F O R M A Z CORSO DI FORMAZIONE ED ...F O R M A Z I O N E E N E R G Y M A N A G E R S Legge 23...

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

POLITICHE ENERGETICHESCENARI GLOBALI ENERGETICI E DI EMISSIONI

LA FUNZIONE DELL’ENERGY MANAGER EDELL’ESPERTO IN GESTIONE DELL’ENERGIA

DALL’ENERGY MANAGER AI FORNITORI DI SERVIZI ENERGETICI CERTIFICATII SISTEMI DI GESTIONE ENERGIA

Ing. Sergio CamillucciENEA

CORSO DI FORMAZIONE ED AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE

PER ENERGY MANAGERS(Ai sensi della legge n. 10/91 – Art. 19)

ePER ESPERTI IN GESTIONE DELL’ENERGIA

(Decreto legislativo 30 maggio 2008 n. 115 – Art. 16)

In collaborazione con

Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energiae lo sviluppo economico sostenibile

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www.enea.it

chi è e cosa fa?

Agenzia nazionaleper le Nuove tecnologie, l'Energia e lo sviluppo economico sostenibile

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Con l’insediamento del Commissario e dei sub Commissari,avvenuto il 15 settembre 2009, ha preso avvio l’Agenzia

nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppoeconomico sostenibile (ENEA) prevista dall’articolo 37

della Legge n. 99 del 23 luglio 2009.

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Legge 23 luglio 2009, n. 99"Disposizioni per lo sviluppo e l'internazionalizzazione delle imprese, nonché

in materia di energia"pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 176 del 31 luglio 2009

Supplemento ordinario n. 136…

Art. 37.(Istituzione dell'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia

e lo sviluppo economico sostenibile - ENEA)1. È istituita, sotto la vigilanza del Ministro dello sviluppo economico,

l'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economicosostenibile (ENEA).

2. L'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppoeconomico sostenibile (ENEA) è un ente di diritto pubblico finalizzato alla

ricerca e all'innovazione tecnologica nonché alla prestazione di servizi avanzatinei settori dell'energia, con particolare riguardo al settore nucleare, e dello

sviluppo economico sostenibile.3. L'Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico

sostenibile (ENEA) opera in piena autonomia per lo svolgimento delle funzioniistituzionali ad essa assegnate, secondo le disposizioni previste dal presente

articolo e sulla base degli indirizzi definiti dal Ministro dello sviluppo economico,d'intesa con il Ministro dell'ambiente e della tutela del territorio e del mare e

con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca.…

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Il decreto legislativo del 30 maggio 2008 n. 115, pubblicato sulla G.U. n. 154 del 3 luglio 2008, “Attuazione della direttiva

2006/32/CE relativa all’efficienza degli usi finali dell’energia e i servizi energetici e abrogazione della direttiva 93/76/CE”,

attribuisce all’ENEA le funzioni di “Agenzia Nazionale per l’Efficienza

Energetica”.Per lo svolgimento di queste funzioni

è sta istituita l’Unità Tecnica EfficienzaEnergetica

ALL’ENEA LE FUNZIONI DI AGENZIA NAZIONALE PER L’EFFICIENZA ENERGETICA

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Ci occupiamo di formazione ed aggiornamento professionale nel settore dell’ Energy Management in coerenza alla

nostra mission:

NUOVE TECNOLOGIE, ENERGIA,SVILUPPO ECONOMICO SOSTENIBILE

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A chi è rivolto il corso?

A coloro che hanno la responsabilità o comunque si occupano dellagestione di rilevanti consumi energeticie della spesa correlata energetica,tenendo conto anche delle implicazioninormative ed ambientali.

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Quindi il corso è rivolto alla figura del “Responsabile per l’uso razionale

dell’energia”,correntemente noto come

Energy Manager, quale risulta definito dall’art. 19 della legge

10/1991, per le utenze energetiche di maggiore entità presenti in tutti i settori di

attività (industria, servizi, Pubblica Amministrazione, residenziale, ecc.)

A chi è rivolto il corso?

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I soggetti tenuti alla nomina dell’E.M.sono quelli con consumi annui in fonti

primarie:

• 10.000 tep industria• 1.000 tep altri settori

• Valori minimi d’obbligo, che non escludono la “convenienza” della nomina a livelli inferiori di consumi energetici annuali

• Sono previste Sanzioni per la mancata nomina

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Per ricordare: TEP(Tonnellata Equivalente di Petrolio)

Si può considerare che 1 TEPcorrisponda a circa:

980 Kg di gasolio1.200 mc di gas naturale4.500 kWhe

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Dispense e testi per il corso

Data l’evoluzione continua delle materie di interesseper l’Energy Manager e l’ampiezza dei temi datrattare, e tenendo conto soprattutto che intendiamodare un taglio professionale ai nostri corsi, nonabbiamo ritenuto proficuo prefabbricare un grossotesto unico, omnicomprensivo ma statico. Neverrebbe fuori un’enciclopedia tecnica, in molte partisempre in rincorsa, ma arretrata.

La documentazione viene fornita su CD

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Ricordiamo il questionario di valutazione sul corso

Si prega di compilarlo l'ultimo giornoprima della fine del corso.

Consente ai partecipanti di esprimere illoro gradimento o meno sul corso esulle lezioni presentate, al fine di unmiglioramento dei futuri corsi.

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Ricordiamo inoltre,relativamente ai seminari tematici

programmati nell’anno in corso, che:

Ai partecipanti ad un corso ENEA per ENERGY MANAGER viene data l’opportunità di partecipare ad una delle giornate seminariali organizzate nell’ambito dei diversi corsi svolti nell’anno corrente.

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MOTIVAZIONI GENERALISULL’IMPORTANZA DELL’ENERGY

MANAGEMENT:

Energy ManagerEsperti in Gestione Energia (EGE)Società Servizi Energetici (ESCO)Sistemi di Gestione Energia (SGE)

STRATEGIE LEGISLATIVEEUROPEE E NAZIONALI

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Se tutte le riserve sfruttabili saranno bruciate...( Reserves Gtoe, Emissions GtC )

TOTAL WORLD RESERVES

141 140 5440

100

200

300

400

500

600

700

OIL NATURAL GAS COAL

Gt

EMISSIONS

88 540116

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CONSIDERAZIONI SUGLI SCENARI DELL’ IEA

E’ basato su una proiezione di come i mercati dell’energiapotrebbero evolvere nel caso I governi si limitassero arealizzare solo quelle azioni che hanno già dichiarato divoler attuare (BaU-Business as Usual).

Tiene conto delle politiche energetiche che i governi hannogià consolidato.

E’ basato su uno sviluppo lento delle tecnologie efficienti.

Lo scenario “di riferimento”

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Lo scenario “alternativo”per rinnovabili, ed efficienza energetica

per i paesi OECD(Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico)

Si basa su uno sviluppo accelerato delle tecnologie, considera l’impatto di nuove politiche e misure, già adottate ma soprattutto di quelle in via di approvazione o elaborazione da parte dei paesi OECD relativamente al mercato dell’energia, alla riduzione del consumo di combustibili ed alla riduzione delle emissioni, come ad esempio le direttive dell’UE:

- 2001/77/CE sulla promozione dell’energia elettrica da FER- 2002/91/CE sul rendimento energetico in edilizia- 2004/8/CE sulla promozione della cogenerazionee relativi decreti di recepimento degli stati membri.

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1

10

100

kWh

cost

s in

Eur

o ce

nts

Installed capacity in kWh pro capite1 10 100 1000

Bioelectricity

199820102020

Geothermal

Small hydro

Solar photovoltaics

Solar thermal

Wind

Fonte

Curve di apprendimento delle tecnologie (FER)

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Fonte: ENEA REA 2007 – Elaborazione ENEA da Energy Technology Perspectives, IEA 2008

Efficienza Energetica e FER incideranno per il 64%

Incidenza percentuale delle tecnologie nella riduzione delle emissioni serra al 2050 nello scenario alternativo.

