Lavoro - Favalli Giacinto, . Studio Trifirò & Partners ... · 2. L’efficacia oggettiva del...

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Parte I - DIrItto sInDacale

caPItolo 1 - la contrattazione collettiva

1. Il contratto collettivo di diritto comune ............................................. 42.L’efficaciaoggettivadelcontrattocollettivo ....................................... 43.L’efficaciasoggettivadelcontrattocollettivo ...................................... 54.L’efficacianeltempodelcontrattocollettivo ...................................... 75.Lacontrattazioneaziendaleeterritorialeedirapportitracontrattidi

diversolivello ............................................................................ 125.1.L’accordoInterconfederaledel28/06/2011eilTestoUnicosulla

Rappresentanzadel10/01/2014 ................................................ 135.2.Lacontrattazionediprossimità ................................................. 16

caPItolo 2 - la rappresentanza sindacale in azienda

1.L’Evoluzionestoricadelleformedirappresentanzasindacaleneiluoghi di lavoro ................................................................................ 221.1.Lecommissioniinterne ........................................................ 221.2.IConsiglidiFabbrica ........................................................... 23

2.Larappresentanzasindacaleaziendale ........................................... 232.1.L’interventodellaCorteCostituzionaleconlasentenzan.231/2013 .. 26

3.Larappresentanzasindacaleunitaria ............................................. 32

caPItolo 3 - I diritti sindacali

1.Lalibertàsindacalesuiluoghidilavoro. ......................................... 361.1.Lalibertàdiassociazionesindacale ......................................... 361.2.Losvolgimentodell’attivitàsindacale ....................................... 381.3.Lalibertàdiadesione .......................................................... 39

2.Ilprincipiodinondiscriminazioneinragionedell’attivitàsindacale ........ 393.Ildivietodisindacatidicomodo(rinvio) ......................................... 424.Ilsostegnoall’attivitàsindacale.Ildirittodiassemblea ....................... 425. Il referendum. ........................................................................ 506.Ipermessieleaspettative .......................................................... 52

6.1.Permessiretribuiti .............................................................. 526.2.Permessinonretribuiti ......................................................... 566.3.Permessiperidirigentinazionalieprovinciali ............................ 576.4.Aspettativaperlavoratorichiamatiaricoprirefunzionipubbliche

elettiveocarichesindacaliprovincialienazionali ........................ 617.Ildirittodiaffissione ................................................................. 638.Icontributisindacali ................................................................. 66

8.1.Proselitismo ...................................................................... 668.2.Icontributisindacali ........................................................... 67

9.IlocaliperleRSA ..................................................................... 73

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10.LetuteleafavoredeidirigentidelleRSA ....................................... 7510.1.Illicenziamentodeldirigentesindacale ................................. 7610.2.Iltrasferimentodeldirigentesindacale .................................. 77

11.CampodiapplicazionedelTitoloIIIdelloStatutodeiLavoratori ........... 7912.Dirittidiinformazioneeconsultazione:cenni ................................. 80

12.1.Informazioneeconsultazionedeilavoratori ............................ 8112.2.Ilcomitatoaziendaleeuropeo ............................................. 8312.3.LapartecipazionenellaSocietàEuropea(SE)enellaSocietà

CooperativaEuropea(SCE).BreviCenni ................................. 91

caPItolo 4 - la libertà sindacale

1.Lalibertàsindacale .................................................................. 961.1.“L’organizzazionesindacaleèlibera” ....................................... 96

2.Ladimensioneindividuale:lalibertàsindacalepositiva ....................... 983.(Segue).Lalibertàsindacalenegativa ............................................ 1004.Ladimensionecollettiva ............................................................ 100

4.1.Ilprofilonegativo.Lalibertàda .............................................. 1014.2.Ilprofilopositivo.Lalibertàdi ............................................... 1014.3.Strumentiditutela:art.28(rinvio) ......................................... 103

5.Ildivietodisindacatidicomodo ................................................... 1036.Lalibertàsindacaledeimilitariedellapolizia .................................. 1057.Lalibertàsindacaledeidatoridilavoro .......................................... 1068.Lalibertàsindacaledeilavoratoriautonomi ..................................... 107

caPItolo 5 - sciopero e serrata

1.Ildirittodisciopero .................................................................. 1102.Titolaritàdeldirittodiscioperoeclausoleditreguasindacale .............. 1103.Limitiall’eserciziodeldirittodisciopero ........................................ 111

3.1.Dirittodiscioperoenormativacomunitaria-LesentenzeViking e Laval .. 1154.Scioperoneiservizipubbliciessenziali-brevicenni ........................... 1175. Serrata ................................................................................. 120

caPItolo 6 - Il procedimento di repressione della condotta antisindacale

1. L’art. 28, L. 20/05/1970, n. 300 ................................................... 1242.Glielementidellacondottaantisindacale ........................................ 124

2.1.Nozionedicondottaantisindacale ........................................... 1242.2.L’attualitàdellacondottaantisindacale .................................... 1272.3.L’elementointenzionaledellacondottaantisindacale ................... 1282.4.Lacondottaantisindacaleplurioffensiva ................................... 130

3.Lalegittimazioneattiva ............................................................. 1314.Lalegittimazionepassiva ........................................................... 1345.IlprocedimentodinanzialGiudicedellavoro ................................... 135

5.1.Lafasesommaria ............................................................... 135


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5.2.Ilgiudiziodiopposizione ...................................................... 1376.Lasanzionepenale ................................................................... 139

6.1.Lasanzioneaccessoria ......................................................... 1397.LarepressionedellacondottaantisindacalenellaPubblicaAmministrazione ... 1408.Comportamentidatoriali,piùricorrentiopeculiari,dichiarati

antisindacalidallagiurisprudenza ................................................. 141

Parte II - costItUZIone Del raPPorto

caPItolo 1 - le fonti del diritto del lavoro

1.Premessa-Cennistorici ............................................................. 1522.Lefontideldirittoeillororapportogerarchico ................................ 1533.Lefontisovranazionali ............................................................... 1544. Le fonti nazionali ..................................................................... 1555.Lealtrefonti:usinormativi,usiaziendaliegiurisprudenza .................. 1576.Laleggeeilcontrattocollettivo:ilrapportodiinterrelazionetra

le due fonti ............................................................................ 158

caPItolo 2 - Il Mercato del lavoro

1. Il collocamento ordinario ............................................................ 162 1.1.Ilsistemadicollocamento ................................................... 162 1.2.LanuovaAgenziaNazionaleperlepoliticheattivedelLavoro

(ANPAL) .......................................................................... 162 1.3.CompetenzeMinisterialieregionali ........................................ 164 1.4.I“nuovi”centriperl’impiego ............................................... 164 1.5.Statodidisoccupazione ...................................................... 165 1.6.Pattodiserviziopersonalizzato ............................................. 165 1.7.Meccanismosanzionatorio ................................................... 166 1.8.L’assegnodiricollocazione ................................................... 167 1.9.Disoccupazioneeattivitàdipubblicautilità .............................. 1671.10.LeAgenzieperillavoro ...................................................... 1681.11.Altrioperatoriabilitati ....................................................... 1701.12.Latuteladeilavoratorisulmercato ........................................ 1711.13.LaBorsalavoro ................................................................ 173

