La formazione La formazione a supporto agli interventi di energy saving e managementa supporto agli interventi di energy saving e management

La formazione a supporto agli interventi di energy saving & managementLa formazione a supporto agli interventi di energy saving & management

1. - Forte Chance Piemonte

2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

(figura professionale, evoluzione, crediti, riconoscimenti …)

3. - Le competenze (moneta di scambio per il riconoscimento crediti a

livello regionale,nazionale ed europeo)

1. - Forte Chance Piemonte

2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

(figura professionale, evoluzione, crediti, riconoscimenti …)

3. - Le competenze (moneta di scambio per il riconoscimento crediti a

livello regionale,nazionale ed europeo)livello regionale,nazionale ed europeo)

4. - Riconoscimenti e crediti (regionali e nazionali), il libretto del cittadino

5. - Un progetto europeo per il riconoscimento delle competenze (una

proposta …)

6. - La formazione di Forte Chance Piemonte

7. – I prossimi appuntamenti …

livello regionale,nazionale ed europeo)

4. - Riconoscimenti e crediti (regionali e nazionali), il libretto del cittadino

5. - Un progetto europeo per il riconoscimento delle competenze (una

proposta …)

6. - La formazione di Forte Chance Piemonte

7. – I prossimi appuntamenti …

1.- Forte Chance Piemonte

Networking

Multimedialità

Energia & Ambiente

Sicurezza, aspetti gestionali

lingue

Ore corso

1600 1790 2276

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2008-09

2009-10

Ore corso

lingue

corsi FSE (gratuiti per disoccupati ed occupati)

Fondi interprofessionali (Aziende)

Formazione privata

Gli Interlocutori

04 05 06 07 08 09 10

La formazione di Forte Chance(dati 2009 -2010) è stata

prevalentemente rivolta a occupati e professionisti.Distribuzione corsi per tema

Ambiente, energia, bioedilizia 41

Sicurezza nel luogo di lavoro 35

Grafica e multimedialità 13

Amministrazione aziendale 10

Servizi alla persona 10

1.- Forte Chance Piemonte

Cad Meccanico e architettonico 8

Informatica di base 7

Lingue 6

Gestione reti informatiche 5

Impianti elettrici 4

Marketing e vendite 4

Totale 143

Disoccupati 178

Cassa Integrazione 48

Giovani minori di 18 anni 230

Occupati (Formazione individuale) 342

Occupati (aziende) 338

Professionisti 393

Stage gratuiti attivati in azienda nel 2009-2010

Ambiente, energia, bioedilizia 55

Grafica e multimedialità 75

Cad Meccanico e architettonico 35

Gestione reti informatiche 20

Metodi e strumenti per migliorare l’efficienza energetica in azienda

Le Imprese industriali, di servizi e della Pubblica Amministrazione sono sempre più interessati ai temi energetici e allo sviluppo di azioni per un uso pi ù efficiente delle fonti energetiche , un

2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE) Figura professionale, evoluzione,

crediti, riconoscimenti …

temi energetici e allo sviluppo di azioni per un uso pi ù efficiente delle fonti energetiche , un maggiore risparmio di energia e un’autentica sostenibilità ambientale. Tali attori sono comunque chiamati da normative sempre più stringenti a confrontare le esigenze dei propri settori di appartenenza con quelle di un comparto in continua evoluzione quale quello energetico. Pertanto è importante implementare un sistema di gestione Energetico interno all’organizzazione, che sia in grado di prevedere, monitorare e valutare ogni c onsumo di energia, secondo un’analisi costi benefici il più efficiente possibile nel breve, medio e lungo periodo.

