Sistemi di gestione dell’energia ISO 50001

Dario Di Santo, FIRE

Milano, 21 giugno 2016

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www.fire-italia.org

La Federazione Italiana per l’uso Razionale dell’Energia è un’associazione tecnico-scientifica che dal 1987 promuove per statuto efficienza energetica e rinnovabil i , supportando chi opera nel settore.

Oltre alle attività rivolte ai circa 450 soci, la FIRE opera su incarico del Ministero dello Sviluppo Economico per gestire l’elenco e promuovere il ruolo degli Energy Manager nominati ai sensi della Legge 10/91.

La Federazione collabora con le Istituzioni, la Pubblica Amministrazione e varie Associazioni per diffondere l’uso efficiente dell’energia ed opera a rete con gli operatori di settore e gli utenti finali per individuare e rimuovere le barriere di mercato e per promuovere buone pratiche.

La FIRE certifica gli EGE attraverso il SECEM.

Cos’è la FIRE?

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445 associati, di cui 228 persone fisiche e 217 organizzazioni.

La compagine sociale

Alcuni dei soci FIRE: A2A calore e servizi S.r.l. - ABB S.p.a. - Acea S.p.a. - Albapower S.p.a. - Anigas - Atlas Copco S.p.a. - Avvenia S.r.l. - AXPO S.p.a. - Banca d’Italia - Banca Popolare di Sondrio - Bit Energia S.r.l. - Bosh Energy and Building Solution Italy S.r.l. - Bticino S.p.a. - Burgo Group S.p.a. - Cabot Italiana S.p.a. - Carraro S.p.a. - Centria S.p.a. - Certiquality S.r.l. - Cofely Italia S.p.a. - Comau S.p.a. - Comune di Aosta - CONI Servizi S.p.a. - CONSIP S.p.a. - Consul System S.p.a. - CPL Concordia Soc. Coop - Comitato Termotecnico Italiano - DNV S.r.l. - Egidio Galbani S.p.a. - ENEL Distribuzione S.p.a. - ENEL Energia S.p.a. - ENEA - ENI S.p.a. - Fenice S.p.a. - Ferriere Nord S.p.a. - Fiat Group Automobiles - Fiera Milano S.p.a. - FINCO - FIPER - GSE S.p.a. - Guerrato S.p.a. - Heinz Italia S.p.a. - Hera S.p.a. - IBM Italia S.p.a. - Intesa Sanpaolo S.p.a. - Iren Energia e Gas S.p.a. - Isab s.r.l. - Italgas S.p.a. - Johnson Controls Systems and Services Italy S.r.l. - Lidl Italia s.r.l. - Manutencoop Facility Management S.p.a. - Mediamarket S.p.a. - M&G Polimeri Italia - Omron Electronics S.p.a. - Pasta Zara S.p.a. - Pirelli Industrie Pneumatici S.p.a. - Politecnico di Torino - Provincia di Cremona - Publiacqua S.p.a. - Raffineria di Milazzo S.c.p.a. - RAI S.p.a. - Rete Ferroviaria Italiana S.p.a. - Rockwood Italia S.p.a. - Roma TPL S.c.a.r.l. - Roquette Italia S.p.a. - RSE S.p.a. - Sandoz Industrial Products S.p.a. - Schneider Electric S.p.a. - Siena Ambiente S.p.a. - Siram S.p.a. - STMicroelectronics S.p.a. - TIS Innovation Park - Trenitalia S.p.a. - Turboden S.p.a. - Università Campus Bio-Medico di Roma - Università Cattolica Sacro Cuore - Università degli studi di Genova - Varem S.p.A. - Wind Telecomunicazioni S.p.a. - Yousave S.p.a.

La compagine associativa comprende sia l’offerta di energia e servizi, sia la domanda.

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Oltre a partecipare a progetti europei, di cui a fianco sono indicati i principali in atto, la FIRE realizza studi e analisi di mercato e di settore su temi di interesse energetico, campagne di informazione e di sensibilizzazione, attività formativa a richiesta.

Il Ministero dell’Ambiente, l’ENEA, il GSE, l’RSE, grandi organizzazioni (ad esempio Centria, ENEL, Ferrovie dello Stato, FIAT, Finmeccanica, Galbani, H3G, Schneider Electric, Telecom Ital ia, Unioncamere), università, associazioni, agenzie ed enti fieristici sono alcuni dei soggetti con cui sono state svolte delle collaborazioni.

Progetti europei in corso:

Guide FIRE

Progetti e collaborazioni

www.fire-italia.org

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www.secem.eu

SECEM

SECEM, Sistema Europeo per la Certificazione in Energy Management, è un organismo di certificazione del personale facente capo alla FIRE.

Primo organismo a offrire la certificazione di parte terza per gli Esperti in Gestione dell’Energia (EGE) secondo la norma UNI CEI 11339, ad aprile 2012 SECEM ha ottenuto da Accredia l’accreditamento secondo i requisiti della norma internazionale ISO/IEC 17024.

