I RAPPORTI LIONS-LEOI RAPPORTI LIONS-LEO

Il LEO AdvisorIl LEO Advisor

SCOPI DEL LIONISMOSCOPI DEL LIONISMOCreareCreare e stimolare uno spirito di comprensione fra i popoli del e stimolare uno spirito di comprensione fra i popoli del mondo. mondo. PromuoverePromuovere princìpi di buon governo e di buona cittadinanza. princìpi di buon governo e di buona cittadinanza. UnireUnire i Club con i vincoli dell'amicizia e della reciproca i Club con i vincoli dell'amicizia e della reciproca comprensione. comprensione. StabilireStabilire una sede per la libera ed aperta discussione di tutti gli una sede per la libera ed aperta discussione di tutti gli argomenti di interesse pubblico, con la sola eccezione della argomenti di interesse pubblico, con la sola eccezione della politica di parte e del settarismo confessionale. politica di parte e del settarismo confessionale. IncoraggiareIncoraggiare le persone che si dedicano al servizio a le persone che si dedicano al servizio a migliorare la loro comunità senza scopo di lucro e a migliorare la loro comunità senza scopo di lucro e a promuovere un costante elevamento del livello di efficienza e di promuovere un costante elevamento del livello di efficienza e di serietà morale nel commercio, nell'industria, nelle professioni, serietà morale nel commercio, nell'industria, nelle professioni, negli incarichi pubblici ed anche nel comportamento in privato.negli incarichi pubblici ed anche nel comportamento in privato.

FINALITA’ DEL LEO CLUBFINALITA’ DEL LEO CLUBDareDare ai giovani di tutto il mondo l’opportunità di ai giovani di tutto il mondo l’opportunità di contribuire individualmente e collettivamente allo contribuire individualmente e collettivamente allo sviluppo della società, quali membri responsabili della sviluppo della società, quali membri responsabili della comunità locale, nazionale ed internazionale. comunità locale, nazionale ed internazionale. Stimolare Stimolare fra i soci l’accettazione degli alti principi di fra i soci l’accettazione degli alti principi di etica. etica. SviluppareSviluppare le doti di Leadership. le doti di Leadership. FormarsiFormarsi un’esperienza attraverso il servizio alla un’esperienza attraverso il servizio alla comunità. comunità. Fornire Fornire l’occasione per promuovere la comprensione l’occasione per promuovere la comprensione internazionale.internazionale.

IL CLUB PADRINOIL CLUB PADRINO

NEI CONFRONTI DEL PROPRIO CLUB LEONEI CONFRONTI DEL PROPRIO CLUB LEO PONDERARE CON SERIETA’ LA RESPONSABILITA’ CHE SI ASSUME NELLO PONDERARE CON SERIETA’ LA RESPONSABILITA’ CHE SI ASSUME NELLO SPONSORIZZARE UN LEO CLUBSPONSORIZZARE UN LEO CLUB

NOMINARE UN LEO ADVISOR PREPARATO E DISPONIBILE CHE ABBIA NOMINARE UN LEO ADVISOR PREPARATO E DISPONIBILE CHE ABBIA CARATTERISTICHE VALIDE PER UN COSI’ DALICATO COMPITOCARATTERISTICHE VALIDE PER UN COSI’ DALICATO COMPITO

SEGUIRLI ATTRAVERSO L’ADVISOR E NON INTRALCIARE L’OPERA DI QUEST’ULTIMOSEGUIRLI ATTRAVERSO L’ADVISOR E NON INTRALCIARE L’OPERA DI QUEST’ULTIMO

VAGLIARE L’OPPORTUNITA’ DI AIUTARLI ECONOMICAMENTE OLTRE CHE MORALMENTEVAGLIARE L’OPPORTUNITA’ DI AIUTARLI ECONOMICAMENTE OLTRE CHE MORALMENTE

TENERE IN CONSIDERAZIONE I PROGRAMMI DEL LEO CLUBTENERE IN CONSIDERAZIONE I PROGRAMMI DEL LEO CLUB

COLLABORARE INSIEME PER UN SERVICE COMUNECOLLABORARE INSIEME PER UN SERVICE COMUNE

CREARE L’OPPORTUNITA’ DI QUALCHE INTERCLUB DI INTERESSE COMUNECREARE L’OPPORTUNITA’ DI QUALCHE INTERCLUB DI INTERESSE COMUNE

