LA CERTIFICAZIONE SA 8000 - lumsa.it · Ciclo di DEMING Impegno Olistico Il Riesame della Direzione...
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Sostenibilità e Responsabilità Sociale d’impresa , a.a. 2017-2018 LA CERTIFICAZIONE SA 8000 (rif.7.1.3 ed 7.1.3.2 del Libro di Testo) Ottobre 2017 LUMSA: “Sostenibilità e RSI”, a.a. 2017-2018 Prof. Giovanni Castellani Slides esemplificative Certificazione SA 8000 a cura di Pasquale Di Rubbo
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Sostenibilità e Responsabilità Sociale d’impresa , a.a. 2017-2018
LA CERTIFICAZIONE SA 8000(rif. 7.1.3 ed 7.1.3.2 del Libro di Testo)
Ottobre 2017
LUMSA: “Sostenibilità e RSI”, a.a. 2017-2018Prof. Giovanni Castellani
Slides esemplificative Certificazione SA 8000 a cura di Pasquale Di Rubbo
• Motivazioni
• Breve cronistoria
• Protagonisti
• Finalita’ e Riferimenti
• Caratteristiche principali
• Principi salienti
• I requisiti
INDICE
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Sostenibilità e Responsabilità Sociale d’impresa, a.a. 2017-2018
La SA 8000 e’ una delle norme che le organizzazioni implementano volontariamente, spinte dalla necessita’ di evidenziare anche gli aspetti intangibili del proprio business e dotarsi di un strumento a protezione dai rischi reputazionali. Oltre che :
da vantaggi oggettivi come :
contributo all’immagine aziendale rafforzamento del marchiostrutturare politiche verso i fornitori rapporti di lavoro stabili produttivita’adeguamento al mercato
Le Motivazioni
Talent Management
Clima aziendale
Vantaggio competitivo
Coinvolgimento della catena di fornitura
Reputazione
Mantenere competitivita’
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Breve cronistoria
1997
2001
2008
2014
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Il SAI e’ un organismo che gestisce il miglioramento e aggiornamento della norma assicurando sua corretta interpretazione
il SAAS e’ un organismo operativo che cura l’applicazione dello standard monitorando il lavoro degli organismi di certificazione e rilascia i Certificati SA 8000
Gli Enti di certificazione sono organismi di terza parte che valutano le organizzazioni al fine di proporle per il Certificato (Istituto italiano del marchio di qualità, DNV, CISE, Bureau Veritas, Lavoro Etico, RINA, SGS, Lloyd's Register Quality Assurance, TÜV , CVI Italia….).
I protagonisti del processo :
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Finalita’ dello standard
• Migliorare le condizioni del lavoro nel mondo creando sinergie efficaci tra datori di lavoro / management e maestranze
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Riferimenti dello standard
Convenzioni ONU, Diritti umani come riportati in Dichiarazioni e Patti
internazionali ed in particolare i riferimenti ILO :
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Caratteristiche principali
Ruolo delle parti interessate
Approccio Olistico
Prevenzione oltre che Controllo ( ma
forse meglio dire «piuttosto che»
controllo)
Principio della «norma piu’garantista»
Miglioramentocontinuo secondo il tradizionale ciclo
di Deming
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Ruolo delle parti interessate Le parti interessate
rappresentano la
pietra miliare
dell’impegno della
CSR come «valore
condiviso»
In particolare i
fornitori e
subappaltatori:
mappatura e
processo di
coinvolgimento
della catena di
fornitura
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Approccio Olistico • L’applicazione della norma deve riguardare l’intera organizzazione: il
Management e tutti i settori dell’azienda . Questo significa approccio olistico dal greco “olos” cioè “tutto, intero, totale”
Facciamo un confronto con gli
altri Sistemi di gestione a noi
noti . L’approccio Olistico e’
peculiare per la SA8000
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Ciclo di DEMING
Impegno Olistico
Il Riesame della Direzione
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I requisiti sono nove
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• La definizione di una Politica Aziendale : da parte dell’alta Direzione , in forma scritta e nella lingua dei lavoratori ed esposta insieme allo standard
• La nomina del Rappresentante della Direzione : nominato indipendentemente da altre responsabilita’
• La istituzione di una Rappresentanza dei Lavoratori : deve essere assicurata come diritto
• Il coinvolgimento dei Fornitori e sub appaltatori : per mezzo di un processo codificato di coinvolgimento della catena di fornitura sui requisiti dello standard ,attraverso mappatura e controllo sistematico
Il requisito 9 ,imponendo all’Azienza di dotarsi di una struttura dedicata, consente di affrontare il continuo miglioramento.
In particolare richiede :
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Esaminiamo la situazione internazionale ( a fronte delle violazioni piu’ comuni..):
( rif. dati BVQI) 14
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Esaminiamo la situazione internazionale
in generale ...
( rif. dati FAO, ILO ed IUF) 15
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