2.Lemodalitàdiassunzionedeilavoratori ......................................... 1742.1.L’assunzionedirettadeilavoratori ........................................... 1742.2.Limitiallalibertàdisceltadellavoratore .................................. 1752.3.Lecomunicazioniobbligatorierelativealrapportodilavoro ............ 1772.4.IllibroUnicodellavoro ........................................................ 1792.5.Illavoroirregolare .............................................................. 182

3.LeAssunzioniobbligatorie........................................................... 1853.1. Introduzione ..................................................................... 1853.2.Lecategorieprotette .......................................................... 1863.3.Idatoridilavoroobbligati..................................................... 188


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3.4.Larichiestadiavviamento .................................................... 1933.5.Larichiestadiassunzione ..................................................... 1943.6.Ilpassaggiodiretto ............................................................. 1953.7. Le convenzioni .................................................................. 1953.8.Compensazioni,esoneriesospensioni ....................................... 1983.9.Lecategoriedilavoratorisvantaggiati ...................................... 201

4.Ilcollocamentoobbligatorio ........................................................ 2034.1.Avviamentinelsettoreprivatoepubblico .................................. 2034.2. Graduatorie ...................................................................... 2034.3. Procedure di avviamento ...................................................... 2044.4.Particolaritàdelrapportodilavoro .......................................... 204

caPItolo 3 - Il contratto di lavoro subordinato

1.Ilcontrattodilavorosubordinato .................................................. 2121.1.Ilcontrattopreliminaredilavoro ............................................ 2121.2. Le condizioni del contratto ................................................... 2141.3. Informazioni al lavoratore e redazione del contenuto del contratto ... 218

caPItolo 4 - orario di lavoro

1.Inquadramentodell’istituto ........................................................ 2231.1.Ilcampodiapplicazioneeleesclusioni ..................................... 2231.2.Impiegodeiminoriinattivitàlavorative .................................... 225

2. L’orario normale di lavoro ........................................................... 2272.1.Nozionedi“Orariodilavoro”nell’evoluzionenormativa ................ 2272.2.Limitieorariomultiperiodale ................................................ 2322.3.Derogheesanzioni ............................................................. 2352.4.Distribuzionedell’orariodilavoroemodifica .............................. 235

3.Laduratamassimadell’orariodilavorosettimanale ........................... 2373.1.Limitiecriteridicomputo .................................................... 2373.2.Derogheesanzioni(Rinvio) ................................................... 238

4.IlLavorostraordinario ............................................................... 2384.1.L’accordodelleparti ........................................................... 2394.2. I limiti ............................................................................ 2404.3.Leipotesiaggiuntive ........................................................... 2404.4.Ilcompenso ...................................................................... 2414.5.L’oneredellaprova ............................................................. 2434.6.Derogheesanzioni(Rinvio) ................................................... 244

5.Ilriposogiornaliero .................................................................. 2445.1.Inquadramentodell’istitutoealcunichiarimentiministeriali ........... 2445.2.Derogheesanzioni(Rinvio) ................................................... 246

6.Lepauseedipermessi .............................................................. 2467.Ilripososettimanale ................................................................. 247

7.1. Inquadramento ed elementi caratterizzanti ................................ 2477.2.Derogheallafruizioneconsecutivaecumulodelriposo.................. 248


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7.3.Derogheallacadenzadomenicale ........................................ 249 7.4.Lesanzioni(Rinvio) .......................................................... 252

8.Lefestivitàedipermessi.Trattamentoeconomicoecasiparticolari ...... 252 8.1.Lefestività .................................................................... 252 8.2.Ipermessi ..................................................................... 257

9. Le ferie ............................................................................... 261 9.1.Inquadramentodell’istitutoedisciplinanormativa .................... 261 9.2.Lacommisurazionedelleferiealservizio ............................... 264 9.3. La determinazione delle ferie ............................................. 265 9.4.Ilmancatogodimento ....................................................... 267 9.5.Laretribuzioneferiale ...................................................... 269 9.6.Malattiainsortaduranteilgodimentodelleferie ...................... 269 9.7.Sanzioni(Rinvio) ............................................................. 271

10. Il Lavoro Notturno................................................................... 27110.1. Nozione e inquadramento normativo ..................................... 27110.2.Proceduraperl’introduzionedellavoronotturno ...................... 27210.3.Durata,compensoelimiti .................................................. 27310.4. Le tutele a favore dei lavoratori notturni ............................... 27610.5.Derogheesanzioni(Rinvio) ................................................ 276

11.Lederoghealladisciplinadelladuratamassimadell’orariodilavoro ...... 27711.1.Deroghealladuratasettimanaledell’orario ............................ 27711.2.Deroghealladisciplinainmateriadiriposogiornaliero,pause,

lavoro notturno .............................................................. 28212.Ilregimesanzionatorio ............................................................. 286

12.1.Leviolazioniinmateriadiduratamassimadell’orariodilavoro .... 28612.2.Leviolazioniinmateriadiriposogiornaliero,settimanalee

ferieretribuite ............................................................... 28812.3. Le violazioni in materia di lavoro notturno .............................. 291

caPItolo 5 - Il Patto di prova

1.Ilpattodiprova....................................................................... 2981.1.Laduratadelpatto ............................................................. 3001.2.Dirittiedobblighidelleparti ................................................. 3021.3.Scadenzadelperiododiprovaerecesso.................................... 3031.4.Pattodiprovaeassunzioniobbligatorie .................................... 305

caPItolo 6 - retribuzione

1.Laretribuzione ........................................................................ 3081.1.Obbligodatorialeederoghe .................................................. 3101.2.Glielementidellaretribuzione ............................................... 3111.3.Laretribuzionemensile ........................................................ 3141.4.Laretribuzioneaperiodicitàplurimensile .................................. 3211.5.Leformediretribuzione ....................................................... 3251.6.Ladeterminazionedellaretribuzione ....................................... 331


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1.7.Ilcalcolodellaretribuzione ................................................... 337 1.8.Ilpagamentodellaretribuzione ............................................. 340 1.9.IlFondodigaranzia ............................................................ 3441.10.IlTFR ............................................................................. 349

caPItolo 7 - clausole accessorie al contratto di lavoro

1.Premessa ............................................................................... 3542.Clausoladiprolungamentoconvenzionaledelperiododipreavviso ......... 3543.IlPattodistabilità ................................................................... 3574. Il Patto di non concorrenza ......................................................... 360

4.1.Requisitiformaliecontenutodelpatto ..................................... 3614.2.Ilpagamentodiuncorrispettivoallavoratore ............................. 3624.3.Clausoladirecesso ............................................................. 3664.4.Strumentiditutelaperildatoredilavoro,incasodiviolazione

delpatto ......................................................................... 366

caPItolo 8 - lavoro autonomo e parasubordinato

1.Irapportidilavoroautonomoeparasubordinato ............................... 370 1.1.DallaRiformaBiagialJobs Act .............................................. 370 1.2.Lecollaborazioniorganizzatedalcommittente .......................... 371 1.3.Ilcontrattod’opera ........................................................... 373

