Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010)
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1 Area: ROMAGNA Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010) AREA ROMAGNA Forlì 9/10/2012
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Incontro ai sensi dell’art. 5 Protocollo Relazioni Industriali (23 dicembre 2010). AREA ROMAGNA. Forl ì 9/10/2012. Art. 5 comma 5 punto. 1 - ORGANICI. 1.1. disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto - PowerPoint PPT Presentation
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1Area: ROMAGNA
Incontro ai sensi dell’art. 5
Protocollo Relazioni Industriali
(23 dicembre 2010)AREA ROMAGNA
Forlì 9/10/2012
2Area: ROMAGNA
disaggregazione per inquadramento disaggregazione per full time e part-time disaggregazione per tipo contratto
mobilità territoriale
1 - ORGANICI
1.1
1.2
Art. 5 comma 5
punto
3Area: ROMAGNA
1. ORGANICI
1.1 - Disaggregazione per inquadramento
Dati al: 31.7.2012
L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni
DIR QD1 e 2 QD3 e 4 A3L1 e 2 A3L3 e 4 Altri Totale
ISPB
Maschio 0 4 4 0 0 0 8
Femmina 0 3 2 2 0 0 7
Totale 0 7 6 2 0 0 15
ISP
Maschio 1 6 5 2 4 0 18
Femmina 0 4 2 5 3 1 15
Totale 1 10 7 7 7 1 33
ISGS
Maschio 0 3 2 7 22 0 34
Femmina 0 2 0 9 12 0 23
Totale 0 5 2 16 34 0 57
BANCA PROSSIMA
Maschio 0 1 0 0 1 1 3
Femmina 0 0 0 1 1 3 5
Totale 0 1 0 1 2 4 8
CARIROMAGNA
Maschio 3 120 63 52 143 8 389
Femmina 0 76 21 142 223 3 465
Totale 3 196 84 194 366 11 854
Totale 4 219 99 220 409 16 967
4Area: ROMAGNA
1.1 - Disaggregazione per full time e part time
1. ORGANICIDati al: 31.7.2012
L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni
FULL-TIMETotale
PART- TIMEVar. (PT Ciclico)
PART- TIME0% - 40%
PART- TIME15:00-18:30
40%-49%
PART- TIME18:45-22:15
50%-59%
PART- TIME22:30-26:00
60%-69%
PART- TIME26:15-29:45
70%-79%
PART- TIME30:00-37:15
80%-99%PART- TIME
TotaleRapporto %
PT/FT
ISPB
Maschio 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00
Femmina 5 0 0 0 1 0 0 1 2 40,00
Totale 13 0 0 0 1 0 0 1 2 15,38
ISP
Maschio 18 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00
Femmina 11 0 0 0 0 2 1 1 4 36,36
Totale 29 0 0 0 0 2 1 1 4 13,79
ISGS
Maschio 31 0 0 0 0 2 0 1 3 9,68
Femmina 11 0 0 0 0 3 1 8 12 109,09
Totale 42 0 0 0 0 5 1 9 15 35,71
BANCA PROSSIMA
Maschio 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0,00
Femmina 4 0 0 0 0 0 0 1 1 25,00
Totale 7 0 0 0 0 0 0 1 1 14,29
CARIROMAGNA
Maschio 386 0 0 0 0 1 0 2 3 0,78
Femmina 345 0 0 0 1 15 27 77 120 34,78
Totale 731 0 0 0 1 16 27 79 123 16,83
Totale 822 0 0 0 2 23 29 91 145 17,64
5Area: ROMAGNA
1.1 – Part time – tipologia
1. ORGANICIDati al: 31.7.2012
L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni
ORIZZONTALE VERTICALE MISTO Totale
ISPBFemmina 1 0 1 2
Totale 1 0 1 2
ISPFemmina 4 0 0 4
Totale 4 0 0 4
ISGS
Maschio 1 1 1 3
Femmina 5 2 5 12
Totale 6 3 6 15
BANCA PROSSIMAFemmina 0 0 1 1
Totale 0 0 1 1
CARIROMAGNA
Maschio 1 1 1 3
Femmina 39 0 81 120
Totale 40 1 82 123
Totale 51 4 90 145
6Area: ROMAGNA
1.1 - Disaggregazione per tipo contratto
1. ORGANICIDati al: 31.7.2012
L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni
Contratto inserimento Tempo indeterminato Contratto apprendistato Totale