SECEM certif ica gli EGE in virtù di un regolamento rigoroso e imparziale, basato sull’esperienza di FIRE con gli energy manager. 

Un vantaggio di chi si certifica con SECEM è la possibilità di accedere ai servizi informativi e formativi e di essere coinvolto nelle iniziative della FIRE.

SECEM inoltre riconosce corsi di formazione sull’energy management, su richiesta dell’ente erogatore.

Parigi 2015

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Sostenibilità vuol dire competitività

Fonti: The Impact of Corporate Sustainability on Organizational Processes and Performance, Eccles et Al. The Performance Frontier: Innovating for a Sustainable Strategy, Eccles, Serafeim. Harvard Business School.

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Diversi studi e analisi mostrano che investire in risorse ambientali, sociali e di governance – scegliendo quelle che possono portare maggiore beneficio nel proprio settore – porta nel tempo a un miglioramento delle performance finanziarie rispetto a chi non lo fa.

Gestione delle risorse e innovazione

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Per riuscire a gestire in modo efficiente e

integrato le risorse occorre cambiare l’approccio

dell’impresa e adottare una serie di accorgimenti che premino

sostenibilità e ottica di lungo termine.

Il sistema di gestione dell’energia, in combinazione con quello ambientale e con altri processi organizzativi, contribuisce a coinvolgere tutta l’organizzazione nella gestione delle risorse, facilitando l’innovazione collegata all’ESG (environment, social, governance) che si dimostra vincente.

Fonte: Harvard Business School.

SGE ISO 50001

Fonte: DOE, SEP program.

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I punti di forza dell’SGE sono il collegamento fra gestione dell’energia e decisori e i rapporti fra le diverse funzioni aziendali Un altro aspetto centrale è la connessione con i sistemi di raccolta dati su cui basare obiettivi e azioni.

Risultati in Germania

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La Germania richiede la ISO 50001 per concedere le agevolazioni per gli energivori (richiesto ora un 1,3% di miglioramento settoriale annuo) e premia le PMI con incentivi in conto capitale (fino 80% della spesa sostenuta per consulenti e certificato e fino a 20% per monitoraggio e software).

Risultati in USA

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Fonte: DOE, SEP program.

Gli USA hanno introdotto un programma certificato (SEP: Superior Energy Performance) per promuovere l’applicazione efficace dell’ISO 50001. Un protocollo di M&V garantisce i risultati conseguiti.

Risultati in Irlanda

Sorce: John O’Sullivan, SEAI.

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Le organizzazioni coinvolte nel programma volontario di diffusione degli SGE (EAP) presentano performance superiori rispetto a quelle monitorate nella rete delle grandi imprese (LIEN).In Irlanda è interessante il collegamento con la progettazione di nuovi prodotti in ottica sostenibile.

Nuova norma irlandese sul Energy Efficiency Design

Management system IIS 399.

Energy management 2.0

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I leader di mercato stanno rivedendo i

prodotti e i processi riducendo l’uso di

risorse.

Attenzione del managementNessuna priorità

Fattore strategico

Integrazione con il core business

Cambio comportamenti

Diagnosi energetiche e monitoraggio

Acquisizione conoscenza

Campagne informative

Sviluppo sensibilità

ISO 50001 LEAN manufacturing

Sviluppo attitudine

Risorse come leva innovativa in-inside-out

Approccio olistico

Ripensare i prodotti in modo che usino meno risorse (materia, acqua, energia, rifiuti), siano prodotti in modo efficiente, abbiamo una bassa impronta ecologica. Sono i capisaldi che sposano l’Accordo di Parigi con la competitività aziendale.

Fonte: FIRE.

Appuntamento a Enermanagement l’1 dicembre.

Certificazioni ISO 50001 in Italia

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154.796

24.904

294

1

10

100

1.000

10.000

100.000

1.000.000

ISO9001 ISO14001 ISO50001

Numerodisogge,cer.fica.inItalia(elaborazioniFIREsuda.ISO)

3.402

375310

294

271

270

176

157

109102

1.312

Organizzazionicer,ficateISO50001nel2014(ElaborazioniFIREsuda,ISO)

Germany

UnitedKingdom

Spain

Italy

India

France

Taiwan(ROC)

Thailand

Austria

RepublicofKorea

Othercountries

Sebbene l’Italia possa vantare una posizione buona in termini di organizzazioni certificate ISO 50001, l’assenza di schemi di supporto e incentivazione ci ha posto alle spalle di altri Paesi.

L’indagine FIRE 2016 sugli SGE ISO 50001

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www.fire-italia.org

Focus della presentazione:

•Fotografia dello stato attuale

•Le motivazioni

•Risultati e benefici conseguiti

•Difficoltà riscontrate ed aspetti

migliorabili

L’indagine è stata condotta da CEI,

CTI e FIRE

Gli stakeholder coinvolti

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Un questionario per le organizzazioni certificate.

Un questionario per gli Organismi di certificazione.

Un questionario per gli esperti del settore.

Definire lo stato attuale dello standard in Italia, i problemi e l’evoluzione.

