ESTATE...CERCO LAVORO

e non solo

Informagiovani del Comune di Leccovia dell’Eremo, 28 - 23900 Lecco tel. 0341 493790 - fax 0341 250452informagiovani@comune.lecco.itfacebook.it “Informagiovani Lecco”

Orario di apertura da maggio 2011:martedì 14 – 18mercoledì 9 – 13giovedì 14 – 18 CE

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Quest’anno “Cerco lavoro estate...” raddoppia La guida “Cerco lavoro estate”, dedicata alla ricerca del lavorostagionale in Italia e all’estero, nel 2011 è stata arricchita di nuoveinformazioni: questo importante strumento, che l’Informagiovanicome è ormai consuetudine propone ogni primavera, oggi forni-sce indicazioni anche sulle offerte di lavoro stagionale del terri-torio lecchese.

In tempi di grave e prolungata crisi occupazionale, nei quali trovareun lavoro stabile per un giovane è difficile, il lavoro stagionale otemporaneo spesso non risponde solo al desiderio di occupare ilproprio tempo in maniera produttiva, non è solo l’occasione permettere alla prova le competenze acquisite nel percorso di studi,ma spesso rappresenta una vera e propria necessità.

Consapevole di questo, l’Informagiovani ha curato in modo par-ticolare la ricerca delle informazioni sul contesto provinciale conun duplice obiettivo: rispondere alla domanda di molti giovaniutenti del servizio e, allo stesso tempo, rilevare ciò che è effetti-vamente presente riguardo al lavoro stagionale in un territorio –il lecchese – che vuole investire sullo sviluppo turistico, culturalee ambientale. Uno strumento informativo non può certo risolvereproblematiche originate da una crisi che ha caratteristiche strut-turali e che tocca in modo particolare i giovani, ma può ampliarele opportunità e incoraggiare nuove esperienze che – si auspica– possano trasformarsi in un lavoro stabile.

Michele TavolaAssessore alle politiche giovanili

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SOLO La guida “Cerco lavoro estate... e non solo” è stata pensata per

dare un primo orientamento. Le informazioni contenute sono ilrisultato di un accurato lavoro di ricerca e di selezione; sono stateinfatti escluse le proposte che non garantiscono adeguate con-dizioni in termini di tutela del lavoro, accoglienza e trattamento.

La guida, disponibile in versione cartacea presso l’Informagio-vani, è consultabile in versione web sul sito dell’informagiovani epuò essere richiesta via mail.

Come la guida “Per… corsi” sui corsi per il tempo libero in pro-vincia di Lecco, anche “Cerco lavoro estate … e non solo” saràperiodicamente aggiornata. Invitiamo pertanto i lettori a segna-lare all’Informagiovani eventuali integrazioni, errori, e a espri-mere il proprio parere sulla sua utilità.

Presso l’Informagiovani, chi non dispone del collegamento In-ternet ha la possibilità di inviare la propria candidatura perposta elettronica o di compilare il curriculum on line conl’eventuale aiuto dell’operatore.

La pubblicazione è stata curata dagli operatori dell’Informa-giovani di Lecco con la collaborazione dei volontari in serviziocivile nell’ambito del progetto “InfoOrienta.Giovani”.

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SOLOPRIMA PARTE

CERCARE LAVORO NEL TERRITORIO LECCHESEInformazioni generali

• Lavoro regolare, lavoro in nero pag. 7• I contratti di lavoro » 8

La ricerca attiva del lavoro » 11

Lavorare in ambito turistico » 14

Lavorare in ambito Culturale » 20

Lavorare in ambito educativo-animativo » 24

Lavorare nell’ambito delle vendite, » 28della promozione commerciale, della pubblicità e dell’editoria

Lavorare nella pubblica amministrazione » 36e nell’ambito dei servizi ai cittadini

Lavorare nel verde » 44

Stage e progetti di orientamento » 46al lavoro per i giovani

Investire su di sé » 48

indice

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SOLO SECONDA PARTE

CERCARE LAVORO FUORI PROVINCIA IN ITALIA E ALL’ ESTEROLavoro nei centri di vacanza per minori pag. 53

Lavoro nei villaggi turistici » 59

Lavoro nei parchi di divertimento » 71

Lavoro nel settore turistico-alberghiero » 73

Lavoro agricolo » 82

Lavoro all’estero » 90

Informagiovani nella provincia di Lecco » 103

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CERCARE LAVORO NEL TERRITORIO LECCHESE

PRIMA PARTE

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SOLO Per la legge italiana si può cominciare a lavorare a 16 anni com-

piuti, se si ha assolto l’obbligo scolastico, ovvero se si ha frequen-tato la scuola almeno dieci anni.

Lavorare in nero significa non essere messi in regola dal datoredi lavoro, quindi non avere diritto all’infortunio, alla malattia, alleferie, all’indennità di disoccupazione, ai contributi pensionistici,a una retribuzione adeguata, e non si può chiedere un prestitoin banca.

Il contratto di lavoro regolare deve essere stipulato in formascritta e va letto prima di essere firmato, prestando attenzionein particolare a questi aspetti:

• se il contratto è a termine, devono essere specificate le motivazioni del termine

• deve essere esplicitata la mansione che si andrà a svolgere, in modo da evitare di ritrovarsi a fare lavori differenti rispettoa quelli per cui si è stati assunti

• devono essere indicate la retribuzione, gli orari di lavoro, il luogo, i turni, i riposi e il trattamento in caso di straordinari

• se il lavoro comporta la residenza lontano da casa, deve essere specificato se le spese di vitto, di alloggio e di viaggio sono a carico del datore di lavoro, o se è garantito un rimborso spese

• il contratto deve essere consegnato al dipendente in copia.

7LAVORO

REGOLARE LAVORO IN NERO

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Informazioni generali

Il contratto di lavoro a tempo parziale, detto comunementepart-time, prevede un orario di lavoro ridotto rispetto a quellodefinito “pieno” (in linea generale inferiore alle 40 ore settima-nali). È un contratto di lavoro subordinato che può essere sia atempo determinato sia a tempo indeterminato.

Il contratto di somministrazione di lavoro è normalmente pro-posto dalle agenzie di somministrazione (più note come agenzieinterinali).

Prevede un accordo tra tre soggetti: il somministratore, un’Agen-zia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e iscritta adapposito registro, che stipula il contratto con il lavoratore; l’uti-lizzatore, un’azienda pubblica o privata che necessita di tale fi-gura professionale; il lavoratore.

Il contratto di lavoro ripartito, o job sharing, è una tipologia dicontratto di lavoro tramite il quale due lavoratori si impegnanoad adempiere solidalmente a un’unica e identica posizione lavo-rativa.

Il contratto di inserimento è un contratto di lavoro subordinatoa tempo determinato, “diretto a realizzare, mediante un progettoindividuale di adattamento delle competenze professionali del la-voratore a un determinato contesto lavorativo, l’inserimento ov-vero il reinserimento nel mercato del lavoro”. Si rivolge a personeinoccupate o disoccupate, giovani tra i 18 e 29 anni (da intendersicome 29 anni compiuti).

Il lavoro occasionale di tipo accessorio è un tipo di prestazioneoccasionale, discontinua e saltuaria. Garantisce la copertura as-sicurativa Inail (in caso di infortuni) e l’accantonamento previ-denziale Inps. Il compenso è esente dall’imposizione fiscale e nonincide sullo stato di disoccupazione. Si può svolgere anche in fa-vore di più committenti, fino a un limite economico di € 5000 percommittente. Il pagamento avviene attraverso voucher, che ilcommittente può acquistare presso l’Inps e il lavoratore riscuo-tere presso gli uffici postali e le tabaccherie autorizzate.Si applica nell’ambito di qualsiasi settore produttivo compresi glienti locali.

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Per avere informazioni sulla tutela del lavoro dei minori è possi-bile rivolgersi a:

• Direzioni Provinciali del Lavoro via Balicco, 93/101 - Leccotel. 0341 287737 - 0341 288061dpl-Lecco@lavoro.gov.it

• CGIL Camera del Lavoro di Leccovia Besonda, 11 - 23900 Leccotel. 0341 488111 - fax 0341 488245cdltlecco@cgil.lombardia.it

• CISLvia Besonda, 11 - 23900 Leccotel. 0341 275555 - fax 0341 275575www.cisl.lecco.it

• UILcorso Martiri, 54 - 23900 Leccotel. 0341 284583 - fax - 0341 364898 - 0341 363633 cafuil.lc1@cafuil.it

Gli studenti lavoratori per essere considerati fiscalmente “a ca-rico dei genitori”, e quindi dar loro diritto alle detrazioni spettantiper le spese di istruzione, l’affitto della casa, le spese sanitarieecc., non devono superare il reddito annuo di 2.840,51 euro.

Il contratto di lavoro può essere stipulato sia a tempo indeter-minato sia a tempo determinato, mediante l’indicazione di untermine finale di durata.Il contratto denominato a tempo determinato, o a termine, èmolto utilizzato dalle aziende ed è normato da precise regole1.Tra le categorie che possono essere normalmente assunte atempo determinato rientrano, ad esempio, gli operatori del turi-smo, in quanto il lavoro stagionale è per sua natura a termine.

1 La legge pone il divieto di assumere a termine quando il datore di lavoro in-tenda sostituire temporaneamente lavoratori in sciopero, quando non abbiaeffettuato la valutazione dei rischi in azienda, o quando nell’unità produttivasi sia fatto ricorso negli ultimi sei mesi a licenziamenti collettivi, cassa inte-grazione o riduzioni d’orario.

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NOTA PER GLI STUDENTI LAVORATORI

I CONTRATTI DI LAVORO

Prima di cominciare la ricerca vera e propria, è consigliabile fareil punto della situazione ponendosi alcune domande.

Quali sono le mie priorità?• guadagnare dei soldi• avere un’esperienza professionale• acquisire delle competenze• …

Quali capacità/competenze, requisiti spendibili possiedo?• lingue straniere• titoli di studio o attestati professionali• competenze informatiche• esperienze professionali: stage, ecc• capacità relazionali, comunicative…• patente/i • …

In quale contesto e a quali condizioni mi interessa lavorare?• in ufficio o all’aperto• a contatto o meno con il pubblico• con i bambini o con gli anziani • in zona, in altre regioni o all’estero• quali vincoli ho?• tipo di contratto• mobilità (mezzi di trasporto..)• eventuali controindicazioni fisiche e di salute • orari• …

11FARE IL

PUNTO DELLASITUAZIONE

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Possono svolgere questo tipo di attività :

• giovani studenti fino ai 25 anni iscritti a un istituto scolastico,compatibilmente con gli impegni di studi il sabato e la domenica, durante le vacanze scolastiche ed estive.

• giovani universitari fino ai 25 anni, regolarmente iscritti all’università in qualsiasi periodo dell’anno.

• pensionati e casalinghe.

Il contratto di lavoro intermittente, o a chiamata, è il contrattomediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datoreper lo svolgimento di una prestazione di lavoro “su chiamata”.

È applicabile a lavoratori di età inferiore a 25 anni o superiore a45 (anche se già pensionati).

È ammesso durante i fine settimana, le ferie estive e le vacanzepasquali e natalizie.

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La ricerca attiva del lavoro

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I Centri per l’Impiego di Lecco e Merate sono servizi pubblici ge-stiti dalla Provincia che espongono le offerte di lavoro del terri-torio di appartenenza – sul sito www.leccolavoro.it sono pub -blicate le offerte di lavoro dei Centri per l’Impiego, consultabili informa cartacea anche presso l’Informagiovani.

Le Agenzie per il Lavoro offrono lavori per periodi determinati,è quindi consigliabile contattarle per proporre la propria candi-datura. Il servizio per il lavoratore è gratuito.

In Internet si possono consultare siti specializzati di agenziedi servizi e strutture che cercano personale stagionale verifi-cando l’offerta nella provincia e nelle province limitrofe (Comoe Sondrio in particolare).

Ci sono alcuni siti creati appositamente per proporre lavori estivi,in Italia e all’estero, che possono essere un valido strumento diricerca, ne indichiamo alcuni a titolo di esempio: www.lavoroturismo.itwww.summerjobs.comwww.jobrapido.it

Anche le Associazioni di categoria (ad esempio degli albergatorio degli esercenti del commercio) spesso forniscono indicazionisu strutture che cercano personale. Il sito ufficiale delle Cameredi Commercio presenta online l’archivio di tutte le imprese ita-liane: www.infoimprese.it

Infine, quotidiani, sia nazionali sia locali, pubblicano annunci dilavoro. A Lecco sono consultabili gratuitamente presso la biblio-teca del Comune di Lecco.

LA RICERCA ATTRAVERSOGLI ANNUNCI

ATTENZIONE AI TEMPI!

Per cercare un lavoro stagionale, è necessario muoversi con qual-che mese di anticipo rispetto al periodo in cui si è effettivamentedisponibili.

Per la stagione lavorativa estiva, ad esempio, che va da aprile asettembre, il reclutamento comincia già nei primi mesi dell’anno(gennaio – marzo).

Nel lecchese, data la vicinanza di alcune località di interesse scii-stico, è possibile contare anche su una stagione lavorativa inver-nale, che indicativamente inizia a intorno al ponte dell’8 dicembree si protrae (neve permettendo ) fino alle festività pasquali.

Il curriculum vitae (cv) è lo strumento cardine per la ricerca dellavoro. Affinché il cv raggiunga effettivamente il suo obiettivo,deve essere compilato rispettando alcuni criteri fondamentali:• i dati personali e le informazioni riportate devono essere esatti

e la reperibilità certa • la stesura chiara, precisa, sintetica• non deve contenere errori di ortografia• la foto è facoltativa; se richiesta, attenzione alla qualità• le esperienze lavorative e istruzione e formazione

vanno preferibilmente indicate dalla più recente alla più lontana nel tempo

• la ricostruzione delle esperienze lavorative deve essere com-pleta e comprendere anche gli stage in azienda e delle even-tuali esperienze non in regola

• è utile anche segnalare le attività sociali, il volontariato, i sog-giorni all’estero e gli interessi se possono essere significativiper indicare le capacità e le competenze.

Il modello di cv europeo può essere scaricato dal sito www.europass.it, o richiesto all’informagiovani, dove è anche pos-sibile avere consulenza e formazione per la stesura del cv.

L’autocandidatura può avvenire:• attraverso la propria rete di conoscenze: amici, parenti, amici

di parenti e parenti di amici, vicini e commercianti presso cui vi servite abitualmente, …

• proponendo il proprio cv ai destinatari individuatiattraverso la ricerca su pagine gialle, siti, ecc.

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PREPARARE ILCURRICULUMVITAE

L’AUTOCANDIDATURA

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CUOCO, CHEF, AIUTO CUOCO, INSERVIENTEIl cuoco prepara e cuoce i cibi all’interno delle imprese di ristora-zione. Lo chef, invece, è il responsabile del coordinamento di tuttele attività che si svolgono nelle cucine e ha il compito di sovrin-tendere e organizzare il lavoro dei cuochi, degli aiuto-cuochi edegli inservienti delle cucine.

CAMERIERE E MAÎTREIl cameriere è la figura di contatto fra azienda di ristorazione ecliente. Riceve il cliente, in assenza del maître, presenta il menùo elenca a voce le pietanze del giorno, prende nota delle ordina-zioni dei piatti, che successivamente provvede a servire e, infine,si occupa del conto.

Il maître, invece, lavora esclusivamente in ristoranti di alta cate-goria ed è il responsabile del coordinamento di tutte le attivitàche si svolgono nella sala del ristorante; sovrintende e organizzail lavoro dei camerieri e si occupa dell’accoglienza del cliente.

BARMANLavora al bar, prepara cocktail e long drink, curandone anche lapresentazione o proponendo proprie ricette.

SOMMELIERSeleziona e acquista vini e compila la carta, anche in relazione aimenù offerti dal ristorante. Assiste i clienti assaggiando e fa-cendo assaggiare il vino prescelto.

RECEPTIONISTL’addetto alla reception è il coordinatore del ricevimento e dellaportineria di un albergo, di un villaggio turistico o di un campeggio.

CAMERIERE AI PIANI, ADDETTO PULIZIE, INSERVIENTEQueste figure si occupano prevalentemente di mantenere l’am-biente ordinato e pulito. Secondo gli ambiti specifici (camere, cu-cina, giardino) svolgono differenti mansioni.

GUIDA TURISTICASvolge la sua attività e in un ambito territoriale ristretto: gallerie,musei, monumenti e siti di interesse storico-archeologico. Lavoraprevalentemente per agenzie, musei ed enti di pro mozione turi-stica, accompagnando persone singole o gruppi nelle località di in-teresse artistico e culturale e illustrandone le caratteristiche salienti.

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SOLOIl lecchese, territorio ricco di bellezze naturali, solo di recente ha

scoperto la vocazione turistica accanto a quella industriale e delterziario. Le opportunità di lavoro in questo settore possono es-sere più ampie in alcuni periodi dell’anno e in particolari localitàdi interesse turistico: zone lacustri in primavera/estate; zonemontane in inverno/estate.

Enti per il turismo, agenzie di viaggi, alberghi, ostelli e campeggi,bed & breakfast, agriturismi, rifugi, trattorie, osterie, pizzerie, bar,pub, birrerie, piscine pubbliche e private, centri sportivi, junglerider, centri velici e windsurf, palestre di roccia lidi, parchi tema-tici, impianti sciistici, centri benessere.

Da aprile a ottobre nelle zone di lago, da giugno ad agosto inmontagna per la stagione estiva.Da dicembre a marzo per la stagione invernale.In ogni periodo dell’anno può essere necessario un’integrazionedel personale solo per i weekend.

La maggiore età. Per alcuni profili la qualifica professionale o unattestato specifico.

Rappresentano requisiti preferenziali le esperienze precedenti dilavoro, la predisposizione al contatto con il pubblico, la cono-scenza di almeno una lingua straniera (preferibilmente l’inglese).

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REQUISITI

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Lavorare in ambito turistico

FIGURE RICHIESTE

GUIDA ALPINALa guida alpina accompagna turisti e appassionati di montagnain escursioni e passeggiate dai diversi livelli di difficoltà. D’estate accompagna gruppi in scalate, arrampicate ed escur-sioni e d’inverno in ascensioni sci-alpinistiche o escursioni scii-stiche. La guida alpina può svolgere anche attività di formazionenell’ambito della scuola di alpinismo. Per svolgere la professione di guida alpina bisogna ottenere l’abi-litazione attraverso un corso e iscriversi all’Albo delle Guide Alpine.

Le offerte di lavoro in provincia di Lecco vengono pubblicate sulsito www.leccolavoro.it in una banca dati aggiornata quotidiana-mente. Ospita offerte provenienti dai giornali o da aziende eagenzie, ma anche annunci dello stesso Centro per l’Impiego aiquali può rispondere chi è iscritto.