ISPB
Maschio 0 8 0 8
Femmina 0 7 0 7
Totale 0 15 0 15
ISP
Maschio 0 18 0 18
Femmina 1 14 0 15
Totale 1 32 0 33
ISGS
Maschio 0 34 0 34
Femmina 0 23 0 23
Totale 0 57 0 57
BANCA PROSSIMA
Maschio 0 2 1 3
Femmina 0 2 3 5
Totale 0 4 4 8
CARIROMAGNA
Maschio 0 385 4 389
Femmina 0 462 3 465
Totale 0 847 7 854
Totale 1 955 11 967
7Area: ROMAGNA
1.2 – Mobilità territoriale
1. ORGANICIDati al: 31.7.2012
L’organico è quello effettivo, composto dal personale in servizio (ad eccezione degli atipici), dai distaccati da altre Società (distaccati “In”) e le assegnazioni temporanee, al netto dei distaccati “out”, delle cessazioni
N.Trasferimenti
N. Cambi perAccoglimento
Domanda
% AccoglimentiDomanda /
Trasferimenti
ISPBFemmina 1 1 100,000
Totale 1 1 100,000
ISP
Maschio 2 0 0,000
Femmina 1 0 0,000
Totale 3 0 0,000
CARIROMAGNA
Maschio 25 0 0,000
Femmina 34 3 8,824
Totale 59 3 5,085
Totale 63 4 6,349
8Area: ROMAGNA
per Canale Erogazione per Tipologia/Materia
2 - FORMAZIONE
2.1
Art. 5 comma 2
punto
9Area: ROMAGNA
2. FORMAZIONE
2.1 - Per Canale di erogazione – gg. uomo
Dati al: 31.8.2012
Tipologia Canale
INTERNAAULA
INTERNAFAD - Campus
INTERNAFAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. GG
Dipendenti PART-TIME% GG
PART-TIME su TOTALE
ISPB
Maschio 28,32 23,20 0,00 0,00 0,00 51,52 0,00 0,00
Femmina 6,24 31,80 0,00 0,00 0,00 38,04 10,98 28,85
Totale 34,57 55,00 0,00 0,00 0,00 89,57 10,98 12,26
ISP
Maschio 33,41 53,27 0,00 5,36 0,00 92,04 0,00 0,00
Femmina 22,65 9,37 0,00 0,25 0,00 32,26 1,94 6,03
Totale 56,06 62,64 0,00 5,60 0,00 124,30 1,94 1,56
ISGS
Maschio 53,23 44,23 6,00 3,71 0,00 107,17 5,97 5,57
Femmina 18,73 20,80 0,00 0,00 0,00 39,53 22,20 56,15
Totale 71,97 65,03 6,00 3,71 0,00 146,71 28,17 19,20
BANCA PROSSIMA
Maschio 14,62 0,70 0,00 0,00 0,00 15,32 0,00 0,00
Femmina 44,16 20,20 0,00 0,00 0,00 64,36 0,00 0,00
Totale 58,78 20,90 0,00 0,00 0,00 79,68 0,00 0,00
CARIROMAGNA
Maschio 671,96 2.364,20 39,31 0,03 5,00 3.080,50 0,51 0,02
Femmina 823,52 4.231,17 49,91 0,48 6,00 5.111,08 1.372,61 26,86
Totale 1.495,48 6.595,36 89,22 0,51 11,00 8.191,58 1.373,11 16,76
Totale 1.716,86 6.798,93 95,22 9,82 11,00 8.631,83 1.414,20 16,38
10Area: ROMAGNA
2. FORMAZIONEDati al: 31.8.2012
2.1 - Per Canale di erogazione – nr . partecipanti
Tipologia Canale
INTERNAAULA
INTERNAFAD - Campus
INTERNAFAD - Multimediali ESTERNA STAGE TOTALE N. Dipendenti
PART-TIME% N. Dipendenti
PART-TIME su TOTALE
ISPB
Maschio 19 15 0 0 0 34 0 0,00
Femmina 11 20 0 0 0 31 10 32,26
Totale 30 35 0 0 0 65 10 15,38
ISP
Maschio 88 45 0 6 0 139 0 0,00
Femmina 35 26 0 3 0 64 7 10,94
Totale 123 71 0 9 0 203 7 3,45
ISGS
Maschio 108 57 1 7 0 173 10 5,78
Femmina 50 38 0 0 0 88 55 62,50
Totale 158 95 1 7 0 261 65 24,90
BANCA PROSSIMA
Maschio 9 3 0 0 0 12 0 0,00
Femmina 30 9 0 0 0 39 0 0,00
Totale 39 12 0 0 0 51 0 0,00
CARIROMAGNA
Maschio 1.355 1.848 268 2 2 3.475 4 0,12
Femmina 1.659 2.529 367 6 2 4.563 1.074 23,54
Totale 3.014 4.377 635 8 4 8.038 1.078 13,41
Totale 3.364 4.590 636 24 4 8.618 1.160 13,46
11Area: ROMAGNA
2. FORMAZIONEDati al: 31.8.2012
2.1 - Per Tipologia/Materia
COMPORTAMENTOMANAGERIALE
SVILUPPOCOMMERCIALE CREDITO FINANZA ESTERO INFORMATICA SERVIZI LINGUISTICA ABILITA' PROF.
