DOMANDE Selezioni 2015

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a risposta corretta è posizionata per prima

in Direzioni Regionali, Direzioni metropolitane/provinciali, Agenzie, !nti "# S, Str!tt!re Sociali in Direzioni Regionali, Direzioni metropolitane/provinciali, $iliali %i coor%inamento, Agenzie, !nti "# S

irettore &eneralere'i%enten'iglio %i Ammini'trazione

e'i%ente, (on'iglio %i "n%irizzo e )igilanza, (ollegio %ei Sin%aci e il Direttore generaleil re'i%ente, il (ollegio %ei Sin%aci e il Direttore generaleil re'i%ente,il (on'iglio %i "n%irizzo e )igilanza, Direttore generale

*erire l+incarico %i Direzione territoriale '! regionale, %eterminato %al Direttore generale%inare e controllare le Agenzie e i !nti "np' operanti all+interno %elle articolazioni territoriali %i competenz

a Direzione Regionale, con *!nzioni %i in%irizzo e controllo %i 'i'temaa Direzione &enerale, con *!nzioni %i ge'tione, coor%inamento e controllo %ell+attivit- territoriale

irettore &eneralen'iglio %i Ammini'trazionen'iglio %i "n%irizzo e )igilanza

olamento %i organizzazioneolamento %i ammini'trazione e conta ilit-.

enco completo delle domande comprensive delleposte per le Selezioni interne 2015 - Area: C

ondo l'art. 15 del e!olamento di "r!anizzazione dell'#$%S approvato con &eterminazionemmissariale n. 11 del 1 (0 (201) come sono articolate le str+tt+re territoriali #$%S,Direzioni Regionali, Direzioni metropolitane/provinciali, $iliali %i coor%inamento, Agenzie, !nti "# S, Str!tt!

ali

orma dell art. del e!olamento di "r!anizzazione dell'#$%S approvato con &eterminazionemmissariale n. 11 (1) c i a la responsa/ilit complessiva della !estione dell #$%S sovrintendor!anizzazione alle attivit e al personale assic+randone l +nit operativa e di indirizzo tecni

ministrativo al ne di !arantire il perse!+imento di livelli ottimali di e cacia ed e cienza,

o "r!ani dell #stit+to ai sensi dell art. 3 comma 1 del e!olamento di "r!anizzazione dell'#$ovato con &eterminazione Commissariale n. 11 (1):

ase a 4+anto previsto dall'art. 1 della &eterminazione Commissariale n. 11 (1) il &irettoreonale nell am/ito di competenza territoriale esercita tra le altre +nzioni di:

iplinare le mo%alit- %i organizzazione e% erogazione %ei 'ervizi al p! lico e gli orari %i apert!ra %ei p!ntizio 'econ%o le linee %i in%irizzo e le %irettive emanate %alla Direzione &enerale e %alla Direzione regional

ondo l art. 21 del e!olamento di "r!anizzazione dell'#$%S approvato con &eterminazionemmissariale n. 11 (1) da c i dipendono le A!enzie #$%S,

a Direzione metropolitana/provinciale o %alla liale %i coor%inamento c e a competenze '!l acinotoriale %i appartenenza

ondo 4+anto previsto dall'art. 13 del e!olamento di "r!anizzazione dell'#$%S approvato conerminazione Commissariale n. 11 (1) c i p+6 con erire con atto ormale e in ormativa alsidente speci c e dele! e relative alle +nzioni di coordinamento s+e proprie a &iri!enti dilo diri!enziale !enerale dell #stit+to:

ompetenze e le relazioni tra !li or!ani dell'#stit+to e tra 4+esti e la tecnostr+tt+ra sonolamentati da:


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olari %el Direttore &enerale.

irettore &eneraleirettore Regionaleagi'trato %ella (orte %ei (onti

m!lano propo'te ai ni %ell+ela orazione %ei programmi e %ella piani cazione operativaorano i %ati 'tati'tici relativi all am ito territoriale %i ri*erimentovono alla *!nzione %i me''a a %i'po'izione %elle ri'or'e alla 'tr!tt!re operative

no l+att!azione %elle *!nzioni e %ei progetti a% e''i %elegatiri'cono al (on'iglio %i in%irizzo e )igilanza '!i ri'!ltati con'eg!itiri'cono al agi'trato %ella (orte %ei (onti %elegato al controllo '!i ri'!ltati con'eg!iti

Direzione &eneralen'iglio %i "n%irizzo e )igilanzallegio %ei Sin%aci

Direttore generale

re'i%enteDirettore (entrale Ri'or'e mane

a prima *a'cia 'ono in'eriti gli altri %irigenti con et- anagra ca '!periore a 55 anni

vono alla *!nzione %i me''a a %i'po'izione %elle ri'or'e alle 'tr!tt!re operativeri'cono al (on'iglio %i in%irizzo e )igilanza '!i ri'!ltati con'eg!itiivi%!ano le linee g!i%a ge'tionali per l+anno 'olare

ensi dell art. 33 del e!olamento di "r!anizzazione dell'#$%S approvato con &eterminazionemissariale n. 11 del 1 l+!lio 201) a c i è demandato il compito di individ+are il diri!ente care la direzione di area metropolitana o provinciale:

ondo l art. 35 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato con &eterminazione

missariale n. 11 del 1 l+!lio 201) i &irettori centrali e re!ionali nell esercizio delle propriezioni ed in att+azione de!li indirizzi politico-!estionali dettati dai competenti or!ani dell #stit+

iri!enti nell esercizio delle proprie +nzioni ai sensi dell'art. 37 del e!olamento dinizzazione dell #nps approvato con &eterminazione commissariale n. 11 del 1 l+!lio 201):

ondo l art. 10 della &eterminazione Commissariale n. 11 del 1 l+!lio 201) nell am/itoor!anizzazione delle +nzioni c i detiene +nzioni di indirizzo e controllo di sistema,

t. 32 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato con &eterminazione commissarial1 del 1 l+!lio 201) prevede c e l incarico di &irezione e!ionale di livello diri!enziale è

erito:

ensi dell art. 28 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato con &eterminazionemissariale n. 11 del 1 l+!lio 201)

+olo dei diri!enti dell #$%S è articolato in d+e asce:a prima *a'cia %el R!olo 'ono in'eriti i %irigenti c e a iano ricoperto incaric i %i %irezione %i ! ci %irigenerali nei r!oli %ell+"# S per !n tempo pari a% almeno cin !e annia 'econ%a *a'cia %el R!olo 'ono in'eriti i %irigenti c e a iano ricoperto incaric i %i %irezione %i ! cigenziali generali nei r!oli %ell+"# S per !n tempo pari a% almeno cin !e anni

iri!enti nell esercizio delle proprie +nzioni ai sensi dell art. 37 del e!olamento dinizzazione dell #nps approvato con &eterminazione commissariale n. 11 del 1 l+!lio 201):

ondo 4+anto previsto dall'art. 35 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato conerminazione commissariale n. 11 del 1 l+!lio 201) i &irettori centrali e re!ionali nell esercie proprie +nzioni ed in att+azione de!li indirizzi politico-!estionali dettati dai competenti "r!

#stit+to:cano la congr!it- %elle proce%!re organizzative e% in*ormatic e e 'egnalano le event!ali anomalie e criti

Direzioni centrali competenti


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vono alla *!nzione %i me''a a %i'po'izione %elle ri'or'e alle 'tr!tt!re operativetano la *a'e i'tr!ttoria %el proce%imento ammini'trativo

nticorr!zione e la tra'parenzaeri ca %ella '!''i'tenza %ei re !i'iti %i 'al!te e 'ic!rezza nei l!og i %i lavoroeri ca %ell o''ervanza %el %ivieto %i *!mo

rettori (entralire'i%ente".).

ntire la co'tante a%eg!atezza %el livello %i *!nzionalit- %ella tecno'tr!tt!raivi%!are le linee g!i%a ge'tionali per l+anno 'olare

ivi%!are le linee g!i%a ge'tionali per l+anno 'olare

ia nella realizzazione %elle applicazioni 'o*t are e %i in%irizzo tecnologico e% applicativoenza all !tenza interna e ge'tione in*ra'tr!tt!re e 'i'temi

mozione, *ormazione e a''i'tenza all !tenza e'terna

ione %ei 'i'temi e reti nazionali e attivit- %el centro elettronico nazionalevit- %i a''i'tenza all !tente 'ia interno c e e'ternomozione, *ormazione e a''i'tenza all !tenza e'terna

ondo 4+anto previsto dall art. )0 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato conerminazione commissariale n. 11 del 1 l+!lio 201) il sistema dei controlli interni dell #$%S sa tra !li altri mediante:

ondo l art. 1) del e!olamento di "r!anizzazione dell #$%S approvato con la &eterminazionemissariale n. 11 del 201) c i attri/+isce incaric i di direzione delle Aree ai diri!enti loro!nati dal &irettore 9enerale,

ondo l art. 1 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato con &eterminazionemissariale n. 11 del 1 l+!lio 201) il &irettore re!ionale nell am/ito di competenzatoriale esercita le +nzioni di:are il proce''o %i programmazione e %i !%get %elle Direzioni territoriali '! regionali, coor%inan%o il procea %e nizione %ei piani %i attivit- e %i pro%!zione al ne %i garantire la coerenza con le linee 'trategic e eirizzo %e nite %agli rgani

t. 11 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato con &eterminazione commissarial1 del 1 l+!lio 201) prevede c e la &irezione !enerale #$%S si colloca nel sistema or!anizzae Centro direzionale con il r+olo di:ntire la co'tante a%eg!atezza %el livello %i *!nzionalit- %ella tecno'tr!tt!ra e %elle attivit- pro*e''ionali ag

ettivi %i 'vil!ppo %el 'i'tema organizzativo, e'ercitan%o il potere %i ela orazione %ei criteri e %elle mo%alit-zione %elle politic e ge'tionali, %i allocazione %elle ri'or'e e %i %e nizione %elle re'pon'a ilit- nell+am itproce''i %i !%get, nonc %i controllo

are il proce''o %i programmazione e %i !%get %elle Direzioni territoriali '! regionali, coor%inan%o il procea %e nizione %ei piani %i attivit- e %i pro%!zione al ne %i garantire la coerenza con le linee 'trategic e eirizzo %e nite %agli rgani

ondo la circolare n. 112 del 30(08(2011 4+al è il r+olo della &irezione centrale Sistemi in omatcnolo!ici,

ase alla circolare n. 112 del 30(08(2011 4+ali attivit svol!e la &irezione centrale sistemiormativi e tecnolo!ici,

care in /ase a 4+anto previsto dalla circolare n. 112 del 30 a!osto 2011 4+ali sono letteristic e di +n pro!etto ad alto conten+to tecnolo!ico:


