecimiento de Acciones Permanentes que Aseguren los Principios y Valores del Comportamiento Ético de los Servi-dores Públicos Estatales en el Desempeño de sus Empleos, Cargos, Comisiones y Funciones a Travésdelos Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2INSTITUTO DE EDUCACIÓN DE AGUASCALIENTES:Informe del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y el Gasto Operativo, correspondiente alcuarto trimestre del ejercicio fiscal 2017. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15SECRETARÍA DE OBRAS PÚBLICAS:Licitación Pública Estatal.- Convocatoria: 004-18. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24SECRETARÍA DE TURISMO:Informes sobre la aplicación de Recursos Federales, correspondientes al cuarto trimestre de 2017. . . 28UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE AGUASCALIENTES:Informe del Fondo de Aportaciones Múltiples, correspondiente al cuarto trimestre de 2017. . . . . . . . . . 28H. AYUNTAMIENTO DE AGUASCALIENTES:Reglamento Interno de la Secretaría de Economía Social y Turismo Municipal de Aguascalientes. . . . 29Reforma a los artículos primero, segundo y tercero transitorios de las bases generales para el otorga-miento de los subsidios y/o exenciones a aplicarse durante el ejercicio 2018. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33Reformas a los artículos 15 y 102 del Código Municipal y reforma de los artículos 15 y 19 del reglamentodel Sistema de Participación Ciudadana del Municipio de Aguascalientes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Delimitación geográfica oficial de los polígonos que contienen los barrios tradicionales de “Guadalupe”,“San Marcos”, “El Encino” y “La Salud”, localizados en la Ciudad de Aguascalientes. . . . . . . . . . . . . . . 35Programa Anual de Obra Pública y Servicios Relacionados autorizado en el Presupuesto de Egresos2018. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Acta de Municipalización del fraccionamiento denominado “Vistas de Oriente” Etapas II III y IV. . . . . . 40Acuerdo Delegatorio al Jefe del Departamento de Control Vehicular. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42H. AYUNTAMIENTO DE CALVILLO:Reforma al Código Municipal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Bases de Carácter General que contienen las Políticas Generales de Descuentos y/o Subsidios. . . . . 46Modificación de Tabulador de Plazas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Prestamos Fondo Directo (3). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49H. AYUNTAMIENTO DE PABELLÓN DE ARTEAGA:Acuerdo de cabildo que aprueba el Programa Operativo de Mejora Regulatoria del Municipio de Pa-bellón de Arteaga. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51Acuerdo de cabildo que aprueba la redistribución de recursos del Fondo IV del ramo 33 del ejercicio fiscal 2017. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74H. AYUNTAMIENTO DE RINCÓN DE ROMOS:Reportes de Avance Financiero e Indicadores de FORTAMUN, Fondo para la Infraestructura SocialMunicipal Fondo III, Avance Financiero y Nivel Proyecto, correspondientes al cuarto trimestre de 2017. 76

Pág.

‘‘Para su observancia, las leyes y decretos deberán publicarse en el Periódico Oficial del Estado y entrarán en vigor al día siguiente de su publicación.- Cuando en la Ley o decreto se fije la fecha en que debe empezar a regir, su publicación se hará por lo menos tres días antes de aquélla’’. (Artículo 35 Constitución Local).

Este Periódico se publica todos los Lunes.- Precio por suscripción anual $ 787.00; número suelto $ 38.00; atrasado $ 46.00.- Publicaciones de avisos o edictos de requerimientos, notificaciones de embargo de las Oficinas Rentísticas del Estado y Municipios, edictos de remate y publicaciones judiciales de esta índole, por cada palabra $ 2.00.- En los avisos, cada cifra se tomará como una palabra.- Suplementos Extraordinarios, por plana $ 649.00.- Publicaciones de balances y estados financieros $ 912.00 plana.- Las suscripciones y pagos se harán por adelantado en la Secretaría de Finanzas.

Impreso en los Talleres Gráficos del Estado de Aguascalientes.

C O N D I C I O N E S :

PERIODICO OFICIAL - Aguascalientes · de la Función Pública, publicó en el Diario Oficial de la...

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