CENTRO PER L’IMPIEGO DI LECCOcorso Matteotti, 3 - 23900 Leccotel. 0341 295530 (Centro per l’Impiego)tel. 0341 284434 (Leccolavoro)fax 0341 295590centroimpiego.lecco@provincia.lecco.it

Sui siti riportati di seguito è possibile fare una ricerca specificadelle strutture ricettive e di ristorazione, ricreative e sportive pre-senti nelle principali località turistiche della provincia di Lecco.

ELENCO ALBERGHI PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_dormire/alberghi

ELENCO B&B PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_dormire/bb

ELENCO AGRITURISMI PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_dormire/agriturismi

ELENCO OSTERIE E TRATTORIE PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_mangiare/osterie_e_trattorie

ELENCO CASE VACANZA PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_dormire/case_vacanza

ELENCO BAR LECCOwww.lecco.paginegialle.it/lombardia/lecco/bar.html

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COME

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ACCOMPAGNATORE TURISTICOAccompagna persone singole o gruppi durante tutto lo svolgi-mento di un viaggio, facendosi carico degli aspetti organizzativi.

ASSISTENTE BAGNANTI E BAGNINOIl compito principale dell’assistente bagnanti è quello di garantirela sicurezza dei bagnanti di una piscina o di uno stabilimento bal-neare, avendone la responsabilità sia sotto l’aspetto civile che pe-nale. La sua figura non va pertanto confusa con quella di opera-tore balneare o bagnino, che si occupa della pulizia della spiaggia,della gestione degli ombrelloni, delle sdraio e dei lettini all’internodi uno stabilimento. Per esercitare la professione di assistentebagnanti, occorre essere in possesso di uno specifico brevetto.

ISTRUTTORE SPORTIVO Durante tutto l’anno le palestre e i centri sportivi, e durantel’estate alcuni contesti come lidi e spiagge propongono corsi diavviamento allo sport. Per insegnare la maggior parte degli sportin questi ambiti potrebbe essere richiesto un attestato, ma spessoè sufficiente la bravura in uno sport senza particolari certificati.

MAESTRO DI SCI Il maestro di sci è colui che insegna professionalmente, anche senon in modo esclusivo e continuativo, a persone singole e a gruppidi persone, le tecniche sciistiche in tutte le loro specializzazioni (scinordico, di discesa, alpino, acrobatico, snowboard, telemark e simili).Si diventa maestri di sci dopo aver seguito un percorso di forma-zione molto rigoroso e avere sostenuto un esame regionale.

MASSAGGIATORE Il massaggiatore è specializzato nel fare massaggi a scopo di bel-lezza o di relax. I massaggi a scopo terapeutico e riabilitativo sonoinvece riservati al masso-fisioterapista e al fisioterapista. Per cer-care lavoro in questo settore è utile contattare le spa presenti sulterritorio, che molto spesso sono alla ricerca di personale giovane.

ADDETTO AGLI IMPIANTI DI RISALITAPer svolgere questa mansione bisogna rivolgersi ai gestori degliimpianti di risalita che provvederà a tenere un corso di prepara-zione, con rilascio di un patentino, nel caso si voglia fare il lavorodel macchinista. Per quanto riguarda gli inservienti non è richie-sta alcuna competenza specifica.

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CENTRO SPORTIVO BIONE, PISCINEvia Bruno Buozzi, 38 - Leccotel. 0341 350047centroalbionelecco@sportmanagement.it

STENDHAL SPORT CLUB, PISCINEvia Dante Alighieri - Oggiono (Lc)tel. 0341 579189www.stendhalsportclub.it

PRATOGRANDE PISCINEvia Statale, 1100 - 23852 Garlate (Lc)tel. 0341 680267www.pgweb.dyndns.biz

CENTRO WINDSURF COLICO - SON OF A BEACHvia Sacco, 49 - Colico (Lc) tel./fax 0341 940521www.windsurf-colico.com

FUN SURF CENTER DERVIOvia Lungolago degli Ulivi - Dervio (Lc)info@funsurfcenter.comwww.funsurfcenter.com

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ELENCO RISTORANTI E PIZZERIE IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_mangiare/ristoranti_e_pizzerie

ELENCO BAITE IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_mangiare/baite

ELENCO CROTTI IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_mangiare/crotti

ELENCO VILLE PER CERIMONIEwww.lakecomo.it/sites/default/files/allegati/sezione/Ville%20per%20cerimonie%2010.pdf

ELENCO CAMPEGGI IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_dormire/campeggi

ELENCO OSTELLI IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/dove_dormire/ostelli_case_per_ferie

ELENCO RIFUGI LOMBARDIAwww.rifugi.lombardia.it

ELENCO SPA IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/sites/default/files/allegati/sezione/SPA%20A%20LECCO%20e%20PROVINCIA.pdf

ELENCO SPIAGGE E LIDI IN PROVINCIA DI LECCOwww.lakecomo.it/territorio/spiagge_e_lidi

JUNGLE RAIDER PARK, MARGNO E CIVENNAinfo@jungleraiderpark.comtel. 031 963651

AQUA CENTRO VELISTICOvia Nazionale Sud, 60 - Colico (LC)

CIRCOLO VELICO TIVANO ASDvia Trieste, 1 - Valmadrera (Lc)

MONDO NAUTICO CLUBvia Visconti, 84 - Lecco

SOCIETÀ CANOTTIERI di LECCOvia Francesco Nullo, 2 - Lecco

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Per alcuni profili non sono richiesti titoli specifici, ma comprovataprofessionalità, nonché la disponibilità a lavorare in orari seralie, soprattutto, durante i week-end e nei giorni festivi.

Se si desidera lavorare nell’ambito dello spettacolo, bisogna iscri-vervi all’Enpals (Ente Nazionale di Previdenza ed Assistenza peri Lavoratori dello Spettacolo).

Per immatricolarsi all’Enpals bisogna recarsi presso l’ufficio En-pals. L’immatricolazione consiste nell’apertura di una posizionecontributiva presso l’Enpals stesso. L’iscrizione non comportaalcun costo.

Il passo successivo è costituito dall’avere la cosiddetta agibilitàrilasciata dalla Siae, che consente di potersi esibire senza incor-rere in sanzioni o multe. Se, ad esempio, si fa parte di una bandcomposta da cinque elementi, ogni membro deve ottenere il cer-tificato di agibilità, cioè il documento che autorizza le impresedello spettacolo (locali, teatri, ma anche associazioni e coopera-tive) a far operare dei lavoratori dello spettacolo (artisti o tecnici)in relazione ad uno specifico evento o a una serie di eventi.

Il documento che certifica questo procedimento si chiama Mo-dello 32U, esso viene compilato dall’impresa e consegnato pressogli uffici Siea in concomitanza con l’esibizione per cui si richiedel’agibilità.

UFFICIO INTERREGIONALE ENPALS DI MILANO (AFFERENTE ALLA DIREZIONE DEL CENTRO NORD):via Savaré, 1 - 20122 Milano tel. 02 5400511 - fax 02 55180589 Apertura sportello: lunedì/martedì/giovedì/venerdì 9.00 - 12.00mercoledì 13.30 - 15.00milano@enpals.itwww.enpals.it

SEDE DELL’UFFICIO DELLA SIAE IN PROVINCIA DI LECCOMandataria di Lecco via Col Di Lana, 40 - 23900 Lecco tel. 0341 363000 - fax 0341 363000 lecco.milano@siae.it www.siae.it

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REQUISITI

PER MAGGIORIINFORMAZIONI

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SOLONel corso di tutto l’anno sul territorio vengono proposte a cura

di enti pubblici, associazioni culturali e soggetti privati, attività acarattere culturale (mostre, spettacoli musicali e teatrali, rasse-gne cinematografiche, festival, feste di piazza, serate live, conve-gni, incontri con l’autore, ecc.).

Molte di queste iniziative, soprattutto quelle promosse dalle as-sociazioni, sono gestite dai soci aderenti che collaborano a titolovolontario. Se invece l’iniziativa è promossa dall’ente pubblico oda organizzazioni private può offrire opportunità di lavoro occa-sionale. In questi casi è utile contattare direttamente il soggettoorganizzatore e autocandidarsi, se si è in possesso dei requisitirichiesti.

Anche bar, pub, discoteche organizzano serate live; in questocaso può essere opportuno un contatto diretto.

Chi possiede competenze artistiche specifiche (canto, recita-zione, musica, danza, ...) e vuole svolgere una professione in que-sto ambito, può cercare contatti nell’ambito dei circuiti organiz -zativi degli eventi culturali e animativi, anche proponendo un pro-prio progetto.

Presso musei, biblioteche, associazioni e circoli culturali, sale ci-nematografiche e multisale, discoteche e dancing, piano bar, pube locali (live), feste di piazza, librerie.

Tutto l’anno in relazione alle programmazioni che possono avereuna maggiore concetrazione in alcuni periodi.

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Lavorare in ambito ricreativo - culturale

THE SPACE CINEMA, VIMERCATEvia Torri Bianche, 16 - 20871 Vimercate (Mb)tel. 039 892111www.thespacecinema.it

CONSULTARE LE PAGINE GIALLE ALLA VOCE Agenzie di spettacolo e animazione

ELENCO LOCALI CHE NEL TERRITORIO PROPONGONO MUSICA LIVE

CIRCOLO LIBERO PENSIEROvia Calloni, 14 - Lecco tel. 0341 493262www.clp.altervista.orgclp@altervista.org

MOJITO CAFÈviale Turati, 49 - Leccowww.myspace.com/mojito_cafemojito@chisa.it

IMBARCADEROLungolario Battisti, 3 - Leccotel. 0341 367460

BIRRERIA MARILYN via Mazzucconi, 19 - Lecco tel. 0341 494563

AUDITORIUM ACHILLE GAIO (L’OFFICINA DELLA MUSICA)via Plava, 5 - Leccotel. 0341 365670www.myspace.com/lofficinadellamusica

IL VARCOvia A. Visconti, 55 - Leccotel. 0341 1841327

VESPA CAFÈvia Adamello, 36/38 - Leccocell. 338 3162928www.vespacafe.itvespacafe@live.it

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CASSIERE/BIGLIETTAIO/CONTROLLORE DEI BIGLIETTIIl cassiere è l’operatore addetto alla vendita dei biglietti nelle salecinematografiche, nei teatri e per i concerti.

ADDETTO AL BANCO BAR L’addetto al banco bar presente nelle sale e locali di spettacolosvolge sostanzialmente le stesse mansioni del barista (vedi am-bito turistico).

MUSICISTA/ATTORE/OPERATORE DELLO SPETTACOLO Gli operatori dello spettacolo sono professionisti che, con il lorotalento artistico, animano feste, serate , spettacoli di vario tipo.Queste figure normalmente operano nell’ambito di un circuitospecifico di contatti e collaborazioni.

Per i non professionisti vale sempre la regola dell’attivazione diun proprio giro di contatti e dell’autocandidatura presso locali edenti che promuovono iniziative culturali.

Si può anche orientare la propria ricerca verso situazioni parti-colari, non a carattere esclusivamente artistico culturale, come,ad esempio, l’animazione estiva presso case di vacanze (vedi am-bito educativo), o presso villaggi vacanze (vedi seconda parte).

TECNICO DEL SUONO/LUCI E DEEJAYI tecnici e i deejay sono gli addetti alle musiche e alle luci deglispettacoli. Viene richiesta esperienza nel campo teatrale perquanto riguarda i tecnici, mentre per i deejay è richiesta tecnicadi mixaggi e vasta cultura musicale.

Per conoscere gli enti promotori di eventi culturali è possibile consultati i siti:www.comune.lecco.it – Informagiovaniwww.provincia.lecco.it

ELENCO DISCOTECHE IN PROVINCIA DI LECCOwww.lombardia.paginegialle.it/lombardia/lc/discoteche.html

UCI CINEMA LISSONEvia Madre Teresa - S.S. Valassina - 20851 Lissone (Mb)www.ucicinemas.it/1570/index.php

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FIGURE RICHIESTE

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ANIMATORIL’animatore è colui che organizza e gestisce attività di tipo lu-dico-ricreativo rivolte a gruppi solitamente di bambini e ragazzi.Questo profilo di fatto non è normato né sul piano formativo nésul piano professionale, ed è stato in un certo senso assorbitodalla figura dell’educatore.

EDUCATORIL’educatore è una figura professionale che si occupa di interventieducativi in favore di minori, giovani e adulti fragili, opera con fun-zione animativa, educativa, formativa e/o riabilitativa secondo icontesti di impiego: centri estivi o centri di aggregazione, servizisociali ed educativi, scuole, comunità, carceri, ambienti di lavoro,servizi di prevenzione o cura dei giovani, servizi per disabili, ecc.

Per candidarsi è opportuno inviare un curriculum vitae agli enti:

CONSORZIO CONSOLIDAIn qualità di ente consortile di molte cooperative sociali del ter-ritorio, preseleziona per conto delle stesse il personale educativoda impiegare nei diversi progetti avviati nell’ambito dei servizisociali, anche a carattere stagionale o occasionale (per sostitu-zioni, realizzazione di specifici progetti ecc) .Consolida ha sede invia Belvedere, 19 - 23900 Leccotel. 0341 286419 – fax 0341 354960info@consorzioconsolida.it

ASSOCIAZIONE FANTASIAScuola Media Statale “Don Piero Pointinger”via Delle Rimembranze, 7 - Rovagnate (Lc)info@associazionefantasia.comwww.associazionefantasia.com

CAMPI GULLIVER - PIANI RESINELLIinfo@campogulliver.itwww.campogulliver.it

COOP. LIBERI SOGNIvia San Carlo, 13 - 23801 Calolziocorte (Lc)tel. 0341 611332liberisogni@gmail.comwww.liberisogni.org

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FIGURE RICHIESTE

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SOLOLAVORARE PRESSO SERVIZI EDUCATIVI

Rispetto ad altri territori, la provincia di Lecco non offre molteproposte nel settore centri vacanza, colonie e simili. In questoambito si possono trovare molte proposte in altre località d’Italiao all’estero (vedi seconda parte della guida).

In provincia sono poche le realtà che organizzano vacanze perragazzi, la ricerca del personale pertanto è legata alle specificitàdi ciascun ente.

Presso Centri Ricreativi Estivi, i campeggi estivi o summer camp.Per quanto riguarda i centri estivi, nel nostro territorio occorreinviare la propria candidatura alle cooperative sociali che hannoin gestione dall’ente pubblico (comuni) questi servizi. Per quanto riguarda le iniziative estive d’altro genere, sono di so-lito organizzate da associazioni e strutture private.

Il periodo coincide in genere con le vacanze scolastiche: mesi digiugno, luglio e agosto. La ricerca di personale e la selezioneparte in genere da marzo/aprile.

Maggiore età. Per gli animatori è richiesta la scuola superiore,preferibilmente di indirizzo socio-pedagogico. Per gli educatoriè richiesta la laurea in Scienze dell’Educazione o la laurea in Edu-catore Professionale. Attestati o brevetti specifici, laddove richie-sto (istruttori sportivi e simili).Rappresentano requisiti preferenziali le precedenti esperienzelavorative in colonie, gruppi scout o centri vacanze.Oltre agli animatori, educatori, e in alcuni casi agli istruttori sportivi,in questo ambito sono anche inservienti, cuochi, aiuto cuochi, ecc.

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CENTRI ECAMPI ESTIVI

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Lavorare in ambito educativo e animativo

COLLABORATRICE DOMESTICA E ASSISTENTE FAMILIARE La collaboratrice domestica svolge le incombenze relative al nor-male andamento della vita familiare, compiendo, anche congiun-tamente, mansioni di pulizia e riassetto della casa, di cucina,lavanderia, e altro.L’assistente famigliare si occupa invece prioritariamente delle per-sone anziane o che necessitano di aiuto nella vita quotidiana perla presenza di disabilità o invalidità. Si tratta di un ruolo delicato,che richiede competenze relazionali e assistenziali specifiche.

PET-SITTERQuello dei “badanti” degli animali domestici è un lavoro semprepiù diffuso. Si tratta di quelle figure non professionali che, su ri-chiesta dei padroni degli animali domestici, per brevi o lunghi pe-riodi si occupano in loro assenza di cani, gatti, pesci, volatili eroditori. Un impiego che durante l’estate raggiunge un autenticoboom di domande. L’assenza di una regolamentazione in materiapermette comunque di poter praticare questo lavoro con chiun-que e quando si preferisce.

Per quasi tutti i profili descritti i canali di ricerca del lavoro, in as-senza di vere e proprie agenzie che offrono questo tipo di servizisul territorio, passano soprattutto attraverso le conoscenze e ilpassaparola tra parenti e amici. Può essere comunque opportuno:• esporre un annuncio all’interno dei negozi in cui vi servite abi-

tualmente (quindi dove siete conosciuti), o in negozi o contestinormalmente frequentati da mamme e bambini (pediatri, salalettura bimbi in biblioteca, negozi per bimbi, parrocchia, ecc), ofuori dalle scuole materne ed elementari, medie e superiori perle ripetizioni

• pubblicare un’inserzione sui giornali locali• consultare per alcuni profili gli annunci sui quotidiani• visitare il sito: www. leccolavoro.it – sez. lavori di cura.

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LAVORARE PRESSO FAMIGLIELavorare presso una famiglia può essere una delle attività con-venienti sia per le famiglie, che hanno a disposizione un aiuto neitempi e nei modi richiesti, sia per chi è alla ricerca di un lavorointegrativo o stagionale.

Tutto l’anno, per alcune prestazioni solo d’estate.

Attitudine e esperienza anche minima nelle mansioni richieste,serietà e affidabilità.

BABY SITTER A ORE O ESTIVA La baby sitter si occupa dei bambini durante l’assenza dei geni-tori. È una forma di collaborazione molto flessibile, che permettedi lavorare anche a chi sta ancora studiando.Le famiglie richiedono una baby sitter soprattutto per occasioniparticolari, quando il bambino è malato, per aiuto nei compiti, incoincidenza di orari di entrata e uscita da scuola, per l’accompa-gnamento alle attività extrascolastiche, se i genitori lavorano, perle serate, nei weekend, e in alcuni casi nei periodi di chiusura sco-lastica, anche in località di vacanza.

RIPETIZIONIDare ripetizioni scolastiche significa anzitutto conoscere discre-tamente bene una disciplina e soprattutto saper insegnare, il chesignifica saper trasmettere gli strumenti di comprensione a unostudente, possedere un metodo di insegnamento, avere pazienzae doti comunicative. Uno studente universitario o degli ultimi anni delle superiori puòdare ripetizioni a studenti delle classi inferiori.