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zzazione %i 'peci ci progetti in*ormaticione %ei 'i'temi e reti nazionali

irezione centrale 'i'temi in*ormativi e tecnologici

genzie comple''egenzie %i pro%!zione

ttivit- in carico all nit- rganizzativa o'izione a''ic!rativa per la ge'tione %ipen%enti p! lici

ttivit- %i val!tazione e controllo %ella congr!it- contri !tiva %elle %en!nce

vit- %i val!tazione e controllo %ella congr!it- contri !tiva %elle %en!ncettivit- in carico all nit- rganizzativa o'izione a''ic!rativa per la ge'tione %ipen%enti p! lici

ensi della circolare n. 37 del 20 marzo 201) 4+ale denominazione ass+me l'A!enzia interna,nzia re'tazioni e 'ervizi in%ivi%!alinzia $l!''i contri !tivinzia comple''a

vit- %i val!tazione e controllo %ella congr!it- contri !tiva %elle %en!ncettivit- in carico all nit- rganizzativa o'izione a''ic!rativa per la ge'tione %ipen%enti p! lici

nti #nps in /ase alla determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201):

organizzati in %!e aree omogenee %i attivit-: l area ge'tione ;!''i e e l area 'ervizi all !tentecitano le *!nzioni %i a''i'tenza ai 'i'temi in*ormativi

Agenzia comple''ailiale %i coor%inamento

Direzione provinciale

ttore regionale, '!lla a'e %i !na appo'ita a!torizzazione %el Direttore generalettore generale

getti altamente tecnologici e comple''i caratterizzati %alla nece''it- %i coor%inare pi< iniziative %iettazione rig!ar%anti %i=erenti am iti operativi, orientati all innovazione tecnolgica e all integrazioneative c e nece''itino %i ri'or'e e'terne a%%ette allo 'vil!ppo e %i !n *re !ente a ancamento con ilagement

ase alla circolare n. 112 del 30(08(2011 le attivit di pro!ettazione svil+ppo e !estione delare ven!ono svolte presso;

ase a 4+anto previsto dalla circolare n. 37 del 20 marzo 201) oltre alle competenze !i in carii attivit ac4+isisce l'+ssi=,

ttivit- in carico all nit- rganizzativa >ntrate per la ge'tione %ipen%enti p! lici e t!tte le attivit- inerentge'tione %ei rim or'i

ase a 4+anto previsto dalla circolare n. 37 del 20 marzo 201) oltre alle competenze !i in carii attivit ac4+isisce l'ntrate per la ge'tione %ipen%enti p! lici e t!tte le attivit- inerentge'tione %ei rim or'i

ase a 4+anto previsto dalla circolare n. 37 del 20 marzo 201) oltre alle competenze !i in carii attivit ac4+isisce l'ntrate per la ge'tione %ipen%enti p! lici e t!tte le attivit- inerentge'tione %ei rim or'i

mo%!li organizzativi %ipen%enti %alla Direzione metropolitana/provinciale/$iliale %i coor%inamento c eit!to p!? i'tit!ire in 'inergia con altre ! lic e Ammini'trazioni

ale tra le se!+enti in /ase alla determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) è +natt+ra peri erica s+/-re!ionale non diri!enziale,

it+zione dei %+nti #$%S in /ase alla determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201)rminata dal


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ttore Area metropolitana/provinciale/$iliale %i (oor%inamento

genti %i 'econ%a *a'ciagenti %i prima *a'ciaionari %i Area (

ase alla circolare 11 del 1) settem/re 2011 i p+nti #$%S

ase alla circolare n. 37 del 20 marzo 201) il esponsa/ile dell'A!enzia Bl+ssi contri/+tivia''!me la re'pon'a ilit-, ai 'en'i %ella legge 241/1990, %el proce%imento e %el provve%imento

me la re'pon'a ilit-, ai 'en'i %ella legge 241/1990, %el proce%imento e %el provve%imentome la re'pon'a ilit-, ai 'en'i %ella legge 241/1990, %el 'olo proce%imento

ase alla determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) le &irezioni re!ionali

ppano *orme %i contatto con le a''ociazioni %ei con'!matorini'cono le linee %i in%irizzo %ella tecno'tr!tt!ra

one %ei ;!''i a''ic!rativi e contri !tivi e %ei conti in%ivi%!ali e azien%alinire le linee %i in%irizzo %ella Direzione Regionalem!overe iniziative c!lt!rali '!l territorio

provero ver ale, rimprovero 'critto @cen'!ra , licenziamento, tra'*erimento % !=cio a 100 Bm %alla re'i%en

nziamento 'enza preavvi'o*erimento % !=cio a 100 Bm %alla re'i%enzaen'ione con privazione %ella retri !zione %a 11 gg no a% !n ma''imo %i 6 me'i

Aree mana!eriali previste nel n+ovo modello or!anizzativo previsto dalla circolare n. 102 del 1to 200 sono a date a

nti'cono 'ervizi %i prima accoglienza e 'ervizi a ciclo c i!'o e% erogano, 'econ%o logic e %i tempo realeE

pro%otti e 'ervizi c e anno !n impatto imme%iato '!l i'ogno %ell+!tenteorientati al citta%ino, 'ono m!lti*!nzionali e% interFenti e per il loro tramite il citta%ino p!? acce%ere aero'i 'ervizi %ell+"'tit!to, anc e la%%ove l+"'tit!to non 'ia pre'ente ovvero e'i'ta !n %igital %ivi%e %a '!per

'portelli virt!ali il c!i pre'i%io G a %ato alla re'pon'a ilit- e% operativit- %el per'onalel+Ammini'trazione/A''ociazione ric ie%ente

rano le *!nzioni a ilitanti e %i '!pporto alle Direzioni territoriali, tra l altro, per la ge'tione %elle ri'or'ene e 'tr!mentali

orma dell art. 18 del e!olamento di "r!anizzazione dell #nps approvato con &eterminazione ndel 1 l+!lio 201) le &irezioni metropolitane(provinciali ten+to conto delle direttive re!ionalcitano tra le altre le +nzioni di:

ali sono le sanzioni disciplinari previste dall'art. 2 del e!olamento di disciplina adottato conrminazione commissariale n. 228 del 27 novem/re 200 e s.m.i,provero ver ale, rimprovero 'critto @cen'!ra , m!lta no a% !n ma''imo %i 4 ore %i retri !zione, 'o'pen'io'evizio con privazione %ella retri !zione no a 10 gg, 'o'pen'ione con privazione %ella retri !zione %a 11a% !n ma''imo %i 6 me'i, licenziamento con preavvi'o, licenziamento 'enza preavvi'o

provero 'critto @cen'!ra , m!lta no a% !n ma''imo %i 4 ore %i retri !zione, 'o'pen'ione %al 'evizio conazione %ella retri !zione no a 10 gg, licenziamento con preavvi'o, tra'*erimento a 50 Bm %alla re'i%enza

ondo l'art. 2 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i 4+ale sanzione disciplinare è prevista in caso di alsa attestazione dellenza in servizio mediante alterazione dei sistemi di rilevazione della presenza o con altrealit ra+dolente,


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nziamento 'enza preavvi'oprovero ver aleen'ione con privazione %ella retri !zione %a 11 gg no a% !n ma''imo %i 6 me'i

'pon'a ile, con !ali ca %irigenziale, %ella 'tr!tt!ra in c!i il %ipen%ente lavora'pon'a ile %ella 'tr!tt!ra anc e 'enza !ali ca %irigenzialeirigente %ell+area re'pon'a ilit- %i'ciplinare

%ice or%inario%ice conta ile%ice penale

eg!imento %ell+e cienza e %ell+e cacia %ei 'ervizi i'tit!zionalieg!imento 'olo %ell+e cienza %ei 'ervizi i'tit!zionali

e tempe'tiva com!nicazione %ell+a''enza all+inizio %el t!rno 'alvo impe%imento

ertire il proprio me%ico c!ranteertire il collega %i 'tanza

%otta corretta, a'tenen%o'i %a comportamenti le'ivi %ella %ignit- per'onale%otta leale%otta improntata ai principi %i !ona e%!cazione

%otta corretta, a'tenen%o'i %a comportamenti le'ivi %ella %ignit- per'onaleportamento leale e civileportamento ri'petto'o

anzione %i'ciplinareanzione penaleanzione ammini'trativa

ondo il re!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228 del 27em/re 200 e s.m.i 4+ale sanzione disciplinare è prevista in caso di !i+sti cazione dell assenservizio mediante +na certi cazione medica alsa o c e attesti alsamente +no stato di malatti

ondo l'art. 3 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i c i è competente a contestare !li adde/iti in caso di in razioni per lei è prevista l irro!azione di sanzioni s+periori al rimprovero ver/ale ed in eriori alla sospensio

sevizio con privazione della retri/+zione no a 10 !!.,

ondo l'art. del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i c i è il !i+dice competente in materia di imp+!nazione delle sanzioniiplinari,

ondo l'art. 1 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i a 4+ali principi deve essere improntato il comportamento del dipenden

eg!imento 'olo %ell+e cacia %eizi i'tit!zionali

ondo l'art. 1 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i 4+ale comportamento deve rispettare il dipendente in caso di malattia

ondo l'art. 1 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i 4+ale comportamento deve tenere il dipendente nei rapportirpersonali con i colle! i,

ondo l'art. 1 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i 4+ale comportamento deve tenere il dipendente nei rapporti conenza,

ondo l'art. 2 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i il rimprovero ver/ale è;.


