IEF Come presentare una proposta di successo: il bando IEF Università Ca Foscari Venezia, 13 Aprile...

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Come presentare una proposta di successo: il bando IEF IEF Università ‘Ca Foscari Venezia, 13 Aprile 2010 Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale APRE APRE (Agenzia per la Promozione della (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Ricerca Europea)

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Come presentare una proposta di successo: il bando IEFIEF

Università ‘Ca Foscari

Venezia, 13 Aprile 2010

Katia Insogna

Punto di Contatto Nazionale

APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea)(Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea)

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FP7-PEOPLE-2010-IEF: TIMETABLE FP7-PEOPLE-2010-IEF: TIMETABLE

BUDGET 2010: 95 Ml EUROBUDGET 2010: 95 Ml EURO

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- Invio della documentazione completa via EPSSEPSS

- Ricezione a Bruxelles entro la scadenza (data Ricezione a Bruxelles entro la scadenza (data

e ora) e ora)

- Assegnazione nr. della proposta e ricevuta di

ritorno

- Controllo di eleggibilità

- Valutazione (peer review)

Regole generali di Regole generali di presentazionepresentazione

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Come presentare una Come presentare una proposta?proposta?

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Scarica la Guide for Applicants

Presentazione on-linePresentazione on-line

Scarica il Work Programme

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Come registrarsiCome registrarsi

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Facsimile nella Guida per i ProponentiFacsimile nella Guida per i Proponenti

Compilazione on-line (EPSS)Compilazione on-line (EPSS)

A1A1: : dati di sintesi della propostadati di sintesi della proposta

A2A2:: dati anagrafici ente ospitantedati anagrafici ente ospitante

A3A3: : dati fellowdati fellow

A4A4: : budgetbudget

PARTE A: PARTE A: MODULI MODULI AMMINISTRATIVIAMMINISTRATIVI

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titolo progetto e

acronimo

scelta Scientific panelScientific panel

durata borsa

identificativo del bando

parole chiave

abstractabstract max 2000 parole

partecipazione Azioni MC

principi etici

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8 Research Panels8 Research Panels1.1. Chemistry CHEChemistry CHE

2.2. Social and Human Sciences SOCSocial and Human Sciences SOC

3.3. Economic Sciences ECOEconomic Sciences ECO

4.4. Information science and Engineering ENGInformation science and Engineering ENG

5.5. Environment and geosciences ENVEnvironment and geosciences ENV

6.6. Life sciences LIFLife sciences LIF

7.7. Mathematics MATMathematics MAT

8.8. Physics PHYPhysics PHY

COSA SONO I COSA SONO I PANELS?PANELS?

- Ciascun PanelPanel rappresenta un’area di ricerca ben definita

- ProposteProposte classificate per Panel

- BudgetBudget per Panel non è pre-determinatopre-determinato

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• Organisation legal legal namename: es. Università, non Dip.to

• Status dell’entità legale

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• DipartimentoDipartimento e personapersona di riferimento

• Supervisore Supervisore scientificoscientifico e responsabile responsabile contrattualecontrattuale

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•Nazionalità + residenzaresidenza

•Luogo di attività attività negli ultimi 6 anninegli ultimi 6 anni

•Per eleggibilità e decisione mobility allowance

•Mesi di esperienza

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ASPETTI FINANZIARIASPETTI FINANZIARI

EE

CONTRIBUTO COMUNITARIO CONTRIBUTO COMUNITARIO

PER IL RICERCATORE PER IL RICERCATORE

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Employment / full social security

A

Minimum social security (stipend)

B

Experienced 4-10 yrs

56.400 28.200

Experienced > 10 yrs

84.500 42.250

su base annua

*Coefficiente di correzione per costi di vita in Paese. IT: 111.5

LIVING ALLOWANCELIVING ALLOWANCE

PAGAMENTIPAGAMENTI MENSILIMENSILI..

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MOBILITY ALLOWANCEMOBILITY ALLOWANCE

• Copertura spese di relocationrelocation

• StatusStatus ricercatore:800800 Euro ricercatore con famiglia/figli (anche

se non a seguito)

500500 Euro ricercatori senza famiglia

• Pagamento mensile

*Coefficiente di correzione per costi di vita in Paese. IT: 111.5

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TRAVEL ALLOWANCE (1)TRAVEL ALLOWANCE (1)

- Pagamento annuale a copertura spese dispese di viaggio viaggio

- Quota fissaQuota fissa calcolata sulla distanza tra calcolata sulla distanza tra luogo di luogo di origineorigine del ricercatore ed Ente Ospitante; calcolato del ricercatore ed Ente Ospitante; calcolato per inizio borsa e poi per ogni 12 mesiper inizio borsa e poi per ogni 12 mesi

Location of originLocation of origin: the place where the researcher was residing or carrying out his/her main activity at the time of secondment/recruitment unless (s)he has resided or carried out his/her main activity for less than 12 months in this location immediately prior to this date. In the latter case, the location of origin is the capital city of the country of his/her nationality.

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TRAVEL ALLOWANCE (2)TRAVEL ALLOWANCE (2)

http://www.geobytes.com/CityDistanceTool.htm

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Career Exploratory Allowance

- 20002000 € una tantum

- a copertura di corsi di specializzazione, Job Fairs, ecc

Laddove possibile, mobility e travel Laddove possibile, mobility e travel dovrebbero essere tax free!dovrebbero essere tax free!