NON ABBANDONARLI A SE STESSINON ABBANDONARLI A SE STESSI

INVITARE IL PRESIDENTE LEO ALMENO AD UN PAIO DI RIUNIONI DEL DIRETTIVO DEL INVITARE IL PRESIDENTE LEO ALMENO AD UN PAIO DI RIUNIONI DEL DIRETTIVO DEL CLUB, DANDOGLI LA POSSIBILITA’ DI DIALOGARECLUB, DANDOGLI LA POSSIBILITA’ DI DIALOGARE

INVITARE IL PRESIDENTE LEO A QUALCHE MEETING PARTICOLARE DEL LIONS CLUBINVITARE IL PRESIDENTE LEO A QUALCHE MEETING PARTICOLARE DEL LIONS CLUB

DIMOSTRARE INTERESSE PER TUTTA LA LORO ATTIVITA’DIMOSTRARE INTERESSE PER TUTTA LA LORO ATTIVITA’

PARTECIPARE, SE INVITATO, AI MEETING LEO (nella persona del Presidente o di un PARTECIPARE, SE INVITATO, AI MEETING LEO (nella persona del Presidente o di un componente del Consiglio Direttivo)componente del Consiglio Direttivo)

INCORAGGIARE I LEO A SVOLGERE LA LORO ATTIVITA’ DANDO SOSTEGNO ED INCORAGGIARE I LEO A SVOLGERE LA LORO ATTIVITA’ DANDO SOSTEGNO ED ENTUSIASMOENTUSIASMO

RICONOSCERE ED APPREZZARE PUBBLICAMENTE IL LORO OPERATORICONOSCERE ED APPREZZARE PUBBLICAMENTE IL LORO OPERATO

RAPPORTI CON I LIONSRAPPORTI CON I LIONS

QUINDI E’ Dl PRIMARIA IMPORTANZA UN BUON QUINDI E’ Dl PRIMARIA IMPORTANZA UN BUON COLLEGAMENTO TRA LEO CLUB E LION CLUB PADRINO, PER COLLEGAMENTO TRA LEO CLUB E LION CLUB PADRINO, PER IL BUON ANDAMENTO DEL LEO CLUB.IL BUON ANDAMENTO DEL LEO CLUB.IL PUNTO DI RIFERIMENTO PER QUESTI RAPPORTI E’ ILIL PUNTO DI RIFERIMENTO PER QUESTI RAPPORTI E’ IL

LEO “ADVISOR”LEO “ADVISOR”EGLI FUNGE DA TRAIT D’ UNION FRA I 2 CLUBS:EGLI FUNGE DA TRAIT D’ UNION FRA I 2 CLUBS:

DEVE ESSERE PERSONA DISPONIBILE, PARTECIPARE AGLI DEVE ESSERE PERSONA DISPONIBILE, PARTECIPARE AGLI

INCONTRI LEO, OFFRIRE TUTTA L‘ ASSISTENZA NECESSARIA INCONTRI LEO, OFFRIRE TUTTA L‘ ASSISTENZA NECESSARIA

PER LA VITA DEL CLUB, INFORMARE IL LIONS CLUB PER LA VITA DEL CLUB, INFORMARE IL LIONS CLUB

PADRINO DELL’ ATTIVITA’ DEL LEO CLUB. PADRINO DELL’ ATTIVITA’ DEL LEO CLUB.