ANIMATORE DI FESTE DI COMPLEANNOOrganizzare feste di compleanno è uno dei “lavoretti” che sta ri-scuotendo molto successo. Nella provincia di Lecco non esistonoagenzie che si occupano di questo tipo di attività; per questo al-cuni ragazzi si auto organizzano puntando sulle proprie capacitàcomunicative e animative, preparando degli spettacoli e promuo-vendo in autonomia la propria attività.Ci sono anche locali che offrono il pacchetto “Festa di comple-anno”, comprensiva di merenda e animazione.

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L’ambito commerciale è un ambito molto vasto, che comprendetutto il comparto della grande e piccola distribuzione. Questo am-bito, soprattutto in alcuni periodi dell’anno (saldi stagionali, in-ventari, feste natalizie e simili), richiede un’integrazione delpersonale, tramite assunzioni temporanee. Questo settore puòdunque offrire opportunità lavorative interessanti anche per chiè senza esperienza. Nel territorio lecchese e nelle province limi-trofe possiamo contare sulla presenza e vicinanza di poli fieristicidi una certa importanza: Osnago, Erba, Milano, e quindi sulla pos-sibilità di accedere alle opportunità lavorative temporanee ad essicollegate. Sui siti dei poli fieristici si possono trovare i calendaridelle iniziative espositive, informazioni per prendere contatto conorganizzatori e i soggetti espositori.

La vendita e la promozione dei prodotti non si limita ormai a con-testi strutturati di vendita, ma cerca di raggiungere il consuma-tore anche nei suoi contesti di vita, attraverso la vendita porta aporta, il telefono, la tv e naturalmente sempre più tramite inter-net, che ha aperto le porte a nuove interessanti professioni. Sitratta di una buona occasione per giovani in cerca di un lavoropart-time e/o domiciliare con buone conoscenze della rete.

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Presso negozi e supermercati, fiere e congressi, sagre, mercati emercatini, presso il domicilio del potenziale cliente, tramite tele-fono e internet.

Tutto l’anno, e in particolare nei mesi di dicembre e nel periodoestivo, soprattutto per quanto concerne fiere, sagre, mercatini.

Quasi sempre la maggiore età. Esperienza nel campo. Cono-scenza di una o più lingue straniere nei punti vendita frequentatida turisti. Utilizzo del computer e i software specifici, se la ge-stione delle merci è informatizzata o per operare in internet.Rappresentano requisiti preferenziali la qualifica triennale di ad-detto alle vendite o diploma, la cultura di base e buone compe-tenze comunicative.

ADDETTO ALLE VENDITEGli addetti alle vendite, i commessi, hanno la funzione di assistere,orientare e informare il cliente; curano e dispongono la merce sugliscaffali e possono ricoprire varie funzioni secondo le dimensioni delpunto vendita in cui operano. In alcuni casi le funzioni possono es-sere specializzate, come nel caso dei settori alimentari, in altri in-vece sono estremamente standardizzate, come accade nei grandimagazzini o nei settori self service dei supermercati. Nella grandedistribuzione alimentare si sono diffusi banchi per la vendita direttadi prodotti freschi, presso i quali il rapporto degli addetti alle venditecon il cliente è di tipo tradizionale.

CASSIEREL’addetto alle casse è una delle principali figure di front office,punto di riferimento per la clientela, disponibile a fornire ognitipo di informazione. Il compito fondamentale dell’addetto alle casse resta comunquel’assistenza alla clientela per la verifica dei prezzi, il cambio di de-naro e le comunicazioni con altri responsabili e addetti.

HOSTESS/STEWARDLe hostess e gli steward sono generalmente giovani che informanoe coinvolgono il pubblico o i visitatori in occasione di esposizioni,fiere, o congressi; distribuiscono materiale illustrativo, curano lepubbliche relazioni e gestiscono alcune funzioni di orientamento.

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Lavorare nell’ambitodelle vendite, della promozione commerciale,della pubblicità e dell’editoria

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REQUISITI

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OPERATORE DI CALL CENTER E DI TELEMARKETING L’operatore di call center svolge la funzione di interfaccia tral’azienda e l’esterno, fornendo assistenza diretta al cliente pervia telefonica. Il suo compito è quello di chiarire i dubbi dei con-sumatori e dare informazioni tecnico-commerciali (costumercare), oppure proporre e promuovere servizi o prodotti nuovi (te-lemarketing). In caso di richieste che esulano dalle sue compe-tenze, l’operatore di call center mette in comunicazione il clientecon l’interlocutore più idoneo all’interno dell’azienda.

NET CLIPPERIl netclipper è un professionista specializzato nel monitoraggioon line di notizie e contenuti: un esperto della Rete, nella qualenaviga alla ricerca di informazioni e news riguardanti aziende,marchi, settori di mercato. Conoscitore dei media on line, non ne-cessariamente tecnico o «smanettone», il netclipper deve esserein grado di analizzare le tematiche, anche complesse, oggettodella richiesta di monitoraggio del cliente. Spesso le aziende com-missionano la ricerca solo di un certo tipo di notizie che li inte-ressa direttamente o indirettamente, oppure a partire da certefonti e siti privilegiati. Secondo il risultato di queste ricerche,l’azienda orienta la propria politica di marketing.

PUBBLICITARIO ON-LINEIl pubblicitario on line propone idee, soluzioni e iniziative per ren-dere visibile la presenza di un’azienda o di un prodotto su Inter-net. Il suo ruolo non è molto diverso da quello del pubblicitariotradizionale; deve infatti incrementare la conoscenza di un mar-chio o prodotto e soddisfare differenti bisogni di comunicazione:come attirare l’utente, segnalare offerte ai navigatori o pubbli-cizzare il proprio sito web. Sotto il termine generico di “pubblici-tario” rientrano diverse specializzazioni.

L’ANIMATORE DI CHATL’animatore di chat ha il compito di interagire con gli utenti di chatline, newsgroup, comunità virtuali con una doppia funzione. Dauna parte deve stimolare la conversazione e dall’altra deve man-tenere toni e contenuti entro i limiti dell’educazione e del buon-gusto, estromettendo eventuali disturbatori. Gli animatori di chatsono molto richiesti dai portali che offrono questo servizio.

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PROMOTERIl promoter si occupa della promozione di prodotti di alimentari,cosmetici o altro, commercializzati presso punti di vendita, so-prattutto presso centri commerciali, allo scopo di incrementarele vendite o lanciare un prodotto nuovo.

VENDITORE AL DOMICILIO Per vendite al domicilio si intendono tutti quei tipi di vendita chenon avvengono in un negozio o nella sede commerciale, mapresso privati. La caratteristica della vendita al domicilio è la pos-sibilità per il lavoratore di programmare il tempo da dedicare al-l’attività, in relazione ai propri obiettivi. Per fare questo lavoronon esistono limiti di età e non servono particolari titoli di studio;è previsto un periodo di affiancamento a un responsabile o digruppo o di zona che svolge al proprio interno una formazionesulle tecniche di vendita e sui prodotti commercializzati.

MYSTERY CLIENTIl mystery Client è una metodologia di verifica della soddisfazionedel cliente, dell’applicazione degli standard aziendali e della qua-lità percepita dalla clientela. Chi lo fa ha la possibilità di guada-gnare (anche divertendosi) mentre compra o usufruisce di unservizio. In concreto il lavoro consiste nell’andare nei negozi o te-lefonare in forma anonima comportandosi come un cliente e cosìrilevare e valutare la qualità dei servizi, l’efficacia delle proceduree il comportamento dei dipendenti.

DISTRIBUTORE DI GUIDE TELEFONICHE, CATALOGHI E DI MATERIALE PUBBLICITARIO.Il distributore consegna porta a porta in una data zona guide te-lefoniche, cataloghi di aziende e materiale pubblicitario. È moltodiffusa anche la distribuzione di depliant pubblicitari per strada(sulle auto parcheggiate) o il volantinaggio in punti di particolarepassaggio.

INTERVISTATORE PER RICERCHE DI MERCATO E SONDAGGIL’intervistatore, basandosi su questionari predisposti dalle so-cietà che fanno ricerche e sondaggi, pone domande a persone,aziende o enti allo scopo di rilevarne opinioni, gusti e comporta-menti. Le interviste possono essere telefoniche oppure “face toface”, personali.

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Consultando le Pagine Gialle alle voci ‘Promozione vendite’, ‘Pub-blicità diretta’, ‘Pubblicità articoli ed oggetti’, ‘Pubblicità agenziee studi’, si possono trovare i riferimenti per candidarsi.

VENDITORI A DOMICILIOA.Ve.Di.S.Co viale Andrea Doria, 8 - 20124 Milanotel. 02 6702744info@avedisco.itwww.avedisco.itvedi ‘soci effettivi’ nella sezione ‘Aziende associate’

MYSTERY SHOPPERwww.mysteryclient.it

RICERCHE DI MERCATO E SONDAGGIAssirmAssociazione tra Istituti di Ricerche di Mercato, Sondaggi di opinione, Ricerca socialevia Mercalli, 11 - 20122 Milanotel. 02 58315727info@assirm.itwww.assirm.it

Per reperire ulteriori nominativi consigliamo di consultare anchele Pagine Gialle alla voce ‘Marketing e Ricerche di mercato’.

OPERATORI DI CALL CENTER CmmcCustomer Management Multimedia Callcenter via di S. Vittore, 6 - 20123 Milanotel. 02 72021195 - fax 02 875234info@club-cmmc.it www.club-cmmc.it

AssocallcenterAssociazione Nazionale Call Center Outsourcingvia Manzoni, 44 - 20095 Cusano Milanino (Mi)tel. 02 62311619 - fax 02 61311939info@assocontact.it www.assocontact.it

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IL LETTOREIl lettore è normalmente un collaboratore esterno al quale vieneaffidato l’incarico di leggere un’opera e valutarla sulla base di in-dicazioni e parametri forniti dall’editore o dal redattore. Alcunilettori si occupano di testi scritti in lingue straniere, con il compitodi fornire indicazioni in merito all’opportunità della traduzione initaliano. Questo lavoro richiede una preparazione adeguata, unaspecializzazione nel caso le pubblicazioni siano di tipo tecnico-scientifico, o nel caso si tratti di manuali. La cultura di base ri-chiesta è comunque in genere di livello universitario, prefe-ribilmente la laurea in Lettere.

Elenco di Siti utili per la ricerca di lavoro in questo campoElenco dei punti vendita grande e piccola distribuzioneConsultare le pagine gialle alla voce tutte le categorie

PER FIERE MERCATI E CONGRESSI sito ufficiale regione Lombardia:www.lombardiafiere.regione.lombardia.it

Elenco dei mercatini in provincia di Leccowww.lamescolanza.com/mercatini/lombardia.htm

Elenco mercati in provincia di Leccowww.venditoriambulanti.com/lecco.htmlwww.expofairs.comwww.promocoop.com

Promo Coop scrl È una società di Servizi di Marketing Operativo, specializzata nel-l’organizzazione e nella gestione delle seguenti attività su tutto ilterritorio nazionale: in store promotion, dimostrazioni, animazioni,degustazioni; merchandising, rilevazioni, monitoraggi, allestimenti,ecc. Ricercano costantemente personale.www.promoteam.it

Cdn PromotionRicercano hostess e promoter per convention, eventi a tema edeventi speciali, campagne di animazione e promozione sul terri-torio, concerti e tournee, conferenze stampa, sfilate abbiglia-mento e acconciature capelli, inaugurazioni di locali serali onegozi, eventi sportivi.www.cdnpromotion.it

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AssorelAssociazione delle agenzie di relazioni pubblichevia G. Mameli, 4 - 20129 Milano tel. 02 70100704 - fax 02 70105414segreteria@assorel.it www.assorel.it

FederpubblicitàFederazione italiana operatori della pubblicità via Nazionale, 60 - 00184 Roma tel. 06 47251 - fax 06 4817211 federpub@confesercenti.it

AapiAssociazione aziende pubblicitarie italiane via Larga, 7 - 20122 Milano tel. 02 58304166 - fax 02 58307617 aapi@planet.it

Ascai Associazione per lo sviluppo delle comunicazioni aziendali in Italia via Cossera, 2 - 00192 Romatel. 06 3200406 - fax 06 32628259ascai@iol.it www.ascai.it

Verificare anche: Centri media e da agenzia pubblicitarie orientate al web.

LETTORI

Aie - Associazione italiana editoricorso di Porta Romana, 108 - 20122 Milanotel. 02 89280800 - fax 02 89280860 aie@aie.it www.aie.it

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AidimAssociazione italiana per il direct marketingvia Ostiglia, 10 - 20133 Milanotel. 02 952406302 - fax 02 952406301info@aidim.eu www.aidim.euwww.club-cmmc.it - sezione ‘interattività’per maggiori informazioni sui netclipper eXtrapola, la prima azienda in Italia ad aver assunto un netclipper. Sono sempre alla ricerca di giovani laureati per un netclipperstage. Visita il sito www.extrapola.com/it/lavora_con_noi

Pubblicità onlineFondazione Accademia di Comunicazione via Savona, 112/A - 20144 Milanotel. 02 92882211 - fax 02 92882230 info@fondazioneaccademia.org www.hdemia.it

UilcomUnione italiana lavoratori della comunicazionevia Bellisario, 7 - 00187 Romatel. 06 4204041 - fax 06 42744897 uilcom@uilcom.itwww.uilcom.it

AiapAssociazione italiana progettazione per la comunicazione visivaviale Col di Lana, 12 - 20136 Milanotel. 02 58107207 - fax 02 58115016aiep@aiap.itwww.aiap.it

Associazione italiana pubblicitari professionisticorso Magenta 46 - 20123 Milanotel. 02 4333531 - fax 02 43335320www.associazione-tp.it

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PUBBLICA AMMINISTRAZIONEPresso enti pubblici (Comuni, Provincia), sindacati e centri di as-sistenza fiscale, università, poste, ecc.

Tutto l’anno, in coincidenza di particolari scadenze (ad es, durantele elezioni, in situazioni di emergenza operativa).

Possesso della cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Eu-ropea. Maggiore età. Titolo di studio adeguato alle funzioni da ri-coprire. Assenza di condanne penali. Godimento dei diritti politici.In particolare, per fare il presidente e lo scrutatore di seggio bi-sogna essere:• inseriti in un apposito Albo depositato

presso la corte d’Appello competente per territorio• elettore del comune• in possesso del diploma di istruzione secondaria

(presidente di seggio)• avere assolto agli obblighi scolastici (per scrutatore).

PRESIDENTI DI SEGGIO/SCRUTATORI DI SEGGIO In occasione di ogni consultazione elettorale e referendaria, ven-gono nominati i presidenti dei seggi e gli scrutatori, che, con fun-zioni e responsabilità diverse, presiedono a tutte le operazioni divoto dall’identificazione, alla registrazione, al conteggio delleschede e registrazione dei voti.

Le modalità d’accesso agli incarichi presso la pubblica ammini-strazione sono di vario genere, e precisamente:• concorso pubblico o avviso di incarico, per titoli,

per soli esami, per titoli ed esami, per pubblica selezione • iscrizione nelle liste dell’ex. art. 16 Legge 56/87

per l’avviamento tramite Centri per l’Impiego• selezione tramite le Agenzie per il Lavoro che assumono

l’incarico per conto della pubblica amministrazione• autocandidatura presso l’ente come collaboratore

o libero professionista • autocandidatura presso le aziende o le cooperative

che hanno in gestione alcuni servizi.

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La Pubblica Amministrazione assume personale tramite con-corso o affida a soggetti esterni (esternalizza) la gestione di al-cuni servizi. Tuttavia. in specifiche occasioni e per alcune man -sioni, gli enti pubblici talvolta assumono personale a tempo de-terminato per far fronte a esigenze temporanee.Lo stesso vale per enti e organizzazioni che erogano servizi aicittadini (Poste, Università, …) o servizi di assistenza fiscale (Caf,Sindacati, …) che offrono opportunità di lavoro temporaneo perfar fronte a situazioni di emergenza operativa.In questo ambito rientrano anche i servizi alle persone e ai citta-dini in generale: da quelli erogati dal gruppo poste italiane, cheoffre prodotti e servizi integrati di comunicazione, logistici e fi-nanziari, a quelli erogati da aziende private.

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Lavorare nella pubblica amministra-zione e nell’ambito dei servizi ai cittadini

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UNIVERSITÀGli studenti universitari possono svolgere delle collaborazioni la-

vorative, presso l’Università frequentata, per un periodo massimo

di 150 ore annue e per le attività indicate di seguito.

Attività di supporto per il funzionamento e la custodia delle bi-

blioteche, archivi, spazi studio, laboratori, servizi informativi e di

orientamento, convegni e manifestazioni culturali, portineria,

altri servizi didattici a favore degli studenti.

Attività di tutoraggio: le Università offrono ai giovani studenti im-

matricolati al primo anno dei corsi di laurea un servizio di acco-

glienza e di orientamento, monitoraggio e sostegno del percorso

didattico svolte dagli studenti iscritti ai corsi di laurea speciali-

stica, opportunamente formati da specialisti e istruiti sugli obiet-

tivi e sulle modalità operative dai docenti responsabili di facoltà.

Servizi di supporto: i bandi di concorso vengono solitamente in-

detti nel mese di ottobre.

Servizi di tutorato: bando di selezione che è pubblicato normal-

mente nei mesi di maggio e di giugno.

39ATTIVITÀ RICHIESTE

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I bandi di concorso sono pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale 4°Serie Speciale Concorsi ed esami oppure sui Bollettini Ufficialiregionali. I siti di riferimento ufficiale sono:www.gazzettaufficiale.it e www.infopoint.it cliccare nella sezione ‘BURL’www.comune.lecco.it sezione concorsi

L’informagiovani di Lecco aggiorna quotidianamente il sito delComune con le informazioni sui bandi di concorso che sono vi-sionabili anche presso il servizio negli orari di apertura.

Per l’iscrizione nelle liste art.16CENTRO PER L’IMPIEGO DI LECCOcorso Matteotti, 3 - 23900 Leccotel. 0341 295530

PER LAVORARE NEI SEGGI ELETTORALIViene affisso nei luoghi pubblici un manifesto di invito a presen-tare domanda di iscrizione. La domanda va presentata all’Ufficio Elettorale del Comune per-sonalmente, previa esibizione di un documento di riconosci-mento, firmando alla presenza dell’impiegato addetto; inviandola domanda per posta o fax debitamente firmata e corredata difotocopia di documento di riconoscimento. Ogni Comune ha un proprio ufficio elettorale al quale è oppor-tuno rivolgersi direttamente.