Allo stesso modo cresce il bisogno di professionalit à adeguatamente preparate nel settore dell ’Energy Management. In questo contesto si inserisce la formazione di Forte Chance Piemonte

2009 UNI CEI 11339 (EGE: Esperti in gestione dell'energia)

2005 D.Lgs. 192/05 art. 10

2006 Direttiva /32/CE “efficienza energetica degli usi finali e i servizi energetici”

2008D.Lgs. 115 art. 8 (Disponibilità di sistemi di qualificazione, accreditamento e certificazione)

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2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE) Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …

1973crisi petrolifera “persona qualificata per risolvere il problema” esperto di tecnologie energetiche e

normativo/energetiche

1991 Legge 10 Enti pubblici e privati >10.000 tep (industria); >1.000 tep terziario e PA [tonnellate equivalenti di petrolio]

1992 comma 17 circolare 2 marzo (definisce figura profes sionale). L’E.M. è di supporto al decisore

Direttiva /91/CE sul rendimento energetico degli edifici2002

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2009

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2 figura ideale: ingegnere, esperienza pluriennale nella gestione

dell'energia, competenze tecniche nel settore in cui opera, esperienza nel campo degli studi di fattibilità, competenze in analisi costi, benefit e tipi di incentivi, analisi normative, conoscenza delle tecnologie avanzate, capacità organizzativa.

Compiti e funzioni dell'E M: azioni, interventi procedure per promuovere l'uso razionale dell'energia. Predisporre bilanci energetici

Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

1973

1991

1992

2002

2005

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1

promuovere l'uso razionale dell'energia. Predisporre bilanci energetici (parametri economici e usi finali).

Le forme di energia; competenze in campo normativo, ma anche elettrico, meccanico. Applicazioni tecniche in un contesto trasversale

3•Studio analitico dei flussi di energia all’interno dell’organizzazione (attenzione ai processi e alle tecnologie impiegate);•definizione del bilancio energetico;•predisposizione di modelli ad hoc per la contabilità energetica aziendale;•individuazione di investimenti specifici per migliorare l’efficienza energetica•realizzazione di interventi di sensibilizzazione e di promozione

2009

2006

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Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

•realizzazione di interventi di sensibilizzazione e di promozione •individuazione di opportuni strumenti di comunicazione;•implementazione di Sistemi di Gestione dell’Energia (UNI EN 16001:2009) --Come vengono valutate le competenze•valutazione interna all’organizzazione in cui l’EGE opera;•valutazione da parte di un soggetto terzo, sulla base dell’esperienza maturata e della formazione scolastica e specifica.•Autocertificazione

1973

1991

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EGE: figura professionale moderna ed interdisciplinare con nello sfondo la realizzazione di ESCO

(Energy Service Company), nuove società che:

– utilizzano il potenziale di risparmio energetico

– la possibilità di garantire il “flusso di cassa” indispensabile per un finanziamento di questo tipo

(giacché la ESCO assume su di sé tutto il rischio finanziario).

•La formazione in ambito Aziendale

Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

[vengono richieste preparazioni, specie per l'EGE, in settori diversificati; inoltre è necessaria una

esperienza pratica pluriennale]

La formazione per la P.A. (sono 170 gli E.M. 118 Comuni, 48 Prov. 4 Regioni, Fonte FIRE 2008)

– Promozione delle politiche di generazione di green energy

– Promozione del risparmio energetico e controllo delle proposte private

– Promozione delle azoni e misure per la riduzione dell’inquinamento

Cosa manca. Personale nel pubblico e nel privato formato, ossia in grado di raccogliere le proposte

di EGE, Energy Manager, ecc . , di valutarle per gli aspetti di competenza

1. Corsi Universitari? (non esistono ad oggi veri e propri corsi di laurea o specializzazioni)

1. Master (ne vengono organizzati in relazione alle

Chi forma gli EGE? Può esistere una formazione curriculare?

Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

1. Master (ne vengono organizzati in relazione alle esigenze), ma non sono strutturati

2. Istruzione e Formazione. Percorsi di Istruzione, Formazione Tecnica Superiore all’interno degli ITS (Istituti Tecnici Superiori)

Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

Istruzione Tecnica Superiore (ITS) ed IFTS

Riferimenti normativi:Riferimenti normativi:Art. 69 legge 144/99 istitutivo degli IFTSD.I n.436/00 regolamento attuativo IFTSArt. 1 comma 631 legge 296/07 riorganizzazione IFTSArt. 13 legge 40/07 configurazione degli ITS nell’ambito di detta riorganizzazione

Concertazione istituzionaleConcertazione istituzionaleLa Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ha espresso l’intesa condizionata il 20dicembre 2007. Il Consiglio di Stato ha espresso il parere consultivo il 21 gennaio 2008.