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on'a ilit- %i'ciplinare e %i event!ale re'pon'a ilit- penale, civile, ammini'trativa o conta ilere'pon'a ilit- %i'ciplinarere'pon'a ilit- penale

%!alit- e proporzionalit- %ella 'anzione in relazione alla gravit- %ella violazione comme''a%!alit- ma non proporzionalit- %ella 'anzione in relazione alla gravit- %ella violazione comme''aporzionalit- ma non gra%!alit- %ella 'anzione in relazione alla gravit- %ella violazione comme''a

odice di comportamento di c+i all'art. 5) del &.L!s. n. 175(2001 e s.m.i. deve:e p! licato nella &azzetta ! ciale e con'egnato al %ipen%ente all atto %ell a''!nzionee a ''o in l!ogo acce''i ile a t!tti i lavoratorie con'egnato al %ipen%ente tramite l organizzazione 'in%acale %i appartenenza

anto 'e previamente a!torizzato %all Ammini'trazionepre in ca'o %i '!cce''ive p! licazioni %i vol!mi, 'aggi o articoli

ensi dell'art. 2 del Codice di comportamento dei dipendenti #$%S adottato con &eterminazionemissariale n. 181 del a!osto 201) a c i viene applicato il Codice di comportamento deindenti p+//lici dell #$%S,tti i %ipen%enti %ell+"'tit!to, 'ia a tempo in%eterminato c e %eterminato, ivi compre'i i %irigenti, me%ici e*e''ioni'ti legali, tecnicoFe%ilizi e 'tati'ticoFatt!ariali, nonc al per'onale %i altre ammini'trazioni in po'izicoman%o pre''o l+"'tit!to me%e'imoo ai %irigenti, me%ici e pro*e''ioni'ti legali, tecnicoFe%ilizi e 'tati'ticoFatt!ariali, nonc al per'onale %i altremini'trazioni in po'izione %i coman%o pre''o l+"'tit!to me%e'imo%ipen%enti %ell+"'tit!to, 'ia a tempo in%eterminato c e %eterminato, a% eccezione %ei %irigenti, me%ici e*e''ioni'ti legali, tecnicoFe%ilizi e 'tati'ticoFatt!ariali

ensi dell art. 3 del Codice di comportamento dei dipendenti #$%S adottato con &eterminazionemissiarale n. 181(1) la violazione de!li o//li! i previsti dal Codice di comportamento deindenti p+//lici dell #$%S è onte di:

ensi dell art. 3 Codice di comportamento dei dipendenti #$%S adottato con &eterminazionemissariale n. 181(1) la responsa/ilit disciplinare è sanzionata nel rispetto di 4+ale principio

art. 3 del &% n. 72 del 2013 ven!ono elencati i principi !enerali c+i deve ispirarsi il p+//licondente nello svol!imento del proprio servizio. @+ale tra 4+elli di se!+ito elencati non èorme al =Codice di comportamento dei dipendenti della p+//lica amministrazione=,

ipen%ente !'a a ni privati le in*ormazioni %i c!i %i'pone per ragioni %i ! cio, evita 'it!azioni e comportampo''ano o'tacolare il corretto a%empimento %ei compiti o n!ocere agli intere''i o all immagine %ella p! l

mini'trazione. rerogative e poteri p! lici 'ono e'ercitati !nicamente per le nalit- %i intere''e generaleali 'ono 'tati con*eritiipen%ente non !'a a ni privati le in*ormazioni %i c!i %i'pone per ragioni %i ! cio, evita 'it!azioni eportamenti c e po''ano o'tacolare il corretto a%empimento %ei compiti o n!ocere agli intere''i oimmagine %ella p! lica ammini'trazione. rerogative e poteri p! lici 'ono e'ercitati !nicamente per lelit- %i intere''e generale per le !ali 'ono 'tati con*eritiipen%ente e'ercita i propri compiti orientan%o l azione ammini'trativa alla ma''ima economicit-, e cienza

acia. a ge'tione %i ri'or'e p! lic e ai ni %ello 'volgimento %elle attivit- ammini'trative %eve 'eg!ire !

ca %i contenimento %ei co'ti, c e non pregi!%ic i la !alit- %ei ri'!ltati

ensi dell'art. 7 del Codice di Comportamento dei dipendenti dell'#$%S adottato conerminazione commissariale n. 181 del a!osto 201) in caso di pratecipazione a conve!niinari o corsi di ormazione in 4+alit di relatore o docente di competenza dell'#stit+to ilndente p+6 rendere nota la s+a appartenenza allo stesso:

ttemperanza a 4+anto previsto dall'art. del Codice di Comportamento dei dipendenti dell'#$tato con &eterminazione commissariale n. 181 del a!osto 201) l'o//li!o di com+nicazione i di partecipazione ad associazioni e or!anizzazioni da parte di +n dipendente :


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'!''i'te in ca'o %i a%e'ione a partiti politici o 'in%acatite 'empre'!''i'te in alc!n ca'o

%iretto '!periorepre ai Direttori (entralipre ai Direttori Regionali

con%o gra%orzo gra%o'ono previ'ti gra%i %i a nit-

t!i'ce in ogni ca'o in*razione %i'ciplinare per il *!nzionario re'pon'a ile %el proce%imentoco'tit!i'ce in ogni ca'o in*razione %i'ciplinare per il *!nzionario re'pon'a ile %el proce%imentot!i'ce illecito civile ri'arci ile eH art. 2043 %el co%ice civile

anzione %i'ciplinareanzione penaleanzione ammini'trativa

%iante proce%!re in*ormatizzate opp!re, in a''enza, '! '!pporto cartaceome%iante proce%!re in*ormatizzate'! '!pporto cartaceo

rmine G perentorio %i 5 giorni %all a''egnazione all ! cio

rmine G %i 7 giorni %all a''egnazione all ! cio

ensi dell'Art. del Codice di Comportamento dei dipendenti dell'#$%S adottato conerminazione commissariale n. 181 del a!osto 201) a c i deve essere resa la com+nicazionea partecipazione ad associazioni e or!anizzazioni da parte del dipendente,

ondo 4+anto previsto dall'art. del &% n. 72 del 2013 il dipendente si astiene dal partecipardozione di decisioni o ad attivit c e possano coinvol!ere interessi propri ovvero di a ni. @+ado di a nit previsto,

orma dell'art. 53 comma 8 del &. L!s n. 175(2001 il con erimento di incarico retri/+ito andenti di altre amministrazioni p+//lic e senza la previa a+torizzazione dell'amministrazione

artenenza dei dipendenti stessi:

ase all'art. 2 del e!olamento di disciplina adottato con determinazione commissariale n. 228ovem/re 200 e s.m.i il licenziamento senza preavviso è:

ensi dell'art. 12 Codice di Comportamento dei dipendenti dell'#$%S adottato con &eterminaziomissariale n. 181 del a!osto 201) il dipendente !arantisce la re!olare traccia/ilit deiessi operativi espletati;

ema di interessi nanziari del dipendente l'art. 8 del Codice di Comportamento dei &ipendenti%S sancisce +n termine entro c+i deve avvenire la com+nicazione de!li stessi. @+al è 4+estomine,

rmine G 15 giornil a''egnazione all ! cio

ondo l'art. del Codice di Comportamento dei dipendenti dell'#$%S adottato con &eterminaziomissariale n. 181 del a!osto 201) il dipendente nei c+i con ronti ricorra +na sit+azione di

>itto d'interessi;o ligo %i 'egnalare tale circo'tanza al %irigente re'pon'a ile %ell ! cio %i appartenenza o in mancanza a

ttore centrale Ri'or'e manea *acolt- %i 'egnalare tale circo'tanza al %irigente re'pon'a ile %ell ! cio %i appartenenza o in mancanzattore centrale Ri'or'e manea *acolt- %i 'egnalare tale circo'tanza al %irigente re'pon'a ile %ell ! cio %i appartenenza o, a '!a 'celta,ttore centrale Ri'or'e mane


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a è l "#?,ani'mo in%ipen%ente %i val!tazioneano in%iretto %i val!tazioneanizzazione in%ipen%ente %i veri ca

zione centrale entrateirettore generalere'i%ente

en'ioniRi'or'e 'tr!mentali

re'tazioni a 'o'tegno %el re%%ito

en'ioni

(re%ito e Iel*arere'tazioni a 'o'tegno %el re%%ito

(onvenzioni internazionali e com!nitarieRi'or'e 'tr!mentali>ntrate

(re%ito e Iel*arerganizzazione

Ri'or'e 'tr!mentali

re'tazioni a 'o'tegno %el re%%itoA!%it

rganizzazione

ondo la determinazione n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ante sono le direzioni re!ionali di livellorale,

ondo la determinazione n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ante sono le direzioni re!ionali di livelloenziale,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) c i sovraintende alle attivitoste all accertamento e alla riscossione della contri/+zione per o!ni tipolo!ia di so!!ettori/+ente,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centraleaintende all Area istit+zionale preposta all ero!azione e !estione delle pensioni,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale !estisellario dei pensionati,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centraleaintende all Area istit+zionale preposta all ero!azione delle pensioni in re!ime di convenzionirnazionali e com+nitarie,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale c+raaintende all Area delle prestazioni creditizie sociali ed assistenziali a avore de!li iscritti allee !estioni aventi diritto,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale c+ranalisi dello stato de!li interventi previdenziali e socio assistenziali e l ela/orazione di propostela ri orma dell assistenza e de!li ammortizzatori sociali,


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A''i'tenza e invali%it- civile>ntrate

rganizzazione

A''i'tenza e invali%it- civile

(re%ito e Iel*arerganizzazione

rganizzazioneRi'or'e !mane

o'izione a''ic!rativa

Ri'or'e !maneA''i'tenza e invali%it- civileRi'or'e 'tr!mentali

Ri'or'e !manere'tazioni a 'o'tegno %el re%%ito

zione regionale

irettore regionale '! %etermina %el %irettore generalere'i%ente '! propo'ta %el Direttore generaleirettore centrale en'ioni