2.Il“vecchio”contrattoaprogetto .................................................. 374 2.1.L’abrogazionedelladisciplinaperinuovicontratti...................... 374 2.2.Lastabilizzazionedellecollaborazionipreesistenti ..................... 374 2.3.Ilcontrattoaprogetto ........................................................ 375 2.4.Irapportidicollaborazionesenzaprogetto ............................... 378 2.5.Leprestazionidilavorooccasionale ....................................... 379 2.6.L’inderogabilitàdellanormativasulcontrattoaprogetto .............. 380 2.7.Laformadelcontrattoaprogetto .......................................... 380 2.8.Ilcompenso ..................................................................... 381 2.9.Malattia,infortunioegravidanza ........................................... 3822.10.Obblighidinonconcorrenzaediriservatezza ............................ 3832.11.Larisoluzionedelrapporto .................................................. 3852.12.Laprorogaeilrinnovodelcontrattoaprogetto ......................... 3872.13.Lamancanzadelprogettoelasanzionedellaconversionedel

contratto ........................................................................ 3883.LeprestazioniautonomeresedaisoggettititolaridipartitaIVA ............. 390

caPItolo 9 - I contratti formativi: apprendistato e stage

1.Premessa.Ladisciplinavigente .................................................... 3942.Inquadramentodell’istituto ........................................................ 3943.Tipologiediapprendistato .......................................................... 395


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4.Elementicaratterizzantil’apprendistato ......................................... 3965.Casiparticolari ........................................................................ 4056. Stages o tirocini formativi e di orientamento .................................... 4087.L’incentivoperleassunzionideigiovanidietàcompresatrai18ei29anni... 4118.Lenovitàintrodottedal“Jobs Act” ............................................... 4129.LenovitàintrodottedalD.Lgs.n.81/2015(c.d.DecretoContratti) ......... 413

caPItolo 10 - Il contratto a termine

1.Definizioneecennistorici ......................................................... 420 2.Ladisciplinaprevigente ............................................................ 420

2.1.Laspecificitàdelleragionidicaratteretecnico,produttivo, organizzativoosostitutivo ................................................... 421

2.2.L’oneredellaprova,ilc.d.“scorrimento”elatemporaneità ......... 4242.3.Lemodalitàdiapposizionedeltermine ................................... 4262.4.Ilcontrattoacausale .......................................................... 4272.5.Lanuovadisciplinasulcontrattoatermine .............................. 4272.6.D.Lgs.15/06/2015,n.81,art.19. ......................................... 4282.7. La forma ........................................................................ 429

3.Ladisciplinaaggiuntivaneisettorideltraspostoaereoedeiservizipostali ... 430 4.Divietodelricorsoaicontrattiatermine ....................................... 432

4.1.Lasostituzionedilavoratoriinsciopero ................................... 4334.2.Unitàproduttiveinteressatedaprocedurediriduzionedelpersonale

exL.n.223/1991oconriduzionediorarioericorsoallaCIG ......... 4334.3.L’omessavalutazionedeirischi ............................................. 434

5.Ladisciplinadellaprorogaerinnovi ............................................. 435 6.Scadenzadeltermine,successionedicontrattiesanzioni ................... 437 7.IlLimitedel20%dell’organicoaziendale ....................................... 438 8.Ildirittodiprecedenza............................................................. 439 9.Ilprincipiodinondiscriminazione ............................................... 44210. La formazione ....................................................................... 44311.Icriteridicomputo ................................................................. 44312.Letipologiecontrattualiesclusedall’applicazionedelladisciplina ........ 44413. Decadenze e tutele ................................................................. 44514.Ladisciplinaprevigente ............................................................ 44615.Ilrecessoante tempus ............................................................. 44716.Risoluzionedelrapportopermutuoconsenso .................................. 44817.Onericontributiviacaricodeldatoredilavoroeincentiviperfavorire

l’occupazionestabile ............................................................... 449

caPItolo 11 - Part-time

1.Definizioneespecificadisciplina ................................................... 4542.Tipologiedicontrattopart-time ................................................... 454

2.1.Compatibilitàconlediversetipologiedirapportodilavoro ............. 458


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3.Glielementicostitutiviegliadempimenticonnessi all’instaurazionedelrapporto .......................................................... 4583.1.Formeammesse,elementicostitutivieperiododiprova ................ 4583.2.Comunicazionealpersonaleedirittodiprecedenza ..................... 461

4.Modalitàdelrapportopart-time ................................................... 462 4.1.LavorosupplementareetabellasinotticadeiprincipaliCCNL ......... 462 4.2.Lavorostraordinario .......................................................... 465 4.3.Clausoleelastiche ............................................................. 466 4.4.Pluralitàdirapportidilavoro ............................................... 473 4.5.Principiodinondiscriminazione ............................................ 474 4.6.Retribuzioneorariaecalcolodellaretribuzioneglobale ............... 474 4.7.Ripososettimanale ............................................................ 475 4.8.Ferieefestività................................................................ 475 4.9.Comporto ....................................................................... 4764.10.Scattidianzianità ............................................................. 4764.11.Congedoparentale ............................................................ 4774.12.Aspettativasindacale ......................................................... 4774.13.Computodeilavoratori ....................................................... 478

5.Trasformazionedelrapportodilavoro ............................................ 4785.1.Presupposti,divietiemodalitàditrasformazionedelrapporto ......... 4785.2.Daltempopienoaltempoparziale .......................................... 4805.3. Dal part-timealtempopieno ................................................. 481

6.Disciplinaprevidenziale ............................................................. 4826.1.RetribuzioneaifiniINPS ....................................................... 4826.2.RetribuzioneaifiniINAIL ...................................................... 4826.3.Assegnifamiliari ................................................................ 4836.4.Indennitàdimaternità ......................................................... 4846.5.Indennitàdimalattia ........................................................... 4866.6.Indennitàdidisoccupazione-NASpI ......................................... 487

caPItolo 12 - Il lavoro intermittente

1.Cennisull’istituto .................................................................... 4902.Definizione ............................................................................. 4903.Disciplina............................................................................... 4914.LenovitàintrodottedalD.Lgs.n.81/2015(c.d.DecretoContratti) ......... 496

caPItolo 13 - la somministrazione di lavoro

1.Lasomministrazionedilavoro ...................................................... 5002.Isoggettilegittimatiallasomministrazione ...................................... 5013.Lasomministrazionedilavoroatempoindeterminato(c.d.staff leasing) . 5034.Lasomministrazionedilavoroatempodeterminato ........................... 5045. Divieti .................................................................................. 5066.Laformadelcontrattodisomministrazionedilavoro .......................... 5067.Ilrapportotrasomministratoreeprestatoredilavoro ......................... 507


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7.1.Contrattodilavoroatempoindeterminato ............................... 5077.2. Contratto di lavoro a termine ............................................... 507

8.Ilrapportotraimpresautilizzatriceeprestatoredilavoro .................. 508 9.Dirittisindacaliegaranziecollettive ............................................ 51110.Trattamentoprevidenziale ........................................................ 51211.Ilsistemasanzionatorio ............................................................ 51312.Lasomministrazioneirregolare ................................................... 51413.Terminidiimpugnazioneeconseguenzeeconomiche ......................... 515

Parte III - GestIone Del raPPorto

caPItolo 1 - Il potere disciplinare del datore di lavoro

1.Premessageneralesuipoterideldatoredilavoro .............................. 5242.Caratteristichegeneralidelpoteredisciplinare ................................. 5243.Limitialpoteredisciplinare ........................................................ 5254.Procedimentodisciplinare:l’affissionedelcodicedisciplinare ............... 5285.Procedimentodisciplinare:lacontestazione ..................................... 529

5.1.Latempestività ................................................................. 5295.2.Laspecificità .................................................................... 5305.3.Laimmodificabilità ............................................................. 5315.4. La recidiva ....................................................................... 5315.5.Lasospensionecautelare ...................................................... 532

