ETAss Company Profile

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Company Profile Esperienza in continua evoluzione

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Company Profile

Esperienza in continua evoluzione

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TITOLO Moodle Company Profile Storia | Valori e Valore | Persone

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TITOLO Moodle Fondata nel 1996, ETAss è una società di Formazione e Consulenza Organizzativa. Le aree di attività sono: HRM e Formazione Selezione | Formazione | eLearning | Valutazione e Analisi delle Competenze | Work Life Balance

Social Media Corsi | Progetti Corporate

Finanziamenti per la Formazione e lo Sviluppo Fondi Interprofessionali | Unione Europea | Altri Fondi

Lo Staff è composto da Senior Advisor specializzati nelle aree di riferimento e da Account Manager che seguono in modo esclusivo ciascuna impresa Cliente. Ciò garantisce presenza costante, interventi tempestivi e mirati, massima attenzione alle esigenze emergenti. L’innovazione è al centro dei processi gestionali e formativi per portare alle Aziende le più importanti novità di settore, anticipando e gestendo i cambiamenti. ETAss agisce come Business Partner degli HR, basando la relazione sull’ascolto, la condivisione dei problemi e la creazione di opportunità, supportando nel raggiungimento degli obiettivi aziendali con idee innovative, entusiasmo, passione, proattività. In sintesi, “Professionalità, con un sorriso”.

Continuous Improvement | Innovazione costante, cura dei processi, attenzione alle persone

Laura Colombo CEO, Grandi Clienti e Progetti Social Media e Comunicazione Multicanale

ETAss | Value and Values

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TITOLO

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Le principali Expertise presenti in ETAss fanno capo alle seguenti aree di attività: •  Formazione (Master e Corsi di Formazione Aziendali, Coaching, Formazione Esperienziale, eLearning e Unconventional

Learning)

•  Selezione e Recruting

•  Work Life Balance e Clima Aziendale

•  Analisi e Valutazione delle Competenze

•  Finanziamenti per la Formazione: Fondi Interprofessionali, Fondi Comunitari, Finanziamenti della Regione Lombardia

•  Produzione Multimediale per il Training e la Comunicazione Aziendale

•  Social Media Presence and Engagement (Talent Relationship Management

and Development - Int|Ext - Communication and Marketing)

Con gli HR operiamo con un forte engagement e tesi alle performance, avendo

sempre presente la sostenibilità dei progetti (obiettivi, tempi e budget), la crescita professionale e il benessere delle persone.

Expertise, Competenze per lo sviluppo | Incisivi nel processo di crescita delle persone e dell’azienda

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Barbara Guidi Account Manager Grandi Clienti Progetti Speciali

ETAss | Value and Values

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TITOLO Moodle In ETAss non ci si ferma mai, passione ed entusiasmo sono i driver che spingono verso l’innovazione dando origine a nuovi prodotti e servizi, dopo aver effettuato attente verifiche e controlli di efficacia e qualità. Lo spirito di miglioramento costante ha portato ETAss ad acquisire importanti riconoscimenti ed accreditamenti. ETAss è accreditata per certificare corsi e per rilasciare attestati importanti per gli obblighi previsti dalle normative del settore Formazione e Lavoro. Accreditamenti •  Fondi Interprofessionali: possibilità di operare con tutti i Fondi •  Regione Lombardia: Accreditamento Formazione Sezione 2 - Servizi al lavoro, ovvero abilitazione allo sviluppo di piani e

progetti di Formazione Continua e Permanente, Formazione Superiore, Apprendistato (Allievi e Tutor), Coaching, Bilancio di Competenze, Placement

•  Accreditamento per Certificare Corsi sulla Sicurezza •  Accreditamento per Certificare Figure Normate (Regione Lombardia) Certificazioni •  Qualità UNI EN ISO 9001:2008 •  Legge 231/2001 Modello Organizzativo

Experience, always ongoing| Accreditamenti, Certificazioni

Stefania del Vecchio Responsabile della Qualità Finanziamenti Formazione Gestione e Rendicontazione

ETAss | Value and Values

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TITOLO

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Experience, always ongoing| Macro Settori in cui abbiamo operato Primario e Secondario

Simone Maggioni Finanziamenti per la Formazione Gestione Piani e Rendicontazione

ETAss | Value and Values

Finanziamenti per la formazione, un’opportunità per tutte le imprese Accedere alle fonti di finanziamento per la formazione - e più in generale per lo sviluppo di impresa - è oggi irrinunciabile perché consente di aumentare il numero di iniziative a favore dello sviluppo delle Risorse Umane. E’ strategico quindi essere adeguatamente informati, identificare lo strumento più idoneo a soddisfare le esigenze aziendali, utilizzare le risorse nel modo più efficace ed efficiente.

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Carta Cartotecnica Stampa

Alimentari e Bevande

Tessile

Legno Mobili e Arredo

Elettricità Elettronica

Meccanica e Impiantistica

Automotive

Abbigliamento

Agricoltura Coltivazione Culture Permanenti

Farmaceutica Cosmetica

Gomma e Plastica

Public Utilities

Energia

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TITOLO Moodle

Experience, always ongoing| Macro Settori di attività Terziario e Quaternario

Elisa Bolgeri Formazione linguistica Certificazioni Internazionali Progettazione Didattica

ETAss | Value and Values CrossField English Skills Le competenze linguistiche, in particolare dell’inglese, sono indispensabili per lo sviluppo delle imprese che operano sui mercati internazionali, indipendentemente dal settore di appartenenza. ETAss ha creato una Business Unit dedicata alle Lingue per garantire uniformità metodologica, elevati standard di competenza, possibilità formative in Italia e all’estero (formazione residenziale all’estero, full immersion, corsi per Manager, fruibilità in formula blended e in eLearning).