Emissioni diCO2 al 2050 da 62 Gt (scenario di riferimento) a 14 Gt (scenario altrnativo)

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– stabilizza o diminuisce la dipendenza dall’estero;– contribuisce alla riduzione dell’inquinamento;– consente di evitare la costruzione di nuove centrali e

reti di trasporto e distribuzione;– contribuisce alla creazione di nuovi posti di lavoro e

nuove attività, coinvolgendo le aziende italiane che operano nel settore;

– fa risparmiare denaro;– consente di ottenere benefici in termini di immagine;– promuove uno sviluppo sostenibile delle risorse.

OPPORTUNITA’ GENERATE DALL’EFFICIENZA ENERGETICA

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- protezione dell’ambiente

- sicurezza degli approvvigionamenti

- natura diffusa che coniuga produzione di energia e gestione del territorio(“pensare globalmente, agire localmente”)

- maggiore competitività nazionale

- benefici occupazionali

OPPORTUNITA’ GENERATE DALLO SVILUPPO DELLE FER

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DIPENDENZA ENERGETICA DELL’ITALIA

84% DEL FABBISOGNO NAZIONALE

CON IL 70% DEL FABBISOGNO ENERGETICO COPERTO

DA IMPORTAZIONI DIPETROLIO E GAS

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BILANCIOENERGETICOELETTRICONAZIONALE

Fonte: Terna

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PRODUZIONE DI ENERGIA ELETTRICA DA FER IN ITALIA NEL 2010:

OLTRE 73 TWhTotale di energia elettrica richiesta 2010:

326 TWh

OCCORRE NOTARE CHE CIRCA IL 68%DELLA PRODUZIONE DA FER

E’ DOVUTO ALLA FONTE IDROELETTRICA !

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La rete elettrica di dopodomani(MIX CENTRALIZZATO/DISTRIBUITO)

Centrale Transformatori

Sottostazione didistribuzione

Stazionericevente


Sistemi digitalidi monitoraggioe gestione dellapotenza)

Batteries

Fuel Cells

Celle Fotovoltaiche

FuelCell


Industriale CommercialeResidenziale

Micro-Turbina

Turbina a gas

Automobilia Fuell Cell

Turbina a gas

Applicazioni “Hi-Tech”

ComputerCorporation

Fonte

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GLI OBIETTIVI UE AL 2020 (Bruxelles, 8-9 Marzo 2007)

- 20%: il contributo delle FER nel totale dei consumienergetici dell’UE (vincolante: oggi il contributo è parial 7.5%)

- 20%: il risparmio nei consumi energetici rispetto alleproiezioni al 2020 contenute nel Libro Verde sull’efficienzaEnergetica (risparmi di 40 Mtep in energia primaria)

- 20%: la riduzione delle emissioni di gas climalterantirispetto al 1990

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IL PIANO D’AZIONE ITALIANO PER L’EFFICIENZA ENERGETICA

La Direttiva europea n. 32 del 2006 sull’efficienza energetica negli usi finali e sui servizi energetici richiede agli Stati membri di adottare un obiettivo nazionale indicativo di risparmio energetico – al 2016, nono anno di applicazione della stessa Direttiva – pari al 9% dell’ammontare del consumo di riferimento, rappresentato dalla media dei consumi nei settori di uso finale nei cinque anni precedenti l’emanazione della Direttiva.Il PAEE presentato alla CE a luglio 2007 ha previsto la predisposizione di misure per:

9,6% di risparmio energetico annuale entro il 2016 (circa 11 Mtep)(126.327 GWh/anno).3% di risparmio energetico annuale entro il 2010 (circa 3 Mtep)(35.658 GWh/anno).

Secondo lo schema fornito dalla Commissione UE, il documento si articola in 5 sezioni corrispondenti al settore residenziale, terziario, industriale (non ETS), trasporti e pubblico;La quasi totalità delle misure considerate ha come denominatore comune l’obiettivo della promozione di una o più tecnologie.

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PAE 2007: PROVVEDIMENTI E MISURE MESSE IN ATTO

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PAE 2007: RISPARMI ENERGETICI CONSEGUITI AL 31/12/2010

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OBIETTIVI PREVISTI DAL PIANO NAZIONALEDI EFFICIENZA ENERGETICA AL 2016

Risparmi di 11 Mtep in energia primaria

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DAL RAPPORTO ANNUALE EFFICIENZA ENERGETICA – ENEA 2012

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Studio CONFINDUSTRIAcon la collaborazione di ENEA e

CESI RICERCA

Analisi dei potenziali risparmi derivanti dall’adozione delle tecnologie efficienti

> si è fatto riferimento alle tecnologie già applicabili

> si sono evidenziati i risparmi addizionali(definizione della baseline) - Direttiva CE 2006/32

Fonte: CESI RICERCA

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Fonte: CESI RICERCA

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ATTENZIONE PARTICOLARE AIMOTORI ELETTRICI !

I motori elettrici nella loro vita costano il 2-3% perl’investimento iniziale ed il 95-96% per la relativa

bolletta elettrica

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Fonte: Ministero dello Sviluppo Economico

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CONSIDERAZIONI GENERALI PER UNA STRATEGIAENERGETICO-INDUSTRIALE

- Occorre che la Politica fornisca un quadro generale esistemico di regole.

- Il settore energetico è un settore caratterizzato da elevatiinvestimenti; gli investimenti si fanno solo se c’è certezza delfuturo.

- Con gli incentivi ci siamo concentrati su alcune fontirinnovabili, trascurando le altre fonti rinnovabili e l’efficienzaenergetica.

- Occorre ripensare una strategia integrata per l’EfficienzaEnergetica e le FER in Italia; In Cina, la prima voce diinvestimento per il Governo è l’Efficienza Energetica.

- Non si può fare politica energetica se non si fa un’adeguatapolitica industriale.

- Se incentiviamo Efficienza Energetica e FER dobbiamoesigere conseguenti ricadute industriali.

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EUROPE ENERGY ROADMAP 2050Dicembre 2011

ENERGY ROADMAP:

Legame tra l’obiettivo comunitario di ridurre dell’80% leemissioni inquinanti entro il 2050 e la completadecarbonizzazione della produzione energetica …

… solo se saremo in grado di produrre energia ad impatto zeroil livello complessivo delle emissioni potrà subire unariduzione drastica !!!

Il nuovo modello energetico si fonda su:

- efficienza e riduzione dei consumi- aumento della quota prodotta da fonti rinnovabili- sviluppo delle tecniche di cattura e stoccaggio di CO2

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TABELLA DI MARCIA AL 2050

270 miliardi di Euro anno durante il periodo 2010-2050,equivalente all’ 1.5% del PIL (investimento totale = 19% del PILnel 2009), di cui:

- Costruzioni (edifici ed elettrodomestici) Euro 75 mld- Trasporti (veicoli ed infrastrutture) Euro 150 mld- Energia (produzione elettrica, rete) Euro 30 mld

Nota:

- Investimento nella economia e occupazione dell’UE, non èun costo

- R&S e messa in atto per tempo sono cruciali

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LA NUOVA DIRETTIVA EUROPEA SULL’EFFICIENZA ENERGETICA2012/27/UE

Vengono stabiliti precisi limiti al consumo energeticocomplessivo nell’UE, una serie di date entro le quali gli Statimembri dovranno raggiungere certi obiettivi ed un quadro dimisure per la promozione dell’efficienza energetica nell’UE invista dell’obiettivo del miglioramento del 20% dell’efficienzaenergetica.

La direttiva chiede agli Stati membri di risparmiare energiafissando obiettivi nazionali e prevedendo un piano d’azione perl’efficienza energetica da presentare ogni tre anni (nel 2014, nel2017 e nel 2020).

Nel definire tali obiettivi gli Stati membri tengono conto delfatto che nel 2020 il consumo energetico dell’Unione non deveessere superiore a 1.474 Mtoe di energia primaria.

Gli obiettivi non saranno vincolanti.