A!%itJilanci e 'ervizi 'caliio Di'ciplina

Jilanci e 'ervizi 'cali(onvenzioni "nternazionali

re'tazioni a 'o'tegno %el re%%ito

iani cazione e controllo %i ge'tione(om!nicazione

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centraleaintende all Area istit+zionale preposta alla !estione e all ero!azione delle prestazionistenziali colle!ate all invalidit civile cecit civile andicap e disa/ilit ,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centraleecipa al popolamento ed implementazione del casellario dell assistenza,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centralenisce e monitora nell am/ito delle politic e !enerali e de!li o/iettivi di piano lo svil+ppoplessivo del sistema or!anizzativo aziendale,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale assicn+ta dei rapporti con le or!anizzazioni sindacali del personale,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale str+tt+ra assic+ra iessi di ac4+isizione selezione e svil+ppo dei percorsi di carriera delle risorse +mane,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) c i con erisce l incarico dizione territoriale s+/re!ionale,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centralevvede all analisi identi cazione classi cazione e 4+anti cazione dei risc i delle dis +nzioni ee irre!olarit nei processi amministrativi e di servizio,

ondo la determinazione commissarriale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale a lonsa/ilit nazionale del servizio di tesoreria dell #stit+to,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale c+ra lone del processo di pro!rammazione e /+d!et,


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vigilanza, prevenzione e contra'to all+economia 'ommer'a

)igilanza, prevenzione e contra'to all+economia 'ommer'a>ntrateA!%it

o'izione a''ic!rativaJilanci e 'ervizi 'caliA!%it

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) da c i dipendono le A!enzie,e Direzioni metropolitane/provinciali o %alle liali %i coor%inamentottamente %al Direttore &enerale

Direzioni metropolitanettamente al %irettore generalettamente al %irettore centrale 'i'temi in*ormativi e tecnologici

nnaleennalee'trale

zione regionale %i livello generalezione centrale iemonteio centrale iemonte

zione regionale %i livello %irigenzialezione centrale oli'eio centrale oli'e

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centraleaintende alle attivit preposte alla prevenzione accertamento e alla repressione e prevenzio

+tte le orme di evasione ed el+sione contri/+tiva,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) 4+ale direzione centrale

aintende alla !estione del conto individ+ale nell am/ito del processo assic+rato-pensionato die le !estioni previdenziali dell #stit+to,

Direttore (entrale Si'temi in*ormativicnologici

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) le Biliali di coordinamento a co +nzionalmente e !erarc icamente s+/ordinate,

la determinazione del &irettore !enerale n. 15 del 2 ma!!io 2015 4+ante B+nzioni speci c eo state istit+ite,

al è la d+rata delle B+nzioni Speci c e istit+ite con la determinazione del &irettore !enerale n.el 2 ma!!io 2015,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) come viene de nita la direzioonale %iemonte,

ondo la determinazione commissariale n. 118 del 1 l+!lio 201) come viene de nita la direzioonale olise,

casi di c+i all'art. 55-4+in4+ies comma 1 D alse attestazioni o certi cazioni del &.L!s. n.(2001 il lavoratore erme la responsa/ilit penale e disciplinare e le relative sanzioni è!ato a risarcire anc e il danno patrimoniale,


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limitatamente al ri'arcimento %el %anno all immagine

%ipen%enti %elle .A. c e 'volgono attivit- a contatto con il p! licotti i %ipen%enti %elle .A

%ipen%enti %elle .A. c e pre'tano 'ervizio pre''o ammini'trazioni %iver'e %a !elle %i appartenenza

il comma 7-/is dell'art. del &.L!s. 175(2001 t+tte le amministrazioni p+//lic e....

anno con*erire incaric i %i colla orazione int!it! per'onae %irettamente 'enza val!tazioni comparativeranno in*ormare le .SS. circa gli incaric i %i colla orazione con*eriti

o re'pon'a ili in via e'cl!'iva %ell attivit- ammini'trativa, %ella ge'tione e %ei relativi ri'!ltati'ono re'pon'a ili %ella ge'tione nG %ei relativi ri'!ltatio re'pon'a ili %ella ge'tione,ma non %ei relativi ri'!ltati

non po''ono#on e'i'tono particolari limitazioni al rig!ar%op!rc le pre'tazioni %eterminino !n a!mento %ella !alit- %ei 'ervizi

rigentiorgani %i governo %ell ammini'trazione i re'pon'a ili %el proce%imento

%irigenti %i ! ci %irigenziali generaliorgani prepo'ti al controllo %i ge'tioneorgani con'!ltivi %ell ammini'trazione

pari al compen'o corri'po'to a titolo %i retri !zione nei perio%i per i !ali 'ia accertata la mancata pre'tazic il %anno all immagine '! iti %all ammini'trazione

ta l'art. 55-nonies del &.L!s. n. 175(2001 introdotto dal &.L!s. n. 150(200 : =....sono ten+ti aere conosci/ile il proprio nominativo mediante l'+so di cartellini identi cativi o di tar! e da

orre presso la postazione di lavoro=. A c i si rivol!e tale disposizione,

no l o ligo %i %i'ciplinare e ren%ere p! lic e, 'econ%o i propri or%inamenti, proce%!re comparative per *erimento %egli incaric i %i colla orazione

materia di = +nzioni e responsa/ilit = l'art. ) del &.L!s. 175(2001 sta/ilisce c e i diri!enti delle...

ensi dell'art. 5) comma del &.L!s. n. 175(2001 e s+cc. mod. e inte!r. le %+//lic eministrazioni....

cano ann!almente lo 'tato %i applicazione %ei co%ici %i comportamento e organizzano attivit- %i *ormazioper'onale per la cono'cenza e la corretta applicazione %egli 'te''iono interrogare perio%icamente il per'onale per veri care la cono'cenza e la corretta applicazione %ei co%i

comportamentopo''ono organizzare attivit- %i *ormazione %el per'onale per la cono'cenza e la corretta applicazione %eiici %i comportamento, e''en%o in con;itto % intere''i

ensi dell'art. comma 5 del &.L!s. n. 175(2001 le amministrazioni p+//lic e possono ero!aramenti economici accessori c e non corrispondano a prestazioni eFettivamente rese,

sono nelle p+//lic e amministrazioni in /ase al &.L!s. 175(2001 i responsa/ili in via escl+sivattivit amministrativa della !estione e dei relativi ris+ltati,

ensi dell'art. 17 del &.L!s. n. 175(2001 il compito di proporre le risorse e i pro li pro essionaliessari allo svol!imento dei compiti dell'+ cio c+i sono preposti è attri/+ito....

t. 11 del &.L!s. n. 175(2001 detta i principi !enerali s+ll'istit+zione e il +nzionamento dell'<zioni con il p+//lico disponendo tra l'altro ....gli ! ci per le relazioni con il p! lico provve%ono, anc e me%iante l !tilizzo %i tecnologie in*ormatic e, azio all !tenza per i %iritti %i partecipazione %i c!i alla legge n. 241/1990


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ontrover'ie concernenti le in%ennit- %i ne rapporto, com!n !e %enominate e corri'po'te

ontrover'ie in materia %i rapporti %i lavoro %el per'onale militare

pone l'art. 17 del &.L!s. n. 175(2001 c e i diri!enti di + ci diri!enziali !enerali....ttano gli atti relativi all organizzazione %egli ! ci %i livello %irigenziale non generalenizzano la protocollazione %egli atti emanati %ai loro ! cini'cono i criteri generali in materia %i %eterminazione %i tari=e, canoni e analog i oneri a carico %i terzi

i'trati or%inari, ammini'trativi e conta ilionale %el comparto MSanit-Monale %el ini'tero %ella gi!'tizia

materia di disciplina delle mansioni l'art. 52 del &.L!s. n. 175(2001 dispone tra l'altro c e....

etata l !tilizzazione %el %ipen%ente in man'ioni '!periori a !elle %ell area %i appartenza

oce%imento %i'ciplinare G avviato o concl!'o o la 'anzione G applicata pre''o !e't !ltimaoce%imento 'i e'ting!eoce%imento %i'ciplinare G avviato o concl!'o ma l applicazione %ella 'anzione re'ta 'o'pe'a

orte %ei (onti val!ta l opport!nit- %i ogni provve%imento %i 'pe'a per il per'onale

i per le relazioni con il p! licoi per la tra'parenza %elle ammini'trazioni p! lic ei %i com!nicazione con l !tenza

il per'onale %ell cio relazioni con il p! lico a ia acce''o a t!tti gli atti %ell ammini'trazione, compre'ili per i !ali il rappre'entante legale %ell ente a ia ini ito la vi'ionel cio relazioni con il p! lico val!ti con ampia a!tonomia 'e porre a carico %ell !tente ovvero a caricol ente le 'pe'e per le com!nicazioni po'tali relative al rapporto % !tenza

pone l'art. 73 del &.L!s. n. 175(2001 in merito alle controversie relative ai rapporti di lavoro co devol+te al !i+dice ordinario in +nzione di !i+dice del lavoro ....

ontrover'ie in materia %i proce%!re concor'!ali per l a''!nzione %ei %ipen%enti %elle p! lic emini'trazioni

&.L!s. n. 175(2001 demanda la disciplina dei rapporti di lavoro dei p+//lici impie!ati al codicee escl+dendo all'art. 3 da tale disciplina i rapporti concernenti....