COMPITI DELL’ADVISORCOMPITI DELL’ADVISORESSERE UN LION CON I LEO, UN LEO CON I LIONSESSERE UN LION CON I LEO, UN LEO CON I LIONSCREDERE NELL’AZIONE DEI GIOVANICREDERE NELL’AZIONE DEI GIOVANIAVERE DISPONIBILITA’, COMPRENSIONE ED INTUITO PER TRATTARE CON I GIOVANIAVERE DISPONIBILITA’, COMPRENSIONE ED INTUITO PER TRATTARE CON I GIOVANIPARTECIPARE REGOLARMENTE ALLE RIUNIONI DEL LEO CLUBPARTECIPARE REGOLARMENTE ALLE RIUNIONI DEL LEO CLUBINTERVENIRE SOLO QUANDO E’ NECESSARIO CON DISCREZIONE, MA CON FERMEZZAINTERVENIRE SOLO QUANDO E’ NECESSARIO CON DISCREZIONE, MA CON FERMEZZAESSERE UN BUON ASCOLTATOREESSERE UN BUON ASCOLTATOREESSERE CONSAPEVOLE DELLA RESPONSABILITA’ DELL’INCARICO ASSUNTOESSERE CONSAPEVOLE DELLA RESPONSABILITA’ DELL’INCARICO ASSUNTOSERVIRE DA STIMOLO AI SOCI DEL LEO CLUBSERVIRE DA STIMOLO AI SOCI DEL LEO CLUBCONOSCERE LO STATUTO TIPO DEI CLUBS LEO CONOSCERE LO STATUTO TIPO DEI CLUBS LEO CONOSCERE LE STRUTTURE DEL DISTRETTO LEOCONOSCERE LE STRUTTURE DEL DISTRETTO LEOPROMUOVERE DEI BUONI RAPPORTI COLLABORATIVI FRA IL CLUB LEO ED IL CLUB PROMUOVERE DEI BUONI RAPPORTI COLLABORATIVI FRA IL CLUB LEO ED IL CLUB PADRINOPADRINOESSERE DI GUIDA CON L’ESEMPIO PERSONALEESSERE DI GUIDA CON L’ESEMPIO PERSONALECONSIGLIARE SENZA PREVARICARE LE DECISIONI E LA VOLONTA’ DEL CLUB LEOCONSIGLIARE SENZA PREVARICARE LE DECISIONI E LA VOLONTA’ DEL CLUB LEODIMOSTRARE AL LIONS CLUB PADRINO L’IMPORTANZA DEL LAVORO SVOLTO DAI LEODIMOSTRARE AL LIONS CLUB PADRINO L’IMPORTANZA DEL LAVORO SVOLTO DAI LEOFAR RILEVARE AI LIONS CHE I LEO HANNO BISOGNO DEL LORO COINVOLGIMENTO ED FAR RILEVARE AI LIONS CHE I LEO HANNO BISOGNO DEL LORO COINVOLGIMENTO ED INTERESSAMENTOINTERESSAMENTOCONSIGLIARE IL LEO CLUB :CONSIGLIARE IL LEO CLUB :

NELLA GESTIONE DEI FONDINELLA GESTIONE DEI FONDI NELLA PROGRAMMAZIONE DEI PROGETTINELLA PROGRAMMAZIONE DEI PROGETTI NELLO SVOLGIMENTO DELLE RIUNIONI E DEL DIRETTIVONELLO SVOLGIMENTO DELLE RIUNIONI E DEL DIRETTIVO

DARE IMPULSO ED ENTUSIASMO DARE IMPULSO ED ENTUSIASMO

IN SINTESI DOVRA’ ESSERE :IN SINTESI DOVRA’ ESSERE :

EDUCATOREEDUCATORE

ISPIRATOREISPIRATORE

CONSIGLIERECONSIGLIERE

OFFICER DI COLLEGAMENTOOFFICER DI COLLEGAMENTO

UN ESEMPIO UN ESEMPIO

Quali i criteri per la scelta Quali i criteri per la scelta dell’ADVISOR ? dell’ADVISOR ?

Scriviamoli insieme :Scriviamoli insieme :

…………………………......

…………………………......

…………………………......

…………………………......

…………………………... ...

I LEO: LIONS del futuro ?I LEO: LIONS del futuro ?

IL PRESIDENTE DI LEO CLUBIL PRESIDENTE DI LEO CLUB

IL PRESIDENTE E’ IL CAPO ESECUTIVO DEL LEO CLUB IL PRESIDENTE E’ IL CAPO ESECUTIVO DEL LEO CLUB L’ INCARICO DURA UN ANNOL’ INCARICO DURA UN ANNOE‘ IL PRINCIPALE RESPONSABILE DELLO SVOLGIMENTOE‘ IL PRINCIPALE RESPONSABILE DELLO SVOLGIMENTO

DELLE RIUNIONI DEL CLUB E DEL CONSIGLIO DIRETTIVODELLE RIUNIONI DEL CLUB E DEL CONSIGLIO DIRETTIVOPROMUOVE IN TUTTI I SOCI ABILITA’ DIRIGENZIALI E DA’PROMUOVE IN TUTTI I SOCI ABILITA’ DIRIGENZIALI E DA’

