Il mercato del lavoro in provincia di Parma andamento e prospettive - 3 luglio 2001

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Il mercato del lavoro in provincia di Parma andamento e prospettive - 3 luglio 2001 OML Osservatorio sul Mercato del Lavoro Servizio Formazione Professionale - Lavoro Amministrazione Provinciale di Parma

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Il mercato del lavoro in provincia di Parma andamento e prospettive - 3 luglio 2001. OML Osservatorio sul Mercato del Lavoro Servizio Formazione Professionale - Lavoro Amministrazione Provinciale di Parma. 2000: l’esplosione del mercato del lavoro in provincia di Parma. aumenta l’occupazione - PowerPoint PPT Presentation

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Il mercato del lavoroin provincia di Parma

andamento e prospettive - 3 luglio 2001

OMLOsservatorio sul Mercato del Lavoro

Servizio Formazione Professionale - LavoroAmministrazione Provinciale di Parma

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2000: l’esplosione del mercatodel lavoro in provincia di Parma

• aumenta l’occupazione

• aumentano le assunzioni

• aumenta l’apprendistato

• aumentano popolazione e immigrati

• la disoccupazione complessivascende sotto la soglia frizionale

• si è raggiunta la piena occupazione intellettuale per diplomati e laureati

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aumentano gli occupati

168.000 175.000

7.000

1999 2000 variazione 2000-1999

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aumentano le assunzioni

35.269

47.047

11.778

1999 2000 variazione 2000-1999

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aumenta l’apprendistato

4.095

5.012

917

1999 2000 variazione 2000-1999

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aumenta la popolazione

397.073 399.990

2.917

1999 2000 variazione 2000-1999

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aumentano gli immigrati

10.781

12.492

1.711

1° gen. 1999 1° gen. 2000 variazione 2000-1999

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la disoccupazione complessiva scende sotto la soglia frizionale

5,1%

3,8%

1999 2000

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disoccupazione al minimoper i laureati e i diplomati

5,6%

3,1%

6,9%

4,2%

1999 2000

laureatidiplomati

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... ma la piena occupazione non è la soluzione finale dei nostri problemi• la crescita attuale ripercorre modelli

che saranno sempre più difficili in futuro

• aumenta l’area più precaria della flessibilità (lavoro temporaneo e interinale)

• nonostante la centralità sociale attribuita all’istruzione c’è una crisi di qualità e di valore del lavoro

• c’è il rischio di nuove segmentazioni sociali

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continua a crescere la scolaritàalle scuole medie superiori ...

88,1%

91,3%92,5% 92,5%

93,6%

95,1%

1995 1996 1997 1998 1999 2000

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... e i tassi di universitarizzazione sono fra i più elevati della regione

47,8%

53,8%

iscritti 1° anno / popolazione 19 anni (1999)

Emilia-RomagnaParma

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le risorse giovani e scolarizzate sono in costante diminuzione ...

2.9032.813

2.7452.656

2.709

2.523 2.4972.430

2.365

1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001

diplomatiprevisione

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la crescita occupazionale è fortedal punto di vista quantitativo ...

6,5%6,1%

4,2%

tasso di crescita 1999- 2000

industriaterziariototale

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... ma è sempre scarsa la quotadi lavoro altamente qualificato

38,5% 38,9%

28,7%

19,7% 20,1%

Germania GranBretagna

Spagna Italia Parma

Eurostat (1997)Excelsior (1999-2000)

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fra le assunzioni aumenta la quotadel lavoro a tempo determinato ...

37,0%

52,0%59,3% 61,5% 61,9%

65,2%

1995 1996 1997 1998 1999 2000

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... anche per effetto della crescitadegli avviati con lavoro interinale

398

1.233

3.138

1998 1999 2000

Fonte CGIL

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la flessibilità è anche riduzione dei salari in termini reali 32.794

31.893

1994 1998

salari lordi in migliaiadi lire 1995 (INPS)

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vi è il rischio di una nuova segmentazione del mercato

• lavoratori con elevato titolo di studioin flessibilità all’ingressoverso carriere tradizionali

• lavoratori immigrati o senza istruzionebloccati in circuiti dequalificati e prividi garanzie di lavoro temporaneo o dilavoro interinale

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la nuova sfida:

dalla piena occupazionealla buona occupazione?