54 organizzazioni (15% della popolazione)

7 OdC per 200 SGEcertificati

20 esperti per 110 SGE implementati

ISO 50001: fotografia dello stato attuale

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A giugno 2016 le organizzazioni certificate

ISO 50001 sono circa 350 a cui corrispondono 630 siti.

A giugno 2016 gli Organismi di certificazione

accreditati sono 11.

75%

22%

3%

Ripar,zionedelleorganizzazionineidiversise6ori

Industria

Terziarioetraspor,

PubblicaAmministrazione

Soggetti che hanno nominato un energy manager e hanno adottato un

SGE ISO 50001Fonte: FIRE

Anno 2015 2016n° 115 180

delta + 56%

Come prevedibile, la maggior parte delle organizzazioni certificate rientrano nel settore industriale.

ISO 50001: fotografia dello stato attuale

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Le motivazioni e i tempi

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Il tempo medio di attivazione degli SGE è tra 1 e 2 anni.

L’articolo 8 del D.Lgs. 102/14 potrebbe aver motivato

molte imprese ad intraprendere il percorso di certificazione.

I risultati in termini di risparmi energetici

20

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

50%

<1% 1-3% 3-5% >5

Risulta0energe0ciconsegui0dall'avviodelSGE2014

Organizzazioni

Esper0

2014

2016

I saving energetici cumulati dall’avvio del SGE possono

superare il 5%.

Sembra confermato che i saving energetici SGE possano superare il 5%.

Evidente differenza di opinioni tra esperti e organizzazioni.

Risparmi energetici per tipo di impresa

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La maggior parte delle imprese energivore ha ottenuto risparmi energetici inferiori al 5%. I risultati migliori sono stati conseguiti dalle piccole e medie imprese, con oltre il 30% di esse che ha ottenuto risparmi superiori al 10%. Su questo risultato gioca presumibilmente una maggiore attenzione all’energia da parte degli energivori prima dell’implementazione dell’SGE.

I benefici ottenuti

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La ISO 50001 permette di conseguire sia benefici

economico-finanziari che di altro tipo.

In particolare, le organizzazioni riscontrano

una migliore gestione delle risorse aziendali ed una minore emissione di gas

clima-alternanti.

Le difficoltà riscontrate

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La principale difficoltà è legata alla mancanza di tempo e risorse e all’adattamento dei dipendenti alle dinamiche del SGE.

Trend

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2014

2016

Seppur sia evidente un trend ottimistico, la situazione nel

breve-medio periodo potrebbe andare in stallo a causa della

mancanza di incentivi specifici.

I commenti degli stakeholder

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“Importante è diffondere la cultura

dell’efficienza in modo da ridurre la fase iniziale di resistenza di chi non è stato abituato a lavorare

con un SGE e non ha conoscenze tecniche”

“Sarebbe opportuno che la certificazione

50001 fosse obbligatoria e fortemente incentivata

per le aziende energivore” “Alcuni punti

richiedono inutili registrazioni e quindi creano un’inutile burocrazia interna;

questo aumenta le risorse richieste per la forma e diminuisce di

conseguenza le risorse applicate alla sostanza, il risultato è una diminuzione dell'efficienza complessiva del sistema

organizzativo, di quello di gestione e del meccanismo di

assunzione delle decisioni.”

“Se seriamente applicato, un SGE è un ottimo strumento per migliorare l'efficienza

energetica di un'organizzazione; purtroppo, ad oggi, in Italia manca una

seria politica di incentivi, a differenza di alcuni

altri paesi UE.”

Conclusioni

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ISO 50001 genera benefici

non solo economici

Minore burocrazia per una maggiore

efficienza

Serve un maggior

coinvolgimento dei dipendenti

Gli incentivi possono fare la

differenza

Renderla maggiormente applicabile alla

P.A.

Controllo delle attività

svolte dai fornitori esterni

Misura e verifica dei risparmi: IPMVP

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http://www.fire-italia.org/category/metologie-di-misura-e-verifica/

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Appuntamenti FIRE

I prossimi eventi FIRE:Conferenza ISO 50001, Milano, 21 giugno 2016Conferenza EPC e IPMVP, Bologna, 6 ottobre 2016Enermanagement, Milano, 1 dicembre 2016

I prossimi corsi:energy manager ed EGE (on-site e on-line);diagnosi in azienda (Gattinara);IPMVP-CMVP (Milano);conto termico (on-line).www.fire-italia.org/eventi

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http://www.fire-italia.org/formazione

La formazione di FIRE

FIRE offre alle imprese e ai professionisti corsi su misura e con moduli predefiniti su tutte le tematiche dell’energy management:

energy manager ed EGE;diagnosi energetiche, studi di fattibilità, IPMVP;tecnologie efficienti, cogenerazione, fonti rinnovabili;sistemi di gestione dell’energia ISO 50001;ESCO, finanziamento tramite terzi e EPC;contrattualistica per l’energia, LCCA, green procurement;forniture di elettricità e gas, usi delle biomasse;certificati bianchi e altri incentivi per l’efficienza energetica e le fonti rinnovabili.

Nome relatore, FIRE

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