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La struttura Le forze in campo I nostri valori

8200 mq di superfici edificate ad uso sanitario

616 fornitori ImpegnoSiamo dedicati al nostro lavoro ed orgogliosi di

rispondere alle esigenze dei nostri interlocutori con le nostre migliori capacità

290 mq di superfici edificate ad uso di asilo aziendale134 posti letto accreditati

240 soci18 postazioni per prestazioni dialitiche

12 ambulatori polispecialistici e multidisciplinari

130 dipendenti

EticaNon dimentichiamo mai di

perseguire sicurezza ed appropriatezza

comportandoci con equità ed onestà

3 sale di chirurgia in regime ordinario e di Day Surgery3 sale di diagnostica per immagini ad alta tecnologia

129 mediciMiglioramento

Consideriamo ogni obiettivo raggiunto come nuovo

punto di partenza1 poliambulatorio odontoiatrico

Domus nova 52 anni di buona sanità…….. Chi siamo

Responsabilità Abili a dare risposte

SocialeAmbiti della società al cui

miglioramento si indirizzano iniziative e interventi di singoli

o gruppi

ImpresaAttività economica organizzata ai fini della produzione o dello

scambio di beni e servizi

RSI come……

10 anni di RSI in Domus Nova

Anno Iniziativa

2003 Redazione Bilancio Sociale

2003 Apertura Asilo Nido Aziendale asilo.jpg

2005 Iniziativa la Domus e i suoi figli 13 Dott. Grassi BN.tif

2007 Progetto la Domus e la bici dn e bici.pdf

2009 Iniziativa «parcheggio utile»

2008 Iniziativa «le Donne di Domus per le Donne» dnd.pdf

2013 Iniziativa «Tu come lo faresti?»

Perché abbiamo deciso di partecipare al Laboratorio di RSI

Curiosità innata verso un tema che ci vede «naturalmente» attiviOccasione per favorire la circolarità delle idee all’interno dell’azienda e il coinvolgimento dei collaboratori

Volontà di dialogo, aggiornamento, e confronto con imprese anche di settori e dimensioni diverse

Convinzione che la competitività di un’impresa e il benessere della comunità circostante siano strettamente interconnessi

Il nostro progetto nato grazie agli stimoli ricevuti dal Laboratorio RSI della Provincia di Ravenna

Aree welfare aziendalesostenibilità ambientaleimpresa e progetti con il territorio

Obiettivo Coinvolgere i dipendenti nel progetto di Responsabilità Sociale d’Impresa.

Modalità di realizzazione

• somministrazione di un questionario con breve descrizione dei progetti sulla Responsabilità Sociale d’Impresa che l’azienda ritiene attivabili e le relative implicazioni QUESTIONARIO DOMUS.doc

• valutazione dei progetti che hanno riscosso il maggior gradimento da parte dei dipendenti valutazione preferenze dipendenti.xls

• coinvolgimento dei dipendenti che hanno espresso la volontà di partecipare all’attuazione dei progetti mediante l’attivazione di gruppi di RSI Aziendale

• calendarizzazione nel medio-lungo periodo delle attività di attuazione dei progetti

• verifica periodica dello stato di avanzamento dei singoli progetti

e rendicontazione alla Provincia e alle interfacce interessate 

Il nostro progetto nato grazie agli stimoli ricevuti dal Laboratorio RSI della Provincia di Ravenna

Tempi di realizzazione:

• somministrazione questionario e valutazione esito entro ottobre 2013

fatto

• attivazione gruppi di Responsabilità Sociale d'Impresa Aziendale e calendarizzazione delle attività di attuazione progetti entro dicembre 2013

in corso in questi giorni

• primo trimestre 2014 valutazione dello stato avanzamento lavori

Risultati attesi:

90% dei questionari compilati risultato 81% 5% di dipendenti che partecipano attivamente alla realizzazione dei progetti risultato 36%

clas. progetto partecipanti gruppo di lavoro team leader

1 Progetto check up per dipendenti

Mina Bondanese, Glenda Venturini, Valentina Mattarozzi, Jacopo Biserni, Romina Zaccaria, Simona Righi,Mario Battaglia, Marina Selva, Margherita Minguzzi,Dante Renzetti, Loretta Bartolini,Stefania Cerulli, Elena Bonfigli, Norma Vergara, Vilma Randi,Switon Eveline, Monica Brombini, Lisa Scarpellini,Loredana Cardamone

Eugenio de Liberali

2 Raccolta differenziata rifiuti

Valentina Mattarozzi, Simona Righi, Veronica Militello,Mario Battaglia, Angela Bragonzoni,Martina Bissi,Giorgia Gordini,Marina Selva,Margherita Minguzzi, Erika V erdesca,Dante Renzetti,Margherita Briccoli, Anna Mirandoli,Ramona Lupu, Monica Horanova, Elena Bezzi,Beti Mihajloska, Elena Bonfigli, Stefania Baroni,Vilma Randi,Switon Eveline,Elisabetta Galimberti, Sandra Vecchi,Lisa Scarpellini

Brunella Bondi

3

Azienda che entra a scuola per contenuti disciplinari (lavaggio delle mani, prevenzione del contagio, trattiamo le piccole ferite, come allertare il 118)

Mina Bondanese, Katia Conte, Elisabetta Guerra, Valentina Mattarozzi, Jacopo Biserni, Matteo Gagliardi,Romina Zaccaria,Simona Righi, Veronica Militello,Mario Battaglia, Martina Bissi,Giorgia Gordini, Serena Piani,Margherita Minguzzi, Loretta Bartolini, Anna Mirandoli,Ilaria Caroli,Monica Cabras,Paola Farinelli,Beti Mihajloska,Stefania Cerulli, Elena Bonfigli, Stefania Baroni,Vilma Randi,Switon Eveline, Elisabetta Galimberti, Roberta Trevisan, Daniela Manna,Loredana Cardamone

Marina Selva

4Gruppo di acquisto aziendale di prodotti a Km per sostegno alle imprese del territorio

Mina Bondanese, Valentina Galli, Jacopo Biserni, Mario Battaglia, Riccardo Ferrari,Giorgia Gordini, Serena Piani,Margherita Minguzzi, Dante Renzetti,Margherita Briccoli,Stefania Cerulli,Stefania Baroni,Switon Eveline, Rosaria Presta, Antonio Roversi,Loredana Cardamone

Grandi Stefano

I Soci Fondatori di Domus Nova sognarono un Ospedale sicuro, professionale, accogliente. E siccome erano medici ravennati e innamorati del loro lavoro, lo sognarono per i concittadini, nessuno escluso.Oggi, oltre 50 anni dopo, Domus Nova è l’ospedale che essi avrebbero voluto: accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale, con un sistema per la gestione della qualità certificato secondo norme internazionali. Ha mantenuto, come allora, una straordinaria capacità di accoglienza e vicinanza alle necessità dei suoi pazienti. A noi tutti di Domus Nova piace pensare di essere fatti della stessa sostanza dei loro sogni.