ora l !tilizzazione %el %ipen%ente in man'ioni '!periori 'ia %i'po'ta per 'opperire a vacanze %ei po'ti innico, imme%iatamente, e com!n !e nel termine ma''imo %i novanta giorni %alla %ata in c!i il %ipen%entenato alle pre%ette man'ioni, %evono e''ere avviate le proce%!re per la copert!ra %ei po'ti vacanti

lizzazione %el %ipen%ente in man'ioni '!periori po''a e''ere %i'po'ta 'olo '! parere motivato %el Direttorerale ri'or'e !mane

orma di 4+anto dispone l'art. 55-/is del &.L!s. n. 175(2001 cosa accade in caso di tras erimendipendente al 4+ale sia stata contestata +na sanzione disciplinare a 4+al+n4+e titolo in +n'alministrazione p+//lica,

ale competenza attri/+isce alla Corte dei Conti l'art. )8 comma del d.l!s. n. 175(2001 ineria di veri ca de!li andamenti della spesa per il personale delle p+//lic e amministrazioni,orte %ei (onti, anc e nelle '!e articolazioni regionali %i controllo, veri ca perio%icamente gli an%amenti %eper il per'onale %elle p! lic e ammini'trazioni, !tilizzan%o, per cia'c!n comparto, in'iemi 'igni cativimini'trazioni

orte %ei (onti e'ercita !n controllo a campione '!i provve%imenti %i 'pe'a per il per'onale tra'me''i %alle

orma dell'art. 11 del &.L!s. 175(2001 come sono denominati !li + ci c e provvedonon ormazione all'+tenza relativa a!li atti e allo stato dei procedimenti,


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eno !n terzo %ei po'tieno i %!e terzi %ei po'tiemo !n 'e'to %ei po'ti

perc rimane ancora 'ottopo'to al regime p! lici'tico, per e'empio, il per'onale %ella carriera %iplomati

perc ormai t!tti i rapporti %i lavoro alle %ipen%enze %elle .A. 'ono 'ottopo'ti al regime %i %iritto privato

perc co'K 'ta ili'ce l art. 2 %el D.lg'.165/01

perc rimangono ancora 'ottopo'ti al regime p! lici'tico, per e'empio, i magi'trati ammini'trativiperc ormai t!tti i rapporti %i lavoro alle %ipen%enze %elle .A. 'ono 'ottopo'ti al regime %i %iritto privato

perc co'K 'ta ili'ce l art. 2 %el D.lg'.165/01

dare corretta att+azione al &.l!s. 175(01 in materia di pari opport+nit le %.A;

perc rimane ancora 'ottopo'to al regime p! lici'tico, per e'empio, il per'onale %ella carriera pre*ettiziperc ormai t!tti i rapporti %i lavoro alle %ipen%enze %elle A 'ono 'ottopo'ti al regime %i %iritto privatoperc co'K 'ta ili'ce l art. 2 %el D.lg'.165/01

perc rimangono ancora 'ottopo'ti al regime p! lici'tico, per e'empio, i magi'trati or%inariperc ormai t!tti i rapporti %i lavoro alle %ipen%enze %elle A 'ono 'ottopo'ti al regime %i %iritto privatoperc co'K 'ta ili'ce l art. 2 %el D.lg'.165/01

ma per il tra'*erimento G nece''ario, tra l altro, il previo con'en'o %ella A %i appartenenzaalla nece''it- %i per'onale 'i p!? ri'pon%ere e'cl!'ivamente an%en%o !n concor'o p! licoma G '! ciente la 'ola ric ie'ta %el %ipen%ente

perc rimangono ancora 'ottopo'ti al regime p! lici'tico, per e'empio, gli avvocati e proc!ratori %ello S

perc ormai t!tti i rapporti %i lavoro alle %ipen%enze %elle A 'ono 'ottopo'ti al regime %i %iritto privatoperc co'K 'ta ili'ce l art. 2 %el D.lg'.165/01

ase all'art. 5 del &.l!s. 175(01 in materia di pari opport+nit 4+ale percent+ale di posti èvata alle donne 4+ali componenti di commissioni di concorso,

e!+ito all'introd+zione del &.l!s. 175(01 è corretto parlare di completa contratt+alizzazione dlico impie!o,

e!+ito all'introd+zione del &.l!s. 175(01 è corretto parlare di completa contratt+alizzazione dlico impie!o,

rvano alle %onne, 'alva motivata impo''i ilit-, almeno !n terzo %ei po'ti %i componente %elle commi''ionicor'orvano alle %onne, 'alva motivata impo''i ilit-, almeno la met- %ei po'ti %i componente %elle commi''ionicor'orvano alle %onne, 'alva motivata impo''i ilit-, almeno %!e terzi %ei po'ti %i componente %elle commi''ioncor'o

e!+ito all'introd+zione del &. l!s. 175(01 è corretto parlare di completa contratt+alizzazione dlico impie!o,


ase all'art. 30 del &.l!s. 175(01 è ammesso il passa!!io diretto di personale tra amministrazirse,



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perc non t!tti i 'ettori %el p! lico impiego 'ono regolati %al co%ice civileperc t!tti i 'ettori %el p! lico impiego 'ono regolati %al co%ice civileperc co'K 'ta ili'ce l art. 2 %el D.lg'.165/01

le concernenti la re'pon'a ilit- %irigenzialele concernenti l e'pletamento %elle proce%!re concor'!ali per il recl!tamento %i per'onale

le concernenti il per'onale %ella carriera pre*ettizia

le concernenti il con*erimento e la revoca %egli incaric i %irigenzialile concernenti i magi'trati or%inarile concernenti i magi'trati ammini'trativi

!e anniannita

l co%ice %i'ciplinare %eve e''ere a ''o all ingre''o %ella 'e%e %i lavorol co%ice %i'ciplinare %eve e''ere con'egnato al %ipen%ente all atto %ella a''!nzione

a elettronica certi cata ovvero con'egna a mano

coman%ata

%irigenti %egli ! ci %irigenziali generaliorgano %i in%irizzo politico

omitato e'ec!tivo


ase all'art 73 del &.l!s. 175(01 4+ali tra le se!+enti controversie sono devol+te alla !i+risdizii+dice ordinario,

ase all'art. 73 del &.l!s. 175(01 4+ali tra le se!+enti controversie sono devol+te allasdizione del !i+dice ordinario,

pone l'art. 35 del &.l!s. n. 175(2001 c e i vincitori di concorsi devono permanere nella sede dima destinazione per +n periodo non in eriore a....

orma di 4+anto dispone il novellato art. 55 del &.l!s. n. 175(2001 la p+//licazione s+l sito+zionale dell'amministrazione del codice disciplinare recante l'indicazione delle in razioni e dtive sanzioni e4+ivale a t+tti !li eFetti alla s+a a ssione all'in!resso della sede di lavoro,

ensi dell'art. 33 del &.l!s. n. 175(2001 è collocato in disponi/ilit al termine della proced+ra dilit ....er'onale c e non 'ia po''i ile impiegare %iver'amente nell am ito %ella me%e'ima ammini'trazione e c e

e''ere ricollocato pre''o altre ammini'trazioni nell am ito regionale, ovvero c e non a ia pre'o 'ervizio la %iver'a ammini'trazione 'econ%o gli accor%i %i mo ilit-'ivamente il per'onale c e non 'ia po''i ile impiegare %iver'amente nell am ito %ella me%e'ima

mini'trazioneer'onale c e a ia mat!rato l anzianit- contri !tiva previ'ta %ai vigenti or%inamenti '! ciente per ileg!imento %ella pen'ione %i anzianit-

orma di 4+anto dispone l'art. 55-/is del &.l!s. n. 175(2001 4+ale str+mento deve essere pre eo!ni com+nicazione al dipendente nell'am/ito del procedimento disciplinare,

t. 17 del &.l!s. n. 175(2001 attri/+isce il compito di adottare !li atti relativi all'or!anizzazionei + ci di livello diri!enziale non !enerale;


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imme%iatamenteme%iatamente %opo l approvazione %ella n!ova %otazione organica

ontrover'ie relative a comportamenti anti'in%acali %elle p! lic e ammini'trazioni

ontrover'ie relative alla magi'trat!ra

ontrover'ie concernenti l a''!nzione al lavoroontrover'ie in materia %i rapporti %i lavoro %egli Avvocati %ello Stato

genti %i ! ci %irigenziali generalion'a ile %ell ! cio %i 'egreteria %el Direttore generaleon'a ile %ell ! cio %i 'egreteria %el re'i%ente

i !zione a% !n !nico ! cio, per cia'c!n proce%imento, %ella re'pon'a ilit- comple''iva %ello 'te''oazione %i 'i'temi %i controllo preventivo '! t!tti gli atti a rilevanza e'ternavazione %i men'ili e 'peci ci controlli '!lle %eterminazioni operative e ge'tionali

!na ammini'trazione, 'econ%o il proprio or%inamento%irezione provinciale %el lavoroipartimento %ella *!nzione p! lica

rganizzazioni Sin%acali#A(RA#

a e=etto ai ni %ell a''egnazione %i incaric i %i %irezione%iritto all a''egnazione %i incaric i %i %irezione 'e 'volte per !na %!rata '!periore a tre me'i%iritto all a''egnazione %i incaric i %i %irezione 'e 'volte per !na %!rata '!periore a 'ei me'i

ensi dell'art. 52 del &.l!s n. 175(2001 e s+cc. mod. o int. 4+alora l'+tilizzazione del dipendentmansioni s+periori sia disposta per sopperire a vacanze dei posti in or!anico devono essere

ate le proced+re per la copert+ra dei posti vacanti....me%iatamente, e com!n !e nel termine ma''imo %i novanta giorni %alla %ata in c!i il %ipen%ente G a''egna

pre%ette man'ioni

pone l'art. 73 del &.l!s. n. 175(2001 in merito alle controversie relative ai rapporti di lavoro co devol+te al !i+dice ordinario in +nzione di !i+dice del lavoro ....


ensi dell'art. 73 del &.l!s. n. 175(2001 4+ali delle se!+enti controversie relative ai rapporti diro sono devol+te+dice ordinario in +nzione di !i+dice del lavoro,


i asse!na l'art. 17 del &.l!s. n. 175(2001 il compito di c+rare i rapporti con !li + ci dell'


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'olo al veri car'i %i %eterminate con%izioni'empre

mai

'olo al veri car'i %i %eterminate con%izioni

'empremai

t. 7 del CC$L 2007(200 de nisce il sistema di classi cazione del personale articolandolo inee pro*e''ionalinica area pro*e''ionaleee pro*e''ionali

tri !zione non G corri'po'tatri !zione G corri'po'ta in *orma ri%otta %el 50O

orri'po'to 'olo lo 'tipen%io ta ellare

%el per'onale in 'ervizio a tempo in%eterminato%el per'onale in 'ervizio a tempo in%eterminato e %eterminato

00O %el per'onale in 'ervizio a tempo %eterminato e in%eterminato

re''e 'in%acale e %el lavorore''e c!lt!raletica internazionale

omponenti %elle RSgeneralit- %ei %ipen%entiirigenti %ell Ammini'trazione

a è l'A A$,

cio %el Dipartimento %ella *!nzione p! licaa''ociazione %i pro*e''ioni'ti

ondo l'art. 1 del CC$L 2007(200 !li incaric i di posizione or!anizzativa possono essere revoatto scritto e motivato,

ondo l'art. 1 del CC$L 2007(200 !li incaric i di elevata pro essionalit possono essere revocatto scritto e motivato,

t. 5 del CC$L 2007(200 disciplina l'istit+to dell'Aspettativa per motivi amiliari o personali. #nperiodo

iritto allo st+dio è t+telato dal CC$L inte!rativo del CC$L 1 8(2001 c e all'art. indica in 15individ+ali per anno i permessi concedi/ili al

ritto di assem/lea è disciplinato dall'art. 2 del CC$@ (8(1 8. Hale disciplina prevede c e le

m/lee possano essere indette s+ materie di

ondo l'art. 10 del CC$@ (8(1 8 i permessi sindacali per espletamento del mandato sonoinati anc e

t )3 del H.