I RIFERIMENTI PER IL COMUNE DI LECCO SONOUfficio Elettoralepiazza Diaz, 1 (piano terra)tel. 0341 481294/295fax 0341 368154elettorale@comune.lecco.it

SERVIZI ALLA PERSONA GESTITI DA COOPERATIVE Per lavorare nei servizi alla persona gestiti da cooperative socialio da società private (asili nido, centri ricreativi estivi, servizi perdisabili, anziani, servizi di ristorazione scolastica e sportivi, …) èpossibile rivolgersi all’Informagiovani e avere indirizzi e recapitidei soggetti gestori.

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CENTRI DI ASSISTENZA FISCALEOPERATORE CENTRO DI ASSISTENZA FISCALEAnnualmente, in coincidenza con la presentazione della dichia-razione dei redditi (aprile - maggio), presso i Centri di assistenzafiscale vengono reclutati operatori per la compilazione della mo-dulistica.

Per essere assunti, bisogna possedere il diploma di scuola supe-riore e avere buone conoscenze in materia fiscale.

CAFCentri di Assistenza Fiscale hanno sede presso i Sindacati e leAssociazioni di categoria.

POSTEVariano secondo la mansione, a partire dai seguenti:• obbligo scolastico assolto• maggiore età• possesso di patente di guida• cittadinanza italiana (solo per le poste)• disponibilità a turni.

PORTALETTERE E ADDETTI ALLO SMISTAMENTO DELLA POSTAIl portalettere o postino è colui che consegna all’utente la postapresso il proprio domicilio.

Il lavoro di smistamento avviene su turni di sei ore sia diurni sianotturni, incluso il sabato e la domenica

Per candidarsi occorre l’iscrizione al centro per l’impiego oppurerecapitare il proprio curriculum a mezzo raccomandata, per fax.

C.P.O.via la Marmora, 10 - 23900 Leccotel. 0341 251526

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SERVIZI TURISTICIGUIDA TURISTICALa guida turistica accompagna persone singole o gruppi di personeallo scopo di illustrare le attrattive storiche, artistiche, monumentali,paesaggistiche, nonché le risorse produttive di un territorio.

Chi svolge questa attività è solitamente in possesso di una laurea(in scienze dei beni culturali, lettere, storia dell’arte e equipollenti)e deve avere l’abitazione. Le persone abilitate allo svolgimento del-l’attività di guida turistica operano in regime di libera prestazionedei servizi senza necessità di alcuna autorizzazione, né abilitazione,sia essa generale o specifica. Per esercitare la professione di guidaturistica è necessario presentare al Comune una dichiarazione diinizio di attività, ai sensi dell’articolo 58 e seguenti della L.R. n.9/1995, attestante l’esistenza dei presupposti e dei requisiti di legge.

Per informazioni riguardo al bando per l’esame abilitativo con-tattare la Provincia di Lecco

PROVINCIA DI LECCOpiazza Lega Lombarda, 4 - 23900 Leccotel. 0341 295111 - fax 0341 295333

NAVIGAZIONE LAGO DI COMOvia per Cernobbio, 18 - Comotel. 031 579211

MUSEI DI LECCOsegreteria.museo@comune.lecco.itwww.museilecco.org

MINIERE PIANI RESINELLIResinelli Turismovia Escursionisti - 23821 Abbadia Lariana Loc. Piani Resinelli (Lc)cell. 331 5748156info@resinelliturismo.it

PARCO MONTE BARROvia Bertarelli, 11 - Galbiate (Lc)tel. 0341 542266info@parcobarro.it

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ALTRI SERVIZIBENZINAI E LAVAMACCHINEPer questo tipo di attività non servono requisiti particolari, bastarivolgersi direttamente alle autopompe di benzina. Anche le ra-gazze possono trovare lavoro in questo settore, come cassiere ocommesse nelle rivendite di prodotti per auto annesse agli im-pianti.

Pagine Gialle alla voce ‘distribuzione carburanti e stazioni di ser-vizio’.

CONSEGNA A DOMICILIO PIZZAQuesto tipo di lavoro non richiede particolari requisiti, se non lapatente, flessibilità e buone capacità di comunicazione. Il con-tratto è solitamente un contratto a chiamata. È consigliabile con-segnare di persona il curriculum presso la pizzeria.

Un elenco dettagliato delle pizzerie nella città di Lecco si trovasul sito delle Pagine Gialle all’indirizzo:www.lecco.paginegialle.it/lombardia/lecco/pizzerie.html

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SERVIZI CONSEGNA PACCHIE CORRISPONDENZAIl pony express o ‘fattorino’ si occupa della consegna di pacchi olettere e solitamente si muove in motorino o in bicicletta. Per farequesto lavoro non è necessaria una particolare qualifica.

TNT GLOBAL EXPRESS S.P.Aviale Giacomo Brodolini - 23900 Leccotel. 0341 420987www.tnt.it

SDA EXPRESSviale Brodolini, 51 - 23900 Leccowww.sda.it

DHL TRANSERVICE via Elettrochimica - 23900 Leccoinfo@dhl.itwww.dhl.it

BELLI FRATELLIvia Belfiore, 61 - 23900 Lecco tel. 0341 250115corriere.belli@tiscali.it

MAIL AND EXPRESS SRLcorso Matteotti Giacomo, 43 - 23900 Leccotel. 0341 350550

MAIL BOXES, SPEDIRE, COMUNICARE RICEVEREviale Dante Alighieri, 18 - 23900 Lecco tel. 0341 353358

SUD ESPRESSvia P. Maspero, 51/A - 20137 Milanotel. 02 5453151logistica@sudespress.it

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GIARDINIEREIl giardiniere esegue lavori di manutenzione di parchi e giardini.Si occupa, sotto la direzione del giardiniere esperto, della pianta-gione, della cura e della semina, della coltivazione e moltiplica-zione delle piante ornamentali in pieno campo o in serra, preparai terricciati, sistema parchi e giardini. Le attività possono esseresvolte manualmente o con l’ausilio di attrezzature meccaniche.

È possibile rivolgersi alle associazioni di agricoltori o allevatoridirettamente alle singole aziende agricole e agrituristiche cer-cando i nominativi nei siti sotto indicati.

ELENCO AZIENDE AGRICOLE IN PROVINCIA DI LECCOhttp://www.regionelombardia.info/aziende/0130/1/aziende-agri-cole/lecco/aziende-agricole-lecco.aspx

Gli indirizzi di vivai e giardinieri sono reperibili attraverso elenchitelefonici (le pagine gialle sono consultabili anche online)

ELENCO MANEGGI IN PROVINCIA DI LECCOhttp://lc.virgilio.it/cat/MANEGGI_E_SCUDERIE.html

I PARCHI ITALIANISu questo sito vengono segnalati concorsi e avvisi riferiti a tuttii pachi nazionali e internazionali, e altre iniziative interessanticome premi e concorsi.www.parchi.it

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SOLOIl lavoro stagionale nel settore agricolo e dell’allevamento ha su-

bito una notevole diminuzione a causa della meccanizzazione,nonostante ciò ci sono ancora i lavori che devono essere fatti ma-nualmente.

In provincia di Lecco le possibilità non sono moltissime, ma perchi fosse interessato la vicina Valtellina e le valli limitrofe possonoancora offrire qualche possibilità. Maggiori opportunità si tro-vano nella seconda parte della guida che segnala aziende del set-tore di diverse località italiane e estere.

Interessante può rivelarsi invece l’ambito del vivaismo e manu-tenzione del verde pubblico e privato.

Anche il lavoro nei parchi può essere un ambito di impiego occa-sionale. Ci sono diversi tipi di parchi: regionali, locali, di interessesovracomunale, riserve, oasi, monumenti naturali. Trattandosi dienti di natura pubblica la selezione del personale normalmenteavviene per concorso o per avviso.

Età minima 16 anni e assolvimento dell’obbligo scolastico. Nel-l’ambito del giardinaggio potrebbe essere richiesta una qualificaspecifica o esperienza nel settore.

Nei parchi le figure ricercate sono generalmente figure qualifi-cate con diplomi o laurea in campo agrario, veterinario o nellescienze naturali.

OPERAIO AGRICOLO

È addetto alla raccolta della frutta, degli ortaggi, alla vendemmia,alla conseguente cernita dei prodotti e al loro confezionamento.Il lavoro è retribuito in base alla quantità di prodotto raccolto oai giorni lavorati.

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lavorare nel verde

COME

L’avvicinamento al mondo del lavoro per i giovani, oltre alle formeprecedentemente descritte, può avvenire anche attraverso stru-menti, dispositivi, progetti attivati da enti e soggetti diversi pro-prio con questa finalità.

LO STAGELo stage rappresenta oggi un’opportunità largamente utilizzataper avvicinarsi al mondo del lavoro, acquisire nuove competenze,arricchire il proprio curriculum vitae.

Naturalmente lo stage non si configura come un rapporto di la-voro e non prevede quindi alcuna retribuzione; per ora la leggenon prevede neppure l’obbligo di un rimborso spese, ma molteaziende riconoscono allo stagista una quota in tal senso.

Per avere informazioni più dettagliate è possibile rivolgersi allosportello stage.

PROVINCIA DI LECCO SERVIZI PER IL LAVOROcorso Matteotti, 3 - Leccotel. 0341 295578 - 0341 295562orari: lunedi-sabato 9.00 - 13.00 (sab alle 12.00)

lunedi e mercoledì 14.00 - 17.30

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Stage e progetti diorientamento al lavoro

I PROGETTIIMPARARE A LAVORAREÈ un progetto della Fondazione Pietro Carsana per sostenere laformazione dei giovani e il loro inserimento nel mondo del lavoro.Il progetto per l’anno 2011 si rivolge a cinquanta giovani tra i 18 ei 30 anni residenti in provincia .La Fondazione sostiene l’inserimento in azienda attraverso laformula dello stage per sei mesi attribuendo a ciascun giovaneun compenso mensile. Per maggiori informazioni:www.fondazionepietrocarsana.org

UTIL’ESTATE“Util’Estate” è un progetto attivato nel 2009 dal Servizio Giovanidel Comune di Lecco di stage estivo rivolto a venti giovani dai 16anni con obbligo scolastico assolto. Si tratta di una breve espe-rienza lavorativa (due settimane) che prevede lo svolgimento diattività di manutenzione e riqualificazione di arredi urbani conun rimborso spese.Per informazioni rivolgersi all’informagiovani.

PROGETTO CROSSINGGrazie al progetto Crossing decine di adolescenti stranieri hannoavuto l’opportunità di realizzare in estate esperienze di tirociniopresso aziende e servizi con un rimborso spese. Il progetto è rea-lizzato dall’associazione Comunità di via Gaggio presso La Casasul Pozzo di Lecco.La Casa sul Pozzocorso Bergamo, 69 - 23900 Lecco (Chiuso)tel. 0341 421427

Per informazioni su altri progetti attivi sul territorio rivolgersi al-l’Informagiovani Comune di Lecco.INFO

DOVE

SE Hai una capacità o un’idea tua...Se hai un talento particolare in campo artistico, tecnico operativoo altro, puoi anche valutare la possibilità di esprimere questo tuotalento in forma semiprofessionale o professionale.

• Puoi partecipare a concorsi (letterari, fotografici, per giovanitalenti) per farti conoscere e anche per guadagnare del denaro(alcuni concorsi prevedono un premio in denaro).

• Puoi vendere on-line o presso fiere e mercati di prodotti ma-nufatti in modo “occasionale” senza apertura di partita IVA. Leprestazioni occasionali rimangono tali se si eseguono lavori perun massimo di € 5.000 per committente.

Per ulteriori dettagli consultare la pagina web:www.cliclavoro.gov.it/informarmi/cittadino/Lavoroaccessorio/Pagine/default.aspx

Se hai idea di avviare un’attività tua puoi anche creare una dittaindividuale. La creazione di una “ditta individuale” comporta uninvestimento di capitale limitato, è semplice e veloce sul pianoburocratico e fiscale. Per ogni approfondimento e supporto tec-nico specifico alla creazione di impresa puoi rivolgerti alla Ca-mera di Commercio che ha un progetto specifico in tal senso,“Crea Impresa”, con particolare attenzione all’imprenditività gio-vanile.

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investire su di séCamera di Commercio Industria Artigianato e Agricoltura di Lec-co Crea Impresa.

Su questo sito puoi trovare un test per auto valutare se hai i re-quisiti personali oltre che professionali per avvicinare il mondodell’impresa, una guida normativa e strumentale per avviare iprimi passi, per compilare un “business plan” , per valutare ilmercato, per individuare il settore (commercio agricoltura, arti-gianato..) e le modalità societarie.

JOBTEL - Il PORTALE dell’ORIENTAMENTO al LAVORO

Le borse di studioE infine, se sei uno studente appassionato, lo studio può rap-presentare, oltre che un investimento sul futuro, anche unmodo per “valorizzare” il presente, anche dal punto di vista eco-nomico. Ci riferiamo alle borse di studio, che possono essere le-gate in alcuni casi al reddito oltre che al merito, in altriesclusivamente al merito.

Accanto alle opportunità più note offerte dalla sede universitariafrequentata ci sono anche borse di studio del Ministero degliEsteri, di Enti privati e Dondazioni, nonché premi. Informati presso la tua università, sui siti ministeriali (Istruzionee estero) e all’Informagiovani.

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CERCARE LAVORO FUORI PROVINCIA IN ITALIA E ALL’ESTERO

SECONDA PARTE

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LAVORO NEI CENTRI DI VACANZA PER MINORIQuella dell’animatore/educatore presso strutture e centri va-canza per minori è una figura professionale dotata di compe-tenze nell’ambito educativo e dell’animazione sociale.

Il suo ruolo consiste nell’impostare, programmare e verificare leattività quotidiane del soggiorno estivo, curando sia il rapportocon i singoli sia la gestione delle attività di gruppo.

In genere le strutture richiedono agli operatori il possesso di undiploma di scuola media superiore o di una laurea nell’ambitosocio educativo. L’esperienza lavorativa nell’ambito rappresentaun requisito preferenziale.

Di seguito si riportano i riferimenti di alcune associazioni che or-ganizzano vacanze estive per minori. I soggiorni sono di variotipo: alcuni prevedono attività ludico sportive, altri percorsi dieducazione naturalistico - ambientale, altri ancora laboratori lin-guistici ecc. Visitando i siti internet o rivolgendosi ai servizi In-formagiovani si possono avere informazioni più precise.

Ente: ARCIRAGAZZIIndirizzo: via Adige, 11 – 20135 Milano

tel. 02 541782.40/47 - fax 02 54178222info@arciragazzimilano.it - www.arciragazzimilano.it

Requisiti: diploma di scuola media superiore nell’area educativa e/o esperienza nei centri estivi con i minori

Periodo: da giugno a settembre con turni di 2 settimaneLocalità: montagna e mareNote: si cercano anche guide alpine o accompagnatori

di media montagna con esperienza di turismoeducativo

ARCIRAGAZZIMILANO

Ente: ASSOCIAZIONE KINDERHEIM ITALIANIIndirizzo: via Vincenzo Monti, 33 - 20123 Milano

tel. 02 4982588 - fax 02 43315350 aki@mbox.zero.it - www.kinderheim.it

Requisiti: età minima 18 anni - diploma di scuola mediasuperiore in area educativa - esperienza nel campo

Periodo: estivo e invernale con turni di 15 giorni/1 meseLocalità: Italia (mare e montagna)Domanda: specificare nella domanda la preferenza per mare

o montagna e il periodo di disponibilità. Indirizzare le domande ai singoli kinderheim tramite e-mail

Ente: ASSOCIAZIONE CASA DEGLI SCOIATTOLI s.r.l.Indirizzo: via Murzent, 1 - 38010 Sfruz (Tn)

tel. 0463 536209 - 335 6239830 - fax 0463 536875post@casadegliscoiattoli.it - www.casadegliscoiattoli.it

Requisiti: maggiore età - preferibile esperienza e diploma di scuola media superiore, meglio se a indirizzosocio-pedagogico

Periodo: stagione estivaLocalità: Sfruz (Trento)Domanda: inviare curriculum vitae via e-mail

Ente: CEMEA PIEMONTECentro Metodi di Educazione Attiva

Indirizzo: via Sacchi, 26 - 10128 Torinotel. 011 541225 - fax 011 541339info@cemeato.com - www.piemonte.cemea.it

Requisiti: maggiore etàPeriodo: da giugno a settembreLocalità: Italia (mare, montagna, città)Domanda: scaricare la domanda dal sito e inviarla via e-mail

o per posta

Ente: CENTRO AGRITURISTICO SPORTIVO “LA TORRETTA”

Indirizzo: Frazione Staghiglione - 27040 Borgo Priolo (Pv)tel. 0383 872447 - fax 0383 871350tor@torretta.it - www.torretta.it

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ASSOCIAZIONEKINDERHEIM ITALIANIMILANO

Requisiti: età minima 20 anni - diploma di scuola media superiore

Periodo: da giugno a settembreTurni: preferibilmente tutta la stagioneDomanda: inviare curriculum vitae con foto-tessera

Ente: CENTRO COLONIE CLIMATICHEIndirizzo: via Monti e Tognetti, 7 - 20052 Monza

tel. 039 360098 - fax 039 2308741info@colonieclimatiche.it - www.colonieclimatiche.it

Requisiti: diploma di scuola superiore preferibilmente ad indirizzo educativo

Periodo: da metà giugno a fine agostoLocalità: Italia (mare e montagna)Domanda: inviare curriculum via e-mail

Ente: COOPERATIVA C.T.i.N(Segreteria campi WWF)

Indirizzo: piazza Schiavone, 19 – 20158 Milanotel. 02 39323388 - 02 39314454 - fax 02 39317841ctin.infocampi@tiscalinet.it

Periodo: da metà giugno ai primi di settembreLocalità: mare e montagna, Italia e estero (nei campi del WWF)

Ente: CENTRI ROUSSEAUEsperienze ludico-educative per il tempo libero

Indirizzo: via San Vincenzo, 15 - 20123 Milanotel. 02 89400425 - fax 02 8373043info@centrirousseau.it - www.centrirousseau.it

Requisiti: diploma di scuola media superiore - frequenzacorso di formazione proposto - disponibilità e interesse per l’esperienza in campeggio

Periodo: da metà giugno a fine agosto. Turni di 15-20 giorniLocalità: - Toscana (LI)

con bambini 6/11 anni- Sardegna (Santa Teresa di Gallura)

con bambini 12/14 anni- itinerante con 4 tappe (Italia e estero)

con adolescenti 15/17 anni

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ASSOCIAZIONECASA DEGLI SCOIATTOLI SFRUZ (TN)

CEMEA PIEMONTETORINO

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LA TORRETTATORINO

CENTRO COLONIE

CLIMATICHEMONZA

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CENTRI ROUSSEAU

MILANO

Domanda: inviare domanda allegando curriculum con fototessera da marzo a maggio (segnalare se si è in possesso di patente B, brevetto di assistente bagnante o di primo soccorso)

Note: il corso di formazione/selezione residenziale (4 giorni) è requisito essenziale per lavorare nei centri ed è a pagamento

Ente: COOPERATIVA SOCIALE D.O.C.Indirizzo: via Assietta, 16/B - 10128 Torino

tel. 011 5162038 - fax 011 5175486job@cooperativadoc.it - www.cooperativadoc.it

Respons.: Dominioni ChiaraRequisiti: - per gli animatori: età compresa tra 20 e 35 anni

e diploma di scuola media superiore - per gli istruttori sportivi e assistenti bagnanti:

età minima 20 anni e relativi brevetti - per i cuochi: maggiore età ed esperienza nel settore - per gli ausiliari: maggiore età - per le figure sanitarie: titolo specifico

Periodo: dal 15 giugno; disponibilità minima 1 meseLocalità: Italia (Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana,

Umbria, Campania, Puglia, Sicilia, Sardegna)Domanda: telefonare o inviare un’e-mail per iscriversi

a un incontro di selezione (consultare il sito per il calendario)

Ente: HOLIDAY SYSTEMIndirizzo: Via Santa Maria 51/E - 38068 Rovereto (Tn)

tel. 0464 423854 - fax 0464 401091h.system@holidaysystem.191.itwww. holidaysystem.it

Requisiti: maggiore etàPeriodo: da giugno ad agostoLocalità: Italia e InghilterraDomanda: inviare il proprio curriculum via e-mail

e partecipare alle selezioni.