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Fonte: DG Energia – Commissione Europea

PERCHE’ UNA NUOVA DIRETTIVA UE SULL’EFFICIENZA ENERGETICA 2012/27/UE

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PERCHE’ UNA NUOVA DIRETTIVA UE SULL’EFFICIENZA ENERGETICA 2012/27/UE


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IL RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA UE SULL’EFFICIENZA ENERGETICA 2012/27/UE

Fonte: MiSE

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Ristrutturazioni di immobili

Gli stati membri stabiliscono una strategia a lungo termine permobilitare investimenti nella ristrutturazione del parco nazionale diedifici residenziali e commerciali sia pubblici che privati. Talestrategia comprende:

a) Una rassegna del parco immobiliare nazionale fondata, se delcaso, su campionamenti statistici;

b) L’individuazione di approcci alle ristrutturazioni efficaci in terminidi costi, pertinenti al tipo di edificio e alla zona climatica;

c) Politiche e misure volte a stimolare ristrutturazioni degli edificiprofonde ed efficaci in termini di costi, comprese profonderistrutturazioni per fasi;

Ambiti di azione

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Segue: Ristrutturazioni di immobili

d) una prospettiva rivolta al futuro per guidare le decisioni diinvestimento dei singoli individui, nel settore dell’edilizia e delleistituzioni finanziarie;

e) Una stima fondata su prove del risparmio energetico atteso,nonché dei benefici in senso lato.

Una prima versione della strategia è pubblicata entro il 30 aprile 2014e successivamente aggiornata ogni 3 anni e trasmessa allaCommissione nel quadro dei piani d’azione nazionali per l’efficienzaenergetica.

Ambiti di azione

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Ruolo esemplare degli edifici degli enti pubbliciOgni anno dovrà essere ristrutturato e reso energeticamente efficienteil 3% della superficie degli immobili posseduti dalle amministrazionipubbliche centrali. La norma si applicherà agli edifici con unasuperficie superiore ai 550 mq e, dal luglio 2015 a quelli di 250 mq.

UtilitiesA partire dal 2014 i distributori di energia e le società di vendita dienergia al dettaglio dovranno conseguire risparmi energetici annuipari all’1,5% dell’energia venduta e distribuita.

Appalti pubblicigli Stati membri saranno tenuti ad assicurarsi che la pubblicaamministrazione centrale acquisti solo beni, servizi ed edifici conelevata prestazione energetica.

Ambiti di azione

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Audit energetici e sistemi di gestione dell’energia

- Gli Stati membri promuovono la disponibilità, per tutti i clientifinali, di audit energetici di elevata qualità, efficaci in rapporto aicosti e svolti in maniera indipendente da esperti qualificati e/oaccreditati secondo criteri di qualificazione.

- Gli Stati membri elaborano programmi intesi ad incoraggiare le PMIa sottoporsi a audit energetici e favorire la successiva attuazionedelle raccomandazioni risultanti da tali audit.

- Gli Stati membri elaborano inoltre programmi intesi asensibilizzare le famiglie ai benefici di tali audit attraverso servizidi consulenza adeguati.

Ambiti di azione

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Segue: Audit energetici e sistemi di gestione dell’energia

- Gli Stati membri garantiscono che le imprese che non sono PMIsiano soggette a un audit energetico svolto in manieraindipendente ed efficiente in termini di costi da esperti qualificatie/o accreditati entro il 5 Dicembre 2015 e almeno ogni 4 anni dalladata del precedente audit energetico.

- Le imprese che non sono PMI e che attuano un sistema di gestionedell’energia o ambientale, certificato da un organismoindipendente secondo le pertinenti norme europee o internazionali,sono esentate dai requisiti sopra espressi a condizione che gliStati membri assicurino che il sistema di gestione in questioneincluda un audit energetico sulla base dei criteri minimi (allegato)

Ambiti di azione

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Contatori intelligentiI paesi dell’UE devono garantire che, nella misura in cui siatecnicamente possibile e finanziariamente ragionevole, i clienti finalidi elettricità, gas naturale, teleriscaldamento, teleraffreddamento edacqua calda sanitaria siano dotati di contatori intelligenti che riportinoil consumo effettivo di energia.

Contabilizzatori di caloreEntro il 1° gennaio 2017, gli appartamenti con riscaldamentocentralizzato o serviti da teleriscaldamento, dovranno essere dotati dicontabilizzatori di calore.

Ambiti di azione

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Informazioni sui consumi in fatturaEntro il 1° gennaio 2015, ogni Stato membro dovrà assicurarsi che,attraverso le fatture di energia elettrica e gas, i clienti finali sianoinformati in modo chiaro e comprensibile sui loro consumi.

Cogenerazione e teleriscaldamentoGli Stati membri dovranno effettuare un’analisi dei costi-beneficinell’utilizzo della cogenerazione ad alto rendimento, delteleriscaldamento e raffreddamento efficiente in base alle condizioniclimatiche, di fattibilità economica ed idoneità tecnica.

Ambiti di azione

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Servizi energetici

Gli Stati membri promuovono il mercato dei servizi energetici el’accesso delle PMI a tale mercato:

a) diffondendo informazioni chiare e accessibili su contratti relativi aiservizi energetici e su strumenti finanziari, incentivi, contributi eprestiti per sostenere i progetti nel settore dei servizi di efficienzaenergetica;

b) incoraggiando lo sviluppo di marchi di qualità, tra l’altro, da partedi organizzazioni professionali;

Ambiti di azione

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Segue: Servizi energetici

c) Rendendo pubblici e aggiornando periodicamente un elenco difornitori di servizi energetici disponibili qualificati e/o certificati, opredisponendo un’interfaccia che consenta ai fornitori di servizienergetici di trasmettere informazioni;

d) Sostenendo il settore pubblico nell’esame delle offerte di servizienergetici, in particolare per gli interventi di ristrutturazioneedilizia, offrendo contratti di rendimento energetico, fornendoinformazioni sulle migliori pratiche per i contratti di rendimentoenergetico che includano, se disponibili, un’analisi costi-beneficibasata sull’approccio del ciclo di vita;

e) Effettuando, nell’ambito del piano d’azione nazionale perl’efficienza energetica, un esame qualitativo riguardante losviluppo attuale e futuro del mercato dei servizi energetici.

Ambiti di azione

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SCADENZE DELLA NUOVA DIRETTIVA UE SULL’EFFICIENZA ENERGETICA 2012/27/UE

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PER UN’ORGANIZZAZIONE ATTUARE UN SGE

SIGNIFICA

EFFICIENZA ENERGETICARISPARMI ECONOMICI

COMPETITIVITA’


DA ENFASI AI SISTEMI DI GESTIONE ENERGIA (SGE)

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CORRELAZIONE: PATTO DEI SINDACI - PAES - SGE

E’ opportuno che gli Stati membri incoraggino i comuni e altrienti pubblici ad adottare piani di efficienza energetica integratie sostenibili come quelli adottati nell’ambito dell’iniziativa delPatto dei Sindaci.

Tali piani possono comportare risparmi considerevoli dienergia soprattutto se attuati mediante sistemi di gestionedell’energia che consentano agli enti pubblici interessati digestire meglio il loro consumo di energia.

E’ opportuno incoraggiare lo scambio di esperienze tra città ealtri enti pubblici sulle esperienze più innovative.

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LA STRATEGIA ENERGETICA NAZIONALE (SEN)

Le azioni proposte nella SEN – che guarda al 2020 comeprincipale orizzonte temporale di riferimento – puntano a far sìche l’energia non rappresenti più per il nostro Paese un fattorestrutturale di svantaggio competitivo e di appesantimento delbilancio familiare, tracciando un percorso che consenta alcontempo di mantenere e migliorare i nostri i nostri standardambientali e di sicurezza, grazie ad investimenti consistentiattesi nel settore.

