Open to change
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ConcorsoOpen to ChangePer giovani dai 18 ai 30 anni
18 aprile 2012
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Nel 2012 abbiamo scelto di dedicare un impegno particolare ai giovani mettendoli al centro di un percorso di formazione e progettazione finalizzato a stimolare nuova imprenditorialità e cultura d’impresa innovativa.
Siamo consapevoli che in Italia c’è un sistema formativo che non motiva i giovani a fare impresa.
Ma se ci fosse un sistema che stimola l’emersione di nuove idee, che motiva i giovani a mettersi in gioco e rende facile l’accesso alla conoscenza quante nuove imprese ci sarebbero nel territorio?
CNA Ravenna:il 2012 è dedicato ai giovani che pensano di fare impresa.
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Open to Change
È un concorso rivolto ai giovani dai 18 ai 30 anni di tutta Italia che ha l’obiettivo di stimolare l’emersione di progetti e idee su come la cultura digitale può migliorare la cultura d’impresa e favorire lo sviluppo economico del territorio.
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Open To Change
Obiettivo
Stimolare l’emersione di progetti e idee su come la cultura digitale e le tecnologie del Web possono innovare la cultura d’impresa.
Chi ha partecipatoGiovani (singoli o gruppi di max 4 persone) di tutta Italia dai 18 ai 30 anni, diplomati, iscritti all’università o laureati in qualunque disciplinaOgni studente o gruppo partecipa al concorso con un solo progetto.
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Come sono stati valutati i progetti?
I progetti presentati al concorso sono stati valutati da una commissione composta da esperti nominati dalla CNA di Ravenna che ha giudicato le proposte sulle base dei seguenti criteri:
•originalità ed innovazione dell’idea•modello di business proposto•valorizzazione della cultura digitale e impiego di modelli e sistemi del web 2.0•coerenza dell’idea rispetto all’obiettivo•vantaggi per la collettività e il territorio dall’applicazione del progetto proposto
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Cosa si vince?I primi tre classificati riceveranno rispettivamente un premio di 700 euro, di 500 euro e di 300 euro. I progetti premiati saranno presentati pubblicamente dagli stessi vincitori.