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Servizi di supporto alle imprese e alle persone

Informatica e ICT Telecomunicazioni

Commercio

Hotellerie e Ristorazione

Servizi Turistici

Servizi avanzati di supporto alle imprese

Trasporto Logistica Magazzinaggio

Assicurazioni Banca e Finanza

Servizi di Comunicazione

Sanità Assistenza Sociale

Istruzione Servizi Formativi

Media e Social

Cultura e Ambiente

Studi Professionali

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TITOLO Moodle

Imprese Asperience | Avon | Baglioni Hotels | BMC Software Italia | Brianza Plastica | Bridgestone Italia | Cartemani | Casa di Cura Mater Domini | Cassa di Risparmio di Perugia e di Terni e Narni | Citroen | Class Editori | Decathlon | Ernst & Young | FAI Fondo Ambiente Italiano | Firmenich | Fondazione Arnoldo e Alberto Mondadori | Fondazione Mazzotta | Fujitsu Siemens | GE Capital | Geico Taikisha | Gruppo Banca Intesa | Gruppo Fontana | Gruppo Geri | Gruppo Koelliker | Gruppo Meregalli | Gruppo StarwoodHotels and Resort | H3G | Immucor Gamma | Inaz Paghe | Gruppo Banca Intesa | Iperal Supermercati | Ipsos | Italgas | Jil Sander | Klima Hotel | Lastminute | Lega Italiana lotta contro i Tumori | LinkedIn | Lucent | Lutech | Mamoli Robinetterie | Manuli & Rubber | Marriot Hotels | MIP Business School del Politecnico di Milano | Parmalat | Pierino Penati | PosteCom | RCS Periodici | Reale Mutua | Reggiani Illuminazioni | Replay Fashion Box | Richmond Italia | SEA Aeroporti | Secondamano | Sercar | Siram | Sodexo | Sony Italia | Subito.it | SymphonyIRI | Telecom Italia | Unichips | VF Corporation

Enti Pubblici AIDDA | ASL 3 di Milano | Camera di Commercio di Milano, Parigi, Marsiglia | CISL Lombardia, Monza e Brianza | circa 30 Comuni d’Italia | Provincia di Monza Brianza, Milano, Brescia, Campobasso | Regione Lombardia | UIL Brescia | UIL Tucs | Unione Europea

Associazioni Industriali del mondo API e Confindustria (Lecco, Milano, Ravenna, Monza e Brianza, CGT Unione Grafici) | Federlegno e Arredo

Università Bicocca Milano | Brighton | Cattolica Milano | eCampus | IULM Milano | Melbourne | New South Wales | MIP Politecnico Milano | Monash | Parma | Politecnico Milano e Torino | Twente Università dell’Insubria | Western Sidney | Wollongong

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Experience, always ongoing| le principali referenze Pubblico/Privato

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TITOLO ETAss ha partecipato a numerosi programmi di ricerca internazionali e vinto decine di bandi per l’innovazione e lo sviluppo di metodologie, tools, contenuti e strumenti per la formazione e lo sviluppo delle Risorse Umane. Vanta un curriculum internazionale di alto livello e ha prodotto numerose opere sul tema HRD. La produzione è costante e garantisce un alto livello di innovatività all’offerta formativa e consulenziale. Tra le opere di maggior importanza (edite da Franco Angeli Editore): •  Stage in Azienda •  Finanziare la Formazione Continua •  Siamo tutti diversamente Occupabili I volumi sono disponibili sui principali siti di editoria:   Franco Angeli   Hoepli   Feltrinelli   Amazon (anche per Kindle)

Pubblicazioni | Ricerca sul campo, nuove metodologie, approcci e modelli

Ricerche ETAss 2008 - “Fabbisogno formativo: il p

unto di vista delle imprese e dei lavoratori”

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I dati e le informazioni contenute nel presente documento sono di esclusiva proprietà di ETAss: è vietato l’utilizzo anche solo parziale senza preventiva autorizzazione.

LA PA

ROLA ALLE

AZIENDEL’O

PINIONE DI

CHI

LAVORA

L’ESPRESSIO

NE DEL TERRITO

RIO

Formazione

continua,

innovazione e

identità

territoriale per

lo sviluppo del

capitale umano

FrancoAngeli/Self-help

SIAMO TUTTI

DIVERSAMENTE

OCCUPABILI

Strumenti e risorse

per l'inserimento lavorativo

dei disabili

A cura di Laura Colombo

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TITOLO

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Sede Operativa e Academy Via Augusto Mariani, 15/17 20831 Seregno MB Strutture e dotazioni La sede è coperta da WiFi in tutti gli uffici e nelle aule di formazione (Aula Magna, 3 aule Small Team). Attrezzature 10 PC, LIM, Proiettore, Lavagna fogli mobili, amplificazione e microfoni, video riprese con camere fisse e mobili.

Come raggiungerci Percorso AUTO La sede è facilmente raggiungibile sia in auto che con i mezzi. Percorso 1) Superstrada Milano Lecco, uscita Seregno (Seregno Sud o San Salvatore), seguire verso il centro - Percorso 2) Superstrada Milano Meda, uscita Cesano Maderno, seguire verso Seregno. Seguire le indicazioni per il centro. Posteggio: Via Odescalchi (disponibili 2 posteggi, sottorraneo e a vista) - Percorso TRENO Linea Chiasso-Seregno-Milano, visitare il sito di Trenitalia.com per dettagli sulle fermate e tempi di percorrenza.

Sito Web www.etass.it | eMail [email protected]

Tel 0362.231.231 | Fax 0362.221.566  

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Contatti | Sede e Academy

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Social Media Presence | I Canali

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Via A. Mariani, 15/17 Seregno 20831 MB www.etass.it | [email protected]

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