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Il mercato del lavoro completo
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- 1. IL MERCATO DELLAVORO?
2. PREVISIONI PER IL NETWORK MARKETING 3. CAMBIANO LE ABITUDINI 4. OFFERTE DI LAVORO 5. RESPONSABILITA 6. A NOI IL COMPITO DI DUPLICARE IL SISTEMA 7. PREPARARE I COLLABORATORI DEL FUTURO 8. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 9. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 10. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 11. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 12. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 13. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 14. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 15. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 16. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 17. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER Il Team Partner accedead un listino riservato conprezzi inferiori di circa un8% rispetto ai TeamClient. 18. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 19. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 20. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER 21. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 22. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 23. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 24. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 25. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 26. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 27. VANTAGGI PROGRAMMA KARDIA WELLNESS PARTNER SHOP 28. PIANO COMPENSI KARDIAWELLNESSGENERAZIONI PROVVIGIONE STANDARD IN %1a GENERAZIONE 7%2a GENERAZIONE 8%3a GENERAZIONE 9% 4a GENERAZIONE 10% 5a GENERAZIONE 11%6a GENERAZIONE 1%7a GENERAZIONE 1% 8a GENERAZIONE 0,5% 9a GENERAZIONE 0,5% 29. PIANO COMPENSI KARDIA WELLNESSSU QUALI ACQUISTI SI CALCOLA PROVVIGIONE IN % OLTRE 50,00 ivaesclusa MENSILIpropri e Team Client 30% 1a Generazione 5% 2a Generazione 5% 3a Generazione 3% 4a Generazione 3% 5a Generazione 2% 30. COME FARE ? 31. COME FARE ? 32. COME FARE ? 33. COME FARE ? 34. COME FARE ? 35. COME FARE ? 36. NUOVI STRUMENTI 37. A TE LA DECISIONE SU COSA VUOIFARE DA GRANDE 38. In un momento di forte crisi del mercato del lavoro, continua anche nel 2012 iltrend positivo che vede protagoniste le aziende di vendita diretta , rivelando una realt dinamica e capace di resistere a periodi difficili come quello presente. Lefamiglie italiane stanno sempre pi "tirando la cinghia"; lo dimostra il calo, brusco, dei consumi che, secondo i dati Istat, sono diminuiti del 3,5%, mentre le aziende continuano a far registrare una crescita soddisfacente. I primi sei mesi dellanno si sono infatti chiusi con un aumento del fatturato del 3,1% rispettoallo stesso periodo dellanno precedente . Nel dettaglio, il comparto pi dinamico stato quello degli "alimentari e beni di consumo casa" che ha segnato un incremento del 3,6%, seguito dai beni durevoli casa (+3,4%). Segno positivo anche per "cosmesi e accessori moda" (+1,3%), mentre il settore "altri beni e servizi" ha avuto una flessione del 2,9%.Sul fronte occupazionale, cresce il numero degli incaricati alla vendita che, nelprimo semestre 2012, raggiungono quota 59.574, con un incremento del 3,7%rispetto allo stesso periodo del 2011. Da sottolineare la cospicua componente femminile, pari all87,9% del totale degli incaricati .