Concertazione sindacale13 settembre 2007

Schema di DPCM“Regolamento recante linee guida per la riorganizzazione del sistema d’istruzione e formazionesuperiore e la costituzione degli Istituti tecnici superiori”

Approvato dal Consiglio dei Ministri e trasmesso agli organi di controllo il 25 gennaio 2008Registrato dalla Corte dei Conti in data 18 marzo 2008.

Le singole regioni possono legiferare.

Es. Regione Toscana ha adottato con D.G.R. n° 980 del 24 novembre 2008 il Piano

Territoriale Triennale di intervento dei percorsi di Istruzione e Formazione Tecnica

Superiore (I.F.T.S.)

La Regione Piemonte con (DGR n. 24 - 3997 del 9/10/06) ha istituito i Poli

Figura professionale, evoluzione, crediti,

riconoscimenti …2. - Il punto sulla formazione (verso l’EGE)

La Regione Piemonte con (DGR n. 24 - 3997 del 9/10/06) ha istituito i Poli

formativi IFTS

… Si tratta di continuare con una strategia concordata …

La competenza: una “moneta” di scambio

Primato della competenza come categoria fondativa dei sistemi di riconoscimento, formazione, valutazione e certificazione degli apprendimenti.

Il problema: la competenza deve essere riconosciuta da e fra le regioni italiane e fra i paesi europei

3. - Le competenze

IL SISTEMA PER COMPETENZECon il supporto del progetto Interregionale “Descrizione e certificazione dei profili per competenze e famiglie professionali” di cui la Regione Piemonte è capofila , Regioni e Province autonome hanno instaurato un dialogo sui temi delle competenze con i soggetti socio-istituzionali del sistema di lifelong-learning

da e fra le regioni italiane e fra i paesi europei

• Certificazione di parte I (autocertificazione) –effettuata dal soggetto medesimo

• Certificazione di parte II – effettuate da un soggetto che è seconda parte rispetto al soggetto che ottiene la certificazione, cioè è

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE (Certificazione e crediti nei percorsi formali- Regione Piemonte)

CreditiCrediti

4. Le autorizzazioni ed i riconoscimenti regionali e nazionali.

soggetto che ottiene la certificazione, cioè è diverso da lui, ma è in rapporto con lui, in questo caso può essere il soggetto formatore, che è in rapporto col formando.

• Certificazione di parte III – fatta da un soggetto terzo, in questo caso dall’ente pubblico (Regione e Province) in seguito a precise procedure d’esame.

• Certificazione e crediti nei percorsi formali e libretto del cittadino

libretto del cittadino

E.ME.M

E.G.EE.G.E

5. Un progetto europeo per il riconoscimento delle competenze (una proposta ….)

Proposta di progetto europeo per la definizione di uno standard di competenza avente come nucleo partenza partner/sponsor di questo convegnoRegione Piemonte, - Provincia Regione Piemonte, - Provincia di Torino, - FIRE, - ISNOVA, -SECEM, - Forte Chance Piemonte, - COMAU, INTESASANPAOLO, ……..

E.M.E.M. Energy Manager Energy Manager

(verso EGE)(verso EGE)

C.E. Certificatori C.E. Certificatori

energetici (Formazione energetici (Formazione

in presenza ed in in presenza ed in FaDFaD))

Formazione legata alle Certificazioni ISO Formazione legata alle Certificazioni ISO

14001 14001 …………

Corso in Energy Corso in Energy

ManagementManagement[27/9-1/10] 40 ore in collaborazione con ISNOVA

27 settembre - 01 ottobre 2010

Modulo 1a (30 ore)Modulo1b (38 ore)

Modulo 2 (24 ore)Patrocinio

Fondi interprofessionali(GRATUITI per le Aziende che aderiscono ai fondi)

