Limmigrazione come risorsa: un processo in divenire Enrico Allasino Osservatorio Regionale...

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L’immigrazione come risorsa: un processo in divenire Enrico Allasino Osservatorio Regionale sull’Immigrazione Il mercato del lavoro e gli immigrati in Piemonte

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L’immigrazione come risorsa:un processo in divenire

Enrico AllasinoOsservatorio Regionale sull’Immigrazione

Il mercato del lavoro e gli immigrati in Piemonte

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Osservatorio regionale sull’immigrazione

www.piemonteimmigrazione.it

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Risorse

• Invece di problemi

• ma ci sono anche i diritti

• risorsa come conoscenza

• non come dote personale

• Processo sociale di creazione, mantenimento, riproduzione di capacità, competenze, relazioni….

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Stranieri residenti a Torino per età (31 maggio 2004)

0 500 1000 1500 2000 2500

1

6

11

16

21

26

31

36

41

46

51

56

61

66

71

76

81

86

91

96

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Stock (asse sinistro) e quote sul totale (asse destro) di extracomunitari dipendenti in Piemonte

7143 7580 75158479

1408915347

1447213541

1464515737

19452

22365

25053

29617

0.8% 0.8% 0.8%0.9%

1.5%

1.7% 1.6% 1.6%1.7%

1.8%

2.3%

2.5%

2.8%

3.5%

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

35000

40000

45000

1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

0.0%

0.5%

1.0%

1.5%

2.0%

2.5%

3.0%

3.5%

4.0%

stock quota

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Difficile dire quale sia la percentuale di lavoratori stranieri

nelle imprese piemontesi oggi

Servizio ispezione del lavoro 24%

Nella nostra limitata rilevazione abbiamo trovato percentuali molto

variabili

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Tipo attivitàTotale dipendenti di cui stranieri percentuale stranieri

1.Torneria meccanica 17 11 64,7

2. Sbavatura getti in ghisa 40 20 50,0

3. Pezzi in ghisa per auto 40 20 50,0

4. Materiale edile 154 74 48,1

5. Metalmeccanica 94 20 21,3

6. Componenti automobilistiche 430 87 20,2

7. Componenti automobilistiche 350 70 20,0

8. Mezzi di trasporto 950 130 13,7

9. Verniciatura 55 7 12,7

10. Trattamenti termici 170 15 8,8

11. Bracci telescopici 770 50 6,5

12. Carrozzeria 900 51 5,7

13. Componenti automobilistiche 249 10 4,0

14. Gomma 800 32 4,0

15. Compressori 216 5 2,3

16. Logistica 700 8 1,1

17. Carrozzeria 1.519 13 0,9

Totale 7.454 623 8,4

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Tra gli avviamenti al lavoro nelle province di

Torino e Cuneo, in imprese del settore

metalmeccanico, negli anni 2002 e 2003 gli

avviamenti di stranieri - 4836 - costituiscono il

12,4% del totale degli avviamenti al lavoro nel

settore.

Il 18,3% hanno riguardato donne.

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Unione Europea

Europa non UE

Af rica

Asia

America Centro-meridionale

America Settentrionale

Oceania

Cittadinanza dell'avviato

Metalmeccanica Altra industria

Attività economica

250

500

750

1000

1250

1500

1750

2000

N. c

asi

Avviamenti di stranieri (escluso interinali) nel settore metalmeccanico e in altre industrie per area di cittadinanza

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Quota di dipendenti stranieri sul totale dell'occupazione dipendente.

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

Piemonte Lombardia Veneto ITALIA

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Chi sono? - EtàDistribuzione degli occupati dipendenti nazionali e

stranieri per classi di età

0

5

10

15

20

25

30

14-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51 +

Classi di età

Piemonte: nazionali Piemonte:stranieri Italia: stranieri

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Chi sono? Genere

Quota (%) di donne sul totale dipendenti

36.92

20.58

16.84

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Piemonte: nazionali Piemonte:stranieri Italia:stranieri

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Dove sono? - Imprese

Distribuzione (%) per dimensione di impresa

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

<10 10-49 50-199 200-999 >1000

Dimensioni di impresa (numero di dipendenti)

Stranieri Italiani

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Cosa fanno? Qualifica

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

Operai Impiegati Apprendisti Dirigenti

Stranieri Italiani

Distribuzione (%) per qualifica

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Cosa fanno? Specializzazione settoriale