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itato %i 'ettorei%ente

A(a % "talia

terpretare norme %i legge c e po''ano inci%ere '!l rapporto %i lavororoporre emen%amenti a norme in *a'e %i approvazione parlamentare

rie %ell area imme%iatamente '!periorerie %i !n pro lo 'peciali'ticogaranti'cono !na retri !zione '!periore a 1/5 ri'petto a !ella in go%imento

in a'e alla localit- %ove il %ipen%ente %ovr- e'ercitare il %iritto %i votono a% !n ma''imo %i 10 giorni l anno

ronimo .S.


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A''ociazione Sin%acale %elle >levate pro*e''ionalit-

ono e''ere *r!iti nel cor'o %ell anno intere''ato %all eventoono e''ere *r!iti entro !n me'e

t. 55 della Costit+zione sta/ilisce c e il %arlamento si ri+nisce in sed+ta com+ne....

oli ca'i 'ta iliti %alla (o'tit!zione!alvolta lo ric ie%a il re'i%ente %i !na %elle %!e (ameren%o la ric ie'ta G approvata %alla maggioranza a''ol!ta %elle %!e (amere

t. 3 della Costit+zione prevede c e le le!!i entrino in vi!ore:in%ice'imo giorno '!cce''ivo alla loro p! licazione, 'alvo c e le leggi 'te''e 'ta ili'cano !n termine %ive

e'e '!cce''ivo alla loro p! licazione, 'alvo c e le leggi 'te''e 'ta ili'cano !n termine %iver'o

aggioranza a''ol!taaggioranza %ei %!e terzi %ell A''em leaaggioranza %ei tre !arti %ell A''em lea

Costit+zione all'art. 8 aFerma c e i p+//lici impie!ati sono al servizio;la #azione

arlamento&overno

t. della Costit+zione prevede c e la ep+//licaa il pae'aggio e il patrimonio 'torico e arti'ticotela %i t!tte le con*e''ioni religio'etela %elle minoranze ling!i'tic e

orma dell'art. 101 della Costit+zione la !i+stizia è amministrata;ome %el popoloome %el &overnoome %el re'i%ente %ella Rep! lica

ondo l art. 111 della Costit+zione;gge a''ic!ra la ragionevole %!rata %ei proce''in proce''o p!? %!rare pi< %i tre anni

%!rata comple''iva %el gi!%izio non p!? '!perare i cin !e anni

orma dell'art. 5 della Costit+zione il re erend+m popolare...

p!? mai e''ere in%ettoe''ere in%etto !an%o lo ric ie%ono tre (on'iglieri regionali

ondo l'art. 1 comma 1 del CC$L del 7( (1 5 i tre !iorni di permesso per l+tto devono esseresec+tivi,le *atti'pecie %i l!tto e'pre''amente in%icate @l!tto per per%ita %el coni!ge, %i parenti entro il 'econ%o gra

ni %i primo gra%o , il %ipen%ente a %iritto a tre giorni con'ec!tivi per evento

pre il !in%ice'imo giorno '!cce''ivo alla loro p! licazione, in !anto le leggi non po''ono 'ta ilire !nmine %iver'o

t. 83 della Costit+zione dispone c e per l'elezione del %residente della ep+//lica dopo il tertinio sia s+ ciente...

G amme''o per le leggi tri !tarie e %i ilancio, %i amni'tia e %i in%!lto e %i a!torizzazione a rati care trattrnazionali

care 4+ale delle se!+enti aFermazioni esprime il principio di a+tonomia e indipendenza delice sancito dall'art. 101 della Costit+zione:


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%ici 'ono 'oggetti 'oltanto alla legge%ici 'ono 'oggetti 'oltanto alla volont- %el popolo%ici 'ono 'oggetti 'oltanto agli organi %i gi!'tizia 'ovranazionali

t. 3 della Costit+zione prevede dero!a al principio di p+//licazione delle le!!i,

ma 'olo per i %i'egni %i legge in materia elettoralema 'olo nei ca'i %i !rgenza

t. 7) della Costit+zione dispone c e il e!olamento della Camera dei dep+tati ....

%ottato %alla 'te''a (amera%ottato con provve%imento %el re'i%ente %el Senato%ottato con %ecreto %el re'i%ente %ella Rep! lica

t. )8 della Costit+zione ;ve%e l+eg!aglianza %el votomette la po''i ilit- %el voto 'olo per i citta%ini %i 'e''o ma'c ilemette la po''i ilit- %i attri !ire pe'o %iver'o al voto a 'econ%a %ello 'tat!' %ell+elettore

e %al re'i%ente %el (on'iglio %ei ini'trire'i%ente %el Senatore'i%ente %ella (amera %ei %ep!tati

Rep! licaASini'tero per i Jeni e le Attivit- (!lt!rali

%ata %ella p! licazione%ata %ella pre'entazione al arlamento%ata %ell approvazione %el %ecretoFlegge %a parte %el (on'iglio %ei ini'tri

a%ini c e anno ill!'trato la atria per alti''imi meriti in campo arti'tico, 'ociale, 'cienti co e letterarioro c e anno rive'tito la carica %i re'i%ente %i (orte % Appelloro c e 'iano 'tati nominati re'i%enti %el (on'iglio %ei ini'tri per almeno 3 legi'lat!re

egge co'tit!zionaleregolamento generale %ella (orte %ei (ontiregolamento generale %ella (orte %i (a''azione

ondo l'art. 7) della Costit+zione le sed+te di ciasc+na delle Camere sono;.

pre e 'olamente p! lic epre e 'olamente 'egrete

ensi dell'art. 71 della Costit+zione le elezioni delle n+ove Camere anno l+o!o entro;.nta giorni %alla ne %elle prece%enti

t. 8 della Costit+zione prevede c e !li atti del %residente della ep+//lica c e anno +n valolativo sono contro rmati;

ensi dell art. della Costit+zione la t+tela del %atrimonio storico e artistico della $azione a c ita,

t. della Costit+zione dispone c e i decreti-le!!e perdono e cacia se non sono convertiti in

e entro 70 !iorni. @+ale data è ass+nta a ri erimento ai ni della decorrenza dei 70 !iorni,

l'art. 5 la Costit+zione sta/ilisce c e i Senatori a vita di nomina presidenziale ven!ano scelti

l'art. 13 della Carta costit+zionale le !aranzie di indipendenza dei !i+dici della Corteit+zionale sono sta/ilite;

lic e: t!ttavia cia'c!na %elle %!e (amere e il arlamento a (amere ri!nite po''ono %eli erare in 'e%!taeta


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!no giorni %alla ne %elle prece%enti!anta giorni %alla ne %elle prece%enti

a'i eccezionali %i nece''it- e% !rgenza, in%icati ta''ativamente %alla leggeoli ca'i e mo%i 'ta iliti %alla (o'tit!zioneca'i %i pericolo per la 'ic!rezza e l+incol!mit- p! lica

ensi dell'art. 3 della Costit+zione l or!anizzazione sindacale è li/era,

'emprep!rc G non 'ia in contra'to con l+!tilit- 'ocialeG 'oggetta a% a!torizzazione governativa

%residente della ep+//lica p+6 essere messo in stato d acc+sa,per alto tra%imento o attentato alla (o'tit!zioneper reati comme''i *!ori %all+e'ercizio %elle '!e *!nzioni

t. 1 della Costit+zione vieta i riti reli!iosi contrari;!on co't!me!tilit- 'ocialeon 'en'o

o %ieci giornio 'e''anta giorniorno %opo, 'e non G !n *e'tivo

l'art. 83 della Costit+zione il %residente della ep+//lica viene eletto:

r!tinio 'egretor!tinio pale'e me%iante proce%imento elettronicoappello nominale

egli non p!? e'ercitare tale *acolt-, %i norma, negli !ltimi 'ei me'i %el '!o man%atoempreegli p!? e'ercitare tale *acolt-, %i norma, negli !ltimi nove me'i %el '!o man%ato

ondo l art. 37 della Costit+zione la d+rata massima della !iornata lavorativa è sta/ilita;la legge%atore %i lavoro

%iante regolamento governativo

pone l'art. 22 della Costit+zione c e ness+no p+6 essere privato per motivi politicila capacit- gi!ri%ica, %ella citta%inanza, %el nomela li ert- %i religionela capacit- %i inten%ere e %i volere

t. della Costit+zione de nisce i decreti-le!!e;vve%imenti provvi'ori con *orza %i leggei approvate %al arlamento '! propo'ta %el &overnoi emanate %al &overno '! %elega %el arlamento

t. 13 della Costit+zione a+torizza l a+torit di p+//lica sic+rezza ad adottare provvedimentiittivi della li/ert personale;

o 4+anti !iorni dalla s+a ormazione il 9overno deve presentarsi alle Camere per ottenere lacia secondo 4+anto sta/ilito dall'art. ) della Costit+zione,

otere di scio!limento delle Camere c e l'art. 88 della Carta costit+zionale attri/+isce alsidente della ep+//lica p+6 essere esercitato in 4+alsiasi momento del s+o mandato,


