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UNIONE EUROPEA Fondo Europeo di Sviluppo Regionale POAT POAT PROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA PROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA ALLE REGIONI DELL’OBIETTIVO CONVERGENZA ALLE REGIONI DELL’OBIETTIVO CONVERGENZA Ambito 1 Linea 3 “Azioni a supporto della partecipazione ai programmi “Azioni a supporto della partecipazione ai programmi comunitari a gestione diretta e al lavoro in rete” Pozzallo 12/11/2014

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UNIONE EUROPEAFondo Europeo di Sviluppo Regionale

POATPOATPROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA PROGETTO OPERATIVO DI ASSISTENZA TECNICA ALLE REGIONI DELL’OBIETTIVO CONVERGENZAALLE REGIONI DELL’OBIETTIVO CONVERGENZA

Ambito 1 Linea 3 “Azioni a supporto della partecipazione ai programmi “Azioni a supporto della partecipazione ai programmi

comunitari a gestione diretta e al lavoro in rete”

Pozzallo 12/11/2014

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Programma per l’Occupazione e Programma per l’Occupazione e l’innovazione socialel’innovazione sociale

EaSIEaSI 20142014--20202020

EUROPEAN COMMISSIONEUROPEAN COMMISSIONDG Occupazione, Affari Sociali e Inclusione DG Occupazione, Affari Sociali e Inclusione

BUDGETBUDGET919,47 milioni di euro

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EaSI non è un programma isolato: insieme al FondoFondosocialesociale europeoeuropeo (FSE)(FSE) e al FondoFondo europeoeuropeo perper lalaglobalizzazioneglobalizzazione (FEG)(FEG) forma un gruppo coerente di

EaSIEaSI e altri Fondi UEe altri Fondi UE

programmi UE orientati a promuovere l’occupazione, laprotezione sociale, l’inclusione e le condizioni di lavoroper il periodo 2014-2020.

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Il FEG in breveIl FEG in breveIl FondoFondo europeoeuropeo didi adeguamentoadeguamento allaalla globalizzazioneglobalizzazione offre unsostegno a coloro che hanno perso il lavoro a seguito di importantimutamenti strutturali del commercio mondiale dovuti allaglobalizzazione.

Dispone di una dotazione annua massima di 150150 milionimilioni didi euroeuro eDispone di una dotazione annua massima di 150150 milionimilioni didi euroeuro epuò finanziare fino al 60% del costo di progetti destinati ad aiutarei lavoratori in esubero a trovare un altro impiego o avviare unapropria attività.

Può intervenire soltanto in caso di oltreoltre 500500 esuberiesuberi da parte diun'unicaun'unica impresaimpresa oppure di un elevato numero di esuberi in undeterminato settore o in regioni confinanti.

I casi che prevedono un intervento del FEG vengono gestitigestiti ededattuatiattuati dalledalle amministrazioniamministrazioni nazionalinazionali ee regionaliregionali.

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A differenza dei fondi strutturali e d'investimento dell'UEche si pongono in una prospettiva più strategica e alungo termine, il FEG offre ai lavoratori un sostegnosostegnoindividualeindividuale ee limitatolimitato nelnel tempotempo.

Il FEG finanzia progetti di:Il FEG finanzia progetti di:

� assistenza nella ricerca di un impiego

� orientamento professionale

� istruzione, formazione e riqualificazione

� guida e tutoraggio

� imprenditorialità e creazione di nuove aziende.

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Il FSE in breveIl FSE in breveIl Fondo sociale europeo è il principale strumentoutilizzato dall’UE per sostenere l'occupazione,aiutare i cittadini a trovare posti di lavoro migliori eassicurare opportunità lavorative più eque per tutti.assicurare opportunità lavorative più eque per tutti.

Grazie a una dotazione di 10 miliardi di euro l’anno,il FSE aumenta le prospettive occupazionali dimilioni di cittadini europei, prestando particolareattenzione a chi incontra maggiori difficoltà a trovarelavoro.

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L’Unione europea si è impegnata a creare nuovi e migliori posti di lavoro e a realizzare una società inclusiva. Tali obiettivi sono al centro della strategia Europa 2020 per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva nell’UE. L’attuale crisi economica rende questa sfida L’attuale crisi economica rende questa sfida ancora più ambiziosa.

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Obiettivo generaleObiettivo generale

Promuovere l’occupazione, l’inclusione sociale e la mobilità del lavoro in attuazione

della Strategia Europa 2020.della Strategia Europa 2020.

