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Stampa Intero Modello in data : 29/10/2014

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013

Tipo Istituzione : ISTITUTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE Contratto : ENTI DI RICERCA

Istituzione : 24 - ISTAT-ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

T1 T1

a

T1

b

T1

c

T1

cbi

s

T1

d

T1

e

T1f T1

g

T2 T2

a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1

0

T1

1

T1

2

T1

3

T1

4

T1

5

S1 S1

A

S2 Ta

b.

Ric

.

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

Il Modello inviato risulta certificato in data : 05/07/2014

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 12/06/2014

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 .................................

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si

confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

Pag. 1 - ISTITUTI DI RICERCA E SPERIMENTAZIONE - ENTI DI RICERCA - ISTAT-ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA - ISTAT-ISTITUTO

NAZIONALE DI STATISTICA - DATA: 29/10/2014 - ORA: 12:30

Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................



Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO



Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimotriennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

29/10/2014 05:23:52Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro)

Personale a tempo

indeterminato al

31.12 (Tab. 1)

2011 2012 2013 Spese per

retribuzioni lorde

(Tab. 12+13)

2011 2012 2013 di cui arretrati anni

precedenti di Tab.

12+13

2011 2012 2013

DIRETTORI GENERALI 0 1 1 DIRETTORI GENERALI 201.982 121.720 180.239 DIRETTORI GENERALI 27.236 0 436

RICERCATORI 425 418 415 RICERCATORI 19.621.734 19.763.387 19.038.076 RICERCATORI 144.172 767.760 6.022

TECNOLOGI 307 314 315 TECNOLOGI 13.760.578 13.896.136 13.641.472 TECNOLOGI 10.670 514.148 1.051

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 18 19 18 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 2.572.727 2.722.919 2.553.036 DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 247.334 0 32.069

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 8 13 7 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 631.212 765.940 612.332 DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 0 0 0

PERSONALE NON

DIRIGENTE

1.224 1.217 1.187 PERSONALE NON

DIRIGENTE

46.612.479 40.830.622 40.640.267 PERSONALE NON

DIRIGENTE

3.097.382 0 12.586

Totale 1.982 1.982 1.943 Totale 83.400.712 78.100.724 76.665.422 Totale 3.526.794 1.281.908 52.164

Tabella 14 50.565.025 51.737.612 52.325.662

Totale costo annuo del 133.965.737 129.838.336 128.991.084



lavoro(Tab.12+13+14)



Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capiteannue in euro



Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.12


Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRETTORI

GENERALI

1 0,75 1 174.746 162.293 179.803 73.782 55.397 179.418 100.964 106.896 385 24.273 0 436 2.963 0 0

RICERCATORI 426,68 405,71 407,17 45.650 46.820 46.743 43.150 44.061 44.108 2.499 2.759 2.634 287 1.892 15 51 0 0

TECNOLOGI 312,34 297,86 308,71 44.022 44.927 44.185 41.778 42.559 41.699 2.244 2.368 2.486 27 1.726 3 8 0 0

DIRIGENTI DI 1^

FASCIA

16,13 19 18,72 144.136 143.312 134.673 68.380 56.786 66.980 75.755 86.525 67.693 13.460 0 1.713 1.871 0 0



Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)


Tab.12


Tab.13

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRIGENTI DI 2^

FASCIA

7,5 8,67 9 84.162 88.378 68.037 64.433 62.844 48.973 19.728 25.533 19.063 0 0 0 0 0 0

PERSONALE

NON DIRIGENTE

1.245,98 1.166,38 1.185,89 34.925 35.006 34.259 26.388 26.167 25.795 8.537 8.839 8.464 981 0 11 1.505 0 0

Totale per

Istituzione

2.009,63 1.898,37 1.930,49 39.746 40.465 39.686 32.841 33.049 32.788 6.904 7.417 6.898 793 675 27 962 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della

tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12

sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria



Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013 2011 2012 2013

DIRETTORI GENERALI 0 1 1 0 22 50 0 0 0 0 0 3

RICERCATORI 406 397 398 28,19 30,5 28,86 4,47 4,24 3,79 32,26 26,93 22,63

TECNOLOGI 299 306 309 29,63 31,34 28,85 5,67 4,07 6,33 26,03 21,93 18,86

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 18 19 18 25,06 30,32 31,78 1,5 5,16 4,17 0 0,47 0,17

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 8 13 7 31,88 21,92 27 1,63 2,92 8,14 0,38 1 1,71

PERSONALE NON

DIRIGENTE

1.219 1.210 1.185 31,1 30,83 28,87 6,98 6,4 7,82 19,26 18 16,25

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12

(Tab. 1) o Valore Medio

(1)

1.950 1.946 1.918 30,22 30,78 28,9 6,19 5,56 6,71 22,75 20,15 17,79



(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione

dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento



Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

Personale a tempo

determinato

340,38 397,86 369,95 Retribuzioni, codice P015 10.665.080 12.657.013 12.391.168 valore medio 31.333 31.813 33.494

L.S.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 38 33 18 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

304.233 703.578 366.976 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno

8.006 21.321 20.388



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2011 2012 2013 2011 2012 2013 valori annui lordi 2011 2012 2013

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

3 3 3 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

84.883 104.572 78.632 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

28.294 34.857 26.211

N. contratti per

prestazioni professionali

consistenti nella resa di

servizi o adempimenti

obbligatori per legge (SI1)

0 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero



Provvedimento di riferimento della dotazione organica(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico(es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

DIRETTORE GENERALE 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE DI RICERCA 75 30 20 0 0 0 0 30 20

PRIMO RICERCATORE 156 49 72 0 1 1 2 50 75

RICERCATORE 315 74 151 1 3 0 11 75 165

DIRIGENTE TECNOLOGO 50 14 19 0 0 1 0 15 19

PRIMO TECNOLOGO 141 39 55 0 0 1 2 40 57

TECNOLOGO 225 59 113 0 1 0 11 59 125

DIRIGENTE I FASCIA 3 0 1 0 0 0 0 0 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 0 12 5 0 0 0 0 12 5