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re'i%ente %el (on'iglio %ei ini'trire'i%ente %ella (orte %ei (onti

cin !e anniventi anni

!in%ici anni

cr!tinio 'egreto a maggioranza %i %!e terzi %ell A''em leavoto pale'e a maggioranza %i %!e terzi %ell A''em leacr!tinio 'egreto a maggioranza a''ol!ta %ei componenti l A''em lea

ale le!!e disciplina il procedimento amministrativo,. 241/1990

e'to nico 165/2001. 335/1995

t. 22 della L. 2)1( 0 de nisce il diritto di accesso 4+aleiritto %egli intere''ati %i pren%ere vi'ione e %i e'trarre copia %i %oc!menti ammini'trativiiritto %ei citta%ini a% acce%ere in ! ci p! liciiritto %ella .A. a% acce%ere ai rapporti %i conto corrente %ei citta%ini

t. 22 della L. 2)1( 0 d la de nizione di =interessato= come

.A. coinvolta nel proce%imento ammini'trativorganizzazioni 'in%acali

ensi dell'art. 22 della L. 2)1( 0 cosa si intende con il termine =controinteressato=,

i citta%inoppre'entanti 'in%acali

al è la de nizione di %+//lica Amministrazione data dall'art. 22 della L. 2)1( 0,

i ini'terienti locali

al è la de nizione c e l'art. 22 della L. n. 2)1(1 0 d di doc+mento amministrativo,

ola rappre'entazione gra ca %el conten!to %i atti, anc e non interni, %eten!ti %a !na .A.ola rappre'entazione elettromagnetica %el conten!to %i atti, %eten!ti %a !na .A.

pone l'art. 135 della Costit+zione c e la Corte costit+zionale è composta di 4+indici !i+diciinati;n terzo %al re'i%ente %ella Rep! lica, per !n terzo %al arlamento in 'e%!ta com!ne e per !n terzo %allme magi'trat!re or%inaria e% ammini'trative

orma dell'art. 70 della Costit+zione la Camera dei dep+tati e il Senato della ep+//lica sonoi;

orma dell'art. 83 della Costit+zione con 4+ali modalit si svol!e la prima votazione per l'elezio%residente della ep+//lica,

i 'oggetti privati, compre'i !elli portatori %i intere''i p! lici o %i=!'i, c e a iano !n intere''e %iretto,creto e att!ale, corri'pon%ente a% !na 'it!azione gi!ri%icamente t!telata e collegata al %oc!mento al !al'to l acce''o

i i 'oggetti, in%ivi%!ati o *acilmente in%ivi%!a ili in a'e alla nat!ra %el %oc!mento ric ie'to, c e %all e'ercl acce''o ve%re ero comprome''o il loro %iritto alla ri'ervatezza

i i 'oggetti %i %iritto p! lico e i 'oggetti %i %iritto privato limitatamente alla loro attivit- %i p! lico intereiplinata %al %iritto nazionale o com!nitario

i rappre'entazione gra ca, *otocinematogra ca, elettromagnetica o %i !al!n !e altra 'pecie %el conten!tatti, anc e interni o non relativi a% !no 'peci co proce%imento, %eten!ti %a !na p! lica ammini'trazione ecernenti attivit- %i p! lico intere''e, in%ipen%entemente %alla nat!ra p! lici'tica o privati'tica %ella loroiplina 'o'tanziale


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G ann!lla ilello

nn!lla ile

e''ere ann!llato 'olo %al &i!%ice or%inariomai

ali sono i criteri c e re!!ono l'attivit amministrativa, Dart. 1 L. 2)1( 0nomicit-, e cacia, imparzialit-, p! licit- e tra'parenzaienza, rapi%it-, tolleranza e tra'parenzaparenza, co'tanza, pr!%enza e tolleranza

gli atti normativi e per !elli a conten!to generalei provve%imenti %i carattere tri !tarioi provve%imenti coperti %a 'egreto %i Stato

!nica tempe'tivamente agli i'tanti i motivi c e o'tano all accoglimento %ella %oman%aa alc!n o ligo ver'o gli i'tanti

coman%a le mo%alit- con c!i %eve e''ere ripre'entata l i'tanza per *avorirne l accoglimento

A!torit- #azionale Anticorr!zione @A#A(ini'tero %ell "nternoSc!ola #azionale %ell Ammini'trazione @S#A

iano %i val!tazione %ell a''etto organizzativo %egli ! cienco %ei %ipen%enti %e'tinati a% operare in 'ettori particolarmente e'po'ti alla corr!zione

ige !n elenco %ei %ipen%enti a ri'c io corr!zione e lo tra'mette alla roc!ra %ella Rep! licani'ce azioni %i miglioramento 'econ%o le linee g!i%a %el ini'tero %ell "nterno

ettori particolarmente e'po'ti alla corr!zione

rovvedimento adottato in violazione di norme s+l procedimento o s+lla orma de!li atti 4+alorala nat+ra vincolata del provvedimento sia palese c e il s+o conten+to dispositivo non avre//+to essere diverso da 4+ello in concreto adottato;Dart. 21-octies L. 2)1( 0

rovvedimento amministrativo ille!ittimo p+6 essere ann+llato d'+ cio, DArt. 21-nonies L.0'!''i'ten%one le ragioni %i intere''e p! lico, entro !n termine ragionevole e tenen%o conto %egli intere''i

inatari e %ei controintere''ati, %all organo c e lo a emanato, ovvero %a altro organo previ'to %alla legge.

t. 3 della L. 2)1( 0 indica la motivazione 4+ale elemento essenziale del provvedimentoministrativo salvo c e;

ondo l'art. 10 -/is della L. 2)1( 0 il responsa/ile del procedimento o l'a+torit competente nedimenti ad istanza di parte cosa deve are in caso di emissione di provvedimento ne!ativo,

t.1 comma 15 del &.L. n. 0(201) convertito nella le!!e 11)(201) a previsto tra l'altro c e lzioni del &ipartimento della +nzione p+//lica della %residenza del Consi!lio dei inistri ineria di trasparenza e di prevenzione della corr+zione di c+i all art. 1 cc. ) 5 e 8 della le!!e.2012 n. 1 0 sono tras erite:

ensi dell'art.1 comma 5 lett. A della le!!e n.1 0 del 2012 le p+//lic e amministrazioniniscono e trasmettono all'A$AC;iano %i prevenzione %ella corr!zione c e *orni'ce !na val!tazione %el %iver'o livello %i e'po'izione %egli !c io %i corr!zione e in%ica gli interventi organizzativi volti a prevenire il me%e'imo ri'c io

sponsa/ile della prevenzione della corr+zione ai sensi dell'art.1 comma 8 della le!!e n.1 0 de2;ni'ce proce%!re appropriate per 'elezionare e *ormare, ai 'en'i %el comma 10, i %ipen%enti %e'tinati a%are in 'ettori particolarmente e'po'ti alla corr!zione

ensi dell'art. 1 comma ) della le!!e 1 0(2012 in 4+ali settori della %.A. è prevista di re!ola lzione dei diri!enti,


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ettori particolarmente e'po'ti al ri'c io am ientaleettori %i lavoro con ri'c i %i malattie pro*e''ionali

orma dell'art. 1 della L. 1 0(2012 c i predispone il %iano $azionale Anticorr+zione,ipartimento %ella $!nzione ! licaini'tero %ell "nternoc!ola #azionale %ell Ammini'trazione @S#A

cosa si intendeva per C#?#H,mi''ione in%ipen%ente per la val!tazione, la tra'parenza e l integrit- %elle ammini'trazioni p! lic e

iglio intermini'teriale per la vigilanza %egli atti ammini'trativi italianimi''ione in%ipen%ente per la val!tazione, la tra'parenza e l integrit- %elle pre*ett!re

ensi dell'art. 1 comma ) della le!!e 1 0(2012 il &ipartimento della +nzione p+//lica;ni'ce criteri per a''ic!rare la rotazione %ei %irigenti nei 'ettori particolarmente e'po'ti alla corr!zione%ina le attivit- legi'lative %el arlamentoni'ce azioni %i miglioramento 'econ%o le linee g!i%a %el ini'tero %ell "nterno

ati i%onei a rivelare lo 'tato %i 'al!te non po''ono e''ere %i=!'iati 'en'i ili po''ono e''ere oggetto %i trattamento

ati 'en'i ili po''ono e''ere oggetto %i trattamento 'olo '! a!torizzazione %ell A!torit- gi!%iziaria

previa a!torizzazione %el &arantee in tal ca'o non G nece''aria l a!torizzazione %el &aranten tal ca'o i %ati anc e 'e 'en'i ili po''ono e''ere trattati 'enza alc!na *ormalit- o t!tela.