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LA STRATEGIA ENERGETICA NAZIONALE (SEN)Obiettivi chiave al 2020

Persegue 4 obiettivi chiave al 2020:

1. COMPETITIVITA’: ridurre significativamente il gap di costodell’energia per i consumatori e le imprese, con ungraduale allineamento ai prezzi e costi dell’energia europei;

2. AMBIENTE E QUALITA’: raggiungere e superare gli obiettiviambientali previsti dal pacchetto 20-20-20 e mantenere altistandard di qualità del servizio;

3. SICUREZZA: continuare a migliorare la nostra sicurezza diapprovvigionamento, soprattutto nel settore gas e ridurrela dipendenza dall’estero;

4. CRESCITA: favorire la crescita economica sostenibilegrazie allo sviluppo del settore energetico.

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LA STRATEGIA ENERGETICA NAZIONALE (SEN)Priorità al 2020

Nel medio, lungo termine, cioè per il 2020, sono stateidentificate 7 priorità con misure ad hoc di supporto, giàavviate o in corso di definizione:

1. Promozione dell’efficienza energetica;

2. Sviluppo del mercato competitivo e hub del gas sud-europeo;

3. Sviluppo sostenibile delle energie rinnovabili;

4. Sviluppo di un mercato elettrico completamente integrato a quelloeuropeo;

5. Ristrutturazione della raffinazione e della rete di distribuzione deicarburanti;

6. Produzione sostenibile di idrocarburanti nazionali;

7. Modernizzazione del sistema di governance.

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LA STRATEGIA ENERGETICA NAZIONALE (SEN)RISULTATI ATTESI AL 2020

• Allineamento dei prezzi all’ingrosso ai livelli europei per tutte lefonti energetiche: elettricità, gas e carburanti.

• Riduzione di circa 14 miliardi di euro/anno di fattura energeticaestera (rispetto ai 62 miliardi attuali), con la riduzione dall’84 al67% della dipendenza dall’estero, grazie a efficienza energetica,aumento produzione rinnovabili, minore importazione di elettricitàe maggiore produzione di risorse nazionali.

• 180 miliardi di euro di investimenti da qui al 2020, sia nella green ewhite economy (rinnovabili ed efficienza energetica), sia nei settoritradizionali (reti elettriche e gas, rigassificatori, stoccaggi, sviluppoidrocarburi). Si tratta di investimenti privati, in parte supportati daincentivi, dove si prevede un ritorno economico per il Paese.

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LA STRATEGIA ENERGETICA NAZIONALE (SEN)RISULTATI ATTESI AL 2020

• Riduzione di circa il 19% di emissioni di gas serra, superando gliobiettivi europei per l’Italia pari al 18% di riduzione rispetto alleemissioni del 2005.

• 20% di incidenza dell’energia rinnovabile sui consumi finali lordi(rispetto al circa 10% del 2010). Sui consumi primari energeticil’incidenza equivale al 23% e comporta una riduzione dall’86 al 76%nell’uso dei combustibili fossili: Inoltre, ci si attende che lerinnovabili diventino la prima fonte nel settore elettrico, al pari osuperando, leggermente il gas, rappresentando circa il 36-38% deiconsumi (rispetto al 23% del 2010).

• Riduzione di circa il 24% dei consumi primari rispettoall’andamento inerziale al 2020(ovvero, -4% rispetto al 2010),superando gli obiettivi europei di -20%, principalmente grazie alleazioni di efficienza energetica.

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PIANO D’AZIONE ITALIANO PER L’EFFICIENZA ENERGETICAPAEE 2011-2016 (Luglio 2011)

Direttrici del nuovo Piano:

RISPARMIO ENERGETICO IN EDILIZIA

SVILUPPO DEL MECCANISMO DEI CERTIFICATI BIANCHI

INTERVENTI TECNOLOGICI ED ORGANIZZATIVI NEL SETTORE DEITRASPORTI

EFFICIENTAMENTO ENERGETICO NELL’INDUSTRIA E NEI SERVIZI

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EFFICIENZA ENERGETICA

Azioni che consentono di ottenere gli stessi risultati con un minorconsumo di energia, grazie ad un uso più razionale delle risorse.

Migliorare l’efficienza energetica di un sistema significa agire condeterminazione su:

• Riduzione delle dispersioni

• Contenimento dei consumi

• Ottimizzazione dei contratti di fornitura di energia

E’ un percorso virtuoso che richiede costanza econtinuità !

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IL VOLUME D’AFFARI DELLE ESCo IN ITALIA

Fonte: Energy Strategy Group

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SMART GRID: VOLUMI ECONOMICI AL 2020

Fonte: Energy Strategy Group

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IL FUTURO DELL’EFFICIENZA ENERGETICA IN ITALIA

COME MIGLIORARE LE PRESTAZIONI DI EFFICIENZA ENERGETICA:

• NORMATIVA: ben definita e chiara con incentivi previsti per un arcotemporale sufficiente ad ammortizzare gli interventi;

• AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: Piani energetici e audit di qualitàsulle strutture, buon utilizzo dei Fondi UE;

• PROGETTISTI ED IMPRESE: competenze elevate, manodoperaformata e specializzata;

• ISTITUTI DI CREDITO: know how necessario ad accompagnare gliinvestimenti.

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IL FUTURO DELL’EFFICIENZA ENERGETICA IN ITALIA

NEI PERIODI DI CRISI ECONOMICA BISOGNA INVESTIRE INCONOSCENZA:

• Si migliorano le prestazioni;

• Si migliora il parco clienti;

• Si acquisisce l’approccio al miglioramento continuo;

• Si mantiene aggiornamento legislativo, normativo e tecnico;

• Si ha l’occasione di allargare gli ambiti di attività.

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GREEN ECONOMYGli ambiti di sviluppo

Produzione eco-sostenibile: fenomeno globale per lo sviluppo

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GLI STATI GENERALI DELLA GREEN ECONOMY (EcoMondo 2012):70 proposte per lo sviluppo della Green Economy

Le 70 proposte sono divise nei seguenti 8 gruppi:

I. Misure generali per una green economy

II. Sviluppo dell’ecoinnovazione;

III. Sviluppo dell’ecoefficienza, del riciclo e della rinnovabilità dei materiali;

IV. Sviluppo dell’efficienza e del risparmio energetico;

V. Sviluppo delle fonti energetiche rinnovabili;

VI. Tutela e valorizzazione dei servizi degli ecosistemi;

VII. Sviluppo delle filiere agricole di qualità ecologica;

VIII. Sviluppo di una mobilità sostenibile.

Fonte: www.statigenerali.org

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Opportunità per gli Energy Managers

In questo contesto operativo, gli Energy Managerspossono giocare un ruolo fondamentale di interfacciae creazione di sinergie tra gli attori coinvoltiindividuando interventi e promuovendo l’utilizzo ditecnologie efficienti presso gli utenti finali.

Conseguentemente si aprono nuove opportunità perla professione dell’Energy Manager.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

PROFESSIONI ED ORGANIZZAZIONI QUALIFICATE PER IL

RAGGIUNGIMENTO DEI RISULTATI ATTESI

---Dall’Energy Manager (EM)

all’Esperto in Gestione Energia (EGE),ai Servizi Energetici Certificati (ESCO),

ai Sistemi di Gestione Energia Certificati (SGE)

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

La figura dell’Energy Manager(Responsabile per la conservazione

e l’Uso Razionale dell’Energia)

nasce nell’industria sulla spintadelle crisi energetiche degli

anni ‘70

Energy Manager, professione “non nuova” ma che si rinnova continuamente: in “continua evoluzione”

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

LA PRIMA LEGGE CHE OBBLIGALA NOMINA DELL’ENERGY

MANAGER E’ LA 308/1982 (art. 22)

NON NE DEFINISCE I COMPITI !

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Funzione primaria dell’Energy Manager

Nella Legge 10/91 viene indicato che la principale funzione del Responsabile per la conservazione e

l’uso razionale dell’energia consiste nella predisposizione di bilanci energetici e nel

supporto al decisore sulle scelte da effettuare al fine dell’uso efficiente dell’energia

SI EVIDENZIA COSI’ LA POSIZIONEPROPOSITIVA DELL’ENERGY MANAGER!

