Gli indicatori di malessere lavorativo: Il ruolo del genere sessuale Dott.ssa Elena Garofalo Stress...
-
Upload
saturnino-cirillo -
Category
Documents
-
view
218 -
download
0
Transcript of Gli indicatori di malessere lavorativo: Il ruolo del genere sessuale Dott.ssa Elena Garofalo Stress...
Gli indicatori di malessere lavorativo: Il ruolo del genere
sessuale
Dott.ssa Elena GarofaloStress organizzativo e Benessere
Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Numerosità campioneDel campione generale composto di 1973 lavoratori è emerso che 566 sono maschi , 1312 femmine e 95 soggetti che non hanno indicato il genere
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Numerosità campione distinta nei 4 settori
La distribuzione secondo il genere nei quattro settori evidenzia in generale una prevalenza di femmine, in modo particolare nel settore assicurativo dove sono impiegate 915 femmine contro i 307 maschi
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Variabili Socio-demografiche Del Campione
• Età media sia dei maschi che • delle femmine è di 33 anni circa• con un range che oscilla tra i 19 e i
56 56 anni
Per quanto riguarda lo stato civileil 75% dei maschi e il 56% delle femmine risultano non coniugati
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Variabili Socio-demografiche Del Campione
La maggior parte dei soggetti ha conseguito il diploma di maturità e circa il 39% ha conseguito la laurea senza significative differenze di genere
La maggioranza dei lavoratori riveste un ruolo di impiegato senza significative differenzedi genere
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Variabili Socio-demografiche Del Campione
Prevalgono i contratti a tempo indeterminato, ma in questa circostanza si evidenzia una differenza sulla base del genere, infatti nel quasi 50% dei casi dei nostri partecipanti i maschi hanno un contratto a tempo indeterminato mentre ciò è vero solo per il 35% delle femmine, le quali per lo più lavorano con la formula del contratto part-time
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine rispetto alle dimensioni di interesse
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine rispetto alle dimensioni di interesse
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Bancario
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Bancario
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Assicurativo
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Assicurativo
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Riscossione tributi
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Riscossione tributi
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Parabancario
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Comparazione medie maschi e femmine distinte per settore lavorativo
Parabancario
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Comportamenti abuso nei maschi
R2=20
Abuso
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Comportamenti abuso nelle femmine
R2=24
Abuso
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Assenteismo nei maschi
R2=30
Assenteismo
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Assenteismo nelle femmine
R2=34
Assenteismo
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Gestionetempo libero nei maschi
R2=41
Tempo libero
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Tempo libero nelle femmine
R2=36
Tempo libero
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Ansia nei maschi
R2=36
Ansia
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Ansia nelle femmine
R2=36
Ansia
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Depressione nei maschi
R2=36
Depressione
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta
Predittori Depressione nelle femmine
R2=36
Depressione
Stress organizzativo e Benessere Psicosociale nei Call Center - 5 luglio 2012 - Dott.ssa Elena Garofalo Psicologa clinica e
Psicoterapeuta