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“ Il METODO HUDOLIN INCREMENTA IL CAPITALE

SOCIALE ? ”

Il Club degli alcolisti in trattamento forma dei buoni cittadini?

Una ricerca confronta membri “veterani”, neofiti e popolazione generale

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La partecipazione al club degli alcolisti in trattamento produce altri vantaggi per la società oltre a restituire riabilitate ed integre persone e famiglie gravemente compromesse dall’alcol ?

E’ possibile che i pac costituiscano un valore aggiunto e rendano i cittadini migliori?

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La ricerca svolta da F.Folgheraiter per L’università Cattolica del S.Cuore, ha misurato, nei club che si sono resi disponibili, il Capitale sociale attraverso un questionario (elaborato da due ricercatori australiani, Onyx e Bullen, 1997). Il questionario è stato somministrato a 508 membri di club di tutta Italia (355 con un’esperienza pari ad almeno due anni di partecipazione e 153, invece, entrati al club da meno di due mesi). Successivamente il questionario è stato proposto ad un campione di popolazione generale di 1000 soggetti

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Campioni

Veterani CAT(355)

Neofiti CAT (153) Popolazione

italiana (1012)

controllo internocontrollo esterno

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Il Capitale sociale è un nuovo concetto sociologico che, per quanto non abbia ancora una definizione precisa e condivisa, indica le qualità sociali delle persone che le rendono “buoni cittadini”, come la fiducia negli altri, il piacere di relazionarsi, la predisposizione ad occuparsi dei problemi della comunità sotto forma di partecipazione ad associazioni di volontariato ed ad altri impegni civici…

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… la comunità territoriale … quel complesso intreccio di rapporti emozionali che si creano tra la gente che in questa comunità vive e lavora … La promozione della qualità della vita in questa comunità è la migliore garanzia per la salute … Si garantirà la crescita ulteriore e la maturazione di ogni membro della comunità e perciò della società intera, … modellando gradualmente la comunità che cresce e progredisce, proiettata nel futuro; senza fughe e nostalgie ad un passato statico e superato.p. 293, V.Hudolin, Manuale di alcologia, Erickson, 1991

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LA DIAGNOSTICA DEL DISAGIO SPIRITUALE ED ESISTENZIALE

“Già al secondo congresso della spiritualità antropologica ed ecologia sociale si è discusso sulla possibilità di diagnosticare il disagio spirituale ed esistenziale.

Questi disagi non sono specifici per le persone con problemi alcol, droga, ed alcol/droga correlati ma si trovano nella situazione odierna di molte persone nelle comunità di tutto il pianeta.

Bisogna diagnosticarle precocemente e non confonderle con altri problemi, prima di tutto le difficoltà psichiatriche e con i sintomi somatici. In Croazia abbiamo visto come la guerra può produrre problemi antropospirituali e viceversa.

Questi problemi si esprimono con una alessitimia, vuol dire con una impossibilità di comunicazione ed interazione.

La persona colpita perde la possibilità di interagire in società, può sentirsi depressa non potendo comprendere se stessa, gli altri, comprendere cosa stia accadendo e perdendo la speranza e la voglia di fare qualche cosa…..”

Vladimir Hudolin - Assisi 1995Vladimir Hudolin - Assisi 1995

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Se per qualsiasi ordine di problema (fisico, psichico, spirituale) manca l’insieme di risorse che porta vantaggi/potere di rispondere ai bisogni, a chi lo possiede (individuo, famiglia, comunità) e che tende a cumularsi ,

manca il Capitale socialeCapitale sociale

finanziario

tecnologico

socialemateriale umano

conoscenze

abilità

titoliimmobiliare,ecc.

relazioni

fiducia negli altri

norme di reciprocitàsalute

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Capitale sociale

“Relazioni sociali … in cui le persone mostrano e praticano la fiducia reciproca e seguono norme di cooperazione, solidarietà e reciprocità”Donati, P, Famiglia e capitale sociale nella realtà italiana, CISF, 2003, pag 33)

“L’insieme di quegli elementi della organizzazione sociale – come la fiducia, le norme condivise, le reti sociali – che possono migliorare l’efficacia della società nel suo insieme, nella misura in cui facilitano l’azione coordinata degli individui”Putnam, R., Making democracy work, Princeton Univ. Press, 1993, pag.169

“Le relazioni contano”J. Field, Il capitale sociale: un’introduzione, Erickson, 2004, pag 7

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Un altro recente studio (LIN Nan 2003), “Capitale sociale:

paradigmi concorrenti e loro validazione concettuale ed empirica”, in Inchiesta, n. 139) concettualizza il capitale sociale come ‘risorse accessibili tramite reti di relazioni’ ed ha dimostrato “Come un corretto sviluppo teorico del concetto di capitale sociale debba tener presente la centralità delle risorse sociali personali inserite nelle reti di relazioni, e la congiunzione tra individui e relazioni .