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Obiettivi specificiRafforzare la titolarità degli obiettivi dell’UE e il coordinamento delleazioni a livello UE e nazionale in materia di occupazione, affarisociali e inclusione ;

Sostenere lo sviluppo di adeguati sistemi di protezione sociale edi opportune politiche per il mercato del lavoro, promuovendo ladi opportune politiche per il mercato del lavoro, promuovendo labuona amministrazione, l’apprendimento reciproco e l’innovazionesociale;

Modernizzare la legislazione dell’UE e garantirne l’applicazioneefficace;

Promuovere la mobilità geografica e incrementare le opportunitàdi occupazione attraverso lo sviluppo di un mercato del lavoroaperto;

Aumentare la disponibilità e l’accessibilità della microfinanza peri gruppi vulnerabili e per le microimprese, oltre ad agevolarel’accesso ai finanziamenti per le imprese sociali.

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Prioritàaiutare gli Stati membri a modernizzare ipropri mercati del lavoro e i sistemi disicurezza sociale, incrementando il tasso di

;occupazione, in particolare per i giovani;creare nuovi posti di lavoro;

promuovere la forza lavoro altamentequalificata;

stimolare l’adattamento al cambiamento;

Potenziare la mobilità geografica;

Promuovere l’innovazione sociale.

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Struttura del Programma

EaSIEaSIEaSIEaSIASSE 1 ASSE 1

PROGRESSPROGRESSASSE 2 ASSE 2 EURESEURES

ASSE 3ASSE 3MicrocreditoMicrocredito e e imprenditoria imprenditoria

socialesociale

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2007-2013

2014-2020

Unico Programma

3 diversi Programmi nei settori

Occupazione e Inclusione sociale

Progress

EURES

Progress Microfinanza

EaSI2014-20

Programma Ombrello per

l’occupazione e la politica sociale

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Totale Budget 2014Totale Budget 2014--20202020€€ 919,47 mil.919,47 mil.

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Progress: modernizzare l’occupazione e le politiche sociali

ProgressProgressPromuovere Promuovere

un’occupazione un’occupazione sostenibilesostenibileProgressProgress

20%20%

Garantire una protezione sociale adeguata e

dignitosa 50%

Migliorare le condizioni di Migliorare le condizioni di lavoro lavoro 10%10%

Politiche Politiche combinate combinate

20%20%

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Progress: quali attività

1. Analisi finalizzate alla verifica dell’adeguatezza delle condizioni di lavoro dell’Unione europea con le esigenze degli Stati membriesigenze degli Stati membri

2. Apprendimento reciproco, sensibilizzazione e diffusione

3. Sostegno ai principali operatori (Progress ha sostenuto oltre 30 importanti reti e ONG dell’UE attive nella lotta alla discriminazione, nell’uguaglianza di genere e nell’inclusione/protezione sociale).

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Progress: gli obiettiviprodurre analisi comparative per verificare l’adeguatezza delle condizioni di lavoro dell’Unione europea con le esigenze degli Stati membri;

promuovere lo scambio di informazioni tra Stati membri promuovere lo scambio di informazioni tra Stati membri in materia di politica sociale e occupazione;

aiutare finanziariamente i responsabili delle politiche di aiuto finanziario per testare le riforme della politica sociale e del mercato del lavoro;

fornire l’assistenza finanziaria alle organizzazioni l’UE e agli Stati membri impegnati a sviluppare, promuovere e sostenere l’attuazione della politica sociale e occupazione.

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Progress: chi può partecipare Stati membri UE

Paesi SEE / EFTA

Paesi candidati UE e candidati potenziali

Autorità nazionali, regionali e

BeneficiariBeneficiari

Autorità nazionali, regionali e locali

Servizi per l’impiego

Organismi specializzati previsti dall’UE

Parti sociali

ONG

Istituti di istruzione superiore e di ricerca

Esperti in valutazione e valutazione d’impatto

PaesiPaesipartecipantipartecipanti

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EURES: promuovere la mobilità del lavoro

EURESEURES32%

Trasparenza delle offerte di lavoro offerte di lavoro

30% Sviluppo di servizi di ricerca e

collocamento dei lavoratori

18% 18% Partenariati transfrontalieri per Partenariati transfrontalieri per

supportare le esigenze dei supportare le esigenze dei lavoratori frontalierilavoratori frontalieri

20% Progetti trasversali

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EURES: gli obiettiviL’asse EURES garantirà la trasparenza delle offerte e delle domande dilavoro per i potenziali candidati e per i datori di lavoro, in tutta l’UE.

