INSERIRE RISORSE INSERIRE RISORSE DI VALOREDI VALORE

26 Marzo 201026 Marzo 2010

IL BIVIO• Adeguare le

mete aziendali, i sogni e i progetti alle persone che ci sono?

• O trovare le persone che si adeguano ai sogni e alle mete dell’azienda?

IL VERO PROBLEMA

•Nessuna azienda riuscirà a realizzare tutti i progetti che ha

in cantiere se non ha dei collaboratori

validi!

L’INGREDIENTE FONDAMENTALE

DEL SUCCESSO DI UN GRUPPO

INCLUSIONE

IL PRIMO ISTINTO NATURALE DI UN

GRUPPO È QUELLO DI

ESCLUDERE

• Non abbiamo bisogno di nessuno

• È difficile trovare gente valida

• Non ci sono risorse da investire nella selezione

• Le persone nuove rallentano e alterano gli equilibri

LA RESISTENZA È UNA FASE

NORMALE NEL PERCORSO DI INCLUSIONE

LA SELEZIONE• La selezione è un

ingrediente fondamentale del successo di un’azienda.

• È una costante attività di rinnovamento e di

miglioramento.

1.

DECISIONE

Se un’azienda non DECIDE veramente di

voler migliorare la qualità delle risorse umane esistenti, le

persone di valore non arriveranno mai.

2.

ABBONDANZA

ABBONDANZA DI CANDIDATI

• È nella quantità che si trova la qualità.

• Se le maglie della selezione sono troppo strette le persone di valore non

riusciranno a entrare in azienda.

3.

OFFERTA

DI VALORE

• Affinché un’azienda possa attirare e mantenere

persone di qualità, deve essere in grado di proporre loro un’

OFFERTA DI VALORE che sia motivante e

interessante.

OFFERTA DI VALORE

–Prospettive di crescita

–Possibilità di carriera e guadagni

–Miglioramento professionale (corsi, aggiornamento)

–Ambiente positivo e gradevole

UN SUGGERIMENTO

• DIFFERENZIARSI

Poiché il talento è una risorsa scarsa, il datore di lavoro deve applicare la logica del marketing al processo di reclutamento, rivolgendosi ai potenziali candidati come farebbe con i potenziali clienti. E la prima regola del marketing è la DIFFERENZIAZIONE.

NON PUNTARE SUI CLONI

POLITICA DI RECLUTAMENTO

INNOVATIVA ECOSTANTE NEL

TEMPO

• Le persone di valore sono DAPPERTUTTO.

• Spesso sei tu che non sei da nessuna parte!!!!

PRENDI UNA DECISIONE