La figura dell’Energy Managersi afferma con la legge 10/91

che ne definisce i compiti

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

SOGGETTI TENUTI ALLA NOMINADELL’ENERGY MANAGER:

Ai sensi dell’articolo 19 della Legge 10/91 tutti i soggetti consumatori di energia, pubblici o privati, con consumi annui, in fonti primarie, che superano le seguenti soglie:

• settore industriale 10.000 tep anno• altri settori 1.000 tep anno

sono obbligati, ogni anno, ad effettuare la nomina dell’ Energy Manager

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Quando si deve attuare e comunicare la nomina del Responsabile per laConservazione e l’Uso Razionale dell’Energia (Energy Manager)

- Data 30 aprile- Frequenza annuale ripetuta- Modulo per la comunicazione:All. 1 alla circolare n. 226/F - Legge 10/91

- Chi comunica ed a chi: Il soggetto tenuto alla nomina dell’E.M (ente pubblico e privato)ne comunica il nominativo al MSE tramite laFIRE.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

2.070

Energy Managers nominati in Italia

• 860 nei settori energia, agricoltura ed industria

• 836 nel settore residenziale, servizi e Pubblica Amministrazione

• 374 nel settore dei Trasporti

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Ci sono opportunità soprattutto negli Enti Locali

Un Comune con più di 10.000 abitanti presenta consumi energetici già superiori ai 1.000 tep(circa 900.000 – 1 Milione Euro/anno)

Tenendo conto che in Italia i Comuni con queste caratteristiche sono circa 1.064, le 150 nomine rappresentano solamente il 14-15%.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Dove alcuni riferimenti . . .

I principali riferimenti alla legge sopra menzionata edalle circolari correlate del Ministero dell’Industria si

possono trovare anche nelle prima parte dellapubblicazione periodica annuale della FIRE:

“I RESPONSABILI PER L’USO DELL’ENERGIAIN ITALIA - Elenco nominativi”

www.fire-italia.it

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

FIRE

Pubblicazione annuale per conto del Ministero S. E

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Compiti ed obiettivi dell’ENEA

All’ENEA è stato affidato il compito della formazione e dell’aggiornamento

professionale per gli energy manager(art. 19 Legge 10/91).

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

trasmettere le conoscenze aggiornate e fornire gli strumenti conoscitivi ai professionisti, per svolgere correttamentela funzione dell’Energy Management

quindi• capacità propositive• competenze tecniche,

gestionali, interdisciplinarie di comunicazione

• visione larga della funzione che definiamo appunto “manageriale”,

• in posizione di responsabilità che riteniamo debbano essere a livello di staff alla direzione

Ci diamo comeObiettivo fondamentale:

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Non esiste un ALBO DEGLI ENERGY MANAGERS

Non c’è un esame “accademico” da superare

NOTA

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Alla fine del corso verrà rilasciato ai partecipanti l’

Attestato di PARTECIPAZIONE

certificato dall’ENEA, inteso come Ente pubblico che ha il mandato di legge, non esclusivo ma esplicito, di svolgere la formazione a favore degli Energy Managers.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Presenze al corsoIl rilascio dell’Attestato esige la partecipazione al corso, quindi è

rigorosamente richiesta, nell’interesse dei partecipanti, la

presenza alle lezioniche risulta anche dalla

firma quotidiana del registro delledelle presenze.

Ho pagato, mi dai l’Attestato? No, se non ci sei!

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

… e soprattutto intendiamoFornire contenuti professionali

interdisciplinari realie

documentare la partecipazione volontaria a:

Corso di alto livello interdisciplinare:

• organizzato da un ente pubblico nazionale super partescome l’ ENEA;

• in collaborazione con la FIRE – Federazione per l’usorazionale dell’energia

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Verso la Certificazione dell’Esperto in Gestione dell’Energia

articolo 16 del decreto legislativo 30 maggio 2008 n. 115Norma UNI CEI 11339

---Verso i Sistemi di Gestione Energia

(SGE)articolo 16 del decreto legislativo 30 maggio 2008 n. 115

Norma UNI CEI EN 16001Dal 17 giugno 2011 Norma internazionale ISO 50001

L’evoluzione

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

L’articolo 16 del decreto legislativo 30 maggio 2008 n. 115, diattuazione della direttiva 2006/32/CE concernente l’efficienzaenergetica negli usi finali dell’energia ed i servizi energetici

prevede che, allo scopo di promuovere un processo diincremento del livello di qualità e competenza tecnica per i

fornitori di servizi energetici, a seguito dell’adozione di appositanorma UNI-CEI, il Ministro dello Sviluppo Economico approvi

una procedura di certificazione volontaria per le ESCO e per gliEsperti in Gestione dell’Energia (soggetti che hanno le

competenze, l’esperienza e la capacità necessarie per gestirel’uso efficiente dell’energia in modo efficiente).

Decreto Legislativo 30 maggio 2008, n. 115

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

VERSO LA CERTIFICAZIONE DELL’ENERGY MANAGER(o dell’Esperto in Gestione dell’Energia)

EventualeFormazione telematica

propedeutica

Formazione/Aggiornamentoin aula

CERTIFICAZIONEFIGURA PROFESSIONALE

Verifica titoli/esperienzaESAME FINALE

Vedi www.secem.eu

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

La certificazione di professionisti Esperti in Gestione dell' Energiaconsente:

• al professionista: di vedere comprovato il proprio livello dipreparazione e di poter pertanto garantire le necessarie conoscenzedei processi, il rispetto scrupoloso delle leggi applicabili oltre che ilperseguimento dei programmi, obiettivi ed accordi nazionali edinternazionali in merito.

• alle organizzazioni: la garanzia di potersi avvalere di specialisti dielevata e verificata esperienza e capacità tecnico/professionale ingrado di supportarli in ogni attività attinente l’uso razionale esostenibile dell’energia e le Fonti Energetiche Rinnovabili.

PERCHE’ CERTIFICARSI

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

La FIRE ha avviato, attraverso la creazione di una apposita strutturadenominata SECEM (Sistema Europeo per la Certificazione inEnergy Management), le procedure per la certificazione volontariadella figura dell’Esperto in Gestione dell’Energia (EGE), secondo lanorma UNI CEI EN ISO/IEC 17024 (Requisiti generali per organismiche operano nella certificazione delle persone) ed in linea conquanto indicato all'articolo 16 delD.Lgs. 30 maggio 2008, n. 115.

La certificazione degli Esperti in Gestione dell’Energia

Sul sito www.secem.eu sono riportate informazioni riguardanti gli obiettivi ed il percorso di certificazione degli Esperti in Gestione dell’Energia.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

a) Energy ManagersLegge n. 10/91(CIRCOLARE DEL MINISTERO DELL’INDUSTRIA, DEL COMMERCIO E DELL’ARTIGIANATO DEL 2 MARZO 1992, N. 219/F)

b) Esperti in Gestione dell’EnergiaDecreto Legislativo n. 115, 30 maggio 2008.(DALL’ART. 16 DEL DECRETO LEGISLATIVO N. 115 DEL 30 MAGGIO 2008) “Qualificazione dei fornitori e dei servizi energetici

Energy Managers ed Esperti in Gestione dell’Energia:chiarimenti sulle due figure professionali

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Le due figure professionali E.M ed EGE esisteranno in parallelo. La prima, nominata dall’Organismo interessato, continuerà a svolgere la propria attività di professionista interno o esterno all’Organismo stesso con i compiti indicati nella circolare 2 MARZO 1992, N. 219/F, allegata alla Legge 10/91.

Tale figura potrà essere interessata o meno a certificare le proprie competenze in materia energetica, specie nel caso della libera professione, e quindi aderire al processo di certificazione volontaria di cui all’art. 16 del D.lgs N.115/08.

In generale, la figura certificata come esperto in gestione dell’energia potrà svolgere anche funzioni diverse da quelle dell’E.M L.10/91, come ad esempio operare all’interno di una ESCO.

Sia l’E.M. che l’EGE si configurano naturalmente come soggetti responsabili del Sistema di Gestione dell’Energia (SGE) previsto dalla norma UNI/CEI EN 16001/2009.

Energy Managers ed Esperti in Gestione dell’Energia:chiarimenti sulle due figure professionali

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

I corsi ENEA per Energy Manager, ai sensi dell'art. 19 della legge10/91, supportano i partecipanti a svolgere la professione di EnergyManager (a), mediante l’aggiornamento su legislazione, normativa,metodologie e tecnologie, ed offrono una formazione su temi specificidi energy management sia a chi è nominato, sia a chi intendaintraprendere tale attività ed abbia già delle competenze sul tema dellagestione dell’energia.