DIRIGENTE II FASCIA 8 3 4 0 0 0 0 3 4



IV LIV. - COLLABORATORE TER 552 215 271 4 0 1 10 220 281



Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 21 6 4 0 0 0 3 6 7

V LIV. - COLLABORATORE TER 236 86 107 3 1 1 8 90 116

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 25 1 7 0 0 0 0 1 7

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 33 6 19 0 0 0 6 6 25

VI LIV. - COLLABORATORE TER 442 87 151 1 0 0 6 88 157

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 55 28 18 0 0 0 0 28 18

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 10 2 6 1 0 0 0 3 6

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 13 3 8 0 0 0 0 3 8

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 55 25 25 0 0 0 1 25 26

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 30 11 9 0 0 0 1 11 10

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO 1 1 0 0 0 0 0 1 0

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 11 4 5 0 0 0 0 4 5

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 36 24 11 0 0 0 0 24 11

TOTALE : 2.493 780 1.081 10 6 5 61 795 1.148



T1e Fasce Retribuzione

Qualifica Contrattamentoeconomico

iniziale

I Fascia II Fascia III Fascia IV Fascia V Fascia VI Fascia Totale(Presenti al

31/12)

U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA 0 1 3 1 9 4 6 3 8 10 4 1 0 0 30 20

PRIMO RICERCATORE 4 3 7 19 26 34 5 8 8 9 0 2 0 0 50 75

RICERCATORE 37 80 20 48 16 29 2 7 0 0 0 1 0 0 75 165

DIRIGENTE TECNOLOGO 0 1 2 0 4 1 1 1 5 13 3 3 0 0 15 19

PRIMO TECNOLOGO 8 5 7 16 10 14 3 8 10 12 2 2 0 0 40 57

TECNOLOGO 26 76 28 39 1 9 1 0 0 1 3 0 0 0 59 125

TOTALE : 75 166 67 123 66 91 18 27 31 45 12 9 0 0 269 461



T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A TempoDeterminato

FormazioneLavoro

Contratti disomministrazi

one (exInterinale)

L.S.U. Telelavoro -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Turnazione -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Reperibilità -Personale

indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

RICERCATORI 30,89 51,01 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TECNOLOGI 16,05 22 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

PERSONALE NON DIRIGENTE 108 142 0 0 0 0 0 0 46 85 78 21 0 0

TOTALE : 154,94 215,01 0 0 0 0 0 0 46 85 78 21 0 0



T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e

continuativa

3 7 3 5 0 0 0 0

Categoria Tempo determinato

RICERCATORI 4 8 0 0 12 12 17 37

TECNOLOGI 2 0 0 4 9 12 6 6

PERSONALE NON DIRIGENTE 0 0 20 3 46 61 42 78

TOTALE Tempo determinato: 6 8 20 7 67 85 65 121



T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE DI RICERCA 1 1 2 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

PRIMO RICERCATORE 3 3 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

RICERCATORE 4 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0

DIRIGENTE TECNOLOGO 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0

PRIMO TECNOLOGO 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0

TECNOLOGO 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

IV LIV. - COLLABORATORE

TER

0 1 0 0 0 0 0 0 1 4 0 2 0 0 0 0

IV LIV. - FUNZIONARIO

AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

V LIV. - COLLABORATORE

AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0



Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

VI LIV. - OPERATORE

TECNICO

0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0

VII LIV. - COLLABORATORE

AMMINISTRATIVO

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

TOTALE : 8 8 2 1 0 0 0 0 5 8 1 6 0 0 0 0



T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo

Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi

PRIMO RICERCATORE DIRIGENTE DI RICERCA 1

PRIMO TECNOLOGO DIRIGENTE TECNOLOGO 1

DIRIGENTE I FASCIA DIRETTORE GENERALE 1

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. DIRIGENTE DI RICERCA 1

DIRIGENTE TECNOLOGO 6



T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO

LAVORO -

ART. 72, C. 11,

L.133/08 E

S.M.I.

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

DIRETTORE GENERALE - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE DI RICERCA - - 1 2 - - - - - - - - - - - - 3

PRIMO RICERCATORE - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

RICERCATORE - - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE TECNOLOGO 2 0 - - - - - - - - - - - - - - 2

PRIMO TECNOLOGO - - 3 0 - - - - - - - - - - - - 3

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPODETERM.

- - 1 0 - - - - - - - - - - - - 1

IV LIV. - COLLABORATORE TER 2 4 4 8 - - - - - - - - - - 1 1 20

IV LIV. - FUNZIONARIOAMMINISTRATIVO

- - 1 1 - - - - - - - - - - - - 2

V LIV. - COLLABORATORE TER 0 1 1 1 - - - - - - - - - - - - 3

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - 2 2 - - - - - - - - - - - - 4

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 0 1 - - - - - - - - - - - - 2



VII LIV. - OPERATOREAMMINISTRATIVO

1 0 1 1 - - - - - - - - - - - - 3

VII LIV. - COLLABORATOREAMMINISTRATIVO

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1

TOTALE 6 5 16 17 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 47



T6 Personale Assunto

Qualifica NOMINA DA

CONCORSO

ALTRE

CAUSE

STABILIZZAT

O DA LSU

ASSUNZIONE

PER

CHIAMATA

DIRETTA

(L.68/99 Cat.

Protette)

ASSUNZIONE

PER

CHIAMATA

NUMERICA

(L.68/99 Cat.

Protette)

PASSAGGI

DA ALTRA

AMMINISTRA

ZIONE -

STESSO

COMPARTO

PASSAGGI

DA ALTRA

AMMINISTRA

ZIONE -

ALTRO

COMPARTO

PERSON.