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HOLIDAY SYSTEMTRENTO

Ente: IL CIOCCO RAGAZZIIndirizzo: via Giovanni Pascoli - 55051 Barga (LU)

tel. 0583 711539 - fax 0583 724084info@cioccoragazzi.it - www.cioccoragazzi.it

Requisiti: diploma di scuola media superiorePeriodo: da giugno a settembre. Turni settimanaliLocalità: mare e collinaDomanda: da febbraio in poi. Possibilità di candidarsi

compilando il modulo online

Ente: IL MASTIOIndirizzo: via A. Strada, 33 - 20091 Bresso (Mi)

tel. 02 6100066 - fax 02 700594272 mastio@mastio.it - www.mastio.it

Profili: animatori, animatori madrelingua inglese, personale di servizio.

Requisiti: - per gli animatori: età minima 20 anni e 5 anni di esperienza scout

- per gli animatori madrelingua inglese: età minima 20 anni

- per il personale di servizio: età minima 18 anni

Periodo: - per gli animatori: turno di 2 settimane compreso tra metà giugno e metà agosto

- per il personale di servizio: uno o più turni di 2 settimane compresi tra metà giugno e metà agosto

Località: Collina - Diacceto (Fi)tel. 055 8326738 - fax 02 70036634

Domanda: inviare autocandidatura (curriculum vitae con foto)per posta (no raccomandata) oppure via e-mail.Possibilità di candidarsi compilando il modulo online

Ente: KINDERHEIM “LA CASA IN BOSCO”Indirizzo: 13018 Valduggia (Vc)

tel. 0163 47756info@lacasainbosco.it - www.lacasainbosco.it

Requisiti: età 18/26 anni - diploma di scuola media superiore -precedenti esperienze

Periodo: da metà giugno a metà agosto

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IL CIOCCO RAGAZZI

BARGA (LU)

IL MASTIOBRESSO (MI)

KINDERHEIM“LA CASA

IN BOSCO”VALDUGGIA (VC)

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Località: Piemonte, nel centro del parco naturale del Fenerain Valsesia (700 metri s.l.m.)

Domanda: inviare curriculum per posta o e-mailNote: l’età degli ospiti va dai 4 ai 14 anni

Ente: LE PRIME AVVENTUREIndirizzo: via G. Massaia, 30 - 50134 Firenze

tel. 335 5931560 - 333 7395050info@leprimeavventure.itwww.leprimeavventure.it

Requisiti: maggiore etàPeriodo: giugno/settembreLocalità: mare e montagnaDomanda: inviare curriculum via e-mailNote: stage di formazione gratuito

Ente: ASS.CULT. NO PROFIT PERCORSI SENZA ETÀIndirizzo: via Vicinanza 12 - Cremeno (Lc)

cell. 334 1256640tel. 0331 261536 - fax 0331 224631info@percorsisenzeta.org

Requisiti: maggiore etàPeriodo: giugno/agostoLocalità: montagnaDomanda: inviare curriculum via e-mail

Ente: ASSOCIAZIONE DI PROMOZIONE SOCIALE VIVISCOUT SNC

Indirizzo: via Vergine Maria 09016 - Iglesias (Ca)tel. 0781/22611campo.robinson@campo-robinson.itwww.campo-robinson.it

Requisiti: maggiore età - qualifica di capiscout - esperienzaPeriodo: giugno/agostoLocalità: mareDomanda: inviare curriculum via e-mail

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PERCORSI SENZA ETÀCREMENO (LC)

VIVISCOUT SNCIGLESIAS (CA)

LE PRIME AVVENTUREFIRENZE

LAVORare NEI villaggi turisticiLavorare nei villaggi turistici è per i giovani un’opportunità allet-tante per guadagnare stando a contatto con la gente, conoscerenuove realtà e fare un’esperienza interessante. Allo stesso tempoperò bisogna tenere conto che è un lavoro e non una vacanza eche l’impegno richiesto è notevole, cosi come la disponibilità.

Le figure ricercate riguardano sostanzialmente ruoli di anima-zione, ma a volte vengono ricercate anche figure professionalicome hostess, assistenti turistici, accompagnatori per escursioni,fotografi, personale amministrativo, personale alberghiero, etc...

L’età minima richiesta è di 18 anni, e bisogna dare una disponibi-lità di almeno due mesi. Spesso viene richiesta la conoscenza diuna lingua straniera. Per quanto riguarda i ruoli di istruttore, èsolitamente richiesta una certificazione o una brevetto.

Quasi tutte le agenzie hanno un sito web dove è possibile candi-darsi compilando un modulo on-line, oppure inviando il propriocurriculum e una foto all’indirizzo e-mail. Se il curriculum vieneaccettato, si viene convocati per un colloquio. Se l’esito è positivo,è previsto uno stage di formazione che, a volte, costituisce un’ul-teriore forma di selezione.

Ente: ANIMAVERAIndirizzo: via Bolzano, 13 - 58100 Grosseto

tel. e fax 0564 411477info@animavera.it - www.animavera.it

Profili: animatoriPeriodo: stagione estiva. Disponibilità minima 2 mesiLocalità: Toscana e FriuliRequisiti: età minima 18 anniDomanda: compilare il modulo sul sito internet

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Ente: ANIMATION TOURISM SERVICEIndirizzo: via Vittorio Emanuele , 40 - 20059 Vimercate

tel. 039 6854449 - fax 039 8900060info@animationtourism.comwww.animationtourism.com

Profili: capi animatori, coreografi, scenografi, ballerine/i,sporitivi, Dj e tecnici audio luci, mini club, assistentibagnanti, hostess, assistenti turistici,accompagnatori

Periodo: tutto l’annoLocalità: Mediterraneo, Mar rosso, Oriente e CaraibiRequisiti: età minima 18 anni. Anche prima esperienzaDomanda: inviare foto e curriculum via e.mail

o compilare il modulo presente sul sito web.

Ente: ANIMATION CHANNELIndirizzo: ach.lavoro@gmail.com

www.animationchannel.netProfili: animatoriPeriodo: tutto l’annoLocalità: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare curriculum, breve presentazione e foto

all’indirizzo e.mail.

Ente: ART AND SHOWIndirizzo: via Maria G. Agnesi, 45/47

37014 Castelnuovo del Garda (Vr)tel. e fax 045 6450738 - cell. 320 6297819 info@art-show.it - www.art-show.it

Profili: capo animazione, capo villaggio, capo sport,responsabile mini e junior club, tecnico luci, tecnico audio, deejay, coreografo, ballerino, hostess, animatore di contatto, istruttore sportivo,torneista, animatore miniclub, animatore junior club, piano bar.

Periodo: tutto l’annoLocalità: Italia, America LatinaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: compilare il modulo sul sito internet

ANIMATION TOURISM SERVICEMONZA E BRIANZA

ANIMATIONCHANNEL

ART AND SHOWR.T.M SRLVERONA

Ente: ART SWISS ANIMAZIONEIndirizzo: viale Volta, 16 - 6830 Chiasso (Svizzera)

tel. 02 39195697 - 06 62288008 fax 0041 91 6836182info@artswiss.org - www.artswiss.org

Profili: animatori di contatto, hostess, coreografi/ballerini,costumisti, scenografi, tecnico del suono,musicisti/deejay, chitarristi, istruttori di vela,istruttori windsurf/canoa/tennis/palestra/nuoto,assistenti bagnanti, torneisti.

Periodo: tutto l’annoLocalità: Italia e esteroRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare candidatura sul sito web

Ente: BLUESKY ANIMAZIONE E SERVIZIIndirizzo: via Tartini, 5 - 20158 Milano

tel. e fax 02 3761931www.blueskyanimazione.com

Profili: animatori, hostess, stewardPeriodo: tutto l’annoLocalità: Italia, Francia, GermaniaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: compilare il modulo sul sito web

Ente: CLUB ELITE VACANZEIndirizzo: via Chieti, 6 - 65121 Pescara

tel. 085 4503191 - fax 085 4503219animatori@selezioni.info - www.clubelitevacanze.it

Profili: animatori, animatori mini club, responsabili staff,istruttori sportivi, dj, scenografi, assistenti bagnanti,coreografi, hostess, piano bar, tecnici audio luci

Periodo: stagione estiva. Disponibilità minima 2 mesi; si valutano anche disponibilità inferiori per sostituzioni nel corso della stagione

Località: Italia (hotel e villaggi turistici)Requisiti: età minima 18 anni - preferibile ma non

indispensabile la conoscenza delle lingue, in particolare inglese e tedesco. Anche prima esperienza

BLUESKY ANIMAZIONE

E SERVIZIMILANO

CLUB ELITE VACANZEPESCARA

ART SWISS ANIMAZIONECHIASSO (CH)

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CLUB MEDMILANO

DARWINSTAFFFIRENZE

ESSEANIMAZIONEROMA

Domanda: inviare foto e curriculum per posta ordinaria o via e-mail oppure compilare il modulo sul sito

Note: colloqui di selezione nelle maggiori città italiane

Ente: CLUB MEDIndirizzo: Risorse Umane - via Montecuccoli, 30/32

20147 Milano - tel. 02 414941infolavoro@clubmed.com - www.clubmedjobs.com

Profili: istruttori sportivi (vela, tiro con l’arco, tennis, fitnesse aerobica), tecnici audio/luci, addetti a baby e petit club, pasticceri, personale sanitario

Periodo: stagione estiva. Disponibilità minima 3 mesiLocalità: soprattutto esteroRequisiti: età compresa tra i 19 e i 35 anni - preferibile

la conoscenza delle lingue straniere (in particolare francese)

Domanda: inviare curriculum vitae con foto a figura intera via e-mail oppure via posta

Ente: DARWINSTAFFIndirizzo: piazza del Pesce, 1 - 50122 Firenze

tel. 055 292114 - fax 055 292114darwinstaff@yahoo.it - www.darwinstaff.com

Profili: hostess, miniclub, sportivi, dj, scenografi, coreografi, tecnici audio luci, costumisti, polivalenti

Periodo: stagione estiva. Disponibilità stagionaleLocalità: Italia, Spagna, Grecia, Tunisia, Egitto, Capoverde,

S. Domingo, Messico, Bahamas, Cuba, Brasile, MaldiveDomanda: inviare curriculum vitae per posta

oppure tramite e-mailNote: formazione interna per gli inesperti selezionati.

Sedi di lavoro in: compagnie alberghiere, tour operator, navi da crociera, villaggi turistici, parchi di divertimento, agriturismo, agenzie di servizi

Ente: ESSEANIMAZIONE Indirizzo: via Angelo Emo, 162 – 00136 Roma

tel. 06 45439344 - fax 06 89281079risorseumane@esseanimazione.comwww.esseanimazione.com

Profili: capi villaggio e capi animazione, animatori di contatto,piano bar, hostess, responsabili e addetti baby club,ballerini, coreografi, costumisti, tecnici audio e luci,dj, istruttori balli, istruttori sportivi (tennis, fitness,windsurf, vela), assistenti bagnanti, addetti spiaggia

Periodo: giugno-settembre. Disponibilità minima 2 mesiLocalità: villaggi turistici in ItaliaRequisiti: maggiore etàDomanda: inviare curriculum e foto intera per posta o

via e-mail oppure compilare il form sul sito Internet

Ente: EUREKA ANIMAZIONE SRLIndirizzo: via Leonardo Bianchi, 75 - 80131 Napoli

tel. e fax 0811 9972296info@eurekanimazione.comwww.eurekanimazione.com

Profili: animatori di contatto e sportiviPeriodo: stagione estivaLocalità: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare via e-mail il curriculum

e compilare il modulo sul sito internet

Ente: EVENTI X VILLAGEIndirizzo: via Trentino, 139 - 63018 Porto Sant’Elpidio

tel. 06 40408435 - fax 06 23325965info@eventionline.com - www.eventionline.com

Profili: assistenti, assistenti bagnanti, ballerine, biologomarino, capo animazione, capo sport, capo villaggio,coreografo, costumista, decoratore, dj, estetista,hostess, istruttore arco, istruttore canoa, istruttorefitness, istruttore tennis, istruttore nuoto, istruttorevela, istruttore windsurf, animatore mini club,animatore junior club, piano bar, responsabileboutique, responsabile hostess, scenografo, tecnicosuono e luci, torneista.

Periodo: tutto l’annoLocalità: Italia e esteroRequisiti: età minima 18 anniDomanda: compilare il modulo sul sito internet

EUREKA ANIMAZIONE

SRLNAPOLI

EVENTI X VILLAGE

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Ente: FULL TIME SNC Indirizzo: Ufficio Risorse Umane - via Orcagna, 46

58100 Grosseto - tel. 0564 497273 - fax 0564 472238risorse.umane@fulltime1989.it - www.fulltime1989.it

Profili: animatori di contatto, animatori di mini club, artisti,tecnici audio/luci, dj, assistenti bagnanti, animatorisportivi, istruttori fitness, hostess, steward

Località: Italia, estero e navi da crocieraRequisiti: preferibile la conoscenza delle lingue straniereDomanda: inviare il curriculum completo di fotografia

per posta o via e-mail

Ente: 69GROOVE ANIMAZIONE E SPETTACOLOIndirizzo: via Garibaldi, 90 – 59100 Prato

tel. 0547 442981info@69groove.it - www.69groove.it

Profili: capi animatori, animatori di contatto, animatorinursery, baby, mini, junior club, istruttori sportivi e fitness, assistenti bagnanti, coreografi, scenografi,tecnici audio-luci, costumisti, cantanti, piano bar

Periodo: stagione estiva. Disponibilità di almeno 2 mesiLocalità: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare curriculum con foto per posta e via e-mail

oppure compilare il form presente nel sito

Ente: HAPPY TIME SERVICEIndirizzo: via Galliera, 63 - 40121 Bologna

tel. 051 4211192/253007 - fax 051 5880184info@happytimeservice.comwww.happytimeservice.com

Profili: animatori di contatto, animatori mini club, capi villaggio, hostess, istruttori sportivi e fitness,coreografi, scenografi, dj, tecnici audio-luci,costumisti, ballerini

Periodo: stagione estiva, disponibilità minima 3 mesi (ma si valutano anche disponibilità inferiori)

Località: estero (Isole Baleari, Isole Canarie, Isole Greche,Capoverde, Mar Rosso, Tunisia)

HAPPY TIMESERVICEBOLOGNA

69GROOVEANIMAZIONE E SPETTACOLOPRATO

FULL TIME SNCGROSSETO

Requisiti: maggiore età - preferibile la conoscenza delle linguestraniere (inglese, tedesco, spagnolo, francese,russo). Anche prima esperienza

Domanda: inviare curriculum per posta, e-mail o fax oppure compilare il modulo sul sito

Ente: JUST 4 FUN ANIMATIONIndirizzo: michela@just4funteam.com

www.just4funteam.com Profili: animatoriPeriodo: stagione estivaLocalità: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare il curriculum via e-mail

Ente: HOT SPOT Indirizzo: corso San Gottardo, 54/C - 6830 Chiasso (Svizzera)

tel. 0041 91695860animazione@hotspotsa.ch - www.hotspotsa.ch

Profili: guest relation, receptionist, hostess di contatto,responsabili, responsabili operativi voli, responsabili traffico, assistenti residenti in villaggio,assistenti itineranti per hotel e villaggi, animatori turistici

Periodo: stagione estivaLocalità: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: compilare il curriculum sul sito web

Ente: IL GRUPPO DIGITALEIndirizzo: viale Fratelli Carle, 18/G - 10129 Torino

tel. 011 19700708 - fax 011 19700164info@ilgruppodigitale.comwww.ilgruppodigitale.com

Profili: fotografi, anche prima esperienzaPeriodo: tutto l’annoLocalità: Italia e esteroRequisiti: passione per la fotografia, almeno sapere cos’è

una macchina fotografica. Il piacere di stare

HOT SPOTCHIASSO (CH)

JUST 4 FUNANIMATION

IL GRUPPODIGITALE

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in mezzo alla gente, Tutti i trentadue denti in quantodeve avere un sorriso indimenticabile, età compresatra i 18 anni ed i 35 anni, disponibilità minima di duemesi estivi quali luglio ed agosto, sciatore ancormeglio, sono alla ricerca di tanti sciatori per la repubblica dominicana.

Domanda: inviare curriculum e fotografia all’indirizzo e-mailprofessionefotografo@ilgruppodigitale.com

Ente: MAKAMON DI GESTERIndirizzo: via Verdi, 68 - 13100 Vercelli (VC)

risorseumane@makamon.it - www.makamon.itProfili: animatoriPeriodo: stagione estivaLocalità: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: compilare il modulo sul sito internet

Ente: MOVIDA S.A.Indirizzo: viale Volta, 16 - 6830 Chiasso (CH)

tel. 0041916976420 - fax 0041916976439animazione@movida.cc - www.movida.cc

Profili: mini e junior club, tecnici audio-luci, coreografi,scenografi, istruttori sportivi, nautici, responsabiliequipe, ballerini, cantanti, musicisti

Località: villaggi turistici in tutto il mondoRequisiti: maggiore età - una o più lingue straniere.