Per la formazione di base dell’Energy Manager esistono altri corsi,come quelli legati al progetto e-Quem (www.e-quem.enea.it), chepresentano sia modalità di apprendimento on-line (formazione adistanza), sia in aula (formazione in presenza). Tali corsi sono dunqueindicati per chi sia interessato ad entrare nel mondo dell’energia, anchenel caso in cui non abbia avuto una formazione scolastica eduniversitaria in tale ambito. Questi corsi, di carattere quindipropedeutico, rappresentano il primo passo per diventare EnergyManager e consentono di raggiungere quelle competenze basilari chepermettono di seguire con profitto i corsi organizzati dall’ENEA ai sensidell’articolo 19 della Legge 10/91.

Energy Managers, Esperti in Gestione dell’Energiae formazione

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

L’ENERGY MANAGER:

DALLA FUNZIONE PRIMARIA

ALLE NUOVE FUNZIONI

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

ENERGY MANAGERUN RUOLO IN EVOLUZIONE

A causa dei cambiamenti avvenuti nel settore energetico:

- Liberalizzazione dei Mercati Energetici

- Decentramento delle funzioni in terminidi energia tra Stato e Regioni

OCCORRONO SEMPRE PIU’COMPETENZE INTERDISCIPLINARI !

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

PROBLEMA PER L’ Energy Manager

Scarsa attenzione alle questioni energeticheda parte di Enti ed Aziende

CONSEGUENZE:

L’Energy Manager deve far leva su:

- Convenienza economica- Rispetto della normativa ambientale- Rispetto della normativa in genere- Aspetti legati alla sicurezza- Manutenzione ordinaria e straordinaria

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Verso un nuovo ruolo e nuove funzioni dell’Energy ManagerL’Energy Manager odierno dovrebbe:

interfacciarsi ed integrarsi con chi gestisce ed organizza i processi ed il personale

contrattare le migliori condizioni di fornitura dei vettori energetici nel libero mercato

saper convincere i decisori a realizzare progetti di razionalizzazione energetica

analizzare e valutare i progetti presentati dalle società fornitrici di servizi energia (ESCO)

preparare studi di fattibilità e progetti preliminari in campo energetico corredati da una rigorosa analisi costi-benefici degli interventi proposti.

avere competenze tecniche aggiornate alle più recenti tecnologie di efficienza energetica

Saper utilizzare le opportunità fornite dagli incentivi nazionali per i mercati per l’ambiente: TEE, CV, incentivi fiscali per l’efficienza energetica delle Leggi finanziarie, ecc

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Saper utilizzare le leggi e normative ambientali come “veicoli” di opportunità:

RELATIVAMENTE A INTERVENTI SULL’USOEFFICIENTE DELL’ENERGIA E SULL’IMPIEGO DI

FONTI ENERGETICHE RINNOVABILI,MICROGENERAZIONE E COGENERAZIONE

Verso un nuovo ruolo e nuove funzioni dell’E. M.L’Energy Manager odierno dovrebbe:

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

L’interazione Energia-Ambiente

GENERAZIONE DI LEGGI E NORMATIVE AMBIENTALI

IMPATTO AMBIENTALE DEI SISTEMI ENERGETICI

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

LEGGI E NORMATIVE AMBIENTALI

GENERAZIONE DI OPPORTUNITA’ PER L’ENERGYMANAGER RELATIVAMENTE A INTERVENTI SULL’USO

EFFICIENTE DELL’ENERGIA E SULL’IMPIEGO DIFONTI ENERGETICHE RINNOVABILI,

MICROGENERAZIONE E COGENERAZIONE

ISO 14000, EMAS ed Emission Tradingne costituiscono un esempio


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

LE PROBLEMATICHE AMBIENTALINON VINCOLI MA OPPORTUNITA’…

VERSO LA FIGURA PROFESSIONALEDELL’ECO-ENERGY MANAGER


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

PERCHE’ E’ IMPORTANTE L’EFFICIENZAENERGETICA NEGLI USI FINALI

Rendimentomedio di

conversionecirca = 40%

Consumifinali

Energiaprimaria Trasporto

Perdite in retecirca = 7%

Risparmiare 1 kWhe presso gli utenti finalisignifica risparmiare circa 3 in termini di

energia primaria equivalente

Produzione di energia elettrica da centrali termoelettriche

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

VANTAGGI AMBIENTALI DELL’EFFICIENZAENERGETICA NEGLI USI FINALI

In Italia per produrre un kWhelettrico, con il mix nazionale

delle fonti fossili, si immettonoin atmosfera in media

0,53 Kg di CO2

Fonte: ISES ed ENEA

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Energy Managers

Utenti

Fornitori di tecnologie

energetiche efficienti

Regioni ed EE.LL,Istituti di credito,

ESCO,Distributori di energia,Venditori e installatori di tecnologie efficienti,Associazioni di utenti e

consumatori,Aziende Energetiche

L’ENERGY MANAGER E GLI EGE NEL NUOVO CONTESTO OPERATIVO

COME ATTORI CHE CONTRIBUISCONO AD UN SISTEMA ENERGETICO NAZIONALE EFFICIENTE

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

UN SISTEMA ENERGETICO NAZIONALE EFFICIENTE COMBINA:

- EFFICIENZA ECONOMICA

- RISPETTO DELL’AMBIENTE

- RIDUZIONE DEI COSTI DELLA BOLLETTA

- INDIPENDENZA ENERGETICA

Sono condizioni che è difficile realizzare contemporaneamente !

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Saper preparare studi di fattibilità e progetti preliminari in campo energetico corredati da una rigorosa analisi costi-benefici degli interventi proposti.

Saper utilizzare le opportunità fornite dagli incentivi nazionali per i mercati per l’ambiente: Titoli di efficienza Energetica (TEE), Certificati Verdi (CV), incentivi fiscali per l’efficienza energetica delle Leggi finanziarie, recepimento della direttiva europea sulla Certificazione Energetica degli Edifici (Dlgs 192/05 e 311/06), Decreto legislativo n.115 del 30 maggio 2008.

Avere competenze tecniche aggiornate alle più recenti tecnologie di efficienza energetica

IN PARTICOLARE CON I CORSI ENEA STIAMO FORMAMANDO/AGGIORNANDO UNA GENERAZIONE DI ENERGY

MANAGERS ED ESPERTI IN GESTIONE DELL’ENERGIA IN GRADO DI:

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Energy Managers

Imprese

Fornitori di tecnologie

energetiche efficienti

Istituti di credito

Regioni ed EE.LL

GLI ENERGY MANAGERS E GLI EGE , LE IMPRESE, GLI ISTITUTI DI CREDITO E LE ISTITUZIONI PUBBLICHE

ATTORI IN SINERGIA CHE CONTRIBUISCONO ALLA REALIZZAZIONE DI UN SISTEMA ENERGETICO NAZIONALE EFFICIENTE ED ALLA RIPRESA DELL’ECONOMIA LOCALE

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Le Imprese devono nominare un Energy Manager adeguatamente formato per eseguire studi di fattibilità ed analisi tecnico-economiche degli investimenti in Efficienza Energetica e Fonti Rinnovabili.

Le Banche potranno avere così più fiducia nei progetti di investimento presentati dalle imprese e quindi concedere crediti a fronte di un minor rischio d’impresa (potranno anche loro nominare un Energy Manager come controparte).

Le Istituzioni locali dovranno stimolare il mercato pianificando incentivazioni integrative a quelle nazionali ed ai prestiti messi a disposizione delle imprese dagli istituti di credito.Dovranno anch’esse nominare un Energy Manager.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

PER FACILITARE L’INSERIMENTONEL MONDO DEL LAVORO DI COLORO

CHE VENGONO FORMATI CON I CORSI ENEAPER ENERGY MANAGER, ABBIAMO

DECISO, A PARTIRE DA OTTOBRE 2004,DI PUBBLICARE SUI SITI ENEA E FIRE UN

ELENCO DEI PARTECIPANTIAL FINE DI COSTITUIRE UN BACINO DI

RACCOLTA PER LE AZIENDE ALLARICERCA DI PERSONALE NEL

SETTORE.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

DA TECNICHE

AGESTIONALI

RELAZIONALIDI COMUNICAZIONE

COMPETENZE IN PROGRESSIONE

DA ENERGY MANAGER

AECO-ENERGY

MANAGER

DA RUOLO INTERNO

ALL’AZIENDA

A RUOLO ANCHE

ESTERNO ALL’AZIENDA


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Figura professionale che diviene: parte integrante del mercato dei Servizi Energetici; parte integrante della struttura funzionale aziendale; strumento di implementazione della Politica Energetica aziendale. punto di riferimento sia per i fornitori di Servizi di efficienza energetica

sia per i clienti finali.

