NUOVO CONTRATTO PER TUTTI, CON LA FIOM UN BEL …
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PER SAPERE COSA PUOI FARE DI PIÙ CHIEDI AL DELEGATOFIOM-CGIL.
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NON RIMANERE INDIETRO, ISCRIVITI
RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
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RLSCCNL 26 novembre 2016 (Allegato 5 - con decorrenza 1 settembre 2017)
PER SAPERE COSA PUOI FARE DI PIÙ CHIEDI AL DELEGATOFIOM-CGIL.
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RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Con il contratto nazionale sottoscritto il 26 novembre 2016 per la prima volta è stato definito tra Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm, un Accordo per l’elezione dei Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza (RLS) secondo quanto previsto dall’Accordo Interconfederale 22 giugno 1995 e dall’art. 47 del Dlg. 81 9 aprile 2008, come modificato dal Dlg. n. 106 del 3 agosto 2009.
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ELEZIONI RLS
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ACCORDO PER L’ELEZIONE DEI RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
COSTITUZIONEI Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza sono eletti in tutte le unità produttive.
DURATA 3 anni dalla data delle elezioni, in caso di decadenza della RSU, il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza rimane in carica fino a nuove elezioni.
COMPITISono definiti dalle norme di Legge art. 47 Dlg. 81 e dal CCNL (Titolo V art. 1 punto E Ambiente di lavoro – Salute e sicurezza), che prevede in particolare: diritti in materia di formazione, consultazione preventiva, accesso ai luoghi di lavoro, da esercitare secondo le modalità e nei li-miti previsti dalle norme vigenti e dalle procedure aziendali.
MONTE ORE
fino a 5 dipendenti 12 ore
da 6 a 15 dipendenti 30 ore
da 16 a 49 dipendenti 40 ore
da 50 a 100 dipendenti 50 ore
da 101 a 300 dipendenti 70 ore
da 301 a 1000 dipendenti 72 ore
oltre i 1000 dipendenti 76 ore
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ELEZIONIDevono svolgersi nell’ambito della stessa procedura della RSU. Il collegio è sempre unico. Gli RLS devono essere eletti ed individuati di norma tra le RSU salvo nelle aziende in cui non c’è nessuna forma di rappresentanza e nelle aziende tra i 201 e i 300 addetti nelle quali uno dei 3 RLS, eletto con le medesime modalità, può non essere individuato tra le RSU.
CANDIDATIIl numero massimo dei candidati è la somma dei candidati per ciascuna lista nei vari collegi per l’elezione della RSU.
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SCRUTINIOIn caso di concomitanza del voto lo scrutinio deve svolgersi successivamente a quello delle RSU.
In caso di lista unica, gli RLS sono proclamati in base alle preferenze ottenute.
In caso di liste separate, l’assegnazione dei seggi è proporzionale ai voti di lista, gli eletti sono individuati sulla base delle preferenze ottenute.
A parità di preferenze si segue l’ordine di presentazione dei nominativi tra quanti risultano già eletti nella RSU (salvo quanto previsto per le aziende da 201 a 300 addetti).
In caso di decadenza da RSU vi è la decadenza anche da RLS. La sostituzione del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza avviene all’interno della medesima lista in cui è stato eletto seguendo l’ordine delle preferenze ottenute dai candidati che sono anche RSU in carica.
PER TUTTO QUANTO NON È PREVISTO DALL’ACCORDO VALGONO LE NORME PER L’ELEZIONE DELLE RSU.