Anche alla prima esperienzaDomanda: inviare il curriculum vitae con foto intera per posta

o via e-mail oppure compilare il modulo sul sitoNote: i colloqui si tengono nelle principali città italiane

Ente: MOONLIGHTIndirizzo: via G. B. Moroni, 32 - 20146 Milano

tel. 02 48709386 - fax 02 4035326curriculum@moonlight.it - www.moonlight.it

Profili: animatori, istruttori sportivi, personale per fiere e manifestazioni

Periodo: tutto l’anno

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MOVIDA S.A.CHIASSO (CH)

MAKAMON DI GESTERVERCELLI

MOONLIGHTMILANO

Località: ItaliaRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare via e-mail il curriculum

e compilare il modulo sul sito internet

Ente: PS L’EQUIPE ANIMAZIONEIndirizzo: www.progettostaff.comProfili: istruttori tennis, arco, aerobica, balli lat/americani,

nuoto, vela, windsurf, assistenti bagnanti conbrevetto sia acque interne che esterne.Coreografi/e, scenografi, costumiste, mini-junior-maxi club, deejay, torneisti, giocolieri, pianobar,capo equipe, capo sport, responsabili mini club.

Periodo: stagione estivaLocalità: in Italia (Sicilia, Sardegna, Calabria, Campania, Puglia,

Marche, Liguria, Veneto, Trentino Alto Adige, ValD’Aosta), all’estero: Messico, Cuba, Zanzibar, Maldive,Egitto, Tunisia, Grecia, Turchia, Malta, Spagna.

Requisiti: età compresa tra i 18 e i 35 anniDomanda: compilare il modulo su sito web

Ente: PLANET HOLIDAY ENTERTAINMENTIndirizzo: tel. 098577669

risorse.umane@planetholidaye.itwww.planetholidayentertainment.it

Profili: animatoriPeriodo: tutto l’annoLocalità: Italia e esteroRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare via e-mail il curriculum

o compilare il modulo sul sito internet

Ente: SAMARCANDAIndirizzo: - sede di Varese: via Ponte Rotto, 7 - 21100 Varese

tel. 0332 491049 - fax 0332 49100- sede di Milano: viale Cassala, 51 - 20123 Milano

tel. 02 89401627 - fax 02 83390320risorse.umane@samarcanda.comwww.samarcanda.com

SAMARCANDAVARESEMILANO

PLANET HOLIDAY EN

TERTAINMENT

PS L’ EQUIPEANIMAZIONE

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Profili: capo animazione, capo sport, animatori di contatto,istruttori sportivi, animatori baby,mini,teeny e juniorclub, coreografo, scenografo, tecnico audio-luci,costumista, piano bar, dj

Periodo: disponibilità minima 3 mesiLocalità: Italia e estero (Maldive, Egitto, Grecia,

Spagna, Croazia)Requisiti: maggiore etàDomanda: inviare curriculum con n. 2 foto (una primo piano

e una figura intera) alla sede più vicina per postaoppure compilare il modulo sul sito

Note: colloqui presso le sedi di: Varese, Milano, Roma, Potenza

Ente: STAFF AT PLAYIndirizzo: via Brescia, 25 – 00198 Roma

tel. 06 30998892info@staffatplay.com - www.staffatplay.com

Profili: animatoriPeriodo: stagione estivaLocalità: Italia e esteroRequisiti: avere già compiuto i 18 anni, avere una disponibilità

di tempo di almeno 2 mesi continuativi, avereesperienze o hobbies o passioni o formazioneinerenti le professionalità richieste dalla vita delvillaggio, essere cittadino italiano o delle UE e, seextracomunitario, avere già un regolare permessodi soggiorno, avere una propensione ad instaurarecon facilità rapporti interpersonali , avere unaattitudine alla vita ed al lavoro di gruppo

Domanda: compilare il modulo sul sito internet

Ente: STUDIO TIMEIndirizzo: via Carroccio, 10 - 20123 Milano - tel. 02 36572757

fax 02 36572949 - job@studiotime.it - www.studiotime.itProfili: capi animazione, animatori fitness, animatori

di contatto, animatori sportivi, animatori mini club,scenografi, coreografi, dj

Periodo: disponibilità minima 3 mesiLocalità: Italia e estero (Egitto, Maldive, Caraibi, Grecia)

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STUDIO TIMEMILANO

STAFF AT PLAYROMA

Requisiti: maggiore età - gradita la conoscenza di una linguastraniera (francese, inglese, tedesco)

Domanda: inviare curriculum con fotografia intera per posta o tramite e-mail

Ente: TWIN SERVICEIndirizzo: via Monte Grappa, 16 - 40121 Bologna

tel. 051 270315info@twinservice.it - www.twinservice.it

Profili: leisure manager, capi villaggio, responsabileanimazione, direttori artistici, coreografi, assistenticoreografi, ballerini professionisti, scenografi,decoratori, tecnici audio/suono, Dj, costumiste,sarte, pianobar, cabarettisti, cantanti, capi sport,istruttori fitness, istruttori sportivi (arco, nuoto,tennis, windsurf, vela), accompagnatore snorkelling,assistenti bagnanti ( brevetto acque esterne),torneisti, responsabili miniclub( dai 4 ai 8 anni),responsabili maxiclub (dagli 8 ai 12 anni),responsabili junior (dai 12 ai 14 anni), responsabiliyoung club (dai 14 ai 17 anni), animatori mini, maxi,junior, young

Periodo: tutto l’annoLocalità: Italia e esteroRequisiti: avere un’età compresa tra 18 e 30 anni, avere una

disponibilità di tempo, minima e continuativa, di tremesi (ideale 4/6 mesi), possedere carta d’identitàvalida per l’espatrio per le destinazioni all’internodei paesi della CEE e passaporto per paesi extraCEE, per i Clubs con clientela internazionale laconoscenza di una lingua straniera (inglese,tedesco, russo, portoghese, spagnolo, francese,olandese)avere un carattere solare e aperto , buonecapacità di adattamento, energia e passione

Domanda: inviare curriculum, lettera di presentazione e unafoto all’indirizzo e-mail risorseumane@twinservice.ite compilare il modulo sul sito web

Ente: TOP TARGET SWISSIndirizzo: Viale Volta, 16 - 6830 Chiasso (Svizzera)

tel. 0041 916836104/105 - fax 0041 916836182curriculum@toptarget.ch - www.toptarget.ch

TWIN SERVICEBOLOGNA

TOP TARGETSWISS

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Profili: animatori di contatto, animatori per assistenzabambini e ragazzi, hostess, coreografi/ballerine,costumiste, scenografo, tecnico del suono,musicisti/piano bar

Periodo: stagione estivaLocalità: Italia e esteroRequisiti: età minima 18 anniDomanda: inviare il curriculum e una foto all’e-mail

animazione@toptarget.ch

Ente: VILLAGGI E TRIBÙIndirizzo: via Conegliano, 7/9 - 00182 Roma - tel. 06 7022800

cell. 393 9004382 - risorseumane@villaggietribu.comwww.villaggietribu.com

Profili: capi animazione, animatori di contatto, assistentimini club, animatori mini,young e junior club, dj,tecnico luci, pianobar, ballerini, hostess, commessi,fotografi, assistenti bagnanti

Periodo: disponibilità da 1 a 4 mesiLocalità: Italia (Calabria, Sicilia, Sardegna) e esteroRequisiti: età compresa tra i 18 e i 30 anni - gradita

la conoscenza delle lingue tedesco e inglese.Anche prima esperienza

Domanda: inviare curriculum con foto per posta o via e-mailoppure compilare il modulo presente nel sito

Ente: VIVA TEAM srlIndirizzo: Ufficio Risorse Umane

via Lecco, 5 - 20124 Milano - tel. 02 36555249risorseumane@vivateam.it - www.vivateam.it

Profili: animatori di contatto, animatori per bambini,coreografi, ballerini, costumisti, hostess, istruttorisportivi, piano bar e musicisti, scenografi, tecniciaudio-luci, dj

Periodo: disponibilità estivaLocalità: Italia e esteroRequisiti: maggiore etàDomanda: inviare curriculum con foto per posta o via e-mail

oppure compilare il modulo presente nel sito

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VILLAGGI E TRIBÙROMA

VIVA TEAM SRLMILANO

LAVORO NEI parchiDI divertimentoI parchi di divertimento (acquatici, tematici e naturalistici) offronoalcune opportunità di lavoro nel periodo estivo. In particolare inItalia aprono solitamente dalla fine di marzo fino al mese di otto-bre, salvo eventuali aperture straordinarie anticipate. La richiestadi lavoro riguarda diverse figure professionali: cassieri, addettialle attrazioni, alla ristorazione, alla pulizia e alla manutenzione,personale d’ufficio, commessi di negozio, bagnini con brevetto,hostess di accoglienza. Sono gradite la conoscenza di almenouna lingua straniera, precedenti esperienze lavorative e general-mente la disponibilità minima di almeno due mesi.

I parchi non forniscono alloggio per il personale e nella maggiorparte dei casi richiedono come requisito la maggiore età. È perciòconsigliabile valutare con largo anticipo le opportunità di alloggio,che possono risultare difficili e onerose, considerando che il la-voro si svolge in luoghi e periodi con una forte presenza di turisti.La rete delle conoscenze personali può essere un aiuto prezioso.

Oltre che presso le singole strutture, è possibile consultare le of-ferte di lavoro di tutta Italia attraverso il sito www.parksmania.itnella sezione “utilità”, scegliendo “offerte di lavoro”.

Ente: MIRABILANDIA Indirizzo: S.S. Adriatica Km. 162 Loc. Mirabilandia

48125 Savio (RA)tel. 0544 561111 - fax 0544 561144www.mirabilandia.it/#/lavoraconnoi(possibilità di candidarsi compilando il modulo on line)

Profili: cuochi, pizzaioli, lavapiatti, camerieri, baristi, addetti fast-food, chef, addetti alle sale, addetti alle attrazioni, steward, hostess d’ingresso addette

MIRABILANDIASAVIO (RA)

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all’accoglienza, giardinieri, addetti alle pulizie,assistenti bagnanti con brevetto piscina, animatori,addetti alle vendite in negozio

Periodo: da aprile a settembre

Ente: GARDALAND S.P.A.Indirizzo: Castelnuovo del Garda (VR)

tel. 045 644 9777infobox@gardaland.itwww.gardaland.it/it/jobarea(possibilità di candidarsi compilando il modulo online)

Profili: camerieri, baristi, cuochi, pizzaioli, commesse,addetti alle attrazioni, cassieri, hostess di ingresso

Periodo: estivo

Ente: CANEVA WORLDIndirizzo: località Fossalta, 58 - 37017 Lazise sul Garda (VR)

tel. 045 6969900 - fax 045 6969901info@canevaworld.itwww.canevaworld.it/canevaworldresort/lavoro.php(possibilita di candidarsi compilando il modulo online)

Profili: addetto alla ristorazione, cuoco, autista di bus,magazziniere, addetto alle pulizie, addettoreception, centralinista, animatore, ballerina,barista, cameriere, parcheggiatore, operaiogenerico, cassiera, assistente bagnanti,presentatore, stuntman

Periodo: stagionale da aprile a ottobre (due parchi), da maggio a settembre (parco acquatico)

Ente: AQUAFANIndirizzo: via Ascoli Piceno, 6 - 47838 Riccione

tel. 0541 603050 - fax 0541 606454ufficiodelpersonale@oltremare.orgwww.aquafan.it

Ente: PARCO ACQUATICO “LE VELE”Indirizzo: San Gervasio Bresciano (BS)

tel. 030 9934160 - fax 030 9934222info@parcoacquaticolevele.itwww.parcoacquaticolevele.it

GARDALANDCASTELNUOVODEL GARDA (VR)

CANEVAWORLDLAZISE SUL GARDA (VR)

AQUAFANRICCIONE

LE VELESAN GERVASO BRESCIANO (BS)

LAVORO NEl settoreturistico-alberghieroNelle località maggiormente frequentate durante le vacanze cisono numerose opportunità di lavoro stagionale; in alcuni casiviene messo a disposizione dei lavoratori anche un alloggio.

Per ricoprire i ruoli professionali del settore spesso sono richiestecompetenze maturate durante precedenti esperienze, ma ci sonoofferte di lavoro aperte anche a chi non ha esperienza.

Il settore alberghiero offre possibilità di impiego a tempo deter-minato in diverse mansioni:- personale di cucina: chef di cucina, cuoco, cuoco capo partita,

aiuto cuoco, commis di cucina, pizzaiolo/a, aiuto pizzaiolo/a, gri-gliere (addetto alla cottura di carne e pesce alla griglia)

- personale di sala: maître, chef de rang, cameriere/a di sala, ca-meriere/a di ristorante, cameriere/a di bar, aiuto cameriere/a

- personale di bar: barman, barista, aiuto barista, banconiere/adi gelateria, pasticcere/a

- personale di amministrazione e reception: segretario/a d’al-bergo, aiuto segretario/a, portiere d’albergo, animatore/animatrice

- personale generico (o ai servizi ausiliari): cameriere/a ai piani(addetto/a alle pulizie camere), tuttofare di cucina, lavapiatti,tuttofare, guardiano/a, manovale d’albergo

- altro: baby-sitter, parrucchiere/a, estetista, commesso/a di nego-zio, commesso/a di alimentari, bagnino/a con brevetto di salva-taggio, fattorino, bagnino/a sta bi- limenti balneari (addetto/a allamanutenzione della spiaggia).

Per candidarsi nelle mansioni qualificate (ad esempio cuoco) ènecessario possedere una formazione specifica o aver maturatoesperienze significative nel settore, mentre per candidarsi comepersonale di sala e di segreteria è preferibile conoscere almenouna lingua straniera e in generale essere maggiorenni.

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lombardiaLa Provincia di Brescia ha una banca dati provinciale in cui sonoriportate le offerte di lavoro. La maggior parte delle offerte dilavoro nel settore turistico-alberghiero riguardano camerieri di salae bar, camerieri ai piani, cuochi ed aiuto cuochi, generici di cucina.http://sintesi.provincia.brescia.it/portalesintesiutenti@provincia.brescia.ittel. 030 3748599

Centro per l’impiego di Bresciavia Cipro, 3 tel. 030 3749751 - fax 030 3749752ci-brescia@provincia.brescia.it

Centro per l’Impiego di Desenzano del Gardavia Durighello, 2/Dtel. 030 9902242 - fax 030 9902252ci-desenzano@provincia.brescia.it

Centro per l’Impiego di Salòvia S. Jago, 1 tel. 030 3748380 - fax 0365 521131ci-salo@provincia.brescia.it

Sul sito della Provincia di Como sono pubblicate le offerte dilavoro provenienti dai Centri per l’Impiego. Le richieste riguar-dano in gran parte personale qualificato: cuochi, camerieri, came-rieri ai piani, facchini.http://lavoro.provincia.como.it/portale/

Centro per l’Impiego di Comovia De Cristoforis, 11 tel. 031 2454411 - fax 031 2753396cpicomo@lavoro.provincia.como.it

Centro per l’Impiego di Menaggiovia A. Lusardi, 55tel. 0344 34133 - fax 0344 34183cpimenaggio@lavoro.provincia.como.it

PROVINCIA DI BRESCIA

PROVINCIADI COMO

Centro per l’impiego di Erbavia C. Battisti, 11tel. 031 642255 - fax 031 3338952cpierba@lavoro.provincia.como.it

Centro per l’impiego di Cantùvia Cavour, 27tel. 031 712332 - fax 031 701711cpicantu@lavoro.provincia.como.it

Centro per l’impiego di Sondriovia Trieste, 12tel. 0342 531660 - fax 0342 531630cisondrio@provincia.so.ithttp://sintesi.provincia.so.it/portale

Centro per l’Impiego di Bormiovia De Simoni, 16tel. 0342 901470 - fax 0342 911677cibormio@provincia.so.it

Centro per l’Impiego di Chiavennapiazzetta Persenico, 2 tel. 0343 32415 - fax 0343 32980cichiavenna@provincia.so.it

Centro per l’impiego di Morbegnovia Morelli, 14/16tel. 0342 610234 - fax 0342 615814cimorbegno@provincia.so.it

Centro per l’Impiego di Tiranopiazza Cavour, 14 tel. 0342 701798 - fax 0342 706408citirano@provincia.so.it

PROVINCIA DI SONDRIO

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Emilia romagnaI Centri per l’Impiego di Ravenna, Cesena, Cesenatico, Ferrara,Rimini e Riccione offrono un servizio per facilitare la ricerca dilavoro stagionale nel settore turistico. Il riferimento utile è il sitoInternet https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/Gli annunci di lavoro, consultabili sul sito, contengono le infor-mazioni sull’impresa, la figura professionale ricercata, il periododi lavoro, la possibilità da parte dell’impresa di fornire alloggio, ilrecapito per il contatto diretto dell’azienda.Chi è alla ricerca di un lavoro può inserire il curriculum nellabanca dati delle imprese della riviera che cercano personalestagionale. Per l’inserimento si devono utilizzare una passworde un codice utente che potranno essere utilizzati per accedere alsistema, per inserire o modificare la propria scheda e, suc ces si -vamente, per confermare la propria disponibilità lavo ra tiva,so spendere o ripristinare.La disponibilità a lavorare stagionalmente deve essere con fer -mata ogni 15 giorni a partire dalla data di invio della candidatura.Senza conferma, il nominativo non sarà più segnalato alle azien -de che richiedono personale stagionale.

Centro per l’Impiego di Codigoro - Basso Ferraresevia IV Novembre, 23 tel. 0533 713292 - fax 0533 711380www.provincia.fe.it/lavoro (cliccare “lavoro stagionale”)impiego-codigoro@provincia.fe.it

Centro per l’Impiego di Riminip.le Bornaccini, 1tel. 0541 363912 - fax 0541 363977(Possibilità di video curriculum, per informazioni dettagliatechiamare il numero 0541 363962)www.riminimpiego.itimpiego.rimini@provincia.rimini.it

Centro per l’Impiego di Santarcangelo(sede distaccata di Rimini) via Giovanni de Serravalle, 8

PROVINCIA DI FERRARA

PROVINCIA DI RIMINI

tel. 0541 626272 - fax 0541 329399impiego.santarcangelo@provincia.rimini.it

Centro per l’Impiego di Riccionevia Empoli, 31tel. 0541 473111 - fax 0541 473133impiego.riccione@provincia.rimini.it

Centro per l’Impiego di Cattolica(sede distaccata di Riccione)p.za Repubblicatel. 0541 961639 - fax 0541 961639impiego.cattolica@provincia.rimini.it

Centro per l’Impiego di Morciano(sede distaccata di Riccione) via Roma (angolo via Forlì)tel. 0541 988188 - fax 0541 988188impiego.morciano@provincia.rimini.it

Centro per l’impiego di Novafeltriavia Marecchia, 24tel. 0541 920087 - fax 0541 920087jobnovafeltria@provincia.ps.it

Centro per l’Impiego di Ravenna via Teodorico, 21tel. 0544 608001 - fax 0544 456400c.impiego.ravenna@mail.provincia.ra.it

LiguriaNel portale regionale www.iolavoroliguria.it si può utilizzare unmotore di ricerca che permette di prendere visione delle offerte dilavoro pervenute ai Centri per l’Impiego con la possibilità di unaricerca mirata ai singoli profili professionali. IoLavoro offre anche una vetrina aggiornata delle proposte delleprincipali agenzie per il lavoro della regione Liguria. Le agenzie sono state invitate a trasmettere le offerte più

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interessanti per dare visibilità alla necessità di personale delleaziende liguri, per facilitare l’avvio di un rapporto di lavoro a voltedi natura temporaneo, ma che sempre più comunemente si tra -sfor ma in seguito in assunzione.