'en'i iliper'onalii%enti cativi

tamento %ei %ati i%enti cativi 'enza il con'en'o %ell intere''atona %elle altre ri'po'te G corretta, il (o%ice non preve%e violazioni c e co'tit!i'cono illecito penale

ale principio è sancito all'art. 1 del Codice di protezione dei dati personali,

e p+//lic e amministrazioni centrali l'adozione del %iano triennale di %revenzione dellar+zione avviene;parte %ell+organo %i in%irizzo politico ai 'en'i %ell+art.1 comma 8 %ella legge 6 novem re 2012 n.190, '!o'ta %el re'pon'a ile %ella prevenzione %ella corr!zione

parte %el Direttore %ella Direzione (entrale Ri'or'e mane %i concerto con il Direttore centrale Ri'or'ementali, '! propo'ta %el re'pon'a ile in%ivi%!ato %allo 'te''o 'oggettoparte %el re'i%ente %el (on'iglio %i in%irizzo e vigilanza '! propo'ta %el re'pon'a ile in%ivi%!ato %allo 'te'no %i in%irizzo politico ai 'en'i %el comma 7

ale principio di carattere !enerale s+i dati sensi/ili sancisce il comma 5 dell'art. 27 del Codiceezione dei dati personali,

orma di 4+anto dispone l'art. 27 del Codice di protezione dei dati personali 4+ando ilamento dei dati sensi/ili è necessario per adempiere a speci ci o//li! i o compiti previsti dae da +n re!olamento o dalla normativa com+nitaria per la !estione del rapporto di lavoro i di/ili possono essere o!!etto di trattamento anc e senza consenso,

me sono de niti dall'art. ) del Codice di protezione dei dati personali i dati personali idonei alare la vita sess+ale,

ensi dell'art. 17 del Codice di protezione dei dati personali 4+ale tra le se!+enti violazioniit+isce illecito penale,tamento %i %ati per'onali in violazione %i !anto %i'po'to %all art. 23 @con'en'o al ne %i trarne per ' o ppro tto o %i recare a% altri !n %anno


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n !e a %iritto alla protezione %ei %ati per'onali c e lo rig!ar%anorotezione %ei %ati per'onali G !n %iritto ricono'ci!to ai 'oli citta%ini italianinori anno %iritto alla protezione %ei %ati per'onali c e li rig!ar%ano

ni del Codice di protezione dei dati personali Dart.) comma 1 per =trattamento= si intende:

ipolazione %ei %ati per'onali %a parte %i !no o pi< 'oggetti per nalit- illecite

ni del Codice di protezione dei dati personali Dart.) comma ) per =scopi storici= si intendono:nalit- %i 't!%io, in%agine, ricerca e %oc!mentazione %i g!re, *atti e circo'tanze %el pa''atonalit- %i in%agine 'tati'tica o %i pro%!zione %i ri'!ltati 'tati'tici, anc e a mezzo %i 'i'temi in*ormativi 'tati'

ensi dell'art. 28 del d.l!s.1 7(2003 c i ricopre il r+olo di Hitolare del trattamento,

n'entito 'oltanto 'e a!torizzato %alla (on'iglio S!periore %ella agi'trat!raG con'entito

ece''ario per a%empiere a% !n o ligo previ'to %alla legge, %a !n regolamento o %alla normativa com!nita

ece''ario %i=on%ere i %ati per *ar valere !n %iritto in 'e%e gi!%iziariane alla 'ic!rezza %ello Stato

!n !e operazione o comple''o %i operazioni, e=ett!ati anc e 'enza l a!'ilio %i 'tr!menti elettronici,cernenti la raccolta, la regi'trazione, l organizzazione, la con'ervazione, la con'!ltazione, l ela orazione, la%i cazione, la 'elezione, l e'trazione, il ra=ronto, l !tilizzo, l interconne''ione, il locco, la com!nicazione, l!'ione, la cancellazione e la %i'tr!zione %i %ati, anc e 'e non regi'trati in !na anca %i %ati

are cono'cenza %ei %ati per'onali a 'oggetti in%eterminati, in !al!n !e *orma, anc e me%iante la loro mei'po'izione o con'!ltazione

nalit- %i 't!%io e %i in%agine 'i'tematica nalizzata allo 'vil!ppo %elle cono'cenze 'cienti c e in !no 'pecire

n%o il trattamento G e=ett!ato %a !na p! lica ammini'trazione per titolare ' inten%e l entit- nel '!ople''o o l !nit- o% organi'mo peri*erico c e e'ercita !nre %eci'ionale %el t!tto a!tonomo '!lle nalit- e '!lle mo%alit- %el trattamento, ivi compre'o il pro lo %ellezzan%o il trattamento G e=ett!ato %a !na p! lica ammini'trazione titolare %el trattamento G il ini'tropetente per materian%o il trattamento G e=ett!ato %a !na p! lica ammini'trazione per titolare 'i inten%e il re'i%ente %elgio %ei Sin%aci/%ei Revi'ori

ensi dell'art. 2 del &.L!s 1 7(2003 il trattamento di dati !i+diziari da parte di privati o di entlici economici:n'entito 'oltanto 'e a!torizzato %a e'pre''a %i'po'izione %i legge o provve%imento %el &arante c ei c ino le rilevanti nalit- %i intere''e p! lico %el trattamento, i tipi %ii trattati e %i operazioni e'eg!i ili.

ensi dell'art. 0 del &ecreto le!islativo n. 1 7(2003 si considerano di rilevante interesselico le nalit di applicazione della disciplina s+i dati personali in materia di:porti tra i 'oggetti p! lici e le organizzazioni %i volontariato, in particolare per !anto rig!ar%a l elargiziocontri !ti nanziari a loro 'o'tegno, la ten!ta %i regi'trierali %elle me%e'ime organizzazioni e la cooperazione internazionale.porti tra i 'oggetti p! lici e le a''ociazioni 'portive %ilettanti'tic e, in particolare per !anto rig!ar%a la

ilit- %i 'tip!lare convenzioni con i me%e'imi 'oggettiporti tra i 'oggetti p! lici e le A''ociazioni a %i*e'a %ei con'!matori, in particolare per !anto rig!ar%a la

ilit- %i poter acce%ere a nanziamenti %ell nione >!ropea

ensi dell'articolo 2) lettera a del &ecreto le!islativo n. 1 7(2003 il consenso non è ric iestondo il trattamento;


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%inanza, immigrazione, a'ilo e con%izione %ello 'tranierort- %i circolazione %i a!toveicoli '!l territorio %ella >zione %el citta%ino a% al i pro*e''ionali nei pae'i appartenenti alla >

ensi dell'art.18 del &.l!s.81(2008 da c i sono desi!nati !li addetti al primo soccorso,%atore %i lavoroRe'pon'a ile %el Servizio %i revenzione e rotezione @RS

ini'tro %ella Sal!te

ensi dell'art.18 del &.l!s.81(2008 da c i sono desi!nati !li addetti antincendio,%atore %i lavoro(apo %ipartimento %ella protezione civile

re*etto

nomina %el Rappre'entante %ei avoratori per la Sic!rezza @R S

con il con'en'o %el lavoratoremai

ensi dell'art.3 comma 7 del &.l!s. 81(08 la ormazione dei lavoratori e dei loro rappresentave e''ere perio%icamente ripet!ta in relazione all evol!zione %ei ri'c i o all in'orgenza %i n!ovi ri'c ime''a alla volont- %el lavoratoreS in%ica !ali lavoratori avviare ann!almente a percor'i *ormativi in materia %i 'ic!rezza

na interr!zione %ella '!a attivit- me%iante pa!'egiorno %i ripo'o compen'ativo

a 'peci ca in%ennit-

ensi dell'art 20 del &.l!s. n. 81(08 4+ali sono !li o//li! i c e il lavoratore deve osservare,ecipare ai programmi %i *ormazione e %i a%%e'tramento organizzati %al %atore %i lavoropiere %i propria iniziativa operazioni c e non 'ono %i loro competenzare !n comportamento rigoro'o *!ori %all orario %i lavoro

entivamente %al %atore %i lavoro(orpo %ei )).$$. territorialmente competentecolla oratori 'tretti %el %atore %i lavoro

ensi dell'art. 7) primo comma del &ecreto le!islativo n. 1 7(2003 si considerano di rilevanteresse p+//lico le nalit di applicazione della disciplina s+i dati personali in materia di:

ensi dell'art.33 del &.l!s.81(2008 il servizio di prevenzione e protezione dai risc i pro essionalvvede:in%ivi%!azione %ei *attori %i ri'c io, alla val!tazione %ei ri'c i e all in%ivi%!azione %elle mi'!re per la 'ic!al! rit- %egli am ienti %i lavorotra'mi''ione al Dipartimento %ella rotezione civile %i !n rapporto ann!ale '!lle politic e %i 'ic!rezza att!l Ammini'trazione

ensi dell'art.)1 del &.l!s.81(08 il medico competente p+6 s+lla /ase delle ris+ltanze delle visiic e esprimere dei !i+dizi ri!+ardanti lo stato di idoneit del lavoratore,

voratore c e +tilizza in modo sistematico +n'attrezzat+ra m+nita di videoterminale ai sensi d1 5 &.l!s. n.81(08 a diritto:

voratori incaricati di att+are le mis+re di prevenzione incendi ai sensi dell'art. 18 del &.l!s.08 ven!ono desi!nati:

ensi dell'art. 7) &.l!s. n. 81(08 in materia di l+o!o di lavoro il datore di lavoro deve provvedec è:


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g i %i lavoro, gli impianti e i %i'po'itivi vengano 'ottopo'ti a regolare man!tenzione tecnicag i %i lavoro 'iano p!liti !oti%ianamenteg i %i lavoro, gli impianti e i %i'po'itivi vengano 'ottopo'ti a p!lit!re 'pora%ic e

ensi del &.l!s. 81(08 si intende per =preposto=:

er'ona 'ica a c!i G a %ato il compito %i re%igere il piano %i 'ic!rezza

er'ona 'ica la c!i attivit- lavorativa concorre alla realizzazione %ell opera 'enza vincolo %i '! or%inazione

disposizioni del Codice dell'amministrazione di!itale;

cernenti la tra'mi''ione %ei %oc!menti in*ormatici non 'i applicano ai privaticernenti i %oc!menti in*ormatici e le rme elettronic e non 'i applicano ai privati

diFerenza c'è tra %EC e rma di!itale,

o 'tr!menti 'imili ma la rma %igitale a !na valenza legale pi< *ortena

ase all'art. 1 del Codice dell'amministrazione di!itale cosa è la rma di!itale,

rma appo'ta '! %oc!menti me%iante l !tilizzo %i !na penna %otata %i microc ip

rma appo'ta '! !n %oc!mento 'can'ionato e tra'me''o via e.mail al %e'tinatariom/ito in ormatico cosa si intende con il termine =linI=,

collegamento tra pagine ele %i te'to

vir!'

m/ito #$%S Jermes è...tema %i me''aggi'tica e ge'tione %oc!menti ! ciali

applicazione %i controllo remoto*t are %i rete

è +na rete in ormatica =intranet=,

rete virt!alei'tema %i collegamenti %i rete con velocit- '!pe

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