ORGANIZZAZIONE BANCASSICURAZIONE NORMATIVA E FORMAZIONEISTITUZIONALE
TOTALEGG Uomo
N. GG UomoPart-Time
% GG UomoPart-Time
ISPB
Maschio 0,00 6,00 6,00 15,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18,00 5,73 51,40 0,00 0,00
Femmina 0,00 0,00 0,00 3,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30,00 4,80 37,80 10,80 28,57
Totale 0,00 6,00 6,00 18,67 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48,00 10,53 89,20 10,80 12,11
ISP
Maschio 15,13 2,40 10,93 9,40 0,00 0,00 2,70 0,00 0,00 32,00 12,90 85,47 0,00 0,00
Femmina 7,13 1,00 12,73 2,00 0,00 0,00 0,60 0,80 0,00 0,00 7,50 31,77 1,90 5,98
Totale 22,27 3,40 23,67 11,40 0,00 0,00 3,30 0,80 0,00 32,00 20,40 117,24 1,90 1,62
ISGS
Maschio 50,87 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,60 0,00 0,00 0,00 22,70 75,17 5,97 7,94
Femmina 18,00 0,00 0,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,00 34,20 17,00 49,71
Totale 68,87 0,00 0,20 0,00 0,00 1,00 0,60 0,00 0,00 0,00 38,70 109,37 22,97 21,00
BANCA PROSSIMA
Maschio 13,00 0,00 1,40 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,30 14,70 0,00 0,00
Femmina 41,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19,00 2,20 62,33 0,00 0,00
Totale 54,13 0,00 1,40 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19,00 2,50 77,03 0,00 0,00
CARIROMAGNA
Maschio 141,40 93,20 73,51 111,03 20,40 4,80 46,96 0,80 15,80 1.491,00 303,76 2.453,66 0,10 0,00
Femmina 143,30 142,47 58,16 121,20 3,47 4,00 86,55 1,60 17,60 1.841,00 346,65 3.026,00 690,02 22,80
Totale 284,70 235,67 131,67 232,23 23,87 8,80 133,51 2,40 33,40 3.332,00 650,41 5.479,66 690,12 12,59
Totale 429,97 245,07 162,94 262,30 23,87 9,80 137,41 3,20 33,40 3.431,00 722,55 5.872,50 725,79 12,36
12Area: ROMAGNA
ferie e permessi ex-festività
andamento dello Straordinario
utilizzo della Banca delle Ore
3 – ORARIO DI LAVORO
3.13.2
Art. 5 comma 5
punto
3.3
13Area: ROMAGNA
3. ORARIO di LAVORO
3.1 – Ferie e permessi ex-Festività
Dati al: 31.8.2012
Totale Organico
Residuo Ferie Non Godute
MediaFerie Non Godute
Residuo Ex-Festività
Media Ex-Festività
Residuo Totale
ISPB
Maschio 8 77,00 9,63 12,00 1,50 89,00
Femmina 7 76,00 10,86 18,00 2,57 94,00
Totale 15 153,00 10,20 30,00 2,00 183,00
ISP
Maschio 18 326,50 18,14 33,00 1,83 359,50
Femmina 16 197,50 12,34 13,00 0,81 210,50
Totale 34 524,00 15,41 46,00 1,35 570,00
ISGS
Maschio 34 449,50 13,22 47,00 1,38 496,50
Femmina 23 297,50 12,93 46,00 2,00 343,50
Totale 57 747,00 13,11 93,00 1,63 840,00
BANCA PROSSIMA
Maschio 3 59,50 19,83 4,00 1,33 63,50
Femmina 5 111,00 22,20 11,00 2,20 122,00
Totale 8 170,50 21,31 15,00 1,88 185,50
CARIROMAGNA
Maschio 388 5.291,00 13,64 691,50 1,78 5.982,50
Femmina 465 6.477,50 13,93 692,00 1,49 7.169,50
Totale 853 11.768,50 13,80 1.383,50 1,62 13.152,00
Totale 967 13.363,00 13,82 1.567,50 1,62 14.930,50
14Area: ROMAGNA
