Giacomo Barbieri - Professionisti della Ripresa
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© ACEF Associazione Culturale Economia e Finanza Riproduzione vietata - Tutti i diritti riservati Giacomo Barbieri Barbieri & Associati Dottori Commercialisti Consulente per l’organizzazione degli studi professionali Professionisti della ripresa
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Intervento di Giacomo Barbieri - Partner di Barbieri & Associati Dottori Commercialisti, Presidente di I.D.S.C. Srl e consulente di direzione - al 12° Meeting Nazionale ACEF del 24 settembre 2012
Transcript of Giacomo Barbieri - Professionisti della Ripresa
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Giacomo BarbieriBarbieri & Associati Dottori CommercialistiConsulente per l’organizzazione degli studi professionali
Professionisti della ripresa
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Consiglio di lettura n. 1
Download da www.assoconsult.org
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Qualche dato dal 3° Osservatorio della Consulenza di Confindustria Assoconsult
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Alcune considerazioni• L’analisi mostra come gli strumenti comunicativi – a
prescindere dalla classe dimensionale - siano solo in minima parte acquisiti dall’esterno, ad eccezione della pubblicità via internet e degli strumenti di identity, di norma demandati ad agenzie e società specializzate
• Nel contempo, però, le aziende di minori dimensioni, a fronte della loro specializzazione sui vari settori di consulenza, mostrano una maggiore propensione all’acquisto dall’esterno delle attività di comunicazione, atteggiamento particolarmente accentuato nella classe 3-9 addetti, il 54,7% delle quali fa produrre esternamente gli strumenti comunicativi, mentre il 35,9% è preparato a produrli e gestirli autonomamente
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Alcune considerazioni
• I media innovativi, quando utilizzati, sono anch’essi contraddistinti da uno sviluppo interno
• Gli strumenti maggiormente utilizzati sono le email/newsletter, nuova interessante forma di web marketing sviluppata nella stragrande maggioranza dei casi, internamente.
• I siti web necessitano invece ancora, per il 45% delle aziende (soprattutto classi micro-piccola), di apporto esterno
• La presenza su social media, ancora sottodimensionata rispetto all’utilizzo di forme più tradizionali di comunicazione, è comunque caratterizzata nuovamente da uno sviluppo con risorse umane interne all’azienda: 63,3% (classe + 50 addetti), 31,6% (classe 10-49), 48,4% (classe 3-9), 44,4% (classe 1-2)
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Consigli di lettura
Danny Ertel e Mark Gordon
Riorganizzate l’ufficio legale interno per creare lavoroCommento di Franco Toffoletto
Consiglio di lettura n. 2
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Il gruppo LinkedIN dei Dottori Commercialisti, una continua fonte di sorprese!
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Cari Colleghi, di cosa potrei
parlare il 20/9?
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48 commenti in 3-4 giorni!
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Chi è un professionista della ripresa?
• Chi sta dichiaratamente dalla parte dei risultati, anche se le sue attività restano qualificate come mere obbligazioni di mezzi
• Chi si organizza per rendere una prestazione più efficiente, più tempestiva e più economica
• Chi si sforza di valorizzare le proprie relazioni personali, creando connessioni anche al di là del proprio interesse particolare
• Chi si interroga per capire come mai le imprese italiane acquistino meno consulenza delle imprese di altri nazioni
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Grazie dell’attenzione
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TITOLODELLA SLIDE
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Per ulteriori approfondimenti, materialee per proseguire il dibattito online
vi rimandiamo al sito:
www.economiaefinanza.org
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Si ringraziano_____________________________________________________________________________
12° Meeting Nazionale ACEF“INSIEME PER LA RIPRESA”
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