IL GIUSTO SPIRITO DI COLLABORAZIONEIL GIUSTO SPIRITO DI COLLABORAZIONENEL “SUO“ ANNO SOCIALE E’ IL PUNTO DI RIFERIMENTONEL “SUO“ ANNO SOCIALE E’ IL PUNTO DI RIFERIMENTO

PER I SOCI, PER IL DISTRETTO LEO, PER I LIONS E PER LAPER I SOCI, PER IL DISTRETTO LEO, PER I LIONS E PER LA COMUNITA’ COMUNITA’

ALL’ESTERNO VIENE IDENTIFICATO CON IL CLUB ALL’ESTERNO VIENE IDENTIFICATO CON IL CLUB HA LA DIRETTA RESPONSABILITA’ DELL’ OPERATO DELL’HA LA DIRETTA RESPONSABILITA’ DELL’ OPERATO DELL’

INTERO CLUB E DELLA OSSERVANZA DELLO STATUTO DELINTERO CLUB E DELLA OSSERVANZA DELLO STATUTO DEL CLUB, DA PARTE DI TUTTI I SOCI E DI SE STESSO.CLUB, DA PARTE DI TUTTI I SOCI E DI SE STESSO.

IL PRESIDENTE LEO DEVE:IL PRESIDENTE LEO DEVE:

STILARE, PRIMA DELL’ INIZIO DELL’ ANNO SOCIALE, UN STILARE, PRIMA DELL’ INIZIO DELL’ ANNO SOCIALE, UN PROGRAMMA DELLE ATTIVITA’ DA CONSEGNARE AL LIONS PADRINO PROGRAMMA DELLE ATTIVITA’ DA CONSEGNARE AL LIONS PADRINO ED AL DISTRETTO LEO ;ED AL DISTRETTO LEO ;PROGRAMMARE CON LARGO ANTICIPO IL CALENDARIO DELLE PROGRAMMARE CON LARGO ANTICIPO IL CALENDARIO DELLE RIUNIONI E DEI CONSIGLI DIRETTIVI;RIUNIONI E DEI CONSIGLI DIRETTIVI;PREDISPORRE L’ ORDINE DEL GIORNO DI TUTTE LE RIUNIONI E DEI PREDISPORRE L’ ORDINE DEL GIORNO DI TUTTE LE RIUNIONI E DEI CONSIGLI DIRETTVI CONSIGLI DIRETTVI CURARE CHE VENGA INVIATO, CON CONGRUO ANTICIPO, L’ AVVISO CURARE CHE VENGA INVIATO, CON CONGRUO ANTICIPO, L’ AVVISO DI CONVOCAZIONE DELLE RIUNIONI AI SOCI ED AL LEO ADVISOR;DI CONVOCAZIONE DELLE RIUNIONI AI SOCI ED AL LEO ADVISOR;PRESIEDERE TUTTE LE RIUNIONI ED I CONS. DIRETTIVI DEL CLUB;PRESIEDERE TUTTE LE RIUNIONI ED I CONS. DIRETTIVI DEL CLUB;PARTECIPARE, SE INVITATO, ALLE RIUNIONI DI CONSIGLIO PARTECIPARE, SE INVITATO, ALLE RIUNIONI DI CONSIGLIO DIRETTIVO E AI MEETING DEL LIONS CLUB PADRINODIRETTIVO E AI MEETING DEL LIONS CLUB PADRINO……………………………………………………..

I COLLABORATORII COLLABORATORIVICE PRESIDENTEVICE PRESIDENTE , AFFIDABILE, CUI , AFFIDABILE, CUI DELEGARE PARTE DEL LAVORO : EGLI DELEGARE PARTE DEL LAVORO : EGLI PRENDERA’ LE PARTI DEL PRESIDENTE IN PRENDERA’ LE PARTI DEL PRESIDENTE IN CASO DI INDISPONIBILITA’, O SI RENDESSE CASO DI INDISPONIBILITA’, O SI RENDESSE VACANTE LA CARICA;VACANTE LA CARICA;