Piani Formativi d’area - PFA

6. La formazione di Forte Chance Piemonte

27 settembre - 01 ottobre 2010 via Avellino 6 –Torino

40 ore di formazione

(Gratuiti per Aziende Provincia di Torino)

FCII: Formazione Continua ad Iniziativa Individuale

Verrà richiesto il

riconoscimento da

parte della Regione

Piemonte

FaD ed e-learningModulo 2 ( 30 ore) Docenti dip. DENER del Politecnico di Torino

lezione audio/video

Esempi svolti,Esercizi,

link, Riferimenti web, test

Aree della formazione•ENERGIA E AMBIENTE•TECNOLOGIA•COMPETENZE GESTIONALI•SVILUPPO ORGANIZZATIVO •LINGUE STRANIERE

Programma del corso in Programma del corso in Energy ManagementEnergy Management

• Fondamenti di energetica• Compiti e funzioni dell’E.G.E.• Attori del Mercato e ruolo delle

istituzioni• Mercati dell’elettricità e del gas• Gli usi Finali dell’energia.• Dalla Diagnosi Energetica allo

Studio di Fattibilità.• Efficienzaenergeticaedifici

Programma del corso Certificatori energetici Programma del corso Certificatori energetici � Figura del certificatore� Richiami teorici di termodinamica, trasmissione

del calore e fisica dell'edificio� Bilancio energetico del sistema edificio/impianto� Caratteristiche dell'involucro edilizio� Valutazione della qualità dell'ambiente interno� Caratteristiche dei sistemi impiantistici� Fonti rinnovabili ed impianti per il loro

sfruttamento

Programma del corso Programma del corso FaDFaD

� Il quadro normativo regionale vigente in materia

� Procedure applicative per la certificazione

6. La formazione di Forte Chance Piemonte

• Efficienzaenergeticaedifici• Contrattualistica negli appalti

pubblici• Strategie di comunicazione

nell’Energy Management evalutazione economica degliinvestimenti

• Casi Studio• Fonti Rinnovabili,

funzionamento e schemi• Misure Comunitarie e Nazionali

per l’efficienza energetica• SECEM (Certificazione degli

Esperti in Gestione dell’Energia(EGE) normativa procedure ecompetenze.

sfruttamento� Quadro normativo nazionale� Metodologia di valutazione della prestazione

energetica globale dell'edificio� Calcolo del rendimento degli impianti� Valutazione economica degli investimenti di

riqualificazione energetica� Analisi strumentale� Il quadro normativo regionale vigente in materia� Procedure applicative per la certificazione

energetica della Regione Piemonte� Strumenti informatici per la certificazione

energetica della Regione Piemonte� Esercitazioni applicative

certificazione energetica della Regione Piemonte

� Strumenti informatici per la certificazione energetica della Regione Piemonte

� Esercitazioni applicative

a)

7. – I prossimi appuntamenti …

Corsi

a)1 Energy Management Organizzato d Forte Chance Piemonte ed

27 settembre - 01 ottobre 2010 via Avellino 6 – Torino

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27 settembre - 01 ottobre 2010 via Avellino 6 – Torino

40 ore di formazione

Corsi sulla Certificazione energetica (in presenza ed in FaD) Organizzato d Forte Chance Piemonte con il patrocinio

“E.RI.CA. – la CAsa del RIsparmio Energetico” [www.fortechance.com/erica]“E.RI.CA. – la CAsa del RIsparmio Energetico” [www.fortechance.com/erica]

ESOF 2010 & "SCIENCE IN THE CITY“

dal 3 al 7 Luglio 2010 Torino - Lingotto esposizioni (via Nizza)

b)

La formazioneLa formazionea supporto agli interventi di a supporto agli interventi di energyenergy savingsaving e managemente management

Grazie per l’attenzione

Marcello Tamburini

tamburini@fortechance.it

Tel: 011 4379979

Fax: 011 4303205

info@fortechance.it - www.fortechance.it – www.fortechance.com