ASSUNTO

CON

PROCEDURE

ART. 35, C. 3-

BIS, DLGS

165/01

PERSONALE

ASSUNTO

CON

PROCEDURE

ART. 4, C. 6,

L. 125/13

Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

RICERCATORE - - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1


- - 1 0 - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA 0 1 - - - - - - - - - - - - - - - - 1

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - 0 1 - - - - - - - - - - - - - - 1

VI LIV. - COLLABORATORE TER 2 2 - - - - - - - - - - - - - - - - 4

Totale 2 3 2 1 - - - - - - - - - - - - - - 8



T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRETTORE GENERALE 1 0 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE DI RICERCA 0 1 1 0 4 2 5 2 6 3 3 6 4 4 6 2 1 0 - - 50

PRIMO RICERCATORE 2 0 0 1 9 17 24 40 7 9 4 1 4 5 0 2 - - - - 125

RICERCATORE 5 7 5 19 46 108 17 30 - - 1 0 1 1 - - - - - - 240

DIRIGENTE TECNOLOGO 0 1 - - 4 0 1 1 2 0 1 3 3 9 4 5 - - - - 34

PRIMO TECNOLOGO 1 1 3 1 8 13 9 19 2 6 6 3 3 8 8 5 0 1 - - 97

TECNOLOGO 3 4 4 15 39 98 8 6 1 1 3 0 1 1 - - - - - - 184

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 4 0 - - 1 1 3 0 0 1 - - 1 2 3 1 - - - - 17

DIRIGENTE II FASCIA 3 2 - - 0 1 0 1 - - - - - - - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER 2 1 7 1 48 29 10 6 5 1 27 17 104 199 8 12 9 15 - - 501

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - - - - - 0 2 - - 0 1 5 2 1 2 - - - - 13

V LIV. - COLLABORATORE TER - - 0 1 31 62 27 11 3 8 10 12 19 22 - - - - - - 206

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - 0 1 1 1 0 4 - - 0 1 - - - - - - - - 8

V LIV. - COLLABORATOREAMMINISTRATIVO

- - - - - - 2 0 1 4 0 4 3 14 0 3 - - - - 31



Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

VI LIV. - COLLABORATORE TER 41 45 25 42 19 61 1 1 0 1 0 5 2 2 - - - - - - 245

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - 0 2 11 7 16 7 1 1 0 1 - - 46

VI LIV. - COLLABORATOREAMMINISTRATIVO

0 1 - - 1 3 1 0 1 2 - - - - - - - - - - 9

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - 1 0 0 3 0 5 - - 2 0 - - - - - - 11

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO - - - - - - 0 2 4 18 1 2 20 4 - - - - - - 51


10 6 - - - - 0 3 - - 1 1 - - - - - - - - 21

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 1 2 3 1 - - 0 1 - - - - 0 1 - - - - - - 9

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO - - 19 4 1 4 2 0 2 3 - - - - - - - - - - 35

TOTALE : 73 71 67 86 213 400 110 132 34 64 68 64 189 281 31 33 10 17 0 0 1.943



T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRETTORE GENERALE - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - - - - - 1 0 2 4 9 6 11 9 7 1 - - - - 50

PRIMO RICERCATORE - - - - - - - - 1 0 6 14 21 35 13 15 8 8 1 3 - - - - 125

RICERCATORE - - - - - - - - 8 25 25 74 33 57 6 5 3 4 - - - - - - 240

DIRIGENTE TECNOLOGO - - - - - - - - - - - - 2 1 4 6 6 9 3 3 - - - - 34

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - - - - - 0 5 11 18 9 15 13 14 7 5 - - - - 97

TECNOLOGO - - - - - - - - 3 15 18 75 27 24 7 7 2 3 2 1 - - - - 184

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - 1


- - - - - - - - - - 1 0 1 0 1 1 4 4 4 0 1 0 - - 17

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - 1 1 2 1 0 2 - - - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 3 0 16 4 20 17 27 24 41 80 78 107 33 49 2 0 - - 501


- - - - - - - - - - 0 1 0 1 0 2 3 3 3 0 - - - - 13

V LIV. - COLLABORATORE TER - - - - - - 1 1 6 15 20 40 25 26 21 16 12 13 4 5 1 0 - - 206

V LIV. - FUNZIONARIOAMMINISTRATIVO

- - - - - - - - 0 1 1 1 0 3 0 1 - - 0 1 - - - - 8

V LIV. - COLLABORATORE - - - - - - - - - - - - 1 5 3 6 2 10 0 4 - - - - 31



AMMINISTRATIVO



Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

VI LIV. - COLLABORATORE TER - - - - 4 2 12 14 28 53 25 51 11 22 4 11 3 4 1 0 - - - - 245

VI LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - 1 2 5 4 18 9 4 3 - - - - 46


- - - - - - - - 0 1 1 0 2 3 - - - - 0 2 - - - - 9

VII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - - - - - 0 1 1 5 0 1 2 1 - - - - 11


- - - - - - - - - - 1 0 2 5 3 12 9 6 10 3 - - - - 51


- - - - - - 1 0 2 4 6 1 0 1 2 4 - - - - - - - - 21

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - 1

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO - - - - - - - - 0 1 0 1 3 1 1 0 0 1 0 1 - - - - 9

VIII LIV. - OPERATOREAMMINISTRATIVO

- - - - 1 0 4 1 1 1 4 3 5 3 4 1 5 2 - - - - - - 35

TOTALE : 0 0 0 0 5 2 21 16 65 120 130 284 177 237 134 200 177 207 82 82 4 0 0 0 1.943



T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

DIRETTORE GENERALE - - - - - - 1 0 - - - - 1

DIRIGENTE DI RICERCA - - - - - - 30 20 - - - - 50

PRIMO RICERCATORE - - - - - - 50 75 - - - - 125

RICERCATORE - - - - - - 75 165 - - - - 240

DIRIGENTE TECNOLOGO - - - - - - 15 19 - - - - 34

PRIMO TECNOLOGO - - - - - - 40 57 - - - - 97

TECNOLOGO - - - - - - 59 125 - - - - 184

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - 0 1 - - - - 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - - - 12 5 - - - - 17

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - 3 4 - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER 4 7 149 212 1 3 66 59 - - - - 501

