Fondoimpresa Avviso 1/2015

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Fondimpresa–Avviso 1/2015 Contributo aggiuntivo per la presentazione di piani formativi aziendali o interaziendali

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Fondimpresa–Avviso 1/2015Contributo aggiuntivo per la presentazione di

piani formativi aziendali o interaziendali

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Ambito di riferimento

- Piani formativi aziendali o interaziendali, anche multi-regionali

Tematiche ammesse:

- Tutte ad esclusione della formazione obbligatoria

- Formazione ad hoc (no corsi a catalogo, no voucher)

Requisititi Aziende Beneficiarie:

- Essere una PMI

- Adesione a Fondimpresa già efficace

- Presenza di un saldo attivo (importo maggiore di zero) sul proprio Conto Formazione

- Accantonamento medio annuo sul Conto Formazione non superiore a €10.000,00

(diecimila)

- Non aver usufruito dal 15 Maggio 2014 di piani Fondimpresa finanziati con contributo

aggiuntivo

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Destinatari:

- Lavoratori dipendenti delle Aziende beneficiarie (no co.co.pro, cassa

integrazione e contratti di solidarietà)

Limiti:

- Ogni azienda può presentare un solo piano formativo, aziendale o

interaziendale

Requisiti Piano:

- Presenza di min. 5 lavoratori che svolgano min. 12 ore di formazione cad.

- In caso di piani interaziendali ogni impresa deve contribuire al

raggiungimento della soglia minima con almeno un lavoratore che svolga

12 ore formazione.

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Finanziamento ammissibile:

-Massimo €165,00/h(euro centosessantacinque per ogni ora di corso)

-Il contributo aggiuntivo sarà calcolato secondo la seguente tabella:

Tempistiche:

-Presentazione: a partire dalle ore 9:00

del 15 giugno 2015

-Scadenze: il bando sarà attivo fino al

16/10/15ore 13:00, salvo chiusura anticipata

per esaurimento risorse

-La durata massima del piano è di 12 mesi

-Approvazione entro 30 giorni,

ma possibilità di Avvio Anticipato

sotto propria responsabilità aziendali *su tutte le matricole INPS

Maturando iniziale anno in corso sul Conto Formazione*

Massimale contributo aggiuntivo Azienda*

da €0,01 fino a €250,00 €1.500,00

oltre €250,00 fino a €3.000,00 €3.000,00

oltre €3.000,00 e fino a €10.000,00

100% del Maturando aziendale di inizio anno

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