I FATTORI DI CAMBIAMENTO NELLE SCUOLE. Stresa, 4 Marzo 2014, Collegio Rosmini
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D.D. 1° Circolo - Domodossola
Corso di formazione specifica sulla SICUREZZASICUREZZA
D. Lgs. 81/2008 - art. 36 art 37
Domodossola, giugno – settembre 2013
Formatore: arch. Ferdinando Scarfa
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gestione delle EMERGENZE
comprende:
Pronto soccorsoPronto soccorso
Prevenzione incendiPrevenzione incendi
Lotta gli incendiLotta gli incendi
piani di emergenza
Il Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. individua anche
“le misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di lotta antincendio, di evacuazione dei lavoratori e di pericolo
grave e immediato”
(art.15 comma 1)
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piani di emergenza
il datore di lavoro e i dirigenti devono “designare preventivamente i lavoratori
incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio,
di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio,
di primo soccorso e, comunque, di gestione delle emergenze”
(art. 18 comma 1)
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piani di emergenza
• Il piano di emergenza è lo strumento mediante il quale vengono studiate e pianificate le operazione da effettuarsi qualora si verificassero degli incidenti.
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piani di emergenza
Il piano di emergenza permette di abbandonare la struttura consentendo un
esodo sicuro ed ordinato a tutti gli occupanti dell’edificio in caso di incendi, fughe gas,
fuoriuscita di sostanze tossiche o pericolose, eventi calamitosi come terremoti ed
inondazioni.
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gestione delle EMERGENZE
Il datore di lavoro è tenutotenuto ad
incaricare propri dipendenti all’attuazione delle misure adottate per
la prevenzione incendiprevenzione incendi
ed i casi di emergenzaemergenza
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gestione delle EMERGENZE
Il PIANO DI EMERGENZAPIANO DI EMERGENZA
Deve contenere
•Un piano antincendioUn piano antincendio
•Un piano di evacuazioneUn piano di evacuazione
•I rapporti con i servizi pubblici I rapporti con i servizi pubblici competenticompetenti
piani di emergenza
Nella formulazione del piano di emergenza si predispongono
mappe dei vari piani
con l’indicazione di:
•vie di fuga
•ubicazione dei mezzi antincendio
•area esterna all’edificio designata come punto di raccolta in caso di evacuazione
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gestione delle EMERGENZE
I lavoratori designati
devonodevono
frequentare appositi
corsi di formazionecorsi di formazione
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gestione delle EMERGENZE
nei luoghi di lavoro in cui sia obbligatorio redigere il piano di
emergenza devono tenersi
ALMENO UNA VOLTA ALL’ANNO
ESERCITAZIONI ANTINCENDIOESERCITAZIONI ANTINCENDIO
per mettere in pratica le procedure di ESODOESODO
e di PRIMO INTERVENTOPRIMO INTERVENTO
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gestione delle EMERGENZE
L’esercitazione deve coinvolgere il personale nell’attuare quanto segue:
a)Percorrere le vie d’uscita vie d’uscita
b)Identificare le porte resistenti al fuoco porte resistenti al fuoco
c)Identificare la posizione dei dispositivi posizione dei dispositivi d’allarmed’allarme
d)Identificare l’ubicazione dei dispositivi di dispositivi di spegnimentospegnimento
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gestione delle EMERGENZENelle aziende del gruppo B il datore di
lavoro deve garantire:
•Cassetta di pronto soccorso•La comunicazione col sistema di emergenza
del Servizio Sanitario Nazionale•La designazione degli
addetti al primo soccorsoaddetti al primo soccorso sottoposti ad
ADEGUATA FORMAZIONEADEGUATA FORMAZIONE
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Rischio di INCENDIO
Un incendio è una combustione che Un incendio è una combustione che si sviluppa in modo incontrollato nel si sviluppa in modo incontrollato nel
tempo e nello spaziotempo e nello spazio
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Rischio di INCENDIO
Affinché un incendio si sviluppi, è necessario che si verifichino tre condizionitre condizioni indicate nel “ triangolo del fuoco “:
•il combustibile, •il caloreil calore (innesco),
•il comburente (ossigeno-aria). Se una sola di queste condizioni viene a mancare, l‘incendio non si Se una sola di queste condizioni viene a mancare, l‘incendio non si
può svilupparepuò sviluppare.