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - - - - - 6 7 - - - - 13

V LIV. - COLLABORATORE TER 1 1 66 54 0 1 23 60 - - - - 206

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - - - - - - 1 7 - - - - 8

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 2 6 23 - - - - - - - - 31



Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

VI LIV. - COLLABORATORE TER 0 1 28 37 0 1 60 118 - - - - 245

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 19 14 9 4 - - - - - - - - 46

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - - 1 5 - - 2 1 - - - - 9

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 3 3 0 4 - - 0 1 - - - - 11

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 18 13 6 11 - - 1 2 - - - - 51

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - - 4 3 - - 7 7 - - - - 21

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO 1 0 - - - - - - - - - - 1

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 2 3 2 1 - - 0 1 - - - - 9

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 11 3 11 7 1 0 1 1 - - - - 35

Totale 59 47 282 361 2 5 452 735 - - - - 1.943



T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero

Regione ABRUZZO

Qualifica : Uomini Donne Totale

DIRIGENTE DI RICERCA 1 0 1

RICERCATORE 1 0 1

PRIMO TECNOLOGO 1 0 1

IV LIV. - COLLABORATORE TER 4 1 5

V LIV. - COLLABORATORE TER 1 3 4

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 1 1

VI LIV. - COLLABORATORE TER 0 1 1

VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 1 1

TOTALE : 8 7 15

Regione BASILICATA

Qualifica : Uomini Donne Totale

PRIMO RICERCATORE 0 1 1

RICERCATORE 0 1 1



VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 1 0 1



TOTALE : 4 3 7



Regione CALABRIA

Qualifica : Uomini Donne Totale RICERCATORE 3 0 3

TECNOLOGO 1 0 1



V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 0 1 1



VII LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 1

TOTALE : 8 7 15

Regione CAMPANIA


DIRIGENTE TECNOLOGO 0 1 1








Regione CAMPANIA

Qualifica : Uomini Donne Totale VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 2 0 2

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 1 0 1

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 1

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 3 0 3

TOTALE : 16 8 24

Regione EMILIA ROMAGNA

Qualifica : Uomini Donne Totale DIRIGENTE DI RICERCA 1 0 1

RICERCATORE 1 5 6






TOTALE : 5 10 15

Regione FRIULI VENEZIA GIULIA

Qualifica : Uomini Donne Totale PRIMO TECNOLOGO 1 0 1

TECNOLOGO 2 0 2




Regione FRIULI VENEZIA GIULIA

Qualifica : Uomini Donne Totale V LIV. - COLLABORATORE TER 1 1 2




VI LIV. - OPERATORE TECNICO 1 0 1


TOTALE : 8 4 12

Regione LAZIO

Qualifica : Uomini Donne Totale DIRETTORE GENERALE 1 0 1

DIRIGENTE DI RICERCA 23 17 40


RICERCATORE 57 138 195



TECNOLOGO 52 118 170

DIRIGENTE I FASCIA 0 1 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 12 5 17

DIRIGENTE II FASCIA 3 4 7




Regione LAZIO

Qualifica : Uomini Donne Totale IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 6 4 10










VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO 1 0 1

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 3 5 8


TOTALE : 652 990 1.642

Regione LIGURIA







Regione LIGURIA

Qualifica : Uomini Donne Totale VI LIV. - COLLABORATORE TER 1 0 1

TOTALE : 5 6 11

Regione LOMBARDIA



TECNOLOGO 0 2 2








TOTALE : 10 13 23

Regione MARCHE


TECNOLOGO 1 0 1




Regione MARCHE

Qualifica : Uomini Donne Totale V LIV. - COLLABORATORE TER 1 1 2




TOTALE : 5 8 13

Regione MOLISE


TECNOLOGO 0 1 1





TOTALE : 6 8 14

Regione PIEMONTE







Regione PIEMONTE

Qualifica : Uomini Donne Totale V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 0 2 2




TOTALE : 6 12 18

Regione PUGLIA



RICERCATORE 0 1 1








TOTALE : 14 10 24



Regione SARDEGNA


RICERCATORE 1 1 2





TOTALE : 3 12 15

Regione SICILIA




TECNOLOGO 2 1 3





TOTALE : 15 12 27



Regione TOSCANA

Qualifica : Uomini Donne Totale PRIMO RICERCATORE 1 1 2

RICERCATORE 0 2 2


IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 0 1 1



TOTALE : 6 8 14

Regione UMBRIA

Qualifica : Uomini Donne Totale PRIMO RICERCATORE 1 0 1

RICERCATORE 0 2 2

TECNOLOGO 1 1 2






TOTALE : 3 8 11



Regione VENETO



IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 0 1 1





TOTALE : 7 11 18



T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


DIRETTORE GENERALE 30 20 - - - - - - - - 3 0 - - - - - - 53

DIRIGENTE DI RICERCA 732 593 16 28 - - 43 28 - - 281 100 2 2 252 252 22 15 2.366

PRIMO RICERCATORE 1.314 2.064 115 270 1 0 87 172 50 190 328 354 2 8 887 47 64 105 6.058

RICERCATORE 2.111 4.672 240 838 0 162 80 183 178 2.197 754 1.418 10 28 204 707 125 344 14.251

DIRIGENTE TECNOLOGO 425 544 66 69 - - 0 63 - - 262 24 0 2 - - 18 30 1.503

PRIMO TECNOLOGO 1.155 1.602 145 438 0 26 87 203 88 222 93 586 12 4 633 79 40 112 5.525

TECNOLOGO 1.730 3.460 165 1.074 6 0 150 331 82 1.474 315 804 14 8 5 256 202 247 10.323

DIRIGENTE I FASCIA 0 30 - - - - - - - - - - - - - - 0 2 32


365 177 36 39 - - - - - - 0 3 - - - - - - 620




PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001


MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


DIRIGENTE II FASCIA 73 109 53 4 - - 1 0 - - 6 4 - - 0 1 137 141 529

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPODETERM.