0

10

20

30

40

50

60

70

Manifattura Costruzioni Commercio Trasporti Altri servizi

Stranieri Italiani

Distribuzione (%) per settore

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Composizione dei dipendenti extracomunitari per nazionalità - Media 1990 e 1998

Chi sono? - NazionalitàChi sono? - Nazionalità

AFRICA NON MED33%

AFRICA MED44%

AMERICA LATINA

6%

ASIA5%

EUROPA EST12%

AFRICA NON MED18%

AFRICA MED40%

AMERICA LATINA

5%

ASIA5%

EUROPA EST32%

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Dove sono? Distribuzione e incidenza degli stranieri per provincia

2.74

6.52

3.15

4.51 4.51

2.061.80

3.65

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

AL AT BI CN NO TO VB VC

Distribuzione degli stranieri Distribuzione dei nazionali Quota di stranieri sul totale

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Mobilità - Turnover

Stranieri Nazionali

Piemonte tasso di associazione 59.50% 26.80%

tasso di separazione 57.40% 28.20%

turnover 116.90% 55.00%

Italia tasso di associazione 69.60% 32.50%

tasso di separazione 63.90% 34.00%

turnover 133.50% 66.50%

Indicatori di mobilità per nazionali e stranieri. Piemonte e media nazionale 1998

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Mobilità - Durata del RL

48

30

21

56

36

28

0

10

20

30

40

50

60

1993 1994 1995

Stranieri Nazionali

Durata cumulata media (in mesi) dei rapporti di lavoro per anno di inizio osservazione

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Mobilità - Tempi di rientro

Frequenze cumulate dei tempi di rientro per nazionali e stranieri nel periodo 1993-1998 in

Piemonte

0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%

100%

0 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 33 36 39 42 45 48 51 54 57 60 63 67

Italiani stranieri

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Differenziali salariali - Situazione

salario (medio giornaliero) degli stranieri / salario dei nazionali

TUTTI 0.82

Africa Non Mediterranea 0.78

Africa Mediterranea 0.87

Europa dell'Est 0.81

Differenziali inferiori per:• impiegati (0.92)• giovani con meno di 25 anni (0.96)• imprese molto piccole (0.94)

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Differenziali salariali - Confronti

Differenziali salariali tra nazionali e stranieri nel 1993 e 1998 per le regioni italiane

Regioni 1993 Regioni 1998

Friuli 0.95 Puglia 0.96

Puglia 0.94 Abruzzo 0.96

Liguria 0.94 Campania 0.95

Campania 0.91 Friuli 0.88

Toscana 0.89 Liguria 0.88

Trentino 0.87 Lazio 0.86

Piemonte 0.87 Sicilia 0.85

Lazio 0.86 Piemonte 0.82

Marche 0.86 Veneto 0.82

Veneto 0.86 Toscana 0.81

ITALIA 0.86 ITALIA 0.81

Umbria 0.86 Trentino 0.8

Emilia Romagna 0.82 Marche 0.8

Lombardia 0.81 Emilia Romagna 0.79

Abruzzo 0.81 Umbria 0.78

Sicilia 0.79 Lombardia 0.75

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Differenziali salariali - Evoluzione

Evoluzione nel tempo del coefficiente di nazionalità stimato da un'equazione di salario sul pooling di dati

1993-1998

-0.09

-0.08

-0.07

-0.06

-0.05

-0.04

-0.03

-0.02

-0.01

0

1993 1994 1995 1996 1997 1998

ITALIA PIEMONTE

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Differenziali salariali - Scomposizione

Scomposizione di Oaxaca al differenziale salariale tra italiani e stranieri in Piemonte. 1998

1998

Log salario giornaliero Italiani (A) 4.79

Log salario giornaliero stranieri (B) 4.60 Differenziale salariale (A)-(B) 0.19

parte spiegata 0.11

parte non spiegata 0.08

parte spiegata (%) 58.2%

parte non spiegata (%) 41.8%

Incidenza percentuale sul differenziale delle seguenti caratteristiche:

età 2.46

genere -14.17

anzianità presso uno stesso datore di lavoro 12.47

qualifica 38.06

tipo contratto -0.24

settore di attività -0.27

dimensione di impresa 19.88