Introduzione(argomenti 1 – 5)

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Sistema di Riferimento Veneto per la Sicurezza

nelle Scuole

M1FORMAZIONE PARTICOLARE DEI PREPOSTI EX D.Lgs. 81/08 (art. 37) E ACCORDO STATO-REGIONI 21/12/2011

D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 7 - Accordo Stato-Regioni, punto 5

La formazione del preposto, così come definito dall’art. 2 comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08, deve comprendere quella per i lavoratori, così come prevista, e deve essere integrata da una formazione particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Cosa dice la norma

LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO

Va somministrata in azienda (durante l’orario di lavoro)

A cura del datore di lavoro: il DdL deve preoccuparsi di erogarla, eventualmente ma non necessariamente di persona

L’obbligo è già vigente (dal 15/05/2008)SiRVeSS

D.Lgs. 81/08, art. 2, comma 1, lettera e

LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO

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Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa

Definizione di preposto

Contenuti della formazione particolare (8 ore)1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti,

obblighi, responsabilità2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di

prevenzione3. Definizione ed individuazione dei fattori di rischi4. Incidenti e infortuni mancati5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in

particolare neoassunti, somministrati, stranieri6. Valutazione dei rischi della scuola, con particolare riferimento al

contesto in cui il preposto opera7. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di

prevenzione e protezione8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da

parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

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D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 7 - Accordo Stato-Regioni, punto 5

LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO

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e D.Lgs. 81/08: DEFINIZIONI (art. 2)

INFORMAZIONEcomplesso delle attività dirette a fornire conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro

FORMAZIONEprocesso educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori e agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili all’acquisizione di competenze utili allo svolgimento in sicurezza dei rispettivi compiti in azienda e alla identificazione, alla riduzione e alla gestione dei rischi

ADDESTRAMENTOcomplesso delle attività dirette a far apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro

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Ud 1 – Concetti generali e relazioni interne al sistema di gestione della sicurezza

Ud 2 – Gestione degli incidenti e infortuni mancati e tecniche di comunicazione e sensibilizzazione

Lavoro di gruppo (assieme ai tecnici di laboratorio)Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione e modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte degli studenti delle disposizioni di legge e scolastiche in materia di salute e sicurezza

Il percorsoproposto

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LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI

Pianificazione

2 incontri su argomenti trasversali rivolti a tutti i preposti – UD 1 e 2(durata di 2 ore ciascuno)

Lavoro di gruppo per tipologia di preposti su procedure e aspetti specifici(durata di 4 ore)

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