IL SEGRETARIOIL SEGRETARIO E’ IL COLLABORATORE PIU’ E’ IL COLLABORATORE PIU’ VICINO AL PRESIDENTE, DEVE ESSERE VICINO AL PRESIDENTE, DEVE ESSERE EFFICIENTE, DINAMICO, INDIPENDENTE; EFFICIENTE, DINAMICO, INDIPENDENTE; CON IL PRES. DEVE ESSERCI GRANDE CON IL PRES. DEVE ESSERCI GRANDE AFFIATAMENTO;AFFIATAMENTO;

IL TESORIEREIL TESORIERE, AUTONOMO ED , AUTONOMO ED INTRAPRENDENTE, PER RISOLVERE I INTRAPRENDENTE, PER RISOLVERE I PROBLEMI DELLA RACCOLTA E GESTIONE PROBLEMI DELLA RACCOLTA E GESTIONE DEI FONDI E GESTIRE TUTTE LE DEI FONDI E GESTIRE TUTTE LE OPERAZIONI FINANZIARIE DEL CLUB : DA OPERAZIONI FINANZIARIE DEL CLUB : DA ESSO IL PRESIDENTE RICEVERA’ IL ESSO IL PRESIDENTE RICEVERA’ IL BILANCIO PREVENTIVO, LE RELAZIONI BILANCIO PREVENTIVO, LE RELAZIONI PERIODICHE ED IL BILANCIO DI FINE ANNO;PERIODICHE ED IL BILANCIO DI FINE ANNO;

IL CERIMONIEREIL CERIMONIERE SI OCCUPERA’ DELLE SI OCCUPERA’ DELLE RIUNIONI PUBBLICHE E CURERA’ L’ RIUNIONI PUBBLICHE E CURERA’ L’ IMMAGINE DEL CLUB NELLA COMUNITA‘.IMMAGINE DEL CLUB NELLA COMUNITA‘.

IL LEO ADVISORIL LEO ADVISOR ? ?

PRESIDENTE

VICE PRESIDENTE SEGRETARIO CERIMONIERE

TESORIERE

LEO ADVISOR

LE ATTIVITA’ NELL’ ANNO SOCIALE LE ATTIVITA’ NELL’ ANNO SOCIALE DEL LEO CLUBDEL LEO CLUB

ATTIVITA’ PERMANENTIATTIVITA’ PERMANENTI, O RIPETITIVE (TRADIZIONI DEL CLUB), O RIPETITIVE (TRADIZIONI DEL CLUB)ORGANIZZAZIONE DI FESTE O ALTRE MANIFESTAZIONI PER ORGANIZZAZIONE DI FESTE O ALTRE MANIFESTAZIONI PER RACCOLTA FONDIRACCOLTA FONDIOPERE DI ASSISTENZA A CENTRI E COMUNITA’OPERE DI ASSISTENZA A CENTRI E COMUNITA’CICLI DI CONFERENZE CON UN PRECISO FILO CONDUTTORECICLI DI CONFERENZE CON UN PRECISO FILO CONDUTTORESERVICE CHE VERRANNO PIANIFICATI, FINANZIATI E TERMINATI SERVICE CHE VERRANNO PIANIFICATI, FINANZIATI E TERMINATI NELL‘ ANNO :NELL‘ ANNO :

ESSI CONTRADDISTINGUERANNO L’ ANNO SOCIALE EESSI CONTRADDISTINGUERANNO L’ ANNO SOCIALE E QUINDI VANNO AFFRONTATI E REALIZZATI CON CURA.QUINDI VANNO AFFRONTATI E REALIZZATI CON CURA.

ATTIVITA’ NON PREVISTE ALL’ INIZIO DELL’ ANNOATTIVITA’ NON PREVISTE ALL’ INIZIO DELL’ ANNO, O COMUNQUE , O COMUNQUE NON PIANIFICATE NEI DETTAGLI, IN QUANTO DI RAPIDA NON PIANIFICATE NEI DETTAGLI, IN QUANTO DI RAPIDA ORGANIZZAZIONE E CHE NON PRESENTANO PARTICOLARI ORGANIZZAZIONE E CHE NON PRESENTANO PARTICOLARI PROBLEMIPROBLEMIATTIVITA’ CON IL CLUB PADRINOATTIVITA’ CON IL CLUB PADRINOATTIVITA’ CON I LIONSATTIVITA’ CON I LIONS

GRAZIE PER L’ATTENZIONEGRAZIE PER L’ATTENZIONE