2 5 - - - - - - - - - - - - - - - - 7

IV LIV. - COLLABORATORE TER 6.518 8.370 1.368 2.396 28 455 745 1.819 212 125 1.008 1.196 44 35 11 163 380 348 25.221


157 222 12 149 - - 10 28 - - 6 12 0 4 0 2 7 6 615

V LIV. - COLLABORATORE TER 2.644 3.415 637 870 130 150 378 720 165 900 516 784 28 16 1 241 147 153 11.895


41 208 11 48 - - - - 16 45 3 23 - - 0 5 3 11 414


189 695 4 484 - - 44 243 0 39 7 72 0 6 0 3 6 22 1.814




PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001


MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


VI LIV. - COLLABORATORE TER 2.126 4.139 439 946 16 70 136 293 262 2.215 637 1.030 24 26 29 279 330 418 13.415

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 869 536 209 409 190 113 208 138 - - 43 80 6 2 - - 40 12 2.855


65 211 12 75 - - 46 38 42 0 4 73 - - - - 14 4 584

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 100 298 7 20 - - - - - - 21 26 2 0 - - 8 7 489


748 716 314 267 - - 149 293 - - 68 331 - - - - 37 21 2.944


383 242 69 44 - - 36 107 3 0 73 334 2 4 139 0 14 14 1.464

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO 30 0 - - - - - - - - 1 0 - - - - 1 0 32




PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001


MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale


VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 97 137 27 45 11 0 35 36 21 0 238 7 - - 12 0 1 1 668


743 315 209 195 0 78 374 145 - - 74 190 4 2 2 6 19 6 2.362

Totale 22.647 32.780 4.154 8.708 382 1.054 2.609 4.840 1.119 7.407 4.741 7.451 150 147 2.175 2.041 1.615 2.019 106.039



T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

DIRETTORE GENERALE 12 179.418 - - - - 436 - 179.854

DIRIGENTE DI RICERCA 617 2.456.764 - 1.213.747 305.876 - 3.935 - 3.980.322

PRIMO RICERCATORE 1.483,28 4.576.601 - 940.354 459.746 - 2.087 - 5.978.788

RICERCATORE 2.785,73 6.736.341 - 654.079 615.868 - - - 8.006.288

DIRIGENTE TECNOLOGO 386 1.536.971 - 434.043 164.251 - 1.051 - 2.136.316

PRIMO TECNOLOGO 1.164,87 3.594.160 - 727.532 360.141 - - - 4.681.833

TECNOLOGO 2.153,64 5.207.846 - 382.147 465.833 - - - 6.055.826

DIRIGENTE I FASCIA 21 89.488 - - 7.457 - 3.066 - 100.011


203,63 867.740 - 200.139 88.990 - 29.003 - 1.185.872

DIRIGENTE II FASCIA 80 266.529 - - 22.211 - - - 288.740




PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPODETERM.

28 93.285 - 47.042 11.694 - - - 152.021

IV LIV. - COLLABORATORE TER 6.058,45 12.772.606 - 602.712 1.114.610 - 9.002 - 14.498.930


162 341.533 - 33.232 31.230 - - - 405.995

V LIV. - COLLABORATORE TER 2.418,32 4.630.575 - 41.628 389.350 - 3.584 - 5.065.137


94,8 181.522 - 1.664 15.266 - - - 198.452


350,28 670.713 - 61.719 61.036 - - - 793.468

VI LIV. - COLLABORATORE TER 2.879,82 5.051.838 - 6.942 421.565 - - - 5.480.345

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 580 1.017.448 - 83.104 91.713 - - - 1.192.265


101 177.176 - 534 14.809 - - - 192.519

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 156 250.806 - 9.248 21.671 - - - 281.725




PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo


632,06 1.016.182 - 48.217 88.700 - - - 1.153.099


259 416.402 - 843 34.770 - - - 452.015

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO 12 18.190 - 1.911 1.675 - - - 21.776

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 108 163.711 - 1.450 13.763 - - - 178.924


419 635.137 - 483 52.968 - - - 688.588

Totale 23.165,88 52.948.982 - 5.492.770 4.855.193 - 52.164 - 63.349.109



T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRAT

TUALE

IND.

DELLA

VALORIZZ

AZIONE

PROFESSI

ONALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

ANNUALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

MENSILE

INDENNIT

A' DI

RESPONS

ABILITA'

INDENNIT

A' DI

RISCHIO

DA

RADIAZIO

NI

INDENN.

PER

ONERI

SPECIFICI

INDENN.

STRUTTU

RE

PARTIC.

RILIEVO

INDENNIT

À ART.

42,

COMMA 5-

TER,

D.LGS.

151/2001

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E -

QUOTA

VARIABIL

E

RETRIBUZ

IONE DI

RISULTAT

O

INDENNIT

A' DI

POSIZION

E

DIRETTO

RE

GENERAL

E

385 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

DIRIGENT

E DI

RICERCA

21.006 97.913 0 0 187.208 0 11.996 0 0 0 0 16.451 0

PRIMO

RICERCA

TORE

38.135 197.035 0 0 26.665 0 28.752 0 117 0 0 0 0

RICERCA

TORE

56.597 320.611 0 0 0 0 55.511 0 14.681 0 0 0 0

DIRIGENT

E

TECNOLO

13.435 62.070 0 0 74.946 0 7.759 0 0 0 0 47.410 0



GO




Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRAT

TUALE

IND.

DELLA

VALORIZZ

AZIONE

PROFESSI

ONALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

ANNUALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

MENSILE

INDENNIT

A' DI

RESPONS

ABILITA'

INDENNIT

A' DI

RISCHIO

DA

RADIAZIO

NI

INDENN.

PER

ONERI

SPECIFICI

INDENN.

STRUTTU

RE

PARTIC.

RILIEVO

INDENNIT

À ART.

42,

COMMA 5-

TER,

D.LGS.