3. ORARIO di LAVORO
3.2 - Andamento dello Straordinario
Dati al: 31.8.2012
Totale Ore Straordinario
NumeroPercettori
N. Dip. Area Professionale
Ore MEDIE nel Periodo
ISPB
Maschio 0,000 0 0 0,00
Femmina 0,000 0 2 0,00
Totale 0,000 0 2 0,00
ISP
Maschio 86,000 3 6 14,33
Femmina 0,000 0 9 0,00
Totale 86,000 3 15 5,73
ISGS
Maschio 135,500 18 29 4,67
Femmina 295,500 15 21 14,07
Totale 431,000 33 50 8,62
BANCA PROSSIMA
Maschio 0,000 0 2 0,00
Femmina 0,000 0 5 0,00
Totale 0,000 0 7 0,00
CARIROMAGNA
Maschio 1.312,750 52 203 6,47
Femmina 3.228,000 124 367 8,80
Totale 4.540,750 176 570 7,97
Totale 5.057,750 212 644 7,85
15Area: ROMAGNA
3. ORARIO di LAVORO
3.3 – Utilizzo banca delle ore
Dati al: 31.8.2012
Ore ResidueAnno Precedente
Ore MaturateAnno Corrente
Totale Ore Godute
Totale Ore NON Godute
TotaleOre
% Ore Godute
% Ore NON Godute
ISPB
Maschio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Femmina 15,50 77,25 21,25 71,50 92,75 22,91 77,09
Totale 15,50 77,25 21,25 71,50 92,75 22,91 77,09
ISP
Maschio 91,00 424,00 132,50 382,50 515,00 25,73 74,27
Femmina 128,00 473,25 190,75 410,50 601,25 31,73 68,27
Totale 219,00 897,25 323,25 793,00 1.116,25 28,96 71,04
ISGS
Maschio 218,75 1.330,25 538,25 1.010,75 1.549,00 34,75 65,25
Femmina 533,00 875,50 269,50 1.139,00 1.408,50 19,13 80,87
Totale 751,75 2.205,75 807,75 2.149,75 2.957,50 27,31 72,69
BANCA PROSSIMA
Maschio 9,00 79,75 12,25 76,50 88,75 13,80 86,20
Femmina 28,00 201,00 63,75 165,25 229,00 27,84 72,16
Totale 37,00 280,75 76,00 241,75 317,75 23,92 76,08
CARIROMAGNA
Maschio 3.757,00 13.176,75 4.744,25 12.189,50 16.933,75 28,02 71,98
Femmina 5.762,50 19.544,72 8.279,22 17.028,00 25.307,22 32,71 67,29
Totale 9.519,50 32.721,47 13.023,47 29.217,50 42.240,97 30,83 69,17
Totale 10.542,75 36.182,47 14.251,72 32.473,50 46.725,22 30,50 69,50
16Area: ROMAGNA
dettaglio per tipologia unità operativa
4 – DISTRIBUZIONE TERRITORIALE
4.1
Art. 5 comma 5
punto
17Area: ROMAGNA
4. DISTRIBUZIONE TERRITORIALE
4.1 – Dettaglio per tipologia unità operativa
I dati previsionali (apertura, chiusura, cessioni) sono suscettibili di variazioni.
Dati al: 31.8.2012
Forlì Cesena
Ravenna
Rimini
FILIALI RETAIL
Numero attuale (31.8.2012) Acquisizioni previste Chiusure previste Cessioni previste Numero previsionale
Forlì Cesena 50 0 1 0 49
Ravenna 25 1 0 0 26
Rimini 26 1 0 0 27
101 2 1 0 102
FILIALI IMPRESE
Numero attuale (31.8.2012) Aperture previste Chiusure previste Cessioni previste Numero previsionale
2 0 0 0 2
2 0 0 0 2
1 0 0 0 1
5 0 0 0 5
18Area: ROMAGNA
azioni criminose
5 – SICUREZZA
5.1
Art. 5 comma 5
punto
19Area: ROMAGNA
5. SICUREZZA
5.1 – Azioni criminose
Dati al: 31.8.2012
Numero filiali (31.8.2012) Numero rapine Tasso rapine Numero rapine
anno 2011Numero rapine
anno 2010
Forlì Cesena 50 0 0% 0 0
Ravenna 25 0 0% 0 0
Rimini 26 0 0% 1 0
101 0 0% 1 0