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Rischio di INCENDIO
Principali Principali cause cause
d’incendio:d’incendio:
• Presenza di fiamme libere• Presenza di corpi o sostanze
incandescenti • arco voltaico di origine elettrica
“cariche elettrostatiche”• Scariche atmosferiche• Sfregamenti meccanici• Reazioni chimiche pericolose• Sostanze che, in presenza di
ossigeno, possono innescare un incendio
• Contatto di alcune sostanze chimiche tra loro
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Rischio di INCENDIO
GLI ESTINTORIGLI ESTINTORI
Attrezzature in cui la sostanza estinguente viene stoccata,
movimentata ed espulsa senza ulteriori fonti di energia esterne a quelle
dell’estintore stesso
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Rischio di INCENDIOGLI ESTINTORIGLI ESTINTORI
Gli estintori sono classificati in base alla loro grandezza. Si distinguono in:
a) estintori portatiliestintori portatili: sono concepiti per essere maneggiati e trasportati facilmente ed hanno un peso non superiore a 20 kgnon superiore a 20 kg.;b) estintoriestintori carrellaticarrellati: sono concepiti per essere trainati a spinta da una o più persone, ed hanno un peso non superiore a 300 kgnon superiore a 300 kg.
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Rischio di INCENDIO
GLI ESTINTORIGLI ESTINTORI
Nell’estinzioneestinzione di qualsiasi tipo di incendio è sempre importante che vengano soddisfatte
le seguenti condizioni:L’estintoreestintore sia adattoadatto al tipo di incendio da affrontare
L’estintoreestintore sia correttamente ubicato ed in perfette perfette condizioni di manutenzionecondizioni di manutenzione
L’interventointervento sia effettuato quando ancora le dimensionidimensioni dell’incendio sono limitate
L’operatoreoperatore sia adeguatamente addestratoadeguatamente addestrato
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Rischio di INCENDIO
Gli estintori devono riportare, in Gli estintori devono riportare, in posizione ben visibile, un’posizione ben visibile, un’etichettaetichetta che che indica per indica per quale classe di fuoco devono quale classe di fuoco devono
essere utilizzatiessere utilizzati
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Rischio di INCENDIO
Classi degli incendi: Classi degli incendi:
A seconda dei materiali che A seconda dei materiali che provocano gli incendi, questi provocano gli incendi, questi
vengono classificati in quattro classi vengono classificati in quattro classi (A, B, C, D).(A, B, C, D).
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Rischio di INCENDIO
• Incendi di classe AIncendi di classe A• Sono gli incendi di
materiali solidimateriali solidi, normalmente di natura organica, che portano alla formazione di bracibraci.Per questo tipo di incendi gli estinguenti più comunemente utilizzati sono gli estintoriestintori, i naspinaspi, gli idrantiidranti, o altri impiantiimpianti di estinzione ad estinzione ad acqua.acqua.
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Rischio di INCENDIO
• Incendi di classe BIncendi di classe B• Sono gli incendi di
materiali LIQUIDI materiali LIQUIDI o solidi liquefacibilisolidi liquefacibili, quali il petrolio, le paraffine, le vernici, gli oli, i grassi, ecc.Per questo tipo di incendi gli estinguenti più comunemente utilizzati sono quelli costituiti da schiumaschiuma oppure polverepolvere o anidride carbonicaanidride carbonica.
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Rischio di INCENDIO
• Incendi di classe CIncendi di classe C• Si tratta di incendi di Si tratta di incendi di gasgas, ad , ad
esempio acetilene, esempio acetilene, metanometano, , propano butano, propano butano, idrogenoidrogeno ecc.ecc.L’intervento principale contro L’intervento principale contro questi incendi consiste nel questi incendi consiste nel bloccare il flusso di gas, bloccare il flusso di gas, chiudendo la valvola di chiudendo la valvola di intercettazioneintercettazione. . Puó Puó verificarsi il rischio di verificarsi il rischio di esplosione se un incendio esplosione se un incendio viene estinto prima di viene estinto prima di chiudere il flusso del gaschiudere il flusso del gas..Gli estinguenti più usati sono Gli estinguenti più usati sono costituiti da costituiti da acquaacqua ( (solo solo nebulizzatanebulizzata), ), anidride anidride carbonicacarbonica (Co2) o (Co2) o polverepolvere..
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Rischio di INCENDIO
• Incendi di classe DIncendi di classe D• Sono gli incendi di Sono gli incendi di
sostanze sostanze metallichemetalliche quali, quali, ad esempio, il magnesio, ad esempio, il magnesio, l’alluminio, il sodio ecc.l’alluminio, il sodio ecc.Nessuno degli estinguenti Nessuno degli estinguenti normalmente utilizzati per normalmente utilizzati per gli incendi di classe A e B gli incendi di classe A e B è adatto per gli incendi è adatto per gli incendi alimentati da sostanze alimentati da sostanze metalliche.metalliche.Gli estinguenti più Gli estinguenti più comunemente usati sono comunemente usati sono costituiti da costituiti da polveripolveri..
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VIDEOTERMINALI
VideoterminaleVideoterminale = uno schermo alfanumerico o grafico a prescindere dal tipo di procedimento di visualizzazione utilizzato.