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Capitale sociale e welfare

I problemi sociali sono carenze di CS (non bassocapitale umano e/o materiale di per sè )

Le soluzioni sociali sono recupero di CS e quindi degli altritipi di capitale

Le soluzioni non sono un prodotto diretto di investimenti di capitale economico e umano (tecnico) esterno per modificare la struttura interna

(il capitale umano) delle persone

Sono un investimento sulle relazioni collaborative fiduciarie (sulla disponibilità al fronteggiamento) a vari livelli

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Capitale sociale e CAT

I CAT richiedono capitale sociale

I CAT producono capitale sociale

NB!

Vi sono strutture che invece richiedono capitale sociale e lo consumano

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Questionario

Adattamento di uno strumento validato di misurazione del capitale sociale elaborato da Jenny Onyx e Paul Bullen (1997), del Centre for Australian Community Organizations and Management

17 item di variabili strutturali socio-demografiche

35 item di variabili specifiche di capitale sociale

8 indici sintetici di capitale sociale

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Questionario- indici

Proattività nel contesto sociale

Senso di fiducia e di sicurezza

Legami di vicinato

Partecipazione alla comunità

Le capita di partecipare a qualche iniziativa di volontariato?

Fa parte attivamente di qualche Associazione?

Ha partecipato a qualche evento pubblico dove vive, negli ultimi sei mesi?(ad esempio feste parrocchiali, concerti a scuola, mostre d’arte, ecc.)?

Si sente al sicuro a camminare per strada, dopo una certa ora, con il buio?

È d’accordo con chi dice che, in generale, ci si può fidare degli altri?

Ha fatto visita a qualche vicino di casa, negli ultimi due mesi ?

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Legami familiari e di amicizia

Tolleranza verso la diversità

Soddisfazione verso la propria vita

Rapporti sul luogo di lavoro

Questionario-indici (continua)

Le capita di andare a trovare dei familiari o degli amici che abitano lontano?

Le piace vivere in mezzo a persone che hanno uno stile di vita diverso dal Suo?

Dovesse fare un bilancio, sarebbe soddisfatto della Sua vita?

Nel lavoro, si sente di far parte di un gruppo o di un’équipe ben affiatata?

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Da otto indicatori di capitale sociale a quattro indici:

• Partecipazione alla comunità• Proattività nel contesto sociale• Legami di vicinato• Legami familiari e di amicizia• Rapporti sul posto di lavoro• Tolleranza verso la diversità• Soddisfazione verso la propria vita• Sentimenti di fiducia e sicurezza

PARTECIPAZIONE CIVICA

RELAZIONALITÀ

FIDUCIA E APERTURASICUREZZA

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Fig. 1 - Distribuzione di genere dei tre campioni

0

20

40

60

80

neofiti veterani campione nazionale

Campioni a confronto

Val

ori

%

Maschi Femmine

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Fig. 2 - Distribuzione per stato civile dei tre campioni

01020304050607080

neofiti veterani campionenazionale

Valo

ri %

celibe/nubile

coniug./conviv.

separ./divorz.

vedovo/a

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Fig. 3 - Distribuzione per titolo di studio dei tre campioni

0

10

20

30

40

50

60

neofiti veterani campionenazionale

Valo

ri % basso

medio

alto

L.Mariani 20

Tab. 4 - "Partecipa a iniziative di volontariato"?

0

10

20

30

40

50

60

neofiti veterani campionenazionale

Val

ori %

no, mai

qualche volta

una v. al mese

una v. a settimana

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Tab. 5 - "Fa parte di comitati direttivi-organizzativi?"

0102030405060708090

neofiti veterani campione nazionale

Valo

ri %

no

sì

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Tab. 6 - "Ha fatto visita ai vicini di casa, negli ultimi 2 mesi?"

0

10

20

30

40

no, mai una volta 2-3 volte 4 o + volte

Numero di volte

valo

ri %

neofiti

veterani

campione nazionale

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Tab. 7 - "Si sente apprezzato dalla società?"

0

10

20

30

40

50

60

70

neofiti veterani campionenazionale

Val

ori

%

per nulla

un po'

abbastanza

molto

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Tab. 8 - "E' d'accordo che aiutando gli altri si aiuta anche se stessi?"

0

10

20

30

40

50

60

neofiti veterani campionenazionale

Val

ori

%

per nulla

un po'

abbastanza

molto

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Bibliografia di riferimento

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