6.Procedimentodisciplinare:ladifesadellavoratore ............................ 5337.Procedimentodisciplinare:l’irrogazionedellasanzionedisciplinare ........ 535

7.1.L’esecuzionedellasanzionedisciplinare .................................... 5368.L’impugnazionedellasanzionedisciplinare ...................................... 537

8.1.L’impugnazionedellasanzionedavantialCollegiodiconciliazione earbitrato ....................................................................... 537

8.2.L’impugnazionedellodoarbitrale ........................................... 5378.3.L’impugnazionedellasanzionedavantiall’autoritàgiudiziaria ......... 537

caPItolo 2 - Privacy e controlli del datore di lavoro

1.Considerazionipreliminari .......................................................... 5402. Il quadro normativo .................................................................. 540

2.1. La normativa internazionale .................................................. 5402.2. La normativa nazionale ........................................................ 542

3.Ilpoteredicontrollodeldatore ................................................... 5463.1.L’impiegodiguardiegiurate .................................................. 5463.2.Ilpersonaleaddettoallavigilanza ........................................... 5483.3.Controlliadistanza ............................................................. 5503.4.Visitepersonalidicontrollo ................................................... 5623.5.Divietodiindaginisulleopinioni ............................................. 563

4.Iltrattamentodeidatipersonali ................................................... 566


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4.1. Il Codice della privacy ......................................................... 5664.2.LadisciplinadelD.Lgs.n.276/2003 ......................................... 582

5.Lavideosorveglianzasulluogodilavorotrapoteredicontrollodeldatore e tutela della privacy dei lavoratori ............................................... 585

6.Iltrattamentodidatibiometricitrapoteredicontrollodeldatoree tutela della privacy dei lavoratori ................................................. 588

7.L’usodiinternetedellapostaelettronicasulluogodilavorotrapotere di controllo del datore e tutela della privacy dei lavoratori .................. 589

caPItolo 3 - Il potere organizzativo e direttivo

1.Premessa ............................................................................... 5982.Lecategorielegaliel’inquadramentounico ..................................... 5983.Lacontrattualizzazionedellemansioni ........................................... 599

3.1. L’individuazione del corretto inquadramento .............................. 5993.2.Mansionipromiscue ............................................................. 6003.3.Casiparticolari .................................................................. 600

4.Lanuovadisciplinadell’art.2103c.c.:considerazionigenerali .............. 6015. Lo ius variandi del datore di lavoro ............................................... 601

5.1.L’irriducibilitàdellaretribuzione............................................. 6016.L’equivalenzadellemansioni ....................................................... 602

6.1.Casiparticolari .................................................................. 6037.Mansionisuperiori.Lapromozioneautomatica(art.2103c.c.–testo

previgente) ............................................................................ 6037.1.Mansionivicarie ................................................................. 6057.2.Lasostituzionedilavoratoriassenti ......................................... 6057.3.Lapromozioneperconcorsooproceduradiselezione ................... 606

8.Losvolgimentodimansioniinferiori .............................................. 6078.1.Ilrisarcimentodeldannodademansionamento ........................... 6088.2.Lanullitàdeipatticontrari.Ilpattodidemansionamentoela

legittimaassegnazioneamansioniinferiori ................................ 6099.Lanuovadisciplinadell’art.2103c.c. ............................................ 610

9.1. Lo ius variandielanozionediequivalenzadellemansioni. Applicabilitàdellanormaairapportidilavoroincorso. ................. 610

9.2.L’assegnazioneamansioniinferiorielariduzionedellaretribuzione ... 6119.3.L’assegnazioneamansionisuperiori.Lapromozioneautomatica ....... 6129.4.Lanullitàdeipatticontrari ................................................... 613

10.Prescrizioneelimitidelladomandagiudiziale ................................. 614

caPItolo 4 - trasferimento del lavoratore

1.Lanuovadisciplinadell’art.2103c.c. ............................................ 6182.Nozioneditrasferimentoediunitàproduttiva .................................. 6183.Formaemotivazionedeltrasferimento.L’impugnazionedeltrasferimento.

Ilcontrolloinsedegiudiziale ....................................................... 619


XVII


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4.Iltrasferimentoperincompatibilitàambientale ................................ 6215.Disciplinespeciali .................................................................... 6216.Illegittimitàdeltrasferimento:conseguenze .................................... 6227.Trasferimento,trasfertaedistacco:differenze ................................. 622

caPItolo 5 - Maternità e tutela delle donne; discriminazione

1.Premessa.Fontiedevoluzionenormativa ........................................ 6272.JobsAct ................................................................................ 629

2.1.Lefinalitàdellaleggedelega ................................................. 6292.2.Categorieemisureeconomiche .............................................. 6292.3.Opportunitàdiconciliazionedeitempidivitaedilavoro ............... 630

3.Congedodimaternità ................................................................ 6313.1.Definizioneeduratadelcongedodimaternità ............................ 6313.2.Lavorivietatiedestensionedelcongedodimaternità ................... 6333.3.Flessibilità ....................................................................... 6343.4. Documentazione ................................................................ 6353.5.Trattamentoeconomico,normativo,previdenziale ....................... 6363.6.Adozionieaffidamenti ......................................................... 640

4.Congedodipaternità................................................................. 6414.1.Definizioneecasidifruizionedelcongedodipaternità .................. 6414.2.Misuresperimentalidicuiallac.d.“RiformaFornero” .................. 6434.3.Trattamentoeconomico,normativo,previdenziale ....................... 6434.4.Adozionieaffidamenti ......................................................... 643

5.Congedoparentale ................................................................... 6445.1.Definizioneecasidifruizionedelcongedoparentale .................... 6445.2.Fruizionedelcongedo .......................................................... 6445.3.Prolungamentodelcongedonelcasodiminoreconhandicapgrave ... 6465.4.Trattamentoeconomico,normativo,previdenziale ....................... 6465.5.Adozionieaffidamenti ......................................................... 6475.6. Sanzioni .......................................................................... 647

6.Permessi,riposi,congedi ............................................................ 6486.1.Controlliprenatali .............................................................. 6486.2.Riposigiornalieridellamadre ................................................ 6486.3.Riposigiornalieridelpadre ................................................... 6496.4.Riposiepermessiperifigliconhandicap grave ........................... 6496.5.Adozionieaffidamenti ......................................................... 6506.6. Sanzioni .......................................................................... 6516.7.AssegnazionetemporaneanelPubblicoImpiego ........................... 6516.8.Congediperlamalattiadelfiglio ............................................ 651

7.Telelavoro,congedoperledonnevittimediviolenzadigeneree “feriesolidali” ........................................................................ 6527.1. Telelavoro ........................................................................ 6527.2.Congedoperledonnevittimediviolenzadigenere ...................... 6537.3.“Feriesolidali” .................................................................. 653


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8.Divietodilicenziamento,dimissioniedirittoalrientro ....................... 6548.1. Licenziamento ................................................................... 6548.2.Dimissioni ........................................................................ 6578.3.Dirittoalrientroeallaconservazionedelposto ........................... 658