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ASPETTI FINANZIARIASPETTI FINANZIARI

EE

CONTRIBUTO COMUNITARIO CONTRIBUTO COMUNITARIO

PER ENTE OSPITANTE PER ENTE OSPITANTE

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Spese di ricerca del fellowSpese di ricerca del fellow:: contributo mensile contributo mensile - 500€ ricerca teoria - 500€ ricerca teoria - 800€ ricerca di laboratorio- 800€ ricerca di laboratorio

Es: consumables, conferences/trainings, memberships Es: consumables, conferences/trainings, memberships journals, other fees, etcjournals, other fees, etc

Management/Overheads*Management/Overheads*contributo mensilecontributo mensile di 700€ per ricercatore700€ per ricercatore

PER ENTE OSPITANTE

*Coefficiente di correzione per costi di vita in Paese

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•Anno di progetto (non di calendario)

•Tipo di contrattoTipo di contratto

•Ammontare altri altri contributicontributi (travel/mobility e laboratory/non laboratory based)

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6 voci6 voci:B1 S&T QualityB2 TrainingB3 ResearcherB4 ImplementationB5 ImpactB6 Ethical issues

Lunghezza massima: 25 pagine (escluse tabelle, grafici, ethical issues, cover/end page)

PARTE BPARTE B

Istruzioni nella Guida per i ProponentiGuida per i ProponentiTrasformare in PDF; uploading in EPSSEPSS

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B1: S&T Quality

Max 8 pagine

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• Qualche referenza bibliografica, meglio se ci si riferisce nel testo

(Es. Come provato da X, sappiamo che …… Tuttavia, il mio progetto vuole andare oltre, nella seguente maniera: …..)

• Metodologia, metodologia, metodologia e ….. carattere innovativo!

• Qualche parola anche sul supervisor, non solo sul gruppo

B1: S&T Quality

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B2: TRAINING

Max 2 pagine

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• Cosa si vuole imparare e come• Incontri con supervisor e con il gruppo• Altre persone di riferimento?• In che modo si vuole agevolare il processo di

apprendimento

B2: TRAINING

passato passato Marie Curie Marie Curie futuro futuro

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B3: RESEARCHER CV

Max 7 pagine (incluso CV)

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dettagliato: formato EUROPASS interessa che cosache cosa il richiedente ha fatto, meno

con quale tipo di contratto se si descrivono progetti in cui si ha collaborato,

indicare il proprio ruolo/ contributoruolo/ contributo tradurretradurre e se necessario spiegare

termini/concetti tipicamente italiane, incl. titoli di pubblicazioni in lingua italiana (magari l’inglese tra parentesi)

Indicare mese-annomese-anno (non solo anno)

B3: RESEARCHER CV

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B4: IMPLEMENTATION

Max 6 pagine

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• Come?

• Quando?

• Cosa offre il host?

• Quanto dura? tempistica (e quantità di lavoro) coerente con la durata della borsa richiesta

B4: IMPLEMENTATION

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B5: IMPACT

Max 2 pagine

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Acquisizione nuove competenze, complementary skills trainings!

Contributo alla sviluppo carriera

B5: IMPACT

Contributo all’eccellenza e alla competitività EU

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Describe any ethical issues

Special issues:

Informed consent Data protection issues Use of animals Human embryonic stem cells

No page limit

B6: ETHICAL ISSUES

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persone che possono attestare le competenze e persone che possono attestare le competenze e attitudini del richiedenteattitudini del richiedente

fino a tre, può essere chiunque, ma meglio non fino a tre, può essere chiunque, ma meglio non appartenente all’istituto ospitante appartenente all’istituto ospitante

importanti per la valutazione, soprattutto di importanti per la valutazione, soprattutto di ricercatori con meno anni di esperienzaricercatori con meno anni di esperienza

Referee attraverso EPSSReferee attraverso EPSS avvisare con sufficiente anticipoavvisare con sufficiente anticipo

REFEREESREFEREES

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CRITERIOCRITERIO Soglia (su 5)Soglia (su 5)

((thresoldthresold))

PesoPeso

((weithtingweithting))

Qualità S/T 3 25%

Training 3 15%

Ricercatore 4 25%

Implementazione N/A 15%

Impatto 3.5 20%

100%

Criteri di valutazioneCriteri di valutazione

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Spiegare sigle o acronimi non comunemente Spiegare sigle o acronimi non comunemente conosciuticonosciuti

QUALCHE CONSIGLIO QUALCHE CONSIGLIO ……

Non solo gli obiettivi, anche la metodologia Non solo gli obiettivi, anche la metodologia

Non solo l’obiettivo scientifico, anche quello Non solo l’obiettivo scientifico, anche quello di formazione / di carrieradi formazione / di carriera

Stato dell’arte e referenze bibliograficheStato dell’arte e referenze bibliografiche

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http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions

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Contatti:Contatti:

Katia Insogna: [email protected] Insogna: [email protected]

Tel: +39 06 48939993Tel: +39 06 48939993

GRAZIE PER L’ATTENZIONE !!!!