Management Information System 1 19 DICEMBRE 2003 Valter Cantino CORSO DI LAUREA IN ECONOMIA...

Management Information System 1

19 DICEMBRE 2003

Valter Cantino

CORSO DI LAUREA

IN ECONOMIA AZIENDALE

CURRICULUM

SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI


I PARTNER DEL CURRICULUMI PARTNER DEL CURRICULUM sistemi informativi aziendali sistemi informativi aziendali

I PARTNER DEL CURRICULUMI PARTNER DEL CURRICULUM sistemi informativi aziendali sistemi informativi aziendali


I Corsi del Progetto I Corsi del Progetto I Corsi del Progetto I Corsi del Progetto

I° ciclo:I° ciclo:A.A. 2001/2002: 1A.A. 2001/2002: 1

A.A. 2002/2003: 3 + stageA.A. 2002/2003: 3 + stage

II° ciclo:II° ciclo:A.A. 2002/2003 1A.A. 2002/2003 1


Il progetto Sistemi informativi aziendali coinvolge i Il progetto Sistemi informativi aziendali coinvolge i seguenti insegnamenti:seguenti insegnamenti:

Programmi “a regime”:Programmi “a regime”:

Economia AziendaleEconomia Aziendale

Secondo anno

Ragioneria generale ed applicataRagioneria generale ed applicata

Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale

Stage Stage

Programmazione e controlloProgrammazione e controllo

Primo anno


Programma del primo anno: Programma del primo anno: Economia AziendaleEconomia Aziendale

L’economia aziendale e le logiche di funzionamento di un ERPL’economia aziendale e le logiche di funzionamento di un ERP

1.1. La gestione amministrativa del ciclo passivo con un ERP (mod. FI):La gestione amministrativa del ciclo passivo con un ERP (mod. FI):creazione anagrafica fornitore;creazione anagrafica fornitore; registrazione fattura passiva;registrazione fattura passiva; pagamento.pagamento.

2. La gestione amministrava del ciclo attivo con un ERP:2. La gestione amministrava del ciclo attivo con un ERP:creazione anagrafica cliente;creazione anagrafica cliente; registrazione fattura attiva;registrazione fattura attiva; incasso.incasso.

3. Reportistica (libro giornale, visualizzazione partite aperte, ….)3. Reportistica (libro giornale, visualizzazione partite aperte, ….)

aula plenaria

laboratorio informatico


Il bilancio e la sua analisi e l’integrazione tra i Il bilancio e la sua analisi e l’integrazione tra i moduli SAP per la chiusura dei conti e la moduli SAP per la chiusura dei conti e la redazione del bilancioredazione del bilancio

Programma del secondo anno:Programma del secondo anno: Ragioneria generale ed applicata Ragioneria generale ed applicata

Laboratorio informatico di “Ragioneria”Laboratorio informatico di “Ragioneria”In particolare analisi di:In particolare analisi di:

ammortamenti;ammortamenti; fatture da emettere e fatture da ricevere;fatture da emettere e fatture da ricevere; svalutazione crediti;svalutazione crediti; rischi su cambi;rischi su cambi; procedura di chiusure con un ERP.procedura di chiusure con un ERP.

aula plenaria



Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:Programmazione e controlloProgrammazione e controllo

Laboratorio informatico di “Programmazione e controllo”Laboratorio informatico di “Programmazione e controllo”

L’integrazione tra il modulo FI (financial) e il modulo CO (controlling).L’integrazione tra il modulo FI (financial) e il modulo CO (controlling).In particolare:In particolare:

gestione degli approvvigionamenti;gestione degli approvvigionamenti; la distinta base;la distinta base; valorizzazione dell’entrata merci valida sia per la contabilità analitica valorizzazione dell’entrata merci valida sia per la contabilità analitica sia per la contabilità generale.sia per la contabilità generale.

La programmazione ed il controllo e l’integrazione dei La programmazione ed il controllo e l’integrazione dei moduli SAP per il controllo di gestionemoduli SAP per il controllo di gestione

aula plenaria

laboratorio informaticolaboratorio informatico


Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale

Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale

La gestione delle risorse umaneLa gestione delle risorse umanee la navigazione di SAP modulo HRe la navigazione di SAP modulo HR

Laboratorio informatico di “Organizzazione Aziendale”Laboratorio informatico di “Organizzazione Aziendale”

Amministrazione del personaleAmministrazione del personale Gestione dell’organizzazioneGestione dell’organizzazione Sviluppo del personaleSviluppo del personale Gestione della formazioneGestione della formazione

aula plenaria



Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:STAGESTAGE

Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:STAGESTAGE

Stage sul modulo HR (Gestione delle risorse umane) in Stage sul modulo HR (Gestione delle risorse umane) in collaborazione con la società di consulenze SEMA:collaborazione con la società di consulenze SEMA:

La definizione della struttura organizzativa dell’impresaLa definizione della struttura organizzativa dell’impresa

Le variabili organizzativeLe variabili organizzative la struttura organizzativala struttura organizzativaI meccanismi operativiI meccanismi operativiLo stile di direzioneLo stile di direzione

aula plenaria

Sviluppo autonomo

del lavoro su

un caso


ModuliModuli finanziatifinanziati StudentStudenti iscrittii iscritti

Docenze Docenze esterneesterne

Moduli Moduli stage stage svoltisvolti

I° ciclo:I° ciclo:

A.A. 2001/2002A.A. 2001/2002

A.A. 2002/2003A.A. 2002/2003

La contabilità con SAPLa contabilità con SAP

Il bilancio ed il reporting con Il bilancio ed il reporting con SAPSAP

Il controllo di gestione con Il controllo di gestione con SAPSAP

La gestione delle risorse La gestione delle risorse umane con SAPumane con SAP

2222

2020

XX

XX

11

I° ciclo:I° ciclo:

A.A. 2002/2003A.A. 2002/2003 La contabilità con SAPLa contabilità con SAP 2020 XX


STRUTTURASTRUTTURASTRUTTURASTRUTTURA

2 SERVER 2 SERVER

AULA Informatica con 25 postazioniAULA Informatica con 25 postazioni

50 LICENZE per l’utilizzo di SAP50 LICENZE per l’utilizzo di SAP

BA1BA1

BA2BA2


La ripartizione delle speseLa ripartizione delle speseLa ripartizione delle speseLa ripartizione delle spese

TIPOLOGIA DI SPESATIPOLOGIA DI SPESA percentualepercentuale

Struttura didattica Struttura didattica (realizzazione e gestione aula (realizzazione e gestione aula dedicata ai laboratori)dedicata ai laboratori)

40%40%

Consulenza implementazione Consulenza implementazione piattaforma didattica piattaforma didattica

25%25%

Docenza e supporto didattico Docenza e supporto didattico studentistudenti

35%35%

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