La norma si propone di prevenire l’insorgere di patologie dovute all’uso scorretto di tali sistemi
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VIDEOTERMINALI
Lavoratore al videoterminaleLavoratore al videoterminale = colui che utilizza un’attrezzatura munita di
videoterminali, in modo sistematico o abituale, per VENTIVENTI ore settimanaliore settimanali,
dedotte le interruzioni relative allo svolgimento quotidiano del lavoro.
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VIDEOTERMINALI
In caso di impiego prolungato di
computer portatilicomputer portatili
questi devono essere forniti di: •tastiera esternatastiera esterna•mouse esternomouse esterno
•Idoneo supportosupporto che consenta il corretto posizionamento dello schermoschermo
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VIDEOTERMINALI
Le principali patologie connesse all’uso di videoterminali sono connesse alla
durata dell’esposizionedurata dell’esposizione
(disturbi visivi, muscolo-scheletrici ed in minor misura stress e disturbi cutanei),
alla caratteristica del lavoro svolto,
alle caratteristiche di hardware e software
ed alle caratteristichecaratteristiche del posto di lavorodel posto di lavoro e dell’ambienteambiente
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Stress da lavoro correlato
Lo stressstress è uno stato, che si accompagna a malessere e disfunzioni fisiche, malessere e disfunzioni fisiche,
psicologiche o socialipsicologiche o sociali che
consegue dal fatto che le persone non si sentono in grado di superare i gap rispetto
alle richieste o alle atteserichieste o alle attese
nei loro confrontinei loro confronti.
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Stress da lavoro correlato
Lo stressstress, potenzialmente, può colpire in qualunque luogo di lavoro e qualunque lavoratore, a prescindere dalla dimensione dell’azienda, dal campo di attività, dal tipo di contratto o di rapporto di lavoro. In pratica non tutti i luoghi di lavoro e non tutti i lavoratori ne sono necessariamente interessati. Considerare il problema dello stress sul lavoro può voler dire una maggiore efficienza e un deciso deciso miglioramento delle condizioni di salute e miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavorosicurezza sul lavoro, con conseguenti benefici economici e sociali per le aziende, i lavoratori e la società nel suo insieme.
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Stress da lavoro correlato
Lo stressstress non è una malattia ma una esposizione prolungata allo stress puòpuò ridurre l’efficienza sul lavoro e causare causare problemi di saluteproblemi di salute.
Lo stress da lavoro può essere causato da vari fattori quali il contenuto e l’organizzazione del lavoro, l’ambiente di lavoro, una comunicazione “povera”, ecc.
I sintomi più frequenti sono : affaticamento mentaleaffaticamento mentale, cefaleacefalea, gastritegastrite, insonniainsonnia, modificazione dell’umoremodificazione dell’umore,depressionedepressione ed ansiaansia, dipendenza da farmacidipendenza da farmaci.
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Stress da lavoro correlato
I fattori che causano stress possono essere:• lavoro ripetitivo ed aridolavoro ripetitivo ed arido• carico di lavoro e di responsabilità eccessivo carico di lavoro e di responsabilità eccessivo
o ridottoo ridotto• rapporto conflittuale uomo - macchina• conflitti nei rapporti con colleghi e superioriconflitti nei rapporti con colleghi e superiori• fattori ambientalifattori ambientali (rumore, presenza di
pubblico...)• lavoro notturno e turnazione
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Stress da lavoro correlato
MOBBINGMOBBING
Condotte sistematiche e protratte nel sistematiche e protratte nel tempotempo, poste in essere dal datore di
lavoro o da colleghi tese all’umiliazione,umiliazione, alla mortificazionemortificazione ed all’emarginazioneall’emarginazione del lavoratore, così da aggredire la sua aggredire la sua sfera psichicasfera psichica ed escluderlo dal gruppo.
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Stress da lavoro correlato
MOBBINGMOBBING
Si individua nel datore di lavorodatore di lavoro il soggetto soggetto responsabile del dannoresponsabile del danno (di qualsiasi specie) patito dal dipendente anche nei casi in cui le
condotte aggressive o vessatorie siano materialmente poste in essere da collaboratori del primo o da colleghi del mobbizzato, in base
ad un generale dovere di vigilanzagenerale dovere di vigilanza
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Stress da lavoro correlato
MOBBINGMOBBING
Le vessazioni perpetrate ai danni del lavoratore risultano (almeno nella
maggioranza dei casi) essere finalizzate alle dimissioni volontarie dello stesso, evitando così problematiche legate al licenziamento o a questioni ad esso
connesse.
burnout
• La sindrome da burnout (o più semplicemente burnout) è l'esito patologico di un processo stressogeno che colpisce le persone che esercitano professioni d'aiuto, qualora queste non rispondano in maniera adeguata ai carichi eccessivi di stress che il loro lavoro li porta ad assumere.
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