DA “CONSIGLIERE”/“CONSULENTE” DA ENERGY MANAGER

A “GESTORE” DELLE PROBLEMATICHE ATTINENTI E

CORRELATE ALL’USO DELL’ENERGIA.

AD ESPERTO IN GESTIONE DELL’ENERGIA


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

ENERGY MANAGEMENTQUADRO DI RIFERIMENTO LEGISLATIVO E NORMATIVO

Legge 10/91 - Energy Manager

Direttiva 1996/92/CE“concernente norme comuni per il mercato

interno dell’energia”

Decreto Legislativo 79/1999“Decreto attuativo della Direttiva 1996/92/CE”

- Liberalizzazione del mercato dell’energia(Separazione societaria di produzione, trasmissione,

distribuzione e vendita dell’energia elettrica.Istituzione di GRTN > GSE, GME, AU)

- Promozione delle Fonti Rinnovabili (CV)- Promozione dell’efficienza energetica (TEE)

Legge 481/95“Istituzione dell’Autorità per l’energia

elettrica e il gas (AEEG)”

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

DIRETTIVA 2006/32/CE“concernente l’efficienza degli usi finali dell’energia

e i servizi energetici”

Dlgs 115/08

Sistemi di Gestione EnergiaUNI-CEI EN 16001/09

Società Servizi Energetici: ESCoUNI-CEI 11352/10

Esperto in Gestione dell’EnergiaUNI-CEI 11339/09

Energy Management SystemsEN 16001/09

Energy Efficency ServiceEN 15900/10

Diagnosi EnergeticheUNI TR 11428

ENERGY MANAGEMENTQUADRO DI RIFERIMENTO LEGISLATIVO E NORMATIVO

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Scopo: “rafforzare il miglioramento dell'efficienza degli usi finali dell'energia sotto il profilo costi/benefici negli Stati membri”.

art. 8 Disponibilità di sistemi di qualificazione, accreditamento e

certificazione

“Perché sia raggiunto un livello elevato di competenza tecnica, di obiettività e di attendibilità, gli Stati membri assicurano, laddove lo ritengano necessario, la disponibilità di sistemi

appropriati di qualificazione, accreditamento e/o certificazione per i fornitori di servizi energetici, di diagnosi energetiche e

delle misure di miglioramento dell'efficienza energetica”

LA DIRETTIVA 2006/32/CEEfficienza degli usi finali dell’energia e servizi energetici

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Dal D.lgs n. 115 del 30 maggio 2008 (art.16):

• allo scopo di promuovere un processo di incremento dellivello di qualità e competenza tecnica per i fornitori diservizi energetici, a seguito dell'emanazione di appositanorma UNI-CEI, il Ministro dello Sviluppo Economicoapprova una procedura di certificazione volontaria:

- per le ESCO > 11352/10- per gli Esperti in Gestione dell‘Energia > 11339/09

• allo scopo di promuovere un processo di incremento dellivello di obiettività e di attendibilità per le misure e isistemi finalizzati al miglioramento dell'efficienzaenergetica, a seguito dell'emanazione di apposita normaUNI-CEI, il Ministro dello Sviluppo Economico approvauna procedura di certificazione:

- per il Sistema di Gestione Energia > 16001/09- per le Diagnosi Energetiche > UNI TR 11428

IL D.lgs n. 115 del 30 maggio 2008

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

La gestione dell’energia come strumento dimiglioramento dell’efficienza, che comprende non

solo la tecnologia, ma anche struttura eorganizzazione.

Un approccio metodologico di sistema ad unagestione diffusa dell’energia esercitata in modo

specialistico e professionale

LA DIRETTIVA 2006/32/CE - IL D.lgs n. 115 del 30 maggio 2008

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Servizio Energetico

La prestazione materiale, l'utilità o il vantaggio derivante dalla combinazione di energia con tecnologie;

Operazioni che utilizzano efficacemente l'energia;

Attività di gestione, di manutenzione e di controllo;

La fornitura del servizio e' effettuata sulla base di un contratto.


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

L’ EGE è un fornitore di servizi energetici

Deve avere le conoscenze, l'esperienza e le capacità necessarie per gestire l'uso dell'energia in modo efficiente; deve operare in

qualità e competenza tecnica.

Può accedere ad una procedura di certificazione volontaria.

La sua prestazione è regolata da un contratto che deve portare a miglioramenti dell'efficienza energetica e a risparmi energetici

primari verificabili e misurabili o stimabili.


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Le ragioni perché qualsiasi Organizzazione possa essere interessata ad una Gestione dell’Energia sono rappresentate da:

• maggiore conoscenza del proprio sistema organizzativo e produttivo;

• chiara attribuzione di responsabilità e competenze;• coinvolgimento e partecipazione di tutti i dipendenti al

raggiungimento degli obiettivi;• controllo e riduzione dei costi e degli sprechi energetici;• controllo e riduzione dell’impatto ambientale collegato al

proprio sistema energetico;• maggiore facilità ad uniformarsi a vincoli legislativi e/o

regolamentari;• maggiore disponibilità ad impegni volontari e/o accordi sociali;• miglioramento dell’immagine aziendale e/o esigenze di

Marketing.

LA NORMA UNI CEI EN 16001 – Sistemi Gestione Energia

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

I vantaggi di un Sistema di Gestione dell’Energia certificato sono:

• facilità a raggiungere un approccio strutturale nell’uso dell’Energia, soprattutto se l’Organizzazione già aderisce a Certificazioni di Sistema;

• terminologie e struttura parallele alla ISO 14001 e 9001;• risultati già provati in termini di riduzione dei consumi

energetici;• efficienza Energetica assunta come requisito organizzativo da

parte della Direzione aziendale;• preferenza dalle grandi aziende verso Sistemi di Gestione

strutturati e certificati;• processo di Certificazione ricco in documentazione, dettaglio

operativo, valore intrinseco e competitività;• copre tutte le tematiche energetiche attinenti a fornitura,

trasformazione, uso, comportamento, tecnologia, personale;• può essere utilizzato vantaggiosamente in ogni accordo

volontario.


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Aderire ad un Sistema di Gestione dell’Energia secondo UNI CEI EN 16001 significa:

a) stabilire una Politica Energetica appropriata;b) identificare gli aspetti energetici derivanti dalle attività

dell’Organizzazione;c) identificare i vincoli legali e regolamentari cui l’Organizzazione

sia sottoposta o cui decida volontariamente di conformarsi;d) identificare le priorità definendo obiettivi e finalità energetiche

appropriate;e) stabilire una struttura rilevante e programmi al fine di

implementare la politica, raggiungere gli obiettivi e rispondere alle finalità;

f) facilitare pianificazione, controllo, monitoraggio, azioni preventive e correttive, diagnosi ed attività di revisione che:

• siano conformi alla Politica Energetica approvata;• siano appropriate rispetto al S.G.E..


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

LA NORMA UNI CEI EN 16001 – Sistemi Gestione EnergiaPUNTI DI BASE

POLITICA ENERGETICA

PIANIFICAZIONE

IDENTIFICAZIONE ED ANALISI DEGLI ASPETTI ENERGETICI

RUOLI RESPONSABILITA’ E DELEGHE

COMUNICAZIONE

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

NORMA ISO 50001

Il 17 giugno 2011 è stata emanata dall’ISO (InternationalOrganization for Standardization) la norma ISO 50001“Sistemidi Gestione dell’Energia – Requisiti e guidaall’utilizzo”, nuovo standard internazionale per la gestionedell’energia.