151/2001

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E -

QUOTA

VARIABIL

E

RETRIBUZ

IONE DI

RISULTAT

O

INDENNIT

A' DI

POSIZION

E

PRIMO

TECNOLO

GO

30.337 156.744 0 0 16.551 0 23.311 0 2.687 0 0 0 0

TECNOLO

GO

43.391 245.802 0 0 0 0 42.546 0 508 0 0 0 0

DIRIGENT

E I

FASCIA

652 0 0 0 0 0 0 0 0 61.430 66.550 18.431 0

DIRIGENT

E I

FASCIA A

TEMPO

DETERM.

6.490 0 0 0 0 0 0 0 0 616.564 202.352 294.684 0




Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRAT

TUALE

IND.

DELLA

VALORIZZ

AZIONE

PROFESSI

ONALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

ANNUALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

MENSILE

INDENNIT

A' DI

RESPONS

ABILITA'

INDENNIT

A' DI

RISCHIO

DA

RADIAZIO

NI

INDENN.

PER

ONERI

SPECIFICI

INDENN.

STRUTTU

RE

PARTIC.

RILIEVO

INDENNIT

À ART.

42,

COMMA 5-

TER,

D.LGS.

151/2001

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E -

QUOTA

VARIABIL

E

RETRIBUZ

IONE DI

RISULTAT

O

INDENNIT

A' DI

POSIZION

E

DIRIGENT

E II

FASCIA

2.006 0 0 0 0 0 0 0 0 80.831 40.827 6.196 0

DIRIGENT

E II

FASCIA A

TEMPO

DETERM.

0 0 0 0 0 0 0 0 0 26.181 15.530 0 0

IV LIV. -

COLLABO

RATORE

TER

104.931 0 1.165.785 2.949.295 0 0 0 0 41.984 0 0 0 0

IV LIV. -

FUNZION

ARIO

AMMINIST

RATIVO

2.925 0 32.002 82.508 0 0 0 0 0 0 0 0 0




Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRAT

TUALE

IND.

DELLA

VALORIZZ

AZIONE

PROFESSI

ONALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

ANNUALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

MENSILE

INDENNIT

A' DI

RESPONS

ABILITA'

INDENNIT

A' DI

RISCHIO

DA

RADIAZIO

NI

INDENN.

PER

ONERI

SPECIFICI

INDENN.

STRUTTU

RE

PARTIC.

RILIEVO

INDENNIT

À ART.

42,

COMMA 5-

TER,

D.LGS.

151/2001

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E -

QUOTA

VARIABIL

E

RETRIBUZ

IONE DI

RISULTAT

O

INDENNIT

A' DI

POSIZION

E

V LIV. -

COLLABO

RATORE

TER

38.739 0 427.739 1.079.178 0 0 0 0 26.530 0 0 0 0

V LIV. -

FUNZION

ARIO

AMMINIST

RATIVO

1.493 0 16.451 41.690 0 0 0 0 0 0 0 0 0

V LIV. -

COLLABO

RATORE

AMMINIST

RATIVO

5.787 0 63.750 160.726 0 0 0 0 0 0 0 0 0

VI LIV. -

COLLABO

RATORE

TER

41.686 0 423.601 1.079.927 0 0 0 0 5.215 0 0 0 0




Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRAT

TUALE

IND.

DELLA

VALORIZZ

AZIONE

PROFESSI

ONALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

ANNUALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

MENSILE

INDENNIT

A' DI

RESPONS

ABILITA'

INDENNIT

A' DI

RISCHIO

DA

RADIAZIO

NI

INDENN.

PER

ONERI

SPECIFICI

INDENN.

STRUTTU

RE

PARTIC.

RILIEVO

INDENNIT

À ART.

42,

COMMA 5-

TER,

D.LGS.

151/2001

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E -

QUOTA

VARIABIL

E

RETRIBUZ

IONE DI

RISULTAT

O

INDENNIT

A' DI

POSIZION

E

VI LIV. -

OPERATO

RE

TECNICO

8.304 0 85.893 215.993 0 0 0 0 32.690 0 0 0 0

VI LIV. -

COLLABO

RATORE

AMMINIST

RATIVO

1.540 0 15.776 39.944 0 0 0 0 0 0 0 0 0

VII LIV. -

OPERATO

RE

TECNICO

1.893 0 18.282 46.636 0 0 0 0 0 0 0 0 0

VII LIV. -

OPERATO

RE

AMMINIST

RATIVO

8.321 0 80.745 205.197 0 0 0 0 0 0 0 0 0




Qualifica IND. DI

VACANZA

CONTRAT

TUALE

IND.

DELLA

VALORIZZ

AZIONE

PROFESSI

ONALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

ANNUALE

INDENNIT

A' DI

ENTE

MENSILE

INDENNIT

A' DI

RESPONS

ABILITA'

INDENNIT

A' DI

RISCHIO

DA

RADIAZIO

NI

INDENN.

PER

ONERI

SPECIFICI

INDENN.

STRUTTU

RE

PARTIC.

RILIEVO

INDENNIT

À ART.

42,

COMMA 5-

TER,

D.LGS.

