Note Note per far funzionare lipertesto, lavoro in Italiano e in Inglese.
le organizzazioni, le persone e cosa serve per farle funzionare
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“saper imparare: la competenza
più preziosa di tutte”
e-xtrategy aiuta aziende e startup
a raggiungere i propri
obiettivi di business
utilizzando internet, la tecnologia
e un approccio lean.
e-xtrategytimeline
siamoartigiani del web.
lavoriamo con grandi aziende,
pubbliche amministrazioni, associazioni
di categoria.
e con tutti coloro che hanno un’idea.
territorio.
cosa chiede oggi
il mondo del lavoro?
alcuni
nemici da addomesticare.
schemi.
alibi.
resistenza al cambiamento.
la paurapaura.
durevole, stabile, prevedibile.
dinamico, antifragile.
piccoli passi.
costanti.
comunicazione.
feedback.
semplicità.
flessibilità.
coraggio.
partecipazione.
PEOPLE
it's all about
abilitare la FIDUCIA.
attraversomeritocrazia e trasparenza.
evolvere la LEADERSHIP.
1. leadership transazionale.
2. leadership trasformazionale.
3. network leadership.
network leadership activities
From CEB executive Guidance for 2014.
ok. adesso, chi è il leader?
TU.
metodo.e disciplina.
metodo.e disciplina.
valori.e miglioramento
continuo.
valori.e miglioramento
continuo.
Diventi ciò in cui ti eserciti.”
Paolo Manocchi“Senza entusiasmo,
non si è mai compiuto
niente di grande.”
Fausto Faggioli
“Tra il dire e il fare c'è di mezzo il fare.”
Stelio Verzera“
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60030 monsano (an)
tel +39 0731 60225
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