La nuova norma prenderà il posto della precedente EN 16001,norma valida esclusivamente in ambito europeo, che verràritirata in tempi brevi.

La norma ISO 50001 è destinata a fornire alle imprese unquadro di riferimento per l’integrazione delle prestazionienergetiche nella gestione dei processi industriali.

Le organizzazioni multinazionali avranno a disposizione unanorma internazionale per la gestione dell’energia e per losviluppo di iniziative volte a migliorare le performanceenergetiche di tutti i siti, in un’ottica di miglioramento continuo.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

CORRELAZIONE ENERGY MANAGER, EGE e SGE

Al Par. 5 della norma UNI 11339/09 si afferma anche che l'EGE deve possedere le seguenti competenze:

- conoscenza dei Sistemi di Gestione dell'Energia;- conoscenza delle tecniche di auditing in tale ambito;- deve essere in grado di predisporre ed implementare tale Sistema nell’organizzazione; - deve essere in grado di predisporre ed implementare un programma di gestione dell’energia conforme alla EN 16001.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Pertanto

conoscenza (acquisita mediante un’adeguata formazione)

+certificazione quale EGE (opportunamente integrata

dall’acquisizione di una adeguata esperienza in campo come Auditor di SGE)

EGE Responsabile (certificato) del SGE

fermo restando che l’Organismo di Certificazione (del SGE) potrà anche accertare eventuali altre certificazioni o attestazioni di

competenze (ad es.: “Energy Manager art.19 legge 10/91”, certificatori energetici di edifici, ecc) ai fini di dimostrare la

rispondenza ai requisiti pertinenti.

CORRELAZIONE ENERGY MANAGER, EGE e SGE

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

ESCO

CORRELAZIONE ENERGY MANAGER, EGE, ESCO e SGE

SGE EGE

EM (L. 10/91)

11339/09

11352/10

16001/09

operatore certificato

operatore non certificato

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

MOTIVAZIONI DELLE NECESSITA’ DI QUALIFICAZIONE E CERTIFICAZIONE

DI OPERATORI E SOCIETA’ CHE FORNISCONO SERVIZI ENERGETICI

eDI SISTEMI DI GESTIONE DELL’ENERGIA

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

> La presenza in organizzazioni come le ESCO di un Esperto in Gestione dell’Energia (EGE) certificato

rafforza e qualifica le capacità tecniche delle ESCO e, nello stesso tempo, affida all’ EGE un importante

ruolo ed una riconosciuta competenza nei processi di gestione dell’energia, nella conoscenza dei mercati

energetici e nella progettazione in aree di intervento tipiche delle società di servizi energetici.


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

> I Clienti, utenti dei servizi di efficienza energetica, compresala pubblica amministrazione, saranno agevolati nella scelta a chi

affidare il servizio stesso.La normativa permette un allineamento tecnico

economico omogeneo tra le diverse offerte e consente didefinire le responsabilità tra committente ed ESCO.

> Le ESCO potranno verificare, in proprio o tramiteterzi, se possiedono i requisiti per offrire un servizio di

qualità.


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

> Gli istituti finanziari potranno meglio gestire il credito ai progetti con finanziamento tramite terzi.

La normativa rende più facilmente bancabili i progetti di efficienza energetica.

> Le istituzioni potranno individuare una categoria di operatori"di qualità" in grado di soddisfare le esigenze e gli obblighi

che il sistema Italia ha preso nei confronti della UE(Pacchetto 20-20-20).


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

> Esperti in Gestione Energia (EGE – norma UNI CEI 11339) ed Energy Service Company (ESCO norma UNI CEI 11352)

dovranno essere in grado di implementare un Sistema di Gestione dell’Energia (SGE – norma UNI CEI EN 16001).

> Gli Esperti in Gestione dell’Energia (o gli Energy Managers) saranno i naturali futuri responsabili del Sistema Gestione

Energia.


FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Rispetto al passato si richiedono quindi Energy Managers ed Esperti in Gestione dell’Energia con competenze sempre più

interdisciplinari

Per questo scopo l’ENEA, in collaborazione con FIRE, organizza

Su indicazione della Legge 10/91 ed in riferimentoall’articolo 16 del decreto legislativo 30 maggio 2008 n. 115:- Corsi di formazione ed aggiornamento professionale per E.M. ed EGE (modulo base, tipo orizzontale).- Seminari Integrativi di approfondimento di temi specifici (tipo verticale) (FIRE).

In riferimento all’articolo 16 del decreto legislativo 30 maggio 2008 n. 115:- Corsi di formazione ed aggiornamento professionale sui Sistemi di Gestione Energia (SGE).

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Nell’ambito della propria politica di collaborazione con altri Enti di Ricerca, Università e Imprese, L’ENEA ha aderito,

insieme alla FIRE, alla Convenzione con le Università degli studi di Milano-Bicocca, di Chieti-Pescara, di Bergamo e

di Roma “La Sapienza”, per la realizzazione di un Master di I livello in Energy and Environmental Risk Management

(EERM)(Rischio Tecnologico, Finanziario, Ambientale nell’Energy

Management)

Trasformato dall’anno 2011

inCorso di Alta Formazione in

Energy and Environmental Risk Management(EERM)

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Alcuni dati dalla relazione annuale sulleattività ENEA di formazione per Energy

Manager 2013---------

Nel 2013 ENEA ha effettuato nel territorio nazionale9 corsi per Energy Manager.

Il numero totale dei manager, formati e/o aggiornatinell’anno 2013, è risultato essere pari a 433.

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Il profilo statistico dei partecipanti ai corsi ENEA per Energy Manager ed EGE può essere, mediamente,così suddiviso:Per titolo di studio:63% di Ingegneri6 % di Architetti9% di Lauree varie12% di Periti Industriali3 % di Geometri7% variPer professione:45% operanti nelle imprese12% operanti nella Pubblica Amministrazione22% liberi professionisti6% personale inviato da Unità ENEA15% vari

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

2003 5 corsi 212 partecipanti2004 5 corsi 215 partecipanti2005 4 corsi + 2 seminari integrativi 374 partecipanti2006 4 corsi + 2 seminari integrativi 330 partecipanti2007 7 corsi 383 partecipanti2008 7 corsi 396 partecipanti2009 9 corsi 438 partecipanti2010 9 corsi 456 partecipanti2011 8 corsi 328 partecipanti2012 5 corsi 200 partecipanti2013 9 corsi 433 partecipanti

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Totale 76 corsi/seminari 3.765 partecipanti

Media circa 376 part./anno--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Inoltre:- Quattro edizioni del Master EERM (Energy and Environmental Risk Management).- Circa 40 rapporti presentati a conferenze sia come azioni di divulgazionedell’efficienza energetica e delle FER che come azioni di marketing dell’attività.

CORSI ENEA PER ENERGY MANAGER ED EGE DAL 2003 AL 2013

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

PERCHE’ L’ENEA PER LA FORMAZIONE EL’AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DEGLI

ENERGY MANAGERS E DEGLI ESPERTI INGESTIONE DELL’ENERGIA ?

(Legge n. 10/91, art. 19 e Decreto legislativo 30 maggio 2008 n.115, art.16)

-------1. Affrontiamo le problematiche in funzione alla nostra mission

sintetizzata nell’acronimo:Nuove Tecnologie, Energia e Sviluppo Economico Sostenibile

2. Siamo costantemente aggiornati, quasi in tempo reale,sull’evoluzione delle leggi e della normativa

(grazie anche ai colleghi distaccati c/o le istituzioni)

3. Mettiamo in contatto i partecipanti con docenti di ENEA, FIRE,Istituzioni ed Aziende Nazionali e con consulenti esterni

4. Tramite questa rete continuiamo un’azione di follow-upper l’assistenza post-corso

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

« Quando non c’è energianon c’è colore,non c’è forma,non c’è vita ».

Caravaggio

FORMAZIONE

ENERGY

MANAGERS

Grazie per l’attenzione !

Ing. Sergio CamillucciENEA

Formazione Energy Managers

www.enea.it

E-mail: [email protected]

F O R M A Z CORSO DI FORMAZIONE ED ...F O R M A Z I O N E E N E R G Y M A N A G E R S Legge 23...

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