151/2001

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E

RETRIBUZ

IONE DI

POSIZION

E -

QUOTA

VARIABIL

E

RETRIBUZ

IONE DI

RISULTAT

O

INDENNIT

A' DI

POSIZION

E

VII LIV. -

COLLABO

RATORE

AMMINIST

RATIVO

3.449 0 33.517 84.588 0 0 0 0 0 0 0 0 0

VIII LIV. -

AUSILIARI

O

TECNICO

148 0 1.304 3.281 0 0 0 0 0 0 0 0 0

VIII LIV. -

OPERATO

RE

TECNICO

1.330 0 11.736 29.531 0 0 0 0 969 0 0 0 0

VIII LIV. -

OPERATO

RE

AMMINIST

RATIVO

5.173 0 45.641 114.571 0 0 0 0 6.165 0 0 0 0

TOTALE 438.153 1.080.175

2.422.222

6.133.065

305.370 0 169.875 0 131.546 785.006 325.259 383.172 0



Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente



Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica INDENNITA' DI

TURNO

COMPENSI

ONERI RISCHI E

DISAGI

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DI

STACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE

ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARI

O

IV LIV. -

COLLABORATO

RE TER

242.083 2.979 95.991 0 0 0 87.654 159.546

IV LIV. -

FUNZIONARIO

AMMINISTRATIV

O

10.671 0 2.479 0 0 0 2.248 5.938

V LIV. -

COLLABORATO

RE TER

41.056 0 33.826 0 0 0 4.979 42.723

V LIV. -

FUNZIONARIO

AMMINISTRATIV

O

0 0 1.356 0 0 0 718 3.934

V LIV. -

COLLABORATO

RE

AMMINISTRATIV

O

0 364 4.955 0 0 0 718 13.092





TURNO

COMPENSI

ONERI RISCHI E

DISAGI

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DI

STACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE

ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARI

O

VI LIV. -

COLLABORATO

RE TER

16.288 774 22.159 0 0 0 2.574 71.711

VI LIV. -

OPERATORE

TECNICO

68.801 6.502 6.909 0 0 0 5.750 11.495

VI LIV. -

COLLABORATO

RE

AMMINISTRATIV

O

0 0 1.228 0 0 0 0 5.845

VII LIV. -

OPERATORE

TECNICO

8.026 663 1.656 0 0 0 3.054 5.726





TURNO

COMPENSI

ONERI RISCHI E

DISAGI

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DI

STACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE

ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARI

O

VII LIV. -

OPERATORE

AMMINISTRATIV

O

34.180 4.067 6.760 0 0 0 6.042 17.996

VII LIV. -

COLLABORATO

RE

AMMINISTRATIV

O

3.820 620 2.621 0 10.494 0 538 11.352

VIII LIV. -

AUSILIARIO

TECNICO

3.777 0 110 0 0 0 481 0

VIII LIV. -

OPERATORE

TECNICO

7.379 491 906 0 0 0 2.295 2.742





TURNO

COMPENSI

ONERI RISCHI E

DISAGI

COMPENSI

PRODUTTIVITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETENZE

PERSONALE

COMANDATO/DI

STACCATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

ANNI

PRECEDENTI

ALTRE SPESE

ACCESSORIE

ED INDENNITA'

VARIE

STRAORDINARI

O

VIII LIV. -

OPERATORE

AMMINISTRATIV

O

10.411 1.741 3.668 0 0 0 5.568 7.940

TOTALE 446.492 18.201 184.624 0 10.494 0 122.619 360.040

La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente



Totale generale di Tabella T13

Qualifica TOTALE

DIRETTORE GENERALE 385

DIRIGENTE DI RICERCA 334.574

PRIMO RICERCATORE 290.704

RICERCATORE 447.400

DIRIGENTE TECNOLOGO 205.620

PRIMO TECNOLOGO 229.630

TECNOLOGO 332.247

DIRIGENTE I FASCIA 147.063

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 1.120.090

DIRIGENTE II FASCIA 129.860

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 41.711

IV LIV. - COLLABORATORE TER 4.850.248

IV LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 138.771

V LIV. - COLLABORATORE TER 1.694.770

V LIV. - FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO 65.642

V LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 249.392

VI LIV. - COLLABORATORE TER 1.663.935

VI LIV. - OPERATORE TECNICO 442.337



VI LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 64.333

VII LIV. - OPERATORE TECNICO 85.936

VII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 363.308

VII LIV. - COLLABORATORE AMMINISTRATIVO 150.999

VIII LIV. - AUSILIARIO TECNICO 9.101

VIII LIV. - OPERATORE TECNICO 57.379

VIII LIV. - OPERATORE AMMINISTRATIVO 200.878

TOTALE 13.316.313



T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro

Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 227.891

EROGAZIONE BUONI PASTO 2.245.911

FORMAZIONE DEL PERSONALE 146.542

BENESSERE DEL PERSONALE 675.720

COPERTURE ASSICURATIVE 332.351

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 366.976

INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 78.632

ALTRE SPESE 205.258

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 12.391.168

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 567.955

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 21.628.739

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 6.527.426

IRAP 7.527.912

SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. 36.451

RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) 633.270



Totale 52.325.662

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati

INFN E 36451

Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti

COMUNE DI VENEZIA E 12051 SSPA E 113978 MEF E 285291 AGCOM E 2465 INAF E 31291 CIVIT E 72600 SSPA E 76582 PRESIDENZA CONSIGLIO MINISTRI E 39012



T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE

Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

Risorse per il trattamento accessorio

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

FONDO 2004 CERT ORG CONTR. /PARTE FISSA (ART1 C189 L266/05) 11.051.424 0

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 C. 1, ART. 5 CC. 2-3) 370.822 0

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 10, ART. 11 C. 2) 367.987 0

INCREMENTI CCNL 08-09 (ART. 5, ART. 6 C. 2) 259.094 0

RIA PERS. CESS. MIS. INTERA (ART 4 C 1 L. C P 3 CCNL 00-01) 704.079 0

DECURT. PER LIMITE ART1 C189 L266/05-RIS.FISSE (2004-10%) -.736.173 0

DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) -.166.397 0

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -1.117.534 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Risorse trattamento accessorio 10.733.302 0

totale Risorse trattamento accessorio 10.733.302 0

Risorse per il trattamento accessorio

Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

LAVORO STRAORDINARIO - FONDO A 0 485.000

DISAGIO PERICOLO DANNO - FONDO B 0 525.000

INDENNITÀ DI ENTE (ANNUALE) - FONDO C 0 2.510.000




Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

INDENNITÀ DI ENTE (MENSILE) - FONDO C 0 6.400.000

PRODUTTIVITÀ - FONDO E 0 412.362

ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI 0 400.940

totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Risorse trattamento accessorio 0 10.733.302

totale Risorse trattamento accessorio 0 10.733.302

Totale 10.733.302 10.733.302



SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL




Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico ImportoBilancio

Nota

Totale T12 63349109 76665423 Capitoli 1.20.10.10 - 1.20.20.10 - 1.20.22- 1.20.21

Totale T13 13316313

Assegno T14 227891

L010 - GESTIONE MENSE 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 2245911 2245911 Capitolo 1.20.40