9.Discriminazione ....................................................................... 6599.1.Premessa ......................................................................... 6599.2.Divietodidiscriminazioneinmateriadimaternitàepaternità ......... 6599.3.Divietididiscriminazioneingenerale-Codicedellepari

opportunità ...................................................................... 6609.4.Leprincipalinovitàinmateriadipariopportunità(Jobs Act) ........... 6639.5.Tutelagiudiziaria ............................................................... 6639.6.Azionipositive ................................................................... 666

caPItolo 6 - Malattia e Infortunio

1. La nozione di malattia ed infortunio ............................................. 670 2.Ildirittoallaconservazionedelposto ........................................... 671

2.1.Ilperiododicomporto ...................................................... 671 2.2.Glieffettidellamalattiasulrapportodilavoro ........................ 674

3.Gliadempimentidellavoratore .................................................. 677 3.1.Lacomunicazionedell’assenzaedilcertificatomedico ............... 677 3.2.Obbligodireperibilitàedassenzaallavisitadicontrollo ............. 679 3.3.Leattivitàconsentite ....................................................... 682

4.Ildirittodirecessodalrapportodilavoro ...................................... 682 4.1.Illicenziamentopersuperamentodelperiododicomporto .......... 683 4.2.Illicenziamentolegittimoincostanzadimalattia ..................... 688 4.3.Illicenziamentoperinidoneitàsopravvenuta ........................... 690

5. Il trattamento economico ......................................................... 691 5.1.Destinatariesoggettiobbligati ............................................ 691 5.2.Ilregimedellaprestazioneacaricodell’INPS........................... 693 5.3.Icontributi .................................................................... 695

6.Infortuniosullavoro ................................................................ 696 6.1.Causaviolenta ................................................................ 697 6.2.Occasionedilavoro .......................................................... 698 6.3. Infortunio in itinere ......................................................... 701

7.Malattiaprofessionale .............................................................. 706 8.Rapportoassicurativo .............................................................. 708 9.Adempimentiincasodiinfortuniosullavoroemalattia

professionale......................................................................... 71110.Prestazionidell’Inail ................................................................ 712

10.1.Prestazionieconomiche ..................................................... 71310.2.Prestazionisanitarie ......................................................... 71710.3.Prestazioniintegrative ...................................................... 717

11.Responsabilitàciviledeldatoredilavoroperinfortunioemalattia professionale......................................................................... 718


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Parte IV - VIcenDe MoDIFIcatIVe Del raPPorto

caPItolo 1 - cessione del contratto di lavoro

1.Irequisiti ............................................................................... 7262.Glieffettidellacessioneneiconfrontidellavoratore ......................... 7293.Irapportitraleparti ................................................................. 7294.Ilpattodiretrocessione ............................................................. 7305.Lacessionedelcontrattoeiltrasferimentodiaziendaodiramod’azienda ... 7316.Lacessionedelcontrattodilavorosportivo ..................................... 731

caPItolo 2 - Il trasferimento d’azienda

1.Premessa ............................................................................... 7342.Glielementicostitutividellafattispecie ......................................... 734

2.1.Attivitàeconomicaorganizzata ............................................. 735 2.2.Assenzascopodilucroepreesistenzaaltrasferimento ................. 735 2.3.Irrilevanzadellavicendanegoziale ......................................... 736

3.Trasferimentodiramod’azienda .................................................. 737 3.1.Articolazionediunaattivitàeconomicaorganizzata .................... 737 3.2.Identificazionedalcedenteedalcessionario ............................. 740

4.Ilprocedimento ....................................................................... 741 4.1.Presuppostiesoggetti ........................................................ 741 4.2.Comunicazioneallerappresentanzesindacali ............................ 742 4.3.Laprocedura ................................................................... 743 4.4. Violazioni ....................................................................... 745

5.Effettideltrasferimentod’azienda ............................................... 746 5.1.Lasuccessioneneirapportiaziendali ...................................... 746 5.2.Iltrasferimentod’aziendaedirapportidilavoro:continuazione ..... 747 5.3.Lamodificadellecondizionidilavoro:ledimissionidelavoratore .... 758 5.4.Segue:L’inderogabilitàdellatutela ........................................ 760 5.5.Segue:Idirittidellavoratoreceduto ...................................... 761 5.6.Latutelacollettivaattraversol’informazioneelaconsultazione:

disciplinacollettivaapplicabile ............................................. 765 5.7.Licenziamentoneltrasferimentod’azienda .............................. 772 5.8.Creditidalavoroeregimidisolidarietà ................................... 778 5.9.Impugnazionedeltrasferimentodiaziendaec.d.Collegatolavoro .... 7825.10.Obblighiebeneficicontributivi ............................................. 783

6.Trasferimentodiaziendaincrisi ................................................... 784

caPItolo 3 - Il lavoro negli appalti

1.Premessa ............................................................................... 7902.Ladistinzionetraappaltoesomministrazionedilavoro ....................... 790

2.1.Lesanzioniincasodiviolazione ............................................. 792


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3.Laresponsabilitàsolidaledell’appaltanteedell’appaltatore ................. 7943.1.Laresponsabilitàsolidalepertrattamentiretributivi,contributivi

eassicurativi ..................................................................... 7943.2.Laresponsabilitàsolidaleperritenutefiscali .............................. 795

4.Lavoronegliappaltiesicurezza .................................................... 7965.Lasuccessionenegliappalti ........................................................ 798

caPItolo 4 - Distacco

1.Definizioneerequisiti .............................................................. 8041.1.L’interessedeldistaccante .................................................. 8041.2.Latemporaneità ............................................................... 8061.3. La forma ........................................................................ 807

2.Ilrapportodilavorodellavoratoredistaccato:trattamentoeconomico e normativo ............................................................................... 808

3.Consensoevariazionedisede .................................................... 8103.1.Mutamentomansioni .......................................................... 8103.2.Variazionesede ................................................................ 813

4.Distaccocollettivo .................................................................. 813 5.Distaccoparziale .................................................................... 814 6.Distacconeigruppidiimprese .................................................... 815 7. Il contratto di rete .................................................................. 815

7.1.Caratteristicheedisciplina .................................................. 8157.2.LenovitàintrodottedalD.L.n.76/2013(c.d.“DecretoFare”) ....... 818

8.Distaccoillegittimo ................................................................. 8198.1. Sanzioni civili .................................................................. 8198.2.Sanzionipenali ................................................................. 819

9.Distaccocomunitario ............................................................... 8209.1.Disciplinacomunitaria ........................................................ 8209.2.Ladisciplinaitalianaeprofilidiincompatibilitàconlagiurisprudenza

dellaCortediGiustizia ....................................................... 82210.Profiliprevidenzialieassicurativi ................................................ 824

caPItolo 5 - collegamento societario

1.Ilgruppodiimpreseel’assenzadiunquadronormativodiriferimento .... 8282.Schemidiimpiegodellavoratoreneigruppisocietari ......................... 8283.L’evoluzionegiurisprudenzialetrafisiologiaepatologiadelfenomeno ..... 829

3.1.Laregolagenerale:ladistintapersonalitàgiuridicadellesocietà facentipartediunmedesimogruppo ....................................... 829

3.2.Leeccezioniallaregola:ilsuperamentodel“velo”societario ......... 829


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Parte V - crIsI Dell’IMPresa

caPItolo 1 - cassa Integrazione Guadagni

1.Premesse:l’entratainvigoredelD.Lgs.n.148/2015 .......................... 8382.CassaIntegrazioneGuadagniOrdinaria ........................................... 838

