ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

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ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori? di Mario Grasso Coordinamento Networkers UILTuCS www.sindacato-networkers.it @sinetworkers

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ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

di Mario Grasso Coordinamento Networkers UILTuCS www.sindacato-networkers.it

@sinetworkers

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International Webmasters Association l  Prima associazione al mondo che

raggruppa chi lavora nel Web

l  Obiettivo di IWA: creare rete tra soci, partecipare all'evoluzione del Web, divulgare conoscenza tramite soci con eventi ed iniziative

l  A s s o c i a z i o n e p r o f e s s i o n a l e rappresentanza delle professionalità Web

l  unica Associazione del settore ICT attualmente censita dal Ministero dello Sviluppo Economico

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International Webmasters Association l  Associazione Professionale che

raggruppa i soggetti che - ai sensi della legge 4/2013, sono definibili come "professionisti Web"

l  H a r i l a s c i a t o i p r i m i p r o f i l i professionali (G3 Web Skill Profiles) in linea con i dettami dell'agenda digitale europea e italiana ed ha avviato accordi di collaborazione con realtà di tutela del lavoro (sindacati) e di domanda/offerta di lavoro: ancora una volta il ruolo di IWA è quello di unire, far collaborare e tutelare chi opera nel Web

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International Webmasters Association l  Potrai ottenere uno sconto sulla

quota associativa* che pagherai euro 50,00 anziché euro 65,00. Lo sconto vale sia per i nuovi soci che per i rinnovi. http://www.iwa.it/join/

l  Per usufruire dello sconto usa in fase di registrazione o rinnovo il seguente codice promozionale:

SMAUMILANO2014

* valido sono nel periodo fieristico

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IL CONTESTO �

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I  lavoratori  ICT  come  immaginano  il  loro  sindacato?  

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Stefano  Blasco  Sistemista  

Secondo  me  è  indispensabile.  Siamo  nel  2013  e  gli  Ingegneri  e  i  tecnici  dell'ICT  vengono  generalmente  inquadra?  con  contra@o  metalmeccanico,  e  tu@o  questo  è  anacronis?co!  

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Francesco  Grandis  Sviluppatore  

Credo  che  serva  un  sindacato  per  la  nostra  categoria.  Manca  una  legislatura  chiara  per  questo  se@ore,  e  mol?  commercialis?  non  sanno  ges?re  nel  modo  migliore  le  pra?che  di  una  professione  online.  Serve  un  punto  di  riferimento,  sopra@u@o  a  livello  informa?vo  e  di  consulenza,  ma  anche  come  “difensore”  in  caso  di  dispute  legali.  

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Niccolò  Passolunghi  Sviluppatore  app  mobile  

Mi  immagino  un  sindacato  di  persone  competen?  nel  mondo  dell'informa?ca  sia  sulle  ?pologie  di  contra@o,  sia  sull'apertura  e  ges?one  di  par?ta  IVA  che,  adesso  come  adesso,  è  una  delle  soluzioni  maggiormente  ado@ate  dagli  sviluppatori  mobile.  E  chiaramente  essendo  un  sindacato  digitale,  la  fruizione  dei  materiali  deve  essere  al  100%  disponibile  in  rete.  Il  vostro  sito  direi  che  è  già  oNmo  e  fornisce  un  sacco  di  servizi  u?li  alle  persone  che  lavorano  nel  mondo  informa?co.    

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Giorgio  Taverni>  Consulente  ICT  

Si,  serve.  Aperto  e  con  la  possibilità  di  condividere  da  parte  di  tuN.  Inoltre  occorre  un  meccanismo  che  perme@a  di  cambiare  i  "rappresentan?"  nel  momento  in  cui  ques?  dovessero  venire  meno  al  compito  loro  assegnato.    

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Alessandra  Farabegoli  Web  strategist  

Odio  il  termine  "sindacato",  che  oggi  in  Italia  è  sinonimo  di  conservazione  e  ba@aglie  di  retroguardia.    Credo  ci  sia  bisogno  di  far  sen?re  la  voce  dei  networkers  proprio  per  evitare  che  i  lavoratori  indipenden?  siano  ignora?  da  governi  che  ascoltano  solo  sindaca?  e  associazioni  di  categoria.  

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Simone  Tornabene  Web  project  manager  

No.  Sindacato  è  un  conce@o  del  vecchio  mondo.  Serve  una  rappresentanza  di  interessi  sicuramente,  ma  che  abbia  la  forma  di  una  rete:  niente  delega  di  potere  ma  solo  rappresentanza,  le  decisioni  possono  e  devono  essere  prese  a@raverso  meccanismi  di  democrazia  dire@a  che  la  rete  rende  possibili  ed  efficaci  per  gruppi  omogenei  (cioè  accomuna?  da  interessi/cara@eris?che  comuni).  

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Gabriele  Carboni  Digital  strategic  planner  

In  questo  momento  non  lo  vedo  indispensabile,  però  è  anche  vero  che  manca  una  figura  che  possa  concretamente  collegare  i  professionis?  di  questo  se@ore  e  la  Pubblica  Amministrazione.  

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Massimo  Giordani  Web  Business  Analyst  

Probabilmente  si  e  lo  immagino  più  simile  a  un  "par?to"  che  difende  l'innovazione  e  chi  la  pra?ca  piu@osto  che  a  un  sindacato  tradizionale.  

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Giuseppe  Fava  Web  Business  Analyst  

Sì,  me  lo  immagino  con  l'obieNvo  principale  di  creare  una  sorta  di  albo  professionale  che  perme@a  di  cer>ficare  le  competenze.  

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Mancanza  di  competenze  digitali  

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mancheranno  

60-­‐100  mila  pos>  di  lavoro    per  

carenza  di  competenze  digitali.  

In  It ia  entro  il  2015  

Fonte:  Empirica  (2013)  

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L’importanza  della  formazione  

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Il  progeQo  Jobict.it  

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Formazione  a  distanza  

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Immagine del sindacato �

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Superare la diffidenza�

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Difficoltà nell’approccio�

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Il nodo dei CCNL �

Page 25: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

IL TERZIARIO �

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COMMERCIO �

Riparazione di computer ed e-commerce �

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TURISMO �

Servizi online �

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SERVIZI �

Sviluppo software e consulenza informatica�

Page 29: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Mancanza di conoscenza del mondo del lavoro �

Page 30: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Velocità�

Page 31: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

L’importanza del sindacato �

Page 32: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Quando può agire �il sindacato? �

Page 33: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

DIRITTI E DOVERI�DEI LAVORATORI�

Page 34: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

LAVORO CONTINUATIVO �

VS �LAVORO

INDIVIDUALE �

Page 35: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

LEGGE 300�VS �

CONTRATTO �INDIVIDUALE �

Page 36: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

La realtà? �

Page 37: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

ORARIO DI LAVORO �

Page 38: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI �

Page 39: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

TFR�

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CONGEDO MATRIMONIALE �

Page 41: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

FERIE �

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ACCUMULO CONTRATTI �

Page 43: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

MATERNITÀ �

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LICENZIAMENTI �

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E POI… �

Page 46: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Leggi/CCNL/Sentenze �

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Salute e Sicurezza�

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Parità di genere �

Page 49: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Vertenze individuali�

Page 50: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

CONCLUSIONI �

Page 51: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Cosa fare per avvicinare lavoratori ICT e sindacato? �

Page 52: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Ascolto dei bisogni�

Page 53: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

Condividere conoscenza�

Page 54: ICT e sindacato: quali diritti per i lavoratori?

DOMANDE?�

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Grazie per la condivisione! �

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