L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE 146542 146542 Capitolo 1.20.11

L090 - BENESSERE DEL PERSONALE 675720 675720 Capitolo 1.20.60

L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0 0

L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0

L107 - COPERTURE ASSICURATIVE 332351 254551 Cap. 1.30.60 Il dato non e comparabile con quello del bilancio in quantouna parte di esso e contenuta in diversi capitoli

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 366976 0 Il dato non e comparabile con quello del bilancio in quanto rappresentauna quota parte di diversi capitoli

L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 78632 30538 Cap. 1.30.40 Il dato non e comparabile con quello del bilancio in quantouna parte di esso e contenuta in diversi capitoli

L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 0 0

L110 - ALTRE SPESE 205258 0 Il dato non e comparabile con quello del bilancio in quanto rappresentauna quota parte di diversi capitoli

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 12391168 12391168 Capitoli 1.20.10.11 - 1.20.20.11 - 2.40.60 -2.40.70 -2.40.80

P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO 0 0



P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 567955 567955 Capitolo 1.20.70

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL?AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 21628739 18920046 Capitolo 1.20.50.10 - 1.20.50.12 Il dato non e comparabile con quello delbilancio in quanto una parte di esso e contenuta in diversi capitoli

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 6527426 9186829 Quota indennita maturata (come da conto economico)

P061 - IRAP 7527912 6568005 Capitolo 1.20.90 Il dato non e comparabile con quello del bilancio inquanto una parte di esso e contenuta in diversi capitoli

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

36451 0 Il dato non e comparabile con quello del bilancio in quanto rappresentauna quota di un capitolo

TOTALE GENERALE 129624354 127652688

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (ariduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

633270 633270 Capitolo 2.30.10

TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 128991084 127019418



Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : 2124831005Codice Fiscale : 80111810588Telefono : 00646732389 Fax : 00646732947Email : [email protected] : balboNumero Civico : 16C.A.P. : 00184Città : ROMAProvincia : RM Codice Catastale : H501Indirizzo pagina web dell'ente : www.istat.it



Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMailWeber Paolo 00646732389 00646732947 [email protected]



Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

Perotti Patrizia 00646732396 00646732947 [email protected]



Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 18

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 3

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER

LEGGE.

0

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE

DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.

205932

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE

N.68/99).

182

UNITÀ DI PERSONALE TRATTENUTE IN SERVIZIO NELL'ANNO EX ART. 16, COMMA 1, DEL D.LGS. 503/1992 E S.M. 1

A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI

LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?

0

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI

SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?

9

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (A TEMPO DETERMINATO, CON CO.CO.CO. O CON INCARICHI) IL CUI COSTO É

TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'UNIONE EUROPEA O DI PRIVATI?

50

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.

104/92.

268

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI

DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.

32

N. PROGRESSIONI DI CARRIERA COMPLESSIVAMENTE DISPOSTE DAL 01/01/2011 CON EFFETTI SOLO GIURIDICI AI SENSI DELL'ART. 9, C. 21, D.L.

78/2010 CONVERTITO IN L. 122/2010

0



Suggerimenti : Ai sensi dell'art. 5 c. 1 l. c) del DPR 166/2010, ai direttori indicati come Dirigenti amministrativi di I fascia, non gli

si applica il CCNL dell'aria VII, ma un compenso determinato con riferimento a tale area. Settima.



Appendice gestione dati co.co.co.

Quanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04) ? 18

Qual è stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno:

a) Tecnico 18

b) Giuridico/Amministrativo 0

c) Ricerca 0

Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di 20.000 ?? 13

Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata:

a) 1 - 3 mesi 1

b) 4 - 6 mesi 3

c) 7 - 12 mesi 6

d) oltre 12 mesi 8

I co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato? 18

Titolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co.:

a) Laurea 18

b) Diploma superiore 0

c) Diploma inferiore 0



Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)

Piscitello Calogero [email protected]

Naddeo Antonio [email protected]

Russo Ines [email protected] Antonella a.caliendo@funzionepubblica

.itBarbagallo Filippo [email protected]



Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo


FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2013: 18/02/2014

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale:

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:

ANNUALITÀ PIÙ RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA:

0

FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 0

FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 10733302

(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS

SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")

0

QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO

TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+0

QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":

ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+0

VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010) 0

CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (NON COMPILARE) 0

La verifica non è possibile in base ai dati forniti



POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE

FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO 0

L'AFFIDAMENTO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE È AVVENUTO TRAMITE PROVVEDIMENTO DEL DIRIGENTE?

TRAMITE PROVVEDIMENTO DELL'ORGANO DI VERTICE?

ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA?

SULLA BASE DI ALTRI FATTORI?

DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL 31.12 N.Posizioni Valore

0 0

0 0

0 0

0 0

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

E' STATA PREVENTIVAMENTE VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 4, COMMA 1 L.A DEL

CCNL 2006-09 DEL 13/5/2009 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ECONOMICHE?

E' STATA RISPETTATA LA DISPOSIZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010?

NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE, QUANTI SONO STATI I DIPENDENTI CHE VI

HANNO CONCORSO?

0

PROGRESSIONI ORIZZONTALI EFFETTUATE NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON

RIFERIMENTO AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE)



PROFILI / LIVELLI VIII

NUMERO PROGRESSIONI 0

PERCENTUALE 0

PROFILI / LIVELLI VII


PERCENTUALE 0

PROFILI / LIVELLI VI


PERCENTUALE 0

PROFILI / LIVELLI V


PERCENTUALE 0

PROFILI / LIVELLI IV


PERCENTUALE 0

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

0



IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA COLLETTIVA / PROGETTI CHE SI DESUME DALL'ACCORDO

ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

0

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ

CORRENTE

0

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL

FONDO DELL'ANNUALITÀ CORRENTE

0

Commento dell'organo di controllo :



SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL


Il Modello inviato risulta certificato in data : 05/07 ... · Il Modello inviato è stato...

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