2.1.Causeintegrabili ................................................................ 8392.2.Ambitodiapplicazione ........................................................ 8402.3.Lavoratoribeneficiari .......................................................... 8402.4. Durata ............................................................................ 8412.5.Proceduraperlarichiesta ..................................................... 8422.6.Misuradeltrattamento ........................................................ 8452.7.Aspetticontributivi ............................................................. 846

3.CassaIntegrazioneGuadagniStraordinaria ....................................... 8473.1.Causeintegrabili ................................................................ 8473.2.Ambitodiapplicazione ........................................................ 8503.3.Lavoratoribeneficiari .......................................................... 8513.4. Durata ............................................................................ 8523.5.Proceduraperlarichiesta ..................................................... 8533.6. La rotazione ..................................................................... 8553.7.Misuradeltrattamento ........................................................ 8563.8.Aspetticontributivi ............................................................. 859

4.Integrazionesalarialeedaltriistituti ............................................. 8595.Schededisintesi:leprincipalidifferenzetralaprecedenteelanuova

normativa. ............................................................................. 865

caPItolo 2 - la contrattazione di solidarietà

1. Introduzione ........................................................................... 8722.Lacontrattazionedisolidarietàdifensiva ........................................ 873

2.1.Ilc.d.s.ditipo“a)” ............................................................ 8752.2.(Segue).Validità,efficacia,durata .......................................... 8782.3.Ilcontrattodisolidarietàintergenerazionale .............................. 8862.4.Ic.d.s.ditipo“b)”editipo“c)” ............................................ 891

3.Lacontrattazionedisolidarietàespansiva ....................................... 896

caPItolo 3 - le misure di sostegno al reddito contro la disoccupazione involontaria

1.LaNASpI.Nozione,origineefunzione ............................................ 9041.1.Ilcampodiapplicazione ....................................................... 905


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1.2.Irequisitiperl’accessoaltrattamento.Lostatodidisoccupazione ... 9081.3.Durataemisuradeltrattamentodidisoccupazione ...................... 9111.4.Lasospensioneeladecadenza ............................................... 9141.5.LaNASpIcomemisuradisostegnoall’autoimprenditorialità ........... 9201.6.Ilfinanziamento ................................................................. 921

2.DIS-COLL ............................................................................... 9243. ASDI ..................................................................................... 9274.Ilcontrattodiricollocazione(rinvio) ................................................. 928

caPItolo 4 - l’outplacement individuale

1. L’outplacement.Nozione,origineefunzione .................................... 9322.Lastrutturadelrapporto ............................................................ 933

2.1.Lafonte:ilrapportodatoredilavoro-lavoratore .......................... 9342.2.Ilrapportodatoredilavoro-societàdioutplacement..................... 9362.3.Ilrapportotralavoratoreesocietàdioutplacement ..................... 940

3.Nuovemisure“incentivanti” ....................................................... 941

caPItolo 5 - Procedure concorsuali. cenni e risvolti giuslavoristici

1.Leprocedureconcorsuali:profiligenerali ........................................ 9441.1.DichiarazionedifallimentoeOrgani ........................................ 9441.2.Effettidelfallimentosuirapportidilavoro ................................ 9441.3. Il licenziamento intimato dal Curatore ...................................... 946

2.LaCIGSFallimentare ................................................................. 9493.Iltrasferimentodell’aziendaodelramodiaziendafallita .................... 9504.Latuteladeidirittiretributividellavoratore ................................... 951

4.1.Lacompetenzaaconosceredelledomandedeilavoratori .............. 9514.2.Ladomandadiammissionealpassivo ....................................... 9524.3.Ilprivilegio ....................................................................... 9524.4.L’interventodelFondodiGaranzia .......................................... 954

5. La tutela dei lavoratori e dei crediti di lavoro nella liquidazione coatta amministrativa ........................................................................ 9555.1.Irapportidilavoro ............................................................. 957

6.Latuteladeilavoratoriedeicreditidilavoronell’Amministrazione Straordinariadellegrandiimpreseincrisi ....................................... 9606.1.Effettidell’aperturadellaprocedurasuicontrattidilavoro

subordinatoincorso ............................................................ 9627.Latuteladeilavoratoriedeicreditidilavoronelleprocedure

dicomposizionedellacrisi .......................................................... 9667.1.Proceduredicomposizionedellecrisidasovraindebitamento ......... 9667.2.Proceduradiliquidazionedelpatrimonio ................................... 9677.3.Accordidiristrutturazionedeidebiti ........................................ 968

8.Latuteladeilavoratorinelconcordatopreventivo ............................. 969


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8.1.Effettidell’ammissioneallaproceduradiconcordatosulrapporto di lavoro .......................................................................... 970

8.2.CIGSeimpresesoggetteaconcordato ...................................... 9718.3.Impreseinconcordatoetrasferimentod’azienda ......................... 971

Parte VI - cessaZIone Del raPPorto

caPItolo 1 - licenziamenti individuali

1.Premessa ............................................................................... 9811.1. Nozione ........................................................................... 9811.2.Lediverse“ipotesi”dilicenziamento ....................................... 9811.3.Ladisciplinadiriferimento ................................................... 9811.4. La forma .......................................................................... 9821.5.L’oneredimotivazionecontestualeallicenziamento .................... 9831.6.Iviziformali:leconseguenze ................................................. 983

2. Licenziamento nullo .................................................................. 9832.1.Definizione ....................................................................... 9832.2. Il licenziamento determinato da motivo illecito ........................... 9842.3.Illicenziamentodiscriminatorio .............................................. 9842.4.Leipotesidinullitàprevistedallalegge .................................... 985

3.Illicenziamentopergiustificatomotivooggettivo .............................. 9863.1. Nozione ........................................................................... 9863.2.Leragioniinerentiall’attivitàproduttiva ................................... 9873.3.Segue:leragioniinerentiall’organizzazionedellavoro .................. 9873.4.Segue:lasoppressionedelpostodilavoro ................................. 9873.5.Criteridiscelta ................................................................. 9893.6.Laprovadelgiustificatomotivooggettivo .................................. 9893.7.Sindacabilitànelmerito ....................................................... 9893.8.L’obbligodirepêchage ......................................................... 990

4.Laprocedurapreventivadiconciliazione......................................... 9934.1.Ambitodiapplicazione ........................................................ 9934.2.Ladisciplina ..................................................................... 9934.3.Gliesitideltentativodiconciliazione ...................................... 9944.4.Ladecorrenzadeglieffettidellicenziamento ............................. 994

5.Ilicenziamentideterminatidavicendepersonalidellavoratore ............. 9955.1.Licenziamentopersuperamentodelperiododicomporto ............... 9955.2.Licenziamentopersopravvenutainidoneitàdellavoratore .............. 9995.3.Licenziamentopersopravvenutaimpossibilitàdirendere

laprestazione ................................................................... 10006.Licenziamentopergiustacausa .................................................... 1000

6.1.Definizione ....................................................................... 10006.2.L’elementofiduciario ........................................................... 10016.3.Lagravitàdell’inadempimento ............................................... 10016.4. L’immediatezza ................................................................. 1002


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6.5.Laproporzionalitàelacontrattazionecollettiva ....................... 1003 7.Licenziamentopergiustificatomotivosoggettivo ............................. 1008

7.1.Definizioneeraffrontoconlagiustacausa .............................. 1008 8.Licenziamentopergiustacausaelicenziamentopergiustificatomotivo

soggettivo-naturadilicenziamentodisciplinare .............................. 1009 9.L’impugnazionedellicenziamento ............................................... 1009