Le offerte di lavoro aggiornate sono presenti nel sito Internetdella Provincia www.lavoro.laspezia.it.La provincia di La Spezia offre opportunità di lavoro nel settorealberghiero come: cuochi, pizzaioli, lavapiatti e generici in cucina.Le attività sono prevalentemente a conduzione familiare, lerichieste non sono molte e la ricerca inizia ad aprile, in genereviene offerto l’alloggio.La competenza linguistica è gradita per la presenza di numerosituristi di lingua tedesca ed inglese.

Centro per l’Impiego di La Speziavia XXIV Maggio, 22 fax 0187 779343formazione@provincia.sp.it

Opportunità di lavoro nel settore alberghiero come: camerieri(sala e piani), cuochi, pizzaioli, lavapiatti e generici in cucina; nonviene messo a disposizione l’alloggio.http://lavoro.provincia.imperia.it

Centro per l’Impiego di Imperia piazza Roma, 2 tel. 0183 704471 - fax 0183 704431 lavoro@provincia.imperia.it

Opportunità di lavoro nel settore alberghiero come: camerieri(sala e piani), cuochi, pizzaioli, lavapiatti e generici in cucina,addetti alla reception. La ricerca di personale è maggiormentepresente nella zona di levante a partire da inizio primavera.Numero verde politiche attive del lavoro: 800 363622,match.centrolevante@provincia.genova.it

Centro per l’impiego Centro Levante - Genovavia Cesarea, 14

PROVINCIA DI LA SPEZIA

PROVINCIA DI IMPERIA

PROVINCIA DI GENOVA

PROVINCIA DI SAVONA

tel. 010 5497523 - fax 010 5497630cpicentrolevante@provincia.genova.it

Centro per l’impiego Levantevia del Commercio, 3tel. 010 5497470 - fax 010 5497470cpilevante@provincia.genova.it

Centro per l’impiego Medio Ponentevia Muratori, 7tel. 010 5497818 - fax 010 6504835cpimedioponente@provincia.genova.it

Centro per l’impiego Ponentec/o Villa Podestà via Prà, 63tel. 010 5497901 - fax 010 5497902cpiponente@provincia.genova.it

Centro per l’impiego di Tigullioviale Millo, 13b - Chiavari (Ge)tel. 018 5360901/02 - fax 018 5300144

Centro per l’impiego Val Bisagnovia Adamoli, 3atel. 010 5407200 - fax 010 5407229cpivalbisagno@provincia.genova.it

Centro per l’impiego Val Polceveravia del Commercio, 3tel. 010 5497950 - fax 010 5497974cpilvalpolcevera@provincia.genova.it

Opportunità di lavoro nel settore alberghiero come: camerieri(sala e piani), cuochi, pizzaioli, lavapiatti e generici in cucina,addetti al ricevimento. Sul portale della Provincia di Savona all’indirizzohttp://formalavoro.provincia.savona.it/ si trovano le offerte di lavoro provenienti dai Centri per l’impiego.

Centro per l’Impiego di Savonavia Al Molinero (c/o ente scuola edile)tel. 019 83131 - fax 019 8313737 ci_savona@provincia.savona.it

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PROVINCIA DI LIVORNO

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toscanaL’Ente Bilaterale per il Turismo Toscano mette a disposizione unabanca dati per chi cerca o offre lavoro nelle imprese turistiche dellaToscana. Non è un sito commerciale ma è lo strumento che leorganizzazioni sindacali dei lavoratori e le associazioni degliimprenditori mettono a disposizione per favorire l’incontro tradomanda ed offerta: si tratta delle stesse organizzazioni che hannocostituito l’Ente Bilaterale del Turismo Toscano. All’Ente Bilateraleper il Turismo fanno riferimento migliaia di aziende in Toscana:alberghi, ristoranti, agenzie di viaggio, bar, campeggi, residence evillaggi turistici ecc.Il sito www.turismolavoro.it prevede la possibilitàdi iscriversi nella banca dati utenti per chi è alla ricerca di un lavoro.

Diverse offerte e bandi sono riportati sul sitowww.provincia.livorno.it.

Centro per l’Impiego di Livornovia Galilei, 40 tel. 0586 257500 - fax 0586 449623ci.livorno2@provincia.livorno.it

Centro per l’Impiego di Cecinavia Roma, 1 tel. 0586 688011 - fax 0586 760234ci.rosignano@provincia.livorno.itCentro per l’Impiego di Piombinov.le Unità d’Italia, 105tel. 0565 31136/0565 31146 - fax 0565 221008ci.piombino@provincia.livorno.it

Centro per l’Impiego di Porto Ferrariovia V. Hugo, 1tel. 0565 914268 - fax 0565 919173ci.portoferraio@provincia.livorno.it

PROVINCIA DI TRENTO

Sul sito Internet www.luccalavoro.it si possono consultarediverse offerte di lavoro sia da parte di enti pubblici che privati.

Centro per l’impiego di Luccavia Vecchia Pesciatina ang. via Lucarellitel. 0583 417590 - fax 0583 4178.11/12ci.lucca2@provincia.lucca.it

Centro per l’Impiego di Viareggiovia Virgilio, 106 tel. 0584 38171 - fax 0584 387900ci.viareggio1@provincia.lucca.it

trentino alto adigeSul sito della Provincia di Trento www.agenzialavoro.tn.it/lavoratorisono visibili le offerte provenienti dai Centri per l’Impiego e quelleproposte dall’Ente Bilaterale per il turismo. Le figure maggior-mente richieste sono: camerieri di sala e bar, cuochi e aiuti gene-rici in cucina. Il sito fornisce un canale diretto tra personale edaziende.

Agenzia del Lavoro di TrentoSede Centrale via Guardini, 75Numero verde 800 264760

PROVINCIA DI LUCCA

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SOLOIl settore agricolo offre opportunità di lavoro temporaneo nel pe-

riodo estivo corrispondente alla maturazione della frutta. La rac-colta si esegue in periodi che indicativamente sono gli stessi dianno in anno, ma che possono subire variazioni in relazione al-l’andamento climatico che determina la maturazione dei prodotti.Questi elementi concorrono a determinare il fatto che le aziendesi trovino a dover cercare collaboratori in tempi brevi e quindiconviene candidarsi sottolineando la propria disponibilità ad unachiamata improvvisa. La maggior parte delle aziende non pos-sono offrire vitto e alloggio e quindi le persone provenienti daaltre località devono provvedere in autonomia. I riferimenti prin-cipali per trovare lavoro in questo settore sono i Centri per l’Im-piego e le Associazioni di categoria.

lombardiaLa provincia di Sondrio propone lavoro in settembre/ottobre perla raccolta delle mele e da fine settembre/ottobre per la vendem-mia. Le aziende non hanno possibilità di mettere a disposizionel’alloggio. I centri per l’impiego fanno da intermediari con leaziende ed è quindi consigliabile inviare il proprio curriculum vitae.

Centro per l’Impiego di Sondriovia Trieste, 12tel. 0342 531660 - fax 0342 531630cisondrio@provincia.so.ithttp://sintesi.provincia.so.it/portale/

LAVORO agricolo

PROVINCIA DI SONDRIO

Centro per l’Impiego di Tirano via Cavour, 14tel. 0342 701798 - fax 0342 706408citirano@provincia.so.it

Coop. Ortofrutticola Alta Valtellina (raccolta mele)- via Roma, 80 - 23030 Tovo Di S. Agata

tel. 0342 770122per invio curriculum vitae: ufficiocommerciale@coav.it

- via Nazionale, 20 - 23026 Ponte in Valtellinatel. 0342 482103 - fax 0342 482374info@cooperativadiponte.it - www.cooperativadiponte.it

PIEMONTEDa giugno a ottobre si fa la raccolta della frutta (ciliegie, fragole,mele, pere, pesche, uva). Per comunicare la propria disponibilitàinviare dati anagrafici, recapito, eventuali esperienze precedentie periodo di disponibilità. In alcuni casi l’alloggio è a disposizione.www.provincia.cuneo.it.

Centro per l’Impiego di Albavia Acqui, 15 tel. 0173 440290 - fax 0173 366550(contattare da luglio/agosto per raccolta nocciole e vendemmia) impiego.alba@provincia.cuneo.it

Centro per l’impiego di Cuneo corso Carlo Brunet, 13 tel. 0171 698249 - fax 0171 453469(contattare da inizio giugno per raccolta pesche)impiego.cuneo@provincia.cuneo.it

Centro per l’Impiego di SaluzzoRegione Ruata Re, 10/1 tel. 0175 42732 - 0175 249509 - fax 0175 476390 (contattare da fine giugno per raccolta pesche e mele) impiego.saluzzo@provincia.cuneo.it

PROVINCIA DI CUNEO

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Centro per l’Impiego di Savigliano corso Roma, 113 tel. 0172 712349 - fax 0172 375456(contattare da luglio per raccolta pesche e mele) impiego.fossano.savi@provincia.it

EMilia romagnaLa provincia di Ferrara offre opportunità di lavoro nel settoreagricolo per la raccolta di frutta durante i mesi di maggio (fragole),luglio/agosto (pere, pesche, mele) e nella zona di Argenta per laraccolta di aglio dai primi al 20 di giugno. Riferimenti utili sono: ilsito Internet www.provincia.fe.it/lavoro che riporta le offerte dilavoro e, per il lavoro in agricoltura, i Punti Operativi dei Centriper l’Impiego dedicati in particolare a questo settore.

Centro per l’Impiego di Ferrara via Cairoli, 30tel. 0532 299808 - fax 0532 299822

Centro per l’Impiego del Medio Ferrarese- sede di Argenta via IV novembre, 1/A

tel. 0532 804142-852035 - fax 0532 852885impiego-argenta@provincia.fe.it

- sede di Copparo via Togliatti, 13tel. 0532 860023 - fax 0532 863233impiego-copparo@provincia.fe.it

Punto Operativo di Portomaggiore via Dante Alighieri, 50tel. 0532 811239 - fax 0532 325609

Punto Operativo di Voghiera via B. Buozzi, 21tel. 0532 328012 - fax 0532 328184

Punto Operativo di Berra via Garibaldi, 17/atel. e fax 0532 831061

PROVINCIA DI FERRARA

Punto Operativo di Tresigallopiazza Italia, 20tel. 0533 601871 - fax 0533 607281

La provincia di Modena offre opportunità di lavoro nel settoreagricolo: pere e vendemmia (da metà agosto a inizio ottobre),pere, albicocche, mele, ciliegie, pesche (nella zona di Vignola),vendemmia a settembre (nella zona di Carpi). Il sito Internetprovinciale di riferimento è www.lavoro.provincia.modena.it

Coldiretti Modenavia Manfredo Fanti, 60 - 41122 Modena tel. 059 3165711 - fax 059 314062 modena@coldiretti.it - www.coldirettimodena.it

Centro per l’Impiego di Modena via delle Costellazioni, 180tel. 059 209977 - fax 059 209990www.lavoro.provincia.modena.itcentroimpiego.modena@provincia.modena.it

Centro per l’Impiego di Carpi via Lenin, 135tel. 059 645631 - fax 059 645550centroimpiego.carpi@provincia.modena.it

Centro per l’Impiego di Vignolavia Montanara, 696tel. 059 771265 - fax 059 776912centroimpiego.vignola@provincia.modena.it

Centro per l’Impiego di Mirandola via San Martino Carano, 44/46tel. 0535 614141 - fax 0535 614129centroimpiego.mirandola@provincia.modena.it

La provincia di Ravenna offre opportunità di lavoro nel settoreagricolo per la raccolta di frutta durante i mesi di luglio/agosto eper la vendemmia a settembre.

Centro per l’Impiego di Ravennavia Teodorico, 21 - 48122 Ravennatel. 0544/608001 - fax 0544/456400c.impiego.ravenna@mail.provincia.ra.it - www.lavoro.ra.it

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LIGURIALa provincia di Imperia offre opportunità di lavoro per la raccoltadi fiori. Sul sito http://lavoro.provincia.imperia.it ci sono offerte dilavoro aggiornate tutti i lunedì, info@provincia.imperia.it

Centro per l’Impiego di Imperia piazza Roma, 2tel. 0183 704430/704474 - fax 0183 666289

Centro per l’Impiego di San Removia P. Agosti, 245tel. 0184 577099 - fax 0184 577005

Centro per l’Impiego di Ventimigliavia Lamboglia, 13tel. 0184 254822 - fax 0184 254822

TOSCANALa provincia di Firenze offre lavoro nel settore agricolo da fineagosto per la raccolta dell’uva e dalla primavera negli agrituri-smo. Nel sito www.provincia.fi.it si trovano le offerte di lavoro.

Centro per l’Impiego di Firenze via Cavour, 11tel. 055 2761320 - fax 055 2761321ci.q1@provincia.fi.it

La provincia di Siena offre opportunità di lavoro per la raccoltadell’uva tra agosto e settembre. Nel sito www.impiego.provincia.siena.it ci sono le offerte provenienti dalle aziende. Consultando labanca dati si può inviare il proprio curriculum in riferimento a unaprecisa richiesta; le aziende iniziano la ricerca da luglio.

Centro per l’impiego di Sienavia Fiorentina, 91 tel. 0577 241526 - fax 0577 241532ci.siena@provincia.siena.it

PROVINCIA DI FIRENZE

PROVINCIA DI IMPERIA

PROVINCIA DI SIENA

Centro per l’Impiego di Prato via Galcianese, 20/ftel. 0574 613211 - fax 0574 607850 Periodi di raccolta: pesche (fino alla fine di settembre), tabacco (fino a metà ottobre) e uva (fino alla fine di ottobre)Infofil@centroimpiegoprato.it - www.centroimpiegoprato.it

1. AZIENDE AGRICOLE

Fattoria Agricola Ambra via Lombarda, 85 località Comeana - 50042 Carmignano (Po)tel. 0558 719049 Vendemmia da settembre a metà ottobre, senza vitto e alloggio

Azienda Agricola Marchesi Mazzei Località Fonterutoli - 53011 Castellina in Chianti (Si) tel. 0577 735730 fonterutoli@fonterutoli.it - www.fonterutoli.it Vendemmia da settembre a metà ottobre, senza vitto e alloggio.

CAmpaniaLa provincia di Caserta propone lavoro nel settore agricolo neimesi da giugno a settembre per la raccolta di pomodori.

Centro per l’impiego di Casertavia Sud Piazza d’Armitel. 0823 321381 - fax 0823 328868

umbriaLa provincia di Perugia propone lavoro nel settore agricolo neimesi da agosto a ottobre per la raccolta di olive.

Centro per l’impiego di Perugiavia Palermo, 106tel.075 3681973-974 - fax 075 3681969lavoro@provincia.perugia.it

PROVINCIA DI CASERTA

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pugliaLe province di Taranto e Foggia propongono lavoro:- nei mesi da maggio a giugno per la raccolta di ciliegie- nei mesi da maggio a settembre per la raccolta di ortaggi- nei mesi da giugno a settembre per la raccolta di cipolle- nei mesi da giugno a settembre per la raccolta di pomodori- nei mesi da luglio a novembre per la raccolta di uva da tavola

Centro per l’impiego di Tarantovia Salento, 3tel. 099-7350745 - fax 099 7350745 - Ctitaranto@libero.it

siciliaLa provincia di Catania propone lavoro:- nei mesi da settembre a novembre per la vendemmia- nei mesi da dicembre a marzo per la raccolta di agrumi

Centro per l’impiego di Cataniavia N. Giannotta, 18/22tel. 095 387306 - fax 095 386368 - sc12c00@regionesicilia.it

La provincia di Ragusa propone lavoro:- nei mesi da settembre a novembre per la vendemmia- nei mesi da settembre a ottobre per la raccolta di mandorle

Centro per l’impiego di Ragusaviale Europa, 116tel. 0932 683044-258454 - fax 0932 622259-643504sc53c00@regione.sicilia.it

SArdegnaLa provincia di Oristano propone lavoro nel settore agricolo neimesi da dicembre a marzo per la raccolta di agrumi.

Centro per l’impiego di Oristanovia Costa Enrico - tel. 0783 73468 - fax 0783 775011

PROVINCIA DI TARANTOE FOGGIA

PROVINCIA DI CATANIA

PROVINCIA DI RAGUSA

PROVINCIA DI ORISTANO

SITI INCONTRO DOMANDA/OFFERTAEnte: Agricoltura.web Ambito: sito specializzato nel settore agricolo che informa

sulle professioni in agricoltura (agrotecnico,enologo, tecnico forestale, vivaista) e sui modi di accesso alla professione. Inoltre contieneinformazioni sul lavoro stagionale in agricoltura e sui periodi di raccolta

Contatti: www.agricolturaweb.com

Ente: ColdirettiAmbito: associazioni agricoltori con il maggior numero

di contatti con le aziendeContatti: www.coldiretti.it

Ente: Guida MonaciAmbito: guida on line per la ricerca di aziende, utile per

contattare le aziende agricole e trovare lavoroContatti: www.guidamonaci.it

Ente: InfoimpreseAmbito: Sito delle Camere di Commercio Italiane che

contiene tutte le imprese attive in Italia. Si può farela ricerca inserendo il nome della regione e il tipo di prodotto o servizio desiderato

Contatti: www.infoimprese.it

Ente: Kompass ItaliaAmbito: Guida on line per trovare aziende in tutto il mondo,

utile per chi vuole lavorare in agricoltura sia in Italiache all’estero

Contatti: www.kompassitalia.com

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LAVORo all’estero

Il lavoro stagionale all’estero è, solitamente, un lavoro a tempodeterminato che si svolge in certi periodi dell’anno e rappresentaun’importante opportunità di arricchimento sia dal punto di vistaumano, che per il proprio curriculum.La creazione dell’Unione Europea permette oggi di prendere se-riamente in considerazione un lavoro lontano da casa propria: ilcittadino italiano ha oggi gli stessi diritti e gli stessi doveri in tuttii Paesi dell’Unione Europea come i cittadini locali.Le offerte lavorative sono numerose soprattutto durante il pe-riodo estivo, dove i lavoratori stagionali sono molto richiesti; i set-tori più favorevoli sono quello turistico, alberghiero, agricolo eeducativo.