Verranno sviluppati anche dei servizi per la ricerca di personale e ilcollocamento dei lavoratori, mettendo in relazione i posti vacanti e le richieste diassunzione a livello europeo. Ad esempio, verranno creati e sviluppati deiassunzione a livello europeo. Ad esempio, verranno creati e sviluppati deiprogrammi specifici per la mobilità, per fornire supporto e aiuto finanziario a chidesidera cercare lavoro in altri paesi dell’UE. In questo modo sarà possibileeliminare i colli di bottiglia e occupare i posti vacanti di nicchia, favorendo inoltrela mobilità di gruppi specifici di lavoratori e facendo sì che i paesi rappresentinodelle mete attraenti per i lavoratori mobili. I programmi si baseranno sul progettopilota «Il tuo primo lavoro EURES», attualmente gestito come azionepreparatoria per aiutare i giovani (18-30 anni) a trovare un lavoro in un altroStato membro, incoraggiando le PMI, che rappresentano il più grande gruppo didatori di lavoro dell’UE, a offrire lavoro ai giovani.

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EURES: quali attivitàsviluppo della piattaforma digitale multilingue e dei relativi strumentiself-service per la corrispondenza tra posti di lavoro vacanti e richieste diassunzione;

sviluppo di programmi di mobilità mirati , partecipando a inviti a presentareproposte per occupare i posti di lavoro vacanti laddove ci sono carenze e/oproposte per occupare i posti di lavoro vacanti laddove ci sono carenze e/oper aiutare i lavoratori interessati alla mobilità, in caso di evidente esigenzaeconomica;

sviluppo e attività di partenariati transfrontalieri EURES , in particolarefornendo informazioni, servizi di consulenza, collocamento e ricerca per ilavoratori transfrontalieri;

apprendimento reciproco tra gli operatori EURES e formazione diconsulenti EURES, tra cui consulenti EURES per i partenariatitransfrontalieri;

attività di informazione e comunicazione per aumentare laconsapevolezza dei vantaggi della mobilità geografica e professionale ingenerale e delle attività e dei servizi di EURES.

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EURES: chi può partecipare

autorità nazionali, regionali e locali,

servizi per l’impiego,

organizzazioni delle parti sociali e altre parti organizzazioni delle parti sociali e altre parti interessate.

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Microfinanza e imprenditoria sociale

Microfinanza e 45%

Microfinanza e imprenditoria

sociale

MicrofinanzaMicrofinanza

45%Imprenditoria Sociale

10% Progetti trasversali

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Microfinanza e imprenditoria socialeL’asse Microfinanza e imprenditoria sociale continueràad agevolare l’accesso ai microfinanziamenti per lepersone e le microimprese, oltre a favorire ilpotenziamento delle capacità degli operatori delmicrocredito e a sostenere l’imprenditorialità sociale.

Nell’ambito dell’imprenditoria sociale, a seconda delpaese o della regione, i fondi verranno utilizzati peragevolare l’insediamento e lo sviluppo delle impresesociali oppure saranno disponibili per la realizzazione sularga scala di idee e migliori pratiche.

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Microfinanza e imprenditoria sociale: gli obiettivi specifici

Aumentare l’accesso ai microfinanziamenti e la loro disponibilitàper i gruppi vulnerabili che intendono creare o sviluppareper i gruppi vulnerabili che intendono creare o sviluppareun’attività e per le microimprese.

Potenziare la capacità istituzionale degli operatori delmicrocredito.

Sostenere lo sviluppo delle imprese sociali, in particolarefacilitando l’accesso ai finanziamenti.

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Microfinanza e imprenditoria sociale: 2 novità rispetto al 2007-13

1. Finanziamenti per potenziare le capacitàdegli operatori della microfinanza (es.sistema informatico per un operatore dellamicrofinanza per far fronte alla domandamicrofinanza per far fronte alla domandacrescente;

2. Investimenti per lo sviluppo e l’espansionedelle imprese sociali. L’importo totale cheun’impresa sociale può ricevere è di 500mila euro , in conformità alle norme sugliaiuti di Stato. Il supporto del programmasarà limitato alle imprese non quotate inborsa , con un fatturato o un bilancio annuocomplessivo non superiore a 30 milioni dieuro .

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Microfinanza e imprenditoria sociale: chi può partecipare

Partecipanti

Stati membri dell’UE

Paesi dell’area SEE ai sensidell’accordo SEE e Stati membridell’EFTA

Paesi candidati UE e i paesicandidati potenziali, in linea congli accordi quadro stipulati con glistessi in merito alla loropartecipazione ai programmicomunitari.

Beneficiari

Enti pubblici e privati attivi a livellonazionale, regionale o locale cheerogano microfinanziamenti a persone emicroimprese e/o finanziamenti alleimprese sociali nei paesi citati.

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Per rimanere aggiornati Per rimanere aggiornati

@EU_Social

https://www.facebook.com/socialeurope

http://www.flickr.com/photos/socialeurope/

http://www.youtube.com/user/europesocial/

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Natale CuratoloNatale CuratoloInternational International ActivitiesActivities OfficeOffice

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