9.1.Onerediimpugnazione ..................................................... 1009 9.2.Modalitàdicomunicazioneesoggettilegittimati ...................... 1010 9.3. Termine di decadenza ....................................................... 1011 9.4.Leipotesiescluse ............................................................ 1011 9.5.Efficaciadell’impugnazioneetermineperlaproposizionedel

ricorsogiudiziale ............................................................. 101110.Ilregimesanzionatoriodeilicenziamentiillegittimi .......................... 1012

10.1.Premessa ...................................................................... 101210.2.Lascriminanteperl’applicazionedellediversetutele:irequisiti

dimensionali .................................................................. 101210.3.Idiversiregimiapplicabili:letutele ..................................... 101610.4.Tutelaindennitaria“forte”................................................. 102410.5.Segue:latutelaobbligatoria ............................................... 102510.6.Profiliprocessuali ............................................................ 1027

11. La revoca del licenziamento ...................................................... 102812.Icontrattiatutelecrescentieladisciplinadeilicenziamentidopoil

D.Lgs.04/03/2015,n.23 .......................................................... 1028

caPItolo 2 - I licenziamenti collettivi

1.IlregimenormativoanterioreallaL.n.223/1991............................. 1036 2.Lanozionelegaledilicenziamentocollettivo .................................. 1040 3.Ipresuppostinumerico-dimensionalidellicenziamentocollettivo ......... 1044 4.Ilpresuppostocausale .............................................................. 1046 5.Casidiesclusione ................................................................... 1050 6.Laproceduradiconsultazionesindacale:lacomunicazionediavvio ....... 1055 7.Segue:l’esamecongiunto ......................................................... 1060 8.Segue:l’accordosindacale ........................................................ 1061 9.Segue:icriteridisceltalegaliegliulteriorilimitiprevistidallalegge .... 106710. L’intimazione dei licenziamenti e la comunicazione .......................... 107011.L’impugnazionedellicenziamento ............................................... 107212.Collocamentodeilavoratoriinmobilità ......................................... 107413.Cennisull’indennitàdimobilità .................................................. 1075

caPItolo 3 - le dimissioni e la risoluzione consensuale

1.Ledimissionielarisoluzioneconsensuale ........................................ 10801.1.Ledimissioni.Principigenerali ............................................... 10801.2.Ledimissionipergiustacausa ................................................ 10811.3.Larisoluzioneconsensuale .................................................... 1083


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2.LanuovaproceduraprevistadalJobs Act ........................................ 10853.LanovellaintrodottaconlariformaFornero .................................... 1087

3.1.Laconvalidadelledimissioniedellarisoluzioneconsensuale ........... 10893.2.L’invitoaconvalidareledimissioniolarisoluzioneconsensuale ....... 10913.3.Larevocadelledimissioniedellarisoluzioneconsensuale .............. 10923.4.Lesanzioni ....................................................................... 1093

4.Dimissioniincasodimaternitàopaternità ...................................... 10944.1.Lenovitàintrodottedallariforma ........................................... 1095

5.Causediinvalidità:incapacitànaturaleevizidelconsenso .................. 10975.1.Annullamentoperincapacitàdiintendereedivolere .................... 10975.2.Annullamentoperviolenza .................................................... 10985.3.Annullamentopererrore ...................................................... 10995.4.Annullamentoperdolo ......................................................... 1099

caPItolo 4 - rinunzie e transazioni

1.Lerinunzieeletransazioniinmateriadilavoro ................................ 11021.1. La rinunzia ....................................................................... 11031.2.Latransazione ................................................................... 1104

2.Ladisciplina ........................................................................... 11052.1.Irapportitutelati ............................................................... 11062.2. I diritti tutelati .................................................................. 1106

3.Leimpugnazioni ...................................................................... 11113.1.Isoggettilegittimati ........................................................... 11113.2.Formadell’impugnazione ...................................................... 11123.3.Terminiperl’impugnazione ................................................... 11123.4.Effettidell’impugnazione ..................................................... 11133.5.Ulterioripossibilitàdiimpugnazione ........................................ 1113

4.Lerinunzieeletransazioniinsedeconciliativa ................................. 11144.1.Laconciliazionegiudiziale .................................................... 11154.2.LaconciliazioneinnanziallaDirezioneTerritorialedelLavoroeinsede

sindacale ......................................................................... 11164.3.Laconciliazioneel’arbitrato“sindacale” .................................. 11174.4.Laconciliazionepressoilcollegiodiconciliazioneedarbitrato ........ 11174.5.Laconciliazioneperl’ipotesidilicenziamentoeconomico .............. 11184.6. L’offerta di conciliazione ...................................................... 1118

Parte VII - raPPortI sPecIalI

caPItolo 1 - Il rapporto di lavoro dirigenziale

1.Laqualificadirigenziale ............................................................. 11241.1.Laqualificadirigenzialeingiurisprudenzaeindottrina.................. 11241.2.LedefinizionineiCCNLdicategoria ......................................... 11261.3.Prassiequalificaconvenzionale .............................................. 1129

2.Ladisciplinadelrapportodilavorodirigenziale ................................ 1133


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IOSommario

2.1. Orario di lavoro ................................................................. 11332.2.Part-time ......................................................................... 11352.3.Ferie .............................................................................. 11372.4. Contratto a termine ............................................................ 11392.5.Pattodistabilità ................................................................ 11432.6.Elementivariabilidellaretribuzione ........................................ 1145

3.Illicenziamentodeldirigente ...................................................... 11483.1.Latutelalegale ................................................................. 11483.2.Lagiustacausa .................................................................. 11523.3.Lanozionecontrattualedigiustificatezza .................................. 11573.4.Licenziamento,contrattoatermineepattodistabilità ................. 11633.5.Impugnazionedellicenziamento ............................................. 1166

4.Ledimissioni .......................................................................... 11694.1.Ledimissionideidirigenti:disciplinalegale ............................... 11694.2.Disciplinadelledimissioninellacontrattazionecollettiva ............... 1171

caPItolo 2 - Il lavoro giornalistico subordinato

1.Premessa ............................................................................... 11802.Attenuazionedelvincolodellasubordinazione .................................. 11833.Ladistinzionetrapraticante,professionista,pubblicista ...................... 11864.Ufficiostampa ......................................................................... 11885.Ilgiornalistadifatto ................................................................. 11896.Laclausoladicoscienza-quandooperal’art.32delCnlg .................... 1192

caPItolo 3 - lavoro domestico

1.Ilrapportodilavorodomestico .................................................... 11981.1.Glielementiconnotantiillavorodomestico ............................... 11991.2. I datori di lavoro ................................................................ 12001.3. I lavoratori ....................................................................... 1202

2.Lacostituzionedelrapporto ........................................................ 12042.1.Letipologiedilavorodomestico:iljob sharing ed il lavoro

accessorio ........................................................................ 12052.2. La forma del contratto ......................................................... 12072.3.Isoggettidelrapporto ......................................................... 12082.4.Ilpattodiprova ................................................................. 12102.5. L’orario di lavoro ................................................................ 1210

3.Gliobblighidelleparti ............................................................... 12134.Risoluzionedelrapportodilavoro ................................................. 1216

4.1.Causedirecesso ................................................................ 12184.2.Malattia,maternitàeTFR ..................................................... 12204.3.Latutelaprevidenziale ........................................................ 1223