Per non farsi cogliere impreparati nel paese straniero bisogna:• essere muniti di passaporto o della carta d’identità;• essere in possesso della Tessera Europea di Assicurazione Ma-

lattia (TEAM) che sostituisce il vecchio Tesserino Sanitario Na-zionale ed è valida sia sul territorio nazionale sia negli altriPaesi dell’Unione Europea (informazioni più dettagliate sul sito:www.salute.gov.it/assistenzaSanitaria/paginaInternaMenuAssi-stenzaSanitaria.jsp?id=624&menu=strumentieservizi);

• documentarsi per conoscere diritti e opportunità in materia dilavoro del paese in cui si desidera andare;

• redigere un curriculum vitae aggiornato in formato europeo,e preferibilmente nella lingua del paese in cui si cerca lavoro(su questo sito potete trovare il modello da scaricare ma ancheun aiuto per la compilazione e l’aggiornamento del vostro cur-riculum europeo: http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/vernav/Europass+Documents/Europass+CV.csp?loc=it_IT);

• capire se si ha una padronanza linguistica sufficiente per svol-gere la professione che si desidera (ad esempio facendo i test

INFORMAZIONI E CONSIGLIUTILI PRIMADELLA PARTENZA

online della lingua del paese in cui si desidera andare, come sulsito: www.esl.ch/it/soggiorno-linguistico.htm); sapere la linguaè importante per affrontare con più tranquillità molte situazionidella vita quotidiana, quindi, prima di partire sarebbe opportunoavere almeno una conoscenza di base della lingua per affron-tare gli imprevisti che possono capitare;

• informarsi se insieme al lavoro viene fornito l’alloggio. Se nonviene garantito, è consigliabile cercarlo prima di partire almenoper i primi giorni (vedere nello specifico la sezione “alloggio”del paese in cui si desidera soggiornare);

• avere una minima indipendenza economica per il primo pe-riodo, che solitamente è il più difficile;

• armarsi di motivazione e spirito di adattamento.

Per la ricerca di un lavoro all’estero ci si può avvalere di variefonti. Non bisogna accontentarsi di un singolo indirizzo o annun-cio di lavoro. Bisogna raccogliere la maggior quantità possibiledi informazioni e selezionare tra numerose offerte di lavoro. Quidi seguito trovate alcuni suggerimenti di fonti dove poter appro-fondire la vostra ricerca di lavoro e/o conoscenza del paese cheavete scelto come destinazione.

Gli informagiovani sono un buon punto di riferimento per iniziarela ricerca di un lavoro all’estero, poiché mettono a disposizione ma-teriale informativo con indirizzi utili per recarsi nei diversi paesi.

Presso il Servizio Informagiovani con sede a Lecco è attivo unPunto Locale di informazione della Rete italiana Eurodesk.

Eurodesk è la rete europea per l’informazione dei giovani e deglioperatori giovanili sui programmi e le iniziative promosse dalleistituzioni comunitarie nel settore della gioventù. Collegandosialla rete Intranet il servizio offre la possibilità di avere informa-zioni sulle opportunità di mobilità giovanile negli ambiti della cul-tura, della formazione, del lavoro e del volontariato.

È possibile ricevere informazioni e consulenza, tra l’altro, su Ser-vizio Volontario Europeo (fino ad un anno di volontariato pressoun’associazione/organizzazione di un Paese partner per giovanidai 18 ai 30 anni), scambi giovanili (possibilità di incontri a tema

Dove cercare

le offerte di lavoro

Informagiovani

Eurodesk

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tra gruppi informali di Paesi europei ed extraeuropei, in invio oaccoglienza, per giovani tra i 13 e i 25 anni, fino a 3 settimane),tirocini professionali o possibilità di studio all’estero.

Servizio Informagiovani via dell’Eremo, 28 – 23900 Leccotel. 0341 493790informagiovani@comune.lecco.itit076@eurodesk.orgwww.eurodesk.it

Eures (European Employment Services) è la rete europea dei ser-vizi del lavoro che facilita la libera circolazione dei lavoratori al-l’interno dello spazio economico europeo.

Consultando il portale Eures all’indirizzohttp://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it è possibile consul-tare le possibilità di lavoro, sia permanenti sia stagionali, presentinei vari paesi dell’Unione Europea. I posti vacanti annunciati sulportale provengono dai servizi pubblici all’impiego dei paesi eu-ropei.

Sul portale è disponibile anche un sistema di candidatura, dovegli interessati possono registrare on-line il proprio curriculumvitae ed essere eventualmente contattati dalle aziende.

È una guida (in inglese) all’uso dei siti internet per chi cerca la-voro,con indicazioni utili su come redigere un Curriculum Vitae,come utilizzare archivi on-line,ecc. www.rileyguide.com

Eures

Riley Guide

LAVORare nel regno unitoEnte: Fruit Picking JobsContatti: www.farmwork.co.ukAmbito: Incontro domanda offerta lavoro agricolo stagionale

Ente: Haygrove FruitContatti: www.haygrove.co.uk/seasonal-workAmbito: raccolta di frutta e confezionamento

Ente: Fruitful JobsContatti: www.fruitfuljobs.com/1_listJobs_fruitful_jobs_com.htmlAmbito: agenzia di collocamento nel settore agricolo

Ente: Edward Vinson LimitedContatti: www.ev-summer-jobs.co.ukAmbito: azienda agricola produttrice di fragole e lamponi

Ente: Chandler and Dunn LtdContatti: www.chandleranddunn.co.uk Ambito: azienda agricola produttrice di frutta e verdura

Ente: Jobs in hotelsContatti: www.jobsinhotels.co.ukAmbito: personale alberghiero

Ente: Thistle HotelsContatti: www.thistle.com/en/group/about_us/careers/index.html Ambito: personale alberghiero

Ente: CatererContatti: www.caterer.comAmbito: personale alberghiero e catering

Ente: Pizza ExpressContatti: www.pizzaexpresscareers.co.ukAmbito: catena ristorativa “Pizza Express”

Ente: Ambassador RecruitmentContatti: www.ambassador-recruit.com Ambito: hotel e catering

Ente: Barracudas summer activity campsContatti: www.barracudas.co.ukAmbito: lavoro nei centri ludico-ricreativi per bambini

SETTORE AGRICOLO

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PARCHI DI DIVERTIMENTO

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Ente: Eurocamp Travel LtdContatti: www.holidaybreakjobs.comAmbito: campeggi e vacanze: ricerca guide, accompagnatori

posti tenda, supervisori

Ente: Isis Education&TravelContatti: www.isisgroup.co.ukAmbito: vacanze studio per ragazzi,tour per studenti

Ente: Pontin’sContatti: www.careers-pontins.com Ambito: centri di vacanza e divertimento

Ente: Bourne Leisure LimitedContatti: www.bournejobs.co.ukAmbito: parchi a tema e centri vacanza

Ente: Legoland Windsor Contatti: www.legoland.co.uk/businesstobusiness

Jobsandcareers/jobsandcareers.htm

Ente: Chessington World of AdventureContatti: www.chessingtonjobs.com

Ente: Thorpe ParkContatti: www.thorpepark-jobs.com

Ente: Jobs UkContatti: www.jobs.ac.ukAmbito: lavori stagionali non in campo accademico

Ente: Summer jobs for studentsContatti: www.summerjobs4students.co.ukAmbito: lavoro estivo per studenti

Ente: Summer JobsContatti: www.summerjobs.co.ukAmbito: lavoro estivo e stagionale

Ente: AdeccoContatti: www.adecco.co.uk

Ente: PglContatti: www.pgl.co.uk/PglWeb/recruitmentAmbito: summer camp per ragazzi

ALLOGGIO Sul sito dell’ente per il turismo britannico (www.visitbritain.it)potete trovare informazioni ed indirizzi su Bed & Breakfast,ostelli della gioventù, appartamenti in affitto e alberghi.

LAVORare in spagnaEnte: AgroterraContatti: www.agroterra.com/empleoAmbito: incontro domanda offerta lavoro agricolo stagionale

Ente: Frutas HortalizasContatti: www.frutas-hortalizas.comAmbito: guida online di tutte le imprese spagnole

produttrici di frutta e ortaggi

Ente: Barcelò HotelsContatti: www.barcelo.comAmbito: catena alberghiera

Ente: Grupo Husa hotelsContatti: www.husa.esAmbito: catena alberghiera

Ente: SolmeliaContatti: www.solmelia.com/rrhh/jsp/C_Home.jsp?oldLang=itAmbito: catena alberghiera

Ente: Club La SantaContatti: www.clublasanta.comAmbito: animazione turistica

Ente: TuriEmpleoContatti: www.turiempleo.comAmbito: incontro domanda offerta lavoro turistico

Ente: TuriJobsContatti: www.turijobs.comAmbito: incontro domanda offerta lavoro turistico

SETTORE ALBERGHIERO

SETTORE AGRICOLO

SETTORE TURISTICO

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Ente: Port AventuraContatti: www.portaventura.es/portaventura/html/RRHH/

Presentaci_n.htmlAmbito: parco a tema avventura

Ente: Parque de Atracciones de ZaragozaContatti: www.atraczara.com

Ente: Palma Parc “Aquacity”Contatti: www.aspro-ocio.com/empleo.phpAmbito: parco acquatico

Ente: Parque Acuatico “Illa Fantasia”Contatti: www.illafantasia.com/infocaps.php?id=4069Ambito: parco acquatico

Ente: Red Trabaj@Contatti: www.redtrabaja.esAmbito: offerte di lavoro

Ente: MonsterContatti: www.monster.esAmbito: offerte di lavoro

Una delle possibilità di alloggio temporaneo a buon mercato èrappresentata dagli ostelli della gioventù (Albergues de laJuventud) che offrono, di solito, un ser vizio mensa oltre al per -nottamento. Per alloggiare è ne ces sario munirsi di una tesserautente (Carnet de Alberguista), ri la sciata da tutti i centri di in for -ma zione giovanile spagnoli. Esiste anche una versione inter na-zionale acquistabile in Italia presso i centri giovanili o in qualsiasiostello associato. Per la ri cerca degli ostelli consultare il sitowww.spaindata.com/data/index.shtml dove trove re te informa-zioni sulla posizione, sui prezzi e sui servizi offerti dagli ostelli.

PARCHI DI DIVERTIMENTO

ALLOGGIO

SITI INCONTRO DOMANDA/ OFFERTA

LAVORare in franciaEnte: Agriss Contatti: www.agriss.com/petannonces/affiche.php?theme=13Ambito: offerte varie e possibilità di inserire

il proprio curriculum vitae per essere contattati

Ente: AgrisalonContatti: www.agrisalon.comAmbito: offerte varie e possibilità di inserire

il proprio curriculum vitae per essere contattati

Ente: France AgrinetContatti: www.france-agrinet.comAmbito: “il web francese dell’agricoltura e della ruralità”

Ente: HotellerieContatti: www.lhotellerie-restauration.fr/emploi/emploi-hotel-

restaurant.htmAmbito: offerte divise per qualifica e per regione

Ente: Columbus caféContatti: www.columbuscafe.com/devenez-ambassadeur-

columbus-cafe.htmAmbito: catena di caffè

Ente: Groupe Le DuffContatti: www.groupeleduff.fr/GLD/recrutement/offres.phpAmbito: ristorazione

Ente: Buffalo GrillContatti: www.buffalo-

grill.fr/institutionnel/fr/annonces_recrutement.aspAmbito: catena di ristoranti specializzati in grigliate

Ente: Union Francaise des Centres des Vacances et des Loisirs

Contatti: www.ufcv.fr/emploiAmbito: animazione con bambini

SETTORE AGRICOLO

SETTORE ALBERGHIERO

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Ente: Union Nationale des Centres sportif de Plein AirContatti: www.ucpa-association.com/emplois/Ambito: animazione

Ente: Federation Nationale Leo LagrangeContatti: www.leolagrange-fnll.org/02sal.phpAmbito: animazione

(possibilità di inserire la candidatura online)

Ente: Disneyland ParisContatti: http://disneylandparis-casting.com/Ambito: animazione, accoglienza, spettacoli, personale

ausiliario, personale tuttofare

Ente: Parc AsterixContatti: http://recrute.parcasterix.fr/offres.htmlAmbito: animazione, accoglienza, spettacoli, personale

ausiliario, personale tuttofare

Ente: Futuroscope de PoitiersContatti: www.futuroscope.com/informations/emploi-parc.ph

Ente: AnpeContatti: www.pole-emploi.frAmbito: incontro domanda offerta

Una delle possibilità di alloggi temporanei è rappresentata dagliostelli della gioventù (Auberges des Jeunesse). Sul sito www.auberges-de-jeunesse.com troverete l’elenco di tuttigli ostelli presenti sul territorio e le informazioni necessarie permettervi in contatto.

PARCHI DI DIVERTIMENTO

ALLOGGIO

SITI INCONTRO DOMANDA/ OFFERTA

LAVORare in GERMANIAEnte: Arbeitsamt BerlinContatti: www.berliner-adressen.de/Beruf_Karriere/Ambito: agenzia per il collocamento - Mercati generali

Ente: Working holidaysContatti: www.workingholidays.de/index.html Ambito: vacanze di lavoro in campagna

Progetto Happy Hands (Berlino)

Ente: Deutsches JugendherbergeContatti: www.jugendherberge.de/de/ueberuns/jobs/Ambito: ostelli della gioventù (addetti segreteria

e ricevimento, personale di cucina, personale di pulizia)

Ente: Bayerischer HotelContatti: www.dehoga-bayern.de/ausbildung-und-

karriere.htmlAmbito: hotel e ristoranti in Baviera

Ente: Best WesternContatti: www.bestwestern.de/page/jobangeboteAmbito: catena alberghiera internazionale

Ente: Viking River CruisesContatti: www.vikingrivercruises.de//wsJobs.aspx?l=deAmbito: crociere fluviali (animatori e personale

di servizio - pulizie e cucina)

Ente: Young TourContatti: www.youngtour.de/jugendreisen/

jugendreisen-jobs.htm Ambito: animazione per ragazzi nel mondo dei viaggi

e delle visite guidate

Ente: Club RobinsonContatti: www.robinson.com/index.php?id=2367Ambito: animazione nei villaggi

SETTORE AGRICOLO

SETTORE ALBERGHIERO

SETTORE TURISTICO

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Ente: LegolandContatti: www.legoland.de/Company/Jobs-and-careers/

Stellenangebote+1.htm?lc=en

Ente: Skyline ParkContatti: www.skylinepark.de/jobsAmbito: Parchi di divertimento

Ente: Ufficio del lavoroContatti: www.arbeitsagentur.deAmbito: Lavoro e Lavoro stagionale

Sul sito www.ase.net potete trovare informazioni ed indirizzi sualberghi, ostelli della gioventù, pensioni,ecc. Altre possibilità diallog gio temporaneo sono gli ostelli della gioventù (Jugendherberge)e potete trovare tutti gli indirizzi utili sul sito www.jugendherberge.dee su www.hihostels.com.

LAVORare negli stati unitiTrascorrere un lungo periodo di tempo negli Stati Uniti dopo es-sersi diplomati è difficile: spesso i costi per garantirsi visto, vittoe alloggio sono molto alti e anche trovare un lavoro non è sem-plice. Una possibilità per trascorrere un anno negli Stati Unitisenza avere spese, imparando la lingua e lavorando è fareun’esperienza come Au Pair o ragazza alla pari.

L’Au Pair vive in famiglia e si occupa della cura dei bambini, liporta a scuola e li fa giocare. Ci sono diverse associazioni che,con la collaborazione del governo americano che rilascia un vistoJ1, permettono di fare questo tipo di esperienza.

Generalmente la famiglia ospitante paga viaggio andata e ritorno,un contributo agli studi e un ‘pocket money’ settimanale.

PARCHI DI DIVERTIMENTO

ALLOGGIO

SITI INCONTRO DOMANDA/ OFFERTA

I requisiti sono gli stessi per tutte le agenzie:• avere tra i 18 e i 26 anni• avere almeno 200 ore di esperienza coi bambini

negli ultimi 3 anni• avere la patente• essere in possesso del diploma• avere la disponibilità di un anno intero• avere la fedina penale pulita• non aver precedentemente partecipato

ad un programma Au Pair negli Stati Uniti

Per qualsiasi informazione aggiuntiva non esitate a contattarel’informagiovani di Lecco dove vi verrà illustrata con chiarezzal’esperienza come Au Pair negli Stati Uniti e vi saranno indicatitutti i dettagli per poter partecipare al programma.

LAVORare in tutto il mondoEnte: Anywork anywhereContatti: www.anyworkanywhere.com

Ente: Accor JobsContatti: https://jobs.accor.com/Home.aspx

Ente: EurojobsContatti: www.eurojobs.com

SITI INCONTRO DOMANDA/ OFFERTAAU PAIR

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SOLOL’Informagiovani è un servizio del Comune di Lecco che si

rivolge ai giovani dai 14 ai 30 anni. L’accesso è libero e gratuito.Nello spazio dell’Informagiovani e nella vicina sala lettura è attiva la rete wi-fi.

L’Informagiovani mette a disposizione informazioniselezionate in autoconsultazione, offre un servizio di primainformazione e di consulenza, propone attività orientative digruppo e cura guide tematiche in versione cartacea e web.

sui centri di interesse:• Scuola, formazione, lavoro• Mobilità europea e internazionale• Volontariato e servizio civile• Cultura, musica, tempo libero, vacanze• Vita quotidiana (facilitazioni, bandi, concorsi, ect.)

Orario di apertura da maggio 2011:martedì 14 – 18mercoledì 9 – 13giovedì 14 – 18

su appuntamento consulenza alla stesura del curriculum vitae

Informagiovani del Comune di Leccovia dell’Eremo, 28 - 23900 Lecco tel. 0341 493790 - fax 0341 250452informagiovani@comune.lecco.itfacebook.it “Informagiovani Lecco”

l’informagiovani di lecco

Finito di stampare nel mese di aprile 2011 da Grafiche Riga srl di Annone Brianza (Lc).Progetto grafico: www.mariangelatentori.it

ESTATE...CERCO LAVORO

e non solo

Informagiovani del Comune di Leccovia dell’Eremo, 28 - 23900 Lecco tel. 0341 493790 - fax 0341 250452informagiovani@comune.lecco.itfacebook.it “Informagiovani Lecco”

Orario di apertura da maggio 2011:martedì 14 – 18mercoledì 9 – 13giovedì 14 – 18 CE

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