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IOSommario

caPItolo 4 - Il lavoro sportivo

1.Premessa ............................................................................... 12282.Professionismoedilettantismo ..................................................... 1228

2.1.Criterididistinzione ........................................................... 12282.2.Ilrapportodilavorodellosportivodilettante ............................. 12302.3.Ilrapportodilavorodellosportivoprofessionista.Rinvio ................ 1231

3.Isoggettidelrapportodilavorosportivoprofessionistico ..................... 12323.1.Losportivoprofessionista ..................................................... 12323.2.Lasocietàsportiva .............................................................. 1234

4.Autonomiaesubordinazionenelrapportodilavorodellosportivo professionista ......................................................................... 12354.1. L’atleta ........................................................................... 12354.2.Lealtrefigure ................................................................... 1237

5.Ilrapportodilavorosubordinatodellosportivoprofessionista ............... 12375.1.Ilcontrattodilavorosportivo ................................................ 12385.2.Ladisciplina ..................................................................... 12445.3.Prestazionesportivaemobbing .............................................. 12495.4.La“cessionedelcontratto” ................................................... 12525.5.Loscioglimentodelcontratto ................................................ 12545.6.Tutelasanitaria,assicurativaeprevidenziale .............................. 1256

6.Lecontroversiedilavorotrasportivoprofessionistaesocietàsportiva ..... 1260

caPItolo 5 - lavoro artistico

1.Lepeculiaritàdelrapportodilavoroartistico ................................... 12662.Isoggettidelrapportodilavoronellospettacolo ............................... 1266

2.1. I lavoratori ....................................................................... 12662.2. I minori ........................................................................... 12702.3. I datori di lavoro ................................................................ 1271

3.Levarietipologiedicontratti ...................................................... 12714.Illavoronellefondazionilirico-sinfoniche ....................................... 1274

caPItolo 6 - lavoratori italiani all’estero

1.Ladisciplinaapplicabileeisoggettidestinatari ................................ 12782.Ilregimeprevidenziale .............................................................. 1280

2.1.LavoratoriinambitoUE........................................................ 12802.2.LaSvizzeraeiPaesiSEE ....................................................... 12852.3.IlD.L.31/07/1987,n.317(conv.inL.n.398/1987) ...................... 12852.4.LeConvenzioniperlasicurezzasocialeperiPaesiextraCEE ........... 12862.5. Comunicazioni e autorizzazioni ............................................... 1287

3.Ilregimefiscale ....................................................................... 1289


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IOSommario

3.1.Isoggettiresidenti .............................................................. 12903.2.Isoggettinonresidenti ........................................................ 1295

4.Leipotesidilavorotemporaneoall’estero ....................................... 12964.1.Latrasferta ...................................................................... 12964.2.Ildistacconell’ambitodellaUE .............................................. 12974.3.IldistaccoinPaesiextracomunitari.......................................... 13004.4. I lavoratori frontalieri .......................................................... 1300

caPItolo 7 - Il collocamento dei lavoratori stranieri in Italia

1. Introduzione ........................................................................... 13042.Illavorodegliextracomunitari.Ildocumentoprogrammaticodi

contenimentodeiflussimigratori .................................................. 13063. Il collocamento ....................................................................... 13114.(Segue).Permessodisoggiornoecontrattodisoggiornoperlavoro ......... 1313

Parte VIII - DIrItto ProcessUale Del laVoro

caPItolo 1 - Il processo del lavoro

1.Premessa ............................................................................... 13202.Ambitodiapplicazioneecompetenzapermateria ............................. 1320

2.1.Rapportiindividualidilavorosubordinato(privato) ...................... 13212.2.Rapportidiagenzia,dirappresentanzacommercialeedaltrirapporti

dilavoroparasubordinato(privato) .......................................... 13222.3.Rapportidilavoropubblico(subordinatoeparasubordinato) ........... 13242.4.Derogheeprecisazionigenerali .............................................. 1325

3.Competenzaterritorialeequestionidirito ...................................... 13283.1.Competenzaperterritorio .................................................... 13283.2.Laripartizioneinternaelequestionidirito ............................... 1329

4.Ilprimogradodigiudizio ............................................................ 13314.1.Ilricorso .......................................................................... 13314.2.Lamemoriadifensiva .......................................................... 13334.3.Costituzioneedifesapersonaledelleparti ................................. 13344.4. Intervento volontario del terzo ............................................... 13354.5.L’udienzadidiscussione ....................................................... 13354.6.Iprovvedimentianticipatori .................................................. 13394.7.Ladecisione ..................................................................... 1340

5.L’appello ............................................................................... 13416.IlricorsoinCassazione .............................................................. 1344

caPItolo 2 - Il procedimento speciale per i licenziamenti

1.Premessa ............................................................................... 13462.Ilritospecialeperlecontroversiedilavoro ..................................... 1349


XXIX


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IOSommario

2.1. Natura del nuovo rito .......................................................... 13502.2.Ambitodiapplicazioneratione temporis ................................... 13512.3.Ambitodiapplicazioneratione materiae ................................... 13532.4.Ilprincipiodi“prospettazione”delladomandaperl’individuazione

delritoapplicabile ............................................................. 13603.Obbligatorietàofacoltativitàdelritospeciale.Problematicheconnesse ....... 1361

3.1. Coordinamento con il rito del lavoro ........................................ 13633.2.Errorenellasceltadelritoepossibilitàdimutamento ................... 13643.3.Compatibilitàconilnuovoritodell’azioneexart.700c.p.c. ........... 1369

4.Ilgiudiziodiprimogrado:lafase“urgente” ..................................... 13704.1.Faseintroduttiva:terminiedecadenze ..................................... 13714.2.Faseditrattazione:tentativodiconciliazioneeattiistruttori ......... 13734.3.Fasedecisoria ................................................................... 1374

5.Lafasediopposizione ............................................................... 13745.1.Aspettiformali .................................................................. 13745.2.Oggettodell’opposizione ...................................................... 13765.3.Svolgimentoeconclusione .................................................... 13775.4.RicusazionedelGiudice ........................................................ 1377

6.Ilgiudiziodiappello ................................................................. 13806.1.Svolgimentodelsecondogradodigiudizio ................................. 1380

7.IlricorsoperCassazione ............................................................. 1382

caPItolo 3 - Prescrizione e decadenza

1.Premessa ............................................................................... 13862.Laprescrizioneestintivaepresuntiva ............................................ 1386

2.1.Icreditiretributivi .............................................................. 13882.2.Icreditirisarcitori .............................................................. 13912.3.Icrediticontributivi ............................................................ 13922.4.Lasospensione .................................................................. 13932.5. L’interruzione ................................................................... 13932.6. La rinuncia ....................................................................... 1395

3. La decadenza .......................................................................... 1395

caPItolo 4 - conciliazione e arbitrato

1. Conciliazione .......................................................................... 14021.1. L’avvio del tentativo di conciliazione ....................................... 14021.2.Ilprocedimentodiconciliazione ............................................. 14031.3.Laconciliazioneinsedesindacale ........................................... 1404

2.Arbitrato ............................................................................... 14042.1.L’arbitrabilitàdellecontroversieinmateriadilavoro .................... 14052.2.Arbitratorituale ................................................................ 14052.3.Arbitratoirrituale ............................................................... 1406

3.Disposizionispecialiintemadiconciliazioneearbitrato.Rinvio ............. 1408

Indice analitico ........................................................................... 1411


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